Descriptif du poste : PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, * Secrétariat : * / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, *, Secrétariat : * / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au * -* * * Profil recherché : Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Le service d'orthopédie accueille des patients adultes nécessitant une chirurgie programmée ou en urgence traumatologique des membres supérieurs ou inférieurs et du rachis. Unité d'hospitalisation de 25 lits entièrement rénovée en 2025 et disposant de 4 chambres pour les personnes à mobilité réduite. Une équipe pluridisciplinaire : Médicale : chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior. De rééducateurs Paramédicale : AS, IDE, assistante sociale et cadre de santé Pour un objectif commun : dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie des patients. Horaires : 6H45/14h15 13h30/21h00 et 1 week-end sur 2. Remplacements congés équipes de nuit ponctuels (20h30/7h00). Travail en binôme. Effectfis pour 25 lits semaine et week-end : 3 IDE et 3 AS le matin 2 IDE et 2 AS l'après-midi. 1 IDE et 1 AS de journée la semaine (hors période de congés). VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant sont confort et le respect des règles d''hygiène S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être -Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur -Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES -Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière -Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation -Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage -Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie -Savoir transmettre les informations significatives -Etre le garant du principe de confidentialité Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/209809?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti. LE SERVICE : Unité de 17 lits dont 9 lits d'hospitalisation conventionnelle et 8 lits de semaine. Horaires de travail en 9 heures : 6H45/15H45 ou 11h45/20h45. Nuits ponctuelles 20h30/7h00. 2 IDE et 2 AS pour 17 patients la semaine en journée, 1 IDE et 1 AS pour 17 patients la nuit en semaine, et 1 IDE et 1 AS pour 9 patients le weeK-end (jour ou nuit) Cycle de travail : 1 week-end travaillé sur 4. Accompagnement à la prise de poste avec formation dans les unités actuellement ouvertes. Réelle convergence médico-soignante : des médecins pédagogues et accessibles. Missions : Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participation aux projets de service et de pôle Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels. contact : Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel * / * Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES -Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être -Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur -Être en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES -Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière -Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation -Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES ORGANISATIONNELLES -Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage -Être à l'écoute et faire preuve d'empathie -Savoir transmettre les informations significatives -Être le garant du principe de confidentialité Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/167738?idt=159 Contrat : CDI

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Pôle : gériatrie Service : SMR Voie d'accès : mutation, contractuel Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances, Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration Madame GAUTHIER, Cadre de Pôle, * Contrat : CDD;CDI;Mutation

1 POSTE D'AIDE-SOIGNANT(E) A TEMPS NON COMPLET 75 % AU SSIAD sera à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026. Candidater avant le 10 Juillet 2026. Service/ Unité : SSIAD Cadre statutaire : Aide-soignante Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : L'aide-soignant travaillera en collaboration avec des IDEL, kinésithérapeute, Auxiliaires de vie A / Missions et fonctions du poste : Il a pour missions la prise en charge totale ou partielle de la personne pour lui assurer l'hygiène, le confort, le bien être à domicile. Il assure un rôle d'intermédiaire entre le patient, l'entourage, l'infirmier libéral. Assurer sur prescription médicale des soins d'hygiène et de confort, de surveillance, de prévention et de soutien. Accompagner et soutenir les personnes âgées en fin de vie qui désirent rester chez elles, ainsi que leur entourage. Eduquer à la santé Les principales fonctions sont les suivantes : Assurer l'hygiène et le confort (soins de nursing) des patients : Effectuer la toilette Habillage et déshabillage Lever et coucher Aide aux transferts et à la marche Mise au fauteuil Dispense des soins de prévention (prévention escarre, surveillance de l'alimentation et hydratation) Assurer la surveillance de l'état général : Surveillance de la tension artérielle et du pouls (à la demande du médecin traitant) Surveillance des selles et des urines Surveillance des téguments Surveillance de la prise du traitement médical Repère l'état de santé du patient, les modifications survenues et informe l'infirmière libérale, le médecin traitant et l'entourage. B / Conditions de travail Seul en binôme ou accompagné d'une auxiliaire de vie si le patient est grabataire Les horaires sont du matin (7h00 -12h30 ou 7h30/12h30-16h30/19h00 ou 07h00-15h00) mais aussi le soir pour 2 agents (16h30-19h00). Il peut être amené à effectuer 7 toilettes dans la matinée. Il n'y a pas d'horaires de nuit. C / Activités principales : Concernant les soins de nursing : Observer et évaluer les progrès ou régressions dans le degré d'autonomie du patient (physique et mental) Encourager au maintien de l'autonomie par la stimulation. S'assurer du bien-être de chaque patient Apporter un réconfort, une présence et rassurer Il s'agit d'assurer partiellement ou totalement l'hygiène corporelle des patients selon leur degré de dépendance, l'habillage, le lever, la mise en fauteuiletc. Il assure l'installation du patient : Dans une pièce de son choix (cuisine, chambre, salon) et lui procure ce dont il pourrait avoir besoin (lunettes, lecture, boisson, téléphone) Il assure la réfection du lit : Change les draps lorsque l'aide-ménagère ne passe pas Il nettoie, désinfecte et range son matériel après usage Il participe aux soins : Prise de pouls, tension artérielle, température Prévention d'escarres Transmission et réception des informations et consignes Encadrement des stagiaires : accueil et suivi des stagiaires D / Communication/relation : Il est sous l'autorité du directeur, du cadre supérieur de santé, du cadre de santé de son service. Il reçoit les consignes du cadre de santé Il collabore avec les infirmières libérales, la famille, les aides ménagères. Il participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Il transcrit des informations sur le dossier de soins à domicile et au bureau. E / Formations requises : Le diplôme professionnel d'aide-soignant délivré par l'ARS qui se prépare en 1 an après la réussite au concours d'entrée. Une formation en gériatrie ou gérontologie est souhaitable. F / Qualités requises : Savoir théorique : Les connaissances relatives à la formation initiale du diplôme d'aide-soignant (notions d'anatomie, d'hygiène corporelle, de sécurité, de prévention). La connaissance des pathologies, des démences et des désorientations de la personne âgée, du handicap et des maladies invalidantes (SEP, Parkinson) Savoir-faire, méthodologies et pratiques : La maîtrise d'une situation de détresse et de douleurs La maîtrise des gestes techniques tels que la prise de pouls, etc. Utilisation de divers matériels tels que le lève-malade, le treuil, verticalisateur, etc. Effectuer les soins de nursing Savoir utiliser les techniques d'ergonomie lors des transferts des patients Connaître les règles organisationnelles du service et le respecter S'inscrire dans un processus d'amélioration de ses connaissances par le biais de formation. Savoir-être ou traits de personnalité : Faire preuve d'esprit d'initiative Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de patience, de douceur, de compréhension, de disponibilité, de calme, d'amabilité, de respect envers la personne. Qualité d'adaptation à la personne, à son environnement Respect du secret professionnel et de la confidentialité des dossiers de soins Être autonome Savoir rassurer Pouvoir assurer des transmissions précises, complètes et pertinentes dans le DPI Faire preuve de qualité d'écoute auprès des patients et de leur entourage. Autres aptitudes : Faire preuve de dextérité, de précision,...

Descriptif du poste : Intégrer le service de suppléance c'est pour vous, l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers. De nombreux avantages sont proposés comme le choix du contrat de travail, et la possibilité d'avoir le choix des quotités de temps de travail (temps plein ou temps partiels), et des horaires (postes en 7h30 ou en 12h) le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'accès facilité aux formations continues, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par tramway ou bus. Votre mission: Participer à la gestion de l'absentéisme dans notre établissement, en faisant partie d'une équipe IDE-AS et ASH, dont c'est la mission. En pratique, il s'agit de prendre en charge les personnes soignées des différents services de l'établissement en s'adaptant aux différentes équipes dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins. Les professionnels du service de suppléance interviennent sur le: => le Site Nord du CHUGA (Hôpital Michalon localisé sur la commune de Grenoble) => Le Site Sud du CHUGA (Hôpital Sud localisé sur la commune d' Echirolles) Profil recherché : Diplôme d'Etat aide-soignant exigé Si vous possédez : le sens de la communication une adaptabilité reconnue des qualités relationnelles un esprit d'équipe Postulez pour faire partie de notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/209823?idt=159 Contrat : CDI

Temps de travail: 100% Statut: Contractuel et titulaire Grade: CDD -CDI Mise en stage et Mutation Intitulé du poste: Aide-soignant(e) Lieux de travail: EHPAD Site Essonnien du Perray 91360 Épinay sur Orge Accès : RER C Ste Geneviève des Bois Organisation du travail : Travail 7h 30 Horaires Horaires de travail : 6h45 14h15/ 13h45 21h15. Poste à pourvoir à compter du : 1er janvier 2025 Candidatures à adresser Maxime PLUSQUELLEC, Cadre supérieur de pôle Pôle médico-social, site du Perray Vaucluse Direction des Soins : * Publié le 10 juin 2026 fiche_de_poste_as_ehpad.pdfoptions de configuration Ouvert PDF-136.72 Ko Téléchargement VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X (ex Twitter) @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail. ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris. DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous » L'EHPAD de Perray Vaucluse est constitué de 3 pavillon de 32 lits : ESOPE / FLORE / DIANE. Ce service est intégré à la filière gériatrique dont l'établissement support est l'Hôpital privé gériatrique « Les Magnolias ». Les personnes hébergées sont également prises en charge, en cas de besoin, à l'hôpital général de secteur de Longjumeau. Activités principales : les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux et sociaux dans le respect de leurs choix, et en fonction de leurs potentialités. Inscrit dans une démarche de labélisation Humanitude, l'EHPAD du site de Perray met la bienveillance et l'adaptation des projets de vie au cur de ses activités. Nous recherchons des professionnels formés ou qui souhaiteraient être formés pour rendre plus vivant l'accompagnement des résidents. NOMBRE DE LITS : 96 sur 3 pavillons. Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Directrice de l'EHPAD / Cadre de Pôle / Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles : Infirmière Coordinatrice, Médecin Coordonnateur, Médecins de l'EHPAD, aides-soignantes, ASH MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) contribue à une prise en soins globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne et participe à l'entretien de l'environnement. Mission annexe : L'aide-soignant(e) accompagne la personne aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux ateliers et aux sorties extérieures. Il/elle participe aux séjours thérapeutiques. Information / communication Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats. Participation aux réunions de service. Participation à des actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve ACTIVITES PRINCIPALES Soins de nursing. Distribution des médicaments par délégation de l'IDE. Evaluation du degré d'urgence, et premiers gestes de secours. Appelle l'administrateur de garde et/ou fait appel à SOS médecin Production écrite en vue de la participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en uvre du projet individualisé par le partage de ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion et Maintien de l'environnement (fauteuils roulants et tables des salles de restauration). Participation à l'animation et à l'organisation des activités, organise la vie de la personne ou d'un groupe de personnes en favorisant la participation de celle-ci aux activités quotidiennes. PROFIL COMPÉTENCES REQUISES DPAS aptitudes techniques et relationnelles sens de l'organisation gestion de l'urgence connaissances dans le domaine de la psychiatrie souhaitées QUALITÉS REQUISES discrétion disponibilité dynamisme maîtrise émotionnelle...

Ecurie entraînement et élevage à taille humaine d’une vingtaine de chevaux à l’entraînement recherche lad jockey H/F à temps complet . Au sein d’une équipe de 4 personnes vous êtes responsable et autonome pour seconder l’équipe en place dans l’entraînement des chevaux, les soins et l’entretien des écuries. Dimanche de garde 1 semaine sur 3 ( le matin ) . Très rare déplacement aux courses si souhaité.

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de médecine interne polyvalente. -- -Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Horaires du matin 06h30-14h35 Horaires du soir 14h00-21h35 Horaires de journée 07h00-15h00 Continuité Jour / Nuit : 1 équipe jour, 1 équipe nuit Travail week-ends et jours fériés -Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB Contrat : CDD

PAYS BASHome Groom Position available in a international Show Jumping Stable.All normal stable duties (feeding, mucking out, putting horses in walker / paddock, hand walking, tacking / untacking) National shows.Possibility to go to international shows according to our schedule and current team.We offer contract, accommodation and other benefits.Good working hours in a friendly team environment.Poste de groom disponible dans une écurie de saut d'obstacles internationale.Toutes les tâches habituelles d'écurie (nourrir les chevaux, nettoyer les boxes, les mettre au marcheur/au paddock, les promener à la main, les seller/desseller).Participation à des concours nationaux.Possibilité de participer à des concours internationaux selon notre calendrier et l'équipe en place.Nous offrons un contrat, un logement et d'autres avantages.Horaires de travail avantageux dans une ambiance conviviale. Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Exigé Travail à la longe Souhaité Exigé