Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises (PME/ETI/Grands Comptes**).** Votre objectif : pérenniser le portefeuille client, accroître la performance commerciale et la notoriété d'APRIL. Et si être « Chargé de clientèle » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Prise en charge et traitement des demandes clients Répondre directement via divers canaux (appels, courriers, mails, chat …) Orienter vers le service compétent si nécessaire Réaliser les actes de gestion nécessaires de la souscription à la fin du contrat 2. Conseil, accompagnement et fidélisation des clients Informer et apporter un maximum de visibilité sur l’avancement des démarches S’assurer de la bonne compréhension des produits, garanties, règles, utilisation des outils disponibles et si besoin guider et expliciter Conseiller les apporteurs d’affaires dans la réalisation de leurs devis ou la vente de produits Traiter les réclamations Clients et transmettre aux services concernés si nécessaire Contribuer à la fidélisation Client 3. Pilotage de son activité Suivre les indicateurs qualité/production individuels et collectifs Respecter les priorités et consignes de traitement pour garantir les engagements de l‘entreprise Participer à la mise en œuvre de l’amélioration continue Cette opportunité est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 12 Mois, dans le cadre d’un remplacement suite à mobilité interne Directement rattaché.e à Lila, Resposanble relation clients, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. IND/APRI Vous disposez, au minimum d’un Bac+3 en Assurance (type ENASS, Institut des assurances) ou en Commerce ET/OU d’une première expérience sur un poste similaire OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) en tant que Conseiller.e Clientèle / Chargé.e de Compte, Consultant.e Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : Techniques de vente, Techniques de négociation, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances, Pack Office, vos compétences transverses : Orientation client, Orientation résultats, Intelligence des situations, Communication orale et écrite, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Travail en équipe et en transverse, Ecoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Verrières-en-Anjou et spécialisée dans le secteur de la plasturgie, 37interim | Angers recherche un(e) technicien injection H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Technicien injection H/F * Secteur : Plasturgie * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire (horaires d'équipe) * Type de contrat : Intérim 6 mois * Expérience souhaitée : 3 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Régler la presse à injecter lors d’une production afin d’obtenir des pièces conformes au dossier de production * Régler la presse à injecter lors d’un essai afin d’obtenir une pièce conforme au plan * Démarrer les presses de production * Optimiser la cadence de production en respectant les spécifications du dossier de production * Consigner les commandes d’achats dans le cahier * Envoi, réception et mise à disposition des produits sous-traités * Réceptionner, vérifier le colis et le bon de livraison (IQ04) * Signaler les non-conformités au service approvisionnement * Assurer la maintenance de niveau 1 des machines suivant la fiche de maintenance préventive (ENR153) * Signaler les anomalies ou signes d’usures machine, ainsi que les besoins en équipement * Contribuer à l’amélioration continue et la mise en œuvre des actions correctives et préventives * Signaler les équipements de mesures détériorés * Respecter les règles de sécurité Profil * Savoir lire un plan * Savoir analyser une gamme opératoire * Savoir utiliser les moyens de contrôle dimensionnels * Connaître les paramètres d’injection * Connaître l’utilisation et le fonctionnement des machines Issu(e) d'une formation initiale en plasturgie (type BTS Europlastics et composites), vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans ce domaine.   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en pleine transformation industrielle, un·e Régleur Process Machines (H/F) proche de La Roche sur Yon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de matin. Vous intégrerez une société dynamique où votre expertise contribuera directement à l'efficacité des opérations de production. En tant que Régleur Process Machines au sein d'un atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements. Votre mission principale consistera à assurer le réglage des machines pour optimiser leur performance. Vous serez également responsable du contrôle qualité des produits. La réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements sera également au coeur de vos responsabilités, vous permettant de prévenir les pannes et d'assurer une production continue. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la qualité et la sécurité des produits, tout en participant activement à l'amélioration des processus de production. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et opérationnels. Vous êtes réactif·ve et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Une première expérience dans le réglage de machines et le contrôle qualité est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Réactivité : Vous êtes capable de réagir rapidement aux imprévus et de trouver des solutions efficaces. - Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Réglage Machines : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser la performance des équipements. - Contrôle : Vous assurez le contrôle qualité des produits pour garantir leur conformité aux normes. - Réalisation Maintenance Préventive et Curative : Vous êtes compétent·e dans la maintenance des équipements pour prévenir les pannes et assurer une production continue. Rémunération selon profil entre 2000 et 2400e bruts + avantages Rejoignez-nous pour contribuer à l'innovation et à la qualité de notre production. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Manager Restauration H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur de la restauration rapide, un Manager Restauration (H/F) en CDI temps plein à LE BLANC (36300), en horaires de journée, à pourvoir à compter du 26/05/2026. Au sein d'un restaurant à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement du point de vente et la qualité de l'expérience client. Garant·e des standards de l'enseigne, vous organisez le service, fluidifiez les opérations et veillez au respect des procédures. Vous encadrez l'équipe, planifiez le travail selon les flux, répartissez les tâches et accompagnez la montée en compétences. Opérationnel·le, vous participez à l'accueil, à la prise de commande, à la préparation des produits et au service, en veillant à la propreté des espaces. Vous gérez les stocks : suivi, commandes, contrôle des livraisons, rotation et conservation des produits. Vous faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous suivez les indicateurs d'activité (CA, productivité, satisfaction client) et remontez les informations à votre hiérarchie. Poste ouvert aux profils débutant·e·s, niveau inférieur au Bac accepté. Une première expérience en restauration ou commerce est un plus. Votre profil Vous souhaitez vous investir dans la gestion opérationnelle d'un restaurant rapide, encadrer une équipe et garantir un service de qualité. Vous aimez le contact client, les environnements rythmés et la polyvalence. Compétences comportementales - Sens du service client : accueil professionnel, exigence de qualité partagée avec l'équipe. - Esprit d'équipe : capacité à fédérer, motiver et accompagner les collaborateur·rice·s. - Rigueur et organisation : planification, priorisation et vision d'ensemble en période d'affluence. - Réactivité et gestion du stress : sang-froid et efficacité lors des pics d'activité. - Sens des responsabilités : prise de décisions opérationnelles, respect des consignes. Compétences techniques - Hygiène agroalimentaire : application et contrôle des règles (nettoyage, traçabilité, températures, DLC). - Préparation de repas : participation à la production de restauration rapide selon fiches techniques. - Organisation d'un point de vente : gestion des stocks, livraisons, rotation des produits. - Caisse et encaissement : maîtrise des outils et fiabilité des opérations. - Suivi d'activité : lecture des données simples (fréquentation, ventes, productivité) pour adapter le service. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Votre mission Prenez un rôle clé au coeur des analyses matériaux : nous recrutons un Technicien de laboratoire H/F en CDI pour rejoindre l'équipe d'un site industriel grenoblois (38). Adecco recrutement recrute, pour le compte d'un acteur industriel reconnu dans le domaine des matériaux métalliques, un Technicien de laboratoire afin de renforcer l'équipe analyses. Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous contribuez directement à la fiabilité des analyses métallographiques et matériaux, en support au contrôle qualité, à la production et aux projets R&D. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Préparation des échantillons : découpe, enrobage, polissage, attaque chimique. - Réalisation d'analyses microstructurales via microscopie optique, MEB, MEBEDX, EBSD. - Mesures physiques et mécaniques : tests de dureté (Vickers, Brinell, Rockwell), densité, granulométrie, diamètre Fisher. - Rédaction, mise à jour et application des procédures et modes opératoires d'analyse. - Suivi de l'entretien, maintenance et métrologie des équipements analytiques. - Rédaction et archivage des rapports d'analyses. Le poste implique la manipulation d'acides et de poudres métalliques. Le respect strict des règles HSE est indispensable. Des interactions ponctuelles avec d'autres laboratoires du groupe sont possibles. Votre profil Formation : - Bac +2 à Bac +3 en chimie, matériaux, mesures physiques ou équivalent (exigé). Compétences techniques : - Bases solides en métallurgie et chimie. - Maîtrise de la préparation métallographique et des techniques d'analyses microstructurales. - Aisance avec les essais mécaniques et les mesures physiques. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie. - Sens de la sécurité et du travail en environnement contrôlé. - Curiosité scientifique, esprit d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe et communication claire. Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les candidatures débutantes maîtrisant les bases techniques sont bienvenues. Environnement de travail : - Poste en présentiel, au sein d'un laboratoire équipé en techniques d'analyses avancées (microscopies, spectroscopies, essais mécaniques). - Travail en horaires journée. - Site industriel structuré, environnement technique stimulant, forte proximité avec la production et la R&D. Rémunération : - Salaire mensuel fixe selon profil. - Primes éventuelles liées aux conditions industrielles, accordées par l'entreprise utilisatrice. Conclusion : Vous souhaitez évoluer dans un laboratoire à forte technicité, au coeur d'un site industriel innovant ? Adecco recrutement vous accompagne dans chaque étape : transmettez-nous votre candidature et prenons contact. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vos missions seront : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons : - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC - Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde... Des déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Pour candidater, envoyez un CV actualisé par mail. Plusieurs postes à pourvoir.

Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos succès ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international. En pleine expansion, notre agence immobilière située à Evian les Bains est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité et le professionnalisme ne sont pas que des mots, ce sont les piliers de notre réussite. Ces valeurs sont notre priorité et elles guident également chacune de nos actions. Notre engagement envers nos collaborateurs a été une fois de plus récompensé : en janvier 2023, grâce à l'obtention du label Great Place to Work 2023 , avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Prospection commerciale - Réalisation des actions de prospection définies et determinée par la direction (porte à porte, téléprospection, pige, boitage, mailing, etc.), - Interventions régulières et durables sur la zone d'action définie par la direction, - Organisation d'un tableau de reporting et de suivi, de vos actions et de vos contacts. Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs - Identification et recueil d'informations spécifiques (contexte du projet immo, attentes et besoins des prospects, motivations d'achat, etc.), - Réalisation d'une proposition en adéquation à la demande. Suivi commercial Pour les vendeurs... - Obtention des pièces nécessaires à la conformité du mandat de vente, - Accompagnement du vendeur dans les démarches administratives liées à la vente de sa propriété, - Programmation des visites acquéreurs. Pour les acquéreurs. - Assistance dans les démarches de validité financière (ex : prise de contact courtier ou organisme financier), - Organisation de la visite des biens sélectionnés correspondants aux besoins de l'acquéreur, - Accompagnement de l'acquéreur dans les démarches administratives liées à l'achat de sa nouvelle propriété, - Signature des bons de visite systématique en amont de la visite des biens. Négociation / Vente - Négociation des conditions de transaction entre le vendeur et l'acquéreur - Obtention d'offres d'achat à l'issue des visites proposées à l'acquéreur, - Etablissement d'une liste de conditions préalable à la réalisation de la vente (travaux à réaliser, détails d'entrée dans les lieux, acquisition de l'ancien mobilier, etc.) - Programmation des rendez-vous notaire en charge de la rédaction des actes (compromis, acte authentique, etc.) Votre profil : Une expérience dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée. Vous. - Disposez d'un sens aigu de la négociation et de la persuasion, - Êtes doté(e) de qualités relationnelles et de commerciales, - Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur. - Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se) Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe motivée et passionnée, - Un forfait attractif comprenant un salaire et un système de commissions, - Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines. - Entretien téléphonique préalable - Entretien avec le N+1 - Entretien de validation Le réseau Nestenn examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par email ou le déposer directement à l'agence.

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein de notre Banque Digitale Multimédia, vous intervenez dans un environnement innovant et agile. Vous exercez votre activité de Conseiller Clientèle Multimédia (F/H), au sein de notre Banque 2.0. Vous êtes au cœur de la relation client à distance. Proactif, vous détectez les opportunités commerciales pour vos clients, avec pour seuls objectifs les intérêts et la satisfaction client. Doté d'une fibre commerciale, vous réalisez des ventes ciblées, vous commercialisez l'offre de la Caisse d'Epargne auprès de la clientèle et développez une relation de confiance avec les clients de votre portefeuille. Acteur du numérique, vous accompagnez vos clients dans la maitrise des outils digitaux.Profil et compétences requisesDe formation BTS banque ou Bac +2 Commercial, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie en banque ou assurance (alternance accepté). Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et évolutive ! Une formation sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services, et sur la globalité de nos outils. Vous possédez une réelle aptitude à la communication et un vrai sens pédagogique vous permettant de vous faire entendre et de vous imposer facilement. Votre engagement et votre sens du résultat sont les principales aptitudes attendues pour assurer la fonction dans sa globalité. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs évoluent.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsAu sein de notre Banque Digitale Multimédia, vous intervenez dans un environnement innovant et agile. Vous exercez votre activité de Conseiller Clientèle Multimédia (F/H), au sein de notre Banque 2.0. Vous êtes au cœur de la relation client à distance. Proactif, vous détectez les opportunités commerciales pour vos clients, avec pour seuls objectifs les intérêts et la satisfaction client. Doté d'une fibre commerciale, vous réalisez des ventes ciblées, vous commercialisez l'offre de la Caisse d'Epargne auprès de la clientèle et développez une relation de confiance avec les clients de votre portefeuille. Acteur du numérique, vous accompagnez vos clients dans la maitrise des outils digitaux.Profil et compétences requisesDe formation BTS banque ou Bac +2 Commercial, vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie en banque ou assurance (alternance accepté). Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, agile et évolutive ! Une formation sur la découverte de l'environnement bancaire, nos produits et services, et sur la globalité de nos outils. Vous possédez une réelle aptitude à la communication et un vrai sens pédagogique vous permettant de vous faire entendre et de vous imposer facilement. Votre engagement et votre sens du résultat sont les principales aptitudes attendues pour assurer la fonction dans sa globalité. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs évoluent.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

L'Association Addictions France dans l'Hérault recrute : Un.e Educateur.trice spécialisé.e - CDI - CSAPA Poste basé à Clermont L'Hérault et Lodève L'Association Addictions France couvre l'ensemble des addictions : alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. Structure Association Addictions France Hérault CSAPA 59, avenue de Fès Résidence Henri Bertin Sans, Bâtiment C 34 080 Montpellier L'Association Addictions France Hérault dont le siège est situé à Montpellier gère un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie dont une partie de son activité est localisée sur le Pays Cœur d'Hérault (et plus spécifiquement sur les communes de Clermont L'Hérault et de Lodève). L'équipe pluridisciplinaire, placée sous la responsabilité d'un Chef de service, est composée de personnels éducatifs, d'infirmières diplômées d'état, de médecins, de psychologues pour un total de 11 ETP environ. A propos du poste Sous la responsabilité du Chef de service de l'établissement, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire au service d'un public en parcours de soins lié à des addictions. Vos missions : - Animer des permanences d'accueil et d'accompagnement sur les communes de Clermont-l'Hérault et Lodève, dans le cadre des activités du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). - Piloter la Consultation Jeunes Consommateurs sur le territoire, afin de renforcer l'intervention précoce en addictologie et de répondre aux besoins spécifiques de ce public. - Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, organisées le mercredi matin dans les locaux du CSAPA situés à Montpellier. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le motivé.e par un travail d'équipe, une approche centrée sur le public, et une volonté d'agir en prévention et en accompagnement dans le domaine des addictions. Missions générales : Accueil, évaluation et accompagnement des personnes accompagnées - Piloter les missions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement des personnes accompagnées, en assurant un parcours individualisé et de qualité au sein des permanences du CSAPA des communes de Clermont L'Hérault et de Lodève ; - Animer la Consultation Jeune Consommateur du Pays Cœur en relation étroite avec les partenaires associés à cette action ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches et projets d'insertion, en assurant une coordination avec les acteurs locaux (Pôle Emploi, missions locales, etc.). - Garantir la traçabilité des informations (sociales, éducatives) au sein de l'équipe, en utilisant les outils numériques dédiés et en respectant les protocoles établis. Participation à la vie institutionnelle - Animer et participer aux temps collectifs de travail de l'établissement, pour favoriser la cohésion d'équipe et l'amélioration continue des pratiques. - S'impliquer dans la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'établissement, en alignement avec la démarche qualité et les orientations stratégiques. - Contribuer à l'élaboration d'outils innovants (fiches pratiques, supports pédagogiques, etc.) visant à favoriser le bien-être des résidents et à optimiser le cadre d'accueil. Profil Recherché - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Compétences informatiques ; - Permis de conduire exigé. Précisions sur le poste - CDI, 0.90 ETP, soit 31.5 h hebdomadaire ; - Rémunération : CCN 1966 selon grille + prime SEGUR ; - Avantages : Congés trimestriels (18 jours /an), Mutuelle et prévoyance, CSE. - Date prévue : 15/05/2026 Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à xavier.drake@addictions-france.org