Deine Aufgaben Technologiegetriebene CX-Strategien entwickeln: Du konzipierst Lösungen, die Contact-Center-Technologien wie CCaaS, Workforce Engagement, Automatisierung und KI optimal in Geschäftsprozesse integrieren. Prozesse analysieren: Du untersuchst bestehende Abläufe, identifizierst Herausforderungen und leitest Anforderungen für zukunftsfähige Lösungen ab. Ausschreibungen und Anbieterbewertungen begleiten: Du unterstützt Kunden dabei, die optimale technologische Lösung und den passenden Anbieter zu finden. Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen: Du belegst den Mehrwert neuer Lösungen mit fundierten Analysen und überzeugst Stakeholder mit klaren Argumenten. Projekte steuern und Qualitätssicherung begleiten: Du begleitest unsere Kunden von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und stellst sicher, dass Qualität und Effizienz den Anforderungen entsprechen. Typische Projekte: - Umsetzung von CX-Strategien - Einführung von Cloud-Contact-Centern - Beratung und Implementierung virtueller Assistenten - Optimierung von Omnichannel-Kommunikation Was dich ausmacht Erfahrung: Du kennst dich mit Prozessanalyse, CX-Technologien oder Automatisierung aus und hast passende Erfahrung z.B. in der Beratung, bei einem Hersteller, als Referent oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt. Analytisches Denken & Strategiekompetenz: Du erkennst schnell Optimierungspotenziale, denkst in Geschäftsprozessen und entwickelst praxistaugliche Lösungen. Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich und überzeugend – in Präsentationen, Workshops und Kundengesprächen. Teamorientiertung: Du arbeitest gern im Team und teilst dein Wissen mit anderen. Selbstorganisation: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, ohne den Fokus auf Kundenbedürfnisse und Projektziele zu verlieren. Fachliche Kompetenz in mindestens einem Bereich: - Contact-Center-Technologien & Omnichannel-Strategien - Prozessanalyse - Automatisierung, KI, Bots - Business Cases & Wirtschaftlichkeitsanalysen - Ausschreibungs- und Anbieterbewertungsprozesse - Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse: Du kannst professionell auf Deutsch beraten und präsentieren. Deine Benefits bei uns - Flexible Arbeitszeiten - Arbeitszeit: 80 - 100 % - Home Office & geringer Reiseaufwand - Individuelle Weiterbildung & Zertifizierungen - iPhone - Firmenwagen (optional) - Krankenzusatzversicherung & Gesundheitsmanagement - Hervorragende IT-Ausstattung - Bahnfahrt 1. Klasse Was uns ausmacht - Ausgezeichnetes Unternehmen: Familienfreundlich, mehrfach als Top Company bewertet und mit exzellentem Ruf bei Kunden. - Flache Hierarchien & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum. - Spannende Projekte: Anspruchsvolle Kundenprojekte mit innovativen Technologien und steiler Lernkurve. - Familiäres Team & offene Kommunikation: Wertschätzendes Miteinander, hilfsbereite Kollegen und nahbare Vorgesetzte. - Work-Life-Balance: Home Office und eigenständige Terminplanung. - Professionelle Unterstützung: Starke IT-Ausstattung, kompetentes Backoffice und durchdachte Prozesse. - Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissenstransfer. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams! DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER • Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team • Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwickler:innen und Fachbereichen zur Übersetzung der Geschäftsanforderungen in umsetzbare KI-Use-Cases • Sicherstellung der werthaltigen Umsetzung von KI-Lösungen entlang der Produktvision und Unternehmensstrategie • Planung und Steuerung von Releases der entwickelten KI-Anwendungen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle und Messung des Outcomes aus der produktiven Umsetzung von KI-Anwendungen • Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen hinsichtlich Business-Value, Umsetzbarkeit und Risiken sowie Moderation und Koordination funktionsübergreifender Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Governance-Einheiten • Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z.B. im Kontext von AI Governance, Datenschutz und Compliance) • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im KI-Produktumfeld • Erstellung und Kommunikation von Produkt-Roadmaps sowie regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld von Data Science, KI oder datengetriebenen Produkten • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Einsatz von KI-/Machine-Learning-Methoden sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext • Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence) • Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Systeme eines Versicherungsunternehmens, insbesondere im Vertrags- oder Schadenumfeld oder einer ähnlich regulierten Branche • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams und auf Managementebene sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DAS SIND WIR FÜR DICH • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum. • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen. #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier. - Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben. Benefits • Jobrad • Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern) • Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmasssagen, Sportgruppen • Interne & externe Weiterbildungsangebote • Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle • Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung • Mobiles Arbeiten • Bezuschusstes Deutschlandticket • Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine) • Kinderbetreuungzuschuss • Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung • Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing • Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten • Langzeiturlaubskonto • WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief) • Eltern-Kind-Büro • Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus) • Betriebliche Altersvorsorge • Parkplätze am Standort • Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)

Unser? Auftraggeber Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen der Energiebranche und zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Energielösungen in Deutschland. Mit innovativen Technologien, einer klaren Zukunftsstrategie und einem hohen Qualitätsanspruch treibt das Unternehmen die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse konsequent voran. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Manager Process Automation KI (m/w/d) für den Standort im Großraum München. Über? Uns Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. Ihre? Schwerpunkte - Analyse, Modellierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse mit Fokus auf Automatisierung und dem Einsatz von KI-Technologien - Identifikation und Bewertung von Automatisierungspotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte - Konzeption technischer Lösungsansätze gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern - Eigenverantwortliche Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus - Steuerung und Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen Business, IT und externen Dienstleistern - Erstellung von Entscheidungs- und Bewertungsvorlagen für das Management - Planung und Moderation von Workshops sowie Begleitung von Implementierungen, Testphasen und Abnahmen - Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch den Einsatz innovativer Technologien Ihre? Benefits - Attraktives Jahresgehalt zwischen von bis zu 85.000 € - abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche - 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien - Gesundheitsmanagement mit Fitnessangeboten und Bike-Leasing - Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens - Spannende Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und innovative Technologien - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Ihre? Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Low-Code- oder Automatisierungsplattformen sowie Interesse an modernen KI-Anwendungen - Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und im Stakeholdermanagement - Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jetzt bewerben(https://jobs.ratbacher.com/job/apply/46515?page_langde) Ihr? Ansprechpartner Lena Jäger T: 49 711 76105-749(tel:49 711 76105-749) E: l.jaeger@ratbacher.com Lena Jäger 4,8 bei 300 Google Bewertungen!

Unser Angebot: - Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Standort Immenstaad am Bodensee als Cloud Platform Engineer (m/w/d) im Bereich KI und Simulation tätig. Ihre Aufgaben: - Aufbau, Wartung und Skalierung von Kubernetes-Clustern (z.B. Ubuntu und Microk8s) - Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Monitoring, Patch-Management und Cluster-Stabilität - Entwurf, Implementierung und Optimierung automatisierter CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab) im Rahmen einer GitOps-Strategie - Integration von Sicherheits- und Compliance-Checks in die CI/CD-Pipeline - Einführung und Betrieb von Zero Trust-Architekturen, Secret Management (HashiCorp Vault, Sealed Secrets) sowie Identity and Access Management (IAM) mit Keycloak oder LDAP/OIDC - Definition und Pflege von Deploy-Manifesten für Anwendungen und Infrastruktur in Git-Repositories - Automatisierung der Umgebungskonfiguration mittels IaC-Tools - Aufbau und Betrieb eines Monitoring- und Logging-Systems auf Basis von Prometheus, Grafana etc. zur Systemüberwachung und Leistungsoptimierung - Entwicklung und Implementierung einer Teststrategie inkl. automatisierter Test-Frameworks für Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests - Anwendung von Helm und MLOps-Prinzipien zur Unterstützung von KI-Anwendungen in Kubernetes - Enge Zusammenarbeit mit inter/nationalen Entwicklungs-, Security- und Produktteams - Ggf. Reisetätigkeit für Installationen Air-Gapped Lösungen beim Kunden - Koordination in simulationsgestützten Studien- und Forschungsprojekten - Angebotserstellung für Arbeitspakete (Scope, Zeit, Kosten) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Informatik, Elektrotechnik, mit der Vertiefung Künstliche Intelligenz / Simulation oder eine vergleichbare Qualifikation - Langjährige Berufserfahrung in IT / Informationssysteme - Erfahrung mit Docker, Linux-Containern / Containerisierung und Cloud-Technologien sowie Kubernetes (Cluster-Management, Helm, RBAC, Operator-Modelle) - Erfahrung im Monitoring & Logging, Infrastructure as Code, Secret Management und IAM-Lösungen wünschenswert - Verständnis von Cloud-Plattformen, Microservices und MLOps von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-, GitOps-Tools (GitLab, Jenkins), Linux-Systemen und Shell-Scripting wünschenswert - Sehr guter Umgang mit Unix und Python - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Besler gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Beitrag - Konzeption und eigenständige Umsetzung von KI-Lösungen im Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit Key Usern und nahen IT-Bereichen (Digital Workplace, Compliance und Security) - Aufbau interner KI-Services, Realisierung und Optimierung von Schnittstellen - Generierung KI-gestützter Workflows, stetige Weiterentwicklung integrierter Agenten / Copiloten - Definition von Use Cases, Pflege und Katalogisierung von Anwendungsfällen in der Praxis - Identifikation und Bewertung externer KI‑Tools und Plattformen, Prüfung von Integrationsmöglichkeiten in bestehende Systeme (z. B. ERP, Prozessplattformen, SharePoint, Automatisierungslösungen) - Durchführung von Workshops und Hands‑on Sessions zu relevanten KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsweisen - Bewertung und Aufklärung zu bekannten Risikofaktoren der KI wie Halluzinationen, Datenzugang, Prompt‑Qualität, Transparenz und Bias - Gewährleistung der datenschutzkonformen Nutzung gemäß DSGVO unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben der Medizintechnik (Medical Device, MDR, ISO) - Regelmäßige Abstimmung mit Führungskräften auf C‑Level zur Sicherstellung des Business Values, Darstellung des KI-Mehrwerts auf allen Ebenen (operative Nutzer bis Geschäftsführung) Das bringen Sie mit - Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Informatik, Data Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und im Betrieb von KI-Lösungen (Agenten, Workflows, API-Integrationen) - Anwenderkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen (z. B. Copilot Studio, Power Automate, n8n) - Erweitertes Know-how im Prompt Engineering für den Enterprise-Einsatz (Systemprompts, RAG-Architekturen, Agenten-Orchestrierung) - Praktische Berührungen mit Datenschutzkonzepten und Informationssicherheit, idealerweise in regulierten Umfeldern (z. B. DSGVO-konforme Systemgestaltung, Security Reviews) - Methodenverständnis für den sukzessiven Aufbau von KI-Kompetenz, Spaß am kontinuierlichen Wissenstransfer - Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung technischer Konzepte – von den operativen Nutzern bis hin zur Geschäftsführungsebene - Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz - Idealerweise erste Kontaktpunkte in MedTech oder weiteren regulierten Branchen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen das Prozessmanagement, indem Sie Geschäftsprozesse aufnehmen, analysieren und strukturiert dokumentieren sowie gezielt Optimierungspotenziale identifizieren. - Das Dokumentenmanagement entwickeln sie aktiv weiter und stellen eine strukturierte sowie nachvollziehbare Dokumentation sicher. - Außerdem sichern und entwickeln Qualitätsstandards, indem Sie Vorgaben für Prozesse, Dokumente und Daten definieren, Maßnahmen zur Fehlervermeidung umsetzen und Mitarbeitende dazu schulen. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Spezialist KI und digitale Transformation optimieren Sie Abläufe durch den Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen und etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im gesamten Regionalclub. Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. im Informations- oder Dokumentenmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder Digitalisierung mit. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit KI- oder Automatisierungslösungen gesammelt. - Sie kommunizieren klar und überzeugend, moderieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. - Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und ein echter Teamplayer. Wir bieten Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.

Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Vollzeit | Mitten im Bergischen Land (Wuppertal) Sie möchten die digitale Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und praxisnahe KI-Lösungen für Unternehmen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Transformationsbausteine, um KI-Anwendungsfälle erfolgreich in die betrieblichen Prozesse der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzenden Branchen zu integrieren. Bringen Sie die künstliche Intelligenz in die Praxis! Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt: Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung – Regionale Industrie & Automotive Ihre Aufgaben - Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung digitaler Potenziale in den Unternehmen - Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation - Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die konkrete Implementierung von KI-Anwendungsfällen - Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC) - Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten für den Wissenstransfer rund um die industrielle Digitalisierung - Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zur Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen - Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Projekts - Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote sowie der entwickelten Transformationsbausteine Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit technologischem Schwerpunkt - Großes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der industriellen Transformation im Bereich der Automotive- und Zulieferindustrie - Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von anwendungsorientierten Workshops (z. B. als Referent KI & Digitalisierung (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Technologiemanager (m/w/d), Transformationsmanager (m/w/d), Digital Transformation Manager (m/w/d), Innovationsmanager (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbar). - Ein stark ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise - Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“, um wissenschaftliche Studien und theoretische Ansätze in pragmatische, betriebliche Lösungen zu übersetzen - Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Begleitung der Unternehmen - Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Austausch mit Partnern aus der Praxis Unser Angebot - Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie spannender Projekte an der Schnittstelle von Industrie und Innovation - Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Praxis - Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH - Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung - Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten - Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten - Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio - Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür - Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können. Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU® gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite: - Frau Katharina Wißmann (VBU®) - Frau Jessica Hamann (Hamann & Posch HR Partners) Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: 📧 bewerbung@vbu-net.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerinnen Katharina Wißmann Jessica Hamann Personalwesen                                                                         Personalwesen Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.                Hamann & Posch HR Partners Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Telefon +49 202 2580-210 Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal bewerbung@vbu-net.de (bewerbung@vbu-net.de) | www.vbu-net.de (http://www.vbu-net.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Fullstack Developer — Plattform, Automatisierung & KI (m/w/d) Unser Connectivity Dashboard läuft bei 1.400 Kunden täglich. Es ist gut. Es könnte deutlich besser sein. Du machst das. Wir bei Savecall sind kein Startup das noch beweisen muss, dass es einen Markt gibt – wir haben ihn. Telekommunikation, SD-WAN, SASE. Was wir jetzt bauen: die Plattform, die unsere 1.400 Kunden täglich nutzen. Und hello Savecall – unser stärkster Akquise-Kanal, gerade live gegangen, noch lange nicht fertig. Wir suchen jemanden, der nicht fragt was als nächstes zu tun ist. Der es sieht. Was du in den ersten 90 Tagen tatsächlich tun wirst: Du übernimmst das Connectivity Dashboard und entscheidest was als nächstes gebaut wird. Du redest mit dem Vertrieb. Du fragst Kunden. Du priorisierst selbst. Kein Ticket-Ping-Pong. Du bringst hello Savecall auf das nächste Level – KI-gestützter Akquisekanal, echte Automatisierung, nicht Demo-Ware. Du automatisierst alles was stupide ist. Wir lieben das. Tech Stack — kein Buzzword-Bingo: - React.js / Next.js · Node.js · PostgreSQL · CI/CD via GitHub Actions - Cursor + Claude im täglichen Einsatz – nicht als Experiment, als Standard Wer KI-Tools noch „ausprobiert“, passt nicht zu uns. Wer damit 2× schneller liefert, schon. Wie Entscheidungen bei uns laufen: Du schlägst vor. Nick oder David prüfen async. Wir shippen. Das ist die ganze Kette. Kein Architecture Review Board. Du entscheidest die Datenstruktur. Nicht als Vorschlag – als Entscheidung. Was du mitbringst: - Solide Fullstack-Erfahrung, End-to-End - KI-Tools täglich im Einsatz. Nicht optional. - Eigenverantwortung ist Standard, kein Extra Unser Bewerbungsprozess — kein LeetCode: Wir zeigen dir ein echtes Problem aus unserem Codebase. Du zeigst uns wie du denkst. Fertig. Was du bekommst: - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen landen nicht im Ticket-System - Gehalt das deinen Marktwert respektiert - EGYM Wellpass · Flexible Arbeitszeiten · Grünwald statt Großraumbüro Office in Grünwald – kein Remote. Wer das nicht will, spart uns beiden Zeit. karriere@savecall.de – kein Anschreiben nötig. Zeig uns was du gebaut hast. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Deine Aufgaben Mit einem strukturierten Ansatz entwickelst du Best Practices für den Einsatz von KI im Entwicklungsalltag und etablierst nachvollziehbare Workflows, Checklisten und Guardrails, damit KI-generierter Code nachhaltig und wartbar bleibt. Du nutzt KI-Tools, um Business-Anforderungen blitzschnell zu analysieren, in präzise technische Konzepte zu übersetzen und strukturierte Backlogs zu generieren, die eine beschleunigte Umsetzung ermöglichen. Mit analytischem Blick entwirfst du moderne Softwarearchitekturen unter Nutzung von KI als Sparringspartner. Du lässt Dokumentationen direkt ,,AI-native" miterstellen, damit neue Anwendungen von Anfang an zukunftsfähig sind. KI-gestützte Entwicklung (wie Antigravity, Copilot, Cursor oder LLMs) setzt du meisterhaft und gezielt ein - sei es zur hocheffizienten Codegenerierung, zum automatisierten Ableiten von Testfällen oder um technische Reviews auf ein neues Niveau zu heben. Da du weißt, wo KI glänzt und wo sie halluziniert, prüfst du generierte Ergebnisse mit kritischem Blick. Durch automatisierte Tests und Reviews fängst du Risiken frühzeitig ab und garantierst höchste Codequalität. Du nutzt KI-Unterstützung, um komplexe systemübergreifende Schnittstellen, Datenflüsse, Authentifizierungsverfahren sowie Monitoring- und Betriebskonzepte fehlerfrei und in Rekordzeit zu konzipieren und umzusetzen. Du denkst über einzelne Projekte hinaus und optimierst unsere CI/CD-Pipelines, Teststrategien und Observability-Ansätze mit modernsten KI-Methoden. Dein Wissen über Prompt Engineering und neue Tools teilst du aktiv im Team.   Dein Beitrag Du interessierst dich für moderne KI-Tools (z. B. Antigravity, GitHub Copilot, Claude Code, Cursor) und bist neugierig, wie sich KI sinnvoll in den Entwicklungsalltag integrieren lässt. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) - oder überzeugst uns mit entsprechender Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung. Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen sind von Vorteil - idealerweise moderne Webtechnologien oder Backend-Entwicklung. Erfahrungen mit Versionskontrolle (z. B. Git) oder gängigen Entwicklungstools hast du bereits gesammelt oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten CI/CD, Testing oder Systemintegration sind für dich kein Neuland - du behältst auch in komplexen Codebases den Überblick. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu durchdringen, runden dein Profil ab. Unsere Brüller Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist. Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren. Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns. Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 45.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Systemingenieur/in Stellenbeschreibung: Verstärke unser Team als AI Platform Engineer (m/w/d) KI-Infrastruktur MLOps Taufkirchen oder Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Plattform für KI-Anwendungen - Bereitstellung, Betrieb und Optimierung von KI-Modellen in produktiven Umgebungen - Entwicklung und Betreuung leistungsfähiger Inferenz- und Modellbereitstellungsdienste - Implementierung und Weiterentwicklung von MLOps- und LLMOps-Prozessen über den gesamten Modelllebenszyklus hinweg - Containerisierung, Orchestrierung und Deployment von KI-Services auf modernen Plattformen - Automatisierung von Build-, Test-, Release- und Bereitstellungsprozessen mittels CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code - Entwicklung und Betrieb von APIs sowie Backend-Services für interne KI-Anwendungen - Überwachung und Optimierung von Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Ressourcennutzung - Aufbau und Pflege von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen für Plattform- und KI-Komponenten - Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zur Integration neuer KI-Services und Plattformfunktionen IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Plattform-, Infrastruktur- oder Cloud-Lösungen - Gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker und modernen Container-Technologien - Erfahrung mit Microservice-Architekturen, APIs und verteilten Systemen - Praxiskenntnisse im Bereich MLOps oder LLMOps, insbesondere hinsichtlich Modellbereitstellung, Monitoring und Lifecycle-Management - Erfahrung mit DevOps-Methoden wie CI/CD, GitOps und Infrastructure-as-Code von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit GPU-basierten Workloads oder High-Performance-Computing wünschenswert - Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils verhandlungssicher) - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen