L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : Kali Group est le premier cabinet conseil dédié exclusivement au manufacturing industriel. Nous accompagnons des acteurs du semi-conducteur dans leur phase d'expansion ou de reconfiguration de leur outil de production. L'enjeu : intégrer de nouveaux équipements en environnement contrôlé, salles blanches, fluides ultra-purs, gaz spéciaux, sans interrompre la production existante. Dans ce contexte, nous recrutons un ingénieur installation et mise en service F/H sur la région Grenobloise pour piloter la phase d'installation et de mise en service des équipements process sur site. Vos missions Coordonner les interfaces entre les lots techniques : fluides, électricité, CVC, en séquençant les interventions pour tenir le planning; Lire et exploiter les P&IDs, schémas d'implantation et spécifications constructeur; Superviser les entreprises extérieures et valider les raccordements avant transfert aux qualifications; Piloter les phases de démarrage : pre-commissioning, commissioning, jusqu'au punch-list final; Produire et maintenir la documentation technique de référence (DOE, PV de réception, fiches d'essais). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en ingénierie, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur des projets d'installation industrielle en environnement salle blanche ou micro-électronique; Vous maîtrisez des utilités process : gaz spéciaux, eau ultra-pure (UPW), air comprimé propre, CVC; Vous êtes capables de piloter des interfaces multi-lots en site de production en activité; Vous disposez d'une rigueur documentaire, autonomie terrain, sens de la coordination.

Notre client recherche bien plus qu'un Technicien Frigoriste, il souhaite découvrir votre savoir-faire technique ainsi que vos qualités humaines, vos fameux soft skills autrement dit vos meilleurs traits de personnalité feront toute la différence ! Ce qui compte avant tout ? vous aurez RDV sur divers sites clients sur le secteur Aix-Marseille où vous interviendrez avec le véhicule de service pour assurer les travaux d'entretien courant (nettoyage, remplacement des cassettes, réglage, etc .) et la maintenance sur les systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation & Climatisation) et/ou CTA (Centrale de Traitement d'Air). Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements CVC et CTA Réaliser les dépannages correctifs en fonction des priorités Remonter et détecter les interventions correctives à réaliser sur de prochains déplacements S'assurer en amont d'avoir tous les éléments nécessaires aux prestations et l'approvisionnement en outils, produits et matériaux Vous serez sûrement amené à renseigner l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) PREREQUIS OBLIGATOIRES o Permis B et expérience supérieure à 5 ans voire 10 années idéalement o Attestation de capacité de manipulation des fluides frigorigènes à jour o Habilitations électriques à jour BR-BC/BT/H0-BO(V)/B1(V)/B2(V) > recyclage et/ou formation possible o Avoir déjà travaillé dans le secteur Tertiaire est un plus . QUALIFICATIONS Vous avez peut-être effectué une formation en CAP, BAC PRO ou autres cursus sur les métiers de la maintenance tertiaire ? Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans le domaine de la climatisation ou encore dans le milieu du génie climatique ? vous êtes doté de compétences multitechniques et vous disposez idéalement des habilitations électriques pour intervenir sur sites ? ainsi qu'un savoir-être irréprochable alors cette mission est réellement faite pour vous et vous attend ! QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et organisation - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : Juin 2026 CDD Tremplin : durée 6 mois (renouvellement 6 mois et passage possible en CDI client) & contrat 35h par semaine Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 du Lundi au Vendredi Lieux : poste en itinérance sur la zone Aix-Marseille Mise à disposition par notre client : véhicule de service avec outillage, carte carburant, badge télépéage . Salaire : 2150€ brut mensuel + panier repas 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt) Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Agentic AI Engineer * Sous la direction de l'Agentic AI Lead et du Head of IT Transformation. Responsabilités : * Mettre en oeuvre la stratégie « AI for Engineering » : usages des assistants IA au codage, bonnes pratiques, conventions et gouvernance commune pour toutes les équipes. * Standardiser et industrialiser l'IA agentique : configurations AWS Kiro (agents, steerings, skills, MCP...), guidelines d'implémentation des LLM et des frameworks agentiques. * Évaluer, déployer et opérer les plateformes agentiques (AWS Bedrock, GitLab Duo...) et concevoir des agents spécialisés (remédiation de CVE, revue de code, tests, documentation, migration, incidents). * Intégrer les agents dans les workflows existants : pipelines CI/CD (GitLab CI) et outillage des équipes développement, QA et DevOps. * Accompagner l'adoption dans les 20+ équipes d'Harvest : documentation, formations, coaching, suivi des KPIs d'usage et d'impact. Profil recherché : * Au moins 5 ans d'expérience dans l'IT, avec une implication directe dans des projets d'engineering (tech lead, engineering manager, développeur sénior, architecte...). * Expérience significative et hands-on de l'IA appliquée au développement logiciel, incluant l'utilisation des fonctionnalités avancées des assistants IA au codage et le développement d'agents autonomes. Compétences techniques obligatoires : * Expérience concrète des assistants IA de développement et de leurs fonctionnalités agentiques (Kiro, Claude Code, Copilot, Cursor ou équivalents). * Maîtrise de plateformes agentiques cloud (AWS Bedrock AgentCore, GitLab Duo Enterprise ou similaires). * Pratique de protocoles / frameworks agentiques (MCP, A2A, LangGraph, CrewAI, Strands...). * Connaissance des outils et techniques actuels de prompt engineering et context engineering (steerings, mémoires, caching, etc). * Bonne culture software engineering moderne : architecture, tests, CI/CD, revue de code, DevSecOps. Compétences techniques additionnelles : * Notions de sécurité applicative et outils AppSec (SAST, DAST, SCA, remédiation de CVE). * Connaissance d'outils d'automatisation IA (N8N, Zapier AI, agents navigateur). Soft skills : * Capacité à embarquer des équipes. * Pédagogie, vulgarisation, excellente communication écrite et orale. * Force de proposition, pragmatisme, orientation impact. * Curiosité et goût pour l'expérimentation et la veille IA.

Description du poste : À propos du poste Dans le cadre d'un développement important de son site de production, nous recrutons pour l'un de nos clients, un site industriel pharmaceutique basé à Vernouillet (28), 8 Techniciens de Maintenance Industrielle H/F en CDI direct. Rattaché(e) à l'un des deux secteurs (Mélange/Compression ou Conditionnement), vous assurez la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production. Missions principales Assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production. * Diagnostiquer les pannes de manière autonome et intervenir en conséquence, y compris en situation d'urgence. * Lire et exploiter des plans électriques, mécaniques ou pneumatiques selon les besoins d'intervention. * Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité rigoureuse des interventions. * Anticiper les signaux faibles et proposer des actions d'amélioration continue. * Transmettre et former les collègues plus juniors sur les bonnes pratiques. Ce que propose le poste Un CDI direct, sans période d'intérim, avec une prise de poste rapide. * Une rémunération de 32 000 à 40 000 € brut/an, complétée par un 13ème mois et des primes de poste. * Une formation interne complète aux spécificités pharmaceutiques (BPF) - aucune expérience préalable dans le secteur n'est exigée. * Une intégration collective : 8 postes sont ouverts simultanément, vous ne serez pas seul(e) à prendre vos marques. * Un site fixe, sans déplacement, facilement accessible (accès N12 & A11). L'entreprise Notre client est un site industriel pharmaceutique en pleine transformation, situé à Vernouillet (28), relevant de la convention collective de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176). Le site investit dans le développement de ses équipes et propose de réelles perspectives d'évolution aux premiers collaborateurs qui rejoignent l'aventure. Description du profil : Profil recherché***Une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, quel que soit le secteur d'origine (industrie, aéronautique, automobile, agricole, CVC Une double compétence méca/élec appréciée, ou une solide base mécanique associée à une logique de diagnostic structurée. * De la rigueur documentaire (habitude de rédiger des rapports d'intervention ou d'utiliser une GMAO De l'autonomie, de l'initiative et un vrai sang-froid en situation d'urgence de production. * Une aisance relationnelle pour transmettre son savoir-faire à des collègues plus juniors. * Une ouverture au secteur pharmaceutique et à la formation interne - aucune expérience pharma n'est requise. * Les profils en reconversion (mécanicien automobile, mécanicien aéronautique/ferroviaire, technicien CVC, électricien industriel sont particulièrement bienvenus.

Description du poste : Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Adecco recherche pour son client un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI à partir de septembre 2026. Passionné(e) par les équipements de climatisation, chauffage et ventilation ? Vous aimez résoudre des problématiques techniques variées et intervenir sur des installations performantes ? Rejoignez une entreprise française indépendante en forte croissance, spécialiste du génie climatique depuis plus de 30 ans. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens experts et intervenez auprès de clients professionnels sur des installations de dernière génération. Au quotidien, vous serez amené(e) à Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC (Split, VRV, chauffage, ventilation Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis mettre en œuvre les solutions adaptées Optimiser les performances des équipements et proposer des améliorations techniques Participer à la mise en service et à la réception de nouvelles installations Garantir la traçabilité de vos interventions via un ERP métier et assurer le suivi du stock de pièces détachées Veiller au respect des règles de sécurité et à la satisfaction des clients Description du profil : Votre profil Formation technique en génie climatique, froid ou maintenance énergétique Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire Habilitations électriques et attestation fluides à jour Permis B valide À l'aise avec les outils informatiques L'entreprise recherche avant tout une personne Autonome et rigoureuse Réactive face aux imprévus Dotée d'un excellent relationnel Animée par l'esprit d'équipe et la satisfaction client Ce que nous vous proposons Salaire attractif selon profil et expérience Prime de participation Prime de congés payés Mutuelle attractive prise en charge à 70 % par l'employeur Véhicule de service entièrement équipé Indemnités repas et déplacement Formation continue Accès au programme avantages CSE De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance Pourquoi rejoindre la société? L'entreprise cultive des valeurs fortes : Proximité Dynamisme Esprit familial Expertise technique Accompagnement et évolution des collaborateurs Vous recherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et où vous pouvez construire votre avenir professionnel ? Postulez dès aujourd'hui !

CONTEXTE Le Property Project Manager pilote l'ensemble des aspects techniques et travaux (ingénierie, construction) d'un projet immobilier, en lien étroit avec l'AMO (assistant à maîtrise d'ouvrage). Il transcrit les besoins du client interne en données exploitables et assure un soutien sur le suivi de chantier. Basé à Blainville. 5+ années d'expérience. MISSIONS * Collecter, comprendre et transcrire la demande du client interne * Travailler en étroite collaboration avec l'AMO * Participer à la gestion du chantier, en soutien de l'AMO * Gérer projets/sous-projets de complexité limitée, de l'initiation à la clôture * Responsabilité sur le périmètre, coût, planning, qualité et risques * Possibilité de coaching de profils juniors Hors périmètre : * Rédaction du CDC/DCE pour consultation * Consultation et alignement technique * Suivi de chantier (porté par l'AMO) COMPÉTENCES DEMANDÉES * Clos couvert : toiture, bardage, isolation, maçonnerie, portes automatiques, dallage, voiries, auvents, charpente * Connaissances de base en CVC (idéalement) * Capacité à transcrire une demande client en données exploitables (savoir dessiner) * Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, AutoCAD, MS Project FORMATION Minimum BTS Économie de la construction, Génie civil, ou Maîtrise d'œuvre CALENDRIER ET BUDGET * Début souhaité : 02/11/2026 * Durée du bon de commande : 3 mois * Durée estimée de la mission : Plus de 6 mois LOCALISATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL * Mission basée à Blainville-sur-Orne, France * Modalité de réalisation : En présentiel 1. 5+ années d'expérience 2. Connaissances en clos couvert : toiture, bardage, isolation, maçonnerie, portes automatiques, dallage, voiries, auvents, charpente 3. Connaissances de base en CVC (idéalement) 4. Capacité à transcrire une demande client en données exploitables (savoir dessiner) 5. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, AutoCAD, MS Project 6. Formation minimum : BTS Économie de la construction, Génie civil, ou Maîtrise d'œuvre 7. Compétences en gestion de projet (niveau expert) 8. Maîtrise de l'anglais (niveau expert) 9. Expertise en AMO

Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC MEDICAL de PARIS (75009). En tant que Consultant(e) en recrutement, vous aurez la charge du développement du portefeuille client de l'agence en déléguant les professionnels de santé (infirmiers, IADE, infirmiers de bloc, aides-soignants, médecins etc.) que vous aurez recruté. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : 1. Actions de recrutements : Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Chasser sur les réseaux sociaux (CVthèques, réseaux sociaux...) Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Rédiger les comptes rendus de vos entretiens Effectuer les contrôles de références Concrétiser et développer les opportunités de placement (CDD, CDI, vacations) Développer un réseau de professionnels de santé et encourager la cooptation Identifier les actions prioritaires de recrutement avec la Direction Commerciale Régionale Fidéliser les professionnels de santé intérimaires 2. Actions Commerciales : Recueillir et anticiper les besoins des établissements de Santé Proposer des candidats aux établissements de santé pour répondre à leurs besoins Gérer votre portefeuille de clients médicaux et paramédicaux Assurer une veille permanente des besoins en recrutement Représenter Samsic Médical lors d'événements de communication Et vous ? De formation Bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'intérim et idéalement dans domaine de la santé ? Vous recherchez un poste polyvalent qui valorise le travail en équipe et votre sens de l'initiative ? Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ? Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients ? Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Ne cherchez plus, vous êtes notre prochaine pépite ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe au top, positive et investie qui se fera un plaisir de vous accueillir, Un environnement stimulant, Des projets ambitieux, Une ambiance conviviale et familiale De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ! Rémunération : fixe de 2 600 € brut par mois, complété par des primes de performances trimestrielles et de placements. Avantage : Ticket restaurant, mutuelle

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques du bâtiment, recherche un Chef de Projet Régulation HVAC afin de renforcer ses équipes au Luxembourg. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous assurez le pilotage complet de projets liés aux systèmes de régulation et d'automatisation des installations CVC. - Piloter simultanément plusieurs projets de régulation HVAC sur des bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels ou administratifs. - Analyser les cahiers des charges, les CCTP et les documents techniques afin de définir les solutions de régulation les plus adaptées. - Concevoir l'architecture fonctionnelle des installations de régulation et participer à la définition des stratégies de pilotage énergétique. - Assurer la coordination technique entre les différents corps d'état (HVAC, électricité, automatismes, GTB, informatique industrielle...). - Superviser les études d'exécution, la réalisation des schémas fonctionnels ainsi que les listes de points d'automatisation. - Planifier les interventions des équipes techniques, programmeurs et metteurs en service. - Suivre l'avancement des travaux sur chantier et garantir le respect des délais, du budget et des exigences contractuelles. - Participer aux réunions techniques avec les clients, bureaux d'études, entreprises générales et autres intervenants du projet. - Coordonner les phases de programmation, d'essais, de mise en service et d'optimisation des installations. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de supervision, de GTB/GTC et des équipements communicants. - Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur ainsi que les exigences de performance énergétique. - Assurer le suivi financier des affaires : gestion des coûts, suivi des heures, avenants, reporting et rentabilité des projets. - Accompagner les clients lors de la réception des installations et assurer le suivi technique durant la période de garantie. PROFIL -Formation supérieure en automatisme, électrotechnique, génie climatique, informatique industrielle ou techniques du bâtiment. - Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine de la régulation HVAC, de la GTB/GTC ou de l'automatisation des bâtiments. - Très bonnes connaissances des systèmes CVC, de la régulation, des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, M-Bus...) et des architectures de supervision. - Une expérience en mise en service, programmation ou automatisme constitue un véritable atout. - Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle et à intervenir auprès d'interlocuteurs techniques variés. - Excellentes qualités organisationnelles, sens du service client et autonomie.

Le cabinet Conseil Recrutement recrute pour son client, un acteur reconnu du secteur du bâtiment, spécialisé en génie climatique et plomberie, un Chargé d'Affaires Génie Climatique H/F en CDI. Rejoignez une structure reconnue dans le secteur du bâtiment et participez activement à la réalisation de projets en génie climatique (CVC & plomberie), de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la réception des travaux. Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez vos affaires de A à Z, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi de la rentabilité des chantiers. En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) de la performance technique et économique de vos projets, en assurant leur bonne réalisation dans le respect des délais, des coûts et des exigences clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les appels d'offres et les besoins clients afin de proposer des solutions technico-économiques adaptées - Élaborer les offres, construire les budgets et en assurer le suivi - Contrôler la rentabilité des projets et piloter les marges - Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires - Piloter les études techniques (plans, schémas, notes de calcul.) dans le respect des normes et cahiers des charges - Élaborer les dossiers d'exécution et les dossiers d'ouvrages exécutés - Définir les besoins matériels et participer aux consultations fournisseurs - Assurer l'interface avec les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage, bureaux d'études, coordinateurs, etc.) - Suivre l'avancement des projets via des tableaux de bord et outils de pilotage Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine du CVC. Vous maîtrisez les aspects techniques de votre métier tout en étant à l'aise avec les enjeux financiers et le pilotage de projets. Votre capacité d'analyse vous permet de proposer des solutions pertinentes et d'anticiper les contraintes des chantiers. Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et les objectifs de rentabilité. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et avez un véritable sens des responsabilités. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, équipes internes). Relevez des défis techniques stimulants et devenez un acteur clé de la réussite des chantiers. rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

MISSION Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études ainsi qu'aux Ingénieurs d'Études, vous prenez en charge la réalisation des études d'exécution des projets CVC qui vous seront confiés. Vos responsabilités principales : - Conception technique et production - Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux , - Effectuer les calculs de pertes de charge et définir les équipements associés, - Participer aux études fonctionnelles : schémas de principe, PID, - Établir les plans d'exécution des installations à partir de maquettes 3D (logiciels utilisés : Revit), - Participer aux réunions de synthèse technique pour assurer l'intégration optimale des installations, - Élaborer les spécifications techniques des matériels. - - Coordination et animation technique - Collaborer avec l'équipe de techniciens affectée aux projets en veillant à maintenir un climat bienveillant et constructif, - Planifier et organiser les activités en lien avec les plannings globaux de projet, - Suivre l'avancement des tâches techniques et vérifier la conformité des études produites avec les exigences projet et normes en vigueur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un bureau d'études intégré au sein d'une filiale d'un grand groupe BTP, reconnu pour ses réalisations à haute valeur technique, - Une diversité de projets complexes (ERP, santé, sites industriels, logistique...), - Une culture de l'excellence technique, de la formation continue et de l'évolution interne, - Un environnement de travail respectueux, favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle. PROFIL Profil recherché - Formation technique supérieure en génie climatique, thermique ou énergétique (Bac+2/3 : BTS FEE, DUT GTE, Licence professionnelle...), - Expérience confirmée (minimum 1 ans) en études d'exécution CVC ou plomberie, - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO ( Revit), - Connaissances solides en dimensionnement des réseaux et lecture de PID, - Capacité à travailler en équipe projet, à structurer les activités et à garantir la qualité technique des livrables, - Goût pour la rigueur technique, l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au succès collectif. AVANTAGES Conditions proposées CDI à temps plein avec télétravail possible - Poste basé sur Lyon 7 Rémunération attractive selon expérience 13e mois Prime de performance - Intéressement - Participation Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER Mutuelle premium prise en charge + RTT +prise en charge transport en commun à 80% Accès à un plan de formation individualisé et des perspectives concrètes d'évolution vers des fonctions d'Ingénieur Études.