Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) har en sentral rolle i å legge til rette for sikker, bærekraftig og fremtidsrettet digital utvikling i Norge. Elektronisk kommunikasjon og digitalisering er helt sentralt i samfunnsutviklingen og en nøkkel i arbeidet for økt bærekraft, innovasjon og verdiskaping.
Vi etablerer nå avdeling for digitale tjenester og bærekraft med en egen seksjon som skal samle, styrke og videreutvikle Nkoms arbeid med digital bærekraft og innovasjon. Til dette arbeidet søker vi en trygg og drivende leder som kan bygge fagmiljø, utvikle medarbeidere, sette tydelig retning og omsette Nkoms ambisjoner i konkrete resultater.
Seksjonen skal være Nkoms faglige og strategiske tyngdepunkt på området. Vi legger et bredt bærekraftsbegrep til grunn, som omfatter klima- og miljøpåvirkning, sosial bærekraft, digital inkludering, økonomisk bærekraft og ansvarlig utvikling av digital infrastruktur. Arbeidet skal bidra til at digitalisering gir reelle samfunnsgevinster. Datasenterområdet står også sentralt i dette arbeidet, og reiser viktige spørsmål knyttet til energi, klima- og miljøpåvirkning, verdiskaping, rammevilkår og samfunnsnytte.
Som seksjonssjef vil du lede et kompetent fagmiljø med mange års erfaring og høy kompetanse på bærekraft, innovasjon og verdiskaping, i en organisasjon med høye ambisjoner for seksjonens videre arbeid.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Som seksjonssjef får du ansvar for å videreutvikle det gode arbeidet Nkom allerede gjør på området i en ny seksjon, sette retning for fagområdet og sikre resultater. I oppstartsfasen blir det særlig viktig å gi medarbeiderne en tydelig felles retning, avklare prioriteringer, videreutvikle arbeidsformer på tvers av Nkom og gjøre seksjonen synlig som fagmiljø internt og eksternt.
Ansvarsområder:
- Overordnet ansvar for strategisk retning, prioritering og resultater
- Lede og utvikle seksjonen, medarbeiderne og fagområdet
- Bygge et sterkt fagmiljø og etablere gode arbeidsformer for samspill og samarbeid internt og eksternt
- Være en sentral premissgiver og rådgiver for Nkoms ledelse i strategiske spørsmål
- Oppfølging av nasjonal datasenterstrategi
Arbeidsoppgaver:
- Utvikle og følge opp strategier, handlingsplaner og tiltak innen digital bærekraft, digital inkludering og innovasjon
- Lede utviklingen av kunnskapsgrunnlag, analyser og faglige innspill
- Initiere, utvikle og følge opp samarbeid på tvers av Nkom og med relevante aktører i forvaltning, næringsliv og forskningsmiljøer
- Bidra til at Nkoms arbeid med digital bærekraft og innovasjon blir tydelig, relevant og operativt
- Synliggjøre og formidle Nkoms arbeid på området, både internt og eksternt
Hvem ser vi etter?
Du er en erfaren og samlende leder som motiveres av å videreutvikle gode fagmiljøer og skaper resultater gjennom andre. Du er trygg i lederrollen, god til å utvikle kunnskapsmedarbeidere og evner å gi retning og skape fremdrift i et område under stadig utvikling.
Du trenger ikke å være ekspert på alle deler av bærekraftsfeltet, men du må forstå samspillet mellom teknologi, samfunnsutvikling, bærekraft, innovasjon og myndighetsutøvelse. Du må også kunne sette deg raskt inn i Nkoms rolle og samspill med departement, andre myndigheter, næringsliv og akademia.
Du må ha:
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, for eksempel innen teknologi, bærekraft, miljøledelse, digitalisering, innovasjon eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- Dokumentert ledererfaring med resultatansvar og personaloppfølging, gjerne fra kunnskaps- eller kompetanseorganisasjoner
- Erfaring med å bygge, utvikle eller lede fagmiljøer i en kunnskapsorganisasjon
- God strategisk forståelse og evne til å sette retning, prioritering og fremdrift
- God forvaltningskompetanse og rolleforståelse
- Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er en fordel om du også har:
- Erfaring fra arbeid med bærekraft, innovasjon, digital inkludering eller samfunnsutvikling
- Kjennskap til ekom, digital infrastruktur, datasenter, digitalisering eller tilgrensende teknologiområder
- Erfaring fra offentlig virksomhet, departementsdialog eller myndighetsutøvelse
- Erfaring fra samarbeid med næringsliv, forskningsmiljøer, andre myndigheter eller internasjonale prosesser
Ansettelse i stillingen forutsetter at du er sikkerhetsklarert etter sikkerhetsloven på nivå HEMMELIG på tiltredelsestidspunktet.
Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering).
Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du
- Er en trygg, tydelig og samlende leder
- Har god gjennomføringsevne og er god til å lede prosesser og skape fremdrift på tvers av fag og interesser
- Er strukturert og systematisk, med evne til å etablere gode arbeidsformer, koordinering, prioritering og helhet i et fagmiljø under utvikling, med høye ambisjoner
- Har sterk rolleforståelse, høy integritet og evner å arbeide strategisk og langsiktig, samtidig som du har kontroll på komplekse prosesser
- Er en god relasjonsbygger med evne til å skape tillit internt og eksternt og kommuniserer klart og presist i krevende saker og situasjoner
- Er opptatt av å utvikle medarbeidere, bygge trygghet og skape et fagmiljø der folk får brukt og videreutviklet kompetansen sin
- Identifiserer deg med Nkoms verdier og lederstil – du er modig i valg og kommunikasjon, og ansvarlig i vurderinger, prioriteringer og leveranser.
Motivasjon, interesse og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Hva kan Nkom tilby deg?
- En unik mulighet til å jobbe med digitalisering, bærekraft og innovasjon på nasjonalt og internasjonalt nivå.
- En stilling med stor samfunnsmessig betydning og påvirkningsmulighet.
- Nkom tilbyr gode arbeidsbetingelser, blant annet fleksitid, sommertid og betalt overtid.
- Du får dekket bredbånd og mobil, og har mulighet til å trene i arbeidstiden. Her er gratis parkering og kantine med egen kokk.
- Hos oss tilstreber vi balanse mellom jobb og fritid. Vi har alle mulighet for noe hjemmekontor, samtidig som vi ønsker at du som leder er til stede på kontoret i Lillesand.
- Alle ansatte i Nkom er medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger.
Stillingen har stor samfunnsmessig betydning og er en unik mulighet til å jobbe med digitalisering, bærekraft og innovasjon – både nasjonalt og internasjonalt – fra sørlandsbyen Lillesand. Her har vi gode rammer for arbeid og livskvalitet, inkludert nærhet til natur, gode oppvekstvilkår og kort vei til flyplass og universitetsmiljøer.
I Nkom får du en nøkkelrolle i å lede, videreutvikle og bygge en seksjon som understøtter vårt samfunnsoppdrag og som står sentralt i vår virksomhetsstrategi.
Stillingen lønnes som seksjonssjef i spennet kr 1 000 000 – 1 150 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.
Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).
Kontaktinformasjon
Kamilla Sharma, avdelingsdirektør, +47 40400099, ksh@nkom.no
Kenneth Olsen, underdirektør, +47 40414142, kol@nkom.no
Arbeidssted
Nygård 1
4791 Lillesand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)
Referansenr.: 5152841085
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) skal sikre en trygg og tilgjengelig digital hverdag for alle. Nkom har fått flere nye ansvarsoppgaver de siste årene, blant annet som koordinerende myndighet for lov om kunstig intelligens (KI-loven) og ansvarlig for håndheving av Digitaltjenesteloven (DSA). Norge skal få nytt nødnett, og Nkom har ansvar for forprosjekt, gjennomføring og drift av nytt nødnett.
Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.
Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.
