Jyväskylän kaupungin nuorisopalvelut hakee TYÖVALMENTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Nuorten taidetyöpajalle. Työpisteesi sijaitsee Veturitalleilla. Kuvi-pajalla nuori pääsee tutustumaan media-alan sisältöihin ja työtehtäviin. Pajatoiminnassa harjoitellaan valo- ja videokuvausta studio-olosuhteissa sekä vaihtuvissa ympäristöissä, kuvausryhmätyöskentelyä, editointia, graafista suunnittelua sekä podcast- ja äänityöskentelyä. Lisäksi nuoret pääsevät toteuttamaan oman projektin omien kiinnostusten ja tavoitteiden pohjalta. Käytössä ovat laadukkaat Canonin kamerat ja Adoben sovellukset. Pajajaksolla keskitytään työelämätaitojen ja työhyvinvointitaitojen vahvistamiseen, omien vahvuuksien tunnistamiseen sekä jatkopolkujen selkeyttämiseen. Arkeen kuuluu myös ulkoilu- ja luontoelämykset, joissa hyödynnetään ympäristön tarjoamia upeita kuvauspuitteita sekä harjoitellaan pysähtymistä luonnon äärellä. Valmennuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä nuorten sosiaalisen vahvistumisen ja itsetunnon tukemiseen, minäpystyvyyden lisäämiseen, tunne- ja vuorovaikutustaitojen kehittymiseen sekä työ- ja opiskelutaitojen parantamiseen. Työskentelymuotoina ovat ryhmävalmennus ja yksilövalmennus. Työ sisältää myös verkostotyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi, sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja) sekä kokemusta haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten ohjauksesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää toiminnallisen - ja ryhmän ohjauksen lisäksi työpajatoiminnan periaatteiden mukaisen työotteen hallintaa. Lisäksi edellytämme kykyä kohdata aidosti ja kokonaisvaltaisesti nuoria, sekä taitoa tukea ja auttaa heitä monipuolisessa yhteistyössä nuoren oman ja palveluverkoston kanssa. Tehtävään valittavalta vaaditaan myös vahvaa media-alan osaamista ja työkokemusta sekä alan koulutus katsotaan eduksi (esim. medianomi, media-alan muu koulutus). Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 t/vko. Tehtävän tasopalkka on 2957,96 €/kk. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, joka on enimmillään 8 % tehtävän tasopalkasta. Tehtävässä aloitus 21.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla yli 6kk vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä - jätäthän siis hakemuksesi pikaisesti! Mikäli rekrytointi etenee kohdallasi haastatteluun, ollaan sinuun henkilökohtaisesti yhteydessä. Haastattelut toteutetaan viikolla 37. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava työvalmentaja Leena Kautto-Koukka, p. 050 523 9550, leena.kautto-koukka@jyvaskyla.fi Jyväskylän kaupungin nuorisopalveluihin kuuluva Nuorten taidetyöpaja tarjoaa valmennusta, ohjausta ja opetusta 15-28-vuotiaille nuorille. Se järjestää erilaisissa elämäntilanteissa oleville nuorille valmennusjaksoja, joiden tavoitteena on tukea nuoren työ- ja toimintakykyä mielekkään toiminnan kautta, luovia menetelmiä korostaen ja vahvistaa nuorta elämässä eteenpäin, esimerkiksi opintoihin tai työelämään. Lue lisää Nuorten työpajatoiminnasta kaupungin verkkosivuilta [Nuorten taidetyöpaja | Jyväskylä.fi](https://www.jyvaskyla.fi/nuoriso/taidetyopaja) Jyväskylän Kaupunki Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti. Sähköposti: rekrytointi@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

**Ensisijainen sijainti Joensuu | Hybridi-/etätyö Suomessa mahdollista | Kokoaikainen tai osa-aikainen opintojen ohessa** Forest Key etsii **paikkatieto- ja tekoälykehittäjää** vahvistamaan kykyämme kehittää tekoälypohjaisia ratkaisuja metsätalouden tarpeisiin. Työskentelemme metsätalouden, kaukokartoituksen, paikkatiedon, data-analytiikan ja ohjelmistokehityksen rajapinnassa. Tehtävä tukee kasvavaa kansainvälistä projektikantaamme sekä asiakaskohtaisten digitaalisten ratkaisujen kehittämistä käytännön metsätalouden tarpeisiin. **Tehtäväsi** Päätehtäväsi on kehittää **tekoälypohjaisia kaukokartoitus- ja paikkatietoaineistojen käsittelyratkaisuja metsätalouden sovelluksiin**. Tehtävässä painottuvat tekninen kehittäminen, analyyttiset työnkulut ja laadukas, ylläpidettävä koodi enemmän kuin viimeistelty käyttöliittymäkehitys. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: - tekoäly- ja koneoppimisratkaisujen kehittäminen kaukokartoitus-, paikkatieto- ja metsävaratietoa hyödyntäen; - satelliitti-, laserkeilaus-, drone- ja muiden laajojen paikkatietoaineistojen käsittely ja analysointi; - Python-pohjaisten työnkulkujen ja ylläpidettävien käsittelyputkien kehittäminen; - ratkaisujen toteuttaminen pilviympäristöissä tai muissa skaalautuvissa laskentaympäristöissä; sekä - teknisten demonstraatioiden, asiakaskeskustelujen ja ratkaisukehityksen tukeminen. **Mitä odotamme sinulta** Sinun ei tarvitse olla vielä kokenut senioriasiantuntija. Etsimme henkilöä, jolla on tehtävään soveltuvaa käytännön kokemusta, vahvat tekniset valmiudet ja kyky kehittyä kohti itsenäistä vastuuta. Odotamme sinulta: - vahvaa **Python-ohjelmointiosaamista**; - käytännön kokemusta **tekoälystä tai koneoppimisesta**; - kokemusta **kaukokartoituksesta, paikkatiedosta sekä laserkeilaus- tai pistepilviaineistoista**; - soveltuvaa kokemusta tai ymmärrystä **metsäalasta ja metsätalouden sovelluksista**; - kykyä kehittää analyyttisestä työstä toistettavia ja ylläpidettäviä teknisiä ratkaisuja; - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ratkaista vaativia teknisiä ongelmia; sekä - sujuvaa ammatillista **englannin kielen taitoa**. Sujuva suomen kielen taito katsotaan selväksi eduksi. **Lisäksi arvostamme kokemusta seuraavista** - syväoppiminen, konenäkö tai edistynyt pistepilviaineistojen käsittely; - Azure tai muu pilviympäristö, Docker tai vastaavat käyttöönotto- ja konttiteknologiat; - paikkatietokannat tai paikkatieto-ohjelmistojen kehittäminen; - tekniset asiakastapaamiset ja demonstraatiot; tai - muu kansainvälisessä työssä hyödyllinen kielitaito. Tehtävään voi liittyä ajoittaista osallistumista asiakaskäynteihin, konferensseihin tai kansainvälisten projektien toimintaan. **Mitä tarjoamme** Pääset osaksi tiivistä ja kasvavaa tiimiä, jossa omalla työlläsi on suora vaikutus kehitettäviin teknisiin ratkaisuihin. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden: - työskennellä todellisten, käytännön metsätalouden ongelmien parissa; - yhdistää tekoälyä, ohjelmistokehitystä, paikkatietoa ja kaukokartoitusta; - osallistua suomalaisiin ja kansainvälisiin projekteihin; - olla mukana kehittämässä uusia digitaalisia metsätalouden palveluita; sekä - ottaa kokemuksen karttuessa kasvavaa teknistä vastuuta. **Sijainti ja työskentely** Toimistomme sijaitsee **Joensuussa**, ja mahdollisuus työskennellä säännöllisesti Joensuussa katsotaan selväksi eduksi. Hybridi- ja etätyöskentely Suomessa on mahdollista. Tehtävä voi olla **kokoaikainen**, mutta työaikaa voidaan sovittaa myös sopivalle hakijalle, joka viimeistelee opintojaan. Hallinnollisista syistä etsimme tällä hetkellä henkilöä, joka asuu Suomessa ja jolla on oikeus työskennellä Suomessa. **Hakeminen** Lähetä meille **CV:si** sekä lyhyt kuvaus: - tehtävän kannalta olennaisesta kokemuksestasi; - millaisia tekoäly-, kaukokartoitus-, paikkatieto- tai ohjelmistokehitystehtäviä olet tehnyt; sekä - miksi haluaisit tulla töihin Metsäavaimelle. Lähetä hakemuksesi osoitteeseen: Alain Minguet Director of International Business +358 44 9025317 alain@forestkey.eu Lisätietoja tehtävästä antaa Alain sähköpostitse tai puhelimitse seuraavina ajankohtina: - 28.8. klo 9.00–11.00 - 2.9. klo 14.00–17.00 - 4.9. klo 9.00–11.00 **Hakuaika päättyy 10.9.2026.** Voimme täyttää tehtävän jo ennen hakuajan päättymistä sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemus kannattaa lähettää mahdollisimman pian.

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Esko Systems on asiakkaidensa omistama inhouse-yhtiö, jonka kautta omistajaorganisaatiot voivat hankkia ja olla mukana kehittämässä nykyaikaisia potilas- ja asiakastyötä tukevia tietojärjestelmäratkaisuja. Eskosta rakentuu asiakas- ja potilastietojärjestelmä (APTJ) hyvinvointialueiden tarpeisiin. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä tiiviissä yhteistyössä omistaja-asiakkaiden kanssa suomalaisen sote-ICT:n parissa! Eskolle on myönnetty Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-tunnus. Kehitämme alueellisesti vahvaa potilastietojärjestelmäratkaisua, missä tieto seuraa potilasta. Näin varmistamme potilasturvallisuuden ja tiedon liikkuvuuden aina perusterveydenhuollosta erikoissairaanhoitoon. Tuotteillamme on pitkä historia kolmenkymmenen vuoden ajalta, joten meillä on pitkä kokemus siitä, mistä hyvä käyttäjäkokemus on tehty. Toimintaamme voit tutustua tarkemmin täällä: https://eskosystems.fi/yritys/ Haemme asiakaslähtöiseen, kasvavaan ja voimakkaasti kehittyvään Esko-tiimiimme LAATU- JA REGULAATIOASIANTUNTIJAA Haemme laatu- ja vaatimustenmukaisuustyöhön asiantuntijaa, joka haluaa olla mukana varmistamassa, että terveydenhuollon ohjelmistomme täyttävät lääkinnällisille laitteille asetetut laatu-, turvallisuus- ja sääntelyvaatimukset. Tehtävässä toimit laatupäällikön tukena ja tiiviissä yhteistyössä tuotekehityksen, tuotehallinnan, kliinisten asiantuntijoiden sekä johdon kanssa. Roolin painopiste on erityisesti lääkinnällisten ohjelmistojen MDR-vaatimuksissa, teknisessä dokumentaatiossa, ISO 13485 -laadunhallintajärjestelmässä sekä uusien sääntelyvaatimusten, kuten EU AI Actin, käytännön soveltamisessa. Tämä ei ole esihenkilörooli, vaan vahva asiantuntijatehtävä, jossa pääset vaikuttamaan laadunhallinnan kehittämiseen ja toimimaan asiantuntijana niin sisäisissä kehitysprosesseissa kuin auditoija-, viranomais- ja asiakasrajapinnoissa. Tehtävässäsi osallistut muun muassa lääkinnällisten ohjelmistojen vaatimustenmukaisuuden varmistamiseen, teknisen dokumentaation laatimiseen ja ylläpitoon, riskienhallinnan tukemiseen, auditointeihin valmistautumiseen sekä organisaation ohjeistamiseen laatu- ja sääntelyasioissa. Haemme henkilöä, joka pystyy tulkitsemaan monimutkaista sääntelyä käytännön vaatimuksiksi ja viemään asioita järjestelmällisesti eteenpäin yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa. Osaamisvaatimuksia: Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi terveysteknologian, biolääketieteen, tietojenkäsittelyn, tietotekniikan, laatujohtamisen, terveystieteiden tai muun soveltuvan alan tutkinto Vähintään 3-5 vuoden kokemus lääkinnällisten laitteiden laadunhallinnasta, sääntelystä tai vaatimustenmukaisuudesta Käytännön kokemus MDR-asetuksen (EU 2017/745) soveltamisesta Kokemus teknisen dokumentaation laatimisesta ja ylläpidosta Kokemus ISO 13485 -laadunhallintajärjestelmästä Tietämys lääkinnällisten laitteiden keskeisistä standardeista Tuntemus EU AI Act -asetuksesta Ymmärrys tekoälyjärjestelmien riskienhallinnasta, valvonnasta tai vaatimustenmukaisuudesta Hyvät dokumentointi- ja kirjoitustaidot Systemaattinen, tarkka ja oma-aloitteinen työskentelytapa Kyky toimia yhteistyössä laatupäällikön, tuotekehityksen, tuotehallinnan, kliinisten asiantuntijoiden ja johdon kanssa Eduksi katsotaan erityisesti kokemus seuraavista osa-alueista: Lisäkoulutus lääkinnällisten laitteiden sääntelystä ISO 14971 -riskienhallintastandardin tuntemus IEC 62304 -ohjelmistostandardin tuntemus Kokemus lääkinnällisistä ohjelmistoista tai Software as a Medical Device -ympäristöstä Kokemus auditointeihin valmistautumisesta ja auditointien läpiviennistä Kokemus teknisen dokumentaation katselmoinneista ja vaatimusten jäljitettävyyden hallinnasta Kokemus viranomais-, auditoija- tai asiakasrajapinnassa toimimisesta Kyky kouluttaa ja ohjeistaa organisaatiota laatu- ja sääntelyasioissa Tarjoamme sinulle: Työtä, jolla on merkitystä! Mahtavat työkaverit Dynaamisen yrityskulttuurin ja ketterät toimintatavat Työn ja vapaa-ajan tasapainon Joustavan etätyömahdollisuuden sisältäen mahdollisuuden työskennellä etänä EU/EFTA-alueella Kattavan työterveyshuollon Laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Epassin tarjoaman Flex-edun (liikunta, kulttuuri, työmatka, hieronta, hammaslääkäri, optikko, fysioterapia, erikoislääkäri) Teet työtä tulevaisuuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän parissa; työtä, jolla on merkitystä myös kansallisesti. Saat mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää osaamistasi sekä asiantuntemustasi monipuolisissa, mielenkiintoisissa ja haastavissa tehtävissä suomalaisen potilastietojärjestelmän tuotekehityksessä suomenkielisessä organisaatiossa. Tervetuloa kehittämään kanssamme käyttäjien Suomen parhaaksi valitsemaa järjestelmää! Hakijoiden on sisällytettävä hakemukseensa suostumuksensa suppeaan turvallisuusselvitykseen. Voit täyttää sähköisen hakemuksen kohdasta "Hae työpaikkaa". Hakuaika päättyy 11.09.2026 klo 16.00.

Merus Power Oyj on vuonna 2008 perustettu teknologiayhtiö, joka tukee kestävän energian murrosta. Suunnittelemme ja tuotamme innovatiivisia sähkötekniikan ratkaisuja, kuten sähkövarastoja, sähkönlaaturatkaisuja ja palveluita. Skaalautuvan teknologiamme avulla mahdollistamme uusiutuvan energian kasvun sähköverkoissa ja parannamme yhteiskunnan energiatehokuutta. Olemme kotimainen innovatiivinen sähkötekniikan erikoisosaaja, toimimme globaaleilla ja voimakkaasti kasvavilla markkinoilla. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 54,6 miljoonaa euroa. Meillä työskentelee tällä hetkellä yli 160 henkilöä ja henkilöstömme edustaa kansainvälisesti arvostettua insinööriosaamista. Lue meistä lisää: www.meruspower.com [http://www.meruspower.com/] Etsimme nyt hardware-tiimiimme sinua, POWER ELECTRONICS HARDWARE ENGINEER Vahvistamme tehoelektroniikan tuotekehitystämme ja etsimme nyt hardware-tiimiimme uutta osaajaa suunnittelun, testauksen ja verifioinnin pariin. Roolissa suunnittelet ja kehität MW-teholuokan tehoelektroniikkakonverttereita tiiviissä yhteistyössä säätökehittäjien, tuotannon ja laboratorion kanssa. Tehtävä sopii henkilölle, jolla on kokemusta tai relevantti opintotausta tehoelektroniikasta, sekä halu syventää osaamistaan vaativien energia- ja sähköverkkoratkaisujen parissa. Kokeneemmalle osaajalle tehtävänkuvaa voidaan painottaa osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Työssä osallistut Merus Powerin tehoelektroniikkalaitteiden suunnitteluun ja verifiointiin. Vastaat muun muassa pääpiirin komponenttien valinnasta, spesifioinnista ja testauksesta sekä laitetason suorituskyvyn arvioinnista. Käytännössä osallistut esimerkiksi: * komponenttien valintaan, mitoitukseen ja validointiin * häviösimulointeihin ja tuplapulssikokeisiin * hyötysuhteen, lämpenemien ja sähkönlaadun mittauksiin * verkkokoodi-, EMC- ja turvallisuustestaukseen * laboratoriomittauksiin ja laitetason verifiointiin * yhteistyöhön komponenttitoimittajien, tuotannon ja huollon kanssa Työssä yhdistyvät suunnittelu, simulointi ja käytännön testaus, joten näet oman työsi vaikutukset valmiissa tuotteissa. Mitä odotamme sinulta? Onnistumista tukevat analyyttinen ja järjestelmällinen työskentelyote sekä kiinnostus tehoelektroniikkalaitteiden käytännön sovelluksiin. Toivomme, että sinulla on korkeakoulutasoinen koulutus esimerkiksi sähkötekniikan, energiatekniikan tai tehoelektroniikan alalta. Arvostamme erityisesti tehoelektroniikan opintoja tai kokemusta niiden soveltamisesta käytännössä. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo muutaman vuoden kokemusta kerryttänyt asiantuntija. Taustasi voi liittyä esimerkiksi inverttereihin, taajuusmuuttajiin, energiavarastoihin tai muihin sähköverkkoon kytkettyihin tehoelektroniikkaratkaisuihin. Odotamme sinulta kykyä työskennellä englanniksi. Suomen kielen taito katsotaan eduksesi. Lisäksi arvostamme kokemusta: * tehoelektroniikan laitesuunnittelusta tai testauksesta * komponenttien valinnasta ja mitoituksesta * laboratoriomittauksista ja verifioinnista * Matlab-, Simulink- tai PLECS-ympäristöistä * Hardware-in-the-Loop (HIL) -simuloinneista * teollisuuden energia- ja sähköverkkoratkaisuista Miksi Merus Power? Merus Powerissa tuotekehitys on käytännönläheistä ja etenee ideasta testaukseen ilman turhia kerroksia. Tässä roolissa pääset näkemään koko tuotekehityksen ketjun läheltä. Työtä tehdään pääosin Ylöjärven toimipisteellä ja laboratoriossa, sillä suuri osa kehityksestä liittyy käytännön testaukseen ja laitteiden verifiointiin. Tehtävä ei siis sovellu täysin etäpainotteiseen työskentelyyn, vaan edellyttää säännöllistä läsnäoloa toimipisteellä. Olemme kasvava suomalainen teknologiayritys, jossa yhdistyvät matala hierarkia, osaava porukka ja tekemisen meininki. Saat ympärillesi kokeneita asiantuntijoita sekä mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi nopeasti. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, koko henkilöstölle suunnatun vuosibonusohjelman sekä kattavat henkilöstöedut. Voisiko tämä olla sinun paikkasi? Jos mielenkiintosi heräsi ja tunnistat itsesi kuvauksesta, juttelemme mielellämme lisää sinusta, Merus Powerista työnantajana ja tehtävän tarkemmista yksityiskohdista. Valmistaudu hakemusta jättäessäsi vastaamaan meille lyhyesti, millaisia tehoelektroniikan suunnittelu-, testaus- tai verifiointitehtäviä olet tehnyt ja mikä on ollut oma roolisi niissä. Hae paikkaa 7.9.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja paikasta antavat rekrykumppanimme Porkkana & Keppi Oy:ltä: * Kaisa Kokkonen, p. 044 588 6109 * Eveliina Tuokkola, p. 040 049 6484. Soittoaika ke 26.8. klo 9.00-10.00

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Muonio myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.9.2026-30.6.2027 Työtunnit/vko: 18h Sijainti: Muonio Palkkaus: vaativuustaso 2 (11,98-14,03€/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Muonionmyymälässä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä myös myymäläryhmän muissa myymälöissä Hetta ja Kilpisjärvi. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2 (11,98-14,03€/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi 23.8 mennessä.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on mahdollisimman pian / sopimuksen mukaan. Voimme täyttää paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Päivi Lahdenperä p.0401685399 tai rekrytoinnista vastaava HR-koordinaattori katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Sijainti: Sahalahti (Kangasala) Työsuhde: Tarvittaessa työhön kutsuttava (työtunnit tarpeen mukaan 0-37.5h/vk), määräaikainen 31.12.2026 asti Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 5 (14,58€ / h) + mahdolliset lisät Aloitus: Mahdollisimman pian Työvuorot: Yövuoroa ma-su klo 21.00–05.00. Kurkistus tulevaan työrooliisi Etsimme työhön kutsuttavia siivoojia matalapainepesutehtäviin elintarvikekohteeseemme Sahalahdelle. Tuotantotilojen puhdistuksessa (matalapainepesut) päivittäisiin työtehtäviisi voi kuulua tuotantolinjojen, koneiden ja välineiden pesua matalapaineella. Työvaiheisiin sisältyvät siivoustyön esivalmistelut, välineiden vaahdotus, pesu, desinfiointi sekä lopputyöt. Osaksi työhön kuuluu erinäisten koneiden purku- ja kasaustöitä. Työhösi voi sisältyä myös tehtaan muiden yleisten tilojen ylläpitosiivousta ja viihtyvyydestä huolehtimista. Huomioithan, että työ on fyysisesti vaativampaa kuin perinteinen ylläpitosiivous, joten hyvä peruskunto on välttämätön. Arvostamme tarkkuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää työasennetta. Aikaisempi kokemus siivoustyöstä on plussaa, mutta ei välttämätöntä — perehdytämme sinut huolellisesti tehtäviin. Tarjoamme selkeät toimintamallit, modernit välineet ja tiimin tuen. Työ on keikkaluontoista ja työvuoroja tarjotaan tarpeen mukaisesti 0–37,5 tuntia viikossa. Jokaisesta työvuorosta sovitaan erikseen. Tarjottavat työvuorot ovat yötyötä, ja sijoittuvat ma-su klo 21:00–5:00 välille. Luotea – Pintaa syvempi vaikutus Mitä työssä menestyminen edellyttää? * Kohteessa työskentely vaatii täysi-ikäisyyttä * Joko suomen tai englannin kielitaitoa (proficiency in Finnish or English) * Soveltuvuutta yötyöhön * Aiempi kokemus siivoustyöstä tai teollisuuden alalta katsotaan eduksesi * Työturvallisuuskortti ja hygieniapassi eduksi, mutta voit suorittaa ne myös meidän kauttamme Miksi Luotealle töihin? Me Luoteallapidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan.Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Meillä saat myös työterveyshuollon tuen, joka tuo turvaa arkeen. Päätoimisille (20 h/vko tai enemmän) tarjoamme laajemmat palvelut ja osa-aikaisille (alle 20 h/vko) tarjoamme hoitajan sairausvastaanoton. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan työntekijän. Miten rekrytointi etenee? Hakuaika tehtävään päättyy 24.8.2026, mutta käsittelemme hakemuksia ja etenemme rekrytointiprosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti. Kun rekrytointi etenee seuraaviin vaiheisiin, otamme sinuun yhteyttä joko puhelimitse tai sähköpostitse. Varmuuden vuoksi kannattaa tarkistaa ajoittain myös roskaposti. Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). Pintaa syvemmälle – Luotea Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle, yhdistäen energiatehokkuuden ja älykkään teknologian. Näin parannamme kiinteistöjen arvoa ja luomme parhaat mahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille.Palveluihimme kuuluvat monipuoliset ja edistykselliset kiinteistöjen ylläpito-, tekniikka- ja asiantuntijapalvelut sekä siivous- ja tukipalvelut. Luotea toimii Suomessa ja Ruotsissa. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa ja yhtiö työllistää noin 5000 henkilöä. Luotea on listattu Nasdaq Helsingissä.https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, osa-aikainen, osa-aikatyö, tarvittaessa työhön kutsuttava, keikkatyö, Sahalahti, elintarviketeollisuus, Kangasala, Pirkanmaa

Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston harjoittelukoulu, jossa toimii yhtenäinen perusaste (vuosiluokat 1-9) ja jossa opettajaksi opiskelevat suorittavat opetusharjoittelunsa. Koulu toimii osana kasvatustieteiden tiedekuntaa. Koulussamme on n. 320 oppilasta, n. 30 opettajaa ja n. 10 muun henkilökunnan jäsentä. Haemme aktiiviseen ja kehitysmyönteiseen yhteisöömme omasta työstään innostunutta ja taitavaa koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 1.9.–18.12.2026 Lisätietoja koulustamme osoitteessa https://sites.utu.fi/rnk/ Tehtävänkuvaus - työaika 36,25 h/vko. - luokkatyöskentely opettajan ja oppilaiden tukena - 1.-2. luokkalaisten aamu- ja iltapäiväkerhotoiminnan ohjaaminen osana ohjaajatiimiä - läksyparkin ohjaaminen - muita mahdollisia vastuutehtäviä Edellytämme sinulta - koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan ammatillista perustutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta - hyviä yhteistyötaitoja vuorovaikutustilanteissa Toivomme sinulta - hyvät tieto- ja viestintätekniikan taidot katsotaan eduksi - sitoutumista työhyvinvoinnin kehittämiseen - joustavaa asennetta työhön sekä halua työnsä jatkuvaan kehittämiseen Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen koulunkäynninohjaajan tehtävän harjoittelukoulussa osana Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaa. Tehtävässä on hyvät mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista. Ohjauksessa käyttämäsi työvälineet ovat kunnossa. Rauman normaalikoulun työyhteisö on sitoutunut työhyvinvoinnin kehittämiseen ja avoimen toimintakulttuurin luomiseen yhdessä. Palkkaus ja koeaika Koulunkäynninohjaajan tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun henkilöstön mukaisesti ja sijoittuu vaativuustasolle 4 (2153,15€/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tehtävässä on kuukauden koeaika. Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista esitettävä työnantajalle nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote. Hakuohjeet Hakemus tulee jättää viimeistään 21.8.2026 (klo 16:00) yliopiston sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa [www.utu.fi/tyopaikat](http://www.utu.fi/tyopaikat) Hakemukseen tulee liittää ansioluettelo, motivaatiokirje sekä todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista ja muut hakijan pätevyyttä ja kelpoisuutta osoittavat asiakirjat. Lisätiedot Lisätietoja tehtävästä antaa perusopetuksen rehtori Sari Isokytö-Sinjoi, puh. 050 471 0235, sari.isokyto-sinjoi@utu.fi. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Rauman normaalikoulu [Kasvatustieteiden tiedekunta](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kasvatustieteiden-tiedekunta) on arvostettu tutkimus- ja koulutusyhteisö sekä kasvatus- ja koulutusalan vahva verkostovaikuttaja. Tiedekuntaan kuuluu kasvatustieteiden laitos Turussa, opettajankoulutuslaitos Turun ja Rauman kampuksilla sekä Turun ja Rauman normaalikoulut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Tutustu avoimiin tehtäviimme Puhelin: 050 471 0235 Sähköposti: sari.isokyto-sinjoi@utu.fi Sijainti: Seminaarinkatu 1 Tietoa hakijalle Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. [Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen](https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa)

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko henkilökohtainen myynti, asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko kunnianhimoinen ja vuorovaikutustaitoinen joukkuepelaaja, joka ottaa mielellään vastuuta? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellinen työ - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyys ja ilo – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! Järjestämme aktiviteetteja ja tapahtumia, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä, niin kentällä kuin sen ulkopuolella. - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa, ottaa lisää vastuuta ja edetä uusiin tehtäviin Stadiumin sisällä. Saat työkalut, sparrauksen ja joukkueen tuen, jotta onnistut ja löydät oman seuraavan pelipaikkasi. Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadiumilla? Tiiminvetäjänä edustat Stadiumia ja meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadiumille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän juoksuradan. Tiiminvetäjänä Stadiumin joukkueessa: - Johdat tiimiä arjessa ja varmistat, että tavoitteet ja päivän pelisuunnitelma ovat selkeät kaikille. - Luot edellytykset ensiluokkaiselle asiakaskokemukselle ja pidät myymälän ilmeen inspiroivana. - Perehdytät ja valmennat tiimiä kokonaisvaltaiseen asiakaskohtaamiseen ja myyntiin. - Työskentelet yhdessä tiimin kanssa asiakaspalvelussa, kassalla ja myymälän rutiineissa. - Huolehdit, että kampanjat ja ajankohtaiset aktiviteetit ovat tiimin tiedossa ja toteutuvat myymälässä. - Seuraat myynnin avainlukuja ja ohjaat tiimiä kohti tavoitteita. - Toimit esimerkkinä ja luot hyvän ilmapiirin yhdessä myymälän johtoryhmän kanssa. - Vastaat myymälästä silloin, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa roolissasi sekä muiden työntekijöiden kehittämisestä. Edellytämme kokemusta myynnistä ja ymmärrystä, mitä myymälän johtaminen kohti asetettuja tavoitteita tarkoittaa. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista katsotaan eduksi, samoin kokemus vastuutehtävistä vähittäiskaupan alalla. Edellytämme, että pystyt työskentelemään sujuvasti suomen kielellä, muu kielitaito katsotaan eduksi. Työsuhteen kesto ja työaika 37,5 h/vko Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in mukainen (B). Tiiminvetäjän tehtävästä maksetaan myös tehtäväkohtainen lisä. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat sähköpostiisi kutsun persoonallisuus- ja soveltuvuustestiin. Näihin vastaaminen vie noin 20 minuuttia. Hakijoiden yhdenvertaisuuden varmistamiseksi huomioimme ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Tavoitteenamme on edistää monimuotoisuutta ja varmistaa yhdenvertainen ja arvostava työympäristö kaikille. Haluamme luoda työpaikan, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu, osallinen ja yhdenvertaisesti kohdeltu. Meille on tärkeää, että kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä ja menestyä työssään. Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuuta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke liikuntapäiväkoti Hohtoon Vantaan Kivistöön, alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään. Työ alkaa lokakuussa 2026. Pilke Hohto on hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitseva päiväkoti, joka aukesi elokuussa 2018. Päiväkodissamme on liikuntapainotus, jonka tavoitteena on tukea lapsen fyysistä aktiivisuutta päiväkodin arjessa, vahvistaa lapsen kiinnostusta liikuntaan ja liikunnalliseen elämäntapaan, sekä opettaa lapselle terveellistä ja turvallista suhtautumista omaan kehoon ja ympäristöönsä. Päiväkoti Hohdon ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä, yksilöllistä kohtaamista, kuuntelua sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Olemme aidosti läsnä lapsille ja toisillemme. Kasvattajillamme on hyvä yhteishenki, mikä heijastuu lapsiin ja luo päiväkotiin lempeän tunnelman. Meille tarkeaa on luoda lapsille sellainen arki, jossa on lupa ilmaista kaikkia tunteita ja kokea olonsa turvalliseksi jokaisena päivänä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 23.8.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Hohto liikuntapäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573961 Sähköposti: outi.terho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Spinellikuja 4, 01700 Vantaa