europass

Ieškoti darbo

Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas. 

Rezultatai
Rodoma 252494 Rezultatai

Sort by
Hjälp människor att må bättre som Nutrition Coach
Funktionella Rörelser i Stockholm AB
Sweden, STOCKHOLM
Du är så passionerad av att hjälpa människor förbättra sina liv att du förmodligen skulle göra det gratis. Bli inte nervös nu, du kommer få betalt. Bra betalt. Du måste glädjas av att få saker gjort. Varje dag kommer du att pricka av saker från en lista. Roliga saker. Viktiga saker. Nödvändiga saker. Du kommer knappa på dator. En förståelse för sociala medier, e-post, navigering på webben och andra datorbaserade saker kommer att vara nödvändigt. Du kommer prata i telefon. Du behöver njuta av att prata med människor. Du måste vara en person som älskar att leverera enastående upplevelser. Du måste vara någon som mår bra av att få andra att må bra. Du måste sätta detaljerna. Du får inte slarva dig igenom dina uppgifter för att de ska bli klara. Det måste bli rätt helt enkelt. Vi vill att du ska vara noggrann i ditt arbete. Kort och gott vi letar efter en bra och rolig person som levererar resultat. Som du säkert förstår behöver du befinna dig på plats i våra lokaler för att ta emot kunder. En del av ditt arbete kan dock skötas oberoende av plats, som korrespondens och annan administration. Förutom att vara en detaljerad person måste du följa system och processer. För att bevisa att du är det och kan följa rutiner måste du inkludera "Jag vill hjälpa människor att känna sig gladare" i ämnesraden när du ansöker om den här tjänsten. Ja, det är vårt lilla knep för att sortera ut de personer som skickar sitt CV till allt och alla från de som verkligen är intresserade av denna tjänst. Vi uppmuntrar dig att skicka en video av dig själv. Det är naturligtvis helt valfritt att göra det. Berätta om varför du är som klippt och skuren för den här tjänsten och varför du skulle briljera. Det är helt och hållet för att vi vill få en känsla för din personlighet. Om du inte skickar en video (vilket är helt okej) får du gärna berätta varför du valt att inte göra det. Spännande möjlighet för dig att bli en del av vårt team i rollen som Nutrition Coach. Du vet det, jag vet det även våra kunder vet det innerst inne. Det går inte att kompensera en dålig diet med träning. Förutom träning har vi ett av världens bästa program för att hjälpa människor att nå långsiktiga och hållbara resultat med sin kost. Programmet heter Healthy Steps Nutrition. De har skapat ett innovativt och grundligt kostprogram som är lätt att implementera och jobba med. Programmet hjälper oss att ge våra kunder varaktig, positiv förändring och förbättrad hälsa och livskvalitet. Är du redo att hjälpa människor att skapa varaktiga och hälsosamma förändringar? Är det du som kommer att förbättra våra medlemmars hälsa och livskvalitet? På CrossFit Medis hjälper vi människor att må bättre och känna sig gladare. Vi vet att man gör det genom att förbättra sin hälsa och livskvalitet. Vår uppgift är att coacha och vägleda våra medlemmar, introducera nya aktiviteter och vanor, göra de trygga med den kost och träning som behövs samt skapa attribut de kan visa upp med stolthet. Vi tror på hårt arbete och att leda genom att föregå med gott exempel. Därför tränar vi på samma sätt som vi tränar våra medlemmar. Vi har samma kosthållning som den vi rekommenderar våra medlemmar. Vi tror på långsiktighet. För att förverkliga sig själv krävs kontinuerlig utveckling. Steg för steg. Vi firar varje delmål. Vi stämmer av hur det går längs vägen för att inte tappa fokus och för att hålla motivationen uppe. Korrekta och smarta progressioner främjar långsiktig utveckling både fysiskt och mentalt. Vi tror på lojalitet och ärlighet. Jobbiga och obekväma samtal är en del av livet. Ärlighet varar längst. Vi vill att varje medlem, medarbetare och chef ska nå sitt fulla potential och vi jobbar gemensamt för att nå dit. Vi tror på vetenskap. Vi tror på kontinuerlig utbildning. Vi välkomnar kritisk granskning, avfärdande av myter, applicerad vetenskap, diskussion och debatt. Sist men inte minst, vi tror på oss själva och på våra medlemmar. På CFM har vi många policies och processer. Det finns några enkla förhållningsregler. De flesta handlar om sunt förnuft. De ska hjälpa dig att förbättra relationen till våra kunder och till annan personal. Den övergripande principen för coaching: Du är exemplet och inte undantaget. Var en förebild för filosofi, principer och regler. Den här manualen beskriver hur vi sköter våra uppgifter från dag till dag. Inte på det sätt en lista för dagligt underhåll gör men snarare som en försäkring för att kunder, gäster och personal möts av rätt miljö och rätt attityd. Den största gåva vi kan ge våra medlemmar är regelbundenhet. En medlem måste alltid kunna lita på att du är punktlig, ger förstklassig coaching, levererar hemläxor, tar korrekt betalt och upprätthåller våra regler. Det oskrivna sociala kontrakt vi har med medlemmar blir omedelbart ogiltigt om vi bryter mot någon av dessa punkter. Position erbjuder utmärkt kompensation och flexibelt schema! I rollen som Nutrition Coach kommer du att: Verkställa våra kostprogram Ansvara för att hålla reda på kundernas övergripande mål samt delmål Du kommer att delta i månadssamtal med en mentor från Health Steps Nutrition Schemalägga och genomföra konsultationer med nya och befintliga kunder Sälja och administrera kostprogram till nya och befintliga kunder Följa CrossFit Medis Nutrition Coach Handbook Vi tror att livskvalitet är det som i grund och botten är det viktigaste och din hälsa är det som främst avgör din livskvalitet. Vi är övertygade om att hälsa och livskvalitet är beroende av kost, återhämtning och fysisk prestationsförmåga. Vi är medvetna om att allt fler behöver hjälp på dessa områden. Vi vägleder och utbildar våra medlemmar varje dag, vecka efter vecka, år efter år. Vi planerar och följer upp varje individs utveckling för att bästa möjliga resultat uppnås på kort och lång sikt. Vi stöttar och pushar. Vi korrigerar och berömmer. Vi levererar en förstklassig tjänst för dig som vill utveckla hälsa och livskvalitet samt en bred och generell fysisk prestationsförmåga. Vår modell är datadriven. Vi mäter och följer upp våra medlemmars mål regelbundet.
Dietist som vill jobba som Nutrition Coach
Funktionella Rörelser i Stockholm AB
Sweden, STOCKHOLM
Du är så passionerad av att hjälpa människor förbättra sina liv att du förmodligen skulle göra det gratis. Bli inte nervös nu, du kommer få betalt. Bra betalt. Du måste glädjas av att få saker gjort. Varje dag kommer du att pricka av saker från en lista. Roliga saker. Viktiga saker. Nödvändiga saker. Du kommer knappa på dator. En förståelse för sociala medier, e-post, navigering på webben och andra datorbaserade saker kommer att vara nödvändigt. Du kommer prata i telefon. Du behöver njuta av att prata med människor. Du måste vara en person som älskar att leverera enastående upplevelser. Du måste vara någon som mår bra av att få andra att må bra. Du måste sätta detaljerna. Du får inte slarva dig igenom dina uppgifter för att de ska bli klara. Det måste bli rätt helt enkelt. Vi vill att du ska vara noggrann i ditt arbete. Kort och gott vi letar efter en bra och rolig person som levererar resultat. Som du säkert förstår behöver du befinna dig på plats i våra lokaler för att ta emot kunder. En del av ditt arbete kan dock skötas oberoende av plats, som korrespondens och annan administration. Förutom att vara en detaljerad person måste du följa system och processer. För att bevisa att du är det och kan följa rutiner måste du inkludera "Jag vill hjälpa människor att känna sig gladare" i ämnesraden när du ansöker om den här tjänsten. Ja, det är vårt lilla knep för att sortera ut de personer som skickar sitt CV till allt och alla från de som verkligen är intresserade av denna tjänst. Vi uppmuntrar dig att skicka en video av dig själv. Det är naturligtvis helt valfritt att göra det. Berätta om varför du är som klippt och skuren för den här tjänsten och varför du skulle briljera. Det är helt och hållet för att vi vill få en känsla för din personlighet. Om du inte skickar en video (vilket är helt okej) får du gärna berätta varför du valt att inte göra det. Spännande möjlighet för en dietist att bli en del av vårt team i rollen som Nutrition Coach. Du vet det, jag vet det även våra kunder vet det innerst inne. Det går inte att kompensera en dålig diet med träning. Förutom träning har vi ett av världens bästa program för att hjälpa människor att nå långsiktiga och hållbara resultat med sin kost. Programmet heter Healthy Steps Nutrition. De har skapat ett innovativt och grundligt kostprogram som är lätt att implementera och jobba med. Programmet hjälper oss att ge våra kunder varaktig, positiv förändring och förbättrad hälsa och livskvalitet. Är du redo att hjälpa människor att skapa varaktiga och hälsosamma förändringar? Är det du som kommer att förbättra våra medlemmars hälsa och livskvalitet? På CrossFit Medis hjälper vi människor att må bättre och känna sig gladare. Vi vet att man gör det genom att förbättra sin hälsa och livskvalitet. Vår uppgift är att coacha och vägleda våra medlemmar, introducera nya aktiviteter och vanor, göra de trygga med den kost och träning som behövs samt skapa attribut de kan visa upp med stolthet. Vi tror på hårt arbete och att leda genom att föregå med gott exempel. Därför tränar vi på samma sätt som vi tränar våra medlemmar. Vi har samma kosthållning som den vi rekommenderar våra medlemmar. Vi tror på långsiktighet. För att förverkliga sig själv krävs kontinuerlig utveckling. Steg för steg. Vi firar varje delmål. Vi stämmer av hur det går längs vägen för att inte tappa fokus och för att hålla motivationen uppe. Korrekta och smarta progressioner främjar långsiktig utveckling både fysiskt och mentalt. Vi tror på lojalitet och ärlighet. Jobbiga och obekväma samtal är en del av livet. Ärlighet varar längst. Vi vill att varje medlem, medarbetare och chef ska nå sitt fulla potential och vi jobbar gemensamt för att nå dit. Vi tror på vetenskap. Vi tror på kontinuerlig utbildning. Vi välkomnar kritisk granskning, avfärdande av myter, applicerad vetenskap, diskussion och debatt. Sist men inte minst, vi tror på oss själva och på våra medlemmar. På CFM har vi många policies och processer. Det finns några enkla förhållningsregler. De flesta handlar om sunt förnuft. De ska hjälpa dig att förbättra relationen till våra kunder och till annan personal. Den övergripande principen för coaching: Du är exemplet och inte undantaget. Var en förebild för filosofi, principer och regler. Den här manualen beskriver hur vi sköter våra uppgifter från dag till dag. Inte på det sätt en lista för dagligt underhåll gör men snarare som en försäkring för att kunder, gäster och personal möts av rätt miljö och rätt attityd. Den största gåva vi kan ge våra medlemmar är regelbundenhet. En medlem måste alltid kunna lita på att du är punktlig, ger förstklassig coaching, levererar hemläxor, tar korrekt betalt och upprätthåller våra regler. Det oskrivna sociala kontrakt vi har med medlemmar blir omedelbart ogiltigt om vi bryter mot någon av dessa punkter. Position erbjuder utmärkt kompensation och flexibelt schema! I rollen som Nutrition Coach kommer du att: Verkställa våra kostprogram Ansvara för att hålla reda på kundernas övergripande mål samt delmål Du kommer att delta i månadssamtal med en mentor från Health Steps Nutrition Schemalägga och genomföra konsultationer med nya och befintliga kunder Sälja och administrera kostprogram till nya och befintliga kunder Följa CrossFit Medis Nutrition Coach Handbook Vi tror att livskvalitet är det som i grund och botten är det viktigaste och din hälsa är det som främst avgör din livskvalitet. Vi är övertygade om att hälsa och livskvalitet är beroende av kost, återhämtning och fysisk prestationsförmåga. Vi är medvetna om att allt fler behöver hjälp på dessa områden. Vi vägleder och utbildar våra medlemmar varje dag, vecka efter vecka, år efter år. Vi planerar och följer upp varje individs utveckling för att bästa möjliga resultat uppnås på kort och lång sikt. Vi stöttar och pushar. Vi korrigerar och berömmer. Vi levererar en förstklassig tjänst för dig som vill utveckla hälsa och livskvalitet samt en bred och generell fysisk prestationsförmåga. Vår modell är datadriven. Vi mäter och följer upp våra medlemmars mål regelbundet.
Chef de Projet MCR
Conti & Associés Ingénieurs SA
Switzerland, Versoix
Chef(fe) de Projet MCR Votre mission Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes. Vos responsabilités Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises Analyse des besoins techniques et énergétiques Suivi des entreprises et validation des schémas de principe Participation aux séances techniques et visites de chantier Mise en service et suivi des performances des installations Contrôle des offres et des variantes techniques Rédaction de rapports techniques et documents de soumission Votre profil Formation technique en automation, régulation ou génie climatique Expérience dans le domaine MCR / GTB Bonne connaissance des installations CVC Maîtrise des outils informatiques usuels Connaissance du marché suisse appréciée Capacité à travailler de ère autonome et structurée Bon relationnel et esprit d’équipe Permis de conduire souhaité Nous offrons Des projets variés et techniquement intéressants Une structure dynamique et en développement Une équipe pluridisciplinaire CVSER Un environnement de travail flexible et responsabilisant Des possibilités d’évolution Une rémunération attractive selon profil et expérience Lieu de travail Genève / Versoix / Perroy Déplacements ponctuels en Suisse romande. jid8e54937jm jit0520jm jiy26jm
Chef de Projet MCR
Conti & Associés Ingénieurs SA
Switzerland, Versoix
Chef(fe) de Projet MCR Votre mission Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes. Vos responsabilités Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises Analyse des besoins techniques et énergétiques Suivi des entreprises et validation des schémas de principe Participation aux séances techniques et visites de chantier Mise en service et suivi des performances des installations Contrôle des offres et des variantes techniques Rédaction de rapports techniques et documents de soumission Votre profil Formation technique en automation, régulation ou génie climatique Expérience dans le domaine MCR / GTB Bonne connaissance des installations CVC Maîtrise des outils informatiques usuels Connaissance du marché suisse appréciée Capacité à travailler de ère autonome et structurée Bon relationnel et esprit d’équipe Permis de conduire souhaité Nous offrons Des projets variés et techniquement intéressants Une structure dynamique et en développement Une équipe pluridisciplinaire CVSER Un environnement de travail flexible et responsabilisant Des possibilités d’évolution Une rémunération attractive selon profil et expérience Lieu de travail Genève / Versoix / Perroy Déplacements ponctuels en Suisse romande. jid8e54937jm jit0520jm jiy26jm
Senior scientist bioscience
OnePartnerGroup Stockholm Bemanning AB
Sweden, Mölndal
Senior Scientist – In Vitro Cardiovascular Biology Do you have expertise within in vitro cardiovascular biology and enjoy working in the lab? Would you like to apply your expertise in a global company that is accelerating innovative science and turning ideas into life-changing medicines? Join us to discover future treatments for Cardiovascular, Renal, and Metabolic (CVRM) diseases! We are recruiting a Senior Scientist with expertise in in-vitro cardiovascular biology to Early CVRM, one of our customer's three main therapeutic areas. In the Bioscience department, we focus on identifying and validating new drug targets and delivering preclinical data to projects across all phases of drug discovery and development. The role is based at our customer's dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will join an international, collaborative, and innovative environment focused on scientific excellence and patient impact. Accountability As a Senior Scientist, you will be a key laboratory-based contributor to our customer's Cardiovascular Bioscience portfolio. This is an in vitro–focused role, where you will play a critical role in building mechanistic understanding of drug targets by generating high‑quality experimental data to support target discovery, target validation, and drug discovery projects within cardiovascular disease. Responsibilities include: Independently design, develop, and execute in vitro experiments and assays. Generate high‑quality mechanistic data, including mechanism‑of‑action and proof‑of‑concept evidence for drug candidates. Work extensively with human pluripotent stem cell–derived cardiomyocytes and other relevant cell types in both healthy and disease‑relevant settings. Apply molecular biology, imaging, and functional assays (e.g., contractility, electrophysiology, metabolism). Develop and utilize 2D and 3D cardiac model systems, including multicellular cultures, cardiac organoids, and engineered cardiac tissues. Collaborate effectively across Bioscience and with other functions to ensure successful delivery of project milestones. Present scientific data and insights at internal project teams and governance forums, as well as external meetings. Actively contribute to a collaborative, innovative environment, sharing ideas and continuously improving ways of working. Essential Skills/Experience PhD or Master's degree in Biology, Pharmacology, or a related discipline, with a scientific background in cardiovascular disease Strong experience in cell and molecular biology, biochemistry and relevant in vitro/ex vivo assays Minimum 2 years' recent hands-on experience in handling and manipulating relevant PSC cells and primary human and animal cardiac cell types, including cardiomyocytes Minimum 2 years' recent hands-on experience in in vitro work within the cardiovascular field, involving endothelial cells, cardiomyocytes, and fibroblasts in both healthy and diseased cardiovascular preclinical model systems Minimum 2 years' recent hands-on experience in cardiac in vitro models: hands‑on with 2D and 3D systems, including cardiac organoids and engineered cardiac tissues across multiple cell types (e.g., hiPSC‑derived cardiomyocytes, fibroblasts, endothelial cells, smooth muscle) A collaborative, proactive, and flexible mindset, with the ability to work effectively in multidisciplinary teams Excellent scientific communication skills, with strong written and spoken EnglishSenior Scientist – In Vitro Cardiovascular Biology Do you have expertise within in vitro cardiovascular biology and enjoy working in the lab? Would you like to apply your expertise in a global company that is accelerating innovative science and turning ideas into life-changing medicines? Join us to discover future treatments for Cardiovascular, Renal, and Metabolic (CVRM) diseases! We are recruiting a Senior Scientist with expertise in in vitro cardiovascular biology to Early CVRM, one of our customer's three main therapeutic areas. In the Bioscience department, we focus on identifying and validating new drug targets and delivering preclinical data to projects across all phases of drug discovery and development. The role is based at our customer's dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will join an international, collaborative, and innovative environment focused on scientific excellence and patient impact. When you become one of us This position means that you will be employed as a consultant with us at OnePartnerGroup and you will spend your working days at our client's location. As a consultant with us, you have your consultant manager who supports you in succeeding and thriving. Naturally, your employment includes collective agreements, insurance, occupational pension, union relations, and wellness allowance, because nothing is more important than that you feel secure with your employment with us. Let us become your new colleague! We at OnePartnerGroup work with recruitment, staffing, and training and are your best colleague in your career when you are looking for a job. With local presence in about 50 locations, from Malmö in the south to Kalix in the north, we are always close to you. What happens when you have applied for the position? For questions and similar inquiries, you are welcome to contact Ferhat Arslan at Ferhat.arslan@onepartnergroup.se. In this process, we work with ongoing selection and appointment, which means that the position may be filled before the final application date. When you have shown interest in the position, we match your application with the position and we contact you via email or phone for feedback. If you are suitable for the position, we will meet for an interview. Regarding the application, it is done via the advertisement on OnePartnerGroup's website; we do not handle applications via email due to GDPR. We place great emphasis on your personality in this recruitment! Does this sound like the right challenge for you? Welcome with your application!
Erfarne steinleggere til Trondheim område søkes!!!
ALL10 AS AVD TRONDHEIM
Norway, HEIMDAL

Vi søker etter de beste steinleggere i faget.

Kan du steinlegge? Da vil vi gjerne høre fra deg! 


En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.  
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på bru og naturstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
 
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
 
Vi søker etter deg som:

  • Har solid erfaring med steinlegging og kan vise til gode referanser
  • Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
  • Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
  • Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
  • Er serviceinnstilt og strukturert
  • Har gjerne førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
  • Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
  • Du er ansvarsbevisst og effektiv
  • Du har gode samarbeidsegenskaper
  • Du er stabil og lojal
 
Vi tilbyr:
  • Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
  • God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
  • Spennende og prestisjefylte prosjekter
  • Meget godt arbeidsmiljø
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
  • Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser
 
POLSK

Potrafisz układać kamień? Nie zwlekaj, zadzwoń.

 
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy Brukarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy.  Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
 
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
 
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie
  • Znajomosc norweskich standardów pracy jako brukarz
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
  • Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
  • Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań
 
Kwalifikacje:
  • Wysoka etyk pracy
  • Odpowiedzialność oraz efektywność
  • Umiejętność współpracy
  • Lojalność oraz zaangażowanie
     
Zapewniamy:
  • Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
  • Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
  • Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
  • Możliwości rozwojowe
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania 

 
U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!

Om arbeidsgiveren:

ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.
Ønsker du å jobbe i Psykisk helse- og rustjenesten?
NAV LØTEN
Norway, LØTEN

Har du engasjement for mennesker og ønsker å bidra til at flere får en bedre hverdag?
Er du god på veiledning og har fokus på muligheter? 
Har du pågangsmot og stor kapasitet? 
Er du god på relasjonsbygging og målsetting?
 
Da kan du være akkurat den vi leter etter. Les videre!

Nav Løten har ledig stilling i Psykisk helse- og rustjenesten. Nav Løten er et partnerskap mellom staten og Løten kommune, og vi består av to avdelinger; arbeidsrettet oppfølging og økonomi samt avdeling kvalifisering som består av flyktningtjenesten samt psykisk helse og rus. Vi holder til i kommunehuset på Løten, og du får dyktige og dedikerte kollegaer. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og for at våre brukere skal nå målet sitt om arbeid eller utdanning.

Psykisk helse- og rustjenesten i Løten kommune består i dag av flere medarbeidere innen psykisk helse og rus og har bl.a. en erfaringskonsulent, en FACT-ressurs og et RPH-team (Rask psykisk helsehjelp). 


Arbeidsoppgaver

  • Utføre samtaleterapi med fokus på motivasjon og endringsarbeid
  • Miljøterapeutisk arbeid med fokus på aktivitet og mestring
  • Utarbeide og lede gruppetilbud i samtaletjenesten
  • Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med andre hjelpeinstanser
  • Ha fokus på  brukermedvirkning og ta i bruk Assistert selvhjelp for å sikre systematiske brukertilbakemeldinger
  • Kartlegge og vurdere hjelpebehov og henvise til andre hjelpeinstanser
  • Følge opp brukere før, under og etter behandling i spesialisthelsetjenesten
  • Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Arbeidsoppgaver kan variere etter behov ved kontoret. 

Kvalifikasjoner

  • Minimum treårig høgskole-/universitetsutdanning, gjerne innen helse- og sosialfag
  • Gode digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Førerkort klasse B


Det er ønskelig at du har:

  • Videreutdanning i psykisk helse 
  • Erfaring fra tilsvarende arbeid
  • Erfaring fra tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper

  • Du er engasjert og positiv
  • Har gode samarbeidsevner og fremmer delingskultur
  • Liker å jobbe i team og kan samtidig planlegge egen arbeidsdag og jobbe selvstendig
  • Er robust, strukturert og fleksibel
  • Evner å tenke helhetlig og løsningsorientert i møte med brukere og andre tjenester i kommunen
  • Er utviklingsorientert , nytenkende og kan bidra til forandring / utvikling
  • Har gjennomføringsevne, god rolleforståelse og opptatt av måloppnåelse
  • Du er engasjert, har godt humør og bidrar til et positivt fellesskap
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt


Du må levere gyldig politiattest før oppstart, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale.

Vi tilbyr

  • En spennende jobb med godt fagmiljø og muligheter for utvikling
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  • En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag
  • Lønn etter kommunalt regulativ
  • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.

Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Steinsrud, Siri, Avdelingsleder, 911 03 786

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5147050210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

20 % legevaktsoverlege Steinkjer legevakt
STEINKJER KOMMUNE LEGAVAKT OG LEGETJENESTER
Norway, STEINKJER

Steinkjer kommune
Steinkjer er en by med ca. 25.000 innbyggere. Vi har nytt og flott kulturhus med stor konsertsal, fire kinosaler og flott bibliotek. Byen har flere gode spisesteder, og noen få km utenfor sentrum har vi en av Norges beste gourmet-restauranter.

Steinkjer har et av landets beste tilbud innen idrett, med bl.a. rulleskiløype, hoppbakker, skiskytterstadion, gode langrennsløyper, innendørs friidrettshall, store håndball- og fotball-miljø, etc. Det er også veldig bra kommunal kulturskole i Steinkjer.

Legevakt
Steinkjer legevakt er en velfungerende døgnåpen legevakt hvor en inngår i vaktturnus, og det er lett å både gi bort og få ekstra vakter. Pr. i dag er det ca. 25 leger, inkl. faste vikarer og LIS 1, som deler på vaktene. Legene arbeider 3-delt vakt i ukedager og 2-delt vakt på helg og høytider. Alle vaktleger er fastlønnet fra 23:00-08:00. Legevakta er bemannet med 1-2 erfarne sykepleiere og er samlokalisert med bl.a. brannvesenet, ambulansetjenesten, Sivilforsvaret og DMS i Inntrøndelag helse- og beredskapshus.


Arbeidsoppgaver

  • Klinisk arbeid på legevakt
  • Administrative oppgaver som klagesaker, avviksbehandling, individuelle saker, internt og eksternt samhandlingsarbeid
  • Fortløpende kvalitetsarbeid i EPJ
  • Kvalitetssikring av prosedyrer
  • Delta i pågående og nye utviklingsprosjekter
  • Bidra faglig med undervisning og fagutvikling
  • Opplæring, veiledning  og supervisjon for LIS1, ALIS og øvrige legevaktsleger

Kvalifikasjoner

  • Spesialist i allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin
  • Erfaring fra allmennlegetjeneste og legevaktsarbeid
  • Fordel med erfaring fra administrativt arbeid
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt ha norsk autorisasjon, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og i legevakt
  • Søker bør ha kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning
  • Godkjent politiattest må fremlegges ved oppstart

Personlige egenskaper

  • Har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt evne og motivasjon til å jobbe godt i et tverrfaglig miljø
  • Faglig engasjert og nysgjerrig
  • Trives med å jobbe selvstendig
  • Evne til å jobbe strukturert og målrettet
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

  • Fastlønn
  • Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
  • Trygge rammer i en kommune med god tilgjengelighet på ambulanse og relativt korte avstander til sykehus (Namsos og Levanger

Andre opplysninger

  • Spørsmål vedrørende stillingen rettes til enhetsleder legevakt og legetjenester, Helene Sende
    Mail: ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no
    Tlf.: 957 71 265
  • Du søker elektronisk på Steinkjer kommune sin hjemmeside: Den må inneholde CV, kopi av autorisasjon, 2 referanser, samt mailadresse og telefonnummer.

Kontaktinformasjon

Helene Sende, enhetsleder legevakt og legetjenester, 95771265, ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Seilmakergata 10
7725 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5125109594
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.

Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.

Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.

Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.

Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.

Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.

 
Bestuurssecretaris
Netherlands, NAALDWIJK
Bestuurssecretaris - Stafbureau PCPOW - Parttime - PCPOW Stichting PCPO Westland zet zich in voor goed en eigentijds onderwijs voor de kinderen in Westland en Midden-Delfland. PCPO Westland is een groot schoolbestuur met 15 scholen en 550 onderwijsprofessionals voor 4500 kinderen. Goed en eigentijds onderwijs vraagt om een sterke organisatie waar de randvoorwaarden goed geregeld zijn en de ondersteuning die nodig is tijdig geboden wordt, zodat de onderwijsprofessionals in de scholen zich kunnen richten op het primaire proces. Goed en eigentijds onderwijs wordt gerealiseerd door een samenspel tussen de onderwijsprofessionals in en om de scholen. Het samenspel is in bijgaande infographic beeldend gemaakt in ringen rondom het primaire proces met de leerlingen. De eerste ring is de schoolgemeenschap. De tweede ring is het bestuursbureau en de derde ring de bestuurlijke gemeenschap. Het Rijnlands model is de basis van de besturingsfilosofie van de stichting (rond en plat). Hierin staan vertrouwen, vakmanschap, verbinding en inspiratie centraal. De scholen hebben onderwijskundige autonomie en professionele ruimte om optimaal aan te sluiten op de eigen context en leerlingkenmerken. De stichting wordt bestuurd door een eenhoofdig CvB (CvB). Het toezicht is belegd bij een raad van toezicht (RvT). Het CvB, de scholen, GMR en RvT worden ondersteund door een bestuursbureau. Het bestuursbureau is de verbindende schakel tussen stichting- en schoolniveau. Het bestuursbureau kent vijf domeinen: onderwijs, kwaliteit, HR, bedrijfsvoering en bestuur & organisatie. Ieder domein heeft strategische, tactische en operationele taken en heeft een adviseur die het CvB en de directeuren gevraagd en ongevraagd (strategisch) advies geeft. Waarom werken bij PCPOW? De meeste schoolbesturen zoeken een bestuurssecretaris. Wij zoeken een lichtvoetig zwaargewicht. Iemand die governance niet "bijhoudt", maar strak neerzet. Die overzicht brengt in complexiteit. ...
Leraar SVWO AAV Frans M1, M2, M3, M4 - Taalassessor (schooljaar 2026-2027)
Provincie Oost-Vlaanderen PROVOVER
Belgium, GENT

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent, 18 000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.

Onze onderwijsinstelling, CVO Groeipunt, is een dynamisch centrum voor volwassenenonderwijs dat zich inzet voor de educatieve groei en ontwikkeling van cursisten.
Binnen CVO Groeipunt bieden we tweedekansonderwijs aan, een programma dat volwassenen in staat stelt om hun basisvaardigheden te verbeteren en hun diploma secundair onderwijs te behalen.
De Aanvullende Algemene Vorming (AAV) vormt een cruciaal onderdeel van dit programma.
Binnen deze vorming biedt CVO Groeipunt specifieke modules voor het verwerven van de Franse taal, namelijk AAV Frans M1, M2, M3 en M4.

Om de cursist bij de start correct te oriënteren worden er bij de intake eveneens vrijstellingsproeven georganiseerd doorheen het schooljaar.
Dit gebeurt onder andere voor de modules AAV Frans.

CVO Groeipunt heeft een vacature voor:

● een leerkracht Frans binnen de AAV-opleiding (modules M1,M2, M3, M4). Deze gericht op het leveren van hoogwaardig onderwijs aan volwassenen die hun Frans willen verbeteren en praktische taalvaardigheden willen ontwikkelen om in het dagelijks leven te kunnen communiceren. De modules Frans worden gegeven via een volledig afstandsonderwijs (@home) model, waarbij cursisten online toegang hebben tot lesmateriaal en begeleiding om hun leertraject op eigen tempo te volgen. Er zijn ook online contactmomenten voorzien.
De leerkracht Frans zal een essentiële rol spelen in het ondersteunen van studenten bij het behalen van hun leerdoelen, waarbij gespreide evaluaties en online contactmomenten een belangrijk onderdeel van het onderwijsproces vormen.

● een taalassessor om de vrijstellingsproeven van dezelfde modules AAV Frans (M1 tot M4) te begeleiden en te verbeteren. Dit gebeurt verspreid doorheen het schooljaar, maar met een concentratie in tijd in functie van de 4 instapmomenten van de AAV modules. Hierbij weet je hoe je op een objectieve en constructieve manier schriftelijke en mondelinge taalproeven beoordeelt. Je gaat aan de slag met de proeven en beoordelingscriteria die vastgelegd zijn door de federatie van het tweedekansonderwijs. Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met het AAV-team. Deadlines schrikken je niet af, en je bewaart overzicht in piekperiodes.

● Lesplaats: 100% afstandsonderwijs (@home met online contactmomenten)
● Studiegebied: Algemene vorming
● Opleiding: Aanvullende algemene vorming
● Vacature : 220 lestijden (200 lestijden leerkracht + 20 lestijden taalassessor)

Info over 'Profiel' en 'Inhoud van de vacature' zie bijlage.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,...) is een vereiste.
Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

● Ervaring in het onderwijzen van volwassenen of in afstandsonderwijs is een pluspunt.
● Vertrouwd zijn met elektronische leeromgevingen en online tools voor onderwijs is een pluspunt.
● Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een online onderwijsomgeving.
● Geduld en empathie bij het begeleiden van cursisten met verschillende leerbehoeften.

Go to top