Gestion : -  Suivi des budgets, - Suivi des stocks, -  Etablissement des tableaux de bord, -  Calcul coûts de revient,   Comptabilité : -  Tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés, -  Facturation clients, suivi des règlements, paiements des factures fournisseurs, -  Suivi de la trésorerie, -  Relance clients, -  Participation aux travaux de fin d’exercice,   La liste des tâches est non exhaustive et s’adaptera également en fonction du profil du candidat.   Compétences et savoir-être : - Rigueur, -  Connaissances SAGE/EBP et maîtrise impérative Excel, -  Bon relationnel, -  Connaissances en paie appréciées. Conditions : -  Formation bac + 2 minimum. -  Expérience mini 2 ans. -  Poste en 38h semaine, à pourvoir en CDI. -  Salaire 27-30 K€, selon profil et expérience. Mutuelle – Titre restaurant.   Rejoignez-nous pour intégrer une structure dynamique, participer à des projets d’innovation à la pointe de la technologie, favoriser le développement de nos nouveaux produits… Enfin entrer chez GROUPE NUM’AXES c’est intégrer une entreprise où il fait bon vivre ! https://www.numaxes.com/fr/                                                                                                                                                                                                                                  Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de défendre nos valeurs et nos produits contactez-nous en envoyant votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation).                                                                     

Mission principale Le technicien de bureau d'études, spécialisé dans le composite, est responsable de la conception, du développement et du suivi des solutions techniques pour les nouveaux navires ainsi que pour les projets de rénovation. Il intervient sur l'analyse des besoins, la modélisation, le dimensionnement et le suivi des travaux pour garantir la conformité avec les exigences esthétiques, techniques et de qualité du secteur. Il contribue également à l'amélioration continue des processus de fabrication et d'industrialisation afin d'optimiser la qualité, la technicité des produits et les opérations de montage. Une bonne connaissance des matériaux composites (époxy, polyester, vinylester) et des méthodes de fabrication et d'assemblage est essentielle. Responsabilités - Conception et modélisation : Création de plans détaillés et modélisation 3D des pièces et sous-ensembles en composite via DAO/CAO (AutoCAD, Rhino, etc.). - Développement et fabrication : Étude de faisabilité et conception de moules, réalisation des gammes de fabrication, plans d'assemblage et systèmes d'infusion, en tenant compte des plans d'échantillonnages. - Gestion technique et suivi : Définition des éléments nécessaires à la fabrication et installation des équipements (dossiers techniques, cahiers des charges), contrôle qualité des pièces produites, et mise à jour des bases de données techniques. - Coordination et support : Vérification de la conformité des travaux sur site, soutien aux équipes internes (production, achats, qualité), et gestion documentaire des projets (demandes de prix, achats d'équipements, suivi de fabrication). - Spécifications et approvisionnements : Réalisation des spécifications techniques et cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, ainsi que des devis et achats des matières premières nécessaires à la réalisation des pièces. Compétences et qualifications requises - Formation : Bac+2/Bac+3 (BTS ou DUT GMP, génie naval, mécanique ou domaine technique similaire) avec une spécialité composite en complément. - Expérience : Première expérience en bureau d'études, idéalement dans le secteur naval ou la construction de navires. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de conception 3D (AutoCAD, Rhino, etc.). - Conception de pièces en matériaux composites, aspect procédé et dimensionnement. - Compétences en calculs techniques (résistance des matériaux, etc.). - Connaissances ou notions sur les normes du nautisme serait un plus. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie et organisation. - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Bonnes compétences en communication et rédaction technique. Prérequis -Bonne maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit) pour lire des documents et échanger avec des partenaires internationaux. - Expérience significative dans la construction navale. - Maîtrise de la CAO 2D (AutoCAD) et 3D (Rhino). - Connaissance du yachtisme de luxe : Une connaissance du secteur est un plus. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à respecter des délais stricts et à travailler en équipe. - Organisation, rigueur, méthodologie et dynamisme. Merci d'adresser votre candidature (Lettre + CV + rémunération actuelle) à l'attention de M. Vincent BALOUIN, par e-mail à recrutement@jfa-yachts.com

POSTE : Responsable Chantier Elec Industrie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine des travaux électriques industriels un Responsable de Chantiers - Electricité en Industrie H/F en CDI Vous souhaitez piloter des chantiers techniques, encadrer des équipes et intervenir sur des projets industriels variés ? Vous aimez le terrain et la gestion opérationnelle ? Cette opportunité peut correspondre à votre projet professionnel. Vos missions Rattaché(e) aux équipes électrotechniques, vous intervenez sur des chantiers industriels et assurez : - L'organisation et le suivi des travaux électriques sur chantiers industriels - La préparation et la coordination des interventions terrain - Le management des équipes et la répartition des tâches - Le respect des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité - L'intervention en atelier et sur sites clients (déplacements locaux) - Le suivi technique et la remontée d'informations auprès des équipes projets - La participation aux mises en service et aux opérations techniques sur installations électriques Conditions du poste - Poste basé dans le Haut-Rhin avec déplacements locaux - CDI - Statut non-cadre - Rémunération comprise entre 30 900 € et 36 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience - Mise à disposition d'une camionnette de service Permis B obligatoire. Les habilitations électriques basse tension et le CACES nacelle R486 A & B constituent un réel atout. Environnement du poste Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, orienté qualité, sécurité et satisfaction client, avec des projets industriels variés et stimulants. Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de chantiers électriques en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en : - Travaux électriques industriels - Organisation et pilotage de chantiers - Encadrement et animation d'équipes terrain - Lecture de documents techniques et suivi d'installations Une expérience en prestation de services chez différents clients serait particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous votre CV dès maintenant afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité. A propos de nous Chez Adecco Recrutement, nous mettons notre expertise et notre proximité au service des entreprises et des candidats, avec une ambition simple : faire grandir les talents et les projets. Cabinet du groupe Adecco, nous accompagnons chaque année plus de 5 000 recrutements CDD-CDI grâce à l'expertise de plus de 200 consultants spécialisés et à l'appui de 850 agences en proximité sur tout le territoire. Nous intervenons sur tous secteurs d'activité, avec la même exigence : détecter le bon talent, sécuriser le process et offrir un accompagnement sur mesure. Notre force : une connaissance fine des bassins d'emploi et un accompagnement humain à chaque étape du recrutement. PROFIL :

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. - Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. - Vous contribuez à la planification et à l'organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. Votre profil. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps non complet 28/35ème, dans le cadre d'emplois des agents sociaux (Cat C) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/07/2026. Rémunération brute mensuelle à partir de 1714,36€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 07h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 21/03/2026

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur assistant services conseil et sylviculture H/F pour notre agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Toulouse (31) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative du Territoire Occitanie, et en lien étroit avec le Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et l'organisation des activités administratives des services conseil et sylviculture de l'Agence. - Vous assistez les techniciens conseil dans le suivi des propriétés : établissement des factures et des courriers d'accompagnement, constitution des dossiers, mise à jour annuelle des données fiscales et techniques des propriétés, dans le cadre des prestations de suivi de propriété (Revenu cadastral, TVA, impôt foncier, mise à jour des programmes d'interventions). - Vous accompagnez les techniciens conseil sur toute la gestion et le suivi des documents de gestion (GIEEF, PSG et RTG), du devis à la facturation, en passant par le lien avec l'adhérent et le CRPF, ainsi que sur des actions commerciales. - Vous assistez les techniciens sylviculture dans le suivi des stocks de plants et fournitures et pour la facturation, et apportez un appui au contrôle de gestion pour la Responsable Administrative - Vous constituez et suivez les dossiers d'aides à l'investissement ; du dépôt jusqu'aux paiements de ceux-ci. Vous êtes en lien direct avec les adhérents et vous leur apportez aide et conseils, en relation étroite avec le référent commercial. - Vous assurez le suivi des tiers : création des tiers (adhérents, non-adhérents, prestataires, clients), réception et contrôle des bulletins d'adhésions, gestion du référencement des sous-traitants - Vous assurez un rôle d'interface avec des interlocuteurs multiples, tant en interne qu'en externe (DDT, DRAAF, CNPF, syndicats, cadastres, géomètres, adhérents.), ainsi qu'un appui à l'organisation des évènements de l'Agence (AS.). VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Un niveau de formation BTS (comptabilité/gestion d'entreprise ou similaire) est demandé - Une première expérience professionnelle (2 à 5 ans minimum) est indispensable, de préférence en forêt ou dans un domaine similaire - Connaissances en fiscalité forestière et en contrôle de gestion, avec appétence pour les chiffres et la gestion - Méthode, organisation et rigueur indispensables - Dynamique et volontaire - Maîtrise des outils bureautiques, aisance rédactionnelle et capacité d'adaptation aux logiciels métiers internes - Aisance relationnelle, proactivité, curiosité et autonomie impératives CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats et animation 5) Veille réglementaire et évolutions techniques de l'APA : o Être en appui sur le suivi réglementaire et législatif o Relais d'information aux acteurs du territoire Missions complémentaires - Dispositif PAIPS (Parcours d'Accompagnement Individualisé vers la Pratique Sportive) : L'EAPA interviendra également dans la mise en œuvre du dispositif PAIPS, visant à accompagner des personnes en situation d'Affection Longue Durée, de maladie chronique, présentant des facteurs de risque ou étant en perte d'autonomie, vers une pratique adaptée, notamment dans les territoires non pourvus en Maison Sport-Santé. - Réalisation de bilans de la condition physique - Suivi de l'intégration dans les activités physiques adaptées - Lien avec les professionnels de santé et encadrants sportifs locaux Les compétences requises : - Bonne connaissance des secteurs de la santé, du médico-social, du milieu associatif et du sport. - Connaissance des caractéristiques des publics vulnérables (personnes en situation d'ALD, souffrant de maladies chroniques, à risque d'en développer ou en situation de perte d'autonomie). - Connaissance approfondie des principes de l'APA et de ses modalités d'application selon les pathologies et les publics. - Expérience en coordination, méthodologie et gestion de projets. - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat. - Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et dynamisme. - Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteur (bénéficiaires, professionnels de santé, élus, encadrants sportifs.). - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de traitement de texte et de tableur. Démarrage du contrat : 1er trimestre 2026 L'emploi se déroulera au siège du CDOS 37 (Maison des Sports de Touraine à Parçay-Meslay). Vos responsables hiérarchiques seront le directeur, le président et le vice-président du pôle sport santé bien-être du CDOS 37. Modalités de candidature et renseignements : Les candidatures sont à adresser à Pauline Fortin, chargée de mission sport santé o Documents : CV et lettre de motivation

*** ENTRETIENS DE RECRUTEMENT à BORDEAUX LE 21 avril 2026 : Si vous n'êtes pas du la région : consulter les offres, DISNEY passe peut-être près de chez vous *** ***** Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION : les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. ***** POUR LES PERSONNES RETENUES, passer l'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT, le mardi 21 avril 2026 à l'agence France Travail de Bègles - Culture spectacle (33) Présentation du poste : - Vous assurez la réalisation, la restauration et l'installation d'éléments de décor sous le contrôle ponctuel de sa hiérarchie - Vous travaillez sur les différents matériaux liés aux domaines de la décoration : bois, résines, plastazote. - Vous appliquez la majorité des techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités : peinture, sculpture, moulage, couture, tapisserie, menuiserie, mécanique, etc. - Vous rédigez des rapports ponctuels d'activité et informez la hiérarchie en cas de problématique. - Vous transmettez votre savoir-faire auprès de vos collègues de travail en matière de techniques de fabrication et de restauration dans la mise en oeuvre de ces activités - Vous êtes en contact avec nos clients internes et savez répondre à leurs besoins. Votre profil : - Vous avez suivi une formation dans les métiers de la décoration spectacle et/ou êtes détenteur d'un : CAP Accessoiriste Réalisateur et/ou d'un DNMADE Spectacle - Sculpture appliqué à l'espace scénique et/ou DTMS Métiers du Spectacle - option machiniste constructeur - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans la décoration (idéalement décoration spectacles) - Vous avez le souci du détail, vous êtes en capacité d'identifier et d'effectuer les réparations sur nos décors nécessitant des connaissances pluridisciplinaires. - Vous maîtrisez le patronage et la technique de la taille directe des plaques de mousse de polyéthylène type plastazote et evazote. - Le travail de la peinture n'a plus de secrets pour vous : vous êtes capables de réaliser toute sorte de patine et vous savez effectuer des travaux des peinture au pistolet et à l'aérographe. Vos atouts pour réussir* : - Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous appréciez le travail en équipe. Informations pratiques : - Plusieurs postes sont à pourvoir en Régime Générale (CDD) ou Intermittence - Ce poste est basé à Marne-La-Vallée - En raison de déplacements journaliers dans nos coulisses avec un véhicule de type chantier (20m3) le permis B depuis plus de 2 ans est obligatoire pour postuler à ce poste. - A Disneyland Paris, la magie ne s'arrête jamais ! Nous sommes ouverts tous les jours de l'année, vous serez amenés à travailler les jours de la semaine, les weekends et les jours fériés ainsi que quelques nuits. La différence Disneyland Paris ? - Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique - Un environnement où les valeurs d'inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ; - Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation...

Chez PLD, on ne recrute pas des CV. On recrute des talents qui veulent révolutionner l'automobile ! Avec 30 concessions et plusieurs marques emblématiques (Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, CUPRA, SEAT, Škoda, Audi, Toyota, Lexus, Suzuki, Omoda, Jaecoo), ainsi que 8 agences Europcar, PLD Automobile est un acteur majeur de la mobilité en Métropole Aix-Marseille-Provence et dans le Var. Groupe familial depuis 1966, nous faisons partie du TOP 20 des entreprises du territoire - et notre moteur, c'est l'humain ! Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit d'équipe qui fait la différence, où chaque métier compte et chaque personne est essentielle. Des formations certifiantes et des parcours personnalisés pour monter en compétences avec les plus grandes marques. Des perspectives d'évolution claires : mobilité interne, promotions, et des plans de carrière concrets. Des conditions de travail favorables : locaux neufs, ateliers climatisés, évènements d'équipe sportifs et festifs. Des avantages qui roulent : tickets resto, des garanties mutuelle attractives, accès à une multitude de prestations via nos partenaires (sport, culture, voyage,.), remises sur les véhicules, les services, et bien plus ! Nos engagements RSE : constructions des labels éco-responsables, lutte contre le cancer via des participations à des courses caritatives locales, action par an de ramassage des déchets,. Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités courantes de la réalisation de l'acte de vente des véhicules d'occasion et de la gestion de la commercialisation. Missions : Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix, les remises éventuelles) Développer le portefeuille client Identifier les besoins des clients et proposer la solution la plus adaptée aux attentes Fidéliser la clientèle en proposant et présentant différents modèles (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels.) Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (les conditions de crédit ou de leasing) Gérer les activités liées à la reprise des véhicules d'occasion Négocier la reprise du véhicule d'occasion Gérer et suivre les activités de commercialisation Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans comme commercial(e) dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautiques. Rémunération attractive avec des primes sur ventes Vous avez l'âme d'un pionnier, l'envie d'apprendre et de progresser ? Postulez dès maintenant et venez écrire l'avenir de l'automobile avec nous ! PLD Automobile - L'automobile en mouvement, les carrières aussi ! PLD Automobile, société engagée, étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans nos ateliers comme dans nos bureaux, l'égalité c'est notre moteur.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur OU Fraiseur CN H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de Rillieux-la-Pape (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fourniture de pièces de machines de grosses industries ! Sous-traitant en mécanique générale et de précision, l'entreprise propose une fourniture complète sur plans clients. Ses activités de tournage/ fraisage en commandes numériques et traditionnelles, rectification, électroérosion, mécano-soudure, montage de petits sous-ensembles (https://www.acmr69.fr/nos-services/)répondent à l'ensemble des besoins en pièces usinées. Des missions sans fautes : Production : Lecture de plan et de schéma Maîtrise absolue des langages FANUC : conversationnel / ISO, permettant une autonomie de programmation et de construction de gamme à partir d'un plan, et avec une matière capable Utilisation des logiciels d'aide à la programmation et / ou de calcul de points Maîtrise des process de contrôle et d'établissement des PV Optimisation des coûts par l'amélioration continue Répartition des tâches auprès d'opérateurs Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Acteur de référence dans la région Lyonnaise depuis 40 ans, l'entreprise est spécialisé en fourniture de pièces de machines de grosses industries : agroalimentaires, sidérurgiques, électriques, production de pièces pour machines spéciales Ils assurent à partir de plans ou après visites sur sites la fabrication ou l'étude de pièces adaptables. Ils approvisionnent en partenariat : fonderies, forges, pièces centrifugées, pièces du commerce. Un profil de compét' : Technicien d'atelier, vous serez autonome sur ce poste : vous maîtrisez l'utilisation des machines de type tours et centres à commande numérique (broches 10000-22500 tours, 4ème axe) en FANUC sur petites séries et pièces unitaires Vous aimez les pièces et sous-ensembles complexes, vous cherchez en permanence à améliorer votre poste et la performance de votre activité 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Durée hebdomadaire de travail : 39h Salaire : selon le profil Heures supplémentaires et Prime d'équipe Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

L'Institut Saint Ange est un complexe d'établissements médico-sociaux accompagnant des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement et/ou un polyhandicap. Il regroupe : - IME Saint Ange (64 places, dont internat) - jeunes de 6 à 20 ans avec TND (TSA, troubles du développement intellectuel, troubles psychiques) - EEAP Galatéa (15 places) - enfants et adolescents polyhandicapés de 2 à 20 ans -SESSAD Saint Ange (36 places en file active) - jeunes de 6 à 20 ans avec TND L'ensemble est implanté sur un même site à Avignon - Montfavet, dans une logique de dispositif intégré au service des parcours. L'Institut Saint Ange recrute 1 Orthophoniste pour la création d'un Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Dans le cadre du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), dispositif issu de la scolarisation inclusive, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobile qui intervient sur les écoles d'Avignon, Le Pontet et Sorgues. Les PAS proposent un accompagnement réactif et coordonné pour les élèves en difficulté, leurs familles et les professionnels. Le poste combine un temps en PAS et un temps en IME, dans une logique de complémentarité. Vos missions Dans le cadre du PAS : - Évaluer les compétences langagières et les capacités de communication (langage oral, écrit, pragmatique). - Élaborer des observations orthophoniques accessibles aux enseignants et aux familles. - Proposer des stratégies de compensation et des aménagements pédagogiques concrets. - Soutenir les enseignants et conseiller les familles. - Participer aux réunions d'équipe éducative et de suivi de scolarisation. - Collaborer avec les professionnels du PAS et les partenaires du réseau. - Contribuer à des actions de prévention et de sensibilisation. Dans le cadre de l'IME Saint Ange: - Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences de communication. - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir auprès des enfants en individuel ou en petit groupe. - Soutenir les équipes éducatives dans l'analyse clinique des situations. - Participer aux réunions institutionnelles et à la réflexion globale. Profil recherché - Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents, en contexte scolaire et/ou médico-social - Très bonnes capacités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe - Connaissance des troubles du neurodéveloppement, de l'inclusion scolaire - Permis de conduire indispensable - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance en MAKATON et PECS LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR - CDI - Temps plein (1 ETP) dès que possible - temps partiel possible également - Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté - Poste basé à Avignon - Montfavet, avec déplacements sur les 7 circonscriptions scolaires du PAS - Intégration dans une équipe bienveillante et engagée L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CONTACT Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de à M. le directeur - Institut St-Ange -1001 Chemin de Saint-Ange - 84140 MONTFAVET ou par mail : saintange@association-fouque.org - Contact : Mme de Haro, Responsable RH - Dépôt des candidatures au plus tôt