X Contracts Officer (Reserve list) Job Requisition ID: 20302 Date Posted: 12 February 2026 Closing Date: 14 May 2026 23:59 CET/CEST Publication: Internal & External Type of Appointment : Reserve List Workplace: Noordwijk, NL This job opening is for the purposes of Reserve list recruitment on multiple positions. ESA is initiating a Reserve list recruitment process to meet the consistently high demand for Contracts Officers in support of the Agency's cutting-edge space projects and programmes. This Reserve list will comprise of candidates who have been pre-assessed and pre-approved by the ESA hiring team and who have already undergone a basic background screening. If selected, you will remain on the Reserve list for a period of 24 months, during which you will be fast-tracked for positions in upcoming projects. When a relevant position arises, your candidacy will be reviewed. In that context, you may be invited to a brief follow-up interview and, if successful, an offer will be made. No action is required on your part if you are placed on a Reserve list; ESA will contact you directly about relevant opportunities. Location ESTEC, Noordwijk, Netherlands Description This job requisition within the Contracts Department is intended to build a reserve pool of Contracts Officers, potentially to fill a number of positions, at ESTEC, to be confirmed during the course of 2026 or 2027. The Contracts Department is part of the Directorate of Commercialisation, Industry and Competitiveness and is organised into various divisions and services in support of ESA's programme directorates. The selected Contract Officer may be appointed to those located at ESTEC, namely Earth Observation, Connectivity and Secure Communications, Navigation, Human and Robotic Exploration, Science, Technology, Engineering and Quality, or work in General Procurement. You will be entrusted with procurement activities, which you will implement autonomousl...

Medewerker algemeen schoonmaakonderhoud - Locatie Tesla Tilburg - 14.83 - Dagdienst - 38 - Locatie Tesla Tilburg - 14.83 - 7307 De eerste zonnestralen breken door terwijl jij de kantine van Tesla in Tilburg binnenstapt. Met jouw inzet zorg je ervoor dat medewerkers hun dag beginnen in een schone en frisse werkomgeving. Van glanzende vloeren tot nette vergaderruimtes: dankzij jou voelt iedere ruimte representatief en prettig aan. Zie jij jezelf al rondlopen in dit dynamische bedrijf? Lees dan snel verder. Over de functie Als Medewerker Algemeen Schoonmaakonderhoud draag je zorg voor een schone en hygiënische werkomgeving. Je werkt op een vaste locatie bij Tesla, maar kunt indien nodig ook op andere locaties worden ingezet. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Schoonmaken van kantoorruimtes, kantines en algemene ruimtes. - Stofzuigen, dweilen en afnemen van oppervlakken. - Het aanvullen van sanitaire en schoonmaakbenodigdheden. - Signaleren van onderhouds- of herstelwerkzaamheden. Over het bedrijf Tesla is wereldwijd bekend als pionier in de auto-industrie en staat voor innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. Ook op de locatie in Tilburg wordt gewerkt volgens die hoge standaarden. Het schoonmaakteam speelt daarin een belangrijke rol: samen zorgen jullie dat kantoorruimtes, kantines en algemene ruimtes er elke dag verzorgd en uitnodigend uitzien. Collegialiteit, betrokkenheid en trots op het eindresultaat vormen de basis van dit team. Wat vragen we van jou? - Je hebt oog voor detail en werkt netjes en zelfstandig. - Ervaring in schoonmaakwerk is een pluspunt. - Je bent flexibel inzetbaar en springt graag bij waar nodig. - Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal. Wat hebben we te bieden? - Een flexibele baan in een prettige en collegiale werkomgeving. - Werktijden van maandag tot en met vrijdag, 06:00 tot 12:30 uur (inclusief 30 minuten pauze). - Een vaste locatie bij Tesla in Tilburg, met de mogelijkheid om soms elders ...

Wij zoeken een Hoofd horeca , voor 32 uur per week . Als Hoofd horeca ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden in de horeca. Hierin word je ondersteund door de Coördinator hospitality aan wie je leiding geeft. Wat ga je doen? Je zorgt voor een goede afstemming tussen horeca, techniek en productie. Je stuurt op kwaliteit, uitstraling, netheid en toegankelijkheid van publieksruimtes, maar ook op inkoop, assortiment, prijsstellingen en marges. Het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het horecabeleid behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Daarnaast stel je de jaarlijkse begroting, doelstellingen, investeringen en exploitatie binnen de afdeling Horeca op en bewaak je deze. Je signaleert knelpunten en adviseert proactief de directie over oplossingen en verbeteringen. Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor het food & beverage-concept. Wat vragen wij? Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van procedures zoals HACCP, bent financieel goed onderlegd, kunt goed plannen en organiseren en bent communicatief sterk, commercieel en resultaatgericht. Je overziet het grotere geheel, knelpunten, neemt actie waar nodig en durft beslissingen te nemen. Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van Arnhem. Waar kom je terecht? Het team Horeca bestaat uit een Coördinator hospitality, een aantal Floormanagers en een groep gemotiveerde (flexibele) horecamedewerkers en vrijwilligers. Als eindverantwoordelijke van dit team ben je betrokken bij de diverse voorstellingen, concerten en evenementen die Musis & Stadstheater te bieden heeft. We hebben een informele werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar aandacht is voor persoonlijke groei. Een spannende toekomst:het vernieuwde Stadstheater! Daarnaast kijken we uit naar de heropening van ons vernieuwde Stadstheater, dat over enkele jaren zijn deuren opent. Deze prachtige, gemoderniseerde ...

De functie van re-integratiecoach Als Re-integratie Coach bij Flexoel ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Je werkt met mensen die door verschillende omstandigheden tijdelijk uit het arbeidsproces zijn gestapt en je helpt hen bij het herwinnen van hun zelfvertrouwen, het oplossen van diverse obstakels en het verbreden van persoonlijke vaardigheden en arbeidsvaardigheden. Vragen? Wij helpen je graag verder! Jouw belangrijkste taken: - Persoonlijke begeleiding : Het voeren van individuele gesprekken met cliënten om hun situatie, behoeften en doelen in kaart te brengen. Dit doe je bij de cliënt thuis. - Trajectontwikkeling : Het opstellen van gepersonaliseerde re-integratietrajecten. - Coaching, oplossen van problematiek en het bieden ondersteuning : Het bieden van praktische, oplossingsgerichte en emotionele ondersteuning tijdens het re-integratieproces - Netwerken : Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere stakeholders - Administratie : Het bijhouden van dossiers en rapportages Wat verwachten we van jou? - Relevante opleiding en/of ervaring in coaching, begeleiding of re-integratie - Empathie en begrip voor de uitdagingen van onze cliënten - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Proactieve houding en zelfstandigheid - Bereidheid tot continue ontwikkeling

Brand Manager Maaslander en Trenta Maaslander en Trenta zijn merken met karakter en jij bent degene die ze laat groeien in Nederland én Italië. Als Brandmanager vertaal je data en trends naar slimme tactieken, creatieve campagnes en succesvolle productinnovaties. Zo versterk jij onze positie op de markt én in de harten van kaasliefhebbers. Wat ga je doen? - Ontwikkelen en uitvoeren van (retail) activatiecampagnes die de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van onze merken versterken, zowel online als op de winkelvloer. - Leiding nemen in innovatieprojecten - van conceptontwikkeling en nieuwe verpakkingen tot productintroducties - in nauwe samenwerking met R&D, Inkoop en Sales. - Creëren van Go-To-Market plannen inclusief positionering, verpakkingsdesign, activaties en ondersteunend communicatiemateriaal voor succesvolle lanceringen. - Ondersteunen van Sales, E-commerce en Out-of-Home teams met relevante marketingmaterialen, presentaties en tools. - Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en consumententrends om kansen en verbeterpunten te signaleren en door te vertalen naar concrete acties. - Monitoren en optimaliseren van merk- en productprestaties, waarbij je zorgt voor een gezonde balans tussen groei, volume en marge. - Bewaken van merkconsistentie en merkidentiteit door toezicht te houden op design, communicatie en positionering binnen het portfolio. - Opstellen en beheren van het marketingjaarplan en -budget voor Nederland en Italië, inclusief het monitoren van de voortgang en resultaten. - Rapporteren aan het managementteam over de voortgang van projecten, campagnes en prestaties, en het omzetten van inzichten in go to market plannen. Kortom: jij bent de regisseur van de merken en portfolio en zorgt dat alles klopt, van verpakking tot communicatie. Waarom dit bij jou past? Je hebt een sterk gevoel voor merk, markt en mens. Je krijgt energie van verantwoordelijkheid, schakelt soepel tussen tactisch en operationeel...

Opdracht Kwartiermaker bij de Gemeente Voorne aan Zee | Haert Reageer direct Gemeente Voorne aan Zee haert opdrachten - Open - Hellevoetsluis - Administratief & Secretarieel - 32 - 36 uur per week - 100.00 per uur - z.s.m. t/m 31-12-2026 Wat ga je doen? Als kwartiermaker werk je aan het fundament van ons gemeentelijk beleid voor maatschappelijk vastgoed. Je ontwikkelt het accommodatiebeleid en zorgt dat beleid, uitvoering en financiën goed op elkaar aansluiten. Je beweegt je op het snijvlak van het sociaal domein, vastgoed en financiën en neemt daarbij een verbindende en regisserende rol op je. Je bent het eerste aanspreekpunt voor team Vastgoed en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers Maatschappelijke Ontwikkeling. In deze rol houd je je bezig met sociale toetsingen, locatiekeuzes en de ontwikkeling van maatschappelijke huurkorting. Je zet plannen op, organiseert ze en draagt ze over aan de organisatie. Wie ben jij? - Afgeronde hbo- of wo-opleiding - Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen of voor een gemeente - Ervaring met het opzetten of opstarten van teams, projecten of beleid - Kennis van gemeentelijke en bestuurlijke processen - Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden - Zelfstandig, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief Wat je ook moet weten

LibLab Financieel administratief medewerker debiteuren & crediteuren Gemeente Baarn Sluit op: 2 mrt 2026 om 09:00 Max. Uurtarief: 80 Aantal uur per week: 24 Provincies: Utrecht Segmenten: Financieel Economisch Omschrijving Soorten Inhuur: Detachering Start datum: 2 maart 2026 Eind datum: 2 juni 2026 Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA. - Wat is detacheren? Organisatie Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega's die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend. Opdracht Ben jij een nauwkeurige en analytische financiële professional die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om debiteuren- en crediteurenbeheer? Wil jij werken in een compacte, mensgerichte organisatie met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid? Dan is deze functie iets voor jou! Als Financieel Administratief Medewerker Debiteuren & Crediteuren bij de gemeente Baarn ben jij een belangrijke schakel in onze fi...

Ouderenzorg Annenborch in Rosmalen Leren van elkaar vinden we heel gewoon, om zo samen nog beter bij te dragen aan het levensgeluk van onze bewoners. Heb je ambities om door te groeien binnen de organisatie, dan moedigen wij dit aan. Samen kijken we naar de mogelijkheden. Zijn die er op dat moment niet, dan kijken we hoe voor jou un goeien aard behouden kan blijven. Leren bij Bij Annenborch leiden wij op tot verzorgende kwalificatieniveau 3, via de BBL (beroepsbegeleidende leerweg) middels een dienstverband. Daarnaast bieden we stageplaatsen voor de BOL (beroepsopleidende leerweg) voor kwalificatieniveaus 2 en 3 én stageplaatsen voor facilitaire dienstverlening en actieviteitenbegeleiding. Ook voor snuffelstages kunnen studenten een beroep doen op Annenborch. Annenborch biedt leerlingen en stagiaires een opleidingsplaats waar je een gedegen inwerkperiode krijgt door de werkbegeleiders en collega's uit het team. We proberen met elkaar een veilig leerklimaat te creëren, waarin fouten maken mag. Binnen alle afdelingen zijn er werkbegeleiders die de leerling direct begeleiden. Tijdens de werkuren is er voor de leerling gelegenheid en tijd om te werken aan opdrachten en om vaardigheden te oefenen. Tijdens de opleiding rouleer je van team en krijg je de mogelijkheid kennis te maken met andere disciplines. Je wordt zo breed mogelijk opgeleid en maakt kennis met cliënten waarbij de zorgvraag ligt op het gebied van psychogeriatrie, somatische zorg en tevens bij extramurale cliënten. Contactpersoon Wilma Willemse opleidingen@annenborch.nl Vrijwilligers bij Annenborch staat altijd open voor vitale, actieve vrijwilligers die samen met de bewoners en de Kwartiermakers activiteiten willen ondernemen. Activiteiten zoals samen wandelen, het winkeltje bemannen, maaltijden rondbrengen in Rosmalen of de bewoners naar een activiteit/restaurant begeleiden. Individueel met een bewoner leuke dingen ondernemen is natuurlijk ook mogelijk! Met dit bi...

Locatie manager Wil jij de verantwoordelijkheid over de leukste feesten bij Kasteel Bijstervelt en meedenken over optimalisaties voor het verhogen van de omzet en de kwaliteit! Solliciteer direct. Neem eenvoudig contact met ons op via je mobiel of desktop of vul het formulier in en wij nemen binnen een week contact met je op! Ben jij onze nieuwe locatie manager? Full Time, 5 dagen per week Als locatie manager ben jij het visitekaartje voor Kasteel Bijstervelt. Samen met het team van Kasteel Bijstervelt ben jij operationeel verantwoordelijk voor het tot in de puntjes verzorgen van de vele bruiloften, feesten en vergaderingen. Brasserie Jacob V valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Naast de operationele taken ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de omzet en het in oog houden van kwaliteit en kosten. Beschik jij over ondernemerschap, oog voor detail en weet jij de exploitatie te laten groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou! Taken & verantwoordelijkheden: - Operationeel draaien van feesten en partijen - Collega's aansturen op de vloer - Financiële administratie, het maken van roosters - Oog voor detail en HACCP-borging - Optimaliseren van de omzet en het in balans houden van de kosten - Rapporteert aan de General Manager van de LieverGoed Collectie Dit verwachten we van jou: - Afgeronde MBO+/HBO Hotelschoolopleiding - 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de horeca is een pré - Financieel inzicht tonen in bedrijfsprocessen - Proactief en meewerkend voorman/ vrouw - Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend - Geen 9 tot 5 mentaliteit, werk en privébalans is belangrijk! Wat wij bieden: - Een geweldig team & unieke werkomgeving! - Een marktconform salaris - Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon en bedrijfskleding - Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van cursussen en opleidingen - Je aandeel in de fooi - Pensioenopbouw Spreekt onze vacature je aa...

GIS Specialist Gepubliceerd 27 januari 2026 job-id V-078421 - Geo-informatie - MBO - 4 - € 3.950 - € 5.500 - Almelo - 32 uur per week GIS Specialist - Semi-overheid - MBO - 4 - Almelo - 32 uur per week - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij Wat jij doet Voor een Waterschap zoeken we een GIS Specialist die energie krijgt van verandering. De organisatie werkt aan een grootschalige vernieuwing van het geo platform en zet de stap van ArcMap naar ArcGIS Pro. Jij helpt mee om deze overgang soepel te laten verlopen en zorgt dat GIS processen ook tijdens de transitie blijven draaien. Binnen het project wordt gewerkt aan de inrichting van een tijdelijke GIS omgeving waarin bestaande werkprocessen worden voortgezet. Denk hierbij aan het verwerken van datamutaties en het opnieuw inrichten van logica die eerder was vastgelegd in specifieke GIS software. Deze tijdelijke oplossing blijft actief totdat een nieuwe datamanagement oplossing volledig is geïmplementeerd. Je werkt samen in een multidisciplinair projectteam met technische specialisten, dataspecialisten, functioneel beheer en een projectleider. Samen bepalen jullie wekelijks de prioriteiten. Jij denkt mee, komt met slimme oplossingen en voert deze zelfstandig uit. Wat ga je doen - Vertalen van bestaande ORM regels naar Relationship Classes en Attribute Rules binnen ArcGIS Pro - Inrichten en optimaliseren van GIS processen zonder gebruik van legacy tooling - Ontwikkelen van scripts en automatiseringen met Python en FME - Meewerken aan tijdelijke tools, formulieren of views om het werk voor gebruikers praktisch en werkbaar te houden - Actieve bijdrage leveren aan de verdere vernieuwing van het geo platform binnen het waterschap Wat breng je mee - Ruime ervaring met ArcGIS Pro - Kennis van GIS data structuren zoals ORM, Relationship Classes en Attribute Rules - Ervaring met geautomatiseerde dataverwerking via Python en ...