Ootame kandideerima ka neid, kelle erialane haridus on omandamisel!

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda koostööd hindavaid ja lapsesõbraliku hoiaku ning vastutustundega inimesi, kes soovivad pakkuda lastele turvalist ja inspireerivat kasvukeskkonda.
Eesti keele ja kirjanduse õpetamine põhikooli astmes, toetades õpilaste keeleoskuse ja kirjandusliku arusaama arengut. Õppetöö planeerimine, läbiviimine ja hindamine vastavalt riiklikule õppekavale. Õpilaste arengu toetamine ning regulaarse tagasiside andmine nende õppetöö kohta. Tihe koostöö koolipere, lapsevanemate ning tugispetsialistidega, et tagada õpilaste terviklik areng ja toetatud õpitee.

Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimeline palk – kõrgemad miinimummäärad palgasüsteemis magistrikraadi või pedagoogilise magistrikraadi olemasolul.
Kuni 5 tasustatud tervisepäeva aastas. Koolimaja spordirajatiste tasuta kasutusõigus kõigile töötajatele. Arengu- ja koolitusvõimalused vastavalt töötaja individuaalsetele vajadustele. Elusündmuste toetus, prillide hüvitis ning sõidukompensatsioon töötajatele, kelle elukoht asub üle 50 km kaugusel. https://kallavere.ee/meie-vaartuspakkumine/

Muud nõuded: Sa tunned või oled valmis õppima keelekümbluse metoodikat; Koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine; Hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; Meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele;
Sul on loovat mõtlemist, kuidas muuta keeleõpe õpilase jaoks mugavaks ja meeldivaks. Ootame kandideerima ka neid, kelle erialane haridus on omandamisel!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Paldiskis

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda dokkeri-mehhanisaatorit, kelle peamiseks ülesandeks on sadama laadimis- ja lossimistööde teostamine ning laadimistehnika ohutu ja efektiivne käsitlemine.
Tööülesanded: Laadimis- ja lossimistööde teostamine. Laadimis- ja lossimistööde tegemine vastavalt kehtivale tehnoloogiale ja töökorraldusele. Laadimistehnika juhtimine (rataslaadur, RT-treiler (MAFI-haagis), külgvirnastaja). Laadimis- ja lossimistööde ettevalmistamine, sealhulgas territooriumi ja kaupade ettevalmistustööd. Kaupade komplekteerimine ning suurkottide ettevalmistamine laadimiseks. Kaupade kinnitamine laeval. Vagunite ja nende seadmete ettevalmistamine laadimiseks ning vagunite sulgemine. Autode laadimine laevale ja nende lossimine laevalt. Troppimis- ja signaliseerimistööde teostamine. Sildumistööde tegemine vastavalt vastutava isiku korraldustele. Töökoha korrashoid ja koristustööd pärast tööde lõpetamist. Väiksemate remonditööde teostamine. Ohutusnõuete täitmine ning ohutu töökeskkonna tagamine. Muude ametikohast tulenevate tööülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Stabiilset tööd arenevas sadamaettevõttes.
Kaasaegseid töövahendeid ja väljaõpet. Toetavat ning professionaalset meeskonda. Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt oskustele ja kogemusele. Võimalusi erialaseks arenguks. Kui soovid töötada dünaamilises sadamakeskkonnas ning oled valmis vastutusrikkaks tööks, ootame Sind kandideerima!

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Valmisolekut töötada sadama laadimis- ja lossimistöödel. Kohusetundlikkust, täpsust ja vastutustunnet. Head meeskonnatööoskust. Valmisolekut töötada vahetustes. Kasuks tuleb varasem kogemus laadimistehnika juhtimisel ning vastavate juhilubade või kutsetunnistuste olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

Tööülesanded: Otsime inimest, kellele on kingitud täpsust ning hoolast meelt. Tule jaga rõõmu Omniva postikullerina Haapsalus.
Ootame Sind oma tiimi, kui Sa: - omad B-kategooria juhiluba ja oled oskuslik liikleja - valdad suhtlustasandil eesti keelt - oled meeskonnamängija, vastutustundlik, abivalmis ja täpne - oskad kasutada nutiseadmeid - naudid liikuvat tööd ja oled heas füüsilises vormis

Omalt poolt pakume: - tähtajalist liikuvat tööd sorteerides ja kohale toimetades postisaadetisi (lihtpost, perioodika, reklaam, tähitud kirjad, kullerpakid);
- töötamiseks vajalikku turvalist autot, mugavaid tööriideid ning -jalatseid; - töökohta meie heatujulises ja üksteist toetavas meeskonnas; - tööd, mille tööpäev algab ja lõppeb seal, kus rõõm saab alguse -Omniva jaotuspunktis ehitajate tee 2a, Haapsalu Rõõmu jagades tagame Sulle: - tasustatud töövarjupäeva enne tööle asumist; - õiglase ja stabiilselt laekuva töötasu ning kord kuus tulemustasu heade töötulemuste eest; - väljaõpet ja võimalusi teha ettevõttesisest karjääri; - rahalisi toetusi oluliste isiklike sündmuste puhul; - soodustusi koostööpartneritelt; - sporditoetust või tervisekindlustust läbi Stebby keskkonna; - tööstaažipõhist 5-päevast lisapuhkust.

Muud nõuded: Ootame Sind oma tiimi, kui Sa:
omad B-kategooria juhiluba (manuaalkäigukastile) ja oled oskuslik liikleja; valdad heal tasandil eesti keel; oled meeskonnamängija, vastutustundlik, abivalmis ja täpne: oskad kasutada nutiseadmeid; naudid liikuvat tööd ja oled heas füüsilises vormis.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas Sulle pakub huvi Windowsi keskkond, kasutajahaldus, seadistamine ja probleemide lahendamine? Liitu RmITi äriplatvormide tiimiga ja aita hoida meie IT-töökeskkond töökindel, turvaline ja hästi hallatud. Arvutitöökoha administraatorina lahendad arvutikasutajate pöördumisi ning nõustad, abistad ja juhendad neid. Sa haldad töökohaga seotud riist- ja tarkvara, valmistad seadmeid ette ning pead nende üle arvestust. Lisaks saad võimaluse osaleda erinevates IT- projektides.

Omalt poolt pakume: Saad kaasa lüüa Eesti digiriigi loomises ja arendamises; töötad endale kõige sobivamas asukohas; saad osa põnevatest tiimiüritustest; täiendad end erialaselt ja arened asutuse sees; töötad koos motiveeritud tiimiga stabiilse tööandja juures; puhkad 35 päeva aastas (lisaks 3 tervisepäeva); saad kasutada Stebby vahendusel spordihüvitist või tervisekindlustust.

Muud nõuded: Sobid tiimi suurepäraselt, kui: Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus Microsoft Windows tööjaamade administreerimises ning omad teadmisi Microsoft toodetest ja teenustest (Windows OS, AD DS, System Center, Powershell); omad häid teadmisi Windows tööjaamade kaughalduse vahenditest ja põhimõtetest; oled uudishimulik, initsiatiivikas ning motiveeritud uusi lahendusi uurima ja juurutama koostöös teiste meeskondade ja meeskonnaliikmetega; Sinu jaoks on dokumenteerimine loomulik osa tööst; Sinu maine on laitmatu, sest töökohal on vajalik riigisaladuse juurdepääsu õiguse saamine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

B2B Müügijuht/Kliendisuhete haldur

Tööülesanded: Aktiivne müügitöö: uute äriklientide (laevaomanikud, sadamad, merendusettevõtted, kindlustusfirmad, riigiasutused) leidmine ja kontaktide loomine.
Kliendisuhete hoidmine: pikaajaliste kliendisuhete loomine ja partnerlusvõrgustiku laiendamine nii kohalikul kui ka rahvusvahelisel turul. Pakkumiste koostamine: laevade lammutus- ja utiliseerimisprojektide eelarvete ning hinnapakkumiste ettevalmistamine. Nõustamine: klientide juhendamine vajaliku dokumentatsiooni ja laevade registrist kustutamise juriidiliste protsesside osas.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töötasu: Sinu töötasu koosneb kindlast stabiilsest põhipalgast ning läbimüügil põhinevast tulemustasust.
Piirideta boonussüsteemi: mida suuremad on Sinu toodud laevade utiliseerimismahud ja lepingute väärtused, seda suurem on Sinu igakuine boonus (protsent reaalsest läbimüügist). Tähendusrikast tööd: võimalust panustada reaalselt keskkonnahoidu ja ringmajanduse arengusse. Toetavat tiimi: professionaalset meeskonda ja põhjalikku väljaõpet spetsiifilises laevandusvaldkonnas. Paindlikkust: kaasaegseid töötingimusi ja osalise kaugtöö võimalust.

Muud nõuded: Müügikogemus: eelnev edukas kogemus B2B aktiivse müügi valdkonnas (kasuks tuleb taust merenduses, logistikas või jäätmekäitluses).
Suhtlemisoskus: suurepärane läbirääkimisoskus, enesekehtestamisvõime ja tulemustele orienteeritus. Keeleoskus: väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas (muud võõrkeeled on eeliseks). Huvi valdkonna vastu: huvi merenduse, ringmajanduse ja rohetehnoloogiate vastu. Liikuvus: valmidus töölähetusteks ja juhiloa olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasteaed Sipsik otsib oma meeskonda abiõpetajat, kes soovib olla osa lapse igapäevasest kasvuloost ning panustada keskkonda, kus õppimine toimub loomulikult - läbi mängu, liikumise ja suhtlemise. Siin kohtuvad hoolivus, sõprus ja loovus, et luua keskkond, kus iga laps saab areneda oma tempos - mängides, avastades ja katsetades.
Mida Sa meie juures teed: · oled lapse kõrval tema avastuste ja õppimise teekonnal . toetad õpetajat ning aitad luua turvalise ja inspireeriva keskkonna · märkad iga lapse eripära ja toetad tema arengut · aitad kujundada iseseisvust ja igapäevaoskusi · lood koos lastega rõõmu, liikumist ja loovust täis päevi · panustad rühma koostöösse ja heasse õhkkonda

Omalt poolt pakume: Tähendusrikast tööd, kus iga päev loeb
Toetavat ja inspireerivat meeskonda Võimalust kasvada koos laste ja kolleegidega Kaasaegset ja arenevat töökeskkonda Koolitusi ja enesetäiendamise võimalusi

Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sa: omad vähemalt keskharidust ning lapsehoidja kutset või pedagoogilisi kompetentse. Eesti keel on Sinu emakeel või valdad eesti keelt vähemalt B2 tasemel. Hoolid lastest ja märkad väikeseid edusamme. Oled sõbralik, kannatlik ja koostööaldis. Julged katsetada, õppida ja areneda. Väärtustad mitmekesisust ja lapse loomulikku arengut.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tööülesannete kirjeldus:
✔️ viib läbi õpiabitunde põhikooli õpilastele vastavalt koostatud tunniplaanile; ✔️ toetab õpilaste lugemis-, kirjutamis-, arvutamis- ja õpioskuste arengut ning aitab kujundada õppimiseks vajalikke tööharjumusi; ✔️ jälgib õpilaste arengut ja annab regulaarselt tagasisidet klassiõpetajatele, HEVKO-le ning lapsevanematele ✔️ teeb koostööd õpetajate ja tugispetsialistidega, et tagada õpilastele järjepidev ning eesmärgipärane tugi; ✔️ osaleb kooli tugimeeskonna töös ning peab oma tööga seotud dokumentatsiooni.

Omalt poolt pakume: ✔️ mentorlust alustavale töötajale;
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
✔️ erialane magistrikraad (võib olla ka omandamisel) või sellele vastav kvalifikatsioon; ✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Sõiduki tehnilise korrasoleku igapäevane kontroll enne väljasõitu (rehvid, pidurid, tuled, vedelikutasemed jm).
• Veose ohutu laadimine, kinnitamine ja mahalaadimine vastavalt kehtivatele nõuetele. • Kauba veotransport vastavalt marsruudile ja ajakavale, sh riigisisesed ja rahvusvahelised veod. • Sõidu- ja puhkeaja nõuete täitmine (sõidumeeriku ehk digitahhograafi kasutamine ja andmete korrektne salvestamine). • Veodokumentide (CMR, saatelehed, tollidokumendid jm) korrektne vormistamine ja säilitamine. • Liiklusohutuse ja töötervishoiu-/tööohutusnõuete järgimine. • Sõiduki puhtuse ja korrasoleku tagamine, väiksemate rikete märkamine ja teavitamine. • Suhtlemine klientide, laopersonali ja logistikaosakonnaga veo käigus. • Vahejuhtumite, avariide või rikete korral nõuetekohane tegutsemine ja teavitamine. • Kütusekulu ja sõiduki majandusliku kasutamise jälgimine.

Omalt poolt pakume: • Konkurentsivõimelist palka, mis sõltub kogemusest ja töötulemustest.
• Ametialast töölepingut ja sotsiaalseid garantiisid. • Kaasaegset ja korras tehnikat (uued/hästihooldatud veokid). • Regulaarseid ja kindlaid marsruute. • Paindlikku töögraafikut ning selget sõidu- ja puhkeaegade planeerimist. • Toetust ja abi dokumentatsiooni ning tööks vajalike lubade vormistamisel. • Sõbralikku ja toetavat töökollektiivi ning kogenud juhtkonna tuge. • Väljaõpet ja mentorlust uutele töötajatele. • Võimalust erialaselt areneda ja end täiendada (koolitused, täienduskursused). • Kütusekaarti ja vajalikke töövahendeid. • Stabiilset ja õigeaegset palgamaksete graafikut.

Muud nõuded: Töötajatelt eeldame/hindame:
• Vastutustunnet ja korrektsust. • Head suhtlemisoskust klientide ja kolleegidega. • Liiklusohutuse ja sõidu-puhkeaja reeglite järgimist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Üldehitaja, kellel on kogemust ka eriosade paigaldamisel

Tööülesanded: Üldehitustööde tegemine ehitus- ja rekonstrueerimisobjektidel;
Ehitus- ja tehnosüsteemide projektide ning tööjooniste lugemine; Tööde tegemiseks vajalike materjalide ja töömahtude hindamine; Lammutus-, ettevalmistus- ja taastamistööde tegemine; Betooni-, müüri-, puusepa- ja viimistlustööde tegemine; Vaheseinte, lagede ja muude ehituskonstruktsioonide rajamine; Vee- ja kanalisatsioonitorustike ning nende elementide paigaldamine; Ventilatsioonitorustike, kanalite ja muude süsteemielementide paigaldamine; Tehnosüsteemidele vajalike läbiviikude ja avade rajamine ning nõuetekohane sulgemine; Paigaldatud süsteemide ja ehitustööde vastavuse kontrollimine projekti järgi; Projekti puudustest, vastuoludest ja muudatuste vajadusest objektijuhi teavitamine; Materjalide säästlik ja otstarbekas kasutamine; Töövahendite ning seadmete heaperemehelik kasutamine; Tööohutusnõuete ja objekti sisekorra järgimine; Töökoha korrashoidmine ning koostöö teiste objektiosalistega.

Omalt poolt pakume: Stabiilset ja täistööajaga tööd arenevas, üle 10- aastases ehitusettevõttes;
Mitmekesiseid ehitus- ja rekonstrueerimisobjekte; Oskustele, kogemusele ja vastutusele vastavat töötasu; Võimalust teenida lisatasu kvaliteetse ja tulemusliku töö eest; Kõiki tööks vajalikke tööriistu, tööriietust ja isikukaitsevahendeid; Kogenud, toetavat ja koostööle suunatud meeskonda; Võimalust täiendada oma oskusi üldehituse ning vee-, kanalisatsiooni- ja ventilatsioonitööde valdkonnas; Erialaseid koolitusi ja võimalust areneda meeskonna vanemaks või töödejuhiks; Tähtajatut töösuhet; Ettevõtte ühiseid üritusi ja meeskondlikke ettevõtmisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: ✔️ HEV õpilaste õppe ja arengu toetamiseks vajaliku koostöö korraldamine;
✔️ tugisüsteemi koostöö koordineerimine koolis ja väljaspool kooli; ✔️ koostöös tugispetsialistide ja õpetajatega HEV õpilaste kaardistamine; ✔️ HEV õpilastega seotud dokumentatsiooni ja õppekorralduse seadustele vastavuse tagamine; ✔️ õpiabi korraldamine; ✔️ nõustamiskomisjoni soovitatud õppe korraldamine ja meetmete rakendamine; ✔️ nõustamiskomisjonile materjalide komplekteerimine ja edastamine; ✔️ EHIS registris õpilaste erivajaduste täitmine; ✔️ õpilaste, lastevanemate ja õpetajate nõustamine; ✔️ ametialase dokumentatsiooni täitmine.

Omalt poolt pakume: ✔️ mentorlust alustavale töötajale;
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ pedagoogiline magistrikraad (võib olla ka omandamisel) või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei