Chez EDF, leader dans la transition écologique, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin. Votre expertise est notre priorité, pas votre genre !Et si votre nouveau challenge professionnel commençait à la Direction Commerce d’EDF ? L’environnementAu sein de la Direction Commerciale Est, spécialisée dans le marché des professionnels, et plus précisément au pôle CEE, les agents EDF sont responsables du montage et de la qualification des Certificats d’Economie d’Energies (CEE) pour le territoire national.Elle recherche aujourd’hui un Ingénieur ou  une Ingénieure Commerciale en Efficacité Energétique en CDI. Le posteVous serez la référence au national en termes d’efficacité énergétique pour les équipes qui réalisent et contrôlent les dossiers CEE.Au quotidien, vos principales missions :Vous êtes en charge de qualifier, compléter et de valider la conformité des dossiers CEE avant que ceux-ci soient déposés au Pôle National des CEE.Vous êtes en relation avec 8 Directions Commerce Régionales (DCR) pour accompagner et monter des dossiers complexes à forte composante technique.Vous développez une expertise technique et une expertise CEE vous permettant d’être le référent national de ces sujets.Vous participez activement à l’animation et à la montée en compétences des acteurs concernés.Ce poste offre des possibilités variées d’évolution notamment dans les domaines de la vente ou du management.  Poste basé à Reims.Le profilVous justifiez d’une formation de base technique BAC+5 en Ecole d’Ingénieur qui vous permettra de développer une expertise dans le domaine des CEE en s’appuyant sur des compétences techniques liées aux process industriels solides. Doté d’une forte capacité d’adaptation et d’organisation, vous appréciez également de travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un bon d’esprit d’équipe.Vous faites preuve de pédagogie.Votre autonomie et votre capacité à travailler en mode projet sont des atouts pour ce poste. Ce que nous vous offrons :- Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 k€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience- Rémunération variable ;- Intéressement avec possibilité d’abondement ;- Forfait jours avec possibilité de télétravail ;- Tarifs préférentiels sur la consommation d’électricité et de gaz (sous conditions) ;- Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d’entreprise, etc. Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Cette mission est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d’autres directions du Groupe.Le courant passe entre nous ? Alors, à vos CV.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute à mi-temps un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) / UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) pour son Pôle Personnes Agées. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos activités principales se déclineront comme suit : L'accompagnement des résidents et de leurs familles Accueille et favorise l'intégration des nouveaux résidents admis : préparation du dossier d'admission. Participe à la définition et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Veille à la coordination des soins des différents personnels contribuant à la prise en soins : suivi des décisions prises lors des staffs hebdomadaires. Veille à la traçabilité des informations dans le dossier de soins : directives anticipées, informations aux familles etc Veille au respect de la charte de la personne âgée. Gestion de la qualité : rôle en collaboration avec la cadre de pôle Participe à la mise en uvre des orientations institutionnelles et à l'atteinte des objectifs du contrat de pôle. Garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Veille à la bonne application des protocoles et des procédures, à leur mise à jour en collaboration avec l'équipe qualité. Participe à la qualité et la gestion des risques. Participe à la réunion des familles. Contribue à la mise en uvre des objectifs du contrat de pôle. Participe aux patients traceurs et assure le suivi des axes d'amélioration : programmation du suivi. Gestion du personnel : Sous couvert de Mme WEISS Accueille et participe à la formation et à l'évaluation des étudiants et des personnels nouvellement recrutés. Participer à l'organisation au quotidien du travail des professionnels. Gestion des plannings : diffusion des plannings prévisionnels, saisie des plannings réalisés sur le logiciel, gestion de l'absentéisme. Gestion logistique Assure la rédaction et le suivi des bons de réparation de l'EHPAD /UHR Assure le suivi des commandes de matériel : DMNS, INCONTINENCE, EPICERIE, ENTRETIEN Compétences demandées : Connaissances spécifiques en gérontologie Maîtrise des différentes grilles d'évaluation : AGGIR, PATHOS, etc Connaissance des procédures et protocoles spécifiques Compétences en conduite de projets Compétences en gestion des ressources humaines, management et encadrement Travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et autonomie Poste exercé à temps partiel (2,5 jours par semaine à raison de 7h30), avec une présence les lundis et mardis de 8 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30, ainsi qu'une demi-journée complémentaire. Dans ce cadre, participation à l'animation des staffs hebdomadaires de l'EHPAD et de l'UHR. Remplacement de Mme WEISS en cas d'absence, limité aux lundis et mardis. Les remplacements pour les autres jours de la semaine sont assurés par un autre cadre de pôle. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : * E-mail : * Contrat : CDD;CDI

 Chez EDF, leader dans la transition écologique, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin. Votre expertise est notre priorité, pas votre genre !Et si votre nouveau challenge professionnel commençait à la Direction Commerce d’EDF ? L’environnementAu sein de la Direction Commerciale Est, spécialisée dans le marché des professionnels, et plus précisément au pôle CEE, les agents EDF sont responsables du montage et de la qualification des Certificats d’Economie d’Energies (CEE) pour le territoire national.Elle recherche aujourd’hui un Ingénieur ou  une Ingénieure Commerciale en Efficacité Energétique en CDI. Le posteVous serez la référence au national en termes d’efficacité énergétique pour les équipes qui réalisent et contrôlent les dossiers CEE.Au quotidien, vos principales missions :Vous êtes en charge de qualifier, compléter et de valider la conformité des dossiers CEE avant que ceux-ci soient déposés au Pôle National des CEE.Vous êtes en relation avec 8 Directions Commerce Régionales (DCR) pour accompagner et monter des dossiers complexes à forte composante technique.Vous développez une expertise technique et une expertise CEE vous permettant d’être le référent national de ces sujets.Vous participez activement à l’animation et à la montée en compétences des acteurs concernés.Ce poste offre des possibilités variées d’évolution notamment dans les domaines de la vente ou du management.  Poste basé à Reims.Le profilVous justifiez d’une formation de base technique BAC+5 en Ecole d’Ingénieur qui vous permettra de développer une expertise dans le domaine des CEE en s’appuyant sur des compétences techniques liées aux process industriels solides. Doté d’une forte capacité d’adaptation et d’organisation, vous appréciez également de travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un bon d’esprit d’équipe.Vous faites preuve de pédagogie.Votre autonomie et votre capacité à travailler en mode projet sont des atouts pour ce poste. Ce que nous vous offrons :- Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 k€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience- Rémunération variable ;- Intéressement avec possibilité d’abondement ;- Forfait jours avec possibilité de télétravail ;- Tarifs préférentiels sur la consommation d’électricité et de gaz (sous conditions) ;- Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d’entreprise, etc. Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Cette mission est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d’autres directions du Groupe.Le courant passe entre nous ? Alors, à vos CV.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Rattaché à l'établissement Orano Projets Cherbourg, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les projets : - Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. - Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc. Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d'études opérationnel) en charge du dossier, seront de : - Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc. - Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons - Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques - Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.) Pour l'ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Expérience & compétences techniques : Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente. Idéalement 5 ans d'expérience sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle, mais toutes les candidatures seront étudiées. Vos atouts pour réussir : Esprit d'analyse et bonnes capacités de synthèse Rigueur et organisation, avec une bonne gestion des priorités Esprit structuré, rigoureux et clair La maîtrise du ou des logiciels type Autocad, ELEC-CAL, CANECO, conception 3D serait appréciée. Des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.) et/ou une expertise particulière dans un domaine de l'électricité constituent des atouts valorisables. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du nucléaire ! Notre processus de recrutement : Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.

Les maisons d'accueils du Sanctuaire Ste Thérèse de Lisieux recherche un.e CHEF.FE DE CUISINE, en CDI, à pourvoir rapidement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant permettant d'exercer votre métier passion pour la satisfaction de nos pèlerins du monde entier qui séjournent dans nos maisons. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents en réalisant une cuisine familiale et gourmande en privilégiant les produits frais et le fait maison. En tant que chef.fe de cuisine et chef.fe d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la proposition de menus et la création de plats savoureux et innovants, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable du management de l'équipe, assurant une ambiance de travail collaborative et motivante en étroite collaboration avec la responsable des établissements. Vous devrez notamment : Envois & maintien de la cuisine : - Être garant.e de la tenue de la cuisine et du bon déroulement des envois - Être responsable de la qualité et de la présentation des mets servis aux clients - Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine - Participer à l'élaboration des menus, proposer et mettre au point des nouvelles recettes - Élaborer les fiches techniques des nouveaux plats - Être responsable de l'application des normes d'hygiènes et de qualité Management des équipes de cuisine : - Être en charge du management de la cuisine (intégration, formation, montée en compétences, motivation des équipes) en étroite collaboration avec la responsable des maisons d'accueil - Être en charge de l'organisation de la cuisine (définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes de travail) - Coordonner le travail de l'ensemble de la brigade en supervisant la cadence et la qualité de travail Approvisionnements : - Assurer la gestion des stocks de la cuisine - Passer les commandes auprès de ses fournisseurs liés à la restauration - Être responsable de la supervision des réceptions de marchandises Technique & Entretien : - Vérifier le bon entretien de matériel et des machines - Remonter les problèmes techniques nécessitant une intervention extérieure à sa Direction Gestion économique et reporting : - Être responsable du respect du prix de revient alimentaire attribué - Rencontre son N+1 hebdomadairement pour revoir l'activité de la semaine - Effectue un reporting mensuel à son N+1 - Engage et assure le suivi des plans d'actions diffusés par son N+1 - Utilise le logiciel de GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) et déploie l'ensemble des fonctionnalités disponibles de l'outil Poste en CDI, basé à Lisieux centre, sur une base de 35 heures semaines annualisées. Deux services par jour et fin de service vers 20h30, sauf exception. Horaires compatibles avec une vie de famille. Repas uniquement sur réservation et effectifs connus à l'avance. Profil recherché - Passionné.e par le secteur de la restauration et par les bons produits - Expérience sur un poste similaire avec management d'une équipe en restauration traditionnelle et/ou collective - Force de proposition pour innover et mener de nouveaux projets - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail et créativité - Rapidité et disponibilité - A l'aise avec l'informatique Salaire : entre 35 et 40 K€ bruts annuel, selon expérience. + Tickets restaurant. Merci de nous transmettre une lettre de motivation et un CV à : jean-pierre.briard@therese-de-lisieux.com et aude.rolo@therese-de-lisieux.com

POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Crit Charleville recherche pour l'un de ses clients un Technicien méthodes H/F sur le secteur de Sedan. Vos missions : - Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecter les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participer aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signaler dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence. - Se conformer au Règlement Intérieur en termes de sécurité et discipline. - Participer à la définition des produits nouveaux par son expertise sur les procédés de mise en oeuvre des produits (Revue de plans, amélioration design lié aux process utilisés). - Spécifier les besoins techniques pour la conception des outillages (cahier des charges). - Concevoir les outillages/moules et assure la mise à jour des plans. - Assurer le suivi de la réalisation des machines, outillages et leurs mises au point en interne et chez les fournisseurs. - Piloter la mise au point des moyens et processus avant d'assurer leur transfert en production. - Fournir une assistance technique à la production sur les problèmes de fabrication de produits. - Participer à l'établissement des coûts de revient des produits. - Participer activement aux groupes multidisciplinaires en charge des actions correctives qualité. - Participer aux projets de transfert en sous-traitance. - Déployer le standard documentaire sur l'ensemble des dossiers - APQP (Documentation de fabrication, etc.). - Former le personnel de production aux nouveaux produits et process. - Définir les données techniques relatives aux Méthodes (cadence,). - Réaliser l'analyse des risques (AMDEC). - Optimiser l'organisation du travail. Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce ! intéressement et participation PROFIL : Les connaissances professionnelles / Qualifications requises : - Mécanique générale et micromécanique. - Maîtrise logiciel de CAO. - Maîtrise logiciel ERP. - Maîtrise des outils qualité (AMDEC processus, ). - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Connaissance en automatisme/robotique et en électricité. - Connaissance des techniques d'obtention des pièces mécaniques. - Métrologie. - Anglais opérationnel. - Gestion de projet de produits nouveaux. - Expression de besoins et gestion de sous-traitance. - Maîtrise des différentes méthodes de transformation d'assemblage (soudure US, sertissage, brasure, colmatage, collage). - Maîtrise des techniques de moulage et surmoulage (thermoplastique et silicone). - Maîtrise des techniques de conditionnement et de la réglementation transport. Compétences spécifiques attendues : - Capacité d'analyse. - Esprit d'équipe. - Curieux et méthodique. - Persévérant. - Force de proposition. - Capacité à prioriser. - Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques. - Ergonomie. - Qualité relationnelles. - Qualité de communication. - Adaptabilité et créativité face aux situations nouvelles. - Organisation et suivi de projet. - Capacité à travailler dans des délais contraints. Vous avez un Bac +2 dans le secteur de la plasturgie, ou de l'assemblage ou du conditionnement, et avez plusieurs années d'expérience dans le milieu industriel, Vous êtes motivé(e) et disponible ? Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'attendez plus et postulez à cette offre ! Ce poste est fait pour vous! Vous pouvez également vous présenter en agence avec un CV au 68, Avenue Charles Boutet 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES ou nous contacter au

Description du poste : Ta mission en tant que Recruteur·euse Indépendant·e : accompagner les entreprises de ton territoire dans leurs recrutements clés, tout en construisant ta propre activité. C'est un vrai rôle de conseil, de mise en relation, de sélection et de suivi. Tu deviens un·e acteur·rice local·e du marché de l'emploi. Tu développes ton portefeuille client : tu rencontres des dirigeant·es, DRH, managers qui ont des besoins de recrutement et tu crées une relation de confiance durable avec eux. Grâce à ton écoute, ton analyse et ta posture, tu deviens une personne référente sur ton secteur. Tu les aides à bien définir leur besoin, à structurer leur démarche, puis tu prends en main la recherche de profils. Tu sources, tu évalues, tu mènes les entretiens et tu proposes les personnes les plus en adéquation, autant sur les compétences que sur la culture. Tu accompagnes également les candidat·es : tu es à l'écoute de leurs envies, de leurs parcours, de leurs doutes parfois. Tu ne fais pas juste « matcher » des CV, tu proposes une expérience humaine de recrutement, plus fluide, plus sincère. Tu construis ton propre réseau : tu participes à la vie économique locale, tu te fais connaître, tu échanges, tu recommandes, tu deviens une ressource utile dans ton écosystème. Et tu rejoins un collectif national qui partage ses réussites, ses pratiques, ses outils. Tu es libre dans ton organisation, mais jamais seul·e : tu bénéficies d'une formation initiale complète, d'un accompagnement continu, de nombreux outils digitaux, et surtout d'un vrai soutien du réseau. Ta mission a du sens : tu aides les entreprises à se développer, tu facilites des embauches durables, tu participes à des trajectoires de vie. Et en parallèle, tu construis une activité alignée avec tes valeurs, ton rythme et ta vision. Description du profil : Tu es à un moment de ta vie professionnelle où tu veux reprendre la main. Tu as de l'expérience, une certaine aisance relationnelle, et surtout l'envie de créer quelque chose à toi. Tu veux entreprendre, mais pas seul·e. Tu veux te sentir utile, sans renoncer à la liberté. Tu as déjà exercé des fonctions commerciales BtoB, de direction, de management ou de pilotage d'un centre de profit. Tu es capable d'écouter, d'analyser, de conseiller. Tu sais nouer des relations solides avec des client·es, comprendre leurs enjeux, et bâtir une réponse adaptée. Tu n'as pas besoin d'être un·e expert·e du recrutement. Ce qui compte, c'est ta capacité à comprendre les personnes, à faire preuve de discernement, à t'investir pleinement dans une relation professionnelle. Le reste, tu l'apprendras : notre formation est là pour ça. Tu veux t'engager dans un projet avec un vrai « pourquoi ». Tu cherches plus qu'un revenu : une mission, une vision, un impact. Tu es prêt·e à te former, à te remettre en question, à progresser. Tu es autonome, mais tu sais aussi t'appuyer sur un collectif. Tu as cette énergie calme des personnes qui veulent construire durablement. Tu n'attends pas des solutions toutes faites, tu crées les tiennes. Et tu le fais avec bienveillance, exigence et humilité. Ce poste est fait pour toi si tu veux Donner un nouveau sens à ta vie pro * T'épanouir dans une activité où tu aides vraiment les autres * Concilier autonomie et accompagnement * Développer ton propre business sans être seul·e * T'investir dans une aventure humaine enrichissante Si tu te reconnais, c'est que tu es peut-être prêt·e à entamer un nouveau chapitre.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Bac+3 en RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service RH (SRH) et sous la responsabilité de votre tutrice, vous contribuerez à la gestion des stagiaires scolaires. Ce sujet nécessite une très bonne organisation et un excellent suivi au regard du volume important d'élèves reçu(e)s (soit 200 en moyenne par an). Tout au long de votre contrat, vos missions seront les suivantes Traiter les demandes de stages qui arrivent au fil de l'eau en faisant suivre les candidatures aux services les plus en adéquation avec la demande et en faire le suivi dans un tableau Excel. * Organiser les stages découvertes : réceptionner les dates de stage auprès des établissements scolaires et organiser les semaines de stage avec les différents services pour environ 90 à 100 stagiaires. * Mettre en ligne les annonces des stages longue durée sur EDF Recrute, faire des entretiens de pré-selection afin de proposer au service intéressé une short list de candidats dans les délais impartis. * Établir un suivi administratif des dossiers (recueil des pièces administratives, demande carte cantine Gérer les formalités d'accès au CNPE de Tricastin : faire les demandes d'enquête et accès. * Réaliser le calcul de la rémunération pour les stagiaires longue durée * Effectuer les conventions en lien avec les établissements scolaires * Mettre à jour les différents livrets disponibles (livret de l'alternance, livret stage scolaire). D'autres actions ponctuelles pourront également vous être confiées (création de reportings, tableurs excel, élaboration de supports PowerPoint pour les réunions, rédaction de courriers, de FlashRh en lien avec vos activités). Notre offre vous intéresse ? Déposez votre candidature (CV / Lettre de motivation / Relevé de notes avec commentaires de vos professeurs sur l'année précédente) pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ? Vous êtes actuellement en première année de BUT GEA dans le domaine de la gestion d'entreprise au sens large, et à la rentrée prochaine, vous vous apprêtez à débuter une 2ème et 3ème année de ce même BUT (parcours : gestion et pilotage des ressources humaines). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.***Vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes dynamique et force de propositions. Durée du contrat : 24 mois Temps de travail : 35 heures par semaine. Date du début du contrat : 01/09/2026 Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE ! La société ANTARTIC est installée depuis 1981 sur la commune de Saint-Martin-d'Abbat Spécialisée sur le marché des Boissons Non Alcoolisées, Antartic est un acteur important de cette activité. L'entreprise est caractérisée par la largeur de son offre eaux de sources et minérales plates, gazeuses, natures ou aromatisées * boissons et sodas * sirops * jus de fruits Forte de son haut niveau technologique, Antartic vous propose divers formats de contenants pour s'adapter à la demande des clients. Antartic se distingue également par l'excellence de son service client, sa flexibilité et son exigence en matière de maîtrise des risques. Ces caractéristiques en font une entreprise citoyenne, assumant pleinement sa responsabilité sociétale. Description du poste Au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes, sous la responsabilité de nos chefs d'équipe siroperie, vos activités seront les suivantes Vous contrôlez les différentes étapes de fabrication et surveillez les installations depuis la salle de commande et sur le terrain - Vous optimisez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs (coût, délais, qualité produit Vous contrôlez les échantillons que vous prélevez, interprétez les résultats et réglez les installations en conséquence - Vous contrôlez le bon fonctionnement des NEP (nettoyage en place Sur votre périmètre, vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérents à un site de production agroalimentaire - Vous serez amené à participer aux différents chantiers d'amélioration des process Poste à pourvoir en équipe 3*8, avec la possibilité de travailler certains samedis et certains jours fériés. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC+2 idéalement IAA et vous justifiez d'une expérience similaire. Si non, rassurez-vous .. Vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de bouche : pâtissier, boulanger, cuisinier, couplé à une expérience en industrie ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe ? Rencontrons-nous ! Informations supplémentaires AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby Mettre vos compétences de santé au service de l'éveil du jeune enfant Chez People & Baby , le soin va bien au-delà du geste technique : il s'inscrit dans une démarche globale de bien-être, de prévention et d'accompagnement respectueux du développement de l'enfant . Vous êtes Infirmier·e ou Infirmier·e Puériculteur·rice , sensible aux pédagogies innovantes et au travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez une crèche où votre expertise a un véritable impact. Notre projet éducatif Notre projet s'inspire De Montessori : respect du rythme, autonomie, observation fine de l'enfant * De Reggio Emilia : l'enfant compétent, la créativité, l'expérimentation D'une architecture pensée comme "troisième éducateur" : espaces lumineux, matériaux naturels, environnement favorisant la sécurité affective et l'exploration La santé, la prévention et le bien-être sont intégrés pleinement au projet pédagogique. Vos missions En tant qu'Infirmier·e / Infirmier·e Puériculteur·rice, vous êtes un référent santé au sein de la crèche Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants * Assurer le suivi sanitaire, les protocoles d'hygiène et de prévention * Accompagner les équipes sur les pratiques de soins et de prévention * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accueil individualisé (PAI) * Être un interlocuteur privilégié des familles sur les questions de santé * Contribuer à la réflexion pédagogique en lien avec le développement de l'enfant Votre profil***Diplôme d'État d'Infirmier·e ou d'Infirmier·e Puériculteur·rice exigé * Intérêt pour la petite enfance et le travail en crèche * Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Envie de s'inscrire dans un projet porteur de sens Pourquoi rejoindre People & Baby Un groupe engagé dans la qualité de l'accueil et de l'accompagnement * Des crèches à taille humaine avec de véritables projets pédagogiques * Une reconnaissance du rôle du professionnel de santé en EAJE * Des formations continues et un accompagnement professionnel * Un cadre de travail respectueux, stimulant et sécurisant · Des opportunités d'évolution et de développement des compétences : tout un pôle formation est là pour vous guider dans votre VAE ou dans un ensemble de formations proposées(formation pédagogiques, formations langage des signes, formations premiers secours Un esprit d'équipe fort , des réunions trimestrielles du secteur nantais sont proposées pour augmenter la cohésion et l'entraide entre structures · Un travail porteur de sens , où tes idées sont écoutées et valorisées · Un cadre de travail dynamique et bienveillant · Une rémunération attractive , complétée par des avantages les heures supplémentaires, majorées sont soit rémunérées ou utilisées pour la pose de congés - des tickets restaurant à 7E par jour travaillé (la moitié pris en charge par l'employeur 50% de votre abonnement de transport en commun remboursé - une mutuelle proposée qui allie rapidité de remboursement et technologie avec une application et interface d'utilisation très facile Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.