Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils L'objectif du Royaume - Uni est d'atteindre la neutralité carbone en 2050 ; Framatome apporte son soutien à cette ambition en contribuant à la construction de quatre réacteurs EPR à Hinkley Point C (HPC - 2 unités) et à Sizewell C (SZC - 2 unités), constituant le Programme UK. Sizewell C a vocation à être une réplique d'Hinkley Point C afin d'envisager des gains significatifs en termes de compétitivité. Au sein du Groupe Framatome, les 2 équipes Cost & Finance du Programme UK, constituées actuellement d'une douzaine de personnes au total, recherchent un contrôleur de gestion projet expérimenté pouvant mettre son énergie et ses expériences passées au profit de l'une de ces deux équipes (HPC ou SZC à définir). Le titulaire de l'emploi devra être un véritable support au Cost & Finance Manager HPC ou SZC afin de l'épauler et pouvoir répondre aux nombreux enjeux demandés par le management du projet : respecter le budget, fiabiliser les prévisions qui seront communiquées au Groupe lors des revues de projets, s'assurer de la cohérence et challenger les données remontées par les différents intervenants. Sous la responsabilité du Cost & Finance Manager et au sein du Programme UK basé à La Défense, vous aurez notamment les missions suivantes : o S'approprier les problématiques financières, contractuelles, juridiques du projet et les appliquer. o Piloter les exercices budgétaires annuels et pluri-annuels sur le périmètre global du projet et les présenter à la direction de projet et direction financière o Piloter un périmètre du projet (Equipes Projet + Activités transverses) : reportings mensuels & reprévisions, animer et challenger les revues financières et de performance de Projet. o Accompagner et challenger les contrôleurs de gestion junior sur leur périmètre et être le relais principal auprès du Cost & Finance Manager. o Être l'interlocuteur privilégié pour les questions financières complexes et rédiger des notes synthétiques à destination du Management. o Suivre et gérer l'architecture analytique SAP sur votre périmètre o Développer les reportings dans Power BI dans le cadre de la digitalisation et de la standardisation des reportings du projet Issu.e d'une formation supérieure en Finance vous mettez en avant au minimum 7 années d'expérience (hors stage et alternance) en contrôle de gestion de projets industriels avec forts enjeux de réalisations. Votre sensibilité Business, votre appétence pour comprendre les problématiques complexes et techniques, votre haut niveau d'exigence, votre détermination à proposer des solutions, votre capacité d'adaptation aux changements de priorités du projet et votre envie de progresser vous permettront de vous épanouir dans notre organisation. Vous avez pu également développer les compétences suivantes : o Fiabilité dans vos engagements, rigueur et sens du travail en équipe, capacité à travailler avec des interfaces métiers multiples en management transverse o Capacité à évoluer dans des organisations complexes, avec forts enjeux de réalisation o Pédagogie, écoute, et force de proposition o Compétences en gestion de Projet o Autonomie et capacité à organiser et prioriser o Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, etc.) o Connaissance de SAP o Anglais courant requis Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l'offre qui vous correspond ! 

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Vos missions Au sein du service Gestion du Système Électrique en Corse , vous bénéficierez du soutien d'un management à l'écoute, attentif à votre intégration et à votre formation. Offre à pourvoir sur Ajaccio. Dans ce cadre, vous participerez aux principales missions suivantes : Prendre en compte les demandes venues de la maintenance réseau, s'assurer de la faisabilité, les optimiser, les challenger et préparer la feuille de travail pour le conducteur de réseau HTA. Préparer les étapes de la conduite permettant de réaliser les travaux sur le réseau Haute-Tension A. Faire l'interface et créer le lien entre les agents du terrain et les chargés de conduite. Traiter les demandes d'information des producteurs décentralisés sur la partie Technique Réseau (hotline, mail). Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer une Licence 3 Professionnelle Métiers de l'Electricité et de l'Energie, Option Systèmes Industriels, sur 1 an en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***De la rigueur, une capacité d'analyse et de synthèse. * De la curiosité, une capacité à s'interroger et à être force de proposition. * Une capacité d'adaptation et à travailler en équipe. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€ , correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV etune lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste Job Description:***Passionné(e) par l'aéronautique, le spatial, la défense ou encore les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement de nouveaux programmes et relever des challenges en France ou à l'international? Airbus Protect, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d'Airbus. Rejoignez nos 1500 talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect Votre Futur Job Missions et Responsabilités***Le Domaine Avionique & Simulation (1YY) développe actuellement de nouveaux calculateurs basés sur la ligne de produits Avionique, tout en assurant la maintenance des produits Avioniques existants et en établissant de nouvelles Méthodes de Travail. Dans ce contexte, vous participerez au développement d'un nouveau calculateur Avionique (basé sur la ligne de produits Avionique) ainsi qu'au suivi des calculateurs Avionique existants. Principales activités d'Architecture Produit pour les nouveaux calculateurs Challenger la spécification du calculateur concernant les besoins et la faisabilité (par exemple, par rapport à la capacité de la ligne de produits pour le développement de lignes de produits Participer à la définition de la meilleure architecture produit (ou de l'architecture mise à jour dans le cas d'un développement Legacy Définir les exigences associées (y compris Performance, Sécurité, Qualité, Industrielles et Environnementales) et les allouer entre les équipes Matériel (Hardware) et Logiciel (Software) au moyen d'arbitrages si nécessaire.***Assurer le suivi de la maturité du produit en contribuant aux activités de priorisation de la Vérification et Validation (V&V), à la priorisation de la correction des anomalies et au suivi de l'industrialisation.***Contribuer à l'analyse et à la démonstration de la sécurité pour la certification. Pour les calculateurs avioniques existants (Legacy Le suivi englobe principalement l'analyse des problèmes rencontrés en service, ainsi que les recommandations associées. Vous travaillerez en équipe, notamment avec l'Architecte Produit, l'Autorité Technique et les Experts dans la réalisation de vos tâches Votre Profil : Êtes-vous notre futur talent Formation et Expérience:***Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités.***Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement au niveau Équipement/Système. Compétences Techniques Vous avez de solides connaissances ou expériences dans les domaines suivants Développement Matériel (Hardware, DO254) et Logiciel (Software, DO178 Processus et méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques.***Enjeux et réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, ABD0100, etc Savoir-Être (Soft Skills)***Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.***Bonnes compétences en communication et négociation.***Curiosité et capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.***Autonomie, aisance relationnelle, bon sens de la médiation.***Modèle d'intégrité, de coordination et de rigueur.***Force de propositions. Langues***Anglais avancé (obligatoire) / Fluent JobAPFR #BUSafetyAP #6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Si vous avez envie dans le cadre de votre alternance d'agir pour la transition écologique et solidaire dans la première grande entreprise du secteur de l'énergie à être devenue Entreprise à mission avec pour raison d'être : Celle - ci a pour mission de gérer les contrat de concession d'électricité et d'accompagner les collectivités locales, partenaires institutionnels et plus globalement l'ensemble de ses parties prenantes dans leurs ambitions et projets en matière d'électrification des usages, d'aménagement durable et de transition écologique sur son territoire. Avec une équipe d'interlocuteurs privilégiés pour chacune des collectivités varoises, elle contribue à coordonner l'action des métiers, pour leur satisfaction durable, noue des partenariats pour incarner concrêtement sa raison d'être et contribue à ancrer et valoriser la marque Enedis sur le Var. En tant qu'alternant « Appui au Management - Communication / RSE et Pilotage de la performance » au sein de la Direction territoriale du Var, vous interviendrez en support direct du management, depuis l'élaboration des stratégies jusqu'à la mise en oeuvre et la communication d'actions territoriales à impact sur le Var : Contribution aux actions RSE, Transition Écologique et Communication territoriale Vous contribuez à la mise en oeuvre des plans d'actions RSE et Transition Écologique d'Enedis sur le Var, à travers l'animation de partenariats, la production de contenus et supports de communication, l'événementiel, les relations médias et la gestion de situations de crise. Appui au pilotage de la performance et à la vie de l'équipe Vous participez au pilotage de la performance en suivant les indicateurs, en préparant et animant les temps collectifs, et en produisant des supports de synthèse, de reporting et de présentation. Valorisation d'Enedis, Entreprise à mission, sur le territoire Vous contribuez à ancrer et incarner la raison d'être d'Enedis en valorisant l'engagement des salariés et des parties prenantes autour des enjeux et missions de l'entreprise. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de type Bac+5 sur deux ans avec une orientation Science Po, Métier de l'information, Communication, Commerce ou équivalent Ecoute, rigueur, confidentialité, doté(e) d'un excellent rédactionnel, de qualités de synthèse, d'un bon relationnel et d'une vraie capacité d'adaptation, vous avez le goût pour les relations humaines, l'organisation d'évènements et plus généralement pour la communication mais aussi pour la transition écologique et solidaire. Dynamique, pro actif(ve), autonome et sérieux(se), vous aimez aussi le travail en équipe et aimez animer des petits projets. Vous maitrisez les outils informatiques/graphiques (Word, PowerPoint, Excel, Adobe InDesign, Adobe Illustrator), avec une bonne connaissance des réseaux sociaux et de la communication digitale. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La société HER (Horizon Emplois Réunion), acteur du travail temporaire sur toute l'île, propose à ses clients un service RH global. Notre Entreprise de Travail Temporaire a été créée en 2015. Nous proposons : ?Un recrutement sur mesure ; ?Un accompagnement individualisé et continu de nos intérimaires détachés pour assurer la bonne exécution des missions ; ?L'acquisition ou le renforcement des compétences de nos intérimaires pour une réponse efficace aux besoins de l'entreprise utilisatrice Le poste : Notre agence HER recrute pour l'un de ses clients, un acteur local reconnu dans le secteur de la métallurgie, des profils d' aide-soudeur H/F pour un poste en intérim. Poste basé à Saint-Pierre (secteur Sud) Prise de poste immédiate Contrat : Mission d'intérim - Vos missions principales :Au sein d'un atelier de fabrication de structures métalliques et d'éléments de ferraillage, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation des matériaux et des équipements - Assister le soudeur dans l'assemblage et le pointage des pièces - Réaliser des opérations de manutention et de maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et le rythme de production Profil recherché : - Vous avez une première expérience ou formation en soudure - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail manuel - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la métallurgie Ce poste vous offre : - Une première expérience concrète en atelier - Un environnement professionnel encadré et formateur - Un emploi rapidement accessible dans le Sud de l'île Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques de soudage par points - Pièces de machines de soudage par points - Porter des équipements de protection appropriés - Techniques de soudage - Utiliser du matériel de soudure - Appliquer des techniques de précision pour le travail des métaux - Appliquer des techniques de soudage à l'arc - Assurer une bonne pression de gaz - Préparer des pièces à assembler - Techniques d'assemblage des métaux Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Concret - Constant - Coopérant

Pour répondre à son activité, l'observatoire planétarium de la Lèbe, recrute un animateur (H/F) en CDD (6 mois) Il aura pour mission principale d'accueillir et d'animer les différents groupes qui se présenteront à l'observatoire, de préparer et de veiller au bon déroulement des séances de planétarium, des soirées d'observation, de participer à l'élaboration de nouvelles animations. - Lieu : observatoire de la Lèbe et extérieur si demande d'un groupe. Possibilité d'utiliser une voiture de service dans ce cas présent. Horaires annualisés. - Profil recherché : Bac +3 minimum, scientifique avec connaissances en astronomie. Sous l'autorité des administrateurs de l'observatoire, et plus particulièrement de la responsable du personnel, vous serez en charge des missions suivantes : MISSION PRINCIPALE : 1. Animation Il vous sera demandé, seul ou en équipe avec l'autre animateur et/ou des bénévoles : - d'assurer des animations grand public scolaire ou non-scolaire en semaine, parfois le week-end (samedi) et en soirées. Médiatrice/Médiateur scientifique en astronomie Saisonnier - de veiller au bon déroulement de toutes les activités pédagogiques scolaires ou non-scolaires que vous êtes amené à conduire en autonomie. - de veiller au bon fonctionnement des différentes maquettes et outils pédagogiques. - de participer à l'élaboration de nouveaux contenus scolaires ou non-scolaires. - de participer à la modification/évolution de contenus déjà existants scolaires ou non-scolaires. - de veiller à ce que les locaux et lieux d'animations soient propres et rangés. MISSION SECONDAIRE : 2. Accueil et réservation La partie accueil et réservation sera assurée principalement par notre coordinatrice. En de très rares cas, il pourra vous être demandé : - d'informer nos visiteurs sur la prestation lui étant la mieux adaptée - de prendre les réservations par courrier, téléphone, courriel et de mettre au point des contrats de réservation (devis, factures). 3. Boutique Tout comme la partie accueil et réservation, la boutique est principalement assurée par notre coordinatrice. En de très rares cas, il pourra vous être demandé de gérer : - L'enregistrement informatique des ventes - L'encaissement et clôture de caisse - La recherche de fournisseurs - L'agencement et la décoration de la boutique 4. Suivi administratif Tout comme la partie accueil et réservation, ainsi que la boutique, le suivi administratif est principalement assuré par notre coordinatrice. En de très rares cas, il pourra vous être demandé de gérer : - Transfert des pièces administratives et comptables au siège - Courriel ou appel téléphonique au public - Relances téléphoniques des scolaires, centres de loisir, particuliers, etc. PROFIL RECHERCHE: - Bac +3 minimum, scientifique avec connaissances en astronomie. - Maîtriser l'observation du ciel à l'œil nu et à l'aide d'instruments. - Avoir le sens de la pédagogie et de la vulgarisation scientifique, savoir adapter le niveau de son propos au public présent. - Savoir travailler en équipe. - Rigoureux/euse, ponctuel/le, organisé/e - En contact avec le public, une bonne présentation (langage et respect) et une aisance relationnelle sont indispensables. - Connaître les objectifs et le fonctionnement d'un planétarium ou autres logiciels astronomiques. - Bonne maitrise des différents outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint) et bonnes capacités rédactionnelles. - La possession d'un diplôme dans l'animation et/ou des compétence en médiation nature seraient un plus INTERESSE/E ? Merci de nous faire parvenir en postulant à l'offre vos CV et lettre de motivation.

Description de la mission Contrôler la conformité des outillages moteurs - Vous vous assurerez que tous les outillages sont conformes aux normes réglementaires en vigueur. Remettre en service les outillages moteurs - Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative pour garantir que les outillages restent en excellent état de fonctionnement. Mettre à disposition les outillages à la production - Vous gérerez la distribution des outillages nécessaires aux équipes de production, veillant à ce qu'elles disposent de tout le matériel requis. Gérer le magasin outillage - Vous serez chargé de la gestion et de l'organisation du magasin d'outillages, garantissant un accès rapide et efficace aux ressources. Réaliser les envois en sous-traitance des outillages - Vous coordonnerez l'envoi des outillages nécessitant des contrôles métrologiques ou des réparations vers les laboratoires appropriés ou les sous-traitants. Impacts et enjeux du service : Le service outillage joue un rôle essentiel dans la continuité des opérations de maintenance des moteurs de la flotte Air France et de ses clients. Notre objectif est de minimiser les arrêts en production dus à des outillages manquants ou endommagés, tout en garantissant la conformité et la sécurité des outillages pour maximiser la sécurité des vols. Si vous êtes passionné par le domaine de l'outillage et que vous souhaitez contribuer à notre mission, rejoignez-nous chez Air France pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et dynamique Pourquoi les Outilleurs choisissent Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d'avion à tarif préférentiel Profil recherché Diplômes Bac Pro MEI (maintenance des équipements industriels) Bac Pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés), Bac Pro Outillage ou d'une formation équivalente, Bright : N2 66% Compétences Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats possédant à la fois: L' esprit d'équipe - Capacité à travailler efficacement au sein d'un groupe et à collaborer avec vos collègues. La capacité d'adaptation - Flexibilité et aptitude à s'ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. Des compétences en communication - Aptitude à transmettre des informations clairement et à interagir efficacement avec les autres. Nous vous invitons à nous rejoindre si vous vous reconnaissez dans ces qualités ! Expérience : Vous recherchez un premier emploi ou vous cherchez à poursuivre votre parcours dans un milieu industriel. Candidature : Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants : CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Certificats de travail Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Process de recrutement : Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager Test d'anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) et N3 (80%) selon le poste Chaque étape est éliminatoire. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante : mail.handicap@airfrance.fr Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance !

Pour accompagner la saison 2026 et s'inscrire durablement dans notre nouvelle dynamique, l'Hôtel Le Canberra recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Service F&B. Véritable coordinateur(trice) opérationnel(le) et passionné(e) par l'hôtellerie, vous portez les valeurs d'excellence de notre groupe. Vous rejoignez un établissement dont les espaces bar et petit-déjeuner viennent d'être entièrement repensés et optimisés pour offrir un accueil toujours plus chaleureux et convivial. Vôtre rôle: Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Food & Beverage de l'établissement. Notre hôtel ne disposant pas de restaurant classique, votre périmètre se concentre sur une offre de qualité autour du petit-déjeuner, du bar, du room service, du snacking et de l'évènementiel. Présent(e) sur le terrain, vous marquez votre présence par un accueil chaleureux et convivial, votre disponibilité auprès des équipes et des clients, et veillez à la qualité des prestations, à la satisfaction client et à la performance opérationnelle. Vous fédérez vos équipes (5 collaborateurs en saison) autour d'un service soigné, attentif et professionnel. Vos missions principales: - Superviser l'activité Food & Beverage et assurer le bon déroulement des services - Manager, former et accompagner les équipes en lien avec la Direction - Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, coûts) et être acteur de leur amélioration - Optimiser les ressources, les stocks, les commandes et les inventaires - Superviser les encaissements et la gestion de la caisse - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel - Être garant(e) de l'image, des valeurs et de l'expérience client de l'établissement - Participer à la création d'offres et d'événements en lien avec les équipes concernées Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers de l'hôtellerie 4, où vous avez intégré les codes de l'excellence et du service personnalisé - Doté(e) d'un réel potentiel et d'une première expérience en management, vous portez une approche bienveillante avec l'envie de transmettre votre savoir-faire et de faire grandir votre équipe. - Titulaire d'un BTS Management en Hôtellerie-Restauration (ou équivalent souhaité), vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion opérationnelle et du pilotage de la performance. - Doté(e) d'un leadership naturel et d'un réel goût pour le terrain, vous cultivez un sens aigu du service et du contact client. - Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec sérénité, même en période d'affluence, pour garantir la fluidité de l'expérience client. - Vous disposez d'une communication claire, d'une présentation soignée et d'une attitude positive. Un très bon niveau d'anglais (B2 minimum) est requis pour accompagner notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons: - Un contrat en CDI - Statut Agent de maîtrise - 39h hebdomadaires, travail en continu sans coupure - 2 jours de repos consécutifs - Une rémunération à partir de 2 458,56 € brut, selon profil et expérience - Prise de poste immédiate - Primes et Gratifications: primes d'objectifs, d'ancienneté, de fin d'année (sous conditions) - Vos Avantages: indemnité nourriture, mutuelle d'entreprise, uniforme fourni, prise en charge des frais de transport (sous conditions) - Poste non logé ** L'HÔTEL ORGANISE UN JOB DATING LE MARDI 17 MARS DE 13H A 18H SI CE POSTE VOUS INTERESSE, VENEZ NOUS RENCONTRER AVEC UN CV A JOUR **

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Description du poste * Assurer la réception des livraisons (déchargement des camions, stockage Contrôler les livraisons des fournisseurs, conformément au plan de contrôle défini Vérifier que les produits livrés sont conformes aux plannings prévisionnels de réception et au plan de contrôle définis Rendre compte des non-conformités et livraisons incomplètes au service Achats Retourner au transporteur les produits non-conformes Mettre à disposition des services utilisateurs les produits et marchandises prévus par le programme de fabrication, ou les programmes de nettoyage Saisir dans le cadencier informatique GPAO les commandes et sorties quotidiennes Contrôler les stocks (surveiller le stock disponible, évaluer le niveau de stock minimum Réaliser les inventaires. Qualifications Vos qualifications Vous avez une expérience de magasinier-cariste en industrie Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1,3,5 et idéalement du CACES R485 Catégorie 2 Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vos atouts Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos missions mais savez également travailler en binôme ou en équipe Bon communicant, votre relationnel vous permettra de remplir pleinement votre mission. Informations supplémentaires Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants D'un parcours d'intégration personnalisé D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15 prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET D'un restaurant d'entreprise D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi D'une conciergerie d'entreprise Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description du poste : Nos ateliers, notre fierté Chez STAUB, on façonne depuis 1974 des cocottes en fonte émaillée reconnues dans le monde entier par les chefs comme par les passionnés de cuisine. Fabriquées dans notre usine de Merville (59), nos pièces d'exception allient tradition artisanale et technicité industrielle. Aujourd'hui, nous préparons la modernisation de notre usine avec un investissement majeur dans une nouvelle fonderie, afin de renforcer notre compétitivité, accélérer la transition vers des procédés plus durables et écrire l'avenir de STAUB. Rejoindre STAUB, c'est intégrer une équipe conviviale, passionnée et engagée, où chaque talent contribue à faire vivre un savoir-faire unique. Rattaché(e) au service maintenance et plus spécifiquement à l'équipe de week-end (2*12h samedi et dimanche), vous évoluez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe. Ensemble, vous réalisez les diverses opérations de maintenance préventive et curative (domaine électromécanique principalement) dans le but de maintenir et améliorer nos outils de production et de performance. Concrètement, vous serez amené(e) à Prendre connaissance des demandes d'intervention et en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ; Réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative Effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc Proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation Répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés Consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ; Vous avez le profil idéal que nous recherchons si Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans Vous disposez de solides compétences en mécanique Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres Vous souhaitez évoluer en équipe Vous êtes de nature curieuse Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre bon relationnel. Ce qu'on met sur la table - Une rémunération fixe entre 29 et 34K€ - Une rémunération variable (prime de douche, prime d'équipe, majoration des heures de nuit, paniers de nuit, prime d'assiduité, prime d'ancienneté à partir de 3 ans) - Indemnités kilométriques - Prime vacances - Prime d'intéressement - Mutuelle et prévoyance - CSE - La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Notre process de recrutement Un process simple en 4 étapes Entretien téléphonique - Entretien physique - Visite de site - Proposition d'embauche Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.