Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent arkitekt inom Modern Workplace M365 för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av deras digitala arbetsplatser.
Som arkitekt inom Modern Workplace M365 hos oss kommer du att leda, designa och implementera lösningar. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att identifiera deras behov och bygga lösningar som kombinerar säkerhet, flexibilitet och skalbarhet. Tillsammans med våra kunder kommer du att skapa effektiva och säkra arbetsflöden som gör det möjligt för deras organisationer att arbeta varsomhelst och närsomhelst. Arbetet på Sopra Steria bedrivs i en hybrid arbetsmiljö där våra konsulter arbetar i en mix av på våra kontor (Stockholm & Malmö), hemma alternativt on-site hos kunder utifrån önskemål.
Ansvarsområden:
- Designa, planera och implementera Microsoft 365-lösningar (Teams, SharePoint, Exchange Online) för att stödja samarbete och produktivitet.
- Utveckla strategier för enhetshantering, säkerhet och applikationsdistribution med hjälp av Intune (Microsoft Endpoint Manager).
- Utforma och implementera säkerhetspolicys och strategier för regelefterlevnad, inklusive Conditional Access och dataskydd.
- Samverka med kunders IT-team och affärsverksamhet för att förstå deras behov och skapa hållbara och innovativa tekniska lösningar.
Krav och kompetenser:
- Minst 5 års erfarenhet som teknisk arkitekt inom IT-lösningar, med särskilt fokus på Microsoft 365.
- Har djupgående kunskap om minst ett område inom Microsoft 365-ekosystem så som Teams, SharePoint, Exchange Online och OneDrive.
- Är väl bevandrad i molntjänster, mobila enhetshanteringslösningar (Intune), säkerhetslösningar (Conditional Access, Defender) och dataskydd samt migreringsarbete från on-premise.
- Har erfarenhet av att leda projekt inom molntransformation och modernisering av arbetsmiljöer.
- Har erfarenhet av PowerShell och andra automatiseringsverktyg.
- Starkt meriterande med relevant certifiering för rollen (ex. MS-102 Microsoft 365 Certified Administrator Expert)
- Är en skicklig kommunikatör och trivs i en kundnära roll där du får presentera lösningar för både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Om Sopra Steria:
Som arbetsgivare kan vi på Sopra Steria erbjuda dig möjligheten att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med några av de mest spännande projekten inom digital transformation. Dina kollegor är experter och specialister inom sitt fält där vi också erbjuder möjlighet till vidareutveckling genom certifiering och utbildningar inom olika produkter och tjänster relevanta för din tjänst. Sopra Sterias kultur främjar samarbete, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi tror på att leda oss själva och erbjuder flexibla arbetsförhållanden och möjlighet till distansarbete.
Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner.
Ansökan:
Om du är redo att vara en del av vår kultur och bidra till vår tillväxtresa, ser vi fram emot att läsa din ansökan och CV. För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com).
På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss.
To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent arkitekt inom Modern Workplace M365 för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av deras digitala arbetsplatser.
Som arkitekt inom Modern Workplace M365 hos oss kommer du att leda, designa och implementera lösningar. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att identifiera deras behov och bygga lösningar som kombinerar säkerhet, flexibilitet och skalbarhet. Tillsammans med våra kunder kommer du att skapa effektiva och säkra arbetsflöden som gör det möjligt för deras organisationer att arbeta varsomhelst och närsomhelst. Arbetet på Sopra Steria bedrivs i en hybrid arbetsmiljö där våra konsulter arbetar i en mix av på våra kontor (Stockholm & Malmö), hemma alternativt on-site hos kunder utifrån önskemål.
Ansvarsområden:
- Designa, planera och implementera Microsoft 365-lösningar (Teams, SharePoint, Exchange Online) för att stödja samarbete och produktivitet.
- Utveckla strategier för enhetshantering, säkerhet och applikationsdistribution med hjälp av Intune (Microsoft Endpoint Manager).
- Utforma och implementera säkerhetspolicys och strategier för regelefterlevnad, inklusive Conditional Access och dataskydd.
- Samverka med kunders IT-team och affärsverksamhet för att förstå deras behov och skapa hållbara och innovativa tekniska lösningar.
Krav och kompetenser:
- Minst 5 års erfarenhet som teknisk arkitekt inom IT-lösningar, med särskilt fokus på Microsoft 365.
- Har djupgående kunskap om minst ett område inom Microsoft 365-ekosystem så som Teams, SharePoint, Exchange Online och OneDrive.
- Är väl bevandrad i molntjänster, mobila enhetshanteringslösningar (Intune), säkerhetslösningar (Conditional Access, Defender) och dataskydd samt migreringsarbete från on-premise.
- Har erfarenhet av att leda projekt inom molntransformation och modernisering av arbetsmiljöer.
- Har erfarenhet av PowerShell och andra automatiseringsverktyg.
- Starkt meriterande med relevant certifiering för rollen (ex. MS-102 Microsoft 365 Certified Administrator Expert)
- Är en skicklig kommunikatör och trivs i en kundnära roll där du får presentera lösningar för både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Om Sopra Steria:
Som arbetsgivare kan vi på Sopra Steria erbjuda dig möjligheten att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö med några av de mest spännande projekten inom digital transformation. Dina kollegor är experter och specialister inom sitt fält där vi också erbjuder möjlighet till vidareutveckling genom certifiering och utbildningar inom olika produkter och tjänster relevanta för din tjänst. Sopra Sterias kultur främjar samarbete, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vi tror på att leda oss själva och erbjuder flexibla arbetsförhållanden och möjlighet till distansarbete.
Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner.
Ansökan:
Om du är redo att vara en del av vår kultur och bidra till vår tillväxtresa, ser vi fram emot att läsa din ansökan och CV. För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com).
På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.
Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss.
To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
voor 3 dagen per week (24 uur)
Onze POH-S zijn allen in de volle breedte van het vak werkzaam: ze verrichten taken in het kader van
ketenzorg Diabetes, COPD, CVRM en Ouderenzorg, voeren onderzoeken uit als EAI en spirometrie,
begeleiden bij stoppen met roken en bezien alle patiënten die ze ontmoeten met een
verpleegkundige visie. Ook een tijdelijke collega geven we liefst een breed takenpakket, in nauwe
samenwerking met de andere POH-S en met medewerkers binnen en buiten (ketenzorgpartners) ons
Gezondheidscentrum.
Voor vragen kun je bellen met onze POH-S, Karin Plate, Paula Stuurwold of Anniek Beekman, via
0592-315456, of poh@assenoost.nl.
Een reactie op deze vacature, bij voorkeur zo spoedig mogelijk, kun je richten aan onze
praktijkmanager Nienke Wester, per post via Brunelstraat 2a, 9404 KD te Assen, of per mail via
info@assenoost.nl
Website: assenoost.nl
- Over CVAH - Organisatie -
Datum: maart 3, 2026
Categorie: Standplaatsen
Adverteerder: Medewerker publieksservice
Bedrijf: Gemeente Bunnik
Locatie: De Meent, Odijk
Dag: woensdag
Tijdstip: 7:30 - 13:00
⚫ Beschikbare plekken: 1
⚡ Gemeentelijke stroomvoorziening aanwezig
Vergunningsduur: maximaal 15 jaar
Startdatum: u kunt vanaf 10-3-2026 om 8:00 een vergunning aanvragen
De gemeente Bunnik is op zoek naar een enthousiaste ondernemer die wekelijks een standplaats wil innemen op de weekmarkt in Odijk. De markt is iedere week op woensdagochtend in het centrum van Odijk. U kunt op deze plek terecht met uw eigen verkoopwagen. Op deze gezellige weekmarkt is plek voor 5 standplaatsen. Momenteel staan er een groente- en fruitkraam, een bakker, een kaashandel en een viskraam. Komt u de markt in Odijk aanvullen?
Vergunning aanvragen?
Een standplaatsvergunning kan worden aangevraagd via de website van de gemeente Bunnik.
Voor een overzicht van de in te dienen informatie voor een volledige vergunningaanvraag, zie paragraaf 5.6.1 van de Beleidsregels standplaatsen gemeente Bunnik.
- Over CVAH - Organisatie -
Datum: maart 3, 2026
Categorie: Standplaatsen
Adverteerder: Medewerker publieksservice
Bedrijf: Gemeente Bunnik
Locatie: De Brink, Werkhoven
Dag: zaterdag
Tijdstip: 13:15 - 18:00
⚫ Beschikbare plekken: 1
⚡ Gemeentelijke stroomvoorziening aanwezig
Vergunningsduur: maximaal 5 jaar
Startdatum: u kunt vanaf 10-3-2026 om 8:00 een vergunning aanvragen
De gemeente Bunnik is op zoek naar een enthousiaste ondernemer die wekelijks op zaterdagmiddag een standplaats wil innemen in Werkhoven. De standplaats is gelegen op de historische Brink in het centrum van Werkhoven. U kunt op deze plek terecht met uw eigen verkoopwagen. Gedurende de week staan hier al een kaashandel (zaterdagochtend) en een groente- en fruitkraam (dinsdag). Komt u het winkelaanbod in Werkhoven aanvullen?
Vergunning aanvragen?
Een standplaatsvergunning kan worden aangevraagd via de website van de gemeente Bunnik
Voor een overzicht van de in te dienen informatie voor een volledige vergunningaanvraag, zie paragraaf 5.6.1 van de Beleidsregels standplaatsen gemeente Bunnik.
Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients.
Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire.?
Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.??
Nous recrutons un technicien expert H/F, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Salomé (59). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que techicien expert.
Concrètement vous aurez pour missions :
Réaliser les opérations techniques :
Réaliser les opérations d'entretien suivant l'OR
Réparer les matériels selon les standards professionnels et les
normes constructeur
Poser les accessoires et les équipements sur les machines
Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant la remise au client
Utiliser la documentation technique
Mettre en oeuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essai
Être autonome et capable de réparer selon les temps prévu par intervention
Être capable de diagnostiquer les matériels en hydraulique, électricité, pneumatique et électronique en autonomie
Faire preuve d'esprit d'équipe en aidant et formant ces collègues
Contribuer a l'organisation du SAV :
Entretenir et nettoyer son poste de travail et son outillage dont il est responsable ainsi que les parties communes
Conduire les engins en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les ORs avec précision et les faires signer par le client
Etablir la liste des pièces pour les commandes en magasin
Peut être amener à réaliser des permanences
Assister le chef d'atelier dans la gestion de l'atelier
Etablir les rapports de panne technique auprès des constructeurs
Vous êtes titulaire d'un bac (agricole), fort d'une première expérience dans le domaine de l'agricole.
Vous avez un bon sens du relationnel afin de travailler en équipe.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT
Heures supplémentaires payées
13e mois
Prime de performance
Intéressement, participation, pee,
Offres du CSE
Chèques vacances
Tickets resto
Chèque cadeau
Prime d'astreinte
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.
Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
SNCF - Formation BTS MS 2026/Maintenance Systèmes - Gestion production maintenance des trains/alternance- Clermont-Ferrand (H/F)
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE
LE BTS MS - OPTION GESTION DE PRODUCTION DE MAINTENANCE DES TRAINS, vous prépare à exercer des fonctions en gestion de production en vous permettant de devenir technicien généraliste du ferroviaire et développer vos compétences managériales pour la maintenance des trains.
A travers cette formation, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains, mais aussi de coordinateur de production, gestionnaire opérationnel de flotte, de site.
Vous travaillez en équipe et sous la direction de votre tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou des installations fixes dans le respect strict des règles de sécurité.
L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.
Votre environnement et vos conditions de travail :
* Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur.
* Port des EPI obligatoire
* Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
FORMATION :
Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage.
Les étapes de ma formation:
* La formation théorique BTS a lieu au Lycée La Martinière Diderot situé à Lyon ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire.
* La formation pratique se déroule au sein du service STF (Supervision de Flotte) du technicentre de Clermont-Ferrand.
L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026.
* En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez moins de 30 ans,
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
* Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur
* Bac Pro MEI ou MELEEC
Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes.
La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :
* votre CV,
* les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours,
* les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez),
* toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.)
La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.
_Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
* Logique
* Organisation
* Méthode
* Attention
* Rigueur
* Respect des procédures
* Force de proposition
* Dynamisme
* Qualités manuelles
* Capacités d'analyse
* Gestion du stress
_Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4]
RÉTRIBUTION ET AVANTAGES
Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état.
Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
* La quasi gratuité des trains.
* Des jours de congés et des RTT.
* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement.
* Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
* Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
_Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_._
SNCF - Formation BTS MS 2026 / Maintenance Systèmes - option Dépannage électrotechnique en alternance, Annemasse (H/F)
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE
LE BTS MS - OPTION DÉPANNAGE ÉLECTROTECHNIQUE, vous prépare à exercer les fonctions de technicien supérieur en électrotechnique du domaine ferroviaire, soit l'équivalent de nos techniciens et techniciennes en dépannage des trains.
À travers cette formation axée principalement sur les activités liées à l'Électrotechnique Industrielle, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains.
Le travail en équipe vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou sur des installations fixes, dans le respect strict des règles de sécurité, liées au contexte ferroviaire.
Affecté dans une Unité de Production d'un centre de Maintenance des trains, votre tuteur (ou Maître d'apprentissage) veillera particulièrement au suivi de votre formation. L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.
Votre environnement et vos conditions de travail :
* Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur.
* Port des EPI obligatoire
Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
FORMATION :
Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage.
Les étapes de ma formation:
* La formation théorique BTS a lieu au Lycée La Martinière Diderot situé à Lyon ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire.
* La formation pratique se déroule au sein du technicentre d'Annemasse.
L'ACCUEIL EN ENTREPRISE AURA LIEU EN SEPTEMBRE 2026.
* En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez moins de 30 ans,
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
* Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur
* Bac Pro MEI ou MELEEC
Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes.
La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :
* votre CV,
* les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours,
* les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez),
* toutes pièces qui vous aideront à l'évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.)
La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.
_Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : __rendez-vous ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr/]_._
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
* Logique
* Organisation
* Méthode
* Attention
* Rigueur
* Respect des procédures
* Force de proposition
* Dynamisme
* Qualités manuelles
* Capacités d'analyse
* Gestion du stress
_Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._
ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOS ÉTAPES DE RECRUTEMENT ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4]
RÉTRIBUTION ET AVANTAGES
Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l'état.
Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
* La quasi gratuité des trains.
* Des jours de congés et des RTT.
* Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF : pendant votre formation, vous avez la possibilité d'accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d'âge et d'accès varient selon les solutions d'hébergement.
* Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
* Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
_Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_.__ _
2026-1176 AML Compliance Analyst (SFI - sanctions)
Description du poste
Pays Luxembourg
Lieu Howald
Fonction Tous les métiers de la banque - Compliance
Intitulé du poste AML Compliance Analyst (SFI - sanctions)
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Activités / Missions
Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne, trois types de clients : les clients privés, les entrepreneurs familiaux ainsi que les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Certifiée B Corp depuis 2023, notre Banque s'engage à renforcer l'impact social, sociétal et environnemental de ses activités.
Au sein de notre équipe Compliance, l'équipe Compliance-AML-Sanctions Financières Internationales participe à la mise en œuvre de la politique AML/FT et à la vérification de son respect au sein de la Banque de Luxembourg, de sa filiale et de sa succursale.
En tant que Compliance Analyst SFI, votre rôle consiste à gérer le volet opérationnel de la lutte AML/FT au quotidien dans l'analyse et la gestion des risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme et plus particulièrement en matière de sanctions financières internationales.
Vos missions :
• Assurer l'analyse, le suivi et la gestion des alertes générées par les systèmes de filtrage des transactions et les systèmes de scanning des bases de données clientèle contre les listes de sanctions officielles, liste PEP, listes internes… afin de répondre à nos exigences réglementaires (SFI et AML/FT).
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leur relation avec leurs clients afin de s'assurer du respect des exigences en matière de sanctions financières internationales et les sensibiliser de manière régulière sur leurs obligations en termes de sanctions financières internationales.
• Participer à la transposition et la mise en œuvre de la réglementation en matière de sanctions financières internationales et à l'élaboration des procédures et des guides opérationnels.
• Participer aux projets réglementaires afin que les outils informatiques utilisés restent adaptés aux exigences en matière de sanctions financières internationales.
• Participer au traitement des demandes aux autorités afin de respecter pleinement l'obligation de coopération avec les autorités décrites dans la législation actuellement d'application en matière de sanctions financières internationales.
Profil
Doté·e d'une première expérience dans une fonction similaire, vous souhaitez valoriser vos connaissances auprès d'une nouvelle structure qui vous permettra de mettre à profit votre expertise en sanctions financières.
• Vous êtes (f/h) titulaire d'un Master en droit et/ou sciences économiques/financières ;
• Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans dans une fonction compliance AML et plus particulièrement dans le domaine des sanctions financières internationales au sein d'une Big 4 ou d'un organisme financier ;
• Vous avez une très bonne connaissance des règlementations en matière de sanctions financières internationales et des risques y associés ;
• Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande rigueur ;
• Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Vous êtes proactif·ve, faites preuve de flexibilité et participez à l'amélioration des flux pour une meilleure efficacité au sein de l'équipe ;
• Vous êtes idéalement titulaire d'une certification ACAMS et plus particulièrement en matière de sanctions financières internationales ;
• La connaissance du système bancaire AVALOQ et Eastnets SAFEWATCH est un plus ;
• Une expertise confirmée dans le domaine des paiements et une maîtrise approfondie des flux (Swift, SEPA, etc.) est considérée comme un atout non négligeable ;
• Fortes compétences analytiques : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) ; la connaissance d'outils de Data Visualisation (Power BI, Tableau) est un réel plus ;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais. La pratique de l'allemand constitue un avantage.
Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents…
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ?
N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir.
Critères candidat
Niveau d'études requis BAC + 5
Expérience requise de 3 ans