Meitä mehiläisiäon jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme sairaanhoitajaa tai terveydenhoitajaa vuoden loppuun saakka kestävään säännölliseen keikkatyöhön kesäkuusta alkaen. Hoitajalta edellytetään aikaisempaa kokemusta rokotustehtävistä, suoritettua sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa, voimassa olevia LOVe-lääkelupia, Valviran Julkiterhikki-rekisteröintiä sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Työ arkisin apteekissa tehtävää rokotuspalvelua. Työn toivottu aloitusaika mahdollisimman pian kesäkuun aikana. Kesäkuussa työpäiviä 3pv/vko, jonka jälkeen työpäiviä 1-2 kertaa viikossa. Tarkoituksena sopia asiakkaamme kanssa sinulle joka viikko toistuvat säännölliset rokotuspäivät. Vuorojen työajat klo 12-18 ja klo 10-16. Työhön saa perehdytyksen. Rokottamisen lisäksi muita mahdollisia työtehtäviä vuorossa: tikkien poisto, korvahuuhtelu, injektioiden anto Mitä hoitajan työ pitää sisällään hoitajavuokrauksessa? Työtehtäväsi ovat monipuolista hoitotyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi. Hoitajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G24. G24-palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on muu Suomi alueella 16,71-18,35€/h. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu) Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5, sekä työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi. Piritta kertoo mikä on parasta Mehiläisessä: Me ihmiset, jotka puhallamme yhteen hiileen joka päivä! Autetaan toisiamme ja annetaan hyville ideoille tilaa kehittyä menestyksekkäällä tavalla! Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian.Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Lisätietoja tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Paras tapa tuntea huominen on luoda se itse. Siksi tuomme yhteen huomisen tekijät. Meillä voit tehdä vaikuttavaa työtä, jonka tulokset näkyvät yhteiskunnassa ja tulevaisuuden työelämässä. Jätämme kädenjälkemme sinne, missä sitä eniten tarvitaan. Tahdotko sinä jättää omasi? Haluatko vaikuttaa siihen, että kansainväliset osaajat löytävät paikkansa suomalaisessa työelämässä ja samalla vahvistaa alueen elinvoimaa? Etsimme nyt Xamkiin projektipäällikköä International Work Mikkeli (IWM) -hankkeeseen (ESR+) vastaamaan Xamkin osahankkeen toteutuksesta. Toimipaikkasi on Mikkelin kampus. Tehtävä on määräaikainen ja kokoaikainen. Tehtävä alkaa 1.9.2026 ja päättyy 31.5.2029. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. Mistä työssä on kyse? Tässä tehtävässä vastaat hankesuunnitelman mukaisten toimenpiteiden suunnittelusta, toteutuksesta ja koordinoinnista yhteistyössä hankekonsortion kanssa. Työssä pääset kehittämään kansainvälisten korkeakoulutettujen työllistymistä tukevia palvelumalleja ja palvelupolkuja rakentamaan ja vahvistamaan verkostoja eri toimijoiden (kaupunki, yritykset, koulutusorganisaatiot) kanssa viemään käytäntöön uusia toimintamalleja ja juurruttamaan niitä osaksi alueellista palvelujärjestelmää Lisäksi pääset kehittämään vaikuttavuuden arviointia ja vastaamaan raportoinnista johtamaan hankkeen arkea: talous, hallinnointi, viestintä ja dokumentointi Lähimmiksi työkavereiksi saat TKI-asiantuntijan ja hankekonsortion toimijat. Hankkeen päätoteuttajana toimii Mikkelin kaupunki ja osahankkeiden toteuttajina Etelä-Savon ammattiopisto Esedu ja Mikkelin kehitysyhtiö Miksei. Lisäksi pääset osaksi Xamkin Uudistuva työelämä -tutkimusryhmää edistämään tulevaisuuden kestävää työelämää. Miksi meille kannattaa hakea? Meillä teet vaikuttavaa työtä, jonka tulokset näkyvät koko yhteiskunnassa. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa rakentamassa uusia palveluita, jotka tukevat kansainvälisten osaajien työllistymistä ja alueen elinvoimaa pitkällä aikavälillä. Meillä on tiivis yhteishenki, joka yhdistää kaikkia opiskelijoista henkilökuntaan. Työskentelemme yhdessä tiedon ja tutkimuksen eteen ja tämä näkyy niin, että kaikki ovat valmiita auttamaan toisiaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Meille on päivänselvää, että voit suunnitella omaa työtäsi ja työaikojasi. Tehtävä edellyttää kuitenkin läsnäoloa Mikkelissä, mutta työtehtävien niin salliessa myös osittainen etätyö on mahdollinen. Haluamme, että voit antaa itsestäsi parasta työssä sekä vapaa-aikana. Palkkasi on Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukainen. Pidämme hyvinvoinnistasi huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon. Lisäksi tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä liikunta-, hieronta- ja kulttuurieduilla. Me Xamkissa työskentelemme uutta oppien ja toisiamme kirittäen. Meillä sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittyä työsi mukana. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi jatkuvasti, ja siksi tarjoamme sinulle Xamkin avoimen ammattikorkeakoulun opinnot veloituksetta. Entä mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Projektipäällikön tehtävä edellyttää laaja-alaista asiantuntijuutta sekä useamman vuoden työkokemusta kehittämistyöstä ja palvelumallien rakentamisesta. Arvostamme lisäksi kokemusta vaikuttavuuden arvioinnista tai tiedolla johtamisesta. Odotamme, että sinulla on kokemusta hanketoiminnasta tai kehittämistehtävistä näyttöä verkostojen kanssa työskentelystä ja monitoimijayhteistyöstä osaamista palvelujen kehittämisestä tai palvelumuotoilusta kykyä koordinoida kokonaisuuksia ja viedä asioita käytäntöön ymmärrystä kansainvälisten osaajien työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Miten hakuprosessi etenee? Hae paikkaa tämän ilmoituksen alalaidasta ja liitä hakemukseen ansioluettelosi. Todistukset pyydämme valitulta. Ensimmäisiä haastatteluja voidaan järjestää jo hakuajan kuluessa, mutta viimeistään välittömästi hakuajan päätyttyä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakemuksen jättäneisiin viimeistään valinnan jälkeen. Haku on ehdollinen niin kauan kunnes hankerahoitukselle saadaan virallinen päätös Maakunnan yhteistyöryhmässä 25.6. Jos sinulle jäi kysyttävää tai haluat jutella Xamkista tai työstä lisää, pyydämme ottamaan yhteyttä yhteyshenkilöön seuraavina ajankohtina: 8.6. klo 14-15, 11.6. klo 14-15, 15.6. klo 10-11

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaisia avustajiaOulun alueelle osa-aikaisiin keikkatyösuhteisiin. Mitä henkilökohtaisen avustajan työ pitää sisällään? Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa, kuten kodinhoidossa, kaupassa käymisessä ja harrastuksissa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Haemme avustajia erityistä tukea ja apua tarvitseville asiakkaillemme, jossa työ voi olla fyysisempää ja osittain hoidollista. Ilmoitathan hakemuksessasi jos sinulla on kokemusta esimerkiksi apuvälineistä kuten nosturista, tai mikäli katetrointiin tai avannepussiin liittyvät asiat ovat sinulle tuttuja. Emme kuitenkaan vaadi aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee! Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Haemme työntekijöitä arkipäivisin ja viikonloppuisin oleviin avustusvuoroihin, koska vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesi ja pyrimme myös löytämään jokaiselle työntekijälle pidempiaikaiset tutut avustusasiakkaat.Työ sopii sekä osa-aikaista että kokoaikaista työtä kaipaavalle. Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu) Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi. Piritta kertoo mikä on parasta Mehiläisessä: Me ihmiset, jotka puhallamme yhteen hiileen joka päivä! Autetaan toisiamme ja annetaan hyville ideoille tilaa kehittyä menestyksekkäällä tavalla! Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G15A. G15A Palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on 12,79-14,06e + ilta-, viikonloppu- ja arkipyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Mia Parkkila mia.parkkila@mehilainen.fi Tiimiesihenkilö Mirva Kukkonen mirva.kukkonen@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kesätyö: Haemme lähihoitajia ja alan opiskelijoita Seinäjoelle, Mehiläinen Kotihoito Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Mehiläinen Kotipalveluihin lähihoitajia ja alan opiskelijoita Seinäjoen alueelle määräaikaisiin työsuhteisiin kesän ajalle. Etsitkö kesätyötä? Työ kotihoidossa pitää sisällään perinteistä hoitotyötä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä,lääkehoitoa, seurantaa, sekä asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, yhteistyötä ja raportointiasekä muiden ammattiryhmien ettäomaisten suuntaan. Työ on liikkuvaa, joten tarvitset työhösi ajokortin. Haemme määräaikaisia kesätyöntekijöitä aikavälille toukokuu - syyskuu. Keskustelemme mielellämme sopivasta kesätyöjaksosta. Työ on 2-vuorotyötä. Suunnittelemme tiimille3viikon työvuorolistat ja otamme toiveethyvin huomioon. Haluamme, että henkilöstömme työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.Järjestämme myös yksilölliset ja kattavat perehdytyksettekijänosaamistasonmukaan.Pyrimme mahdollistamaan käynnit tuttujen asiakkaiden luonaja panostamme asiakkaiden kiireettömään kohtaamiseen. Haluamme, että hoitajamme saavat tehdä työnsä rauhassapanostaen hyvään hoitoon ja palveluun. Meillä on mahdollista aloittaa keikkatyöntekijänä jo ennen kesää ja jatkaa keikkatyöntekijänä kesän jälkeen. Mitä tehtävän kesätyö pitää sisällään? Ikääntyvien kotihoidon tiimissätyöskennellessäviihdyt meillä, jos tykkäätikäihmistenkanssa työskentelystä. Kotihoidossa yhdistyy itsenäinen työ asiakkaan kotona, sekä tiimityö yksiköissä. Työ tuo päivittäistä vaihtelua, koska se tapahtuu asiakkaiden kotona.Arvostamme tiimissämme positiivista työskentelyasennetta ja oma-aloitteellisuutta.Tiimimme työskentelee Seinäjoella sekä lähikunnissajakaikki hoitajat puhaltavat yhteen hiileen ja tekevät yhteistyötä.Meillä saat varmasti apua ja tukea työyhteisössämme. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi (NPS) on 60 asteikolla -100 - +100. Tutustu kotihoidon työhön Miskan kertomana Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @mehilainenkotipalvelut Me Mehiläisessä haluamme, että voit kesätyössäsi hyvin ja jaksat myös vapaa-ajalla. Kesätyöntekijänäkin saat käyttöösi alennukset Mehiläisen lääkäri- ja hammaslääkäripalveluihin sekä OmaMehiläinen-sovelluksen maksuttomat hyvinvoinnin videovalmennukset. Lisäksi tarjoamme alennuksia monista vapaa-ajan palveluista, liikuntapaikoista ja yhteistyökumppaneilta. Etujen avulla tuemme kokonaisvaltaisesti jaksamistasi myös kesätyön aikana. Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustavana työnantajana ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22. Sijainti: Kauppaneliö 12, 60120 Seinäjoki Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenni Mäkelä puh. 040 1256051 jenni.makela1@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävän

Etsimme asiakasyrityksillemme SIIVOOJIA Pirkanmaalle! Tuntuuko jatkuva hakemusten lähettäminen eri työnantajille työläältä ja turhauttavalta? Anna meidän olla apunasi ja kontaktoida aktiivisesti potentiaalisia työnantajia puolestasi. Meillä on useita kiinteistöpalvelualan yhteistyöyrityksiä Pirkanmaalla, joihin välitämme säännöllisesti työntekijöitä. Kartoitamme jatkuvasti yritysten työntekijätarpeita ja tarjoamme sinun osaamistasi heidän tarpeisiinsa. Ehdotamme heti sinulle sopivia avoinna olevia työpaikkoja. Kevennetään työnhaku kuormaa yhteistyöllä! Työaika voi olla tilanteestasi riippuen, joko kokoaikaista, osa-aikaista tai keikkaluontoista. Tarkemmat työajat vaihtelevat asiakasyritysten aukioloaikojen mukaan, joten keskustellaan näistä ja niihin liittyvistä toiveistasi tarkemmin haastattelussa! Työpäivät ovat kuitenkin vaihdellen ma-su välillä. Työnkuvia, joihin etsimme tekijöitä ovat mm. ylläpitosiivooja, loppusiivooja, kotisiivooja. Työnhakijan osalta eduksi katsotaan: -Aikaisempi kokemus siivoustyöstä -B-luokan ajokortti -Oma-alotteisuus -Tiimityöskentelytaidot Palkkaus määräytyy aina Kiinteistöpalvelualan TES:in pohjalta. Toki voit aina kertoa meille myös palkkatoiveistasi niin neuvotellaan. Lähetä hakemus tämän sivun alareunasta löytyvän hakupainikkeen kautta.Muut työpaikkamme löytyvät osoitteesta www.henkilostoasiantuntijat.fi/tyopaikat Lisätiedot: nea.kemppainen@henkilostoasiantuntijat.fi Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan yritys. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointiratkaisut sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut. Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen. Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoidettu Mehiläisen kautta.Voit tehdä meillä töitä keikkaluontoisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin! Seuraa meitä ja avoimia työpaikkoja kotisivuillamme sekä sosiaalisessa mediassa:https://henkilostoasiantuntijat.fi/https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/

Kiinnostaako sinua kiertotalous, kirpputorit ja asiakaspalvelu? Etsimme nyt asiakkaallemme Joensuussa kirpputorityöntekijää! Työssäsi vastaat myymälän ylläpidosta, kuten myyntipöytien järjestelystä ja siisteydestä. Tehtäviisi kuuluu myös asiakaspalvelu sekä kassatyöskentely. Arvostamme aiempaa kokemusta kirpputorityöntekijän tehtävistä sekä myyjän tehtävistä. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja tunteja on tarjolla osa-aikaisesti. Työtehtävät ovat pääasiallisesti fyysisiä, joten tämä asia on hyvä tiedostaa hakemusta jättäessä. Toivomme että sinulla on mahdollisuus työskennellä myymälän aukioloaikojen mukaan eri työvuoroissa, myös vaihtelevasti viikonloppuisin. Työpaikka sijaitsee Joensuun keskustan ulkopuolella, joten ajokortti ja autonkäyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työtunteja saat halutessasi täydennettyä muissa työskentelykohteissamme, kerromme näistä mielellämme lisää! Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työnkuvan secondhand-myymälässä - Hyvät työajat - Total Henkilöstöpalveluiden tuen koko työsuhteesi ajalle Odotamme sinulta: - Luotettavuutta - Erinomaista suomen kielen taitoa (Fluent Finnish is required in this position) - Kokemusta myynnin ja asiakaspalvelun tehtävistä Toivomme sinulta: - Sitoutumiskykyä työhön - Kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia ja kehittyä jatkuvasti uudessa työympäristössä Tunnistitko itsesi kuvauksesta? Haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Mikäli kiinnostuit, täytä hakemus nettisivustomme kautta jo tänään. Tehtävään potentiaaliset ehdokkaat haastatellaan jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja voi tarvittaessa kysyä Leenalta 0406522093 tai leena@totalhenkilostopalvelut.fi. *Jätä työnhaku meidän huoleksemme!* Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Pirkanmaan hyvinvointialueen Työikäisten sosiaalityön vastuualueen Osallisuutta tukevien palvelujen vastuuyksikössä tuotetaan monipuolisia matalan kynnyksen sosiaalipalveluja Pirkanmaalle. Tule mukaan rakentamaan laadukasta palvelua asiakkaillemme! Etsivän työn sosiaaliohjaajana olet merkittävässä asemassa syrjäytymisen ehkäisemiseksi tehtävässä työssä. Sosiaaliohjaajana jalkaudut alueellisesti (Tampere, Nokia, Pirkkala ja Valkeakoski) kadulle ja julkisiin tiloihin ihmisten pariin, heidän luonnollisiin ympäristöihinsä. Asiakkaita tavataan myös henkilökohtaisissa tapaamisissa, osallistutaan yhteistyöverkostoihin ja lähdetään tarvittaessa yhdessä asiakkaan kanssa asioimaan eri palveluihin. Työ on vaativaa, prosessinomaista, asiakaslähtöistä, luottamuksellista ja yksilökohtaista asiakastyötä. Lisäksi työtä tehdään moniammatillisesti asiakkaan verkostoissa ja palvelujärjestelmissä. Etsivän työn tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset, kaupungin eri toimijat sekä 3. sektorin toimijat. Mitä tarjoamme sinulle? pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tukea ja sparrausta työhösi mielenkiintoiset työtehtävät, joissa pääset kehittämään omaa osaamistasi hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 8§). Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ihmissuhdetyön tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen etsivästä työstä, laaja-alaisen palvelujärjestelmien tuntemuksen sekä työn liikkuvuuden takia B-ajokortin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on: Kyky työskennellä itsenäisesti, työyhteisössä sekä monialaisessa yhteistyössä 3.sektorin kanssa. Joustava työote; kyky sopeutua nopeasti vaihtuviin ja välillä ennakoimattomiin työtilanteisiin. Hyvät vuorovaikutustaidot ja tiedonhankintataidot. Valmius kehittää uusia työmuotoja ja toimia tavoitteiden mukaisesti. Omaat hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot. Lisätietoja: Työ alkaa 15.6.2026 tai sopimuksen mukaan, jatkuen 28.2.2027 asti. Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Työaika on osa-aikatyö, 40 % yleistyöajasta / 2 vuorotyö. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tule mukaamme rakentamaan laadukasta palvelua ja jätä hakemuksesi Kuntarekryssä!

Vastuualueinasi ovat pääasiassa palvelualojen eli matkailu-, luonto-, ravintola ja catering-, elintarvike - ja puhdistuspalvelualat sekä mahdolliset muut alat. Työskentelypisteesi sijaitsee Jokiväylän toimintayksikössä Rovaniemellä, mutta työ edellyttää aktiivista liikkumista toiminta-alueemme yrityksissä ja työllisyysalueilla. Tehtävänkuvaasi sisältyy mm. - työelämäasiakkuuksien, koulutusten ja palvelujen hoitaminen ja kehittäminen - työelämän ja yksittäisten henkilöasiakkaiden koulutustarpeisiin vastaaminen; suunnittelu ja toteuttaminen sekä markkinointi ja opiskelijahankinta - asiakkuusvastaavan tehtävässä arvioit usein itsenäisesti työpaikan tai henkilön työtehtävien soveltuvuutta kulloiseenkin tavoitteeseen eli tutkintoon tai muuhun koulutukseen - oppisopimuksen asiantuntija- ja viranomaistehtävät - yhteistyö toimialan toimijoiden ja REDU Edu Oy:n kanssa sekä muu sidosryhmäyhteistyö (työllisyysalueet ja kunnat) - Levi-kampus hanketyötä Edellytämme: - soveltuva korkeakoulututkinto - kokemusta vastuualueen toimialalla työskentelystä ja yrityskentän tuntemusta, verkosto-osaamista - kokemusta työelämäasiakkuuksien osaamisen kehittämisestä - kokemusta työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ja sopimuskäytänteiden hoitamisesta (oppisopimus, koulutussopimus) - työllisyysalue yhteistyöstä kokemusta - kokemusta hanketyöstä - ammatillisen koulutuksen tuntemusta - matkustusvalmiutta ja paineen alla työskentelyn sietokykyä Arvostamme: - ammatillisen opettajan kelpoisuutta - rohkeutta käyttää tarvittaessa kielitaitoa asiakastilanteissa - hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä ohjaustaitoja - näyttöä asiakaslähtöisestä toimintatavasta Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kahden kuukauden koeaika. Mikäli hakijoiden joukossa on YT-kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, heidät huomioidaan ensisijaisesti, jos heidän osaamisensa vastaa tehtävän vaatimuksia tai he ovat kohtuullisella perehdytyksellä siihen soveltuvia. Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi viimeistään 16.6.2026 klo 12 mennessä.

Yksikkömme tavoitteena on turvata osaava henkilöstö kaikkien sairaalan yksiköiden äkillisiin henkilöstöpuutoksiin. Meillä pääset työskentelemään muun muassa akuutin geriatrian, ortopedian, neurologian, psykogeriatrian sekä palliatiivisen hoidon erikoisalueilla. Varahenkilöstötyöskentely tarjoaakin sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden laajaan ammatilliseen kehittymiseen ja uralla etenemiseen. Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista tiimiämme ja vastaat potilaan kokonaishoidon suunnittelusta ja toteutuksesta. Tiimin jäsenenä sinun tulee sitoutua potilaslähtöisen ja kuntoutumista edistävän työotteen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Varahenkilöstöltä edellytetään joustavuutta työskennellä erilaisissa tiimeissä, halua oppia uutta ja kehittää toimintaa yhteistyössä sairaalan ammattilaisten kanssa. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla. Perehdytämme sinut työhön sairaalan eri yksiköihin sekä työssä käytettäviin järjestelmiin. Sopimusala: SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: 114h 45min / 3vko, kolmivuorotyö Tehtävät ovat määräaikaisia, eri pituisia 1-3 kk kestäviä sijaisuuksia, joissa aloitusajankohta on 29.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Meillä on mahdollisuus ottaa toiveita huomioon sijaisuuden keston suhteen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Tehtävän aloitusajankohdasta on mahdollista sopia yhdessä tehtävään valitun kanssa. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, 55§:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista sekä ikääntyneiden parissa työskentelyyn vaadittava sosiaali- ja terveydenhuoltolain 28 §:n mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi työntekijä toimittaa erillisen lääkärintodistuksen soveltuvuudesta yövuoroihin. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti viimeistään koeaikana. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä aikaisempaa kokemusta sairaalatyöskentelystä. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

_STM Infra Oy on valtakunnallisesti toimiva infra- ja pohjarakentaja. Toteutamme vaativia hankkeita rakennusliikkeille, teollisuudelle, kunnille ja julkiselle sektorille. Meidät tunnetaan vastuullisena ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, jonka työ on laadukasta, täsmällistä ja luotettavaa._ _Yrityksessämme työskentelee noin 60 infra-alan ammattilaista, ja osaavan yhteistyöverkostomme kanssa muodostamme kattavan ja tehokkaan projektiorganisaation. Haluamme olla asiakkaallemme selkeä, laadukas ja arvoa tuottava kumppani siksi teemme päätökset aina hankkeen ja sen onnistumisen edellä._ _Toimimme laajasti eri puolilla Suomea. Paikallistuntemuksemme ja monipuolinen kokemus varmistavat, että tunnemme maaperän, olosuhteet ja vaatimukset olipa kyse kaupunkikohteesta tai laajasta infrastruktuurihankkeesta. stminfra.fi_ Etsimme **kokeneempaa työmaapäällikköä** vahvistamaan STM Infran tiimiä Etelä-Suomen alueella! Työskentely tapahtuu pääosin työmailla eri puolilla Etelä-Suomea. Työssäsi vastaat työmaan kokonaisvaltaisesta johtamisesta, käytännössä toimit oman työmaasi "toimitusjohtajana" ja vastaat sen onnistumisesta alusta loppuun. Projektimme ovat pääasiassa kunnallistekniikan infraurakoita, kuten katu- ja maanrakennuskohteita. Työ edellyttää ajoittaista matkustamista ja satunnaisia yöpymisiä. Oman auton käyttömahdollisuus on tarpeen. Tärkeimmät tehtäväsi - Työmaan talouden, aikataulun ja toteutuksen johtaminen - Työnjohdon ja aliurakoitsijoiden ohjaaminen - Hankintojen suunnittelu ja koordinointi - Työmaan dokumentointi ja raportointi - Työturvallisuudesta huolehtiminen - Yhteistyö tilaajien, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa Mitä odotamme sinulta - Kokemusta infra-alan urakoinnista urakoitsijapuolelta - Useamman vuoden kokemus työnjohdosta - Näyttöjä työmaiden onnistuneesta läpiviennistä - Hyvää taloudellista ymmärrystä ja kokonaisuuksien hallintaa - Kykyä johtaa ihmisiä ja toimia monien sidosryhmien kanssa - Hyviä IT- ja dokumentointitaitoja - Arvostamme lisäksi kokemusta betonirakentamisesta tai taitorakenteista sekä kokemusta aliurakoitsijoiden johtamisesta Mitä tarjoamme - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa yrityksessä - Matalahierarkisen organisaation ja ketterän päätöksenteon - Hyvät työkaverit ja kehittyvän työympäristön - Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - Työsuhde-edut (mm. lounasetu ja kehittyvä hyvinvointitoiminta) Kiinnostuitko? Hae tehtävään ripeästi, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Jos sinulla on kysymyksiä, ole yhteydessä milena.rahi@reqruitz.com