Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable d'agence CVC (H/F) - Tours Complément RH recherche pour un installateur spécialisé dans l'énergie un Responsable d'agence CVC H/F pour piloter et développer un agence basée à Tours réalisant plus de 2M€ de chiffre d'affaires , avec des activités dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation pour le secteur tertiaire. Vous prenez la responsabilité complète de l'agence et encadrez à terme une équipe d'environ 10 collaborateurs dont 2 Chargés d'affaires . En tant que Responsable d'agence CVC , vous êtes pleinement responsable du pilotage global de l'agence et de sa performance durable. Vous intervenez à la fois sur la stratégie , l' opérationnel et le management . Pilotage économique et stratégique***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence , en lien avec la direction générale. * Piloter le budget , le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. * Analyser les indicateurs de performance (financiers, commerciaux, opérationnels) et mettre en place les actions correctives nécessaires. * Être garant de la croissance maîtrisée de l'activité et de la pérennité du centre de profit. Développement commercial***Développer et structurer l' activité commerciale sur votre périmètre. * Identifier de nouvelles opportunités (clients, marchés, appels d'offres Entretenir des relations de proximité avec les clients stratégiques et partenaires. * Participer aux négociations commerciales complexes et aux offres à forts enjeux. * Contribuer à la notoriété et à l'image de l'agence sur son territoire. Management et organisation des équipes***Manager, animer et fédérer les équipes de l'agence (conducteurs de travaux, bureau d'études, équipes chantier, fonctions support Recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. * Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et valoriser les réussites. * Installer un climat de confiance , de responsabilisation et de collaboration. Pilotage opérationnel des projets***Superviser l'exécution des projets CVC, de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. * Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la sécurité Arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques ou contractuelles. * Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Qualité, sécurité et amélioration continue***Être garant du respect des normes, réglementations et procédures internes. * Déployer et faire vivre les démarches qualité, sécurité et environnement Identifier les leviers d'optimisation des process internes et de l'organisation. * Participer activement aux projets transverses du groupe. Rémunération proposée : 50 à 60 K euros bruts avec véhicule de fonction. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Expérience significative en gestion d'agence ou d'affaires dans le domaine du CVC * Solide maîtrise des environnements tertiaire * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire

Oslo Metropolitan University

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with 23,000 students and over 2,600 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region. 

PhD position in Marketing 

Oslo Business School invites applications for a temporary position as PhD scholar in the field of Marketing. The PhD scholar position will be part of the PhD program at the Business School (PhD in Social Sciences, specialization Business Administration, Innovation and Governance). The successful applicant is expected to complete a doctoral degree during the period of employment. The position is three years full-time but can be extended to four years if teaching assignments are included.

The position is affiliated with the Strategy, Innovation and Marketing group at Oslo Business School. The group’s research covers a broad range of topics, including strategy, digitalization, innovation and entrepreneurship, marketing, and communication. Researchers in the group uses a variety of research methods, including surveys, experiments, and qualitative methods. The research conducted within the group explicitly aims to contribute to both theory and practice.

In the position, the PhD candidate will work on topics related to CSR and sustainability in marketing, including sustainable consumer behaviour and sustainable brands. The project will use experimental and quantitative research methods. Within these topics and methods the candidate will have considerable freedom to define the details of the PhD project. 

Qualification requirements

We are looking for candidates who meet the following requirements:

• Excellent MSc (120 ECTS) degree in marketing or business administration, with a grade of B or better on both the master's thesis and the overall degree. Candidates close to finishing are welcome to apply, provided the degree is completed by 1 September 2026 (documentation required).
• Interest in marketing research, and strong skills in quantitative research methods
• Hands-on mentality and the ability to work independently
• Excellent communication skills in English, both verbally and in written form; a good command of a Scandinavian language is an advantage

Experience in data collection and analysis, participation in research projects and academic publishing will be an advantage. 

General criteria for employment as a Research Fellow are stipulated in these regulations: Regulations relating to the University and University College Act.

Admission to the doctoral program is a prerequisite. Admission to the doctoral program is based on a comprehensive assessment of the application, including the relevance and quality of the project description. A finalized project plan for the employment period is required completed and acknowledged within 3 months from the date of employment.

See information about admission criteria to the PhD-programme.

It is important for OsloMet to reflect the diverse and multicultural population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavors to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to adapt the workplace if required. If there are periods where you have not been in work or have been studying or in training, you are also welcome to apply.

 

Application

You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:

• cover letter including a brief description of a suggested topic and method for the PhD project. The cover letter should be no more than 2 pages.
• CV including a summary of master’s thesis and, if relevant, previous scholarly work including conference presentations
• certificates/diplomas for bachelor’s and master’s degrees. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.
• copies of master’s thesis and published works

You must upload all these documents. Students in the last 4 months of a master’s programme must attach a confirmation from the institution. Original documents and valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition. Please note that incomplete applications will not be considered. 

If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Ståle Bie, stale.bie@oslomet.no 

We offer

• An exciting job opportunity at Norway’s third largest university
• Participation in a dynamic professional environment and international academic community
• Opportunities for academic development in a professional research environment
• Three-year full-time position with 100% salary; possibility to extend to 4 years with teaching duties
• Beneficial pension arrangements with the Norwegian State Pension Fund 
• Good employee welfare arrangements
• Free Norwegian classes to employees
• Working location in downtown Oslo with multiple cultural offers

Practical information about relocation to Oslo and living in Norway

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk

Other information

For more information about the position, feel free to contact:

• Jakob Utgård, unit leader, jakob.utgard@oslomet.no

The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, job title and position code. State salary wage scale 1017 Research Fellow, NOK 550 800 per year.

Om arbeidsgiveren:

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. 

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

 

The Role

We're looking for a Senior Product / Full Stack Developer to join our small, tight-knit team. You'll work closely with our CTO, building features that directly solve real business problems. This is hands-on development where you'll own decisions, ship code regularly, and take pride in pragmatic solutions.

You'll have significant autonomy, real impact on product direction, and the satisfaction of seeing your work used by clients and colleagues every day.

What We're Building

Our platform uses a modern, pragmatic stack:

• Backend: Go monolith with server-side rendering and Turbo (Hotwired) for HTML-over-the-wire interactions

• Legacy systems: Ruby on Rails app with two Vue frontends (Client and Backoffice) being thoughtfully retired

• Infrastructure: PostgreSQL for all data, Metabase for analytics, self-hosted on DigitalOcean VPSs orchestrated with Docker and Docker Compose

• Operations: Minimal overhead, maximum reliability; we favor stability over speed

We use AI strategically to accelerate development, but the code is ours to own, understand, and trust. We automate what makes sense and avoid complexity that doesn't fit in our heads.

Your Responsibilities

• Develop features in our Go backend and contribute to the gradual migration away from Rails

• Write clear, efficient SQL queries and collaborate on data modelling without relying on ORMs.

• Write frontend code that's simple, maintainable, and effective (Turbo and Stimulus, or Vue.js if appropriate)

• Own technical decisions within our pragmatic constraints, and be willing to revisit them as a team

• Think deeply about data models and business problems, not just technical purity

• Help maintain and improve our Docker-based infrastructure

• Collaborate closely with the CTO on prioritization, architecture, and problem-solving

What We're Looking For

You're a pragmatic thinker who enjoys writing software to solve real business problems. You value simplicity and stability over perfect architectures and can make autonomous decisions while staying aligned with team direction and business needs.

Hard requirements

1. You genuinely enjoy typed languages. You understand the value of type safety and actively choose it, even in languages that don't enforce it (using tools like Beartype in Python, Sorbet in Ruby, TypeScript for JavaScript). Types aren't a constraint you tolerate; they're a tool you appreciate.

2. You understand Docker. You don't need to be an expert, but you appreciate its benefits (reproducibility, consistency, isolation) and understand its trade-offs. You can reason about containers, images, and Compose setups without excessive hand-holding.

3. You are comfortable writing SQL by hand. You can design queries, reason about performance, and debug issues directly in SQL. We do not use ORMs; we embrace SQL as our primary interface to the data.

Nice to have

• Experience with Go or a strong willingness to learn it quickly

• Familiarity with Vue.js, React, Angular, or any other frontend reactivity framework

• Understanding of server-side rendering or Turbo Wire / HTMX patterns

• Experience with PostgreSQL or other relational databases

• Comfort with command-line tools and Linux

• Experience in small teams where you wear multiple hats

What We Offer

• Real autonomy on a small team with meaningful impact

• Focused work on business-critical systems without unnecessary complexity

• Stability through pragmatic decision-making and deliberate tech choices

• Growth opportunities to influence product strategy and architecture

• The chance to build something lasting that clients and colleagues rely on every day

The Interview Process

We keep the process straightforward and focused on how you think:

1. Initial conversation about your background and what excites you

   • Including a technical discussion about how you approach problems (no trick questions)

2. Working session or take-home exercise aligned with real work

3. Final interview

4. Offer

How to Apply

Send us:

• Your CV or LinkedIn profile

• A brief note on why you're interested in this role

  • Include links to any work you're proud of (GitHub, portfolio, etc.), or a short description of a recent project

We're hiring now and will move quickly for the right fit.

Why join Klingit?

At Klingit, good quality design and development is seen as a key driver of success in any business, and we are driven by creating more equal opportunities for creatives all over the world. By joining Klingit, you will be part of the journey to create something new in the agency world and have the chance to make a real impact.

Om arbeidsgiveren:

The All-in-One Solution for Brand and Marketing Needs Unlike traditional agencies, we have built our offering as a plug-and-play solution for all brand and marketing needs. We promise fast turnarounds, transparent prices without surprises, and top-talent creatives that will boost your brand. Klingit acquired Norwegian startup Graphiq in july 2024 and all services are merged under the Klingit name.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions En tant que véritable chef d'orchestre de vos projets, vous intervenez sur l'ensemble des phases, du diagnostic jusqu'à la réception des travaux. Diagnostics & Audits CVC Réaliser des diagnostics techniques et audits d'installations de génie climatique. Effectuer des visites de sites et relevés techniques. Accompagner les projets de rénovation énergétique et de décarbonation des bâtiments. Présenter les conclusions et préconisations aux clients. Maîtrise d'œuvre CVC Concevoir les projets de rénovation des installations CVC. Rédiger les CCTP, DCE et dossiers de consultation. Piloter les appels d'offres. Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception. Rédiger les contrats d'exploitation des installations. Gestion de projets Élaborer les offres techniques et financières. Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations. Assurer le suivi technique et financier des affaires. Management & Relation Client Encadrer et accompagner une équipe de chargés d'études. Conseiller et fidéliser les clients. Coordonner les différents intervenants du projet (entreprises, exploitants, fabricants'). Participer activement au développement de l'activité. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou fluides. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études CVC, en maîtrise d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage. Les profils ayant une expérience plus courte mais une solide expertise technique seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour : votre expertise en génie climatique ; votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; votre sens de l'organisation et des priorités ; vos qualités relationnelles ; votre autonomie et votre esprit d'équipe ; votre capacité à accompagner et conseiller les clients.

Description du poste Description de la mission : Contexte : Dans le cadre du pilotage des contrats du périmètre de l'ABE Nord Paris, nous souhaitons renforcer le suivi de la maintenance & la conduite d'opération des entreprises extérieures. Mission : Accompagné(e) du pilote du contrat et d'un surveillant de travaux CVC, Il/elle interviendra principalement dans le secteur de la gare Saint-Lazare et 10 autres gares de la ligne du RER J. Par ailleurs, le secteur Paris Est et Paris Nord. Vous sere amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : Organisation : L'organisation et la gestion des réunions de suivi de la maintenance corrective avec les chefs d'équipes des prestataires pour les métiers multi-techniques : CVC, SSI et fermeture motorisée Coordination entre les différents intervenants (internes et prestataires externes) pour garantir la bonne réalisation des actions de maintenance préventive & corrective Réalisation et transmission des commandes tout en respectant les règles marchées Technicité & gestion documentaire : Apporter une expertise technique des devis entreprises (plan d'exécution, fiche technique, ...) Suivi et amélioration continue Assurer le suivi des actions correctives, en lien avec le pilote de contrat, en vérifiant leur réalisation dans les délais et selon les normes de qualité et sécurité définies Participer à l'analyse des retours d'expérience pour proposer des pistes d'amélioration continue sur la gestion de la maintenance Profil recherché Diplôme recherché : Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac +3 : BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques Licence en Gestion technique des bâtiments, maintenance industrielle, génie climatique ou domaine similaire. (ex : CVCD-SSi-SPK) Rythme d'alternance souhaité : De préférence par semaines entières Compétences métier : Connaissances en gestion de la maintenance automatisé par ordinateur GMAO Connaissance des équipements en bâtiment : CVC, SSI et fermeture motorisée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Compétences transverses : Rigueur Organisation Esprit d'équipe Aisance relationnelle Respect des consignes

Vos principales missions seront les suivantes : Maintenance et dépannage - Réaliser le diagnostic de pannes et la remise en état des installations électriques (courant fort et faibles) et des équipements CVC - Intervenir sur les installations basse et moyenne tension - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative Conformité et sécurité - Assurer la mise en conformité des installations selon la réglementation en vigueur - Identifier les risques électriques et techniques et mettre en œuvre les mesures de sécurité adaptées Organisation et suivi - Accompagner et superviser les prestataires et fournisseurs lors de leurs interventions - Participer au suivi des contrôles réglementaires avec les organismes agréés - Contribuer à la mise en place et à l'utilisation de la GMAO et à la gestion des stocks de matériel - Rédiger ou mettre à jour des procédures de maintenance Polyvalence technique - Intervenir ponctuellement dans d'autres domaines techniques selon les besoins du service : CVC (chauffage, climatisation, traitement de l'air) Plomberie Serrurerie, menuiserie, quincaillerie COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : - Electricité : Courant forts (BT/MT) Courants faibles : appels malade, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI système de sécurité incendie, Groupes électrogènes et alimentation de secours - CVC : Chauffage Climatisation Traitement de l'air et ventilation - Gaz médicaux (notion) : Réseau de distribution Production EXPERIENCES REQUISES : - Expérience en électricité et électrotechnique en milieu hospitalier, tertiaire ou industriel - Connaissances en CVC appréciées CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER : - Travail en environnement hospitalier, parfois en zones à risques (bloc opératoire, laboratoire) - Participation aux astreintes techniques - Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins du service APTITUDES PROFESSIONNELLES - Respect strict des règles de sécurité et des procédures - Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des pannes complexes - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies - Esprit d'équipe et bonne communication avec les services hospitaliers - Sens du service et conscience des enjeux liés au milieu hospitalier

Description du poste : Vous êtes Chauffagiste expérimenté ? Devenez Technicien de Maintenance CVC Rejoignez une équipe à taille humaine et faites évoluer votre métier. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que***de maintenance CVC , avec un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation * Diagnostic des pannes et interventions techniques * Réalisation de petits travaux CVC * Etablir des comptes rendus de visite Vos missions Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil : Vous êtes chauffagiste et vous souhaitez élargir vos compétences vers la maintenance des systèmes CVC ? Cette opportunité est faite pour vous. Compétences requises: * Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type CAP, BEP, Bac pro, DUT, BTS) ou expérience chauffagiste * Titulaire du permis B Conditions salariales/avantages: * Véhicule de service * CDI temps plein (7h30H-12H et 13H-17H du lundi au jeudi, le vendredi 7H30-12H30) * Panier repas * Prime annuelle selon resultat de l'entreprise * Rémunération selon profil et expérience * Formations régulières * Mutuelle familiale Prêt a rejoindre l'aventure ELYOS ENERGIES ? Pour en savoir plus sur l'entreprise

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) CVC. Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en accord avec les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation de tuyaux, de raccords et d'équipements sanitaires, en veillant à la conformité des installations aux normes en vigueur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. - Lire et interpréter les schémas de réseaux hydrauliques et de circuits de distribution afin de planifier et d'exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des interventions sur site. AVANTAGES - En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le domaine des systèmes CVC. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, procédures de mise en service et maintenance des installations thermiques et sanitaires. - Vous êtes méthodique, précis(e) dans l'exécution des tâches et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Vous avez le sens du service client et savez gérer des situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement pour contribuer à la réussite collective des projets. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Hashtag Bamboo Limited, T/A Bamboo Foods, Station Roundabout, Remelton Road, Letterkenny, Co. Donegal, F92 D594, require 3 Chef de Partie for a busy restaurant. Two years, minimum experience in preparing & cooking quality cuisine to Department and internal standards. Must be hardworking & capable of producing quality dishes for service. Salary is €36,605 pa, based on a 39 hr week, CV’s to Abbie at thebambooireland@gmail.com

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Martin Jennings wholesale Ltd based in Ballinrobe, Co Mayo are looking for Meat Processor Operators. To be able to handle raw animal products, to work on production lines. Primary duties include deboning, trimming, and packaging meat, while strictly maintaining food safety and hygiene. Salary starting from €32,691 per annum based on a 39 hour week. Please forward CV's to jenningswholesale100@zoho.eu