Otsime Kuusalu meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Kuusalu keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Pakume tööd ÕIGUSNÕUNIKULE,
kui: • omad magistrikraadi õigusteaduses ja vähemalt 3-aastast töökogemust õigusvaldkonnas; • tunned väga hästi tööõigust; • Sul on head teadmised lepinguõigusest, haldusõigusest, haldusmenetlusest ja avalikust teenistusest; • Sul on kogemus õigusaktide eelnõude analüüsimisel ja/või koostamisel ning oskad hinnata õiguslike muudatuste mõju ja oled varasemalt osalenud õigusloome protsessis ning oskad hinnata õiguslike muudatuste mõju; • argumenteerimine ja õigusalastes vaidlustes osalemine pakuvad Sulle huvi; • Sul on kohtus esindamise kogemus või valmisolek selles valdkonnas ennast proovile panna; • oskad koostada selgeid ja põhjendatud õiguslikke seisukohti ning nõustada juhte ja kolleege keerukates õigusküsimustes; • eesti keele oskus on kõrgtasemel ning valdad inglise keelt erialase sõnavara ulatuses; • kasuks tulevad teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, struktuurist ning õigussüsteemist ja selle rakendamisest, EL otsuste tegemise protsessi tundmine, põhjalikud teadmised ametikoha töövaldkonnas EL kontekstis. Tundsid end ära? Oled oodatud kandideerima Tööinspektsiooni ÕIGUSNÕUNIKUKS

Omalt poolt pakume: Liitudes Tööinspektsiooniga, on Sul võimalus töötada tipptegijatest meeskonnaga, rakendame tööajakorralduses paindlikku tööaja ja kaugtöö põhimõtteid. Pakume põhipalka peale katseaega 3000 eurot kuus.
Meie motivatsioonipaketti kuuluvad erinevad koolitused ja enesetäiendamisvõimalused, 35-kalendripäevane põhipuhkus, 5 tasustatud „puhka ja saa terveks“ päeva.

Muud nõuded: Kandidaadilt OOTAME:
elulookirjeldust ja kirjalikku kodutööd teemal: "Võttes arvesse riigi poliitikat halduskoormuse vähendamise teemal, siis millises Tööinspektsiooni järelevalve pädevusse kuuluvas valdkonnas näed võimalusi vähendada tööandjate kohustusi selliselt, et töötajate õigused ja kaitse ei väheneks?" Dokumendid palume saata hiljemalt 10. juuliks 2026 e-posti aadressile konkursid@ti.ee märgusõnaga „õigusnõunik“. Lisainfo personalipartnerilt e-posti aadressil evelin.uustal@ti.ee või telefonil 5623 0228. Anna oma oluline panus töömaailma õigusmaastikul!

Kodus töötamise võimalus: Jah

Klienditeenindus telefoni ja e-posti teel, aktiivne müük

Tööülesanded: Sinu tööpäev hakkab välja nägema nii: suhtled klientidega telefoni ja e-posti teel, aidates neil leida sobivaid hoiustamis- ja kolimislahendusi. Töö sisaldab aktiivset klientide nõustamist, müügivõimaluste leidmist ning klientide suunamist lepingu sõlmimiseni.
Vastad päringutele, koostad hinnapakkumisi ja arveid ning toetad sisemisi osakondi asjaajamises. Igapäevases töös kasutad CRM-i, e-posti, arvete koostamise tarkvara ning teisi ettevõtte infosüsteeme. Ootame, et suudad töötada mitmes programmis samaaegselt ning hoida andmed korrektselt korrastatuna. Vastutad selle eest, et kliendi päring saaks õigeaegselt vastuse ning kokkulepitud tegevused oleksid lõpule viidud. Sinu töö keskmes on kliendi rahulolu ja sujuv teenindusprotsess.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset ja mugavat töökeskkonda kesklinnas asuvas kontoris
Sõbralikku ja toetavat kollektiivi Koolitust ja tuge tööle sisseelamisel Stebby keskkonda pärast katseaega, mis pakub erinevaid tervisehüvesid

Muud nõuded: • Sul on vähemalt 2-aastane kogemus klienditeeninduse või müügi valdkonnas
• Suhtled vabalt nii eesti kui vene keeles ning vajadusel ka lihtsamal tasemel inglise keeles. • Naudid suhtlemist nii telefoni kui ka kirja teel • Sul on hea eneseväljendus- ja kuulamisoskus • Oled stabiilne ja otsid pikaajalist töösuhet • Säilitad rahuliku ja professionaalse suhtumise ka pingelisemates olukordades • Suudad kiiresti kohaneda ja leida lahendusi ootamatutes olukordades • Oskad arvutit kasutada heal tasemel • Oskad hoida korraga töös mitut ülesannet ning seada prioriteete • Hindame kõrgelt korrektsust ja tähelepanu detailidele • Pead oluliseks kokkulepetest kinnipidamist ning viid alustatud tööülesanded lõpuni • Oled valmis töötama kontoris graafiku alusel (E–R 9:00–19:00, L 10:00–14:00)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Haridusjuhi ametikoha eesmärk on Haljala valla haridusvaldkonna strateegiline arendamine, koordineerimine ja korraldamine. Haridusjuht nõustab haridusasutusi, osaleb valdkondlike arengusuundade kujundamises, on partner Haljala valla kultuuri- ja vabaajakeskusele noorsootöö korraldamisel ning koordineerib valla raamatukogu tööd.
Sinu peamisteks teenistusülesanneteks on: • Haljala valla haridusvaldkonna tegevuste koordineerimine, analüüsimine ja arendamine; • valla haridusasutuste nõustamine hariduskorralduslikes küsimustes; • haridusvaldkonna arengusuundade väljatöötamises osalemine ning arengudokumentide koostamise ja elluviimise toetamine; • haridusvaldkonna õigusaktide eelnõude, seletuskirjade ja muude dokumentide ettevalmistamine; • haridusvaldkonna andmete ja statistika kogumine, analüüsimine ning aruandluse koostamine; • koolikohustuse täitmisega seotud kohaliku omavalitsuse ülesannete täitmise koordineerimine; • koostöö korraldamine haridusasutuste, riigiasutuste, teiste kohalike omavalitsuste ja valdkondlike partneritega; • valdkondlike projektide algatamine, ettevalmistamine ja elluviimises osalemine; • Haljala valla kultuuri- ja vabaajakeskuse nõustamine ja toetamine noorsootöö kavandamisel ja korraldamisel; • valla raamatukogude töö koordineerimine ning raamatukoguteenuse arendamise toetamine; • avalikkuse ja kodanike nõustamine haridusvaldkonda puudutavates küsimustes.

Omalt poolt pakume: Põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas; 7 tasustatud tervisepäeva aastas; tervisetoetust; haigushüvitist haigestumise või vigastuse korral töövõimetuslehe alusel 1.–8. kalendripäeva eest 70% sinu keskmisest palgast; kaugtöö võimalust; võimalust kujundada ja arendada Haljala valla haridusvaldkonda; mitmekülgset, vastutusrikast ja tähenduslikku tööd kohalikus omavalitsuses; toetavat meeskonda ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: Sul on kõrgharidus (soovitavalt hariduse, juhtimise või avaliku halduse erialal). Varasem töökogemus riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas; teadmised kohaliku omavalitsuse toimimisest ja haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest; hea analüüsi-, planeerimis- ja organiseerimisoskus; väga hea eesti keele ning suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui ka kirjas; algatusvõime, iseseisvus, koostööoskus ja vastutustunne; digivahendite ja infosüsteemide kasutamise oskus; isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Auriga keskuses

Tööülesanded: #liikumiseksloodud
Rademari missioon Rademaril on täita oluline missioon – terve Eesti liikuma! Kõlab ambitsioonikalt, aga usume, et kõik on elus võimalik. Väljakutsed ning suured eesmärgid rademarikatele meeldivad. Toome kõigini parimad vabaaja- ja spordikaubad, oleme pühendunud suunanäitajad ning hoolitseme selle eest, et sõna teadliku liikumise olulisusest leviks igal sammul. Süstime „teeme ära!“ suhtumist ja tõstame läbi liikumise meie armsate Eesti inimeste elukvaliteeti. Oleme kõige ägedam #liikumiseksloodud meeskond! Esita endale väljakutse Tule anna oma panus ja aitame üheskoos tõsta inimeste teadlikkust liikumise olulisusest. Meie tulevase müügientusiastina mängid just sina sellel ambitsioonikal teekonnal võtmerolli. Oled klientidele suunanäitajaks ja aitad valida õigeid tooteid, pakkudes samal ajal linna parimat personaalset teenindust. Tänu sinule tunnevad kõik kaupluse külastajad, et nad on hoitud ning lahkuvad ühe toote, teadmise või naeratuse võrra rikkamalt.

Omalt poolt pakume: Meiega liitudes lubame sulle:
• võimestavaid ja innustavaid kolleege, kes on sulle sinu teekonnal toeks; • põhjalikku sisseelamisprogrammi koos personaalset arengut toetavate koolitustega, et saaksid kiiresti ja sujuvalt tööga alustada; • sportlikke ühistegevusi ja sporditoetust, mis hoiavad sind terve ja energilisena; • ettevõttesiseseid karjäärivõimalusi; • motiveerivat töötasu koos müügiboonusega.

Muud nõuded: Meile on kõige olulisem:
• sinu soov ja julgus pakkuda igale kaupluse külastajale tipptasemel teenindust; • sinu positiivne ellusuhtumine ja avatus uutele väljakutsetele; • sinu siiras soov õppida ja areneda koos meiega; • sinu hasart eesmärkide saavutamisel; • sinu pealehakkamine ja rõõmsameelsus ning naeratus; • sinu südamest tulev soov liikuda ja elada tervislikult. Ootame sind oma #liikumiseksloodud meeskonda, et luua koos päris muutust päris inimestele!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,8

Tööülesanded: ● hoiad olemasolevaid insenerioskuseid toetavaid Tõrvandi Kooli tugevusi,
● seisad selle eest, et kooli väärtused (lugupidamine, tasakaal, avastusrõõm, usaldus) on igapäevases koolielus nähtavad, ● viid ellu tähenduslikke arenguid, kus esikohal on iga õpilase individuaalne edu ja usalduslik ning lugupidav koostöö kõigi partneritega, ● väärtustad mitmekesiseid õppimisvõimalusi, toetad uuenduslikku õpikäsitust, ● kaasad õpetajaskonda arendustegevustesse ning korraldad sisekoolitusi, ● mõistad õpetaja töö- ja palgakorralduse põhimõtteid ning järgid Kambja valla õpetajate ametikohapõhist palgamudelit, ● seisad selle eest, et koolis töötaks kvalifitseeritud personal, ● lood tingimused õpetajate professionaalseks arenguks, kvalifikatsiooninõuete täitmiseks ja õpetajate karjäärimudeli rakendamiseks.

Omalt poolt pakume: ● võimalust olla koolijuht koolis, kus õpilane saab kasvada julgeks inimeseks, kes tunneb avastamisest rõõmu,
● ühiseid mõttetalguid teiste Kambja valla koolijuhtide ja haridustöötajatega, et omavahelist koostööd ja kolleegilt-kolleegile praktikat kasvatada, ● võimalust olla loov haridusjuht koolis, kus on sündinud uued ideed, ● 56 päeva puhkust, ● ametialaseid koolitusi ja tasuta jõusaali kasutamist Ülenurme ja Kambja spordihoones.

Muud nõuded: Ootame Sind kui Sa:
● omad varasemat kogemust arenduste kavandamisel ja elluviimisel ning oskad hinnata nende mõju ja toetada muutuste juurdumist koolikultuuris, ● mõistad väärtuste olulisust nii sõnades kui tegudes, ● soovid panustada valla haridusvõrku, olles aktiivne kaasamõtleja aktuaalsetel teemadel, ● väärtustad valdkondade ülest koostööd haridusedu toetamisel ja julged vastutada, ● mõistad oma eeskuju suhteruumi kujundamisel, ● toetad õppekorralduse ja õpetajate koostöö kaudu üldõpetuse ja lõimingu rakendamist, ● väärtustad kokkupuudet elulise ja rakenduslikuga läbi sagedaste õppekäikude, näpuosavuse arendamise ja insenerioskuste õppe, ● vastad koolidirektori kvalifikatsiooninõuetele ning oled keskmisest kõrgema pingetaluvusega, väga hea analüüsi- ja sünteesivõimega, aus ning korrektne ning vastad ametijuhendis toodud direktorile esitatud nõuetele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

peamiseks ülesandeks on linna üldhariduse korraldamine ja arendamine ning linna huvihariduse- ja huvitegevuse ja noorsootöö valdkonna koordineerimine ja arendamine Kohtla-Järve linnas.

Tööülesanded: • Üld- ja huvihariduse lõimingu edendamine, sh huvikoolide õppekavade arendustegevuse ning üldhariduskoolide ja huvikoolide õppekavade lõimimise protsesside nõustamine ja toetamine.
• Huviharidust ja huvitegevust käsitlevate statistiliste andmete kogumine, süstematiseerimine ning aruannete koostamine. • Kohaliku huvitegevuse kava väljatöötamine, toetuskordade kaasajastamine ning aruandluse vastavusse viimine seaduses sätestatud nõuetega. (SH huvitegevuse toetuse eraldamise korra uuendamine ja kaasajastamine). • Huvitegevuse toetuste taotluste kontrollimine ja menetlemine ning toetuste väljamaksmise korraldamine. • Üld- ja huvihariduse järelevalve- ja kontrollialase tegevuse planeerimine, korraldamine ja läbiviimine ning osalemine üld- ja huvikoolide teenistusliku järelevalve protsessis. • Noorsootöö prioriteetide määratlemine ning arengusuundade väljatöötamine lähtudes vabariigi noorsoopoliitika prioriteetidest. • Noorte vaba aega sisustava tegevuse kavandamine, arendamine, korraldamine ja koordineerimine, sh noorteürituste, seminaride, ümarlaudade ja konverentside läbiviimine. • Linna arengukava noorsootöö eesmärkide täitmise analüüside, monitooringute ja uuringute läbiviimine. • Teenistusliku järelevalve teostamine ja korraldamine linna noorsooasutustes. • Linnapea ja vahetu juhi poolt edastatud muude teenistusülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 2500 eurot (bruto), puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; eesti keele suuline ja kirjalik valdamine kõrgtasemel (kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus teenistusalase suhtlemise tasandil); teadmised kohaliku omavalitsuse toimimisest ja hariduskorraldusest hea eneseväljendusoskus ning koostöö- ja suhtlemisoskus; väga hea arvutikasutusoskus; analüüsi- ja algatusvõime, kohusetundlikkus ning oskus planeerida aega ja tööprotsesse; eelnev töökogemus sarnasel ametikohal; Kasuks tuleb: varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses või riigiasutuses antud töökoha töövaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ametikoha üldeesmärk on tööealiste inimeste hoolduskoormuse vähendamine ning tööturule sisenemise või tööturul jätkamise toetamine ja tööealiste erivajadustega inimeste toimetuleku toetamine tööturule sisenemisel või tööturul jätkamisel

Tööülesanded: Eesmärk:
Tugiisikuteenuse kvaliteedi ja kättesaadavuse tõstmine, toetades ja juhendades igapäevaelus hakkama saamisel. Tugiisik abistab kliente, kes vajavad tuge iseseisvas elus, pakkudes neile praktilist juhendamist ja iganädalast tuge. Oleme täheldanud, et kliendid vajavad eelkõige igapäevast toetamist oma elu korraldamisel, asjaajamisel ja toimetulekul iseseisvalt elades. Tugiisiku poolt pakutav kõrvalabi seisneb eelkõige jõustamises ning inimese suurema iseseisvuse ja omavastutuse võime arendamises juhendamise, julgustamise ja motiveerimise kaudu. Olenevalt inimese vajadusest on tugiisik abistaja asjaajamisel, emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja jne. Jõustamise eelduseks on see, et tugiisik tunnustab inimese enesemääramisõigust ning julgustab teenuse saajat leidma ja kasutama toimetulemisel oma olemasolevaid oskusi, teadmisi ja isikuomadusi. Juhendamine asjaajamisel või kontaktide loomisel tähendab tugiisiku jaoks sageli ka inimese saatjaks olemist (teenuse saajal on koos tugiisikuga turvalisem või julgem liikuda). Motiveerimist ja julgustamist vajavad kõik tugiisikuteenuse saajad ning osad neist ka juhendamist konkreetsete toimingute tegemiseks või õppimiseks. Õiguste teostamine täiskasvanud teenuse saaja puhul tähendab näiteks õigust taotleda toetusi ja sotsiaalteenuseid või kasutada avalikke teenuseid. Igapäevaeluõpetus nii kodus kui väljaspool kodu, sealhulgas iseenda ja oma ümbruse eest hoolitsema õpetamine. Abistamine suhtlemisel ümbritseva keskkonnaga. Sotsiaalsete võimete arendamine ametiasutustes ja muudes institutsioonides suhtlemise ning perekondlike sidemete hoidmise ja taastamise kaudu. Hingelise toe pakkumine läbi aktiivse kuulamise.

Omalt poolt pakume: Paindlikku tööaega;
sõbralikku ja toetavat töökollektiivi; vajalikke koolitusi; motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: Soov toetada abivajavaid täiskasvanuid ja erivajadustega noori, tolerantsus, vastutus- ja kohusetunne, koostööoskus ja motiveerimisvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rakveres

Tööülesanded: Aita kujundada tulevikuteid maal, vees ja õhus! Liitu Eesti transpordivaldkonna tipptegijatega. Enam kui 600 tipptegijaga organisatsioonis juhitakse merenduse, lennunduse ja maanteehoiu arengut ning kujundatakse kogu liikuvust hõlmavat keskkonda, ikka targalt, ohutult ja säästvalt. Meie juures tead, et Sinu tööl on nii tulemus kui ka tähendus ning koos saame luua väärtust, mis puudutab meid kõiki. Töötad tänapäevase tehnoloogia ja uudsete lahendustega. Meiega koos lood Eesti liikuvuse edulugu!
Ametikoha eesmärk on tagada, et juhtimisõigus omistatakse isikule, kes on ohutu iseendale ja kaasliiklejatele. Sinu peamisteks ülesanneteks on: - riiklike sõidueksamite vastuvõtmine; - juhtimisõiguse omistamine. Töökoht asub Rakvere teenindusbüroos (Vallikraavi tn 2, Rakvere), kuid vajadusel töö teistes linnades. Kaugtöö võimalus puudub.

Omalt poolt pakume: 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; sportlike tegevuste toetus läbi Stebby keskkonna; vaheldusrikas ja missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele saab toetuda nii töö kui vaba aja tegevustes; tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused, nutikad töövahendid; erialased täiendkoolitused ja arengutoetus; kindel täistööaeg ja stabiilne kuupalk 2000–2250 eurot brutotasuna.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus (kasuks tuleb kutse- või kõrgharidus liiklusohutuses, avalikus halduses); Oled vähemalt 25 aastane.
vähemalt A,B-, BE-, C-, CE-kategooria sõiduki juhtimisõigus 5-aastase staažiga; vastad liiklusseaduse § 122 lg 1 p 1-5 loetletud nõuetele; tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; oskus heaks klienditeeninduseks ja teistele eeskujuks olev liikluskäitumine; kõrge stressitaluvus, oskus toime tulla pingelistes olukordades; täpsus, enesekehtestavus, ausus, hea suhtlemisoskus; kasuks tuleb: D- ja/või T-kategooria sõidukite juhtimisõigus vähemalt 5 aastat; eelnev töökogemus liiklusohutuses, avalikus halduses või pedagoogikas/andragoogikas.

Kodus töötamise võimalus: Ei