Vid Skaraborgs flygflottilj F 7 erbjuder vi nu en utvecklande och ansvarstung civil befattning som ställföreträdande signalskyddschef. Rollen kombinerar struktur, ledning och säkerhetsarbete och passar dig som vill fördjupa dig inom informations- och signalskydd, oavsett om du kommer från Försvarsmakten eller har en civil bakgrund med rätt arbetssätt. Om enheten Cyberavdelningen (A6) stödjer förbandets chefer med strategiska råd och operativa ledningsförmågor inom informationssystem, sambandssystem, marktelemateriel, cyberförsvar och signalskyddstjänst. Vi arbetar över hela beredskapsskalan för att möta flygflottiljens behov, från teknisk drift och säkerhet till operativa lösningar på fältet. Balans mellan arbete och fritid är viktig för oss, med flexibla arbetstider och möjlighet till fysisk träning på arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ställföreträdande signalskyddschef stödjer du signalskyddschefen i ansvaret för garnisonen- och flygflottiljens signalskyddstjänst. Du samordnar och följer upp verksamheten samt säkerställer att gällande lagar, föreskrifter och interna bestämmelser efterlevs. En central del av rollen är att utbilda, följa upp och kontrollera signalskyddsverksamheten samt att revidera och vidmakthålla styrande dokument, instruktioner och rutiner. Du kommer att vara en viktig del i införandet av ny utrustning och regelverk kopplat till vår anslutning till NATO och dess COMSEC-område, vilket kan innebära utlandsresor och internationella utbildningar och samverkansforum. Du stödjer och vägleder signalskyddsansvariga på olika nivåer inom organisationen och fungerar som en sammanhållande funktion. Samverkan sker både internt inom F 7 och Försvarsmakten och med andra myndigheter och funktioner där signalskydd berörs. Vid höjd beredskap, övningar och nationella samt internationella operationer säkerställer du i din krigsplacering att signalskyddstjänsten fungerar. KRAV Kvalifikationer • Genomförd gymnasieutbildning. • Dokumenterad förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt god administrativ förmåga och vana att arbeta enligt regelverk. • Utbildning i pedagogik eller motsvarande erfarenhet som instruktör/utbildare. • God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. • B-körkort. Personliga egenskaper Rollen passar dig som trivs med ansvar, struktur och ordning, och som vill arbeta i en säkerhetskritisk miljö där kvalitet och noggrannhet bygger våra krigsförbands förmåga. Vi söker dig som arbetar strukturerat, noggrant och säkerhetsmedvetet, men som även har förmåga att anpassa arbetssätt och tillämpning av regelverk när situationen kräver det, samt ge chefen välgrundade råd i dessa avvägningar. Det kan vara från Försvarsmakten, annan statlig myndighet eller från civil verksamhet med mostvarande höga krav. Tidigare erfarenhet av signalskydd är högt meriterande men inte ett krav. Nödvändig utbildning och behörigheter erhålls inom ramen för tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Varit civilt eller militärt anställd inom Försvarsmakten eller angränsade säkerhetsmyndigheter inom Totalförsvaret • Tidigare arbete inom IT-säkerhet eller signalskyddstjänst • Utbildad signalskyddschef och/eller signalskyddslärare • Utbildning i NATO Crypto Administration/Crypto Custodian • Teknisk grundförståelse och kunskap gällande IT och signalskydd För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning (CVAT), inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Upplysningar om befattningen lämnas av avdelningschef: • Telefon: 010-827 71 74 • E-post: f7-sis-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Erling Svensson Samtliga söks via Försvarsmaktens växel - 010-82 510 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-01-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

 

🛠️Hiring Roofer / Taktekker 

📍 Location: Bergen, Norway
💰 Salary: 300 NOK per hour
🔁 Rotation: 6/2 schedule 
🏠 Free accommodation
🧰Provided Tools & work clothing

🗓️Start date: after Easter

✈️Plane tickets: Covered inside Norway and on rotations

 

 

✅ Job Description:

We are looking for experienced roofers (taktekkers) to join our team for upcoming project in the Bergen area. The work includes installation of roofing membranes and insulation systems on the house.

 

 

✅ Requirements:

• Proven experience as a roofer / taktekker
• Experience with membranes, bitumen, foil systems, etc.
• Ability to work both independently and in team

 

📩 Applications

To apply, send your CV with 2 references on kristina@nh-aps.com

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

We are looking for experienced TIG welders interested in rotational work!

Responsibilities

• Welding structural steel in a workshop/factory environment

• Performing work accurately and in accordance with specifications and requirements

Rotation

You can choose the rotation schedule that suits you best:

• 4/2 rotation: 54-hour work week

• 6/2 rotation: 50-hour work week

We offer

• Free accommodation near the project

• Free round-trip flights for each rotation

• Long-term project with stable working conditions

Requirements

• Certification and experience in 141 welding (TIG)

• Ability to read and follow technical drawings and specifications

• Structured, precise, and responsible

• Good teamwork skills

Interested?

Send your application and CV to: jobb@lysbemanning.no

Om arbeidsgiveren:

At Lys Bemanning AS, we assist clients with recruitment and staffing services, and we are always looking for the best candidates. Although we recruit personnel for all industries, our core business is focused on engineers and electricians.

Vi er DIO

Med åpningen av det nye regjeringskvartalet markeres ikke bare en ny hverdag for departementene som har flyttet inn – men starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er en drivkraft i dette skiftet. DIO (Departementenes digitaliseringsorganisasjon) ble etablert i januar 2025 for å bidra til en mer sammenhengende, effektiv og fremtidsrettet digital hverdag for departementene. Vi jobber for enklere samhandling, smartere ressursbruk og trygg, ansvarlig bruk av ny teknologi.

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag.

Hos oss får du en sjelden mulighet til å være tett på – og påvirke – den digitale utviklingen i kjernen av norsk politikk og forvaltning. Du vil være med å forme tjenester som brukes hver dag av departementene og landets øverste beslutningstakere. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten.

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Vi søker faglig sterke og engasjerte sikkerhetsrådgivere som skal bidra til å styrke virksomhetens arbeid med personellsikkerhet og sikkerhetskultur. I denne rollen vil du få en sentral posisjon i å utvikle sikkerhetsbevisstheten i organisasjonen, gi faglige råd og veiledning til ledere og ansatte, og delta i tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne aktører.

Stillingen er plassert i virksomhetens sikkerhetsorganisasjon, strategisk sikkerhet, og den innebærer tett samarbeid med HR, ledelse og øvrige fagmiljøer i DIO. Som del av en virksomhet underlagt sikkerhetsloven, får du en nøkkelrolle i å sikre at kravene til forebyggende sikkerhet etterleves og videreutvikles i tråd med regulatoriske føringer, trusselbildet og samfunnsutviklingen for øvrig.

Virksomheten har et økende behov innen området, og det kan derfor bli aktuelt å ansette inntil tre personer i denne rollen.

Du vil blant annet få ansvar for å

• forvalte og videreutvikle virksomhetens arbeid med personellsikkerhet, inkludert rutiner, retningslinjer og annen styrende dokumentasjon
• behandle saker knyttet til sikkerhetsklarering og autorisasjon, inkludert gjennomføring av autorisasjons- og sikkerhetssamtaler, og oppfølging av sikkerhetsklarert personell
• veilede og gi råd til ledere og ansatte om sikkerhetsloven, virksomhetsikkerhetsforskriften, klareringsforskriften og personellsikkerhet
• arbeide med forebyggende sikkerhet, og bidra til å styrke og utvikle sikkerhetskultur, sikkerhetsbevissthet og kompetanse i virksomheten, gjennom opplæring, rådgivning og målrettede informasjonstiltak-
• bidra i virksomhetens risiko- og trusselvurderinger, herunder vurdering av menneskelige sårbarheter og risiko for innsidevirksomhet
• samhandle med nasjonale sikkerhetsmyndigheter, klareringsmyndigheten og andre relevante aktører
• styring av tilganger til skjermingsverdige objekter i samarbeid med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, Statsbygg og Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon, samt styring av tilganger for DIO sine ansatte på hovedkontoret 
• bidra inn i seksjonens øvrige ansvarsområder

Hvem er du?

Vi søker deg som har

• fullført relevant høyrere utdannelse, minimum bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnssikkerhet, jus, statsvitenskap, psykologi, HR eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god kjennskap til sikkerhetsloven, virksomhetsikkerhetsforskriften, klareringsforskriften, tilhørende veiledere og prinsipper for forebyggende sikkerhet
• erfaring med personellsikkerhet, sikkerhetsrådgivning eller tilsvarende fagområder
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er fordel at du også har

• erfaring med saksbehandling av klarering- og autorisasjonssaker
• erfaring med å avholde autorisasjons- og/eller sikkerhetssamtaler 
• erfaring fra virksomhet underlagt sikkerhetsloven, offentlig forvaltning eller sektor med høye sikkerhetskrav 
• erfaring fra virksomheter som leverer digitale tjenester 
• erfaring med opplæring- og holdningsskapende arbeid 
• kjennskap til sikkerhetskultur som fagfelt, samt tilhørende metoder, og til nasjonale trussel- og risikovurderinger

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

• kommuniserer tydelig, bygger tillit og skaper gode relasjoner som motiverer andre
• har høy integritet, sterk rolleforståelse og står trygt i faglige vurderinger – også i krevende saker
• jobber strukturert og analytisk med nøyaktighet og kvalitet i leveranser
• er selvstendig og initiativrik, samtidig som du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• setter deg raskt inn i nye problemstillinger og trives i en dynamisk arbeidshverdag
• identifiserer utfordringer og forbedringsmuligheter, og presenterer forankrede og balanserte løsningsforslag – også der sikkerhet må veies mot effektiv drift

Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Faglig fellesskap og inkluderende kultur

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Praktisk informasjon

Stillingen lønnes for tiden som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspenn fra kr. 600 000 til kl. 750 000, eller som seniorrådgiver (stillingskategori 1364) i lønnsspenn fra kr. 725 000 til kr. 950 000. 

DIO er underlagt Sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet.

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

Søknad sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden. 

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på «Søk stillingen» kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig blant annet for å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
• laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsattester)

Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

Seksjonen Strategisk sikkerhet består av om lag 15 ansatte som har ansvar for å utvikle og vedlikeholde helhetlige strategier for sikkerhet og beredskap i DIO. Seksjonen arbeider med å ivareta en robust sikkerhetskultur og sikrer kontinuerlig forbedring av våre sikkerhets- og beredskapsløsninger for å møte fremtidige utfordringer.

Luleå University of Technology experiences rapid growth with world-leading expertise within several research areas. Our scientific and artistic research and education are conducted in close collaboration with international, national and regional companies, the public sector and leading universities. Luleå University of Technology has an annual turnover of just over SEK 2.3 billion. We have more than 1,800 employees and nearly 21,600 students.The Robotics and Artificial Intelligence Group from Department of Computer Science, Electrical and Space Engineering at Luleå University of Technology is announcing an opportunity to apply for one of the five summer internships for students who have competence and experience in the domain of robotics and artificial intelligence and are currently studying fourth- or fifth-year civil engineering. Project description As a participant in the internship, you will have the opportunity to work and collaborate with researchers within the Robotics and Artificial Intelligence Group at Luleå University of Technology in supporting developments within our research in field robotics. Duties As a summer intern you will actively support Robotics and AI group in research and development activities linked with National, European and worldwide R&D Projects. Qualifications To be qualified for this position you must be a university student in the later part of your program. You have competence and experience in the domain of robotics and artificial intelligence and want to contribute to the university’s research. You must be able to express yourself both orally and in writing in English as both co-workers and research partners speak English. Admission is based on: • Educational excellence • Interview Further information Within the internship you will have full-time employment as a research engineer between 1st of June and 31st of August. Placement in Luleå. For further information, please contact: Dr. Anton Koval, (+46) 920-49 2381, anton.koval@ltu.se Union representatives: SACO-S Diana Chroneer, (+46) 920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, (+46) 920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se In case of different interpretations of the English and Swedish versions of this announcement, the Swedish version takes precedence. Application We prefer that you apply for the position via the application button below, where you attach a personal letter, as well as your CV. Please mark your application with the reference number below. Please write your application in English since we have English speaking recruitment group. Closing day for applications: May 25, 2026 Reference Number: 2467-2026

About Gattyinstruments AB GattyInstruments develops innovative respiratory measurement technologies that integrate physiological sensing and data-driven analysis to support precision approaches in chronic respiratory disease management. The company works closely with clinical and academic partners to translate research into scalable medical technology solutions. Located in Uppsala, Sweden, the company operates at the intersection of scientific research and commercial development within the digital health sector. Role Overview The objective of this role is to support public relations, communication, and administrative processes for GIAB and its collaboration partners. The position will also contribute to participation in EU-funded projects by assisting project partners and supporting dissemination and communication activities. The candidate will be responsible for developing and implementing public relations and communication strategies and policies within the company and across its projects. In addition, the role includes managing initiatives aimed at strengthening and enhancing the company’s brand image. Key Responsibilities · The candidate needs to be organized and able to handle internal and external business communication activities in the different projects and partners. · Plan, develop, and implement communication strategies and handle social media, web, and digital platforms (i.e., LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, Website, etc.). · The candidate needs to be able to develop different plans and strategies for organizational growth and business. · Provide internal support to the team to implement projects and to achieve organizational and project objectives and goals. · Manage the onboarding of interns and new employees. Provide guidelines to adapt to the organizational culture and activities. · Participate and provide support in writing grant applications for different projects and funding opportunities. Candidate Requirements Education: A business background is preferable. An MBA in business management/Marketing is highly valued. Additional skills: · Business Development, Marketing, and account management experience. · Experience in writing Horizon Europe grant applications is a merit. · Experience working with a technical team and project management is highly valued. · Graphic design, website development, social media, and digital marketing skills are a merit. · Having Organizational Leadership training is a plus To apply for the position: The application must include: A Cover letter mentioning your goals, why you are a fit for this role Recent CV Copy of your diploma and grades Your complete application must be submitted no later than the application deadline.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Teacher Science, Years 6–9 Are you passionate about helping students achieve their full potential in English? Internationella Engelska Skolan (IES) Örebro is seeking a dedicated and enthusiastic Science teacher for grades 6–9 (permanent position 100%) to join our vibrant and international team starting in August 2026. About the position: As a Science teacher at IES Örebro, you will be responsible for planning, delivering, and assessing high-quality lessons that engage students and promote a strong foundation in the English language. You will work in an international environment where English is the language of instruction and communication. Key responsibilities: - Teach Science to students in grades 6–9 following the Swedish curriculum, with a strong emphasis on English language proficiency. - Create a positive, structured, and stimulating classroom environment. - Foster students’ creativity & critical thinking - Collaborate closely with colleagues and parents to support each student’s academic and personal development. - Maintain high academic and behavioral expectations for all students. Qualifications: - Certified teacher qualification - Fluent English speaker (native level equivalency preferred). - Previous experience teaching Science in a school environment is highly valued. - Strong classroom management skills and a commitment to maintaining the IES ethos of "tough love": a calm, safe, and orderly learning environment. About IES Örebro: Internationella Engelska Skolan Örebro opened in 2003 and offers a safe and academically challenging environment for students aged 10–16. At IES, we believe in bilingual education, academic excellence, and a strong focus on student well-being. Our teachers and staff come from around the world, creating a truly international atmosphere.Apply today! Please submit your CV and a cover letter outlining your qualifications and why you would be a great fit for our team.

Now, there is a great opportunity for a , full-time position at our clinic in Västerås. Are you our new colleague and embryologist at Västerås IVF. A great opportunity This is an exciting and rare opportunity. We are a rapidly expanding clinic, which gives you a unique position for personal development. And you will work closely with highly skilled embryologist. Your role We are looking for a dedicated embryologist with a strong commitment to quality and safety.You are a highly motivated embryologist, with a passion for improving the success rates for our couples. The post is ideally suited for you with at least 3 years of hands on clinical experience. You need to be up-to-date with the latest advances in clinical embryology, and aim for the highest level of quality in every task you undertake. You should ideally be in Europe and/or have European citizenship. You must have excellent interpersonal skills, be a team player and be able to work independently. Key Responsibilities: - Perform all clinical embryology and andrology duties following appropriate training and competency assessment. - Participate in laboratory maintenance tasks and assist in validation within the laboratory. - Assist in the management and maintenance of laboratory equipment. - Oversee the procurement of laboratory products and services. - Adhere to all standard operation procedures. - Inform patients of treatment options, and treatment outcomes and discuss the implications. - Meet laboratory key Performance Indexes for all critical laboratory tasks. - Assist in the implementation of decisions regarding the embryology area. Qualifications and experiences - Life sciences degree - PhD or Masters in reproductive science is preferred. - At least 5 years of hands-on clinical embryology experience. Fully trained in ICSI (required). - A willingness to learn Swedish -relevant language skills are considered positive (e.g. understanding Scandinavian language). Salary: based on experience. Preferably full time. To learn more about our company and culture, visit here : www.vasterasivf.se Interested applicants should submit a CV, cover letter and lab performance indicators.

Drive growth through product. At Talentech, we are adamant to disrupt the HR tech industry by providing data-driven, AI-powered solutions to one very clear problem: Finding the right people for job opportunities. Recruitment marketing plays a key role in that journey. And what is recruitment marketing, then? You are actually experiencing it right now: Recruitment marketing is about marketing jobs in the right channels and in the right way, to make the most relevant candidates wanting to apply to them. Let us know If we have succeeded! We are looking for a commercially sharp Product Manager for Recruitment Marketing, who understands how products drive revenue. Within recruitment marketing, you have the buyer in the buying moment - meaning the recruiter who is about to post a job ad - and the Product Manager's mission is to help the recruiters to find the right candidates by presenting them with data-driven insights and a great user experience. Or, easily put: Drive revenue and customer satisfaction through the product. This means that you need to be savvy within transactional flows, buyer psychology, and performance optimization to shine in this role. Ideally, you bring experience from travel services, e-commerce, or other marketplace platforms where conversion, funnel optimization, and product-led growth are core to success. You are driven by achieving commercial goals, and understand that great product management is not about features, it's about business impact. And, last but not least, you speak at least one Nordic language, in addition to English, and are based in Stockholm, Oslo, Copenhagen or Helsinki. That's it. That's what we're looking for. If that’s you, please send us an application (the whole shebang with CV and cover letter, or just a Linkedin profile), and we'll be in touch asap zulu. What do we have to offer you? Besides getting to own a strategically important (mission critical) area, you will work in a team of high-achieving yet down-to-earth product managers and designers, and contribute to the over-arching goal of disrupting the HR tech industry. Nothing more, nothing less! We believe in building people's careers and want this to be a win-win: You grow as a professional and as a person, and you deliver results to drive the company forward. All while having fun, working a flexible hybrid model, getting wellness allowance and a clear career path. So, did we succeed with our recruitment marketing? If yes, send your application today and let's get this journey started! And if not, reach out to Malin Gustafsson, CPO, at malin.gustafsson@talentech.com and let her know what we can do better.

Xenergic is a high-tech semiconductor company providing cutting edge high-speed, low-power embedded memory IP solutions in advanced technology nodes. These memories are targeted for market segments ranging from IoT and mobile applications to high-end servers and AI accelerators. Who we are looking for We are looking for a highly motivated and talented Analog Layout Design Engineer with a proven track record in analog design to join our team and design the next generation of embedded memory solutions. As an Analog Layout Designer at Xenergic, you will work closely with a team of talented engineers and contribute to the development of next-generation products. The key responsibilities include: design of leaf cells under tight area and integration constraints, porting of physical designs between technologies, optimization of blocks for EMIR mitigation, test chip design finishing on the DRC/LVS level, simulation and verification of designs, top level IP integration within SoC and any other step towards realizing the memory IP. Supporting customers and representing the company in trade shows and customer meetings can happen from time to time. The position requires tight collaboration with other team members from layout, analog, digital and coding teams. The key requirements for the position are as follows: M.Sc. in electronics engineering or related fields. At least 3 years job experience in analog design in IC domain Fluent in English both in writing and speaking Good communication skills and ability to work in a team Ability to drive complex tasks autonomously. The following competences are not mandatory but would be beneficial: Experience with advanced technology nodes such as single digit finFET is a big advantage. Understanding of memory design and system level integration. Experience with chip level DRC/LVS. Experience with SoC verification and measurement. EMIR-aware layout design concepts. Understanding of the impact of layout on post-layout parasitics. Scripting skills (python, shell); SKILL is a big plus. Communication in Swedish. Are you the one we are looking for? We want to hear from you! Send your application (CV and cover letter), or if you have any questions, via e-mail to career@xenergic.com. We look forward to receiving your application!