Zakres obowiązków: Twoje zadania: mycie i dezynfekowanie pomieszczeń produkcyjnych, magazynowych oraz ciągów komunikacyjnych, mycie maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych i elementów wyposażenia, czyszczenie posadzek, ścian, odpływów, kratek ściekowych oraz trudno dostępnych miejsc, stosowanie urządzeń myjących, myjek ciśnieniowych, pianownic oraz środków chemicznych przeznaczonych do mycia i dezynfekcji, przygotowywanie stanowisk i obszarów produkcyjnych do rozpoczęcia kolejnego cyklu produkcji, wykonywanie prac zgodnie z instrukcjami mycia, zasadami higieny, bezpieczeństwa żywności i przepisami BHP, kontrolowanie jakości wykonanych prac oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości, prawidłowe zabezpieczanie sprzętu, maszyn i instalacji podczas prac myjących, współpraca z pozostałymi członkami ekipy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : niedziele dyspozycyjności i gotowości do pracy w różnych lokalizacjach na terenie województwa mazowieckiego – głównie Radomiu, Pionkach, Jedlińsku [Umiejętność 1] : gotowości do pracy w systemie zmianowym przeciętnie 5 dniowym tygodniu pracy, również w godzinach nocnych oraz wynikające z grafiku wybrane soboty i [Inne] : Oferujemy: zatrudnienie na pełny etat na umowę o pracę stabilne zatrudnienie w firmie świadczącej usługi dla dużych zakładów produkcyjnych wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania oraz system motywacyjny pracę w kilkuosobowej, doświadczonej i dobrze zorganizowanej ekipie, przeszkolenie w zakresie obowiązków, stosowanych środków chemicznych, obsługi urządzeń oraz zasad bezpieczeństwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Opis posla: Samostalni majstor/ica u proizvodnji ALU stolarije te voditelj ekipe u proizvodnji. Plaća od 1600,00 EUR.

Pour sa résidence Ekip’Age située à Dinan (22), composée de 36 logements destinés à des personnes âgées autonomes, VyV 3 Bretagne recrute un(e) Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale.La résidence Ekip’Age est un habitat inclusif favorisant le bien-vivre, l’autonomie et le lien social. Elle offre un cadre de vie sécurisé et convivial, associant logements privatifs et espaces communs propices aux échanges et aux activités collectives.Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’Accompagnateur(trice) à la Vie Sociale (Ekip’ier(e)) contribue au dynamisme et à la qualité de vie de la résidence. À ce titre, il/elle accompagne les résidents dans leur quotidien, favorise le maintien du lien social et coordonne des actions d’animation adaptées aux attentes et aux besoins de chacun.Autonome, bienveillant(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, l’Ekip’ier(e) est force de proposition pour développer des projets collectifs participatifs tout en veillant au respect des singularités, des rythmes et des aspirations de chaque résident.

🔌 WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG: ELEKTRONIKER (m/w/d) – ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Hamburg Sie suchen einen sicheren Job mit guter Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und einem Team, das zusammenhält? Dann kommen Sie zu EKIZ Elektrotechnik! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. 🔧 IHRE AUFGABEN: - Elektroinstallationen im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau - Durchführung von E-Checks nach DIN VDE - Installation und Wartung von Lichtmanagementsystemen - Montage von Tür- und Sprechanlagen - Strukturierte Netzwerkverkabelung - Reparatur- und Wartungsarbeiten - Aufbau und Inbetriebnahme von Zähleranlagen 🛠️ DAS BIETEN WIR IHNEN: - Überdurchschnittliche Bezahlung - Keine Wochenendarbeit, kein Notdienst, geregelte Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmenwagen - Gestellte Arbeitskleidung - Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge - Sachbezugskarte (steuerfreier monatlicher Bonus) - Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Ein respektvolles, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien - Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung 🧰 DAS BRINGEN SIE MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Spaß am Beruf und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau 📩 INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format an: **📧 info@ekiz-elektrotechnik.de

Skidkinderopvang - - skid Ouderportaal - Rekentool eigen bijdrage - Tarieven en kinderopvangtoeslag - Opvang- en pakketmogelijkheden - Aanvragen rondleiding - Voorwaarden & Formulieren Pedagogisch Professional BSO | Annen | 20-24 uur per week Annen 20 - 24 uur per week 's middags van maandag t/m vrijdag Buitenschoolse opvang Tussen € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur Hier zijn we naar op zoek , jij… Maakt als enthousiaste pedagogisch professional elke dag het verschil voor kinderen. In ons team krijg je volop ruimte om je creativiteit in te zetten: zing je graag, speel je een instrument, ben je sportief of geniet je van buiten zijn in de natuur? Dan kun je jouw talenten bij ons inzetten om kinderen te inspireren en te laten groeien. Daarnaast denk je actief mee met het team en zorg je samen voor een gezellige en inspirerende groepsruimte waar ieder kind zich thuis voelt. Over de locatie Je gaat aan de slag in Annen, op de locaties Eki7 en Ekiwoek. Eki7 is een levendige BSO-groep voor kinderen van 7 tot 12 jaar, waar plek is voor maximaal 20 kinderen. Deze locatie bevindt zich boven de kantine van vvAnnen - een plek waar volop ruimte is voor beweging en plezier. Het activiteitenaanbod is gevarieerd en wordt samen met de kinderen bepaald. Denk aan sport en spel, lekker actief bezig zijn én creatieve activiteiten zoals knutselen of houtbewerking. Ekiwoek richt zich op jongere kinderen van 5 tot 7 jaar en biedt per dagdeel ruimte aan 30 kinderen. Naast naschoolse opvang kunnen kinderen hier ook terecht voor voorschoolse opvang en tussenschoolse opvang. Een fijne en vertrouwde plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en ontspannen. En dit is wat je meebrengt . Jij: - Bent flexibel, creatief en hebt een gezond gevoel voor humor, waardoor kinderen én collega's graag met je omgaan. - Straalt passie voor kinderen uit in alles wat je doet. - Denkt actief mee in het team en organiseert graag leuke (sp...

Der EKiM Zweckverband K.d.ö.R. ist ein evangelischer Zweckverband mit Sitz in München. Als Träger verantworten wir unter anderem Personal, Pädagogik, Finanzen und Organisation von 19 evangelischen Kindertageseinrichtungen in und um München. In enger Zusammenarbeit mit den evangelischen Kirchengemeinden fördern wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den einzelnen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Individualität jeder einzelnen Organisation. Für unser Evangelisches Kinderhaus Andreas in München - Forstenried suchen wir eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Das Kinderhaus Andreas in München - Forstenried ist ein Kinderhaus mit 149 Plätzen in Krippe, Kindergarten und Hort. Ihre Aufgaben im Besonderen: Pädagogische Aufgaben - Planung und Durchführung pädagogischer Angebote unter Berücksichtigung der Wünsche, Stärken und Interessen der Kinder - Betreuung und Förderung der Kinder - Dokumentationsarbeit - Teilnahme an / Durchführung von Elterngesprächen - Planung und Durchführung von pädagogischen Inhalten / Festen / Feiern - Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Einrichtung Aufgaben in Vertretung oder in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - Personalführung und Dienstaufsicht der Mitarbeitenden - Anleitung der pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte - Personaleinsatz / Dienstplanerstellung / Urlaubsplanung - Gestaltung des (pädagogischen) Tagesablaufes - Durchführung von Elternabenden (Vorbereitung und Leitung) - Sicherstellung der Qualitätsentwicklung der Einrichtung - Wirtschaftliche Führung der Einrichtung unter Beachtung des jährlichen Haushaltsplans  Übernahme aller sonstigen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung Wir wünschen uns: - Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z.B. Studienabschluss in Pädagogik oder Sozialer Arbeit - mehrjährige Erfahrung in der Altersgruppe der Grundschulkinder, fundierte päd. Fachkenntnisse - Ein sicheres Auftreten sowie ein klares Rollenverständnis gegenüber Mitarbeitern, Eltern, Schule und der Gemeinde - Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit - einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil, mit der Freude und Motivation Akzente in der pädagogischen Arbeit zu setzen Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist, wird grundsätzlich, aber nicht zwingend, erwartet. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de) Wir bieten: - Die Möglichkeit ihre persönlichen Stärken einzubringen, Freiraum für Kreativität und Flexibilität - Regelmäßige stellvertretende Leitungsrunden und Dienstgespräche, enge Zusammenarbeit mit dem Träger - Pädagogische Begleitung durch die Geschäftsführung durch kollegiale Beratung - Ein offenes Konzept zu gestalten und zu prägen - Eine Festanstellung bei einem fortschrittlichen Träger - Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und begleitet - Vergütung nach Anlage G zum TV-L - Jahressonderzahlung - Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) - Zuschuss zum Deutschlandticket - 30 Tage Urlaub - Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei - Regenerationstage - Jobradmodell Arbeitgeber Evangelische Kindertageseinrichtungen im Dekanatsbezirk München Zweckverband KdöR Hiltenspergerstr. 55 Keine Angabe, 80796 München www.ekim-kita.de (http://www.ekim-kita.de) Ansprechpartner/in Frau Johanna König-Müller personal-ekim@elkb.de (https://mailto:personal-ekim@elkb.de) 089539063941

Wir sind eine lebendige Gemeinde im rechtsrheinischen Köln mit ca. 3000 Gemeindemitgliedern sowie zwei Gemeindezentren mit zwei Kirchen. Die Gottesdienste finden im monatlichen Wechsel statt. Beide Gemeindezentren stehen durchgehend unter der Woche und am Wochenende gemeinde-eigenen und gemeinde-fremden Gruppen für Zusammenkünfte und Aktivitäten verschiedener Art zur Verfügung. Für diese Begegnungsstätten suchen wir jemanden, der Menschen gerne willkommen heißt und Freude daran hat, unsere Kirchen und Gemeindehäuser schön zu gestalten. Der Stellenumfang beträgt 9,89 Wochenstunden bei einer 3-Tage-Woche und beinhaltet regelmäßig Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Weitere Informationen über unsere Kirchengemeinde finden Sie unter: http://www.brueck-merheim.de Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Kevin Garten (Vorsitzende des Presbyteriums), kevin.garten@ekir.de Pfarrer Daniel Rösler, daniel.roesler@ekir.de, 0221-843115 Ihre Aufgaben - Vorbereitung und Begleitung von Gottesdiensten, Gemeindeveranstaltungen und kulturellen Events, auch an Wochenenden und Feiertagen - Abnahme von Räumen bei Vermietung; Gesamtverantwortung für den Kundenbetrieb in den Gemeinderäumen. - Bedienung und Betreuung technischer Einrichtungen (Mikrofonanlage, Beamer, Beleuchtung etc.) - Gelegentlich Vorbereitung und Begleitung von Kasualien an Werktagen (Hochzeiten, Beerdigungen) - Teilnahme an den wöchentlichen Dienst-Besprechungen, regelmäßiger Austausch im erweiterten Mitarbeiter-Kreis - Freude an Anleitung und Koordination der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitenden - Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen bei Besorgungen und Organisation größerer Veranstaltungen Ihr Profil - Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland https://www.ekd.de/Gliedkirchen-der-EKD-10756.htm - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und pflegen gerne ein respektvolles und achtsames Miteinander - Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen - Sie haben ein waches Auge für anfallende Aufgaben - Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick - Sie sind mit den Abläufen von Gemeindeleben und Kirchenjahr vertraut bzw. bereit, sich schnell und intensiv mit diesen Dingen vertraut zu machen - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer engagierten Gemeinde - ein vertrauensvoll miteinander wirkendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Vergütung nach BAT-KF und Sozialleistungen nach kirchlichem Tarif - Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) - Nutzung des gemeindeeigenen Fahrrades für kleinere Einkäufe und Botendienste - Zuschuss zum Jobticket, Angebot eines Jobrades - Ermöglichung von Fort- und Weiterbildungen, Küster-Lehrgang und Einarbeitung vor Ort Wir treten für die Gleichberechtigung aller Menschen ein unabhängig von sexueller, kultureller oder ethnischer Identität. Die Gemeinde verfügt zudem über ein Schutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt, in dem Sie geschult werden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per Email bis zum 31.07.2026 an: Evangelische Kirchengemeinde Brück-Merheim Am Schildchen 15 D-51109 Köln Tel.: 0221-843387 Email: gemeindebuero-koelnbrueckmerheim@ekir.de

Rejoignez l'aventure Ekip RH : Pilotez votre activité de conseil RH en toute indépendance. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi), vous offre l'opportunité de devenir le maître de votre succès. En tant que Consultant RH indépendant, bénéficiez de la force d'un réseau national tout en développant votre propre activité de conseil RH. Vous développez votre clientèle en toute autonomie sur votre territoire. Le réseau vous fournit un parcours de formation sur vos 3 premiers mois ainsi que l'ensemble des outils et services pour vous imposer comme le consultant RH de référence de votre localité. Votre rôle & missions : - Développement commercial : Construire et fidéliser votre portefeuille client en toute autonomie. - Expertise conseil : Identifier les besoins spécifiques et concevoir des offres de conseil RH sur mesure (Audit, Structuration RH, Recrutement, Formation, etc.). - Pilotage de missions : Réaliser et calibrer les prestations de A à Z avec vos clients. - Rayonnement local : Devenir le consultant RH référent et accroître votre notoriété sur votre territoire. Devenez l'expert RH incontournable de votre localité ! Le partenariat Ekip RH : Les avantages d'un réseau solide - Crédibilité & Réseau : Bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de l'image de marque du Groupe Actual. - Accompagnement sur-mesure : - Formation initiale complète pour sécuriser votre lancement - Accompagnement du quotidien pour progresser dans votre carrière. - Outils numériques performants : Un écosystème digital clé en main (CRM, outils de devis/facturation, veille juridique RH et ATS). - Rémunération compétitive : Percevez jusqu'à 90% de votre Chiffre d'Affaires - Opportunités de CA additionnel : Apportez des affaires au sein du réseau de consultants et du Groupe Actual. - Développement d'équipe : Générez des revenus complémentaires en parrainant de nouveaux consultants. Le profil d'entrepreneur que nous recherchons Vous êtes prêt à prendre les rênes si : - Vous possédez une expérience confirmée en RH généraliste ou spécialiste. - Vous êtes animé par la fibre commerciale, le goût du challenge, et l'importance du contact humain. - Vous portez une réelle volonté d'entreprendre et de piloter votre propre structure. - Vous aspirez à une liberté totale dans l'organisation de votre activité. Conditions du partenariat - Statut : Partenariat Freelance (indépendant). - Rémunération : Directement liée à votre chiffre d'affaires réalisé. Et si aujourd'hui était le jour pour lancer votre activité de conseil RH avec le soutien d'Ekip RH ?

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets IT et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à fortes valeurs ajoutées, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de Freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnés pour leurs expertises techniques, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 5 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3 Profil recherché : Expert sur la plateforme Tradexpress L'architecte cible est un profil très technique et polyvalent sur l'outil. Professionnel de l'EDI et des échanges inter-applicatifs, il connait également l'API Management (bonnes connaissances) et dispose de plus de 10 ans d'expérience dans la cible en qualité de consultant senior EDI / EAI ou chef de projet technique EDI / EAI. Capacité à sortir de l'opérationnel pour prendre de la hauteur sur une fonction d'architecture flux. Cette expérience n'est pas requise mais un grand background technique sur Tradexpress est indispensable. Anglais professionnel oral courant requis

Zur Sicherstellung des Auftrags haben die 23 Kirchengemeinden im Evangelischen Kirchenkreis Gladbach-Neuss einen Verwaltungsverband gegründet. In den verschiedenen Abteilungen mit 45 Mitarbeitenden werden die Belange der evangelischen Kirchengemeinden und Verbände bearbeitet. Der Verwaltungsverband des Evangelischen Kirchenkreises Gladbach-Neuss sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(-n) Sachgebietsleiter(-in) Finanzen (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: • Fachliche und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung • Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und revisionssicheren Buchführung • Gesamtverantwortung für die Jahresabschlussarbeiten nach geltenden gesetzlichen und kirchlichen Vorschriften • Erstellung und Koordination der Bilanzierung sowie der zugehörigen Auswertungen und Berichte • Verantwortung für die Vermögensanlage gemäß den Richtlinien der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKIR) • Überwachung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs • Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, interne Stellen sowie externe Behörden • Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse und interner Kontrollen • Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Bereich des Steuerrechts, idealerweise in leitender Funktion • Fundierte Kenntnisse in der Jahresschlusserstellung und Bilanzierung • Erfahrung im Umgang mit kirchlichen oder gemeinnützigen Strukturen ist von Vorteil • Kenntnisse der EKIR-Richtlinien oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen • Ein sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln, insbesondere MS Office wird vorausgesetzt • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens • Vergütung EG 12 BAT-KF • 31 Urlaubstage im Jahr • Eine dynamische Verwaltung mit motivierten Teams, in der eine kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird • Die Gewährung einer attraktiven kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) und ggf. einer Kinderzulage • Das Arbeitsumfeld einer modernen, mit allen technischen Mitteln gut ausgestatteten und leistungsorientierten Verwaltung • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) • Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder E-Bikes Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 31.07.2026 auf eine aussagekräftige Bewerbung, gerne als PDF-Datei per E-Mail, an: personalwesen_mg@ekir.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Nicolas Hess, Sachgebietsleiter Finanzen gerne zur Verfügung: Tel.: 02166 615927. Übrigens: Wir werten Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von Zugehörigkeit, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen heißen wir willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Evangelischer Kirchenkreis Gladbach-Neuss Konrad-Zuse-Ring 5-7 41179 Mönchengladbach www.kirchenkreis-gladbach-neuss.ekir.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung