Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. KI Entwickler (all genders) Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Ich bin so gut – Aufgaben: - Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Softwarelösungen und -module. - Die Integration von KI-Modellen in bestehende Systeme gehört zu deinen Aufgaben, wobei deren reibungslose Funktion sichergestellt wird. - Als aktives Mitglied unseres Teams arbeitest du eng mit Product Ownern, Scrum Mastern und anderen Entwicklern zusammen. - Du bist Teil einer firmenübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklern von Allegion oder Schwesterfirmen. - Das Durchführen von Code-Reviews und das Implementieren von Unit Tests gehört zu deinen Aufgaben, um die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Software sicherzustellen. Ich bin so weit – Profil: - **Deine Basis:** Du hast ein abgeschlossenes Studium der Künstlichen Intelligenz oder Informatik mit Schwerpunkt KI, idealerweise mit einem Master-Abschluss. - **Deine Sprachkenntnisse:** Deutsch auf C1-Niveau, Englisch beherrschst du fließend. - **Deine Soft Skills:** Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gewissenhaft sowie analytisch. Verantwortung zu übernehmen und hochwertige Softwareprodukte zu entwickeln, sind für dich selbstverständlich. - **Deine Hard Skills:** Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java oder C#, praktische Erfahrung mit KI-Services wie Azure OpenAI und idealerweise Kenntnisse in Machine Learning-Frameworks wie PyTorch. Benefits: - **Work-Life-Balance:** Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit. - **Gesundheit:** Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat. - **Nachhaltige Mobilität:** Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an. - **Feelgood-Arbeitsplatz:** Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung. - **Familie und Vorsorge:** Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung. - **Vielseitige Weiterbildungsangebote:** Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning- - Programms Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! https://www.Interflex.com © Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370".

GESTALTEN SIE DIE DIGITALE ZUKUNFT – MIT DER W+ST IT CONSULT GMBH IN DILLINGEN Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Künstliche Intelligenz strategisch einsetzen und treiben die digitale Transformation aktiv voran? Dann passen Sie hervorragend zu uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Dillingen und entwickeln sowie implementieren Sie zukunftsweisende KI-Lösungen für unsere Partnergesellschaften und deren Mandanten. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit: KI Manager – Künstliche Intelligenz & digitale Transformation (gn) Die W+ST IT Consult GmbH ist der IT-Spezialist innerhalb der W+ST Gruppe. Neben unseren Partnergesellschaften beraten wir ausschließlich deren Mandanten und verfügen dadurch über umfassende Erfahrung in der Kanzleiorganisation, der Prozessoptimierung sowie in der Einführung und Weiterentwicklung moderner Rechnungswesen-, Personalabrechnungs- und IT-Systeme. Unser Fokus liegt dabei auf stabilen Architekturen, sicheren IT-Infrastrukturen und zukunftsorientierten Technologien. Als Teil der W+ST Gruppe, einem der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen für den Mittelstand in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsumfeld sowie vom kontinuierlichen fachlichen Austausch innerhalb eines starken Netzwerks. IHRE AUFGABEN BEI UNS - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie zur Unterstützung der digitalen Transformation - Identifikation von Anwendungsfällen für Machine Learning, Generative KI und Automatisierung in verschiedenen Geschäftsbereichen - Steuerung von KI-Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle - Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme - Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und ethischen Standards im Umgang mit KI-Technologien IHR PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Datenanalyse - Fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und modernen KI-Frameworks - Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Technologie-Teams - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie strategisches Denken - Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für das, was wir gemeinsam erreichen DAS BIETEN WIR IHNEN - Spannendes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven - Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere W+ST Akademie und externe Anbieter - Attraktives Gehaltspaket mit vielen Sonderleistungen - Flexible Arbeitszeiten - Umfassendes Onboarding - Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse - Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien - Kostenlose Parkplätze JETZT BEWERBEN UND TEIL DER W+ST IT CONSULT IN DILLINGEN WERDEN! Sie möchten uns kennenlernen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format über unser Onlineformular zukommen. Kurzentschlossene können uns auch über unsere Social-Media-Kanäle oder telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Nicole Wolff steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. W+ST IT Consult GmbH Münchener Straße 1 66763 Dillingen Tel.: (06831) 762-0 E-Mail:  nicole.wolff@w-st.de (https://mailto:nicole.wolff@w-st.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Systeme, KI-Programmierassistenten, IT-Organisation

Zakres obowiązków: - planowanie i koordynacja robót elektrycznych zgodnie z harmonogramem kontraktu, - nadzór nad pracami montażowymi, remontowymi i serwisowymi, - koordynacja pracy ekip własnych oraz podwykonawców, - kontrola jakości robót oraz zgodności wykonania z dokumentacją techniczną, - analiza techniczna i ekonomiczna realizowanych projektów, - przygotowywanie wycen, kalkulacji i kosztorysów robót elektrycznych, - prowadzenie dokumentacji technicznej i powykonawczej, - raportowanie postępu prac, zagrożeń i ryzyk projektowych, - współpraca z działem ofertowania, zakupów oraz innymi działami firmy, - proponowanie usprawnień technicznych i organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: Umiejętność 1: umiejętność pracy w programach do ksztorysowania, bardz dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność. Umiejętność 2: umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej, doświadczenie zawodowe przy wycenianiu/kosztorysowaniu robót elektrycznych. Inne] : dopuszczamy również kandydatów z wykształceniem średnim branżowym z możliwością podjęcia dalszego kształcenia kierunkowego. W przypadku takiego wykształcenia, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Istnieje możliwość zatrudnienia na B2B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca przy realizacji projektów, między innymi: budowa zbiorników magazynowych, instalacji petrochemicznych, konstrukcji stalowych, - kontrola jakości na produkcji lub montażu konstrukcji stalowych, elementów ciśnieniowych (rurociągów, zbiorników), - sprawdzanie dokumentacji technicznej / jakościowej pod względem materiałowym, specyfikacji wykonania, montażowych i spawalniczych, - staranne przygotowywanie dokumentacji odbiorowej kontroli jakości, raportów i sprawozdań, - bieżące realizowanie odbiorów oraz wykonywanie i kompletowanie dokumentów odbiorowych zgodnie z planem zapewnienia jakości, - nadzorowanie prac ekip laboratoryjnych pracujących na terenie budowy, - zlecanie badań nieniszczących i koordynowanie ich wykonania, - bieżące raportowanie postępu prac przełożonym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w pracy przy nadzorze, kontroli, prefabrykacji konstrukcji stalowych, rurociągów, elementów ciśnieniowych w branży rafineryjno - petrochemicznej. Dyspozycyjność do pracy na oddelegowaniu. Mile widziane uprawnienia VT2, kursy w zakresie związanym ze spawalnictwem. Mile widziane uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wir suchenFür unser DEHOGA-Team suchen wir einen KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d). Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz und treiben die Modernisierung unserer Dienstleistungen für Hotellerie und Gastronomie voran. Ihre Aufgaben • Sie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen – inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle • Sie entwickeln und bewerten Business Cases, setzen um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher Beratung, insbesondere in sensiblen Themenfeldern bspw. innerhalb der Rechtsberatung, Organisation und Entscheidungsunterstützung • Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, sorgen für organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Lösungen am Markt voran • Sie organisieren den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools bspw. in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und stellen eine strukturierte, akzeptierte Nutzung mit Effizienz- und Entlastungseffekt sicher • Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung, und weiteren internen Einheiten bspw. Digitale Projekte oder Beratung zusammen, um technologische Trends frühzeitig zu erkennen und praxistaugliche Lösungen für Hotellerie und Gastronomie zu schaffen Ihr Profil • QUALIFIZIERT : Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation • KI-KOMPETENT: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation mit und haben bereits Umsetzungserfahrung gesammelt • BRANCHENAFFIN : Sie haben Bezugspunkte zum Gastgewerbe, besitzen ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Abläufe, Entscheidungslogiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands, und wissen, wie Sie schnell einen Überblick bekommen • INTEGER und KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln und in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrieren • UMSETZUNGSSTARK : Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung • INNOVATIV: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung aus Wir bieten IhnenFreuen Sie sich auf eine zentrale Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart. Was uns auszeichnet? Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur, kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien – und natürlich weitere attraktive Vorteile für Sie: • Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre • Finanzielle Vorteile : Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket • Persönliche Weiterentwicklung : Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung. Über den DEHOGA Baden-WürttembergAls moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise-Comptable / AOS « Accounting and Outsourcing Solutions ».Le département AOS de Forvis Mazars à Lyon compte une vingtaine de professionnels et connaît un fort développement.En tant que Manager, vous intervenez, sous la supervision d'un associé, sur des missions d'expertise comptable auprès de PME/ETI et sur des missions de consolidation.Vous aurez la possibilité de découvrir de nombreux secteurs d'activité et d'intervenir sur différentes typologies de missions :Accompagnement des PME/ETISuperviser ou réaliser des travaux en révision, arrêté des comptes et situations intermédiaires.Accompagner les dirigeants dans la structuration financière : process, outils, organisation comptable.Apporter un conseil opérationnel sur les problématiques liées à la vie de la société (constitution, acquisition, croissance, cessionli>Consolidation & reportingPiloter la production de consolidations ou reportings annuels, trimestriels ou mensuels (normes françaises ou IFRS).Accompagner les clients sur des sujets techniques : variations de périmètre, fusions, acquisitions, retraitements complexes.Management d'équipe & supervisionEncadrer et développer une équipe de juniors et seniors.Organiser la planification et le suivi des missions.Assurer un haut niveau de qualité des travaux et accompagner la montée en compétences.Développement commercialMissions de développement commercial en lien avec les associés (réponse aux appels d'offres, rendez-vous de prospection)Votre environnement de travailInterventions flexibles à distance, au bureau et en clientèleParticipation à des évènements pour promouvoir l'activité AOS dans la régionParticipation aux projets internes du département et à la transformation du métier (facturation électronique)Utilisation d'outils de productions de référence : CEGID Loop, Pennylane, Amelkys EPM, Yoozli>Accompagnement à la préparation du Diplôme d'Expertise-Comptable 

Résumé du poste : Membre du service projet chez un éditeur de logiciels, vos missions incluront la validation des besoins clients, la coordination technique, l'animation d'ateliers fonctionnels ou techniques, ainsi que la production et le suivi des livrables (mappings, configurations, tests, documentation). Vous serez aussi responsable de l'analyse des écarts entre prévisionnel et réel, et proposerez les actions correctives nécessaires. Ce poste allie gestion de projet, expertise technique et relation client. Profil recherché Vous êtes : - Chef de projet expérimenté(e) avec 5 ans minimum en pilotage de projets technico-fonctionnels (ERP compta/finance). - Doté(e) d'une solide expertise en gestion de projets : planification, suivi des livrables, gestion des risques, reporting. - Capable de fédérer les parties prenantes, arbitrer les priorités et garantir la réussite des projets dans les délais et budgets. - À l'aise avec la culture informatique (formats de fichiers, bases de données, algorithmie) et la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques. - Familier(ère) avec les processus de facturation et informé(e) de la réforme de la facture électronique 2026. - Adaptable aux logiciels métiers complexes et aux nouveaux contextes techniques. - Appréciant le contact client et le pilotage de projets de bout en bout. Vos missions détaillées - Valider les besoins clients et le périmètre d'intervention. - Mettre en œuvre les solutions techniques, en coordonnant si besoin d'autres acteurs internes. - Animer des ateliers clients (seul(e) ou avec un PO/PM) et restituer les résultats via les livrables convenus. - Suivre la documentation et les livrables techniques. - Créer des mappings et configurer la plateforme. - Tester et faire recetter les solutions. - Respecter les engagements clients et les contraintes réglementaires (France et international). Compétences et qualités requises - Sens du service et aisance en relation client. - Gestion de projets : organisation, planification, suivi des KPI, animation des rituels de gouvernance. - Animation d'ateliers : savoir questionner et recueillir les informations clés. - Autonomie, initiative, sens de l'analyse. - Travail avec des fichiers structurés et développement de mappings. - Qualités rédactionnelles. Atouts appréciés : - Expérience en processus de facturation, EDI ou réforme de la facturation électronique. - Expérience en conduite du changement. Formation et expérience - Diplôme : Bac+3 minimum (Licence en gestion de projet, fiscalité ou comptabilité). - Expérience : 5 ans minimum en chefferie de projets + 12 mois en maîtrise technique (paramétrage, développement, key-user). Conditions - Localisation : Oullins (à 400m du métro B). - Salaire : 34K€-40K€ brut/an selon profil. - Avantages : 6 RTT, semaine de 35h50, télétravail hybride (3j sur site). Tickets resto (9€, 60% employeur), prime vacances, intéressement, actionnariat salarié. - Cadre de travail : Cadre de travail : - Espaces détente (salle café, jeux, sport sur pause déjeuner, douches). - Événements et animations internes, entreprise inclusive.

Vos missions seront les suivantes : - Participer aux règles visant à lutter contre les incidents de sécurité (incendie, pollution) sur le site - Contribuer au contrôle et à l'étalonnage régulier des jaugeurs de bacs. - Effectuer le recensement douanier - Suivre les pertes et bonis - Lister les chargements sous douanes - Créer et suivre les DAE / DAU - Asssurer la décade, la fin de mois et la trimestrielle douanes. - Suivre l'état des stocks et gérer la plannification des approvisionnements dédiés. - Assurer la tenue journalière des stocks clients et documents associés. - Faire l'interface opérationnelle quotidienne (gestion des stocks) - S'adapte aux évolutions des missions en fonction des besoins ou de l'organisation de l'entrepriseCe poste est fait pour vous si : - vous êtes titulaire d'un Bac +2/5 douanes ou comptabilité - vous possédez une bonn connaissance des outils bureautique et informatique métier - vous bénéficiez d'aptitudes à la comptabilité - vous avez une bonne capacité à collaborer, à rendre compte, rigueur, autonomie, esprit analytique.

Dans le cadre de leurs activités montage assemblage d’ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d’équipe pour encadrer et accompagner les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 20 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l’interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l’identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l’application des règles de sécuritéet de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l’établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d’action Développement Durable, Journée d’intégration etc.)Ce poste est fait pour vous si : - vous disposez d'un BAC+2 en technique (câblage, mécanique..) - vous bénéficiez d'une expérience confirmer dns le domaine industriel et le management - vous aimez être sur le terrain, être au contact des équipes et faire preuve de pédagogie - vous êtes organisé, à l'aise avec les outils informatiques - vous êtes bienveillant, vous avez envie de vous engager aurpès d'une équipe de passionnés et participantà l'insertion professionnelle de personens en situation de handicap. Poste en CDI, temps plein : 35h sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)

Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA. Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.Pilotage de projets Piloter les projets EDI de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques). Coordonner les déploiements EDI dans plusieurs pays et zones géographiques. Garantir le respect des standards, délais et niveaux de service. EDI & intégration SAP Concevoir et superviser les flux EDI intégrés à SAP (ECC et S/4HANA). Gérer les messages standards (ORDERS, DESADV, INVOIC, etc.) et spécifiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes SAP (fonctionnelles et techniques). Assurer la compatibilité des flux avec les évolutions S/4HANA. Coordination des parties prenantes Interface entre les équipes métiers (Supply Chain, Finance, Commerce), l'IT et les partenaires externes. Pilotage des prestataires EDI / middleware. Animation des comités projet et reporting auprès des sponsors. Qualité & run Suivre les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Accompagner les mises en production et la stabilisation. Contribuer à l'amélioration continue des processus EDI et à la documentation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn variable à hauteur de 10 % en fonction des performances ; 2 jours de télétravail.