Kesätyöntekijä Attendo Rovakeloon - Olemme täällä sinua varten!Attendo Rovakelossa on paikka sinulle, joka haluat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Oletpa hoitoalan opiskelija tai valmis ammattilainen, me tarjoamme sinulle kesän parhaat mahdollisuudet oppia, kehittyä ja vaikuttaa.Ohjaajana Attendo Rovakelossa olet tärkeänä osana mukana edistämässä mielenterveyskuntoutujien kuntoutumispolkuja yhdessä asukkaan ja ammattitaitoisen tiimimme kanssa. Voit olla lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi tai hoitoalan opiskelija. Työ on kaksivuorotyötä. Kesätyö ajoittuu touko-elokuulle, mutta voit aloittaa aiemmin keikkailun merkeissä.Mitä pääset tekemään?Tuet asukkaitamme ohjaamalla mm. arjen taitojen kehittämiseen, sosiaalisten suhteiden ylläpitämiseen ja kuntoutumista tukevien toimintojen edistämiseen.Kannustat ja rohkaiset asukasta oman näköisen elämän muodostamiseen toipumisorientaation viitekehyksellä.Toimit osana moniammatillista tiimiä, jossa työlläsi on suora vaikutus asukkaiden elämänlaatuunTyö voi sisältää:HoitotyötäAvustamista ja ohjaamista arjen askareissaYhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutustaVoit seurata kotimme arkea instagram-sivuillamme Attendo RovakeloMitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Voit työskennellä joustavasti osa-aikaisesti, keikkaillen tai täyttä työaikaa, riippuen elämäntilanteestasi. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.Kesätyöntekijän etuihin kuuluvat myös:Edenred (100 €) 2 kk työsuhteista kesä-elokuussaIlmainen kahvi ja teeKesätyö osana opintoja Kesätyö Attendolla voi myös olla osa opintojasi! Lähihoitajaopiskelijat voivat suorittaa kesän oppisopimuksella ja sairaanhoitajaopiskelijat opinnollistamalla. Kesätyötä varten sinulla tulee olla:Hygieniapassi (ehdit vielä suorittaa sen ennen kesätöiden alkua)Voimassa olevat lääkeluvat (LOVEt) katsotaan eduksiTartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja koko työsuhteen voimassaoloajanVähintään A2.2 suullinen suomen kielen taitoRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Lisäksi toivomme sinulta intoa uuden oppimiseen, aktiivista ja aloitteellista työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessanoudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko? Hakuaikaa kesätöihin on 15.5.2026asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme täytämme paikat heti, kun sopivat hakijat löytyvät! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Outi Makkonenouti.makkonen@attendo.fi041-7325770Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä.Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Haemme Turun alueelle luotettavaa ja ammattitaitoista laatoittajaa yritykselle, joka on toiminut alalla jo lähes 20-vuotta! Pintamateriaalien ja mattojen erikoisliikkeen toiminta on kehittynyt vuosien varrella tasaisesti, ja liiketoiminta on pysynyt kannattavana. Yritys on valmis tarjoamaan työtä ahkeralle työtä vieroksumattomalle tekijälle. Kohteita ovat mm. julkiset tilat, toimistot, hotellit ja kodit. Mitä tarjoamme sinulle: - Työpaikan hyvin menestyvässä ja hyvä maineisessa yrityksessä. Työkavereiksi saat noin 20 alan ammattilaista. - Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuus kehittää ammattitaitoa - Hyvät työvarusteet - Kattava työterveyshuolto - Yhteyshenkilö tukenasi koko työsuhteesi ajan - Palkkaus vähintään lattianpäällystysalan TES mukaan, kuuntelemme kuitenkin mielellään toiveitasi. Tehtäväkuvaus: - Työn kesto on arviolta alkuun n. 1kk, mutta meillä useat työt saattaa kestää myös arvioitua pidempäänkin. Meidän kautta ovat useat työntekijät siirtyneet suoraan myös asiakkaidemme kirjoille. - Työmaat ovat tällä hetkellä Turun alueella. - Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja työt alkaa heti tai mahdollisimman pian! Tässä työssä vaadimme: - Rakennus alan koulutus - Kokemus ja osaaminen laatoittamisesta vähintään 2 vuoden ajalta - Vesieristyssertifikaatti - Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia - Kykyä työskennellä tiimissä sekä itsenäisesti - Hyvää fyysistä kuntoa ja kestävyyttä - Hyvää suomen kielen taitoa - Olet joustava ja luotettava niin Baronalle, kuin myös asiakasyrityksellemme. Edustat meidän lisäksi myös itseäsi, joten pistäthän parastasi työtehtävissäsi. Hakuohjeet: - Hakeminen on tehty sinulle helpoksi!- Klikkaa vain ´hae paikkaa´ ja täytä tietosi. Voit jättää hakemuksesi luomalla ensiksi Barona-profiilin valitsemalla "Create account" - syötä sähköpostiosoitteesi ja luo itsellesi salasana. Jos sinulla on jo profiili järjestelmään, kirjaudu sisään olemassa olevilla tunnuksillasi - Mikäli sinulla ei ole sähköpostiosoitetta tai muuten hakeminen rekrytointijärjestelmän kautta on sinulle vaikeaa, niin ole yhteydessä ja jutellaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenni Heino, yhteyspäällikkö, P. 050 477 9170 Huom! Emme käsittele viesteillä / sähköposteilla lähetettyjä hakemuksia. Miksi hakea töihin Barona Rakennukselle? - Maksamme sinulle vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan aina ajallaan 2 viikon välein. - Tarjoamme sinulle keikkojen lisäksi myös pitkäaikaisia uramahdollisuuksia, meillä työskennellään jopa yli 10 vuoden työsuhteissa. - Panostamme työturvallisuuteen ja perehdytämme kaikki työntekijät ennen työkohteeseen siirtymistä. - Tarjoamme työntekijöillemme varusteet ja työkalut sekä koulutamme kaikki työhön tarvittavat kortit. - Työntekijätyytyväisyys meillä on 4.25/5! Pääset osaksi työyhteisöä, jossa sinua arvostetaan ja tuetaan. - Käytössäsi on Baronan edut. Saat käyttöösi tarjoushinnat useisiin kuntosali- ja hyvinvointiketjuihin ympäri Suomen, alennuskoodeja yhteistyöyritystemme verkkokauppoihin ja sesongeittain vaihtuvia tarjouksia majoituspalveluihin. - Käytössäsi on kattava työterveyshuolto Terveystalon kautta, pääset tarvittaessa nopeasti hoitoon ja saat myös palveluja työkyvyn ylläpitoon. - Baronan oma yhteyshenkilö auttaa ja tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. - Barona työllistää yli 10 000 tekijää ympäri Suomen ja mikäli elämäntilanteesi muuttuu, pystymme tarjoamaan töitä useilta eri paikkakunnilta ja tukemaan urapolkuasi myös muille toimialoille. - Jos muutat töiden perässä tai tarvitset tilapäistä majoitusta, me autamme sinua asuntoasioissa ja muissa käytännön järjestelyissä.

Kylmälaiteasentaja, Keski-Suomi Kylmälaiteasentajana vastaat kylmäjärjestelmien ja -laitteiden toimivuudesta ja asiakastyytyväisyydestä. Työ sisältää mm: * kaupallisten kylmälaitteiden asennusta * lämpöpumppujen asennusta ja huoltoa * kylmä- ja ilmastointijärjestelmien huoltoa, vianetsintää ja korjauksia * sähkö- ja putkiliitäntöjen tekemistä osaamisesi mukaan * asiakaskohteissa tapahtuvaa itsenäistä työskentelyä * raportointia ja dokumentointia työjärjestelmiin Työ on vaihtelevaa, itsenäistä ja edellyttää asiakaslähtöistä ajattelutapaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Useamman vuoden kokemus kylmätekniikasta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa. * Valmiutta tehdä myös reissutöitä - osa asiakkaan kohteista sijaitsee Keksi-Suomen ulkopuolella. * Voimassa olevat kortit (Työturvallisuus, A1-Pätevyys, B-ajokortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen 37,5h/vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme hitsaustaitoista putkimiestä Jyväskylään Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia LVI-alan töitä? Tehtävän kuvaus Asiakasyrityksen toiminta kattaa erityyppiset uudis- ja saneerauskohteet; asuin-, liike-, teollisuus- ja erilaiset palvelurakennukset Keski-Suomen alueella. Putkihitsaustaito ja LVI-alan osaaminen ovat tässä hommassa keskipisteenä. Töitä tarjolla osaavalle tekijälle pitkäksi aikaa. Työtä tehdään porukalla, mutta haussa on kuitenkin itsenäiseen työhön kykenevä asentaja, joka pystyy kuvia lukemalla suoriutumaan työstään itsenäisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Putkihitsauksista kokemus ja LVI-alan osaaminen - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän tuntipalkan 17,00 - 19,00€/h * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi, olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Jyväskylästä käsin Ari. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaisia avustajia Keski-Pohjanmaan alueelle osa-aikaisiin toistaiseksi voimassaoleviin työsuhteisiin. Mitä henkilökohtaisen avustajan työ pitää sisällään? Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa, kuten kodinhoidossa, kaupassa käymisessä ja harrastuksissa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi(NPS)on 60 asteikolla -100 - +100. Jos henkilökohtaisen avustajan työ ei ole sinulle ennestään tuttua, käy katsomassa uusi avustajan työstä kertova videomme: Henkilökohtaisena avustajana Mehiläisessä - YouTube Haemme työntekijöitä arkipäivisin ja viikonloppuisin oleviin avustusvuoroihin, koska vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Työ sopii sekä osa-aikaista että kokoaikaista työtä kaipaavalle.Työ on esimerkiksi joustavasti sovitettavasti opiskeluiden yhteyteen. Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden kehittämistä! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Työntekijöillemme tarjoamme: Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen omat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut. Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam. Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista. Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä. Palkkaus:Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G15A. G15A Palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on 12,79 - 14,06e + ilta-, viikonloppu- ja arkipyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Miten haku etenee? 1. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. 2. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. 3. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua, ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. 4. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Susanna Kattilakoski susanna.kattilakoski@mehilainen.fi Tiimiesihenkilö Ritva Pääjärvi ritva.paajarvi@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Ajoneuvoasentaja Forssaan mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen! Oletko kokenut mekaanikko, joka etsii uusia haasteita ja arvostaa reilua palkkausta? Haemme nyt ammattitaitoista ajoneuvoasentajaa osaksi tiimiämme Forssaan. Tarjoamme sinulle vakaan työpaikan, jossa osaamistasi arvostetaan ja työkalut ovat kunnossa. Tässä on tilaisuutesi työllistyä pitkäaikaisesti asiantuntevassa porukassa. Mitä tehtäviisi kuuluu? Työsi painopiste on monipuolisissa huolto- ja korjaustehtävissä. Päivittäiseen arkeesi kuuluvat: * Määräaikaishuollot ja vikadiagnostiikka. * Alusta- ja jarrupalvelut sekä muut mekaaniset korjaukset. * Mahdolliset sähkötyöt ja muut asennukset osaamisesi mukaan. * Työ alkaa sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa ja kestää aluksi vähintään 3 kuukautta tämän jälkeen erinomainen mahdollisuus vakinaistua. Palkka ja kattavat edut Arvostamme osaamistasi ja se näkyy myös palkkapussissa: * Kilpailukykyinen palkka: 1520 €/h riippuen aiemmasta kokemuksestasi ja taidoistasi. * Henkilöstöedut: Käytössäsi on muun muassa Epassi (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi). * Vakaa työyhteisö: Tarjoamme modernit laitteet ja tiimin, joka puhaltaa yhteen hiileen. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tekijää, jolla on: * Vankka kokemus: Osaat huoltaa ja korjata autoja itsenäisesti. * Alan koulutus: Sopiva tekninen tausta on eduksi, mutta vankka käytännön osaaminen ratkaisee. * B-ajokortti: Välttämätön autojen testaukseen ja siirtelyyn. * Ratkaisukeskeinen asenne: Tartut töihin oma-aloitteisesti ja huolella. Näin haet mukaan Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Huoltoneuvoja / Varaosamyyjä Forssaan tartu tilaisuuteen ja työllisty pitkäaikaisesti! Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja teknisesti orientoitunutta huoltoneuvojaa / varaosamyyjää Forssaan. Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti ja olet avainasemassa varmistamassa asiakkaidemme tyytyväisyyden. Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja asiantuntevan työyhteisön tuen. Työ alkaa huhtikuussa ja jatkuu ainakin syyskuun loppuun, mutta tässä tehtävässä on aito mahdollisuus jatkoon myös sesongin jälkeen! Mitä tehtäviisi kuuluu? Työsi on monipuolista asiakaspalvelua ja teknistä myyntiä. Päivittäiseen arkeesi kuuluvat: * Huoltoaikojen varaaminen ja asiakkaiden neuvonta. * Varaosamyynti ja tilausten hallinta. * Työnvastaanotto ja laskutus. * Yhteistyö mekaanikkojen kanssa sujuvan työnkulun varmistamiseksi. Palkka ja edut Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja tarjoamme reilun korvauksen: * Kilpailukykyinen palkka: 1520 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Henkilöstöedut: Käytössäsi on Epassi (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi). * Mahdollisuudet: Aito polku vakituiseen työsuhteeseen ja mahdollisuus kehittyä alan ammattilaiseksi. * 400 euron rekrybonus: Puolet maksetaan ensimmäisen kuukauden jälkeen ja loput koeajan päätyttyä. Tämän tarjoaa Duuri-tiimi. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolta löytyy: * Asiakaspalveluasennetta: Nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja ratkaisujen etsimisestä. * Järjestelmäosaamista: Tietokoneen peruskäyttö on hallussa. AutoFutur-ohjelmiston tuntemus katsotaan suureksi eduksi. * Teknistä ymmärrystä: Tunnet autoalan perusteet ja varaosamaailman. Näin haet mukaan Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Etsimme nyt Yleislääketieteen erikoislääkäriä tai erikoistuvaa lääkäriä Raumalle. Mitä työ Yleislääketieteen erikoislääkärinä pitää sisällään? Satakunnan hyvinvointialue kilpailuttaa perusterveydenhuollon terveyskeskuspalvelut, ja Terveystalo julkisissa palveluissa tavoittelemme palveluntuotannon aloittamista Rauman terveysasemalla. Haemme yleislääketieteen erikoislääkäriä tai erikoistuvaa lääkäriä Rauman sotekeskuksen kiireettömään vastaanottoon vahvistamaan osaavaa tiimiämme. Toiveena kokoaikainen työpanos, mutta myös osa-aikaisuudesta on mahdollista neuvotella. Etsimme terveyskeskustyöstä aidosti innostunutta lääkäriä, joka voi aloittaa 3.8.2026 alkaen. Työ tarjoaa monipuolisen ja mielekkään arjen terveyskeskusvastaanotolla maanantaista torstaihin klo 816 ja perjantaisin klo 815. Tehtäviin sisältyy avoterveydenhuollon lääkärin vastaanottoa sekä tarvittaessa sektorityötä äitiys ja lastenneuvolassa ja kouluterveydenhuollossa. Käytössä on Lifecarejärjestelmä, ja tarvittaessa autamme majoituksen järjestämisessä. Työhön ei kuulu kiirevastaanottoa, mutta jos haluat tehdä myös Rauman kiirevastaanottoa, se on mahdollista kerromme mielellämme lisää. Tutustu Rauman kiirevastaanoton työmahdollisuuteen. Kiinnostaisiko työt myös muualla Satakunnassa? Terveystalo tarjoaa yleislääkäreille monipuolisia työmahdollisuuksia myös muualla Satakunnan alueella. Satasairaalan päivystys tarjoaa mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja vaativassa ympäristössä osana kokeneiden ammattilaisten tiimiä. Yhteispäivystyksen vuoroja on tarjolla ympäri vuorokauden kaikkina viikonpäivinä. Lasten päivystyksessä on tarjolla iltavuoroja. Tutustu Satasairaalan yhteispäivystys tehtävään ja hae! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Olet yleislääketieteen erikoislääkäri tai erikoistuva lääkäri, jolla on kiinnostusta monipuoliseen terveyskeskustyöhön ja halua työskennellä osana tiivistä, osaavaa tiimiä. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta sekä potilaslähtöistä asennetta. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä yhteyspäällikkö Natalia Åbergiin (natalia.aberg@terveystalo.com, 050 475 0196). Tervetuloa Terveystaloon!

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Etsimme nyt yleislääkäreitä Raumalle. Mitä työ yleislääkärinä Rauman terveysasemalla pitää sisällään? Satakunnan hyvinvointialue kilpailuttaa perusterveydenhuollon terveyskeskuspalvelut, ja Terveystalo julkisissa palveluissa tavoittelemme palveluntuotannon aloittamista Rauman terveysasemalla. Haemme lääkäreitä Rauman sotekeskuksen kiireettömään vastaanottoon vahvistamaan osaavaa tiimiämme. Toiveena kokoaikainen työpanos, mutta myös osa-aikaisuudesta on mahdollista neuvotella. Etsimme terveyskeskustyöstä aidosti innostuneita lääkäreitä, jotka voivat aloittaa 3.8.2026 alkaen. Työ tarjoaa monipuolisen ja mielekkään arjen terveyskeskusvastaanotolla maanantaista torstaihin klo 816 ja perjantaisin klo 815. Tehtäviin sisältyy avoterveydenhuollon lääkärin vastaanottoa sekä tarvittaessa sektorityötä äitiys ja lastenneuvolassa ja kouluterveydenhuollossa. Käytössä on Lifecarejärjestelmä, ja tarvittaessa autamme majoituksen järjestämisessä. Työhön ei kuulu kiirevastaanottoa, mutta jos haluat tehdä myös Rauman kiirevastaanottoa, se on mahdollista kerromme mielellämme lisää. Tutustu Rauman kiirevastaanoton työmahdollisuuteen. Kiinnostaisiko työt myös muualla Satakunnassa? Terveystalo tarjoaa yleislääkäreille monipuolisia työmahdollisuuksia myös muualla Satakunnan alueella. Satasairaalan päivystys tarjoaa mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja vaativassa ympäristössä osana kokeneiden ammattilaisten tiimiä. Yhteispäivystyksen vuoroja on tarjolla ympäri vuorokauden kaikkina viikonpäivinä. Lasten päivystyksessä on tarjolla iltavuoroja. Tutustu Satasairaalan yhteispäivystys tehtävään ja hae! Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Tehtävässä edellytetään vähintään lääketieteen lisensiaatin tutkintoa ja vähintään vuoden työkokemusta valmistumisen jälkeen Suomessa työskentelystä, pois lukien etäpalveluna tehty työ. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ota yhteyttä yhteyspäällikkö Natalia Åbergiin (natalia.aberg@terveystalo.com, 050 475 0196). Tervetuloa Terveystaloon!

LVI-PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ PALVELULIIKETOIMINNAN ENERGIATEHOKKUUSHANKKEISIIN, Tampere Toimintamme kasvaessa merkittävästi haemme nyt joukkoomme LVI-projektipäällikköä vahvistamaan ammattitaitoista palveluliiketoiminnan tiimiämme! TYÖTEHTÄVÄN KUVAUS LVI-projektipäällikön tehtävässä olet avainroolissa kehittämässä palveluliiketoimintamme kasvua energiatehokkuushankkeiden ja LVI-projektien osalta. Pääset työssäsi varmistamaan projektien tehokasta toteutumista sekä tukemaan palvelutuotteiden kaupallistamista. Olet keskeisessä roolissa esim. Tampereen alueen lämpöpumppuratkaisujen toteuttamisessa taloyhtiö- ja toimitilakiinteistöissä. Saat työssäsi runsaasti vastuuta, mutta myös tukea tiiviistä yhteistyöstä muiden yksiköidemme kanssa. Pääset työskentelemään monipuolisesti myynnistä tarjouslaskentaan ja projektin onnistuneeseen läpivientiin. Huolehdit myös oman vastuualueesi hankinnoista ja projektien taloushallinnasta. Oman asentajatiimisi johtaminen ja ohjaaminen on sinulle luontevaa ja mieleistä. Esimerkkejä viimeaikaisista projekteistamme, jollaisten parissa pääset työskentelemään: - Yliopiston vedenjäädytyskoneiden uusiminen - Urheilustadionin lämpöpumppujärjestelmän toteutus - Uimahallin suihkuvesien lämmön talteenottojärjestelmän saneeraus - Sairaalaympäristön jäähdytysjärjestelmän muutos kaukokylmään - 1000 asunnon huoneistokohtaiset vedenmittaukset ODOTAMME SINULTA Omaat jo useamman vuoden kokemuksen vastaavista projektipäällikön tehtävistä ja energiatehokkuushankkeiden vetämisestä. Sinulla on kykyä johtaa, kehittää ja oppia uutta. Olet kehitysmielinen ja osaat kyseenalaistaa nykyisiä toimintamalleja, uskallat ilmaista mielipiteesi niiden osalta ja ottaa reippaasti kehitystä vaativat asiat työn alle. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä asiakaslähtöisen otteen työhösi. Edellytämme sinulta KVV-pätevyyttä ja/tai KKL-kiinteistön kaukolämpötyöjohtajan pätevyyttä (A). Myös LVI-insinöörin (tai vastaava koulutus) katsotaan eduksi, ja tuothan hakemuksessasi esille myös mahdollisen IV-osaamisesi. Toivomme, että sinulla on halua kehittyä, ja siinä olemme myös yrityksenä halukkaita tukemaan sinua. TERVEISET TULEVALTA ESIHENKILÖLTÄSI Arolla olet ratkaisevana osana projektien toteutuksessa yhdessä osaavan, yhteistyökykyisen ja motivoituneen työyhteisön kanssa. Itselleni on tärkeää avoin keskustelu, yhdessä tekeminen, omatoimisuus. Aamuisin töihin voi saapua hyvillä mielin ja työpäivän päätyttyä palata kotiin samoissa tunnelmissa. Projektipäällikkönä roolisi on merkityksellinen hankkeiden lopputuleman osalta minun tehtäväni on luoda onnistumisen mahdollisuudet tähän tavoitteeseen. MIKSI TULLA ARO SYSTEMSILLE? Meillä pääset työskentelemään haastavien ja monipuolisten työtehtävien parissa, joilla autamme tekemään entistä energiatehokkaampia ja vastuullisempia koteja sekä työympäristöjä. Porukassamme sähköinen tekeminen ei tunnu pelkästään työtehtävissä, vaan se näkyy myös arolaisessa ilmapiirissä. Innostavassa työilmapiirissämme yhdessä tekeminen ja osaamisen jakaminen ovat keskiössä. Työturvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja meillä tulet työskentelemään turvallisuutta vaalivassa työympäristössä aina kattavasta perehdytyksestä sekä laadukkaista ja turvallisista työvälineistä alkaen. Tärkeimpänä tavoitteenamme onkin, että työntekijöillemme ei satu työtapaturmia ja kaikki pääsevät työpäivän jälkeen yhtä terveinä kotiin kuin aamulla töihin tullessakin. Pääset työskentelemään toimistotiloissamme keskeisellä paikalla Tampereen Sarankulmassa, ja saat työsi tueksi laadukkaat työvälineet ja turvalliset työolosuhteet. Meillä saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon sekä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Tulet lisäksi kuulumaan henkilöstöetuohjelmamme piiriin, jossa pääset hyödyntämään eri palveluntuottajien kuukausittain vaihtuvia rahanarvoisia etuja mm. matkustamisen, kulttuurin ja liikunnan parissa. KIINNOSTUITKO? Hae tehtävään 17.5.2026 mennessä. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Matti Laitila, puh. 050-5175479, email: matti.laitila@arosystems.fi. Huomioithan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. \--- YRITYKSESTÄ Suomalainen Aro Systems on johtava talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiö yli 70 vuoden kokemuksella. Olemme ketterä valinta vaativiin sähkö-, LVIA-alan ja kiinteistöhuollon kumppanuuksiin. Toimintamme kulmakivenä on laadukkaan tekemisen kautta ansaittu luottamus. Aro Systems toimii Helsingin, Tampereen ja Kanta-Hämeen talousalueilla. Toteutamme projektit joustavasti erilaisilla urakkamuodoilla. Toteutamme ja ylläpidämme kaikki talotekniset työt asiakkaamme nykyiset ja tulevat tarpeet huomioiden. Kumppanina varmistamme talotekniikan häiriöttömän toiminnan asiakkaamme liiketoiminnan tukena. Vain yhteistyössä asiakkaan kanssa pääsemme parhaaseen lopputulokseen - osaava henkilöstömme taipuu moneen tilanteesta riippumatta. Haluamme taata parhaan asiakaskokemuksen ja kasvaa sekä kehittyä yhdessä asiakkaamme kanssa. Visionamme on olla talotekniikan menestyvin ja arvostetuin yhteistyökumppani. Yrityksemme liikevaihto vuonna 2024 oli 63,6 miljoonaa euroa ja palveluksessamme työskentelee n. 250 henkilöä. Lue meistä lisää osoitteessa www.arosystems.fi.