Místo výkonu práce: Domov seniorů Drachtinka Hlinsko - Erbenova 1631 příprava a zabezpečení aktivizačních činností - nácvik motorických, psychosociálních schopností a dovedností klientů; tvořivé činnosti; přímá obslužná péče; role klíčového pracovníka Platové zařazení: platová třída 6 (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů). Pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr s dobou určitou a výhledem na dobu neurčitou. Charakteristika vykonávané činnosti: - příprava a zabezpečení aktivizačních činností (nácvik motorických psychosociálních schopností a dovedností klientů) -tvořivé činnosti s klienty -přímá obslužná péče -role klíčového pracovníka -vedení příslušné dokumentace - jednosměnný provoz Požadavky: -minimálně střední vzdělání (výuční list) -absolvování akreditovaného kurzu pracovníka v sociálních službách nebo způsobilost k výkonu zdravotnického povolání oboru ošetřovatel -věk nad 18 let -praxe v oboru (vítána) -samostatnost, flexibilita, empatické chování -dobré komunikační schopnosti, slušné jednání -zodpovědnost, odpovědné pracovní nasazení a kolegialita, týmovost -znalost práce na PC -řidičský průkaz sk. B výhodou -zájem o další profesní seberozvoj -Výhodou: znalost moderních konceptů péče o seniory (validace, bazální stimulace, trénování paměti, zooterapie) Zákonné předpoklady: -trestní a morální bezúhonnost -zdravotní způsobilost (očkování) - odborná způsobilost dle § 116 odst. 5 zákona č. 108/2006 o sociálních službách (absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu) Zájemce k žádosti připojí tyto doklady: -strukturovaný životopis s uvedením odborných znalostí a dovedností -kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání -motivační dopis, jinými slovy "Proč u nás chcete pracovat?" Žádosti s potřebnými doklady zasílejte na adresu: Domov seniorů Drachtinka Erbenova 1631 539 01 Hlinsko nebo paní Bc. Marii Rosické, vedoucí aktivizačního úseku DsD, tel. 469 315 871 nebo 725 990 615, e-mail: marie.rosicka@drachtinka.cz Žádosti můžete podat i osobně na sekretariátu Domova senioru Drachtinka ve IV. patře. Obálku označte nápisem: Výběrové řízení - aktivizační pracovník Lhůta pro podání žádosti končí dne 16. 7. 2026 v 15:00 hodin.

Přihláška musí obsahovat: přesné označení výběrového řízení, jméno a příjmení uchazeče, místo trvalého pobytu, kontaktní adresu pokud není shodná s trv. pobytem, telefonické a e-mailové spojení, datum a podpis. K přihlášce uchazeč/ka připojí: profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech, dovednostech, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestu ne starší než 3 měsíce (lze nahradit čestným prohlášením a doložit až dodatečně), podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: " Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení, dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb. o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas s jejich zpracováním." Jméno, příjmení, datum narození a vlastnoruční podpis. Způsob a místo podání přihlášky: Poštou, e-mailem nebo osobně na adrese(Fontána, p.o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín (kancelář personalisty - Zelený domov). na obálku uveďte "Neotvírat, výběrové řízení - pracovník v sociálních službách CHB)". Lhůta pro podání přihlášek: 30. dubna 2026 do 15.00 hod. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení. Harmonogram výběru uchazeče: 1. kolo - hodnocení písemných nabídek hodnotící komisí 2. kolo - osobní pohovory s vybranými uchazeči dle domluvy O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeč a to telefonickou nebo elektronickou formou. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu. Platové zařazení: -4. platová třída (stupeň dle praxe - rozmezí od 24 930,- Kč do 28 280,- Kč) -zvláštní příplatek 3280,- Kč - po uplynuté zkušební doby možnost osobního ohodnocení Pracovní doba: -nepřetržitý provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (denní a noční směny), po-ne, včetně víkendů a svátků -denní směny: 7:00 - 17:30 hodin, 8:30 - 19:00 hodin, noční směny: 19:00 - 7:00 hodin Charakteristika vykonávané práce: Poskytování přímé obslužné péče pobytové sociální službě spočívající v nácviku jednoduchých činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb. Pracovní náplň: -poskytování přímé obslužné péče - podpora při osobní hygieně, při stravování, oblékaní, apod., -nácvik jednoduchých denních činností, podpora soběstačnosti, aktivizace klientů, uspokojování psychosociálních potřeb, apod., -pomoc s přípravou a zajištěním stravy -pomoc při zajištění chodu domácnosti (pomoc a podpora s úklidem domácnosti, praním, žehlením, hospodařením s finančními prostředky, nakupováním), -sledování individuálních potřeb klientů, -poskytování individuální podpory při zvládání každodenních činností, -vedení dokumentace o průběhu služby, -posilování pracovních návyků, zajištění doprovodu do sociálně terapeutických dílen Pracovní poměr: -plný úvazek na dobu určitou 1 roku s možností přechodu na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce -nástup možný ihned nebo dle domluvy Místo výkonu práce: Chráněné bydlení, Ostrava - Mariánské Hory Kvalifikační požadavky: -základní vzdělání, střední vzdělání s

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement, le pilotage et le suivi de vos affaires, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial et relation client Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, principalement dans le secteur tertiaire, industriel, résidentiel collectif ou commercial. Vous participez à la démarche commerciale de l'agence, identifiez les besoins, réalisez les visites clients, proposez des solutions techniques adaptées et contribuez au développement du chiffre d'affaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à maintenir une relation de proximité, basée sur la qualité de service, la réactivité et le respect des engagements. Études, chiffrage et réponses aux appels d'offres Vous analysez les besoins techniques, réalisez ou supervisez les études, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les devis et participez aux réponses aux appels d'offres. Vous intervenez sur des projets en : CVC / génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, CTA, VMC, groupes froids, détente directe, réseaux hydrauliques, traitement d'air, production de chaud/froid. Pilotage des affaires et suivi de chantier Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vous coordonnez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, suivez l'avancement, contrôlez la qualité des prestations et veillez au respect des délais. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des engagements contractuels. Gestion financière Vous pilotez la rentabilité de vos affaires : suivi budgétaire, situations de travaux, facturation, marges, avancement, commandes fournisseurs, gestion des écarts et reporting auprès de la direction d'agence. Vous êtes responsable de la bonne santé financière de vos dossiers et contribuez directement aux résultats de l'agence. Description du profil : Profil recherché De formation technique de type Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, électrotechnique, électricité, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une expérience terrain significative vous ayant permis d'évoluer vers la gestion d'affaires. Vous pouvez être issu d'un parcours de : Chargé d'affaires CVC, Chargé d'affaires CFO/CFA, Assistant chargé d'affaires, Conducteur de travaux, Responsable travaux, Technicien confirmé souhaitant évoluer, Responsable de site ou profil exploitation/travaux avec une forte orientation client. Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans l'un des domaines suivants : CVC / plomberie / génie climatique ou Électricité CFO/CFA / courant faible / sûreté / SSI Une double compétence multitechnique serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités attendues Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous savez allier approche technique, sens commercial et suivi financier. Vous êtes autonome, organisé, réactif et à l'aise dans la relation avec les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants. Votre capacité à prendre des décisions, à anticiper les difficultés et à défendre la rentabilité de vos affaires sera essentielle pour réussir sur ce poste. Ce que l'entreprise propose Vous rejoignez une structure solide, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage terrain et sa proximité client. Le poste offre une vraie autonomie dans la gestion des affaires, un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une agence en développement. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, composée d'un fixe selon expérience, d'un véhicule de fonction, d'indemnités repas, de participation et d'un variable lié à votre performance commerciale et aux résultats de l'agence.

Description du poste : L'entreprise qui recrute Mon client, une société ayant plus de 50 ans d'existence dans les installations CVC, recherche actuellement en CDI un profil de Responsable d'Etudes CVC. La clientèle est principalement dans le tertiaire. Composée d'un bureau d'étude interne travaillant sur logiciel DAO (Autocad et REVIT), d'un service Administratif (Secrétariat, Comptabilité, RH), d'un service travaux neuf et rénovation (ERP, et Privé), et d'un service marché à bon de commande. Descriptif du poste En collaboration avec le directeur travaux et le directeur technique, vos missions seront les suivantes Devis et appels d'offres, si besoin auprès du directeur technique, il assiste le chiffreur dans la solution technique et le projet dans sa phase de conception. * Gestion, encadrement et suivi des techniciens de bureau d'étude, gestion des documents techniques à produire et à envoyer pour la bonne mise en œuvre du chantier. * Travail en collaboration étroite avec le directeur technique et les chargé d'affaires pour la charge de production * Définit et met en place les objectifs du bureau étude avec les techniciens d'études. * Anime et coordonne la réunion hebdomadaire de bureau d'étude avec le directeur technique pour le planning et charge du bureau d'étude * Compte rendu mensuel auprès du directeur technique sur le planning, tableau des heures bureau d'étude, la rentabilité, la charge d'étude en répercussion avec la charge de production, la stratégie de sous-traitance d'étude. * Il supervise ou réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,) et les schémas de principe, les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. * Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier Validation des principes et plan d'exécution avec le directeur technique * Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) et peut superviser les études réalisées par un technicien dessinateur/projeteur. * Le RBdE respecte les délais d'études et assure la mise à jour d'un planning des différents projets à réaliser. * Mobilise l'équipe du bureau d'étude pour gérer des projets particulièrement lourds ou complexes. * Conseiller le client, la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre (ingénierie par exemple) afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d'études : par exemple conseils en matière d'ergonomie, de design ou de mise aux normes. * S'assurer de la veille technique de l'entreprise. * Le RBdE prend en compte les modifications demandées par le client ou la MAO, ou bien les modifications dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier tout en vérifiant l'aspect financier Rémunération : Entre 40 000 et 48 000 euros / an selon profil CDI - forfait jour - 11 RTT par an Description du profil : Savoir-faire Connaissance technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine d'activité du bureau d'études CVC - Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études et production : Calcul, Plans 2D et 3D, Préfabrication Capacité à utiliser l'ensemble des outils logiciels du bureau d'études afin de dialoguer au mieux avec l'ensemble des équipes - Bonne vision de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser - Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings - Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue - Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs calcul et dessinateurs projeteurs - Sens du détail, car la moindre faille dans les plans livrés par le bureau d'études peut avoir des conséquences négatives fortes sur le produit final Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. RJO/PRIO Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Sous la responsabilité de son N+1, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et curative (relevant des niveaux 1 à 3) de l'ensemble des installations et équipements techniques du/des site(s) logistique fonctionnant en froid positif et négatif. Il intervient de manière polyvalente sur les différents lots techniques (froid industriel, CVC, électricité - courant fort et faible - et plomberie. Il est amené à réaliser, chaque fois que nécessaire, des astreintes en lien avec son domaine d'activité, dans le respect du planning qui a été défini. Maintenance Froid Industriel et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectue les rondes techniques et les relevés de températures sur les installations frigorifiques (centrales froid positif et négatif). Réalise la maintenance préventive de premier niveau sur les compresseurs, condenseurs, évaporateurs et systèmes de ventilation. Diagnostique les pannes sur les équipements de production de froid et de CVC et fait appel au prestataire dédié. Participe aux interventions de dépannage avec les prestataires spécialisés. Maintenance Électrique (Courant Fort / Courant Faible) : Assure la maintenance des installations électriques TGBT (Tableau Général Basse Tension). Réalise les dépannages électriques sur les équipements des différents sites et plateformes relevant de sa responsabilité (éclairage, prises de courant, moteurs, etc.) Intervient sur les systèmes de courant faible : détection incendie (SSI), contrôle d'accès, vidéosurveillance et réseaux informatiques de base. De formation BAC Technique à Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique, fluides,énergies, environnement ou équivalent. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance multi-technique, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire complexe. Compétences techniques spécifiques : - Habilitation électrique (moyenne tension et basse Tension) - Permis nacelle - Formation essais et installations Sprinklage - Travaux de second oeuvre - Formations par prestataires : Aptitudes comportementales : - Autonomie - Respect des délais, réactivité - Rigueur, organisation, respect des normes et procédures - Communication : sens relationnel (prestataires), assertivité (capacité à s'imposer et à faire respecter des règles) - Ecoute et sens du service (utilisateurs) - Capacité à fonctionner en transversal au sein du site, coordination - Confidentialité, honnêteté, intégrité

VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; Coordonner l'ensemble des intervenants (fournisseurs, sous‑traitants, partenaires) ; Participer aux réunions de suivi et assurer la cohérence globale du projet. Intégration de la maintenance dans les projets : Intégrer les enjeux de maintenance dès la conception des projets ; Définir les stratégies de maintenance des équipements et garantir leur maintenabilité ; Assurer la prise en compte des besoins des équipes d'exploitation dans les choix techniques. Organisation et planification : Définir les plannings, anticiper les besoins et organiser les ressources nécessaires ; Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements spécifiques ; Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la structuration des phases du projet. Suivi qualité et conformité : Réaliser les opérations de réception (OPR) et assurer le suivi des garanties (GPA) ; Contrôler la conformité technique des installations et valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ; Veiller au respect des normes, exigences contractuelles et engagements qualité. Vous êtes notre futur(e) Chargé(e) de Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez une formation (BAC+3 minimum) ; Vous avez une expérience dans un poste similaire d'environ 10 ans (une ou plusieurs en entreprise générale serait un plus) ; Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO/CVC/multi technique ; Vous avez une approche de type "commissioning" dans la gestion des projets travaux (avoir une vision maintenance et exploitation en amont du projet). Vous avez des connaissances en normes électriques en vigueur (NF C 15-100…) ; Vous êtes capable d'utiliser des outils de chiffrage et de planification ; Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients, les sous-traitants et les équipes ; Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ; Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes ; Des connaissances en TCE serait un plus.   Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Mission : VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : - Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; - Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; - Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : - Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; - Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : - Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; - Coordonner l'ensemble des in...

We’re Hiring: Experienced Truck Mechanics – Denmark

We are looking to hire up to 20 skilled Truck Mechanics to join our team in Denmark, working with trucks, trailers, and heavy vehicles. EU passport is required.

Positions include:

• Truck Mechanics

• Trailer Mechanics

• Heavy Vehicle Mechanics (trucks, trailers, buses)

What we’re looking for:

• Strong hands-on experience (more important than formal education)

• Several years in a similar role

• Experience with brands like Volvo, MAN, or similar is a plus

• Skills in:

– General mechanical work

– Hydraulics

– Troubleshooting & diagnostics

– Repairs and workshop operations

• Basic computer skills

• Conversational English

• Driving license (Category B required, C is a plus)

What we offer:

• Start date: ASAP

• Salary: DKK 200/hour

• + 12.5% holiday pay

• + 11% pension

• + 10% “fritvalg” savings

• + DKK 180/day tax-free allowance

• ~50 working hours/week

• Rotation: 5–2 or 4–2 (flexible)

• Free accommodation provided

• Locations: Aalborg, Aarhus, and other major cities

This is a great opportunity for experienced Truck Mechanics looking for stable work with strong conditions in Denmark.

Interested? Send your CV to nmo@plant-supervision.com or reach out directly for more information on +45 3137 6449

️ We’re Hiring: Experienced Waiter/Waitress to Join Our Team in Copenhagen

We are a restaurant that celebrates classic cuisine with an elegant twist. We take great pride in quality, great flavors, and creating a warm and welcoming atmosphere — both for our guests and our team.

We are now looking for a dedicated and experienced Waiter/Waitress who is passionate about hospitality and enjoys creating memorable experiences for our guests in a professional and friendly environment.

✨ We are looking for someone who:

• Has experience from à la carte restaurants
• Provides excellent service with attention to detail
• Works professionally and efficiently in a busy restaurant environment
• Is friendly, reliable, flexible, and enjoys working with an international team
• Has a positive attitude and contributes to a great atmosphere among colleagues

What we offer:

• An exciting workplace in the heart of Copenhagen
• A dynamic and supportive team
• Great working conditions and opportunities for development
• A professional environment with high standards
• Salary based on experience and qualifications

If you love hospitality, enjoy working with people, and want to be part of a restaurant where quality, teamwork, and great experiences matter — we would love to hear from you!

Join our team and become part of creating unforgettable moments for our guests.

To apply, please send your CV and application to:
infi@lediamnt.dk

WE’RE HIRING – JOIN OUR TEAM

We are looking for new team members to join our cafés at 20 Grams - Specialty Coffee Shop (location Nørreport & Vesterport, Copenhagen)

We currently have few positions available, ranging from approximately 52h/month to 110h+/month, with possibility for extra hours depending on workflow, season, trainings, sickness coverage, overtime, etc.

Start date: as soon as possible

Weekend flexibility is a must.

More details regarding schedules and weekdays will be shared at the interview/email.

We are looking for someone:

Energetic, positive & team player

Comfortable in a busy café environment

Loves people & animals (pet-friendly café)

Tasks include:

Barista work, preparing sandwiches & breakfast (cold kitchen category)

Customer service

Salary between 140–155 DKK/hour

(based on tasks & sales targets)

Occasional performance bonuses

Language:

English (full proficiency required)

Position duration:

Long-term positions preferred

We prioritize candidates without planned vacations in the next 4 months (flexible if it doesn’t affect scheduled shifts)
Send your CV to: 20gramsdk.cv@gmail.com

(Unfortunately, we are unable to reply to all emails. Only selected candidates will be contacted.)

We are currently seeking a qualified and experienced Danish acquisition Teacher to join our high school. The successful candidate will be responsible for implementing, developing, and writing curriculum, with a focus on teaching objectives that promote student well-being, balanced lifestyles, and support for others in achieving the same.

This is a full-time position, and the ideal candidate will:

• Hold a degree in Danish Language and Literature

• Exhibit a high level of proficiency in English.

• Demonstrate the ability to plan, deliver, and reflect on lessons that stimulate and motivate student learning and agency.

• Differentiate instruction, equipment, and assessments to cater to the diverse needs of students.

• Possess outstanding collaboration skills.

• Approach problem-solving with a positive and solution-focused mindset.

• Exhibit strong interpersonal and communication skills.

• Be organised, reliable, and available for occasional weekend sports fixtures.

• Utilise strategies that empower a diverse group of students.

• Actively engage and contribute to a positive school environment.

The position will commence on Monday, 10th August, and applications are welcome immediately. To apply, please email your CV and a cover letter to High School Principal, Sofia Cano, at the following email address: jobs@ish.dk.

Please note that we will continually evaluate applications and interview candidates. We encourage applicants to apply as soon as possible and no later than 25 July.