Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx Ämnesbeskrivning Forskningen kommer att genomföras i en grupp vid Göteborgs Universitet ledd av Giovanni Volpe. Gruppen fokuserar på mjuka och aktiva material, optiska pincetter, statistisk fysik och maskininlärning. Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor vid Institutionen för Fysik vid Göteborgs Universitet. Den sökande kommer att arbeta med att konstruera och optimera optiska pincetter samt programmera dessa för att utföra experiment autonomt. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång samt inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområden vid Göteborgs universitet. Även den som har avlagt examen tidigare kan komma i fråga om särskilda skäl föreligger (t ex ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter). Kvalifikationer För att ansöka ska du ha en doktorsexamen, eller motsvarande, i fysik eller närliggande områden. Vi söker en talangfull och engagerad person som är ivrig att påbörja en karriär inom optisk manipulation, med fokus på att utveckla smarta optiska pincetter som kan användas för att autonomt manipulera mikro och nano partiklar samt mäta krafter som verkar på dessa. Tidigare erfarenhet av att arbeta i ett optiklabb med optiska pincetter, maskininlärning, elektronik och programmering är krav. En stark bakgrund inom mikro- och nanomekaniska kraftmätningar, mätelektronik, experimentell biofysik och automation är avgörande. Den sökande måste vara flexibel och vilja arbeta som en del av ett större team, men också ha förmågan att arbeta självständigt, samt ha god kommunikationsförmåga både skriftligt och på engelska. Tidigare dokumenterad erfarenhet av att utveckla avancerade mätmetoder och specialanpassad elektronik är värdefullt, liksom skicklighet i att designa, bygga och förfina optiska uppställningar. Bedömningsgrunder Urval bland sökande som uppfyller kraven för grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vid bedömningen läggs särskild vikt vid de dokumenterade kvalifikationer som anges ovan. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 2 år Omfattning: 100% Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg Tillträde: 1 Apr 2026 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande Registrera din ansökan elektroniskt. Ansökan ska innehålla: - Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten - CV som inkluderar vetenskapliga publikationer - Kopia på examensbevis - Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation) Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Giovanni Volpe, Professor, 031-786 9137, giovanni.volpe@physics.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Prof. Giovanni Volpe, giovanni.volpe@physics.gu.se och ska vara inkomna senast 2026-03-13. Ansökan ska vara skriven på engelska. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-13  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Delgivning innebär att vi säkerställer mottagandet av delgivningshandlingar, från någon eller några av Kronofogdens verksamhetsprocesser. Något som är helt avgörande för mottagarens möjligheter att tillvarata sin rätt. Dina arbetsuppgifter är att söka upp kunder för att överlämna och delge en handling. Du är i rörelse under stora delar av dagen och kommer att träffa många olika kunder. Ofta kör du bil till kundens hem alternativt arbetsplats. Handlingarna kan vara ansökningar, utmätnings- eller skuldsaneringsbeslut med mera. I rollen ingår till viss del administrativa arbetsuppgifter på kontoret, såsom telefonkontakter för att förbereda kundbesöken och efterarbete för att slutredovisa dina ärenden. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbetsfördelning. Detta sker i dialog med sektionschefen som stöttar dig och arbetsgruppen att uppfylla sektionens mål. För att ge bästa förutsättningar för kundmötet förekommer det regelbundet arbetstider på kvällar och helger. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och pedagogiskt i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - slutbetyg från gymnasieutbildning - körkort för bil med manuell växellåda samt god körvana - goda it-kunskaper och vana att arbeta i olika it-system - god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - aktuell erfarenhet av att ha arbetat med att besvara frågor samt förmedla information på ett kortfattat och pedagogiskt sätt i det direkta kundmötet. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att ha hanterat kontakter med människor i svåra livssituationer. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som Delgivare. Arbetstiden är fördelad på dagtid, kvällstid och helger. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast 2026-03-12! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla ledningsarbetet för hemtjänsten i Brunflo? Nu tillsätter vi en ny roll som biträdande enhetschef. Vi söker dig med intresse för ledarskap och vilja att stötta befintlig enhetschef i ledningsarbetet. Hemtjänsten i Brunflo servar våra medborgare i både centrala Brunflo och kringliggande byar. Vi håller till i nybyggda lokaler i centrala Brunflo med fina och väl anpassade utrymmen vilket främjar samarbete mellan hemtjänstpersonal, samordnare, enhetschef och även legitimerad personal som har sina kontor i samma byggnad. Arbetsgruppen är stabil och du kommer ha goda förutsättningar till kollegialt stöd av enhetschef och samordnare. Arbetstiderna är kontorstid, vardagar, med årsarbetstid vilket främjar möjligheterna till balans mellan arbete och fritid. Ditt nya jobb Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen på Brunflo hemtjänst och utgör en del av enhetens ledningsfunktion. Enhetschefen har det övergripande och yttersta ansvaret för verksamheten. I rollen som biträdande enhetschef ansvarar du för det operativa genomförandet och det dagliga ledarskapet i verksamheten. För att säkerställa samsyn och god verksamhetsstyrning sker regelbundna avstämningar mellan dig och enhetschefen. Ni ersätter även varandra vid frånvaro. I rollen följer du kommunens uppsatta mål, policys, riktlinjer, rutiner och attest- och delegationsbestämmelser samt gällande lagstiftning. Utöver detta ska verksamheten bedrivas i enlighet med vård- och omsorgsförvaltningens övergripande mål om nöjda medborgare, stolta medarbetare, ekonomi i balans och en miljömässigt hållbar verksamhet. Vanliga arbetsuppgifter • Schema, bemanning och vikarietillsättning i samarbete med samordnare. • Ärendehantering i Heroma. • Identifiera risker och brister i det dagliga arbetet utifrån arbetsmiljö och arbeta med åtgärder. • Ansvar för planering av introduktion av ny personal och uppföljning av introduktion. • Uppföljning av frånvaro, exempelvis genom omtankessamtal vid upprepad korttidsfrånvaro. • Delat ansvar med enhetschef gällande medarbetarsamtal och lönesamtal. • Delta vid uppföljningsträffar och budgetarbete tillsammans med enhetschef, verksamhetschef och ekonom. • Ansvar för ekonomisk medvetenhet i planering och beslut. • Skapa och bibehålla goda relationer med medborgare, närstående, myndigheter och andra intressegrupper.   • Ansvar vid anslutning av nya medborgare. • Säkerställa att rutiner och riktlinjer följs i vardagen och revideras vid behov. • Utreda och arbeta med avvikelser i DF Respons tillsammans med legitimerad personal. • Uppföljning av dokumentation och arbetssätt i verksamheten. Din kompetens Krav • Minst 5 års arbetslivserfarenhet från yrke av relevans för tjänsten • Mycket god datorvana • Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift • B-körkort Meriterande • Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten • Erfarenhet av arbete inom vården • Erfarenhet av administrativt arbete • Erfarenhet av ledarskap med personalansvar • Undersköterskeutbildning • Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team • Kunskap i systemen Heroma, Kompanion och Viva • Erfarenhet av rekrytering och bemanning • Erfarenhet av schemaläggning Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och professionell. Du uttrycker en positiv bild av verksamheten och organisationen samt följer policys, riktlinjer och fattade beslut. Det är viktigt att du strävar efter de uppsatta målen och arbetar aktivt för att leva upp till en hög kvalitetsstandard. Du har viljan och förmågan att leda andra på ett motiverande sätt. I rollen samordnar du det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetarna. Du är bra på att komma med idéer och nya angreppssätt där du driver på för att omsätta det i praktiken. I arbetet har du ett ekonomiskt förhållningssätt där du förstår och tillämpar ekonomiska principer. Rollen kräver en utmärkt samarbetsförmåga där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Detta doktorandprojekt kommer att utveckla fundamental teori och metoder inom distribuerade system. Forskningen kommer att utforska hur principer för distribuerad beräkning kan tillämpas över olika domäner, med potentiella tillämpningar som sträcker sig från storskalig grafbearbetning till framväxande områden såsom edge computing, nätverkssystem och annat. Arbetet sträcker sig från teoretisk och algoritmisk utveckling av distribuerade protokoll och koordinationsmekanismer, via design och implementation av distribuerade ramverk och system, till experimentell utvärdering och verifiering. Doktoranden kommer att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö i gränslandet mellan distribuerade system, grafteori och framväxande beräkningsparadigm, med tillgång till högpresterande beräkningskluster och experimentella testbäddar. Handledning: Paris Carbone föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. - Stark bakgrund inom distribuerade system, databaser eller parallell beräkning. Goda programmeringskunskaper. Första forskningserfarenhet dokumenterad genom publikationer är meriterande. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer om https://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vill du vara med och leda arbetet med undersökningar, samtidigt som du bidrar till samhällsnyttan? Hos oss får du en central roll i att planera, samordna och utveckla enkätundersökningar inom Sveriges officiella statistik – och samtidigt utveckla din kompetens i en dynamisk miljö. Om du trivs i en roll där kvalitet, struktur och samarbete är avgörande – och där du leder arbetet tillsammans med flera expertkompetenser – är det här en möjlighet att göra skillnad. Läs mer och ansök idag. Vad ska du jobba med? Vi söker dig som vill ta en ledande och samordnande roll i arbetet med myndighetens undersökningar, främst kopplat till officiell statistik. Du kommer vara med att leda och samordna arbetet med den nationella folkhälsoenkäten Hälsa på lika villkor samt bidra i andra undersökningar. Rollen innebär ett helhetsansvar för undersökningsprocessen – från planering och design till kvalitetssäkring och vidareutveckling. Arbetet sker i nära samverkan med flera olika expertkompetenser. Du ingår också i andra arbetsgrupper kopplade till enhetens ansvarsområden. Arbetsuppgifterna innefattar vidare: • Att leda och samordna undersökningsprocessens olika delar och kompetenser. • Att säkerställa kvalitet, effektivitet och relevans i undersökningarna, i enlighet med SCB:s riktlinjer och kraven för Sveriges officiella statistik. • Samverkan och kommunikation med både interna och externa aktörer, inklusive andra myndigheter och samarbetspartners. • Att bidra till utveckling och samordning av myndighetens undersökningsverksamhet. • Övriga arbetsuppgifter, såsom att ta fram beslutsunderlag, skriva remissvar och delta i nätverk för att stärka samverkan och kunskapsutbyte. Utöver huvuduppgifterna ingår även sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Högskoleexamen inom ett för arbetsområdet relevant område, till exempel folkhälsovetenskap, epidemiologi, statistik, statsvetenskap eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Flerårig erfarenhet av att designa, genomföra och utveckla befolknings-, urvals- eller enkätundersökningar. • Erfarenhet av att ha haft en samordnande eller ledande roll i större undersökningar eller statistikproduktion. • Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande samt god kommunikativ förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete gällande statistik, till exempel arbete med Sveriges officiella statistik. • Erfarenhet av samverkan med myndigheter, regioner och andra relevanta aktörer. Vikt läggs vid: • Erfarenhet av utrednings- och/eller utvecklingsarbete inom offentlig sektor. • Erfarenhet av kunskapsbaserat arbete inom folkhälsa, epidemiologi eller angränsande områden. Vad gör enheten? Enheten för metodutveckling och undersökningar ansvarar för att kvalitetssäkra, utveckla och samordna myndighetens undersökningar. Enheten ansvarar även för drift, utveckling och analys av undersökningarna Hälsa på lika villkor (HLV) och European Health Interview Survey (EHIS) samt utveckling av alternativa metoder för insamling av uppgifter. Enheten ger även stöd i arbetet med andra undersökningar vid myndigheten och i myndighetens enkätverktyg. Enheten hanterar myndighetens alternativa övervakningssystem genom tjänsten Hälsorapport och genom Webbsök från 1177 Vårdguidens webbplats. I enhetens uppdrag ingår också att följa och analysera utvecklingen av icke smittsamma sjukdomar (NCD) via hälsodataregister. Enheten samordnar myndighetens metodstödsgrupp. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Björn Nilsson, telefon 010- 205 23 10. Fackliga företrädare är för SACO Pi Zetterquist, telefon 010-205 22 95, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-03-12 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00397-2026-2.1.1

HR-koordinator till Rimaster Electrosystem Vill du arbeta verksamhetsnära med HR, ta ansvar i vardagen och vara med och bygga en HR-funktion som gör skillnad? Rimaster Electrosystem söker nu en HR-koordinator till HR-teamet i Rimforsa – med smidigt pendlingsavstånd från bland annat Linköping (cirka 20 minuter från Mjärdevi). Det här är en roll för dig som har några års erfarenhet av HR-arbete, trivs i en operativ och administrativ roll och som vill utvecklas vidare tillsammans med en erfaren HR-chef i en teknisk och stabil verksamhet. Hos Rimaster får du arbeta nära organisationen, bidra med struktur och kvalitet i HR-arbetet – och samtidigt vara med och forma både rollen och HR-funktionen över tid. Du blir också en viktig del av att fortsatta utveckla den koncernövergripande HR-strategin till lokal HR – med fokus på deras värderingar, performance management, talent management, kompetenskartläggning och kompetensplanering samt utvecklingen av Rimaster Academy. Om rollen Som HR-koordinator ingår du i ett nära team tillsammans med HR-chef och administratör, där du är ett dagligt stöd till HR-chef och organisationens chefer. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med ett tydligt administrativt ansvar och ett aktivt arbete inom rådgivning, utveckling och förbättring. Du har din huvudsakliga placering i Rimforsa, men stöttar vid behov även Rimaster Cab & Mechanics i Horn i HR-relaterade frågor. Du är också en del av Rimasters globala HR-nätverk, där HR-kollegor från olika delar av koncernen samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar gemensamma arbetssätt. Det ger dig möjlighet till kunskapsutbyte, internationella perspektiv och att bidra till utvecklingen av HR-arbetet, både lokalt och på koncernnivå. Rollen är under uppbyggnad, vilket innebär att du – tillsammans med HR-chef – har stora möjligheter att påverka hur arbetet struktureras, vilka HR-områden du tar ansvar för och hur rollen utvecklas över tid. Du blir en central del av HR-teamet och bidrar aktivt till att skapa fungerande strukturer, enhetliga arbetssätt och kvalitet i HR-processerna. När HR-system och administrativa flöden är på plats är ambitionen att rollen successivt utvecklas mot ett mer taktiskt HR-arbete, med större ansvar inom utvalda HR-områden och ökat fokus på förbättrings- och utvecklingsfrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som HR-koordinator arbetar du bland annat med: - Operativt stöd till HR-chef och nära samarbete i det dagliga HR-arbetet - HR-administration, dokumentation och uppföljning - Stöd till chefer i rekrytering och introduktion - Löpande arbete med arbetsmiljö samt administration kopplad till SAM - Medverkan i enklare rehabiliteringsärenden - Administration kring utbildning och kompetensutveckling - Säkerställande av enhetliga HR-rutiner och bidrag till förbättrade arbetssätt - Delaktighet i implementering och arbete i HR-system Du kommer att växa in i rollen över tid och få ökat ansvar i takt med att både du och HR-funktionen utvecklas. Vem vi söker Vi söker dig som har arbetat med HR i några år och som känner dig trygg i en operativ och administrativ HR-roll. Du är strukturerad, noggrann och serviceminded, och trivs med att arbeta nära verksamheten och stötta chefer i vardagen. Du arbetar planerat och organiserat, men är samtidigt flexibel och har förmåga att prioritera och omprioritera när nya eller mer akuta frågor uppstår. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroende, men vågar också vara tydlig och kravställande när det behövs. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att utvecklas inom HR – både i din egen roll och i hur HR-arbetet bedrivs i organisationen. Kvalifikationer - Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, arbetsliv eller motsvarande - Erfarenhet inom ett eller flera HR-områden, exempelvis HR-administration, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt eller rehabilitering - Erfarenhet av att arbeta nära chefer i en stödjande HR-roll - Mycket god administrativ förmåga samt ett strukturerat och flexibelt arbetssätt - God kommunikativ förmåga i svenska och engelska - Goda kunskaper i Office-paketet Om Rimaster Electrosystem Rimaster Electrosystem är koncernens största bolag i Sverige med cirka 170 medarbetare i Rimforsa. De utvecklar och producerar avancerade elsystem, kablage och boxar/skåp för internationella kunder inom specialfordon. Deras produktion präglas av komplexitet, kvalitet och flexibilitet – alltid nära kundens behov. Hos Rimaster möter du en arbetsplats med starkt engagemang, korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar ansvar och utveckling. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt Search- & rekryteringskonsult; Anastasia Almasidis och nås på 0790984164 eller på anastasia.almasidis@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Vill du bidra till att rädda människoliv? Vi söker en engagerad Customer Project Specialist som vill bli en del av vårt högpresterande team på Vitec Codea. Om oss Vitec Codea är ett ledande SaaS-företag som specialiserar sig på verksamhetskritiska online-lösningar för fältledning av utryckningsfordon och operativ verksamhet. Vår flaggskeppsprodukt, Codea Nasta, tillsammans med övriga Codea-produkter, spelar en avgörande roll i att stödja räddningstjänster genom att optimera fordonsdisponering, verksamhetsledning och snabb respons. Vi har djup kunskap och omfattande expertis inom ambulanssjukvården och tillhandahåller även ePCR-programvara som är klassificerad som en medicinteknisk produkt enligt MDR. Redan betrodda av en betydande del av Finlands välfärdsområden är vi ivriga att expandera till internationella marknader och stödja både offentlig och privat hälso- och sjukvård, räddningstjänst, gränsbevakning och mer. Vi utvecklar kontinuerligt våra lösningar utifrån kundernas behov, vilket har resulterat i konsekvent höga kundnöjdhetsbetyg. Vi söker nu en Customer Project Specialist för att stärka vår verksamhet i Sverige. Denna roll fokuserar på att leda kundimplementeringsprojekt och samordna lokala projektleveranser inom ambulanssjukvården. Under implementeringsprojekten kommer du även att ta emot och strukturera serviceärenden och utvecklingsbehov samt säkerställa att de dokumenteras korrekt, prioriteras och förmedlas internt. Du kommer också att stödja dina kunder under kundlivscykeln. Din roll är central för att säkerställa framgångsrika systemimplementeringar, hög kundnöjdhet och tillförlitlig leverans av verksamhetskritiska lösningar. Vitec Codea har kontor i Helsingfors och Tammerfors i Finland och vi expanderar nu vår verksamhet till Sverige. Denna tjänst kommer att vara baserad på vårt svenska kontor i Lund eller Umeå. Vitec Codea är en del av Vitec Software Group, ett ledande vertikalt mjukvaruföretag noterat på Nasdaq Stockholm, med flera kontor runt om i Europa. Rollen innebär resor, inklusive kundbesök på plats i Sverige samt regelbundna resor till Finland för internt samarbete och koordinering. I din roll ansvarar du för Implementeringsprojekt: Planera, samordna och leda kundimplementeringsprojekt, inklusive projektplanering, schemaläggning, uppgiftskoordinering och kommunikation med intressenter. Integrationsprojekt: Samordna och leda systemintegrationsprojekt tillsammans med tekniska specialister och externa partners. Leveransansvar: Säkerställa att kunderna får de beställda produkterna och funktionaliteterna inom överenskomna tidsramar och omfattning. Kundnöjdhet: Agera som primär projektkontakt för kunder och säkerställa tydlig kommunikation samt en positiv kundupplevelse genom hela projektets livscykel. Mindre funktionslanseringar: Hantera mindre funktionsutrullningar och konfigurationsuppdateringar för befintliga kunder. Samarbete med support: Arbeta nära supportfunktioner, inklusive serviceärenden och nyckelanvändarsessioner. Intern och extern samverkan: Samarbeta tvärfunktionellt med produkt-, utvecklings-, sälj- och supportteam samt externa intressenter. Kontinuerlig förbättring: Bidra till innovation, processutveckling och operativa förbättringar inom projektfunktionen. Vi söker dig med Erfarenhet: Viss erfarenhet av projektkoordinering, projektledning eller kundnära roller är meriterande. Rollen passar en person i början av sin karriär som vill utvecklas till en fullt ut ansvarig projektledare. Branschkunskap: Erfarenhet av eller förståelse för ambulanssjukvård, hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller reglerade miljöer ses som en fördel. Projektkompetens: Strukturerat och organiserat arbetssätt, förmåga att hantera flera parallella uppgifter samt vilja att ta ansvar för projektresultat. Kommunikation: Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kunskaper i finska ses som en fördel. Samarbete: Stark social kompetens och förmåga att arbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Stark kundserviceinriktning. Teknisk förståelse: Intresse för SaaS-lösningar, systemimplementeringar och integrationsmiljöer är meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med något meningsfullt, där du bidrar till verksamhetskritiska lösningar som stärker tryggheten och välbefinnandet i samhället. Du får dessutom goda utvecklingsmöjligheter och chansen att utveckla din karriär inom projektledning i ett internationellt SaaS‑företag verksamt inom EMS‑sektorn. Samtidigt blir du en del av en stödjande och samarbetsinriktad kultur där ett innovativt team arbetar tillsammans med fokus på kvalitet och verklig påverkan inom teknik för räddningsinsatser. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftig ersättning, inklusive en attraktiv lön och omfattande förmåner. Placeringsort: Lund eller Umeå, Sverige. Ansökningsprocess Vänligen skicka ditt CV och personliga brev på engelska via vårt rekryteringsverktyg. Skicka gärna din ansökan redan idag, för vi går igenom urvalet löpande – dock senast 2026-03-31. Vi ser fram emot din ansökan på engelska. Frågor? Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Valtteri Koivisto valtteri.koivisto@vitecsoftware.com +46 72 050 41 63 Mer information: www.vitec-codea.com/sv Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 770 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

Vill du bidra till att rädda människoliv? Vi söker en engagerad Customer Project Specialist som vill bli en del av vårt högpresterande team på Vitec Codea. Om oss Vitec Codea är ett ledande SaaS-företag som specialiserar sig på verksamhetskritiska online-lösningar för fältledning av utryckningsfordon och operativ verksamhet. Vår flaggskeppsprodukt, Codea Nasta, tillsammans med övriga Codea-produkter, spelar en avgörande roll i att stödja räddningstjänster genom att optimera fordonsdisponering, verksamhetsledning och snabb respons. Vi har djup kunskap och omfattande expertis inom ambulanssjukvården och tillhandahåller även ePCR-programvara som är klassificerad som en medicinteknisk produkt enligt MDR. Redan betrodda av en betydande del av Finlands välfärdsområden är vi ivriga att expandera till internationella marknader och stödja både offentlig och privat hälso- och sjukvård, räddningstjänst, gränsbevakning och mer. Vi utvecklar kontinuerligt våra lösningar utifrån kundernas behov, vilket har resulterat i konsekvent höga kundnöjdhetsbetyg. Vi söker nu en Customer Project Specialist för att stärka vår verksamhet i Sverige. Denna roll fokuserar på att leda kundimplementeringsprojekt och samordna lokala projektleveranser inom ambulanssjukvården. Under implementeringsprojekten kommer du även att ta emot och strukturera serviceärenden och utvecklingsbehov samt säkerställa att de dokumenteras korrekt, prioriteras och förmedlas internt. Du kommer också att stödja dina kunder under kundlivscykeln. Din roll är central för att säkerställa framgångsrika systemimplementeringar, hög kundnöjdhet och tillförlitlig leverans av verksamhetskritiska lösningar. Vitec Codea har kontor i Helsingfors och Tammerfors i Finland och vi expanderar nu vår verksamhet till Sverige. Denna tjänst kommer att vara baserad på vårt svenska kontor i Lund eller Umeå. Vitec Codea är en del av Vitec Software Group, ett ledande vertikalt mjukvaruföretag noterat på Nasdaq Stockholm, med flera kontor runt om i Europa. Rollen innebär resor, inklusive kundbesök på plats i Sverige samt regelbundna resor till Finland för internt samarbete och koordinering. I din roll ansvarar du för Implementeringsprojekt: Planera, samordna och leda kundimplementeringsprojekt, inklusive projektplanering, schemaläggning, uppgiftskoordinering och kommunikation med intressenter. Integrationsprojekt: Samordna och leda systemintegrationsprojekt tillsammans med tekniska specialister och externa partners. Leveransansvar: Säkerställa att kunderna får de beställda produkterna och funktionaliteterna inom överenskomna tidsramar och omfattning. Kundnöjdhet: Agera som primär projektkontakt för kunder och säkerställa tydlig kommunikation samt en positiv kundupplevelse genom hela projektets livscykel. Mindre funktionslanseringar: Hantera mindre funktionsutrullningar och konfigurationsuppdateringar för befintliga kunder. Samarbete med support: Arbeta nära supportfunktioner, inklusive serviceärenden och nyckelanvändarsessioner. Intern och extern samverkan: Samarbeta tvärfunktionellt med produkt-, utvecklings-, sälj- och supportteam samt externa intressenter. Kontinuerlig förbättring: Bidra till innovation, processutveckling och operativa förbättringar inom projektfunktionen. Vi söker dig med Erfarenhet: Viss erfarenhet av projektkoordinering, projektledning eller kundnära roller är meriterande. Rollen passar en person i början av sin karriär som vill utvecklas till en fullt ut ansvarig projektledare. Branschkunskap: Erfarenhet av eller förståelse för ambulanssjukvård, hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller reglerade miljöer ses som en fördel. Projektkompetens: Strukturerat och organiserat arbetssätt, förmåga att hantera flera parallella uppgifter samt vilja att ta ansvar för projektresultat. Kommunikation: Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kunskaper i finska ses som en fördel. Samarbete: Stark social kompetens och förmåga att arbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Stark kundserviceinriktning. Teknisk förståelse: Intresse för SaaS-lösningar, systemimplementeringar och integrationsmiljöer är meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med något meningsfullt, där du bidrar till verksamhetskritiska lösningar som stärker tryggheten och välbefinnandet i samhället. Du får dessutom goda utvecklingsmöjligheter och chansen att utveckla din karriär inom projektledning i ett internationellt SaaS‑företag verksamt inom EMS‑sektorn. Samtidigt blir du en del av en stödjande och samarbetsinriktad kultur där ett innovativt team arbetar tillsammans med fokus på kvalitet och verklig påverkan inom teknik för räddningsinsatser. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftig ersättning, inklusive en attraktiv lön och omfattande förmåner. Placeringsort: Lund eller Umeå, Sverige. Ansökningsprocess Vänligen skicka ditt CV och personliga brev på engelska via vårt rekryteringsverktyg. Skicka gärna din ansökan redan idag, för vi går igenom urvalet löpande – dock senast 2026-03-31. Vi ser fram emot din ansökan på engelska. Frågor? Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Valtteri Koivisto valtteri.koivisto@vitecsoftware.com +46 72 050 41 63 Mer information: www.vitec-codea.com/sv Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 770 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med ett flertal siter i Sverige. Nu behöver vi anställa en Elektriker till vårt drift- och underhållsuppdrag hos denna kund i centrala Skövde. Har du relevant utbildning och några års erfarenhet inom elteknik och gillar att utveckla, effektivisera och ge kunden exceptionell service även inom fastighetsteknik? Sök då denna tjänst hos oss! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollen Du kommer bli en viktig och värdefull del av ett motiverat team. I din roll kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta med den eltekniska samt fastighetstekniska funktionen i kundens fastigheter. Ni ansvarar för utförande av tillsyn, skötsel, service, reparation, montage, installationer och avhjälpande underhåll av lokaler och fastigheter. Arbetsuppgifterna innebär också att utföra felsökning och analysera problem inom elsystem och identifiera brister i märkning av tekniska system. Du ansvarar för att fastighetens elsystem uppfyller gällande krav på funktion och bidrar till ökad kundnöjdhet. Vi ser det som självklart att du löpande arbetar med förbättringar och dokumentation samt medverkar och utför olika projekt. I rollen ingår daglig kommunikation med kollegor, kund och leverantörer. ISS tillhandahåller, utöver tekniska tjänster, flertalet andra tjänster hos kunden - t ex receptions- samt lokalvårdstjänster och i din roll ingår att samverka med övriga ISS-kollegor på site. Det är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Arbetstid är dagtid, måndag till fredag. Dina erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som är Elektriker och har arbetat med fastighetsdrift och underhåll i några år – gärna inom industrifastigheter. Du behöver ha ECY-certifikat och det är meriterande med eftergymnasial utbildning från högskola eller en YH-utbildning med relevant inriktning. Du har B-kort. Önskemål är också att du har nedan kunskap/erfarenhet/certifikat: • Erfarenhet av kontakt med underleverantörer - ta in offerter, beställa samt följa upp. • Kunskap om energiuppföljning samt planerat underhåll. • Mycket goda kunskaper i svenska - i både tal och skrift. • Hög IT-mognad med erfarenhet av MS-Office och ärendehanteringssystem. • Du har en förståelse för vikten av korrekt inrapportering av data. • ESA, Heta Arbeten, Lift- och Truckkort, Säkra Lyft, Hög Höjd, Mobila Arbetsplattformar m fl. Vem du är som person Du har kundfokus – För att trivas i denna roll behöver du genuint brinna för service och älska de vardagliga utmaningar som uppstår. Du är lösningsfokuserad och positiv. Du levererar det som utlovas och har förmågan att skapa starka kundrelationer. Du tar ansvar – Du trivs i rollen som Elektriker och att dagligen ha kontakt med flera intressenter, kollegor och leverantörer för att skapa effektivitet och en arbetsplats med en hög teknisk standard. Du har drivet – Du har hög integritet, är inte rädd för att hugga i och du håller vad du lovar, såväl mot dina kollegor som mot kunden och kundens medarbetare. Du ser möjligheter och lämnar förbättringsförslag som kan leda till utveckling av vårt samarbete med kunden. Du har koll på läget – Du har en förmåga att kunna arbeta både förebyggande och händelsestyrt. Du har förståelse för hur avtal, lagkrav och regelverk påverkar verksamheten samt de egna arbetsuppgifternas genomförande. Du trivs nära kunden i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö där du får möjlighet att interagera med många skiftande kontaktytor både internt och externt. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att "People make places". ISS Facility Services erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. ISS Facility Services värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mail. Vi ber dig att, utöver CV, bifoga utbildningsbevis, certifikat, betyg och intyg i din ansökan. Ansvarig Rekryterare: Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Blomstervägen gruppboende en sommarvikarie och timanställd som vill arbeta dagtid, kvällstid och/eller vaken natt. Vi önskar även att du arbetar på 3 gruppboenden till i den möjlighet du kan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är allmän visstidsanställning Om Blomstervägen gruppbostad Blomstervägen gruppboende ligger en bit utanför Kallhäll Centrum, bussförbindelser finns. Våra boende är personkrets 1 så det är önskvärt att du har erfarenhet av autism och och intellektuell funktionsnedsättning. Har du inte erfarenhet är det viktigt att du vill lära dig. Vi arbetar med individuellt stöd och det är positivt om du kan tecken som stöd eller vill lära dig detta. Vi arbetar efter vårt ramverk för pedagogik där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Vi är en arbetsgrupp som är väldigt inkännande till den enskildes behov och gemensamt skapar en personlig pedagogik som vi alla följer, vi tänker att du vill arbeta enligt detta arbetssätt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning (vikariat när ordinarie är sjuk/frånvarande) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Annika Lindblad (annika.lindblad@nytida.se) Emma Linder (emma.linder@nytida.se) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se