Ieškoti darbo
Iš tūkstančių galimybių Europoje išsirinkite sau tinkamą darbą. Paieškos rezultatus teikia EURES - Europos darbo mobilumo portalas.
Vi søker etter de beste steinleggere i faget.
Kan du steinlegge? Da vil vi gjerne høre fra deg!
En av våre kunder opplever stor pågang på oppdrag og ønsker derfor vår hjelp.
All10 AS er et bemanningsbyrå som har hovedkontor i Stavanger og avdelinger i Haugesund, Oslo, Trondheim og Bodø. Vi er ikke det største byrået, men vi jobber hardt hver dag for å være det beste. Og det beste byrået trenger de beste arbeiderne, så dersom du er best på bru og naturstein, da MÅ du sende søknad.
Hos ALL10 AS er du som ansatt, en viktig ressurs. Vi har et godt samarbeid med våre kunder, vi finner løsninger sammen og har felles ønsket å gi deg et trygt og godt arbeidsmiljø.
Tiltredelse snarest. Vi imøteser din søknad med CV og referanser.
Vi søker etter deg som:
- Har solid erfaring med steinlegging og kan vise til gode referanser
- Er god på å kommunisere/formidle på norsk, engelsk eller polsk
- Er nøye og har gode evner til å finne løsninger når utfordringer oppstår
- Bidrar med godt arbeidsmiljø og som alltid er klar for å gjøre så godt du kan hver eneste dag
- Er serviceinnstilt og strukturert
- Har gjerne førerkort klasse B
- Du er faglig dyktig og legger stolthet i arbeidet ditt
- Du er ansvarsbevisst og effektiv
- Du har gode samarbeidsegenskaper
- Du er stabil og lojal
Vi tilbyr:
- Økonomisk trygt selskap med store ordrereserver
- God oppfølging av kompetente personalkonsulenter som snakker norsk, engelsk eller polsk
- Spennende og prestisjefylte prosjekter
- Meget godt arbeidsmiljø
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver hvor ingen arbeidsdager er like
- Stor frihet under ansvar med gode utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige betingelser
POLSK
Potrafisz układać kamień? Nie zwlekaj, zadzwoń.
Wielu z naszych klientów ma wzrastające zapotrzebowanie na wynajem pracowników, wobec tego poszukujemy Brukarzy, którzy są gotowi na nowe wyzwania. Jesteśmy ciekawą oraz kreatywną firmą, która zapewnia urozmaicony dzień pracy. Dla odpowiednich kandydatów jest możliwość pracy na stanowisku brygadzisty.
W ALL10 AS ty jako nasz pracownik, jesteś dla nas najważniejszy. Mamy bardzo dobrą współprace z naszymi klientami. Zawsze znajdujemy dobre rozwiązania, żeby zapewnić tobie bezpieczne oraz dobre środowisko pracy.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie
- Znajomosc norweskich standardów pracy jako brukarz
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego
- Dokładność oraz umiejętność w znajdywaniu dobrych rozwiązań
- Strukturalność oraz niezawodność w umiejętności wykonywanych zadań
Kwalifikacje:
- Wysoka etyk pracy
- Odpowiedzialność oraz efektywność
- Umiejętność współpracy
- Lojalność oraz zaangażowanie
- Stabilna ekonomie firmy, która posiada wiele zleceń
- Opieka profesjonalnych konsulentów porozumiewających się w twoim języku ojczystym.
- Urozmaicone oraz ekscytujące projekty, na których każdy dzień jest inny
- Możliwości rozwojowe
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
U nas pracownicy są dostrzegani i wiedzą, że pracujemy dla nich. Naszym celem jest bycie doskonałym pracodawcą!
Om arbeidsgiveren:
ALL10 Bemanning AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim og Oslo. Vi i ALL10 Bemanning har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo og Haugesund. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. ALL10 Bemanning AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund oraz Oslo. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.Har du engasjement for mennesker og ønsker å bidra til at flere får en bedre hverdag?
Er du god på veiledning og har fokus på muligheter? Har du pågangsmot og stor kapasitet?
Er du god på relasjonsbygging og målsetting?
Da kan du være akkurat den vi leter etter. Les videre!
Nav Løten har ledig stilling i Psykisk helse- og rustjenesten. Nav Løten er et partnerskap mellom staten og Løten kommune, og vi består av to avdelinger; arbeidsrettet oppfølging og økonomi samt avdeling kvalifisering som består av flyktningtjenesten samt psykisk helse og rus. Vi holder til i kommunehuset på Løten, og du får dyktige og dedikerte kollegaer. Vi brenner for å gi mennesker muligheter og for at våre brukere skal nå målet sitt om arbeid eller utdanning.
Psykisk helse- og rustjenesten i Løten kommune består i dag av flere medarbeidere innen psykisk helse og rus og har bl.a. en erfaringskonsulent, en FACT-ressurs og et RPH-team (Rask psykisk helsehjelp).
Arbeidsoppgaver
- Utføre samtaleterapi med fokus på motivasjon og endringsarbeid
- Miljøterapeutisk arbeid med fokus på aktivitet og mestring
- Utarbeide og lede gruppetilbud i samtaletjenesten
- Tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og med andre hjelpeinstanser
- Ha fokus på brukermedvirkning og ta i bruk Assistert selvhjelp for å sikre systematiske brukertilbakemeldinger
- Kartlegge og vurdere hjelpebehov og henvise til andre hjelpeinstanser
- Følge opp brukere før, under og etter behandling i spesialisthelsetjenesten
- Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen
Arbeidsoppgaver kan variere etter behov ved kontoret.
Kvalifikasjoner
- Minimum treårig høgskole-/universitetsutdanning, gjerne innen helse- og sosialfag
- Gode digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har:
- Videreutdanning i psykisk helse
- Erfaring fra tilsvarende arbeid
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
Personlige egenskaper
- Du er engasjert og positiv
- Har gode samarbeidsevner og fremmer delingskultur
- Liker å jobbe i team og kan samtidig planlegge egen arbeidsdag og jobbe selvstendig
- Er robust, strukturert og fleksibel
- Evner å tenke helhetlig og løsningsorientert i møte med brukere og andre tjenester i kommunen
- Er utviklingsorientert , nytenkende og kan bidra til forandring / utvikling
- Har gjennomføringsevne, god rolleforståelse og opptatt av måloppnåelse
- Du er engasjert, har godt humør og bidrar til et positivt fellesskap
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du må levere gyldig politiattest før oppstart, og skjemaer for taushetsplikt og tuberkulose signeres ved inngåelse av arbeidsavtale.
Vi tilbyr
- En spennende jobb med godt fagmiljø og muligheter for utvikling
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- En samfunnsnyttig og meningsfull arbeidshverdag
- Lønn etter kommunalt regulativ
- God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtale.
Søknaden må du sende elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber deg om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Velkommen som søker!
Kontaktinformasjon
Steinsrud, Siri, Avdelingsleder, 911 03 786Arbeidssted
Kildevegen 12340 Løten
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Løten kommuneReferansenr.: 5147050210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.Vil du jobbe hos oss?
Les mer om Løten kommune
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Steinkjer kommune
Steinkjer er en by med ca. 25.000 innbyggere. Vi har nytt og flott kulturhus med stor konsertsal, fire kinosaler og flott bibliotek. Byen har flere gode spisesteder, og noen få km utenfor sentrum har vi en av Norges beste gourmet-restauranter.
Steinkjer har et av landets beste tilbud innen idrett, med bl.a. rulleskiløype, hoppbakker, skiskytterstadion, gode langrennsløyper, innendørs friidrettshall, store håndball- og fotball-miljø, etc. Det er også veldig bra kommunal kulturskole i Steinkjer.
Legevakt
Steinkjer legevakt er en velfungerende døgnåpen legevakt hvor en inngår i vaktturnus, og det er lett å både gi bort og få ekstra vakter. Pr. i dag er det ca. 25 leger, inkl. faste vikarer og LIS 1, som deler på vaktene. Legene arbeider 3-delt vakt i ukedager og 2-delt vakt på helg og høytider. Alle vaktleger er fastlønnet fra 23:00-08:00. Legevakta er bemannet med 1-2 erfarne sykepleiere og er samlokalisert med bl.a. brannvesenet, ambulansetjenesten, Sivilforsvaret og DMS i Inntrøndelag helse- og beredskapshus.
Arbeidsoppgaver
- Klinisk arbeid på legevakt
- Administrative oppgaver som klagesaker, avviksbehandling, individuelle saker, internt og eksternt samhandlingsarbeid
- Fortløpende kvalitetsarbeid i EPJ
- Kvalitetssikring av prosedyrer
- Delta i pågående og nye utviklingsprosjekter
- Bidra faglig med undervisning og fagutvikling
- Opplæring, veiledning og supervisjon for LIS1, ALIS og øvrige legevaktsleger
Kvalifikasjoner
- Spesialist i allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin
- Erfaring fra allmennlegetjeneste og legevaktsarbeid
- Fordel med erfaring fra administrativt arbeid
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, samt ha norsk autorisasjon, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og i legevakt
- Søker bør ha kjennskap til norsk helsevesen og norsk helselovgivning
- Godkjent politiattest må fremlegges ved oppstart
Personlige egenskaper
- Har svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt evne og motivasjon til å jobbe godt i et tverrfaglig miljø
- Faglig engasjert og nysgjerrig
- Trives med å jobbe selvstendig
- Evne til å jobbe strukturert og målrettet
- Fleksibel og løsningsorientert
- Bidrar positivt i arbeidsmiljøet
Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
- Fastlønn
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
- Trygge rammer i en kommune med god tilgjengelighet på ambulanse og relativt korte avstander til sykehus (Namsos og Levanger
Andre opplysninger
- Spørsmål vedrørende stillingen rettes til enhetsleder legevakt og legetjenester, Helene Sende
Mail: ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.no
Tlf.: 957 71 265 - Du søker elektronisk på Steinkjer kommune sin hjemmeside: Den må inneholde CV, kopi av autorisasjon, 2 referanser, samt mailadresse og telefonnummer.
Kontaktinformasjon
Helene Sende, enhetsleder legevakt og legetjenester, 95771265, ingeborg.helene.sende@steinkjer.kommune.noArbeidssted
Seilmakergata 107725 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Steinkjer kommuneReferansenr.: 5125109594
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Steinkjer er administrasjonssenteret i Trøndelag fylke. Kommunen ligger innerst i Trondheimsfjorden og er Norges geografiske midtpunkt. Steinkjer har ca. 25.000 innbyggere, og ligger 2 timer med bil fra Trondheim og rundt 1 time og 40 minutter til flyplassen på Værnes.
Det er togforbindelse både nord og sørover med Nordlandsbanen som passerer gjennom Steinkjer.
Steinkjer er en av landets største jordbrukskommuner, er universitetsby og har et aktivt handelssentrum med et spennende næringsliv. Vi har helse- og beredskapshus med bl.a. legevakt og distriktsmedisinsk senter for Inn-Trøndelag.
Her er et godt aktivitets-, kultur- og idrettsmiljø både sommer som vinter. På Guldbergaunet idrettspark finner du både håndball-, fotball- og friidrettsbane både inne og ute, samt videregående utdanning med satsing på toppidrett.
Muligheter for gode tur- og aktivitetsopplevelser i skog, fjell og ved sjø for alle aldersgrupper.
Årlig er det mange kulturarrangementer i Steinkjer, som Steinkjerfestivalen, Hilmarfestivalen samt mange andre musikk- og kulturbegivenheter. Vi har kino og kulturhus, samt kulturskole.
Kommunes motto er «åpen, lys og glad» med sterke historiske røtter og store framtidsambisjoner. Vi har sterk satsing på kultur, helse og oppvekst.
Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova gis av personaltjenesten.
CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent, 18 000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.
Onze onderwijsinstelling, CVO Groeipunt, is een dynamisch centrum voor volwassenenonderwijs dat zich inzet voor de educatieve groei en ontwikkeling van cursisten.
Binnen CVO Groeipunt bieden we tweedekansonderwijs aan, een programma dat volwassenen in staat stelt om hun basisvaardigheden te verbeteren en hun diploma secundair onderwijs te behalen.
De Aanvullende Algemene Vorming (AAV) vormt een cruciaal onderdeel van dit programma.
Binnen deze vorming biedt CVO Groeipunt specifieke modules voor het verwerven van de Franse taal, namelijk AAV Frans M1, M2, M3 en M4.
Om de cursist bij de start correct te oriënteren worden er bij de intake eveneens vrijstellingsproeven georganiseerd doorheen het schooljaar.
Dit gebeurt onder andere voor de modules AAV Frans.
CVO Groeipunt heeft een vacature voor:
● een leerkracht Frans binnen de AAV-opleiding (modules M1,M2, M3, M4). Deze gericht op het leveren van hoogwaardig onderwijs aan volwassenen die hun Frans willen verbeteren en praktische taalvaardigheden willen ontwikkelen om in het dagelijks leven te kunnen communiceren. De modules Frans worden gegeven via een volledig afstandsonderwijs (@home) model, waarbij cursisten online toegang hebben tot lesmateriaal en begeleiding om hun leertraject op eigen tempo te volgen. Er zijn ook online contactmomenten voorzien.
De leerkracht Frans zal een essentiële rol spelen in het ondersteunen van studenten bij het behalen van hun leerdoelen, waarbij gespreide evaluaties en online contactmomenten een belangrijk onderdeel van het onderwijsproces vormen.
● een taalassessor om de vrijstellingsproeven van dezelfde modules AAV Frans (M1 tot M4) te begeleiden en te verbeteren. Dit gebeurt verspreid doorheen het schooljaar, maar met een concentratie in tijd in functie van de 4 instapmomenten van de AAV modules. Hierbij weet je hoe je op een objectieve en constructieve manier schriftelijke en mondelinge taalproeven beoordeelt. Je gaat aan de slag met de proeven en beoordelingscriteria die vastgelegd zijn door de federatie van het tweedekansonderwijs. Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen met het AAV-team. Deadlines schrikken je niet af, en je bewaart overzicht in piekperiodes.
● Lesplaats: 100% afstandsonderwijs (@home met online contactmomenten)
● Studiegebied: Algemene vorming
● Opleiding: Aanvullende algemene vorming
● Vacature : 220 lestijden (200 lestijden leerkracht + 20 lestijden taalassessor)
Info over 'Profiel' en 'Inhoud van de vacature' zie bijlage.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,...) is een vereiste.
Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.
● Ervaring in het onderwijzen van volwassenen of in afstandsonderwijs is een pluspunt.
● Vertrouwd zijn met elektronische leeromgevingen en online tools voor onderwijs is een pluspunt.
● Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een online onderwijsomgeving.
● Geduld en empathie bij het begeleiden van cursisten met verschillende leerbehoeften.