Notre agence PARTNAIRE TOULON recherche activement pour notre client , société établie à La Garde depuis 2018, elle s'impose comme l'expert local du confort thermique, qu'il s'agisse de solutions de chauffage, de climatisation, de dispositifs de ventilation (VMC) ou de pompes à chaleur Rattaché(e) directement à notre pôle commercial, vous interviendrez en amont et en phase opérationnelle sur la définition technique des projets de génie climatique Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants: - Effectuer l'évaluation financière et l'analyse technique des dossiers (chauffage, ventilation, climatisation) , procéder aux calculs de charges et au dimensionnement des réseaux. - Dessin technique : Réaliser la modélisation graphique, les plans détaillés et les schémas d'implantation. - Constituer l'ensemble des dossiers techniques , tout en garantissant des choix technologiques optimisés et le respect des réglementations sectorielles. - Gestion des composants et pièces de rechange : Prendre en charge l'établissement des devis pour les pièces de rechange , orienter techniquement les demandes de renouvellement de matériel CVC et mener les consultations de prix auprès de nos fournisseurs. - Interface technique : Collaborer étroitement avec la force de vente pour le suivi des dossiers d'affaires et contribuer activement à l'optimisation de nos processus de travail internes. - Ce poste est à pourvoir à compter de mi-août. - Amplitude horaire : 39 h/ semaine du Lundi au vendredi - Lieu : La Garde - Salaire : à partir de 14EUR brut/heure . La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience - Type de contrat : CDI , à Temps Plein Parcours : Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en génie climatique, thermique ou énergétique. Savoir-faire : Vous justifiez d'une pratique concrète dans le secteur du CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique ainsi que les logiciels métiers spécifiques. Savoir-être : Reconnu(e) pour votre esprit critique, votre précision et votre sens méthodologique , vous savez travailler de manière autonome. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi technique ? Ne laissez pas passer cette opportunité, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rémunération défini en fonction de votre parcours professionnel et de votre niveau d'expertise. PEE Téléphone mobile

Description du poste : Depuis 1970, notre client officiant dans le domaine du Génie Climatique, a su développer un savoir-faire et une qualité d'exécution reconnus par une clientèle industrielle et tertiaire, sans oublier les collectivités locales et le particulier. Aujourd'hui, la société représente plus de 80 collaborateurs, sans cesse formés aux nouvelles techniques du CVC, ainsi que de la régulation et de l'automatisme (GTC). En tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier installateur CVC h/f , vous serez le responsable d'un petit groupe d'ouvriers h/f et/ou de compagnons h/f, et chargé, avec votre équipe, d'organiser les activités, et de veiller à la bonne exécution des travaux. Vous serez amené à assurer des missions de représentation de l'entreprise (auprès des clients, de partenaires extérieurs, etc Vos missions:***Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques***Affectations des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser***Gestion du planning***Transmission des informations et reporting d'activités***Le cas échéant, apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâches techniques ou complexes***Gestion et suivi de la réalisation***Suivi des consommations***Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité***Traitement des documents relatifs au suivi de chantier***Livraison des travaux dans les délais impartis***Animation de l'équipe***Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier***Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions. Description du profil : Pour ce faire, vous devrez être issu d'une formation en génie climatique type CAP/BEP, ou BP, avec de bonnes connaissances techniques. Vous êtes capable de gérer un chantier de A à Z. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités, et êtes organisé avec vos équipes. Vous maîtrisez la lecture de plan, avez de bonnes connaissance des systèmes hydrauliques et maîtrisez la soudure TIG. Vous interviendrez sur un rayon de 50 km autour de l'entreprise. Vous avez envie de vous sentir intégré dans des équipes stables et un environnement de travail agréable? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature, qui sera étudiée avec la plus grande attention.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes des infrastructures techniques du site et jouez un rôle central dans la structuration et la montée en compétence de l'équipe maintenance . Votre quotidien * Manager et faire grandir une équipe maintenance infrastructures aux compétences complémentaires (électricité, CVC, bâtiment) * Organiser l'activité : priorisation des interventions, planification, arbitrage des urgences * Piloter les travaux et projets du site : consultations, analyse des devis, coordination des entreprises et suivi des chantiers * Agir en véritable référent technique bâtiment, capable de lire, analyser et faire évoluer les plans et schémas techniques * Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des installations sur plusieurs bâtiments, anciens comme récents * Structurer les méthodes de travail, formaliser les bonnes pratiques et inscrire l'activité dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une interface fluide avec les services internes (direction, finance, IT) et les partenaires externes Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment ou équivalent * Expérience confirmée en maintenance infrastructures et/ou conduite de travaux * Première ou solide expérience en management d'équipe * Vision technique globale (électricité, CVC, bâtiment) * Anglais opérationnel indispensable, allemand apprécié * La connaissance de logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Revit, Archicad.) est un plus Vos atouts Leadership, rigueur et sens des priorités Autonomie, esprit d'analyse et orientation solutions Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Vous recherchez un poste qui combine pilotage technique, animation d'équipe et gestion de projets, avec un impact direct sur le bon fonctionnement du site ? Alors ce poste est pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : * Poste Cadre en CDI * Rémunération attractive : ajustée selon votre expérience. * Une entreprise en pleine expansion : dynamique et tournée vers l'innovation. * Des avantages sociaux : 13ème mois, participation. * Un cadre de travail agréable : un environnement motivant et convivial. * Un management de proximité : à l'écoute et accessible. * Une entreprise engagée : une entreprise soucieuse de son impact. * Un CSE actif : événements et avantages pour les collaborateurs. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le BTP, un AUTOMATICIEN GTB H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Réaliser les études techniques et les analyses fonctionnelles des installations de gestion technique du bâtiment * Développer et programmer les automates dédiés aux systèmes CVC et bâtiments connectés * Assurer la mise en service des équipements sur site et garantir leur bon fonctionnement * Mettre en œuvre et paramétrer des outils de supervision GTB * Intervenir en dépannage et apporter une assistance technique à l'exploitation des installations * Assurer le suivi des projets en collaboration avec votre responsable et les différents intervenants * Participer aux essais, réglages et optimisations des systèmes automatisés * Garantir la conformité technique des installations et le respect des exigences clients Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, régulation ou bâtiments connectés (type DUT GEII, FED, CIRA ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience terrain dans le domaine de la GTB et de l'intégration de systèmes d'automatisation du bâtiment. Expérimenté ou junior avec une base technique solide, vous connaissez idéalement la programmation des automates Sauter ou Siemens appliqués aux systèmes CVC. Vous appréciez le travail de terrain et savez intervenir directement sur les installations. Rigoureux, réactif et doté d'un bon sens du relationnel, vous savez travailler en équipe tout en assurant un suivi précis de vos projets. Votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre implication vous permettent de mener à bien les missions confiées. Permis B souhaité. Avantages : rémunération attractive, organisation du temps de travail en 35h sur 4 jours ou forfait selon profil, véhicule de service et téléphone après période de validation, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l'un de ses clients, acteur de référence dans le domaine de l'hôtellerie de plein air et des résidences de tourisme, dans le recrutement d'un Responsable Maintenance et Conformité Multisite (H/F) en CDI. Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez sur plusieurs sites et veillez à la sécurité, à la conformité réglementaire ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements et installations. Référent(e) sur l'ensemble des sujets techniques, vous pilotez les actions de maintenance et participez activement à l'amélioration continue des infrastructures. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des audits techniques et des contrôles sur les installations (électricité, CVC, sécurité incendie, etc.) ; - Identifier les non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ; - Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes internes et les prestataires ; - Assurer le suivi des thématiques HSE (hygiène, sécurité et prévention des risques) ; - Piloter les intervenants externes : sélection des partenaires, négociation, contrôle des prestations et suivi de leur qualité ; - Élaborer les budgets maintenance et en assurer le suivi dans une logique de maîtrise des coûts ; - Contribuer aux projets d'amélioration des installations afin d'en renforcer la fiabilité, la durabilité et les performances. Formation et expérience : - Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent ; - Expérience confirmée sur une fonction comparable, idéalement acquise dans un contexte multisite (hôtellerie, immobilier, ERP, commerce spécialisé, etc.). Compétences attendues : - Bonnes connaissances techniques en électricité, plomberie et systèmes CVC ; - Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP et des normes liées à la sécurité incendie ; - Capacité à analyser les risques et à anticiper les problématiques techniques. Qualités recherchées : - Forte appétence pour le terrain, sens de l'organisation et rigueur ; - Réactivité face aux imprévus et aptitude à prendre des décisions rapidement ; - Autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions. Conditions proposées : - CDI - Statut Cadre (216 jours) ; - Rémunération comprise entre 40 K et 45 K brut annuel ; - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel ; - CET et avantages collaborateurs.

Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. Présentation du service Au sein de la Direction du Patrimoine, le service Bâtiment Sécurité Sureté (BSS) a pour mission notamment de gérer et de coordonner l'ensemble des activités et prestataires relatifs à l'entretien des bâtiments c'est-à-dire la maintenance CVC, électrique ou tout type de maintenance, les contrôles périodiques, les travaux de rénovation et les travaux neufs. Description du poste Missions principales - Réaliser ou faire réaliser des petits travaux d'aménagement ou de rénovation, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des délais. - Préparer, organiser et suivre les travaux d'aménagement et de rénovation partielle qui auront lieu sur les différents bâtiments. - Sur le plan budgétaire : demander des devis, comparer les offres, préparer les éléments utiles à la décision. - Sur le plan administratif : participer à l'élaboration ou à la mise à jour des plans avec le gestionnaire de données patrimoniales ; contribuer à la constitution des dossiers d'autorisation de travaux. - Sur le plan technique : vérifier la conformité des interventions, contrôler l'avancement et signaler les besoins d'ajustement, assurer l'interface des bureaux de contrôle technique. Activités principales Maintenance des bâtiments - Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, et proposer des actions correctives adaptées. - Planifier et organiser les interventions des opérateurs de maintenance et des prestataires externes et suivre plus particulièrement la prestation CVC (gestion des tickets et contrôle du marché). - Contrôler la qualité des prestations réalisées et vérifier la conformité des interventions des intervenants extérieurs. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (DOE, plans, notices, schémas, PV, rapports finaux) en collaboration avec le gestionnaire des données patrimoniales. - Prendre en main la gestion technique du bâtiment. Entretien des bâtiments / Relations opérationnelles - Assurer le lien quotidien avec les usagers pour recueillir les besoins et suivre les demandes d'intervention. - Entretenir des relations opérationnelles avec les prestataires externes pour garantir la bonne exécution des interventions.

Description du poste : SAMIT, Durablement innovant PME de 35 ans d'expérience et d'une trentaine de salariés, nous réalisons l'ensemble des installations de nos clients professionnels, des études à la mise en route des installations. VOTRE AFFECTATION Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un Plombier chauffagiste qualifié N3P2 H/F intervenant dans l'installation CVC dans les secteurs tertiaires, hospitaliers et logistiques. VOTRE JOB Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous œuvrez sur les chantiers de notre service travaux et êtes capable de: Réaliser la pose d'équipements et d'appareillages (Chaudière, CTA, Groupe froid, sanitaires.) Réaliser la pose de réseaux (cuivre, acier, PVC, PVC pression) Réaliser des soudures Réaliser les locaux techniques Contrôler la qualité d'exécution de vos travaux et apporter, si nécessaire, la correction des défauts identifiés. Manier des outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. organiser le travail de votre binôme (collaborateur SAMIT ou intérimaire) Vous possédez des compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. et connaissez les normes de sécurité liées aux chantiers. Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable. L'AVENTURE VOUS TENTE ? De formation CAP à Bac Pro en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 8 ans minimum sur chantier. - Vous avez de bonnes connaissances en CVC et plomberie. - Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes à l'écoute de nouvelles méthodes. - Un bon esprit d'équipe est indispensable - Permis B exigé - Travaux de nuit ponctuels - CACES NACELLE A en cours de validité obligatoire - départ de Rouvroy chaque matin Rémunération : - CDD d'une durée de 2 semaines - 2288,70€ brut (base 35h/semaine) - Indemnité de paniers, Indemnité de déplacement selon zone d'intervention, - Primes d'outillages - Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone de service, - Adhésion à la mutuelle PRO BTP - Adhésion CISBTP (avantages vacances, loisirs, spectacles, bon d'achat, etc...) - Prise en charge du nettoyage des vêtements de travail (prestataire extérieur) Lieu du poste : En présentiel

L'EHPAD PAYRAUDEAU situé à une dizaine de minutes à l'Est de la LA ROCHE SUR YON recherche un adjoint administratif catégorie C, H/F à 100 % sur poste vacant. L'établissement accueille 89 résidents. Nous recrutons une personne chargé de l accueil, de la gestion des séjours et du secrétariat des ressources humaines. GESTION DES ADMISSIONS : -Accueil téléphonique -Accueil des Résidents et des Familles, accueil des publics extérieurs -Gestion administrative de l'admission des résidents (dossier APA, aide sociale), gestion des décès et sorties -Facturation des frais de séjour mensuelle et trimestrielle -Saisie partie administrative sur le logiciel de soins -Réponses aux statistiques et enquêtes relatives aux séjours et admissions (ANAP) -Mise à jour annuelle des tarifs : CNSA -Commission d'admissions mensuelle : compte-rendu, participation au processus d'admission, liste d'attente Viatrajectoire SECRETARIAT DE DIRECTION : -Participation aux instances : Conseil d'Administration, CVS, CSE : convocation, compte-rendu, conclusion CSE et PV CVS simplifié) -Participation ERRD et EPRD (tableau d'activité et rapport concernant l'activité) -Autres travaux divers administratifs, affichage (menu, ViteLu, Zoom Chd) -Participation à l'Echo Vicomtais, à la lettre info du personnel (en lien avec l'Adjointe au Directeur) -Suivi des déclarations d'évènements indésirables -Suivi des réclamations et plaintes -Suivi des dépenses mensuelles de soins dans téléservice Résid-ESMS -Planning des réservations véhicule et salles MISSIONS RESSOURCES HUMAINES : -Classement des documents RH -Mise à jour des classeurs « Fichier permanent » RH -Plan de formation sous GESFORM EVOLUTION (Création DAPEC, ordre de mission, convocation, émargement, demande de remboursement, tableaux « plan de formation » et « gestion » à compléter) -Convocation entretiens d'évaluation et classement fiches d'évaluation. -Gestion des stages, courrier de réponse, planning des stages, conventions ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES EN CAS DE BESOIN : -Mandatement des dépenses en l'absence du gestionnaire économat-finances -Contrats de travail, déclaration accident de travail en l'absence de la responsable ressources humaines et du gestionnaire économat finances -Gestion des fournitures de bureau (avec le gestionnaire économat-finances) Poste à temps plein du lundi au vendredi. Expérience souhaitée en particulier dans le domaine de la gestion des séjours et admissions. Mme PROUTIERE Jennifer Adjointe au directeur -Responsable RH fiche de poste sur demande Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils À propos de Dalkia Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre un collectif de plus de 20000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. C'est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun. En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs installations énergétiques. Poste Dans le cadre d'un renfort en CDD d'une durée de 3 mois sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien(ne) travaux CVC Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes Réaliser les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation du site - Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des installations - Renseigner les outils de suivi et de reporting - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site De formation CAP à Bac pro en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie. Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez idéalement les techniques de soudage (chalumeau et TIG). Expérience significative en maintenance en environnement industriel appréciée Vous avez le sens du service, rigueur, autonomie, et une culture sécurité indispensable (site industriel) Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requises Nous vous offrons Une intégration et un parcours d'accompagnement personnalisé. Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe. Un environnement de travail convivial et orienté sécurité. Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de conseil en immobilier, un Ingénieur stratégie Energie- Carbone F/H.Vos principales missions seront les suivantestablir les objectifs énergie-carbone pour les portefeuilles de nos clients : structurer les buts du groupe, intégrer les obligations légales (comme le DEET, le BACS), prendre en compte les engagements volontaires (CRREM, SBTi, etc.), ou élaborer des scénarios spécifiques (comme l'abandon du gaz ou les parcours vers le net zéro). - Concevoir des analyses, méthodes et outils d'aide à la décision : ces ressources doivent guider l'orientation des projets et assurer une adéquation parfaite entre la stratégie globale du patrimoine et les actions menées sur le terrain. - Déterminer et classer par priorité les actions de décarbonation : définir les mesures à prendre sur le court, moyen et long terme, en élaborant les feuilles de route correspondantes et les indicateurs de suivi cohérents avec les ambitions des clients. - Évaluer la performance énergétique et les émissions carbone des patrimoines : réaliser des diagnostics pour des actifs individuels, des portefeuilles ou des ensembles immobiliers, en utilisant des outils d'ingénierie de données et des méthodes d'évaluation appropriées. - Collaborer avec les équipes opérationnelles aux missions de vérification et d'optimisation des systèmes techniques : participer au commissionnement ou au rétro-commissionnement des sites existants pour améliorer leurs systèmes techniques. - Garantir une mise à jour constante des connaissances : effectuer une veille réglementaire et méthodologique sur les cadres européens et nationaux (Taxonomie verte, CRREM, SBTi, reporting extra-financier, etc.) et partager cette expertise en interne et auprès des clients par le biais de supports, de sessions de formation et d'interventions ciblées. - Assurer la représentation de l'entreprise et des clients : participer à des instances, groupes de travail ou ateliers externes focalisés sur les thèmes de l'énergie, du carbone et de la performance en phase d'exploitation. Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus d'analyse : contribuer au développement d'outils internes et externes (tels qu'Excel, Python, etc.) pour automatiser, sécuriser et enrichir la qualité des analyses effectuées. Issu(e) d'une école d'ingénieurs (spécialisation énergie, CVC ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie, soit à un poste similaire, soit en bureau d'études sur des missions de conception, réalisation CVC ou exploitation.