Description du poste : Adecco recrute pour l'un des ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie, un Technicien Bureau d'Etudes (h/f) en CDI sur le secteur de Laval (53). Vos missions Sous la responsabilité du responsable d'études ou du chargé d'affaires, vous intervenez sur des projets de CVC/plomberie dans toutes leurs phases techniques Élaboration des plans, schémas et notes de calcul (AutoCAD, Revit ou équivalent) * Réalisation des études techniques pour les installations CVC * Dimensionnement des réseaux et équipements selon les normes en vigueur * Rédaction des documents techniques : mémoire technique, DOE, fiches techniques, etc. * Appui technique aux chargés d'affaires et aux équipes de chantier Description du profil Formation Bac+2 minimum en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent***Une première expérience en bureau d'études CVC est un plus***Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes Respecter les normes de sécurité en vigueur Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. Description du profil Profil recherché Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent Habilitations électriques et permis B obligatoires Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au***.

CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Veerle-Laakdal, Mol, Tessenderlo-Ham en Westerlo. We bieden een heel ruime waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden.

CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar.

Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Momenteel zijn wij op zoek naar een l eraar Nederlands om ons team te versterken binnen de opleiding NT2 en AAV.

De verschillende lesopdrachten kunnen zowel voltijds als deeltijds ingevuld worden.

Jouw taken:

- Je bereidt je lessen voor op basis van de leerplandoelstellingen. Je vertrekt vanuit de leefwereld van de cursisten en/of je richt jouw lessen op hun (toekomstige) werkomgeving

- Je creëert een krachtige leeromgeving afgestemd op je cursisten waarbij je aangepaste didactische werkvormen inzet in functie van een maximaal leerrendement

- Je evalueert de leerdoelen, geeft constructieve feedback en stuurt cursisten bij waar nodig

- Je werkt vlot samen met je collega’s aan de uitdagingen voor je opleiding

- Je werkt je in zowel in ons leerplatform als in ons administratief systeem

Lesopdrachten:

AAV:

Nederlands M2 : Deeltijds (4/20): Campus Geel

o Donderdagnamiddag: 30/04 - 18/06 (12u50 - 16u30)

Nederlands basis: Deeltijds (4/20): Campus Herentals

o Donderdagnamiddag: 30/04 - 18/06 (12u50 - 16u30)

+ 2 dinsdagnamiddagen (09/06 en 16/06)

NT2:

2.4. Schriftelijk: Deeltijds (6/20): Campus Herentals

o Maandag- en dinsdagvoormiddag: 27/04 - 23/06 (9u - 12u15)

2.2. Schriftelijk: Deeltijds (1/20): Campus Herentals

o Maandag- en/of dinsdagnamiddag:

+ In overleg 3 lesmomenten af te spreken in de periode tussen 27/04 - 23/06 (13u - 16u00)

2.3. Mondeling: Deeltijds (3/20): Campus Herentals

o Woensdagavond: 06/05 - 23/06 (18u30 – 21u45)

1.2. Mondeling: Deeltijds (2/20): Campus Herentals

o Vrijdagvoormiddag: 08/05 - 23/06 (9u - 12u15)

2.2. Mondeling: Deeltijds (6/20): Campus Herentals

o Donderdag- en vrijdagnamiddag: 28/04 - 23/06 (13u - 16u)

- Je staat achter de visie van levenslang leren en de visie van CVO HIK.

- Je bent in het bezit van een diploma leraar Nederlands (of gelijkwaardig door ervaring).

- Het bezit van een pedagogisch diploma is een pluspunt.

- Ervaring en kennis van het NT2-landschap en voeling met de doelgroep (anderstaligen) is een vereiste.

- Je bent vlot in het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

- Je bent digitaal vaardig.

Educateur\-trice diplômé\-e (ES/HES), Trotteurs La Fondation pour l'accueil des Enfants de Blonay \- Saint\-Légier, gère 10 structures d'accueil de jour, emploie plus de 170 collaborateurs et fonctionne en tant que REBSL (réseau d'accueil de jour au sens de la LAJE) au sein duquel plus de 900 enfants sont accueillis . Pour notre structure d'accueil préscolaire de 22 places le CVE Les Vignes à Blonay, et pour le groupe des trotteurs composés de 7 enfants, nous recherchons un\-e : Educateur\-trice diplômé\-e (ES/HES), Trotteurs A qui nous confierons les missions suivantes : Assurer un encadrement de qualité auprès des enfants de 18 mois à 3 ans, en garantissant leur bien\-être et leur sécurité. Etablir des relations de partenariat avec les familles et contribuer à un climat constructif avec ses collègues. Participer activement aux colloques et développer des projets pédagogiques nourris par la théâtralité, afin de stimuler l'expression, la créativité. Contribuer à l'accompagnement des apprenant\-e\-s et assurer la rédaction de bilans. Faire vivre la charte de la Fondation, qui place l'enfant au centre, valorise l'écoute, la communication. Votre profil : Titulaire d'un diplôme ES / HES, certificat de PF/FEE (formateur en entreprise) un plus. 5 ans d'expérience dans la prise en charge d'un groupe d'enfants d'âge similaire. Dotée d'un solide esprit d'équipe et de collaboration pouvant établir des liens positifs et efficaces tant avec les enfants et les parents qu'avec ses collègues. Dynamique et motivée, capable de développer une action réflexive sur son activité, de faire évoluer sa pratique, de donner et recevoir des feedbacks constructifs. Créative qui souhaite donner du sens à son quotidien, motivée par la mise en valeur du théâtre comme outil pédagogique et faire évoluer des projets communs, notamment autour de la nature, et de la motricité et les neurosciences. A l'aise avec les outils informatiques. Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une fondation qui s'adapte aux défis pour mieux accompagner les enfants et leur famille, et où la culture institutionnelle est vivante et évolue grâce aux comportements, décisions et interactions de chacun.e. Un cadre de travail chaleureux et verdoyant. De réelles opportunités de formations continues. Un espace favorisant la réflexion professionnelle et l'innovation pédagogique Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci de contacter : CVE Les Vignes, Mme Teixeira, au ou Mme Dubler, responsable RH au . jidee807d6jm jit0415jm jiy26jm

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Responsable service travaux CVC (H/F) Secteur : Proche de Strasbourg - CDI L'entreprise Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations en génie climatique, qui accompagne ses collaborateurs dans leurs projets et valorise l'esprit d'initiative. Dans le cadre du pilotage d'un service dédié aux travaux CVC tertiaire / industrie , elle recrute son/sa Responsable de service . Votre rôle Véritable pilote du pôle, vous encadrez 5 Chargés d'affaires CVC et prenez en direct certaines affaires stratégiques . Votre mission allie vision, développement et exemplarité opérationnelle. Vos responsabilités clés***Management & animation : recruter, accompagner et faire monter en compétences 5 Chargés d'affaires (suivi d'objectifs, rituels d'équipe, qualité/sécurité Affaires en direct : prendre en charge un portefeuille ciblé (complexes/stratégiques) du chiffrage à la réception Études & chiffrages : analyse des besoins, superviser les études techniques***Suivi financier : budgets, rentabilité, facturation, reporting et plans d'actions.***Pilotage de la réalisation : planification, coordination équipes et sous-traitants, contrôle qualité, sécurité et conformité.***Relation client : interlocuteur(trice) privilégié(e), fidélisation des comptes, développement du réseau tertiaire local. Rémunération & avantages 55 à 65 k€ bruts/an selon profil + véhicule de fonction + primes Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins dix ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires dans le domaine du CVC pour des projets tertiaires ou industriels ou 3 ans en gestion de service travaux CVC avec le pilotage de Chargés d'affaires. * Diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'énergie / BTP * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description du poste : Technicien d'études de prix / chiffrage CVC H/F - CDI - Strasbourg Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute, pour le compte de son client, une entreprise indépendante et familiale reconnue dans le secteur de l'énergie , un Technicien d'études de prix CVC H/F en CDI , basé à Strasbourg. L'entreprise intervient sur des projets CVC techniques , aussi bien en marchés publics qu'en consultations privées , avec une approche sur mesure et une forte expertise en performance énergétique . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des études de prix, vous intervenez en amont des projets et contribuez directement à la réussite des affaires. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, pièces écrites Réaliser les chiffrages complets CVC : dimensionnement, quantitatifs, sélection des équipements Intégrer les notions de performance énergétique et d'optimisation des solutions Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes Participer à la rédaction des mémoires techniques Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures solutions techniques et tarifaires Assurer le transfert technique vers les équipes travaux après l'obtention des affaires Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des outils internes (bases de prix, méthodes, outils numériques) Rémunération et avantages***30 000 à 40 000 € bruts annuels , selon profil et expérience Projets techniques et variés Environnement de travail collaboratif Entreprise à taille humaine, décisions rapides Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études de prix / chiffrage dans le domaine du CVC pour des projets techniques. * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Manpower Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance d'installations CVC/HVAC en environnement datacenter, un Technicien CVC / HVAC Débutant (H/F). Poste basé sur Villefontaine au sein d'une structure en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Chef d'équipe CVC / HVAC et sous la supervision de techniciens expérimentés, vous interviendrez sur des installations critiques afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos missions principales seront : - Participer à la maintenance préventive des équipements CVC - Assister les équipes lors des opérations de maintenance corrective - Surveiller les installations via des outils de supervision (température, hygrométrie) - Réaliser des rondes techniques et remonter les anomalies - Appliquer rigoureusement les procédures d'exploitation et de sécurité - Renseigner les interventions dans la GMAO Activités et tâches associées : - Changement de filtres sur les armoires de climatisation - Nettoyage et entretien des CTA - Relevés des compteurs énergétiques - Contrôle du fonctionnement des machines et analyse des données - Interventions sur installations aérauliques (CTA, armoires de climatisation) et hydrauliques (circulateurs, échangeurs à plaques) - Formation technique en CVC / génie climatique / énergétique - Débutant accepté ou première expérience (2 à 3 ans appréciés) - Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie I (obligatoire) - Habilitation électrique (BR ou B1/B2) souhaitée - Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe, capacité d'adaptation et polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité (environnement datacenter) Postulez dès maintenant à l'annonce et contactez Manpower Saint-Quentin-Fallavier pour échanger sur cette opportunité. Nos équipes sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Antony(92) un(e) Technicien(ne) Multitechnique CVC / Électrique. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements électriques du site, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. - Diagnostiquer les pannes et anomalies, proposer des solutions adaptées et réaliser les interventions nécessaires, en garantissant le bon fonctionnement des installations. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en coordination avec les équipes techniques et les fournisseurs. - Suivre et mettre à jour les plans, rapports d'intervention et documents techniques dans le système de gestion, tout en veillant à l'archivage et au reporting auprès du responsable technique. Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC et électrique. Mobile, capable d'intervenir sur plusieurs sites. Maîtrise la maintenance préventive et corrective des installations CVC et électriques. Capable de diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Bon relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer avec fournisseurs et clients.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CVC (H/F) Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client ? Manpower vous propose de rejoindre une entreprise locale qui valorise l'expertise, l'autonomie et le savoir-faire en génie climatique. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) chez des clients professionnels et/ou particuliers. Vos missions incluent : - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre. - Assurer l'entretien régulier des équipements CVC. - Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques. - Être garant du bon fonctionnement des installations et du respect des normes de sécurité. Participer à l'amélioration continue du service technique. - Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. - Expérience en maintenance CVC souhaitée. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons : - Un poste terrain au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante. - Des interventions variées sur des installations modernes. Une rémunération attractive selon profil.

CVO SEMPER is het grootste CVO in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van maar liefst 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten staan we elke dag op een van onze 46 lesplaatsen in Brussel of Vlaams-Brabant klaar om jou en 15 000 andere cursisten intellectueel, creatief of technisch uit te dagen.

Meer info vind je op de website: www.cvosemper.be

We zijn op zoek naar een lesgever voor de opleiding Winkelverkoper.

Het gaat om de module Dienst na verkoop.

Op dit moment staat de module ingepland op woensdagnamiddag van 13 mei tot 17 juni. Het lesmoment is echter bespreekbaar en kan verschoven worden naar een ander moment in de week.

De lessen gaan door in Vilvoorde, Toekomststraat 36. Ze starten om12u45 en eindigen om 16u15.

We voorzien begeleiding en coaching door een mentor. Les- en evaluatiemateriaal, net zoals ondersteuning door vakcollega's is ook voorzien.

Algemene vereisten:

• In het bezit zijn van een educatieve graduaatsopleiding, professionele bachelor of masteropleiding

• Een lerarendiploma (of leraar in opleiding) is een pluspunt.

• De ideale kandidaat brengt ervaring mee uit de praktijk.

• Beschikken over goede didactische vaardigheden.

• Sociaal en communicatief ingesteld zijn.