Otsime Kuusalu meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Kuusalu keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sillamäe Linnavalitsus otsib oma meeskonda ehitusspetsialisti, kes koordineerib Sillamäe linnas ehitustegevust lähtudes ehitusseadustikust ja teistest ehitusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest.
Ehitusspetsialisti tööülesanded: • koordineerida Sillamäe linnas ehitustegevust kooskõlas ehitusseadustiku ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktidega; • korraldada linna ehitus- ja projekteerimisalaseid tegevusi ning osaleda linna investeerimisprojektide ettevalmistamisel ja elluviimisel; • valmistada ette projekteerimis- ja ehitushangete lähteülesandeid, osaleda riigihangete korraldamisel ning ehitustööde tellimisel; • jälgida projekteerimis- ja ehitustööde kvaliteeti, tähtaegadest kinnipidamist ning lepingute nõuetekohast täitmist; • koostada ja menetleda ehitusvaldkonnaga seotud linnavalitsuse õigusaktide eelnõusid, lepinguid ja muid ametialaseid dokumente; • teha koostööd projekteerijate, ehitajate, järelevalve tegijate, riigiasutuste ning teiste partneritega; • nõustada linnaelanikke, ettevõtteid ja linnavalitsuse struktuuriüksusi ehitusvaldkonna küsimustes; • osaleda komisjonide ja töögruppide töös ning täita teisi teenistuskohast tulenevaid ülesandeid.

Omalt poolt pakume: - Põhipuhkust 28 kalendripäeva
- 3 tasustatud tervisepäeva aastas - Stabiilset tööd - Spordi- ja tervise edendamise toetust - Arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi - Toetavat ja sõbralikku meeskonda

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
• Sul on ehitusalane keskeri- või kõrgharidus; • Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus ehitusvaldkonnas. Kasuks tuleb varasem töökogemus riigi- või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • Tunned ehitusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning omad teadmisi projekteerimise, ehitustööde korraldamise ja riigihangete läbiviimise põhimõtetest; • Tunned kohaliku omavalitsuse korraldust ning avalikku haldust reguleerivaid õigusakte; • Valdad eesti keelt C1-tasemel ning vene keelt suhtlustasemel; • Oled vastutustundlik, korrektne ja täpne, suudad iseseisvalt oma tööd planeerida ja korraldada; • Oskad kasutada igapäevatöös arvutit ja kaasaegseid digilahendusi; • Sul on hea analüüsioskus ning valmisolek koostada ametialaseid dokumente ja õigusaktide eelnõusid; • Oled hea suhtleja, hindad meeskonnatööd ning oskad nõustada kliente ja teha koostööd erinevate partneritega; • Oled õppimisvõimeline, algatusvõimeline ning valmis omandama uusi teadmisi ja täiendama oma erialaseid oskusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu peamisteks tööülesanneteks on:
luua ja ellu viia Eesti Energia grupi äride sisu- ja sotsiaalmeedia strateegiat kõigil koduturgudel, toetades eelkõige Enefiti elektriäri kasvueesmärke; kujundada sisuhalduse põhimõtted, tööprotsessid ja tööriistad ning tagada nende rakendamine kõigil koduturgudel; planeerida ja koordineerida sisukalendreid ning tagada kvaliteetse ja õigeaegse sisu planeerimine ning valmimine erinevate kanalite tarbeks; arendada SEO-strateegiat, mõõta sisu- ja sotsiaalmeedia tulemuslikkust ning kujundada andmepõhist KPI-raamistikku otsuste tegemiseks; leida lahendusi ja arendada tööriistu ning protsesse oma vastutusvaldkonna töö sisulise kvaliteedi ning efektiivsuse tõstmiseks; teha tihedat koostööd turunduse-, brändi-, kommunikatsiooni-, toote-, müügi-, disaini- ja personalimeeskondadega ning koordineerida vajadusel koostööd väliste partneritega; tagada kontserni ja selle ettevõtete sõnumite ja sisukvaliteedi järjepidevus kõigil koduturgudel.

Omalt poolt pakume: kujundada ühe Baltikumi suurima energiaettevõtte tulevikku läbi sisuloome ja sotsiaalmeedia;
töötada rahvusvahelises keskkonnas ja teha koostööd oma ala tippspetsialistidega turunduse, kommunikatsiooni ja brändi valdkonnas; panustada strateegilistesse projektidesse, mille mõju on ettevõtte ja klientide jaoks päriselt nähtav; olla osa toetavast meeskonnast, kus väärtustatakse arengut, koostööd ja uusi ideid; nautida 5 lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat; liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane kogemus sisustrateegia, sisuloome, sisuturunduse ja/või sotsiaalmeedia valdkonnas, eelistatult rahvusvahelisel tasemel;
oskad luua ja ellu viia sisustrateegiaid erinevates digikanalites ja sotsiaalmeediakeskkondades; tunned SEO põhimõtteid ja oskad analüüsida sisu tulemuslikkust; oled süsteemne, hea organiseerimisvõimega ning suudad iseseisvalt juhtida mitut teemat korraga; oled avatud suhtleja ja tugev koostööpartner erinevatele meeskondadele; valdad väga hästi eesti ja inglise keelt; vene, läti või leedu keele oskus tuleb kasuks; tunned huvi energeetika ja kestlike lahenduste vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Töötaja peamiseks ülesandeks on valminud moodulite põhjalik koristamine ja ettevalmistamine enne pakkimist, transporti ja kliendile üleandmist. Töö eesmärk on tagada, et moodulid oleksid puhtad, korras, visuaalselt kontrollitud ning vastaksid ettevõtte kvaliteedinõuetele.
Tööülesannete hulka kuuluvad eelkõige: moodulite lõppkoristus enne pakkimist; sise- ja nähtavate pindade puhastamine tolmust, mustusest ja ehitusjääkidest; põrandate, seinapindade, uste, akende, aknalaudade ja liistude puhastamine; sanitaarruumide, köögialade ja tehniliste pindade puhastamine; klaaspindade, peeglite ja muude viimistletud pindade puhastamine; mööbli, kappide, riiulite ja muude paigaldatud sisustuselementide puhastamine seest ja väljast; ehitustolmu, väiksema ehitusprahi, teipide, kilede, siltide ja jääkide eemaldamine; mooduli visuaalne ülevaatus koristuse käigus; nähtavate vigastuste, puuduste, määrdumiste või lõpetamata tööde märkamine ja nendest teavitamine; mooduli ettevalmistamine kvaliteedikontrolliks ja pakkimiseks; koristusvahendite ja puhastusainete nõuetekohane kasutamine; töökoha ja koristusinventari korrashoid; tööohutus- ja sisekorraeeskirjade järgimine; koostöö tootmise, kvaliteedikontrolli ja pakkimisega seotud töötajatega; muude moodulite koristuse ja pakkimiseelse ettevalmistusega seotud ülesannete täitmine vastavalt tööandja juhistele.

Omalt poolt pakume: Artti Modul OÜ pakub võimalust töötada kaasaegses moodulmajade tootmises, kus töö on praktiline, vajalik ja oluline osa moodulite lõplikust kvaliteedist enne pakkimist ja kliendile saatmist.
Pakume töötajale: stabiilset tööd arenevas ettevõttes; tööd tehase tingimustes siseruumides; selgeid tööülesandeid ja kindlat töökorraldust; vajalikke töövahendeid, puhastusaineid ja isikukaitsevahendeid; väljaõpet kohapeal vastavalt ettevõtte töökorraldusele ja kvaliteedinõuetele; toetavat meeskonda ning koostööd tootmise, kvaliteedikontrolli ja pakkimisega; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele, tööpanusele ja kokkuleppele; võimalust panustada valminud moodulite lõppkvaliteeti enne transporti; tööriideid vastavalt töö iseloomule; ausat ja otsest suhtlust ootuste, töökorralduse ja tulemuste osas. Artti Modul OÜ-s hindame täpsust, kohusetunnet, puhtust ja tähelepanelikkust detailide suhtes. Pakkimiseelne koristus on oluline etapp, sest just selle töö tulemusena peab moodul olema puhas, korrektne ja kliendile üleandmiseks valmis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikoolis;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tasu on 100% tulemuspõhine ja ilma laeta. Sobib initsiatiivikale müügiinimesele, kes tahab ise oma sissetulekut juhtida.

Tööülesanded: Otsime Hours24 tarkvarale (hours24.com) müügispetsialisti, kelle peamine ülesanne on tuua juurde uusi kliente. Hours24 on Eesti päritolu tööajaarvestuse ja personalihalduse platvorm, mida kasutab juba üle 500 ettevõtte Eestis ja Soomes.
Sinu ülesanded: – potentsiaalsete klientide leidmine ja aktiivne kontakteerimine (ehitus, majutus, toitlustus, tootmine, kaubandus jt valdkonnad); – toote tutvustamine ja demode läbiviimine veebi teel või kliendi juures; – kliendi vajaduste kaardistamine ja pakkumiste koostamine; – läbirääkimised ja lepingute sõlmimine; – kliendisuhte hoidmine esimestel kuudel, et klient jääks pikaajaliseks kasutajaks. Müüki teeb lihtsaks see, et klient saab toodet tasuta proovida (kuni 5 töötajaga ettevõttele ongi tasuta) ja hinnad algavad 15 eurost kuus – müügitsükkel on lühike ja otsustajani on lihtne jõuda.

Omalt poolt pakume: - 100% tulemuspõhine tasu ilma laeta: 30% iga sinu toodud kliendi esimese 12 kuu tellimusmaksetest + 10% püsitasu alates teisest aastast. Sinu kliendiportfell kasvatab sissetulekut iga kuuga;
- aktiivse müügi korral on realistlik sissetulek 2500–4000+ eurot kuus; - täielik vabadus aja ja koha valikul – tööta kodust, kontorist või teel olles, ka põhitöö kõrvalt alustades; - põhjalik toote väljaõpe, demokeskkond ja müügimaterjalid meie poolt; - kaasaegne, AI-funktsioonidega toode, mille turg kasvab kiiresti nii Eestis kui ka Soomes; - vajaduse korral kontor, kus töötada.

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sul on varasem müügikogemus (tarkvara, teenuste või muu aktiivse müügi kogemus tuleb kasuks), oled initsiatiivikas ja tulemustele orienteeritud ning suudad iseseisvalt oma tööd ja aega juhtida. Kasuks tuleb hea suhtlemis- ja esinemisoskus, julgus võtta ise ühendust uute inimestega ning huvi tarkvara ja tehnoloogia vastu. B-kategooria juhiluba tuleb kasuks klientide külastamisel, kuid ei ole nõutav – müüki saab edukalt teha ka veebi teel.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tule meile kolleegiks! Taristu- ja heakorraspetsialistina kuulud Kehtna Vallavalitsuse majandusosakonda, kus Sinu igapäevatöö on seotud valla avaliku ruumi nähtava ja toimiva poolega.

Tööülesanded: Sulle meeldib, kui ümbrus on korras, teed sõidetavad ja kogukond rahul? Kas Sind kõnetab mõte, et iga puhas haljasala ja hooldatud teelõik Kehtna vallas on ka Sinu panus? Kui jah, siis ootame Sind oma meeskonda!
Taristu- ja heakorraspetsialistina kuulud Kehtna Vallavalitsuse majandusosakonda, kus Sinu igapäevatöö on seotud valla avaliku ruumi nähtava ja toimiva poolega. Sinu vastutusalasse kuulub: – valla kinnistute heakorra korraldamine ja järelevalve; – teede hoolduse (nii talvine kui suvine) kavandamine ja tellimine; – osalemine valdkondlike hangete ettevalmistamises ja elluviimise eest vastutamine; – suhtlus kodanikega: kirjadele vastamine, pöördumiste lahendamine; – õigusaktide koostamine ja muud ametijuhendist tulenevad ülesanded. Ametijuhendiga saab tutvuda valla kodulehel https://kehtna.ee/wp-content/uploads/2025/02/2025_taristu-ja-heakorraspetsialist.pdf

Omalt poolt pakume: Mida Sulle pakume?
– sisukat ja vaheldusrikast tööd, mille tulemused on igapäevaselt silmaga nähtavad; – professionaalset ja toetavat meeskonda majandusosakonnas; – võimalusi enesearenguks ja täiendkoolitusteks; – tööd, millega saad panustada Kehtna valla paremaks muutmisse; – 35 päeva põhipuhkust; – paindlikku töökorraldust; – töötasu 2100 eurot (vastavalt Kehtna Vallavalitsuse palgajuhendile võib katseajal rakendada kuni 10% madalamat töötasu); – hubast töökeskkonda vallamajas, kust avaneb vaade Kehtna mõisapargile. Tööle saab asuda augusti keskel, ent oleme paindlikud ja valmis Sinu vajadustega arvestama. Lisainfo: majandusosakonna juht Sven Kornak +372 5346 1343 sven.kornak@kehtna.ee

Muud nõuded: Millist inimest me otsime?
– tunned kehtivaid õigusakte ega pelga dokumentidega töötamist; – oled iseseisev ja hea suhtleja; – Sul on hea digipädevus (igapäevaselt kasutame mh Microsoft 365 ja Amphorat); – omad vähemalt B-kategooria juhiluba ja sõidukogemust; – tuled hästi toime pingelistes olukordades; – soovid panustada valla arengusse praktilisel ja nähtaval moel. Eelnev töökogemus kohalikus omavalitsuses on oluliseks eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei