Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Vanhusten sosiaali- ja kotikuntoutus Kielotie 11 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme TOIMINTATERAPEUTTIA kotikuntoutukseen vakituiseen työsuhteeseen 21.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kotikuntoutuksessa pääset tekemään itsenäistä ja monipuolista kuntoutustyötä huipputyökavereiden kanssa! Kotikuntoutustiimi on osa Vanhusten sosiaali- ja kotikuntoutusta, joka toimii Vantaa-Kerava hyvinvointialueella. Kollegoinasi kotikuntoutuksessa työskentelee kymmenen motivoitunutta fysioterapeuttia ja odotamme saavamme sinusta joukkoomme lisää vahvistusta ja toimintaterapiaosaamista. Toimintaterapeutin työ kotikuntoutuksessa on monipuolista asiakkaan kotona tapahtuvaa toimintakyvyn arviointia ja tukemista, ohjausta ja neuvontaa sekä moniammatillista yhteistyötä eri Sote-toimijoiden kanssa. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä mm. avo- ja sairaalapalvelujen toimintaterapeuttien sekä kotihoidon henkilöstön kanssa. Tehtävässäsi - toimit kotihoidon kuntoutuksen asiantuntijana osana moniammatillista tiimiä - teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon henkilöstön kanssa ja edistät kuntouttavaa työotetta toimintaterapian näkökulmasta - tuet asiakkaiden toiminta- ja liikuntakyvyn ylläpitämistä sekä vahvistamista - osallistut turvallisten sairaalakotiutusten tukemiseen - arvioit uusien asiakkaiden toimintakykyä sekä toimintakyvyn muutostilanteita - toteutat ikääntyvien asiakkaiden alkuarvioita, suunnittelet ja toteutat terapiajaksoja sekä arvioit kuntoutumisen etenemistä - laadit asiakkaan kanssa kuntoutumisen jatkosuunnitelman - ohjaat ja neuvot asiakkaita, omaisia ja omaishoitajia - arvioit apuvälineiden sekä kodin pienten muutostöiden tarvetta Työsi tavoitteena on tukea asiakkaan mahdollisuutta elää mahdollisimman pitkään turvallista, omannäköistä ja arvokasta elämää omassa kodissaan. Meillä pääset vaikuttamaan työpäiväsi sisältöön ja aikatauluun, sekä mahdollisuuden kehittää toimintaterapiaa osana kotikuntoutusta. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikääntyneiden kuntoutukseen, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Kokemus kotikuntoutuspalveluista sekä toiminnan kehittämisestä luetaan eduksi. Työn liikkuvuuden vuoksi tarvitset tehtävässä ajokortin sekä oman auton käyttömahdollisuuden. Lisäksi työ edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme innolla saavamme sinut mukaan ammattitaitoiseen joukkoomme, olet sitten kokenut konkari tai vasta urasi alussa. Tarjoamme sinulle hyvän ja yksilöllisen perehdytyksen tehtävään. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Toimintaterapeutti (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika 38,25 h/viikko Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 3 050,46 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Kotihoidon esihenkilö Sari Juvanen 040 865 4420, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 sari.juvanen@vakehyva.fi Tehtäväaluepäällikkö Päivi Jussila paivi.jussila@vakehyva.fi 040 154 8039 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos, useat eri asemat Keski-Uudenmaan pelastuslaitos on osa Vantaan ja Keravan hyvinvointialuetta, joka on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Noudatamme pelastustoimen arvoja inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti – yhteistyössä, ja uskomme yhdessä hyvinvointialueella muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Tervetuloa Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen ammattilaisten joukkoon! Meillä pääset tekemään työtä yhteiskuntamme turvallisuuden edistämiseksi! Hei sinä aktiivinen ja motivoitunut pelastusalan ammattilainen – tule meille palomieheksi! Avoinna on nyt 18 palomiehen virkaa. Palomiehen tehtävässä pääset osallistumaan vaihteleviin työtehtäviin laajalla ja monipuolisella toimintakentällä. Kiinnostuksesi mukaan voit hakeutua toimimaan ensihoidossa perustason ensihoitajana tai erikoistua esimerkiksi vesipelastussukeltajaksi, nostolavankuljettajaksi, johtoyksikön operaattoriksi tai köysipelastamiseen. Meillä pääset työskentelemään osana ammattitaitoista pelastusyhteisöä, monipuolisten ja merkityksellisten tehtävien parissa. Työympäristömme on yhteisöllinen ja ammattiosaamisen taso on korkea. Huolehdimme työntekijöidemme osaamisesta säännöllisillä koulutuksilla ja aktiivisella osaamisen kehittämisellä. Lue lisää työskentelystä meillä [nettisivultamme](https://pelastustoimi.fi/keski-uusimaa/meille-toihin/palomies-meilla-on-sinulle-toita) sekä palomiehemme lentävä [uratarina](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/palomies-miika-kilpelainen-hyva-fiilis-kun-tulen-toihin-ja-hyva-fiilis-kun-lahden-kotiin). Virka on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Viran kelpoisuusvaatimukset ovat: - Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus (Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 407/2011, 6 §) - Voimassa oleva BC-luokan ajokortti - Tartuntatautilain 48§:n mukainen rokotussuoja - Pelastustoiminnan vaativien tehtävien edellyttämä riittävä terveydentila ja fyysinen toimintakyky. Savusukelluskelpoisuuden vaatimus: Firefit-indeksi vähintään 3,0 ja hapenottokykyvyn molemmat arvot vähintään tasolla 3 (vähintään 3,0 l/min ja 36,00 ml/kg/min. Savusukelluskelpoisuus todistetaan hyväksytyllä voimassa olevalla alle vuoden vanhalla Firefit-testituloksella. Pelastusopistolla tai -koululla suoritettu alle vuoden vanha testaus korvaa Firefit-testin. Viran koeaikana tulee läpäistä Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen savusukelluskelpoisuuden kuntovaatimukset. Valinnassa luemme eduksi: - Pelastusalan työkokemuksen, erityisesti viimeisen vuoden ajalta - Palomiehen tehtävän hoitamiseen liittyvän lisäkoulutuksen, kuten vesisukellus-, PVAT- tai nostolavapätevyyden - Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen toiminta-alueen tuntemisen - Valmiuden toimia perustason ensihoidossa Arvostamme positiivista asennetta, kehittämismyönteistä työotetta, oma-aloitteisuutta sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset sekä voimassa olevan ajokortin. Haastattelut pidetään lähihaastatteluina 14.9.2026 – 18.9.2026 Pelastuskeskuksella osoitteessa Turbiinitie 14, Vantaa. #_msocom_1 Virkaan valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö on esittänyt hyväksyttävän työterveyshuollon todistuksen tehtävään soveltuvuudesta sekä kelpoisuusvaatimuksena olevat toimintakyvyn testitulokset ja turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen henkilöturvallisuusselvitys on hyväksytty. Valitun henkilön on myös sitouduttava huumausainetestaukseen. Tietoa meistä: Keski-Uudenmaan pelastuslaitos tuottaa ja ylläpitää turvallisuutta noin 550 ammattilaisen voimin lähes puolelle miljoonalle alueen asukkaalle sekä yrityksille. Keskeisiä tehtäviämme ovat onnettomuuksien ehkäisy, pelastustoiminta ja ensihoito. Lisäksi huolehdimme varautumiseen ja väestönsuojeluun kuuluvista tehtävistä. Tarjoamme monipuolisen työympäristön ja toimintakentän. Toiminta-alueemme käsittää tiiviisti rakennettuja kaupunkeja sekä väljää maaseutua. Sijaitsemme keskeisellä paikalla kansainvälisen lentokentän ja vilkkaiden liikenneyhteyksien läheisyydessä. Asemaverkostomme on tiivis ja sen saavutettavuus hyvä. Toimimme kahdeksan kunnan alueella tiiviissä yhteistyössä lähialueiden pelastuslaitosten ja muiden viranomaisten ja toimijoiden kanssa. Alueemme kuntiin kuuluvat Vantaa, Kerava, Tuusula, Nurmijärvi, Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä ja Pornainen. Kun tulet meille töihin, järjestämme sinulle kattavan perehdytyksen. Lisäksi vastassasi ovat ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. Tervetuloa Keski-Uudenmaan pelastuslaitokselle! [Käy tutustumassa Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen verkkosivuihin](https://pelastustoimi.fi/keski-uusimaa) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.11.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6§ mukainen miehistöltä vaadittava pätevyys Työpaikkojen lukumäärä: 18 Työajan lisätiedot: Poikkeusluvan mukainen 42 tuntia / viikko Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveyde

ASIAKASPALVELIJA / TOIMISTOTYÖNTEKIJÄ Turun Tyhjennyspalvelu hakee vastuullista ja oma-aloitteista asiakaspalvelu- ja toimistotyöntekijää hoitamaan asiakasyhteydenottoja, arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta sekä maksujen seurantaa. Tehtävässä vastaat kokonaisuudesta asiakkaan ensimmäisestä yhteydenotosta työn aikatauluttamiseen, valmistumisen seurantaan, laskutukseen ja maksun varmistamiseen asti. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. TYÖTEHTÄVÄT - Asiakkaiden puheluihin vastaaminen - Sähköposteihin ja viesteihin vastaaminen, mukaan lukien Tori.fi:n viestit ja verkkosivujen yhteydenottolomakkeiden kautta saapuvat yhteydenotot - Asiakkaiden tarpeiden kartoittaminen sekä tarvittavien tietojen kerääminen - Arviointikäyntien sopiminen ja tekeminen asiakkaiden luona - Muutto- ja tyhjennystöiden laajuuden arviointi ja hinnoittelu - Tarjousten laatiminen, lähettäminen ja seuranta - Tilausten kirjaaminen ja aikatauluttaminen - Työtilausten, aikataulujen ja asiakasta koskevien ohjeiden välittäminen urakoitsijoille - Yhteistyö ja jatkuva yhteydenpito urakoitsijoiden kanssa - Töiden etenemisen seuraaminen sekä sen varmistaminen, että sovitut tehtävät ja yrityksen sopimusvelvoitteet hoidetaan asianmukaisesti ja sovitussa aikataulussa - Asiakkaiden pitäminen ajan tasalla työn aikataulusta, etenemisestä ja mahdollisista muutoksista - Laskujen laatiminen, lähettäminen ja hallinnointi - Asiakkaiden suorittamien maksujen tarkistaminen ja täsmäyttäminen lähetettyihin laskuihin - Maksamattomien laskujen seuranta ja maksumuistutusten lähettäminen - Asiakkaiden laskujen, maksujen ja avoimien saatavien kokonaisvaltainen hallinta - Maksukuittien, ostotositteiden ja muiden kirjanpitoaineistojen kerääminen, järjestäminen ja toimittaminen yrityksen kirjanpitäjälle - Tilausten, laskujen, maksujen ja asiakasasioiden asianmukainen dokumentointi Yhteydenottoja on maltillinen määrä: puheluita ja sähköposteja tulee yhteensä keskimäärin noin 20 päivässä. Yhteydenottojen lisäksi tehtävään kuuluu arviointikäyntejä, tilausten koordinointia, laskutusta, maksujen seurantaa ja keskeneräisten asioiden loppuun saattamista. ODOTAMME SINULTA - Erinomaista suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti - Työtehtävien hoitamiseen riittävää englannin kielen taitoa - Vahvaa työmotivaatiota ja halua ottaa vastuuta tehtävien hoitamisesta - Vastuullista ja sitoutunutta työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti ja viedä annetut tehtävät loppuun ilman jatkuvaa valvontaa - Täsmällisyyttä ja kykyä hoitaa kaikki sovitut tehtävät, yhteydenotot, laskut ja muut määräajat ajallaan - Kykyä huolehtia siitä, että asiakkaiden kanssa sovitut asiat ja yrityksen sopimusvelvoitteet toteutuvat - Hyviä yhteistyö- ja koordinointitaitoja urakoitsijoiden kanssa toimimiseen - Huolellisuutta, tarkkuutta ja riittävää keskittymiskykyä - Kykyä käsitellä asiakastietoja, hintoja, aikatauluja, laskuja ja maksuja ilman tarpeettomia virheitä - Kykyä hallita samanaikaisesti useita avoimia asioita niin, ettei mikään tehtävä jää kesken tai unohdu - Asiakaspalveluhenkisyyttä, hyviä käytöstapoja ja rauhallista työskentelytapaa - Hyviä tietoteknisiä perustaitoja, kuten sähköpostin, Excelin ja laskutusohjelmien käyttöä - B-ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta — tämä on ehdoton edellytys - Asuinpaikkaa Turussa tai Turun lähialueella - Oma-aloitteisuutta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä tehdä työtehtävien kannalta järkeviä päätöksiä Arviointikäynnit tehdään asiakkaiden luona noin 70 kilometrin säteellä Turun keskustasta. EDUKSI KATSOTAAN - Aiempi kokemus asiakkaiden puheluihin vastaamisesta ja puhelinasiakaspalvelusta — tämä katsotaan tehtävän merkittävimmäksi eduksi - Monipuolinen kokemus asiakaspalvelutehtävistä - Aiempi kokemus toimistotyöstä, tilausten käsittelystä tai aikataulutuksesta - Kokemus laskutuksesta, maksujen seurannasta, reskontrasta tai kirjanpitoaineiston käsittelystä TARJOAMME - Etätyön: kaikki työtehtävät arviointikäyntejä lukuun ottamatta hoidetaan etänä kotoa käsin - Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa hoidat asiakasprosessia ensimmäisestä yhteydenotosta laskutukseen ja maksun seurantaan asti - Joustavan työajan, noin 30–35 tuntia viikossa - Mahdollisuuden lisätä työtunteja työmäärän kasvaessa - Yhden kuukauden koeajan - Mahdollisuuden jatkaa työsuhteessa koeajan jälkeen HAKEMINEN Hakemukset otetaan vastaan **ainoastaan verkkosivujemme Töihin meille -lomakkeen kautta**. Toimi näin: 1. Hae Googlesta yrityksemme nimellä **Turun Tyhjennyspalvelu**. 2. Etsi hakutuloksista Turun Tyhjennyspalvelun verkkosivusto ja avaa se. 3. Siirry verkkosivuston alareunaan eli footeriin. 4. Valitse footerista **Töihin meille**. 5. Täytä avautuva älykäs hakulomake. Lomakkeen täyttäminen kestää yleensä noin 1–2 minuuttia. 6. Lähetettyäsi hakemuksen saat hakemuksellesi yksilöllisen seurantatunnuksen. Liitä hakemukseesi pyydetyt tiedot ja asiakirjat, kuten CV, työtodistukset tai kuvaus työhistoriastasi sekä palkkatoiveesi. Hakemuksen lähettämisen jälkeen odota yhteydenottoamme. Säilytä saamasi seurantatunnus, sillä sen avulla hakemuksesi voidaan tarvittaessa tunnistaa ja sen käsittelyä seurata. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä työhakemuksia emmekä vastaa työpaikkaa koskeviin puheluihin. Käytä hakemiseen ainoastaan edellä kuvattua Töihin meille -lomaketta. Kaikkien jatkoon valittujen hakijoiden kanssa käydään henkilökohtainen työhaastattelu ennen lopullista valintaa. Haastattelu järjestetään Turussa.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Huumehoitopalvelut-Tikkurila Kielotie 7 A, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Huumehoitopalveluihin Tikkurilaan. Tule hyvään porukkaan toteuttamaan päihdehoitotyötä! Työtehtävät painottuvat yhteisöhoitoon ja Vinkkarin päivätoimintaan sekä vertaistyöhön ja ympäristötyöhön. Lähihoitajan tehtävään kuuluu myös terveys- ja sosiaalineuvontapisteissä eli Vinkkareissa tehtävä haittoja vähentävä päihdehoitotyö. Pääset myös toteuttamaan opioidikorvaushoidon lääkehoitoa. Lähihoitajana osallistut moniammatillisen työryhmän ja kokemusasiantuntijoiden kanssa toiminnan kehittämiseen. Tässä tehtävässä pääset oppimaan uutta, kehittämään omaa osaamistasi ja rakentamaan entistä parempia toimintatapoja yhdessä työyhteisön kanssa. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta päihdehoitotyöhön ja yhteisöhoitoon, sekä toiminnan kehittämiseen. Tehtävässä edellytetään lääkehoidon osaamista. Tarvittaessa vaadittavan lääkehoidon koulutuksen voi suorittaa tehtävän alkaessa. Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot ovat tarpeen tehtävässä menestymiseksi. Arvostamme asiakkaan kunnioittavaa kohtaamista, aiempaa päihdetyön kokemusta sekä Apotti-osaamista. Tarvitset työssäsi sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Huumehoitopalveluissa teemme haittoja vähentävää päihdehoitotyötä ja toteutamme opioidikorvaushoitoa. Tällä hetkellä Huumehoitopalveluiden toiminta on painottunut Myyrmäkeen, mutta nyt avaamme "sisaryksikön" Tikkurilaan. Lähihoitajan työ tulee sijoittumaan Tikkurilan yksikköön. Vaikka kotiyksikkö on nimetty, tarvittaessa työntekijöitä voidaan siirtää tilapäisesti toiseen yksikköön työskentelemään. Uuden yksikön auetessa toteutamme korvaushoitoa myös viikonloppuisin, jolloin työvuoroja tulee harvakseltaan myös viikonloppuihin. Työyhteisömme koostuu moniammatillisesta kokeneista sote-alan osaajista. Osallistut heidän mukanaan myös säännölliseen ryhmätyönohjaukseen. Työyhteisössä sinulla on kokeneiden sote-ammattilaisten sekä esihenkilön tuki. Työpaikkamme sijaitsee hyvien, julkisten kulkuyhteyksien varrella. Tule tekemään asiakaslähtöistä työtä rentoon työryhmään! Tehtävän täytämme sopivan hakijan löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Huumehoitopalveluiden lähijohtaja, Ulla Seppänen-Lång 0405633463 ulla.seppanen-lang@vakehyva.fi Apulaisosastonhoitaja Sanna Ranta 040 5954883 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/14828469-ce28-4499-85b2-6cd62824ca9c/original.avif][https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/f7462890-685c-4f8e-bac2-1e3018444386/original.png] Senop [https://senop.fi/]tarjoaa vaativaan käyttöympäristöön suunniteltuja ja korkean suorituskyvyn pimeänäkölaitteita, optroniikkaa ja tietoturvallisia viestintäratkaisuja sekä vaativia järjestelmäintegrointipalveluja puolustus- ja turvallisuusalan toimijoille sekä kriittisen infrastruktuurin organisaatioille. Kuulumme Millog- ja Patria-konserneihin ja työllistämme yli 150 asiantuntijaa neljällä paikkakunnalla Suomessa. Etsimme nyt Senopille Kangasalan toimipaikalle SÄHKÖ- JA JÄRJESTELMÄSUUNNITTELIJAA Etsimme kokenutta sähkö- ja järjestelmäsuunnittelijaa vahvistamaan integrointituotteiden ja -palveluiden tuotekehitystiimiämme. Integrointiprojektimme sisältävät erilaisten laitteiden valmistusta, testausta ja asennusta osaksi järjestelmäalustaa. Järjestelmäalustat ovat tyypillisesti kontteja tai ajoneuvoja. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja kehittämään sähköjärjestelmän osia sekä kokonaisuuksia kontti-, laitetila- ja ajoneuvovarusteluihin liittyen. Varustelut käsittävät erilaisia viesti- ja johtamisjärjestelmiä sekä niiden oheisjärjestelmiä. Suunnittelun piiriin kuuluu varustelu, kunnossapito ja eri järjestelmien modifikaatiot. Lisäksi tehtäviisi kuuluu sähkötöiden johto. Toimit päivittäin tiiviissä yhteistyössä muun muassa tuotekehityksen, hankinnan, valmistuksen, projektijohdon ja myynnin asiantuntijoiden kanssa, joten odotamme sinulta hyviä tiimityöskentelytaitoja. Lisäksi työhösi kuuluu alihankintasuunnittelun ohjaus yhdessä pääsuunnittelijan kanssa. Tulet työskentelemään myös asiakasrajapinnassa kansainvälisessä ympäristössä, joten odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) ja kokemus tässä ympäristössä työskentelystä on eduksi. Persoonana olet päämäärätietoinen ja sinnikäs sekä eteenpäin kohti tavoitteita pyrkivä. OLISITKO ETSIMÄMME OSAAJA? Odotamme sinulta vahvaa teknistä osaamista: * Usean vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta ja tuotekehityksestä, mielellään vaativien laitteiden parissa * Vahvaa osaamista sähköjärjestelmien suunnitteluohjelmistoista ja kykyä tuottaa valmistusvalmiita rakenteita * Hyvää ymmärrystä sähköjärjestelmien mitoituksesta * Syvällistä ymmärrystä sähköturvallisuusmääräyksistä ja niihin liittyvistä standardeista * Hyvää ymmärrystä vaatimusten-, konfiguraation ja riskienhallinnasta * Kykyä toimia itsenäisesti ja kantaa teknistä vastuuta kokonaisuuksista * Järjestelmällistä ja dokumentointiin sitoutunutta työotetta Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tekniikan alalta. Tehtävässä menestymistä tukevat hyvä tuntemus puolustusvälineteollisuudesta sekä puolustusalasta yleisesti. Erityisesti viesti- ja johtojärjestelmät ja niiden järjestelmäalustat, sekä konttijärjestelmien tuntemus on tehtävässä hyödyksi. Katsomme eduksi MIL-standardien perustuntemuksen, kokemuksen EMC- ja TEMPEST vaatimuksista ja tuntemuksen sähköjärjestelmien automaattitestauksesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Senopilla saat tueksesi ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön sekä vakaan ja vastuullisen työnantajan. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin sekä jatkuvaan parantamiseen ja moderneihin toimintatapoihin. Arvostamme vapaa-aikaasi ja esimerkiksi etätyön hybridimalli sekä liukuva työaika mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Tarjoamme sinulle monipuoliset työsuhde-edut, joihin kuuluu muun muassa: * Kattavat työterveyshuollon palvelut * Vapaa-ajan tapaturmavakuutus * Epassi Flex * Lounasetu * Koko henkilöstö tulospalkkion piirissä * Liukuva työaika * Etätyön hybridimalli LISÄTIEDOT & HAKEMINEN Näetkö jo itsesi Senopilla? Mahtavaa! Jätä meille hakemuksesi viimeistään 24.7.2026 – odotamme innolla kuulevamme sinusta ja siitä miksi juuri tämä tehtävä voisi olla sinua varten. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä keskiviikkona 22.7.2026 klo 14:00-15:00 välillä. Janne Kuosmanen 040 145 5655 janne.kuosmanen@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Sakari Kyrölä 040 779 9347 sakari.kyrola@senop.fi [janne.kuosmanen@senop.fi] Huomioithan, että Senopissa työsuhteen edellytyksenä on viranomaisen antama hyväksytty turvallisuusselvitys. Lisäksi valitulle henkilölle tehdään huumausainetesti ennen työsuhteen alkamista. Millog-konserni [https://millog.fi/] turvaa yritysten ja viranomaisten toimintavarmuutta ja tehokkuutta kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa. Puolustusvoimien strategisena kumppanina vastaamme Maavoimien ja Merivoimien kaluston kunnossapidosta. Senop [https://senop.fi/]on luotettu suomalainen puolustus- ja turvallisuusalan korkealaatuisten pimeänäköratkaisujen ja vaativien järjestelmäintegraatiopalvelujen tuottaja sekä turvallisen viranomais- ja ammattilaisviestinnän asiantuntija. Senopin missiona on olla asiakkailleen luotettava tilannetietoisuuden ja vaikuttamisen mahdollistaja kaikissa olosuhteissa. Teemme näkymättömästä näkyvää.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Pähkinärinteen yhteisöllinen asuminen Kastanjapiha 3, 01710 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Pähkinärinteen yhteisölliseen asumiseen vakituista apulaisosastonhoitajaa – tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä hyvässä porukassa! Apulaisosastonhoitajana työsi on monipuolista ja vaihtelevaa – yhdistät sujuvasti asiakastyön ja hallinnolliset tehtävät osaksi arkea. Toimit lähijohtajan työparina ja sijaisena sekä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että arki sujuu, henkilöstöllä on tuki työssään ja asiakkaamme saavat laadukasta ja turvallista hoito- ja palvelusuunnitelman mukaista hoitoa. Pääset aidosti vaikuttamaan yksikkömme arkeen ja kehittämiseen. Tehtävässä toimit opiskelijavastaavana ja olet tärkeä linkki oppilaitosyhteistyössä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluvat työvuorosuunnittelu, asukkaiden muuttoprosessien koordinointi sekä yhteistyö läheisten ja eri sidosryhmien kanssa. Saat käyttää osaamistasi laajasti ja kehittää tehtävää myös omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi mukaan. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa arvostetaan toisia, tehdään yhdessä ja uskalletaan kehittää toimintaa. Haluamme rakentaa yhteisöllisen asumisen arjesta entistä aktiivisempaa, osallistavampaa ja merkityksellisempää – ja toivomme sinulta rohkeita ideoita ja innostusta tähän työhön. Saat tehtävääsi hyvän perehdytyksen ja tukea arjessa onnistumiseen. Toivomme sinulta positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä aitoa kiinnostusta ikääntyneiden parissa työskentelyyn. Työ edellyttää kykyä johtaa arkea määrätietoisesti, ohjata tiimiä sekä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Päivät eivät ole samanlaisia – ja juuri se tekee tästä työstä palkitsevaa. Käytössämme on Apotti-potilastietojärjestelmä, jonka perusosaaminen on edellytys tehtävässä toimimiselle. Arvostamme lisäksi RAI-osaamista. Työ edellyttää hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Pähkinärinteen yhteisöllinen asuminen tarjoaa kodin 62 ikääntyneelle, jotka tarvitsevat enemmän tukea arjessaan. Meille on tärkeää, että jokainen asukas saa elää omannäköistään, turvallista ja arvokasta elämää toimintakyvyn rajoitteista huolimatta. Työyhteisöömme kuuluu lähijohtajan ja apulaisosastonhoitajan lisäksi lähihoitajia, sairaanhoitajia sekä ruokapalveluvastaava. Jos etsit työtä, jossa pääset vaikuttamaan, kehittämään ja tekemään merkityksellistä työtä ihmisten arjen keskellä, tämä voi olla juuri sinun paikkasi. Tervetuloa mukaan meidän tiimiin! Hakemus kannattaa lähettää heti, aloitamme haastatteluja jo hakuaikana. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 22.06.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: Terveydenhoitaja Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Lääkehoitolupa tulee suorittaa tai uusia koeajan puitteissa. Tehtäväkohtainen palkka: 3408,13 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalvelujen esihenkilö Huuhka Anni 040 847 6540 anni.huuhka2@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Ísafjarðarbær auglýsir eftir þjálfurum fyrir íþróttaskólann á Flateyri, Suðureyri og Þingeyri. Æskilegast að viðkomandi geti hafið störf 1. september 2026 eða eftir nánara samkomulagi. Um er að ræða tímavinnustörf þar sem þjálfun á Flateyri fer fram á þriðjudögum og miðvikudögum frá kl. 14:00 til 15:00, á Suðureyri á miðvikudögum og fimmtudögum frá kl. 13:00 til 14:00 og á Þingeyri þriðjudaga og miðvikudaga frá 14:00 til 15:00. Þjálfarar eru í nánu samstarfi við yfirþjálfara íþróttaskólans. Umsóknarfrestur er til og með 31. ágúst 2026. Íþróttaskólinn var settur á fót haustið 2011, er samstarfsverkefni HSV, aðildarfélaga HSV og Ísafjarðarbæjar og er rekinn af Ísafjarðarbæ. Skólinn er fyrir öll börn 1.-4. bekkjar í grunnskólum Ísafjarðarbæjar. Lögð er áhersla á grunnþjálfun og að börnin fái þjálfun í flestum þeim íþróttagreinum sem í boði eru á eldri stigum aðildarfélaga HSV. Markmið skólans eru að: • hvetja og fá sem allra flest börn til að iðka íþróttir • fyrstu kynni barna af íþróttaiðkun séu jákvæð • börn fái tækifæri til að kynnast sem flestum íþróttagreinum • auka gæði þjálfunar • lækka kostnað heimila við íþróttaiðkun barna • auka grunnþjálfunarhluta æfinga, almenna hreyfingu, hreyfiþroska og hreyfigetu Helstu verkefni: • Umsjón með starfi íþróttaskólans á viðkomandi stað, skipulagi og þjálfun íþróttagreina • Útbúa æfingaáætlun fyrir grunnþjálfun, boltaskóla og sund í samstarfi við yfirþjálfara • Aðkoma að gerð stundaskráar • Samskipti við aðildarfélög, þjálfara aðildarfélaga, dægradvöl, foreldra og forráðamenn barna í Íþróttaskólanum • Skráning í Abler Hæfniskröfur: • Reynsla af þjálfun barna • Þjálfaramenntun eða önnur menntun sem nýtist í starfi er kostur en ekki skilyrði • Þjálfari þarf að vera fyrirmynd fyrir börn og fullorðna og koma vel fyrir • Jákvætt hugarfar og góð samskiptafærni • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð • Sveigjanleiki og ríkur vilji til að vinna með börnum eru skilyrði • Íslenskukunnátta • Áhugi á uppbyggingu íþróttastarfs í Ísafjarðarbæ er mikilvægur kostur Launakjör eru samkvæmt samningum launanefndar sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknir skulu berast til Dagnýjar Finnbjörnsdóttur, íþrótta- og æskulýðsfulltrúa á netfangið dagnyf@isafjordur.is. Með umsókn skal fylgja ferilskrá og afrit af prófskírteinum. Nánari upplýsingar um starfið gefur Dagný í síma 450-8000 eða í gegnum fyrrgreint tölvupóstfang. Við hvetjum áhugasöm, óháð kyni til að sækja um starfið. Vakin er athygli á markmiði mannréttindastefnu Ísafjarðarbæjar að jafna kynjaskiptingu innan starfsgreina og að vinnustaðir endurspegli fjölbreytileika samfélagsins. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. -Við þjónum með gleði til gagns-

IT/OT-rajapintojen ratkaisuomistaja. Siinä on energiaa - Tule meille näyttämään kykysi ja rakentamaan puhtaampaa energiajärjestelmää! Me Helenissä tarjoamme helpompaa ja mutkattomampaa arkea kaikkialla Suomessa. Lämmön, jäähdytyksen ja sähkön lisäksi tarjoamme ratkaisuja alueelliseen ja uusiutuvaan energiaan sekä sähköiseen liikenteeseen. Kehitämme fiksumpaa ja puhtaampaa energiajärjestelmää, jonka avulla pidämme huolta, että asiakkaamme voivat tuottaa, käyttää ja säästää energiaa ympäristöä kunnioittaen. Vähennämme suunnitelmallisesti päästöjämme ja tavoitteemme on irtautua polttamiseen perustuvasta energiantuotannosta vuoteen 2040 mennessä. Etsimme nyt ratkaisuomistajaa uuteen IT/OT-tiimiin. Tässä uudessa roolissa pääset varmistamaan, että Helenin energiajärjestelmän operoinnin kannalta keskeiset integraatiot toimivat luotettavasti, turvallisesti ja ennakoitavasti. Työsuhde on vakituinen. Tiimi vastaa siitä, että IT/OT-rajapintojen tietovirrat laitosten, verkkojen ja valvomojärjestelmien välillä toimivat keskeytyksettä. Tiimi toimii useiden IT- ja automaatiokumppaneiden kanssa ja varmistaa omalta osaltaan huoltovarmuuskriittisen toimintavarmuuden 24/7. Automaatiokerroksen tietoturva on yksi tiimin keskeisistä vastuualueista. Roolissasi Johdat IT/OT-rajapinnoista vastaavan tiimin työtä ja sen omistamia digitaalisia ratkaisuja.Vastaat IT/OT-rajapintojen arkkitehtuurista ja elinkaaren hallinnasta.Varmistat ratkaisujen jatkuvuutta, teknisten riskien hallintaa ja palveluiden palauttamista poikkeustilanteissa.Johdat tiimiä tukevien kumppaneiden työtä.Vastaat tiimin talouden suunnittelusta, seurannasta ja tavoitteiden mukaisesta ohjauksesta.Uudistat toimintamalleja yhdessä liiketoimintojen kanssa Helen-tasoista tehokkuutta tavoitellen.Vastaat pidemmän aikavälin suunnittelusta, priorisoinnista ja roadmap-työstä.Vastaat työn, nykytilan, päätösten ja kehityssuunnan läpinäkyvyydestä sidosryhmille.Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan automaatioasiantuntijoiden, SCADA-tiimin, tietoturvatiimin, kumppaneiden sekä Digitaalisten ratkaisujen johdon kanssa.Toivomme sinulta Vähintään 3 vuoden kokemusta kriittisten automaatiojärjestelmien tiedonhallinnasta, teollisuusautomaatiojärjestelmien periaatteista ja tiedonsiirtoprotokollista.Kokemusta teknisenä johtajana toimimisesta ja sidosryhmien johtamisesta.Ymmärrystä järjestelmäarkkitehtuureista, tietovirroista ja laajoista end-to-end-kokonaisuuksista.Kykyä arvioida teknisten ratkaisujen kustannuksia, hyötyjä ja liiketoiminta-arvoa.Kokemusta ketterien menetelmien ja työkalujen hyödyntämisestä käytännön työssä.Huolellista, jämäkkää ja innostavaa työotetta myös tilanteissa, joissa pienillä muutoksilla voi olla laajoja vaikutuksia.Erinomaisia kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi.Aiempi kokemus energiatoimialalta ei ole välttämätöntä, mutta siitä on tehtävässä hyötyä.Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin Helenin energiajärjestelmän ytimessä. Pääset vaikuttamaan liiketoiminnalle kriittisiin kokonaisuuksiin, joiden toimivuus näkyy suoraan operoinnin sujuvuudessa, muutosten ennakoitavuudessa ja päätöksenteon luotettavuudessa. Pääset rakentamaan uutta tiimiä ja sen käytänteitä, kehittämään IT/OT-rajapintojen arkkitehtuuria ja vahvistamaan Helenin kykyä johtaa energiajärjestelmää datan, automaation ja kumppaniverkoston avulla. Lisäksi pääset nauttimaan henkilöstöeduistamme, kuten henkilöstösähköstä, hyväntekeväisyystyöpäivästä, mahdollisuudesta etätyöhön ulkomailla sekä hyvinvointiedusta. Toimistomme sijaitsee Ruoholahden We Landissa, ja työskentelemme joustavasti hybridimallilla. Tehtävän palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Voit kysyä meillä työskentelystä tai tehtävästä tarkemmin tulevalta esihenkilöltäsi (Henri Ihalainen / etunimi.sukunimi@helen.fi) ja ratkaisualueen päälliköltä (Janne Piispanen / etunimi.sukunimi@helen.fi). He ovat parhaiten tavoitettavissa sähköpostitse toimistoaikoina (klo 8-16). Kiinnostuitko? Mahtavaa! Voit hakea rekryjärjestelmämme kautta viimeistään 30.8.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Haluatko työn, jossa voit aidosti piristää ihmisten päivää, kahvikuppi kerrallaan? Etsimme liikenneasematyöntekijää Neste Huili Lapintuuleen Kemiin, keikkatyösuhteeseen. Työt alkavat mahdollisimman pian. Työvuorot painottuvat yövuoroihin, mutta voit mahdollisesti tehdä muitakin vuoroja liikenneaseman aukiolojen puitteissa. Tässä työssä yksikään päivä ei ole täysin samanlainen ja saat aidosti monipuolisen työn: välillä palvelet asiakkaita, välillä valmistat ruokaa ja aina pidät huolen siitä, että tauko tuntuu asiakkaasta oikeasti hyvältä. Huilissa et ole vain töissä - olet osa paikkaa, johon ihmiset pysähtyvät hengähtämään, syömään ja jatkamaan päivää vähän paremmalla fiiliksellä. Hae ja testaa, olisiko Huili sun seuraava pysähdys. Tykkäätkö siitä fiiliksestä, kun asiakas jatkaa päivää vähän paremmalla mielellä kuin tullessaan? Tässä työssä kohtaat päivän aikana paljon erilaisia ihmisiä: vakioasiakkaita, työmatkalaisia, lapsiperheitä ja ohikulkijoita. Tässä roolissa työ painottuu erityisesti keittiöön ja ruoan valmistukseen. Huolehdit siitä, että tuotteet ovat laadukkaita, houkuttelevasti esillä ja valmiina asiakkaalle oikeaan aikaan. Keittiötyön lisäksi päivään kuuluu myös asiakaspalvelua, myymälän ylläpitoa sekä muita liikenneaseman arjen tehtäviä. Tässä työssä pärjää, kun: - nautit tekemisestä ja siitä että saat tarjota asiakkaille laadukkaita tuotteita - huomioit asiakkaat luontevasti ja saat heidät tuntemaan olonsa tervetulleiksi - pysyt rauhallisena ja ystävällisenä myös kiireessä - tartut tehtäviin oma-aloitteisesti ja huolehdit ympäristöstäsi siisteydestä ja turvallisuudesta - pidät siitä, että jokainen päivä on hieman erilainen Onnistumiset näkyvät nopeasti arjessa, kun asiakkaat palaavat uudelleen, ravintola näyttää houkuttelevalta ja taukohetki jää mieleen hyvällä tavalla. Saat perehdytyksen tehtävään, ja pääset kehittämään osaamistasi monipuolisessa työympäristössä. Palkkaus määräytyy matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä onnistumista tukee sujuva suomen kielen taito, sillä työ sisältää asiakaspalvelua sekä työ- ja turvallisuusohjeiden noudattamista. Englannin kielen osaaminen on plussaa. Hae ja testaa, olisiko Huili sun seuraava pysähdys. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina. Työtuntien mukaan työllistyt Baronan tai Restelin kautta. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina, ja tulet työllistymään Baronan alaisuuteen. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia. Please submit your application via the application form, as for data security reasons we cannot consider applications sent by email.

Haemme lehtoria Lapin ammattikorkeakoulun metsätalousinsinöörikoulutukseen Rovaniemelle 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävänäsi on Opetus- ja ohjaustehtävät metsätalousinsinöörikoulutuksessa sekä muut työnantajan osoittamat tehtävät. Tehtävät edellyttävät työskentelyä sekä ammattikorkeakoulun tiloissa että etänä. Fyysinen työskentelypiste sijaitsee Rovaniemellä. Mitä tarjoamme - mielenkiintoisia työtehtäviä - vakaan organisaation luomaa turvaa - Me-henkeä ja pohjoisen asennetta viihtyisässä työympäristössä - modernit työvälineet - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä - kattavan työterveyshuollon - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja. Mitä odotamme sinulta? Meillä on vahva tekemisen kulttuuri, joten toivomme, että sinusta löytyy tekemisen paloa ja näkemystä. Olemme ylpeitä hyvästä työyhteisöstämme, joten toivomme saavamme myös sinusta mainion työtoverin ja monipuolisen osaajan vahvistamaan joukkoamme. Pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Pätevyyden arviointi perustuu valtioneuvoston ammattikorkeakouluasetuksen (1129/2014) vaatimusten lisäksi opettajan pedagogisten opintojen suorittamiseen (vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset pedagogiset opinnot). Sinulta löytyy innostunutta otetta ja monipuolista osaamista: - metsätalouden monipuolista osaamista erityisesti metsänhoidon, puunhankinnan ja -korjuun tehtävistä - metsäbiotalouden tuntemusta ja metsäalan verkostoja - kykyä opiskelijoiden ohjaamiseen ja oppimisen tukemiseen suomeksi ja englanniksi - erinomaisia työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja - erinomaisia digitaalisia taitoja - kokemusta työskentelystä kehittämisprojekteissa - vastuullista ja oma-aloitteista työotetta - sitoutumista työskentelemään Lapin AMKin ja osaamisryhmän tavoitteiden suuntaisesti. Lisätietoja tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antaa osaamispäällikkö Anne-Mari Väisänen, puh. 040-775 1893, anne-mari.vaisanen@lapinamk.fi Työpaikan osoite: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi Palkkaus: Palkka määräytyy Sivistan ammattikorkeakoulujen TES:n mukaan. Työkokemuksesta riippuen kelpoisuusehdot täyttävän lehtorin kuukausipalkka on 3796,12–5285,76 euroa. Työn kesto: 1.10.2026- Työaika: kokoaikatyö Koeaika: 6 kk Hae tulevaisuuden työpaikkaasi nyt. Lapin AMK Lapin AMK on olosuhteiden sankari, esimerkki siitä miten menestytään olosuhteiden ansiosta, ei niistä huolimatta. Tästä kokemuksesta kertyy tietoja, taitoja ja elinvoimaa jaettavaksi myös toisille. Pohjoisuudelle on kysyntää muuallakin. Meissä on tykövetoa ja virtaa, taitoa ja tunnetta! Meillä välitetään oikeasti siitä, kuinka työkaverilla menee. Toisaalta kaikilla on tilaa olla ja hengittää tavallaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Se, että saa olla vähän hullu – että kannattaakin olla – tekee meistä ainutlaatuisia ja aika mainioita. Olemme pohjoista tekoa. Olemme vapaita, kestäviä ja määrätietoisia. Teemme ja innostumme ja teemme lisää. Ja kyllä, olemme rohki ylpeitä työpaikastamme! Tutustu meihin lisää ja ihastu vahvasti (jotkut rakastuvatkin) Sähköposti: henkilostopalvelut.amk@luc.fi Sijainti: Jokiväylä 11, 96300 Rovaniemi