Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som CIVIL FLYGTEKNIKER vid SHG innehar du rollen som flygtekniker i enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Som civil flygtekniker består din huvudsakliga arbetsuppgift av att utföra flygunderhåll på Helikopter 16. Vilket i huvudsak innebär linjeunderhåll samt felsökning och större felavhjälpande underhåll. Även klargöring kommer förekomma. Tjänsten innefattar även andra verksamhetsanknutna arbetsuppgifter, bland annat deltagande i övningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övrig civil och militär personal. Du kommer att krigsplaceras och utbildas som kombattant i din roll som flygtekniker. All personal inom försvarsmakten har utlandsobligatorium vilket innebär att man kan bli ianspråktagen för insats utomlands. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra linjeunderhåll på Helikopter 16 i syfte att förbandet har hög tillgänglighet på förbandets helikoptrar. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Kvalifikationer • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat. • Tidigare erfarenhet från flygunderhållsarbete. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs Helikopter 16. • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • Körkort klass BE, C, CE. • Militärt förarbevis. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v. 636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla personligt brev samt CV. Behörigheter och aktuella certifikat bör framgå. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_CivFlygtekniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som ÖVNINGS- OCH SAMVERKANSOFFICER vid SHG ingår du i förbandets tränings- och utvecklingssektion, vilken utgörs av ett flertal ingående funktioner. Sektionens arbete syftar till att genomdriva förbandets grundkurs, att faciliterautbildnings- och träningsverksamhet samt att skapa förutsättningar för utveckling av taktik, metoder och materiel. I den här rollen blir du ansvarig för att koordinera och planera skvadronens övnings- och träningsverksamhet, med stöd av förbandets genomförandeledning. Arbete med samverkan och planering inom specialförbanden kännetecknas av hög dynamik och föränderlighet, korta ledningsvägar och stort utrymme för kreativa lösningar. I tjänsten bereds du möjlighet att genomföra samverkan med många gränsytor och partners. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Koordinera förbandets övnings- ochutbildningsverksamhet, enligt C SHG inriktning och beslut. • Tjänstgöring i skvadronsstab, alternativt sammansatt stab med andra delar ur FMSF. • Samverkan mot ett brett spektrum av kontaktytor – inom egen organisation, FMSF, övriga delar av Försvarsmakten och externa parter. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som ställer mycket höga krav på kreativitet, initiativkraft, och problemlösningsförmåga inom en bred palett av arbetsuppgifter, såväl inom som utanför egen funktion. Sektionens sammansättning och omfattande verksamhetmedför stor variation i den dagliga tjänsten, där individens förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande. Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • OF 1-2 alternativt SO 7 • Godkänd enligt FM FysS. • Körkort klass B. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Erfarenhet av samverkan. • Erfarenhet av stabsarbete. • Tidigare internationell tjänstgöring. Personliga egenskaper Du har en naturlig fallenhet för att organisera, prioritera och samordna komplex verksamhet, även under tidspress samt då förutsättningarna är bristfälliga eller hastigt förändras. Vi erbjuder dig mycket goda förutsättningar att skapa, utveckla eller vidmakthålla din kompetens tillsammans med oss. På sikt finns det också goda möjligheter att utvecklas emot andra roller inom förbandet. Som person är du social och prestigelös med en positiv attityd till nya utmaningar. Du har förmåga till en god helhetsförståelse och anpassning till den kontext där du för tillfället verkar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna.För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 010-82 510 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Planeringsofficer”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är att förse FMSF verkansdelar med taktisk transportförmåga och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal och en tjänstgöring som ställer krav på medarbetarnas operativaerfarenhet samt utbildnings- och kompetensnivå i övrigt. Om tjänsten Som OPERATIONSBEFÄL vid SHG stödjer du i ledandet avförbandets genomförandesektion, vilken utgörs av ett flertal ingående funktioner. Sektionens främsta uppgifter är att planera, samordna och övervaka genomförandet av såväl skarpa insatser i nära samverkan med övriga enheter ur FMSFsom avancerad övningsverksamhet för att vara redo för insatser, såväl nationellt som internationellt. Utöver detta ansvarar sektionen även för att planera, samordna och ledaförbandets ordinarie övningsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Stödjer chefen S3/5 i ledandet av förbandets pågående verksamhet under övning och insats, samt samordning av skvadronens olika funktioner, inom ramen för C SHG inriktning och beslut. • Under övning och insats, tidvis ingå i sammansatt stab med andra delar ur FMSF. • Deltar i sektionens samverkan mot ett brett spektrum av kontaktytor – inom egen organisation, FMSF, övriga delar av Försvarsmakten och externa parter. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö som ställer mycket höga krav på kreativitet, initiativkraft, och problemlösningsförmåga inom en bred palett av arbetsuppgifter. Sektionens sammansättning och omfattande verksamhet medför stor variation i den dagliga tjänsten, där individens förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande. Tjänsten innebär beredskap för nationella och internationella operationer och har ett relativt stort inslag av tjänsteresor, både inom och utom Sveriges gränser. Kvalifikationer • OF 1-2 alternativt SO 6-7 • Godkänd enligt FM FysS • Körkort klass B • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Svenskt medborgarskap. Meriterande • Tidigare erfarenhet av arbete i kompani- eller skvadronsledning • Tidigare stabserfarenhet på taktisk eller operativ nivå • Övriga språkkunskaper • Erfarenhet avseende militär luftfart • Tidigare internationell tjänstgöring • Ytterligare körkortsbehörigheter Vid SHG är jämställdhet en självklarhet, vi är en enhet där alla medverkar till att leverera effekt i ett högpresterande team. Vi ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande ur samtliga försvarsgrenar. Personliga egenskaper Du har en naturlig ledarstil med mycket god förmåga att organisera, prioritera och samordna komplex verksamhet, även under tidspress samt då förutsättningarna är bristfälliga eller hastigt förändras. Som person är du social och prestigelös med en positiv attityd till nya utmaningar. Du har förmåga till en god helhetsförståelse och anpassning till den kontext där du för tillfället verkar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växeln 010-82 510 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Befattning”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i Reachmee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi timvikarier boendestödjare till vårt team på Nytida Thamstorp. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss på en timanställning? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta vuxna psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, aktiviteter, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Du kommer arbeta på rullande schema - dag och kväll och helg. Körkort är ett krav. Vi är måna av våra anställda Vi vill att våra anställda skall trivas, växa och utvecklas, därför satsar vi på: Introduktion och bredvidgång Förmåns portal med rabatter Kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt och stöd för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är en timanställning en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Thamstorp Nytida Thamstorp ligger vackert beläget i Grästorps kommun Här finns 30 korttidsplatser platser för personer från 18 år utan övre åldersgräns. Våra boende har en psykiatrisk problematik och ofta samsjuklighet med olika typer av missbruk. På Nytida Thamstorp arbetar vi i team bestående av boendestödjare och sjuksköterskor. Det centrala i arbetat med boende är Genomförandeplan som vi formulerar tillsammans med boende utifrån placerande kommuns uppdrag. Vi har en helhetssyn på individen och utgår från såväl styrkor och resurser som utmaningar och behov och fokus ligger på att skapa och upprätta hållbara rutiner i vardagen gällande mat, medicin, motion, dygnsrytm och meningsfulla aktiviteter. Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Om Thamstorp Nytida Thamstorp ligger vackert beläget i Grästorps kommun Här finns 30 korttidsplatser platser för personer från 18 år utan övre åldersgräns. Våra boende har en psykiatrisk problematik och ofta samsjuklighet med olika typer av missbruk. På Nytida Thamstorp arbetar vi i team bestående av boendestödjare och sjuksköterskor. Det centrala i arbetat med boende är Genomförandeplan som vi formulerar tillsammans med boende utifrån placerande kommuns uppdrag. Vi har en helhetssyn på individen och utgår från såväl styrkor och resurser som utmaningar och behov och fokus ligger på att skapa och upprätta hållbara rutiner i vardagen gällande mat, medicin, motion, dygnsrytm och meningsfulla aktiviteter. Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Enhetschef, Linda Ståhlgren: linda.stahlgren@nytida.se telefon; 072-5700737. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Kollegia vokser, og vi ser etter en Administrasjonsmedarbeider / Operations Assistant som vil være med på reisen.

Dette er ikke en fastlåst stilling i et stort konsern.

Dette er en mulighet til å vokse sammen med selskapet.

Hva skal du gjøre?

• Støtte daglig drift

• Følge opp brukere og samarbeidspartnere

• Strukturere og forbedre interne prosesser

• Bidra til at ting faktisk skjer

Rollen vil utvikle seg med deg.

Vi tilpasser ansvar basert på hva du er god på – og hva du vil lære.

Hva får du hos oss?

• Store utviklingsmuligheter

• Mulighet til å forme din egen rolle

• Reell påvirkningskraft – dine ideer betyr noe

• Tett samarbeid med gründer og team

• Startup-tempo og energi

• Fleksibilitet (remote/deltid mulig)

• Erfaring som virkelig skiller seg ut på CV-en

Hos oss er du ikke en av mange.

Du er med å bygge fundamentet.

Hvem ser vi etter?

• Strukturert og pålitelig

• Lærevillig og initiativrik

• Komfortabel med digitale verktøy

• Gjerne student, nyutdannet eller i karriereskifte

Vi verdsetter driv og holdning høyere enn perfekt CV.

Kollegia er Norges første dedikerte app for jobbsøkere – bygget for å gjøre rekruttering mer relevant og mer rettferdig.

Vil du være med på reisen?

OBS!

Søknader må sendes via Kollegia for å bli vurdert.

Om arbeidsgiveren:

Hei! Vi er faktisk gjengen bak plattformen du bruker akkurat nå 🎉

Kollegia er bygget for å gjøre rekruttering enklere, raskere og litt mer rettferdig, for alle parter. Vi tenkte at det måtte finnes en bedre måte å koble kandidater og arbeidsgivere på, så vi lagde den selv.

Hos oss møter du verdens første matchingalgoritme som kobler mennesker basert på faktiske kvalifikasjoner, ikke bare søkeord.

Kandidater ser bare stillinger de faktisk kvalifiserer for, og bedrifter får kun søknader fra relevante kandidater.

Vi har også laget verdens første Application Tracking System for kandidater, slik at du alltid vet hvor søknaden din står.

Alt skjer på ett sted, søknad, kommunikasjon og oppdateringer – sikkert og kryptert.

Kollegia er utviklet i Norge, for et mer oversiktlig, rettferdig og moderne arbeidsmarked.

Kort sagt: vi bygger verktøyene vi selv skulle ønske fantes.

Bli videreutdanningskandidat hos oss!

Tannhelsetjenestens kompetansesenter Rogaland, TkRogaland, har behov for flere spesialister i kjeve- og ansiktsradiologi. Vi søker derfor en kandidat til spesialistutdanning, med påfølgende bindingstid.

Tannhelsetjenestens kompetansesenter Rogaland eies av Tannhelse Rogaland og er ett av fem regionale kompetansesentre i Norge.
Kompetansesenteret består av to spesialisttannklinikker, en forskningsavdeling og en klinikk for traumesensitiv behandling.

De odontologiske kompetansesentrenes oppgaver:

• Tilby spesialisttannhelsetjeneste
• Bidra til klinisk praksistrening for spesialistkandidater
• Drive rådgivning, veiledning og etterutdanning av tannhelsepersonell 
• Drive praksisnær forskning og fagutvikling

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk om å bli videreutdanningskandidat ved TkRogaland!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.
 

Arbeidsoppgaver:

• Kjeve- og ansiktsradiologiske utredelser, inkludert snittbildeundersøkelser av prioriterte og uprioriterte pasienter
• Tverrfaglig utredning av pasienter med sammensatte utfordringer
• Opplæring og veiledning av offentlig og privat tannhelsepersonell
• Fagutvikling og evt. forskning
  
   

Vi tilbyr:

 

• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i avtaleverk
• Fylkeskommunen har gode pensjonsordninger 
• Fine lokaler med oppdatert utstyr
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre
• Etterutdanning og kurs som gir faglig og personlig utvikling
• Bedriftsidrettslag 
• Jobb med mening

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannlege med norsk autorisasjon i videreutdanning i kjeve og ansiktsradiologi
• Gode norskkunnskaper
• Grunnleggende IKT-kunnskaper
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap innenfor aktuelt fagområde
   

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling
   

 Vi ser etter deg som:

• Har høy faglig og personlig integritet
• Er systematisk, strukturert og målrettet
• Har gode samarbeidsevner

• Har erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten 

  Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
   

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er opptatt av folkehelse og jobber målrettet for å utjevne helseforskjeller. Vi tror på kraften i samarbeid, og sammen med blant annet kommunene, Barnehuset og fengselshelsetjenesten skaper vi bedre helse og livskvalitet for alle. Sammen gjør vi en forskjell – for hele Rogaland!

• I Tannhelse Rogaland jobber vi kunnskaps- og forskningsbasert kjennetegnet av høy kvalitet og pasientsikkerhet. Praksisnær forskning og innovasjon for bedre behandling og kompetansehevning i tannhelsetjenesten.

   

   

   

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

Om stillingen

Fra 01.08.2026 er det ledig to faste undervisningsstillinger, totalt 200%.

Vg2 anleggsteknikk handler om å bygge, vedlikeholde og drifte vei, bane, vann, avløp og annen infrastruktur (sitat fra læreplanen). Elevene i disse klassene går ut som lærlinger i fagene: maskinfører, asfalt, anleggsrørlegger, veidrift og veivedlikehold, banemontør, brønn og boreoperatør, vei og anleggsfaget, fundamentering samt fjell og bergverksfaget. Bredden er stor, og lærerteamet gir elevene en blanding av teori og praksis for å forberede dem best mulig til læretiden.

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev i et av fagene nevnt ovenfor.
• Maskinførerbevis samt praksis som maskinfører.

• Teknisk fagskole, samt 4 års praksis og praktisk pedagogisk utdanning (PPU). 
  Alternativt bachelorutdanning som yrkesfaglærer i anleggsteknikkfaget med PPU, samt 2 års praksis. 

  Søkere uten godkjent pedagogisk utdanning og/eller skole utover videregående vil også bli vurdert og vil kunne tilsettes på vilkår.

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Personlige egenskaper:

• Tydelig, strukturert og gode kommunikative evner
• Samarbeids- og gjennomføringsevne
• Blikk for den enkelte elev 
• Bygger gode relasjoner
• Stort engasjement, glimt i øyet og opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø
• Positivt med interesse for maskinstyring eller sprengning.

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• Interessante, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Trivelige og dyktige kollegaer i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
• Givende arbeid med flotte ungdommer 
• Fin beliggenhet med skog, elv og turmuligheter på skolens område
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger og livsfasetiltak 
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
  Ved utenlandsk utdanning legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Øksnevad vgs kjennetegnes av trivsel blant elever og ansatte, og det er en høy andel elever som fullfører og består. Skolen arbeider målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid i strategisk samarbeid med universitetet i Stavanger og internasjonalisering gjennom Erasmus +. Skolen ligger ved fylkesvei 44 i Klepp Kommune. Vi driver et gardsbruk på ca. 1500 mål og vi tilbyr utdanning innen programområdene naturbruk og bygg- og anleggsteknikk. Skolen har også egen avdeling for tilrettelagt opplæring. For naturbruk tilbyr skolen opplæring innen hestefag og landbruk. Utdanningen ved skolen fører fram til studiekompetanse, fagbrev eller agronomutdanning. For bygg- og anleggsfag tilbyr vi opplæring innen anleggsgartnerfag, anleggsteknikk, arbeidsmaskiner og anleggsmaskinreparatører. Skolen har et godt samarbeid med næringslivet og en bred kontaktflate mot kommuner, andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

For mer informasjon, se skolens hjemmeside www.oksnevad.no» 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Om stillingen

Voksenopplæringen, som er en avdeling under Karmsund videregående skole har fra 1. august 2026 ledig en 41 % fast stilling på byggfag.

Stillingen er organisert slik at undervisningen går annethvert år på henholdsvis Vg1 Byggfag og Vg2 Tømrer.

Undervisningen foregår på tirsdager og torsdager, i tillegg til oppfølging i YFF. Gjennomføringen av undervisningen er på ettermiddagstid i tidsrommet 17:00-20:15, men det er mulig å flytte undervisningen på torsdager til oppstart kl. 12:00.

Stillingen er underlagt Karmsund videregående skole, men gjennomføringen av undervisningen blir på Haugaland videregående skole. 

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og gjennomføre opplæring i tråd med læreplanens mål 
• Følge opp den enkelte elevs faglige utvikling 
• Delta i lærerteam og pedagogisk utviklingsarbeid 
• Tilrettelegge for og samarbeide om et godt og effektivt læringsmiljø 
• Samarbeide med offentlig instanser og privat næringsliv 

Stillingen vil inneholde undervisning på vg1 samt å inneha rollen som kontaktlærer for en klasse. 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev og 4 års yrkespraksis
• 3-årig yrkesfaglærerutdanning (bachelor)

eller

• Relevant fagbrev samt 4 års yrkespraksis
• 2-årig fagskole
• Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU)

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Dersom det ikke er søkere som oppfyller kompetansekravene for tilsetting, kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning, tilsettes på vilkår om at utdanningen fullføres.

Vi ser etter deg som er:

• Evne til god klasseledelse 
• Evne til å bruke varierte praktiske, digitale og tilpassede opplæringsmetoder 
• Gode samarbeidsevner 
• Erfaring i pedagogisk bruk av IKT 
• Gode relasjonelle ferdigheter 

• Gode kommunikasjonsferdigheter  

  Personlig egnethet vektlegges.   

Hos oss kan du se fram til mye bra, og vi tilbyr:

• Utfordrende, varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• Trivelige, moderne og lyse arbeidslokaler 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Gode velferdsordninger og livsfasetiltak 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV

Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Ved utenlandsk utdanning legg ved godkjenning frå Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Karmsund videregående skole er en av landets mest moderne skoler og blant de største videregående skolene i Rogaland. Skolen drives i moderne lokaler, som ligger langs skipsleia Karmsundet. Skolen har ca. 1300 elever og ca. 220 ansatte. Utdanningstilbudet ved skolen består av yrkesrettet utdanning innen restaurant- og matfag, helse- og oppvekstfag, teknologi og industrifag og elektro og datateknologi. I tillegg til dette har skolen en avdeling for tilrettelagt opplæring, påbyggklasser, innføringsklasser i norsk for minoritetsspråklige samt voksenopplæring for nord-fylket. For mer informasjon, se Karmsund.vgs.no

SIA "FRAVIA", reģ.Nr.41503080013, aicina darbā 

MEHATRONIĶI

Galvenie pienākumi:

    •    Ražošanas iekārtu korektīvā un preventīvā apkope;

    •    Apkope loģistikas un noliktavas aprīkojumam (iekrāvēji, elektriskie palešu rati, vieglie un kravas transportlīdzekļi);

    •    Bojājumu diagnostika;

    •    Plānoto apkopes darbu veikšana;

    •    Apkopes darbu uzskaite un dokumentēšana;

Prasības kandidātam:
    •    Izglītība vai pieredze rūpnieciskajā apkopē / mehānikā;
    •    Spēja metodiski diagnosticēt un novērst bojājumus;
    •    Spēja strādāt ar rakstiskām instrukcijām un uzskaites tabulām;
    •    Augsta atbildības sajūta un darba kvalitātes apziņa.

Pamatzināšanas elektrotehnikā vai automātikā tiks uzskatītas par priekšrocību.

    •    B kategorijas autovadītāja apliecība – obligāta;
    •    C / CE kategorijas autovadītāja apliecība – priekšrocība.

Sūtīt CV uz e-pastu: cv@fravia.eu 

Informācija par vakanci zvanot uz tālr.67194310 Anastasija

Du willst pädagogisch arbeiten, Kommunikation gestalten, Netzwerke pflegen und Verantwortung übernehmen? Der CVJM Kiel e.V. sucht zum 01.08.2026 eine Leitung für den Bereich Kommunikation im dreiköpfigen Leitungsteam des Offenen Ganztags an der Reventlouschule. Wir sind ein christlicher Träger der Kinder- und Jugendarbeit. Unser Motto: „Wir machen junge Menschen stark.“ Im Offenen Ganztag bedeutet das: verlässliche Beziehungen, pädagogische Qualität und ein wertschätzendes Miteinander – für Kinder und Mitarbeitende. Das erwartet dich im Offenen Ganztag - ca. 300 Kinder in vier Jahrgangsgruppen - ca. 20 pädagogische Mitarbeitende (Sozialarbeiter*innen*,* Erzieher*innen, pädagogisch erfahrene Mitarbeitende) - Mitarbeit in einem dreiköpfigen Leitungsteam, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Deine Rolle im Leitungsteam Du bist Teil eines gleichgestellten Leitungsteams aus drei Personen (Organisation, Pädagogik, Kommunikation). Jede Leitung arbeitet: • 20 Wochenstunden pädagogisch „am Kind“ in einem der Jahrgänge • 10 Wochenstunden im entsprechenden Leitungsbereich Dein Schwerpunkt ist der Leitungsbereich Kommunikation. Deine Aufgaben – Leitung Kommunikation Neben der pädagogischen Arbeit „am Kind“ im Alltag des Ganztags sind deine Aufgaben im Bereich Kommunikation: Kommunikation & Vernetzung • Du verantwortest die interne und externe Kommunikation des Ganztags • Du gestaltest und pflegst die Netzwerkarbeit • Du nimmst an Sitzungen und Veranstaltungen teil • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit dem Träger und der Schulleitung • Du organisierst Leitungsrunden für die Jahrgänge Elternarbeit & Transparenz • Du bist verantwortlich für die Elterninformation über eine Kommunikations-App • Du bist Ansprechpartner*in vor Ort für Eltern und pädagogische Mitarbeitende • Du gestaltest Infoveranstaltungen, Infotische, Elterncafés u. ä. Beschwerdemanagement & Konfliktbearbeitung • Du nimmst Beschwerden und Konflikte auf, dokumentierst und bearbeitest sie • Du sorgst für transparente, lösungsorientierte und für alle Seiten zufriedenstellende Abschlüsse Öffentlichkeitsarbeit • Du koordinierst die Öffentlichkeitsarbeit des Ganztags • Du erstellst Flyer und Informationsmaterialien • Du wirkst an Jahresberichten und Berichten für den Vorstand mit Organisation & Verwaltung • Du verantwortest die Kommunikation mit dem Caterer • Du koordinierst die AG-Planung (Vereine, AG-Leitungen etc.) • Du wirkst an Vorstellungsgesprächen und Hospitationen mit • Du bist beteiligt an der Ausstattung der Räume                                                      • Du trägst Verantwortung für Sicherheitsbelange (z.B. Erste Hilfe, Datenschutz) Präsenz im Alltag • Du bist sichtbar und ansprechbar im pädagogischen Alltag • Du arbeitest mit den Mitarbeitenden aller Jahrgänge zusammen • Du bist Ansprechperson für kommunikative und organisatorische Fragen Das bringst du mit Persönlich • Du bist sehr gut organisiert • Du arbeitest verantwortungsbewusst und verlässlich • Du trittst authentisch und kompetent auf • Du hast Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe • Du bist belastbar, entscheidungsfähig und kritikfähig • Du arbeitest gern im Team und gestaltest Zusammenarbeit aktiv • Dein Handeln ist kongruent – Haltung und Verhalten passen zusammen Fachlich • Du bist pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar) • Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Arbeitsfeld, idealerweise im Ganztag • Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation, Konflikte und Strukturen • Du arbeitest sicher schriftlich und mündlich • Du teilst ein christlich-humanistisches Menschenbild, das deine Arbeit prägt Das bieten wir dir • Eine verantwortungsvolle Leitungsstelle mit klarer Aufgabenverteilung • Arbeit in einem engagierten und kollegialen Leitungsteam • Gestaltungsspielraum für Kommunikation, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit • Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden • Vergütung angelehnt an TVöD SuE 11a • Unterstützung und Rückhalt durch den CVJM Kiel e.V. • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld Klingt nach deiner nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.04.2026