VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Krajši delovni čas, 8, - OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM,- ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),- PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,- VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA,- MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL,- SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE,- ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD,- SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. IZBRANI KANDIDAT SE BO ZAPOSLIL NA DELOVNO MESTO VISOK. UČIT. – DOCENT ALI VISOK. UČIT. – IZREDNI PROFESOR ALI VISOK. UČIT. – REDNI PROFESOR, ODVISNO OD PRIDOBLJENEGA HABILITACIJSKEGA NAZIVA., spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: glavna.pisarna@mf.uni-lj.si ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.,

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Tule rakentamaan Mäntsälän tulevaisuutta – haemme maankäyttöjohtajaa Mäntsälä kasvaa, kehittyy ja uudistuu. Etsimme nyt näkemyksellistä maankäyttöjohtajaa johtamaan maankäytön, asumisen ja liikenteen kokonaisuutta sekä vahvistamaan kunnan elinvoimaa, toimivaa yhdyskuntarakennetta ja hyvää arkea. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tässä tehtävässä vaikutat siihen, millaiseksi Mäntsälä rakentuu tulevina vuosina. - johdat maankäytön, asumisen ja liikenteen tulosaluetta, jossa työskentelee 20 henkilön tiimi. - vastaat kuntakehityksen, kaavoituksen, maapolitiikan, rakennusvalvonnan ja joukkoliikenteen kokonaisuuksien kehittämisestä - edistät turvallista, toimivaa ja viihtyisää elinympäristöä yhdessä asukkaiden, yritysten, päättäjien ja kumppaneiden kanssa - viet eteenpäin kunnan kasvua, taajamakuvaa, asumisen ratkaisuja ja yhdyskuntarakenteen pitkäjänteistä kehittämistä - toimit kunnan johtoryhmän jäsenenä ja kuntakehityslautakunnan esittelijänä - toimit tärkeänä asiantuntijana ja valmistelijana kunnan strategisessa päätöksenteossa. Tunnetko Mäntsälän? Mäntsälä on hyvien yhteyksien varrella; historiaa, luontoa ja maaseudun rauhaa pääkaupunkiseudun kupeessa. Tarjoamme vaikuttavan johtamistehtävän kunnassa, jossa kehittämisellä on suora yhteys asukkaiden arkeen, yritysten toimintaedellytyksiin ja koko kunnan tulevaisuuteen. Pääset työskentelemään kannustavassa työyhteisössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, rohkeaa kehittämisotetta ja käytännönläheistä johtamista. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävästä maksettava kokonaispalkka: 6944,78 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietuudella. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain myös etätyötä. Etsimme sinua, joka - näet kunnan kehittämisen kokonaisuutena ja osaat viedä strategian käytäntöön - johdat ihmisiä, asiantuntijoita ja verkostoja selkeästi ja vuorovaikutteisesti - ymmärrät maankäytön, kaavoituksen ja yhdyskuntarakenteen merkityksen kunnan elinvoimalle - osaat konkreettisesti markkinoida kuntaa ja asumisen mahdollisuuksia omassa roolissasi - toimit sujuvasti päätöksenteon, asukkaiden, yritysten ja yhteistyökumppaneiden rajapinnoilla - uskallat katsoa pitkälle – ja saat asiat etenemään. Kelpoisuusvaatimukset: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Käytännössä saavutettu johtamiskokemus Tehtävässä edellytetään hyvää perehtyneisyyttä yleiskaava- ja asemakaavatyöhön sekä maankäyttöön. Kiinnostuitko? Tule mukaan tekemään Mäntsälästä entistä vahvempaa, sujuvampaa ja vetovoimaisempaa kuntaa. Kysy lisää matalalla kynnyksellä kumppaniltamme Wanted Public Sector; Janne Ilomäki p. 050 364 0028 ja Pia Heiskari p. 050 300 2505 (etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi). Tarvittaessa voit olla tehtävään liittyvissä kysymyksissä yhteydessä palvelualuejohtaja Mika Pynttäriin, puh. 040 314 5934 tai sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi Hakuaika on 27.8.-28.9.2026 klo 12.00 asti. Lähetä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Hakemukseen liitetään hakukirje ja ansioluettelo. Haastattelut järjestetään 5.10.2026 Mäntsälän kunnantalolla. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

ETSIMME NYT VARKAUDEN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (4h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 11,16€/h-15,64€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ VARKAUDEN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 13.9.2026mennessä. Varkauden myymäläpäällikkö Iina Pyymäki puh 040 356 3002 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Etsitkö itsellesi joustavaa keikkatyötä varastoalalta? Oletko esimerkiksi opiskelija ja kaipaat lisätienestiä opintojesi oheen? Tässä loistava mahdollisuus arkisin tehtävään iltatyöhön mukavaan työporukkaan! Haemme nyt asiakkaamme logistiikkakeskukseen Tampereelle VARASTOTYÖNTEKIJÖITÄ KYLMÄTYÖHÖN Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Etsimme työntekijöitä projektiluontoiseen keikkatyöhön, jonka kesto on arviolta 2-3 kuukautta. Työn aloitus on viimeistään viikolla 38 ja ennen sitä järjestään kattava perehdytys. Työvuorojen määrä voi vaihdella viikoittain asiakkaamme tarpeen mukaan. Voit myös itse vaikuttaa sinulle sopivaan työn määrään ja työpäiviin. Työtä tehdään iltavuoroissa, jotka sijoittuvat päivästä riippuen klo 14-00 väliselle ajalle. Työvuoron pituus on pääsääntöisesti 8 h/pv, mutta mahdollisuus myös joustoihin on olemassa. Työvuoroja sovitaan usein lyhyelläkin varoitusajalla, joten toivomme sinulta valmiutta ja kiinnostusta tarttua töihin myös nopeilla kutsuilla! Tehtävä sisältää pääosin fyysisiä työtehtäviä ja toistoja ja sitä tehdään kylmätiloissa (+2-+5 asteessa). Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi varaajien vaihtamista laatikoihin ja laatikoiden (n. 10 kg) nostelua linjastolle. Työ voi sisältää tarvittaessa myös muita tehtäviä asiakkaallamme, kuten keräilyä tai lähettämötyötä, mutta painotus on tässä kohti kylmätyöskentelyprojektissa. Emme edellytä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, joten hae paikkaa rohkeasti! Minkälaista työntekijää etsimme ja mitä tarjoamme? Toivomme sinulta - Ennen kaikkea reipasta otetta työhön - Hyvää soveltuvuutta fyysiseen seisomatyöhön sekä kylmätyöskentelyyn - Valmiutta toimia rutiininomaisessa ja nopeatempoisessa toistotyössä - Hyvää suomen kielen osaamista Edellytämme - Työhön valittujen tulee läpäistä huumetestaus ja suppea turvallisuusselvitys ennen töiden alkua - Täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle - Mukavat ja mielenkiintoiset työtehtävät modernissa työympäristössä - Mahdollisuuden päästä myös kehittämään omia ammatillisia valmiuksiasi! - Palkkauksen ja lisät kaupan tes:n B-luokan ja kokemuksesi mukaisesti alk. 13,13 €/h (+ kylmälisä 7%) - Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa Mikäli tunnistit itsesi niin jätäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi ja kutsumme hakijoita etähaastatteluun jo hakuajalla. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä ja työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välillä. Lisätietoa: StaffPoint rekrytointikonsultti Hanna Linnas, hanna.linnas@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

Teräsrakenneasentaja / hitsaaja Etsitkö vakituista työtä, jossa pääset tekemään käsillä, näkemään työsi jäljen ja työskentelemään ilman jatkuvaa vieressä seisomista? Jos MIG- ja puikkohitsaus ovat sinulle tuttuja ja viihdyt vaihtelevissa asennustöissä, tässä voi olla seuraava työpaikkasi Turun alueella. WE Rekry Oy rekrytoi nyt teräsrakenneasentajaa / hitsaajaa metallialan pienyritykseen Turun seudulle. Asiakasyritys toteuttaa rakennusteollisuuden rautarakennetöitä sekä korjausrakentamiseen liittyviä metallialan töitä. Työt ovat käytännönläheisiä ja kohteet vaihtelevia. Mukana on sekä yritysasiakkaiden että julkisen sektorin kohteita, joten pääset työskentelemään monipuolisissa ympäristöissä ja näkemään erilaisia ratkaisuja teräs- ja rautarakenteiden parissa. Mitä työ käytännössä sisältää? Teräsrakenneasentajana / hitsaajana työskentelet sekä toimipisteellä että asiakaskohteissa Turun talousalueella. Työssä yhdistyvät asennus, hitsaus ja korjausrakentamiseen liittyvät metallityöt. Arjessa korostuvat oma-aloitteisuus, hyvä työote ja se, että saat vietyä työsi eteenpäin itsenäisesti. Työhösi kuuluu esimerkiksi: * teräs- ja rautarakenteiden asennustyöt * korjausrakentamiseen liittyvät metallityöt * MIG- ja puikkohitsausta osana päivittäistä työtä * työskentelyä sekä yrityksen tiloissa että asiakkaiden kohteissa * satunnaista reissutyötä tilanteen ja halukkuutesi mukaan Tässä tehtävässä et jää pyörittelemään samoja työvaiheita päivästä toiseen. Työkohteet vaihtuvat, ja mukana on sekä asennusta että hitsausta, joten pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tekijää, jolla on käytännön osaamista ja asiallinen ote työhön. Tässä roolissa tärkeintä on, että osaat työn perusteet ja pystyt työskentelemään itsenäisesti. Edellytämme sinulta: * aiempaa kokemusta metallialan työstä tai alan koulutusta * MIG- ja puikkohitsauksen perustaitoa * kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn * kiinnostusta rautarakennetöihin ja korjausrakentamiseen * vastuullista ja käytännönläheistä työotetta Katsomme eduksi * aiemman kokemuksen teräsrakenteiden asennuksesta * kokemuksen rakennusteollisuuden metallikohteista * valmiuden satunnaiseen reissutyöhön * hitsausluokkia ei tässä tehtävässä vaadita. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme vakituisen työn, jossa pääset tekemään oikeita metallitöitä pienessä ja käytännönläheisessä työyhteisössä: * vakituinen työsuhde * monipuoliset työtehtävät teräs- ja rautarakenteiden parissa * vaihtelevat työkohteet Turun talousalueella * itsenäinen rooli, jossa oma osaaminen näkyy arjessa * mahdollisuus hyödyntää ja kehittää ammattitaitoasi käytännön työssä * satunnaisia reissukeikkoja tilanteen mukaan Palkka on 15-18 euroa / tunti osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, jos tehtävä kuulostaa sinulta. Kerro hakemuksessasi lyhyesti aiemmasta kokemuksestasi metallialalta, asennustöistä ja hitsauksesta. Voit hakea: * hakulinkin kautta * sähköpostilla: mira.holmaranta@werekry.fi * WhatsAppilla: 040 7184905 * lisätietoja soittamalla: 02 880 1200 Kannattaa hakea myös silloin, jos et täytä jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on oikea työote ja riittävä perusosaaminen, haluamme kuulla sinusta. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry OY Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

_Tietoa Anticimexista_ _Anticimex on digitaalisen tuholaistorjunnan edelläkävijä. Missiomme on tehdä ympäristöstämme terveellisempi ja turvallisempi paikka innovatiivisilla ja kestävillä tuholaistorjuntaratkaisuilla. Olemme osa Anticimex-konsernia, joka toimii maailmanlaajuisesti 22 maassa. Suomessa päätoimipaikkamme sijaitsee Vantaalla, jonka lisäksi meillä on 16 palvelupistettä. Palvelemme 200 ammattilaisen voimin koko maan laajuisesti, aina Hangosta Utsjoelle saakka. Lue lisää meistä: http://www.anticimex.fi_ Liity Anticimexin kasvavaan ammattilaisten joukkoon! Oletko kiinnostunut yrityksen sisäisistä IT-tuen tehtävistä vakavaraisessa ja kasvavassa yhtiössä? Oletko asiakaspalveluhenkinen IT-osaaja, jolle arjen pienet ja isot ongelmat eivät ole este, vaan tilaisuus auttaa? **Etsimme Anticimexille ITSM-asiantuntijaa!** Rakennamme Anticimexille tällä hetkellä sisäistä IT-tiimiä ja pääset olemaan yksi sen ensimmäisistä jäsenistä. Yhdessä toisen kollegasi kanssa vastaat Anticimexin Suomen IT-tuesta noin 210 työntekijän osalta. Pienessä tiimissä työnkuva on monipuolinen, mutta työtehtävät painottuvat ykkös- ja kakkostason tukitehtäviin, käyttäjähallintaan, päätelaitteiden elinkaarihallintaan sekä Azuren hallintaan. **Mitä etsimme?** Edellytämme sinulta: - Kokemusta 1. ja 2. tason tukitehtävistä vähintään vuoden verran - Hyvää teknistä osaamista työasemaympäristöistä sekä Office- ja yritysohjelmistoista - Kokemusta käyttäjähallinnasta, Active Directoryn ja Entra ID:n käytöstä - Intune-osaamista ja ymmärrystä päätelaitteiden elinkaarihallinnasta - Kokemusta M365-ympäristön ylläpidosta ja hallinnasta - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa **Arvostamme, jos lisäksi:** - Azure-ympäristön ylläpito ja Azure Subscription -hallinta on sinulle tuttua jollain tasolla - Osaat PowerShell-skriptausta - Atlassian Jira Service Management ja Confluence ovat sinulle tuttuja Taustasi voi olla joko inhouse-rooleista tai moniasiakasympäristöstä. Työkokemuksen määrä ei ole ratkaiseva, vaan oikea asenne painaa vähintään yhtä paljon. Organisaatiomme on matala ja välitön. Meillä arvostetaan tekemistä: kääritään hihat ja hoidetaan homma yhdessä. Menestyt tehtävässä, jos olet asiakaspalveluhenkinen ja osaat kommunikoida teknisesti monen tasoisten loppukäyttäjien kanssa. Positiivinen asenne ja ratkaisukeskeisyys ovat ehdottomasti plussaa. Arvostamme priorisointitaitoja ja kykyä hallita omaa työjonoa niissäkin hetkissä, kun se on täynnä monenlaista pientä silppua. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimistollamme Vantaalla arkisin klo 8-16 välillä, mutta meillä on mahdollisuus myös joustoihin ja satunnaiseen etätyöhön. **Mitä tarjoamme?** - Kuukausipalkka 3500-4500 € /kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan - Kattavan perehdytyksen - Kannustavat työkaverit sekä mukavan esihenkilön - Työpaikan vakavaraisessa yrityksessä kehittyvällä alalla - Perheystävälliset työsuhde-edut - Mahdollisuuden hyvinvointia tukeviin etuuksiin - Kattavan työterveyden Mehiläisessä - Kiinteistössä olevan kuntosalin käyttöösi - Matalan organisaation ja yhdessä tekemisen meiningin Anticimexillä teemme töitä tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen työympäristön eteen. Toivotamme tervetulleiksi hakijat moninaisista taustoista. Tuemme työntekijöidemme osaamisen kehittymistä, ja meillä onkin vuosien varrelta monia upeita uratarinoita. **Aikataulu** Haku on avoinna 26.8.–9.9. Etenemme seuraavasti: - Tutustumiskeskustelu Valiant HR:n Ullan kanssa (noin 30–45 min) - Tapaaminen tulevan esihenkilösi kanssa Anticimexin toimistolla Vantaalla (noin 1-1,5h) - Toivottu aloitusajankohta on mahdollisimman pian valinnan jälkeen **Kiinnostuitko?** Hae tehtävään viimeistään 9.9. osoitteessa www.valianthr.teamtailor.com. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Valiant HR:n kanssa. Työsuhde solmitaan suoraan Anticimexin kanssa. Mikäli haluat kuulla lisätietoja tehtävästä, ole vain yhteydessä rekrykumppaniimme Ulla Kauppiin, ulla@valianthr.fi tai 0504661062.

Omaatko suurkeittiön taitoja? Meillä Attendo Kesälammen keittiössä etsitään ahkeraa keikkaria, joka pystyy itsenäiseen työskentelyyn sekä pitää hanskat käsissään. Voit olla joko kokki tai keittiöapulainen. Pääasia on, että sinulla on asenne kunnossa. Keittiössämme valmistetaan ruokaa noin 145 asukkaalle päivittäin. Tarjoamme sinulle keikkatyön, joka joustaa elämäsi mukaan. Olet tärkeä lisä tiimiimme: paikkaat sairaslomia ja vuosilomia, sekä toimit yhtenä tiimin tasavertaisena jäsenenä. Työ on kutsutaan töihin tarvittaessa -sopimuksella ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään keittiössämme arkiaamuisin kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta olemme joustavia. Saat meiltä kunnon perehdytyksen työhön! Mitä sinä pääset tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Valmiiden ruokien pakkaus lähteviin yksiköihin * Tarvittaessa ruokien kuljetus toisiin Attendo-koteihin keittiön omalla autolla * Astiahuolto * Jätehuolto * Kuorman purku * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta (katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksesi, muttei ole välttämätön) * Hygieniapassi * B-ajokortti (manuaalivaihteinen auto) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kuukausipalkkahaitari tehtävään on 1.9.2026 alkaen riippuen kokemusvuosista 2278,80€-2510,83€. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 13.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten, tuleva esihenkilösi Hilkka Hilkka Nissinen hilkka.nissinen@attendo.fi [hilkka.nissinen@attendo.fi] Puh. 041 731 7489 (Tavoitettavissa arkisin kello 9-15 välillä) Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Sinun läsnäolosi tuo turvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Touhula Oulunsaloon, Ouluun. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden kohdata jokainen lapsi yksilöllisesti ja vaikuttaa merkityksellisesti heidän päivittäiseen arkeensa. Ehkä juuri sinä olet uusi touhulalainen, jonka syli ja huolenpito jättävät lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Oulunsalo – millainen päiväkoti? Päiväkotimme tilat ovat kodikkaat ja selkeät. Lapset ohjautuvat itsenäisesti ja omatoimisesti erilaisiin leikkeihin aikuisen tuella. Leikit on jaettu pienryhmätiloihin esimerkiksi autot, legot, kotileikit ja liikuntaleikit. Päiväkodissamme on pieni liikuntasali, jota käytämme ryhmien kesken vuoropäivin. Liikkumaan innostavalta aidatulta pihaltamme löytyvät mm. keinut, hiekkalaatikot, liukumäki, kiipeilyteline sekä pieni palloilukenttä. Käymme viikoittain retkellä metsässä, puistoissa, liikuntapaikoilla tai Vihiluodon rannalla. Päiväkodin lähiympäristöstä löytyvät Vihiluodon alueen palvelut ja luonto. Päiväkodilla on mahdollisuus käyttää Vihiluodossa olevaa kotaa ja teemmekin sinne aina välillä esimerkiksi eväsretkiä. Vihiluodossa on myös uusi luontopolku, jota käytämme. Tiedonkulku vanhempien ja päiväkodin välillä on meille tärkeää. Vaihdamme päivittäin kuulumiset vanhempien kanssa niin aamulla päiväkotiin tullessa kuin iltapäivällä päiväkodista kotiin lähtiessä. TouGo-sovelluksen kautta lähetämme viikkokirjeet, joissa kerromme kuluneen viikon puuhista ja tulevan suunnitelmista. Vanhempia kutsutaan kerran kuukaudessa kahville juttelemaan yhteisistä asioista. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen lastenhoitajana: Lastenhoitajana olet tärkeä osa tiimiä, joka luo lapsille turvallisen, innostavan ja oppimista tukevan arjen. Osallistut lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen yhdessä tiimin, perheiden ja koko työyhteisön kanssa. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagogiikan toteuttaminen: Osallistut laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnitteluun ja arviointiin osana tiimiä, hyödyntäen omia vahvuuksiasi. Toteutat pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa Touhula Rytmin mukaisesti. - Vastuu omasta pienryhmästä: Vastaat oman pienryhmäsi toiminnasta ja osallistut pedagogiseen dokumentointiin sekä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmien laadintaan yhdessä tiimin kanssa. - Oppimisympäristöstä huolehtiminen: Varmistat, että lapsiryhmän oppimisympäristö on monipuolinen, turvallinen ja siisti. - Myönteinen asiakaskokemus: Rakennat luottamusta ja avointa vuorovaikutusta perheiden kanssa. Luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy jokaisessa kohtaamisessa. Me huolehdimme sinusta: Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2449,58 - 2749,79€ /kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta. - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa. - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja, kehittäen aktiivisesti omaa ammattiosaamista. - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Eveliina Lassila, päiväkodin johtaja 010 325 8684 Touhula Oulunsalo Puhelin: 010 325 8767 Sähköposti: saija.kivela@touhula.fi Sijainti: Tetriläntie 19, Oulunsalo

Etsimme nyt JH-Lämmölle TYÖNJOHTAJAA Joensuun seudulle, kasvavan toiminnan tueksi. Tehtävässä vastaat lämpöpumppu- ja lämmitysratkaisujen asennusprojektien suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa. JH-Lämpö Oy on Suomen vanhin lämpöpumppuyritys ja yli 30 vuoden kokemuksella yksi alan kokeneimmista toimijoista. Tarjoamme kokonaisvaltaiset lämmitys- ja viilennysratkaisut sekä aurinkoenergiaratkaisuja koteihin, liiketiloihin ja taloyhtiöihin. Yritys on osa LämpöYkkönen-konsernia ja palvelee asiakkaitaan koko Pohjois-Karjalan alueella. TEHTÄVÄNKUVAUS Työnjohtajana vastaat yritys- ja kuluttaja-asiakkaille toteutettavien lämpöpumppu- ja lämmitysurakoiden suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa. Työssäsi hallitset useita samanaikaisia projekteja, pidät asiakkaat ajan tasalla ja varmistat, että työt etenevät suunnitellusti ja laadukkaasti. Olet paljon tekemisissä asiakkaiden kanssa, joten asiakaslähtöisen työotteen lisäksi arvostamme myynnillistä ajattelua ja kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita. Työ on pääosin toimistolla tehtävää projektien suunnittelua ja hallintaa, mutta tehtävään kuuluu myös kohdekäyntejä ja työmaiden käytännön tilanteiden seuraamista. Saat työhösi kattavan perehdytyksen, minkä lisäksi tehtävässä on mahdollisuus päästä mukaan myös tarjouslaskentaan ja kehittää osaamistasi projektien suunnittelun ja talouden hallinnan parissa. Kasvavassa organisaatiossa tehtävänkuvaa on mahdollista laajentaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. TOIVOMME SINULTA * Aikaisempaa kokemusta työnjohdosta, projektien koordinoinnista tai LVI-/talotekniikan tehtävistä * Teknistä koulutusta tai vahvaa käytännön kokemusta esimerkiksi LVI-, talotekniikka-, energia-, sähkö- tai rakennusalalta * Järjestelmällistä ja itsenäistä työotetta sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta * Kiinnostusta energiatehokkuuteen ja lämpöpumppuratkaisuihin * Suomen kielen taitoa * B-ajokorttia Aiempi kokemus lämpöpumpuista, LVI-alalta, työnjohdosta tai tarjouslaskennasta katsotaan eduksi. Arvostamme myös myynnillistä otetta ja halua tunnistaa asiakkaan tarpeita osana projektien hoitamista. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi kokeneelle asentajalle, työnjohtajalle tai teknisen alan osaajalle, joka haluaa ottaa enemmän vastuuta projektien kokonaisuudesta ja kehittää osaamistaan. TARJOAMME JH-Lämpö tarjoaa sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän pienessä ja osaavassa työyhteisössä. Pääset työskentelemään alan kokeneessa yrityksessä, joka kasvaa osana LämpöYkkönen-konsernia. Lisäksi tarjoamme: * Itsenäisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan omaan työhösi * Kattavan perehdytyksen, tiimin jatkuvan tuen ja tiiviin yhteistyön muun organisaation kanssa * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisten ja teknisesti kiinnostavien projektien parissa * Osittaisen etätyömahdollisuuden * Epassin sekä perustasoa kattavamman työterveyshuollon * Mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteistä uraa kasvavassa liiketoiminnassa MUUT TIEDOT * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * Työskentelypaikka: JH-Lämmön toimitilat Joensuun Lekatiellä * Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä * Työaika: toimistotyöaika * Palkkaus sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi * Työn aloitus joustavasti sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä NÄIN HAET JH-Lämmön apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä JH-Lämmön kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 26.8. ja 9.9. klo 10.00 - 12.00, p. 050 417 8058. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.