Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot materialvetenskap, med tillträde i oktober 2026. Vid avdelningen för tillämpad materialvetenskap, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Bli en av oss! Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Om avdelningen Avdelningen för tillämpad materialvetenskap är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Forskare vid avdelningen har lång erfarenhet inom materialvetenskap, materialanalys, materialsyntes och nanostrukturering av material. Vi utvecklar material och skräddarsyr dess egenskaper för en mängd olika applikationer, och våra forskningsaktiviteter är främst av experimentell natur. Forskargrupperna är specialiserade på material i medicin, tribologi, elektronmikroskopi och nanoteknik samt diamantoptik. Forskarutbildningen utförs hos diamantoptikgruppen som har sitt fokus på tillämpningar inom astronomi och livsvetenskaper. Projektbeskrivning Projektet syftar till att designa och tillverka nästa generations koronagrafer till rymdteleskop och stora markbundna teleskop. En koronagraf är ett instrument i ett teleskop som blockerar en stark ljuskälla för att synliggöra närliggande svaga ljuskällor. För direkta observationer av jordlika exoplaneter måste man överkomma en extremt hög kontrast i ljusstyrka inom en mycket liten betraktningsvinkel. Skillnaden i ljusstyrka mellan stjärna och planet kan vara i storleksordningen 1010 och vinkeln mellan planet och stjärna några tiondels bågsekunder. För att möjliggöra detta kommer du, med stöd av dina handledare och i samarbete med internationella kollegor inom astronomi och instrumentdesign, att designa och tillverka mikrooptiska komponenter med syfte att genom destruktiv interferens släcka ut stjärnans ljus. Som doktorand ingår du i den svenska rymdforskarskolan (Swedish Space Research School, SSRS) som syftar till att stärka Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning, erbjuda samordnad forskarutbildning samt främja tvärvetenskapligt samarbete inom den svenska rymdsektorn. Ett antal för rymdskolan gemensamma kurser, workshops och konferenser ingår i doktorandstudierna. SSRS är en nationell forskarskola inom rymdvetenskap och rymdteknik, gemensamt driven av ett konsortium av svenska lärosäten och forskningsinstitut och finansierad av Rymdstyrelsen. Föreståndare för SSRS är Christer Fuglesang. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden. Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne. Du samarbetar löpande med andra doktorander och forskare för att tillsammans skapa resultat inom olika projekt och har en eller flera handledare till stöd under din forskarutbildning. Du arbetar dock till stor del självständigt, tex. genom arbete i laboratoriemiljö, att skriva artiklar för journaler och för att ta fram resultat till din doktorsavhandling. Arbetsuppgifterna inkluderar programmering för optisk simulering och optimering nanofabricering i diamant och andra optiska material i vårt renrum karaktärisering av tillverkade komponenter med SEM och profilometri design och installation av testuppställningar på optisk bänk rapportering av vetenskapliga resultat i internationella tidskrifter Behörighetskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationskrav Masterexamen eller civilingenjörsexamen med studier i teknisk fysik, fysik, materialvetenskap, mikro- och nanosystemteknik eller närliggande område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvara dessa kvalifikationer. Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit: astronomi/astrofysik optik instrumentdesign mikro- och nanofabrikation i renrumsmiljö programmering och simulering mätteknik integration av mikrosystem optisk karakterisering av material och system Din ansökan ska innehålla: Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst. CV (max 2 sidor) En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg. Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa. Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent. Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-19 eller snarast. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Mikael Karlsson, +46 18 471 72 37, mikael.karlsson@angstrom.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1387 Se fullständig version på uu.se/jobb

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bli en del av ett engagerat team av omvårdnadsansvariga sjuksköterskor, där det alltid finns tillgång till stöd och erfarenhetsutbyte? Vill du vara en viktig del i att upprätthålla patientsäkerhet i Landskrona Omsorg AB? Då kan detta vara rollen för dig! Som legitimerad sjuksköterska till kvällspatrull kommer du att utföra traditionella arbetsuppgifter för en sjuksköterska inom kommunal primärvård, vilket bland annat innebär att du: • Bedömer, planerar och följer upp sjukvårdsinsatser • Stödjer och entusiasmerar personal, anhöriga och andra vårdgivare • Har kontakt med kollegor inom den egna verksamheten samt med andra vårdgivare, slutenvård, primärvård och ambulans i regionen • Dokumenterar i journalsystem och säkerställer att all dokumentation och rapportering sker korrekt enligt lagar, riktlinjer och patientsäkerhetskrav • Hanterar medicinteknik och arbetar med patienter som har komplexa vårdbehov Hos oss får du möjlighet att utvecklas, växa i din yrkesroll och göra verklig skillnad för patienterna varje dag. Inom Landskrona Stad finns det en HSL-grupp med utökade delegeringar. De utökade delegeringarna och hantering av HSL-gruppens undersköterskor sker via sjuksköterskorna i hemsjukvården. Vi är alla samlokaliserade i ett hus vid Kungsgatan 15. När olika professioner som arbetar med våra patienter möts bidrar det inte minst till nya perspektiv och ett gott samarbete, utan även en ökad kvalitet för patienter inskrivna i hemsjukvård ordinärt boende, LSS-boende och vård- och omsorgsboende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Distriktssköterska, specialistsjuksköterska med inriktning mot äldre alternativt allmänsjuksköterska. • Har B-körkort för manuell växellåda. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård, palliativ vård, slutenvård och primärvård. • Att dokumentera i journalsystem. • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär. Som person präglas ditt arbete av ett etiskt förhållningssätt och utförs i enlighet med gällande författningar och riktlinjer. Som person är du ansvarstagande, målinriktad och har ett professionellt, varmt bemötande som skapar trygghet för patienter, anhöriga och kollegor. Du arbetar metodiskt och med ett vetenskapligt förhållningssätt, vilket säkerställer hög kvalitet i vården. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Kvällstid. 14-22:30 med arbetstidsförkortning Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SCB arbetar aktivt med IT-säkerhet och i samband med ett av våra viktigaste projekt så har vi behov av att anställa en SOC Manager. Som SOC Manager ansvarar du för att leda och vidareutveckla myndighetens Security Operations Center (SOC). Rollen omfattar både operativt och strategiskt arbete och innebär att du: • Leder, coachar och utvecklar SOC teamet. • Säkerställer att SOC har rätt processer, verktyg och kompetens för att möta aktuella och framtida cyberhot. • Ansvarar för planering, prioritering och fördelning av arbetsuppgifter inom SOC. • Övervakar myndighetens säkerhetsläge genom att leda det kontinuerliga arbetet med logg och hotanalys. • Säkerställer effektiv detektering, klassificering och hantering av säkerhetsincidenter. • Initierar och leder större incidentutredningar tillsammans med relevanta funktioner inom myndigheten. • Följer upp incidenter och säkerställer lärande och förbättringar. • Driver utveckling inom threat intelligence, detektionsförmågor och automatisering av säkerhetsprocesser. • Tar fram och följer upp relevanta mätetal och rapporter för säkerhetsläget. • Samverkar nära med IT drift, IT säkerhetsarkitekter, CISO och andra nyckelfunktioner inom myndigheten. • Deltar i samarbeten med andra myndigheter, CERT-funktioner och externa partners. • Säkerställer att SOC:s arbete följer lagar, föreskrifter och riktlinjer, t.ex.: NIS2, MSB:s föreskrifter om informationssäkerhet och myndighetens interna säkerhetspolicy och rutiner. • Deltar i SOC-teknikernas dagliga arbete. • Representerar SOC i interna och externa forum. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har: • Högskoleexamen i data- eller systemvetenskap eller har annan relevant utbildning, kompetens och erfarenhet som vi bedömer likvärdig • Behärskar svenska väl i både tal och skrift • Minst 1 års erfarenhet av säkerhetsövervakning i SIEM plattformar som till exempel Splunk, Sentinel, Elastic, Logpoint. • Minst 1 års erfarenhet av att förstå och leda arbete inom incidenthantering, hotanalys och threat intelligence, detektionstekniker, regler och playbooks och automatisering av säkerhetsprocesser. • Minst 1 års erfarenhet av arbete med nätverkssäkerhet, logghantering och endpoint skydd. • Erfarenhet av att leda team inom IT- eller säkerhetsarbete. • Vana att driva förbättringsarbete och följa upp resultat genom mätetal och KPI:er. Meriterande är om du även har: • Certifieringar inom IT-säkerhet. • God förståelse för relevanta regelverk som till exempel Cybersäkerhetslagen, MCF:s föreskrifter om informationssäkerhet, Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Du är trygg i dig själv, har god självinsikt och visar personlig mognad i ditt sätt att vara. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du gillar att ta initiativ, bidra med idéer och driver arbetet framåt. Hos oss trivs du om du är nyfiken och handlingskraftig. För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss är det viktigt att du har en god förmåga att samarbeta. Du arbetar bra med andra människor och du vill ingå i ett team där du bidrar till att dina kollegor trivs och lyckas med sitt arbete. Dessutom är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver ha god analytisk förmåga och kunna bearbeta och tolka data på ett kvalitetsmedvetet sätt. Du gillar att arbeta med komplexa frågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Den här tjänsten finns på sektionen för IT/SV/VA i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättning finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad så därför kommer vi att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll innan vi fattar beslut om anställning. Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel. Varmt välkommen med din ansökan!

På servicekontoren i Helsingborg är vi ca 22 medarbetare och ingår i kontorsområde Helsingborg. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor inom regionen, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4(På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste 5 åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter eller annan statlig myndighet. • Tidigare arbetat som servicehandläggare inom Statens servicecenter. Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 21 juni, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 27 och 28 i Helsingborg. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Fortifikationsverket söker en erfaren verksamhetscontroller till styrningsenheten. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare med fastigheter över hela landet. Styrningsenheten stödjer Fortifikationsverkets styrelse och ledningsgrupp med planering och uppföljning. Vill du växa med oss, bidra till ett robust samhälle och stärka Sveriges försvarsförmåga, ansök redan idag! Fortifikationsverket är i stark tillväxt, både som fastighetsägare och expertmyndighet inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vår tillväxt fortsätter då vi hanterar omfattande förvärv och nybyggnationer till försvarssektorn. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – bidra till Sveriges försvarsförmåga Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Styrningsenheten samordnar myndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och ekonomi och stödjer ledningen genom analyser och målformulering. Som verksamhetscontroller har du del av ansvaret för att planera och följa upp verksamheten. Arbetsuppgifterna innebär att delta i uppdatering av myndighetens verksamhetsplan samt bryta ned den i nyckeltal och indikatorer. Under året följa upp och sammanfatta läget kring verksamheten och presentera det för ledningsgrupp och styrelse. I denna roll är svaren inte alltid givna eller definierade och kräver ofta nytänkande. Rollen kommer också vara delaktig i utveckling av verkets processer och enhetens arbetsuppgifter. Tempot är högt och du får ta stort eget ansvar men vi hjälps åt så att alla delar av livet ska få plats. För att trivas behöver du gilla att ha många kontaktytor och vara pådrivande för att leveranser med rätt kvalitet blir klara i tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning om inom ekonomi, redovisning, statsvetenskap eller annan för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning. Det är ett krav att du har minst fem års erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller. Du behöver ha mycket goda kunskaper inom styrning och uppföljning av verksamhet samt god analytisk förmåga. Det är viktigt att du har god administrativ förmåga och mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Svenskt medborgarskap och körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som controller i offentlig verksamhet samt av fastighetsrelaterade eller försvarsmaktsrelaterade frågor. Även erfarenhet av arbete med utveckling och förbättring av processer i styrningsfrågor är meriterande. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, har god initiativförmåga och är handlingskraftig. Som person är du strukturerad, positiv, självgående och har tålamod och förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål. För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Du är administrativt strukturerad, har en god kommunikations- och organisationsförmåga och du är analytisk och flexibel. Vi behöver dig som har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme samt en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1 400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, sköter driften och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placering vid huvudkontoret Eskilstuna eller enligt överenskommelse. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 augusti 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta enhetschef Göran Strömberg tel:0104445282 eller rekryteringsspecialist Josefin Pihlqvist, tel 070 280 87 47. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Beskrivning av verksamhetenVid avdelningen för medicinsk strålningsfysik bedrivs både utbildning och forskning inom den medicinska strålningsfysikens olika områden (www.msf.lu.se/). Forskar-gruppen i nuklearmedicinsk fysik (www.msf.lu.se/en/research/nuclear-medicine-group) är särskilt fokuserad på kvantitativ bildtagning och dosimetri för nuklearme-dicinska terapier. Att vara doktorandSom doktorand är du antagen till en utbildning på forskarnivå och förväntas fullfölja det utbildningsprogram som beskrivs i en individuell studieplan. Ämnes- och projektbeskrivningForskargruppen har en omfattande erfarenhet av att utveckla metoder för bildbaserad kvantifiering av aktivitet och dosimetri vid radionuklidterapier, med de senaste årens arbete i hög grad fokuserat på 177Lu-märkta radiofarmaka. Det långsiktiga målet är att möjliggöra dosimetristyrda behandlingar anpassade till den enskilda patienten. Som en del av detta arbete vill vi öka förståelsen av hur rörelser under bildinsamlingen påverkar skattningen av absorberad dos och hur dessa effekter kan hanteras. Under dina forskarstudier kommer du att följa en allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk strålningsfysik. Aktuell version: Allmän studieplan i medicinsk strålningsfysik (en ny allmän studieplan förväntas bli fastställd inför höstterminen 2026). ArbetsuppgifterDu kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen omfattar deltagande i kurser samt färdigställandet av en doktorsavhandling. I sam-råd med dig kommer en individuell studieplan för din utbildning att upprättas. Som doktorand kommer du att utveckla och validera metoder för att extrahera rörelseinformation från SPECT-undersökningar och kompensera för dessa effekter under den tomografiska rekonstruktionen. Detta innebär fördjupning i teorin kring tomografisk rekonstruktion vilket kräver god matematisk förståelse och goda färdigheter i programmering. Monte Carlo-simuleringar av gammakameror kommer vara ett viktigt verktyg. Experiment och arbete med patientdata kan också komma att ingå. Arbetet med forskningsprojekten ska rapporteras i form av artiklar för publikation i vetenskapliga tidskrifter, och dessa kommer att utgöra en del av doktorsavhandlingen. Förutom studierna får maximalt 20 % av arbetstiden ägnas åt undervisning och annat institutionsarbete. Du kommer som del av detta att delta i den undervisning som bedrivs på avdelningen, normalt genom att leda övningar eller laborationer. KvalifikationerFör att kunna antas till utbildning på forskarnivå och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. BehörighetskravGrundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för forskarutbildning i medicinsk strålningsfysik uppfyller du som har: avlagt sjukhusfysikerexamen, alternativt motsvarande utländsk examen eller fullgjort annan högskoleutbildning för grundläggande behörighet (240 högskolepoäng) och inom denna utbildning har genomgått kurser som till minst 60 högskolepoäng har direkt relevans för doktorandens utbildning på forskarnivå och genomfört ett examensarbete om minst 30 högskolepoäng. UrvalskriterierUrvalet bland behöriga sökande kommer att ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen utifrån följande kriterier: uppnådda studieresultat på kurser på grundnivå och avancerad nivå bredd, djup och relevans från kurser på grundnivå och avancerad nivå, inklusive dokumenterade kunskaper i nuklearmedicinsk fysik kvalitet på examensarbetet och på andra självständiga arbeten goda kunskaper i talad och skriven engelska kunskaper i tomografisk rekonstruktion och kvantitativ SPECT påvisade goda färdigheter i databearbetning med minst ett programmeringsspråk kunskap om metoder baserade på artificiell intelligens erfarenhet av arbete med öppna strålkällor personliga egenskaper som bedöms gynna förmågan att utföra de utbildningsmoment och arbetsuppgifter som ingår i forskarutbildningen, såsom självständighet, analytisk förmåga, kreativitet och samarbetsförmåga. Om anställningenAnställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-11-01 eller efter överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Mer om anställningsvillkor för doktorander på Lunds universitets medarbetarwebb. https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbild-ning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander Så här söker duAnsökan ska skrivas på svenska eller engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för det aktuella forskar-utbildningsprojektet. Kopia av examensarbete på avancerad nivå Övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

Avdelning 3 söker nu en klinisk kvalitetssjuksköterska. Gillar du att driva kvalitetsutveckling på en avdelning och vill utvecklas i din roll som specialistsjuksköterska så ska du söka till oss. Som klinisk kvalitetssjuksköterska kombinerar du kliniskt arbete på avdelningen och mer administrativt arbete. Det administrativa arbetet kan bestå av arbete med rutiner, utvecklingsarbete och patientsäkerhet. Det är ett relativt fritt arbete samtidigt som du arbetar på uppdrag av enhetschef. Du ingår i ett nätverk med övriga kliniska kvalitetssjuksköterskor inom psykiatrin. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och biträdande enhetschef. Du arbetar även i team med övriga sjuksköterskor, undersköterskor/skötare, kurator/utskrivningssamordnare och läkare. Du kommer ha möjlighet att handleda nya och befintliga kollegor. Du kommer ha din grundanställning som specialistsjuksköterska på avdelningen med uppdrag som klinisk kvalitetssjuksköterska som gäller i 2 år. Avdelning 3 är en allmänpsykiatrisk avdelning inom psykiatrin med den högsta vårdnivån. Det finns 10 vårdplatser på avdelningen varav 4 vårdplatser är akutvårdsplatser - för patienter med särskilt höga vårdbehov. Vi tar emot patienter med bland annat depression, bipolär sjukdom, ätstörning, kris, personlighetssyndrom och neuropsykiatriska tillstånd. Fokus är på den psykiatriska omvårdnaden men vi tar även hand om samtidiga somatiska tillstånd. Vi har nära samarbete med övriga avdelningar i huset samt öppenvården för att trygga patienten när den skrivs ut från avdelningen. Vi arbetar med Safewards på avdelningen. Arbetsuppgifter Kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning mellan olika verksamheter gällande patientflöden och vårdprocesser. Den kliniska kvalitetssjuksköterskan fungerar som stöd till enhetschef i omvårdnads- och patientsäkerhetsfrågor. Du kommer att arbeta med förändringar och utveckla verksamheten med stort fokus på psykiatrisk omvårdnad, handledning, utbildning och stöttande av kollegor. Här har du möjligheten att förverkliga dina utvecklingsvisioner med gott stöd av enhetschef. Du kommer också ingå i ett nätverk med andra kliniska kvalitetssjuksköterskor i heldygnsvården för att samverka och arbeta med övergripande gemensamma rutiner och arbetssätt. De kliniska arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, patientarbete och sedvanliga sjuksköterskeuppgifter. Kontakt med anhöriga, stödjande samtal och motiverande samtal. Vara delaktig på ronder tillsammans med läkare och utskrivningssamordnare. Läkemedelshantering och administrering. Göra suicidriskbedömningar och bedömningar kring såväl det psykiatriska måendet som det somatiska. Du bör kunna arbetsleda dina kollegor. Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom psykiatrisk vård alternativt sjuksköterska som genomgår specialistutbildning i psykiatrisk vård, minst fem års yrkeserfarenhet, handledarutbildning, goda kunskaper om verksamheten, god pedagogisk förmåga. Ett intresse för hela människan. Du har en god självkännedom och är trygg som person och i din roll som specialistsjuksköterska. Du är en positiv person som gillar att utveckla dig själv och arbeta tillsammans i team i för att utveckla hela verksamheten. Du bör ha ett stort intresse att arbeta med patientsäkerhet, kvalitetsutveckling och ett intresse av att utveckla den psykiatriska omvårdnaden. Du gillar att arbeta nära patienten, har god förmåga att stötta och arbetsleda dina kollegor och att arbeta nära din enhetschef. Du bör även vara lyhörd och flexibel. Du bör ha god pedagogisk förmåga. Det du inte kan det lär vi dig - tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten: Heltid. Önskvärt med helgtjänstgöring 1 helg var 6:e vecka under tiden för uppdrag som kvalitetssjuksköterska. Har du egna önskemål är vi inte omöjliga att diskutera detta. Ansökan Intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Som fullstackutvecklare hos Radonova kliver du in i en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad. Här arbetar du i en modern techstack med Java, JavaScript och React och är med och utvecklar system som bidrar till ett tryggare och mer hälsosamt samhälle. Du får stort förtroende, inflytande över tekniska beslut och möjlighet att påverka både arkitektur och framtida projekt. Vi söker dig som kanske är i början av din karriär och vill ta nästa steg, eller dig som hunnit arbeta något eller några år som utvecklare och nu vill fortsätta utvecklas i en bred fullstack-roll. Det viktigaste är att du har ett starkt teknikintresse, gillar att lösa problem och vill vara med och bygga smarta lösningar tillsammans med ett engagerat team. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Fullstackutvecklare blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala, tillsammans med cirka 30 kollegor inom utveckling, data, forskning och produktion. Du kommer att driva och aktivt delta i utvecklingsprojekt, främst inom webb, men även mot andra interna applikationer och system. Hos Radonova arbetar du i ett mindre, kompetent utvecklarteam där du får stort tekniskt inflytande och möjlighet att arbeta med både användargränssnittet och logiken på serversidan. Det innebär att du får jobba brett som fullstackutvecklare med allt från frontend och UX till backend, databaser och integrationer. Du kommer att vara involverad i projektens alla faser, från idé och kravinsamling till implementation, test och vidareutveckling. Rollen innebär en hög grad av självständighet och kreativ frihet där initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Här får du möjlighet att utvecklas snabbt, både tekniskt och professionellt, i en miljö där man hjälps åt och lär av varandra. I en mindre organisation är avståndet mellan idé och verklighet kort, dina initiativ tas på allvar och din kod når hela vägen ut. Tillsammans med kunniga och hjälpsamma kollegor bygger du hållbara lösningar i en miljö där samarbete, nyfikenhet och utveckling står i fokus. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En central position med verkligt inflytande över tekniska beslut Möjlighet att utvecklas i din roll tillsammans med erfarna och engagerade kollegor Nära samarbete med ledningen, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av förtroende och innovation Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Programmera och utveckla lösningar inom både frontend och backend Vara delaktig i tekniska diskussioner och bidra med idéer kring lösningar och förbättringar Felsöka, vidareutveckla och underhålla befintliga system Samarbeta nära verksamheten och stötta kollegor i tekniska frågor Vid behov arbeta med WordPress-sajter och andra interna system Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller liknande Har erfarenhet av Java eller annat närliggande objektorienterat språk såsom C#, Kotlin eller liknande Är bekväm med React och JavaScript Har ett stort tekniskt intresse och gillar att lära dig nya teknologier Har förståelse för databaser, exempelvis MS SQL Trivs i en mindre organisation där man samarbetar nära varandra och får ta stort ansvar Behärskar svenska och engelska mycket väl i tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Och viktigast av allt, din personlighet Social och samarbetsinriktad – du tycker om att arbeta tillsammans med andra och delar gärna med dig av idéer Initiativrik och lösningsorienterad – du gillar att ta ansvar och hitta smarta lösningar på problem Nyfiken och driven – du vill fortsätta utvecklas och håller dig uppdaterad kring ny teknik Anpassningsbar – du trivs i en miljö där man arbetar brett och hjälps åt där det behövs Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utveckla Talent Acquisition hos BAE Systems Bofors? Det händer mycket hos BAE Systems Bofors just nu. Verksamheten växer, tempot är högt och behovet av rätt kompetens är större än någonsin. Därför söker bolaget nu en senior rekryteringskonsult som vill ta en nyckelroll i att bygga upp och utveckla företagets Talent Acquisition-arbete. Här väntar inte en färdig struktur att förvalta. Tvärtom. Rollen passar den som gillar att skapa, utveckla och driva förändring. Som tycker att rekrytering är som mest spännande när det händer mycket och när man får möjlighet att påverka både arbetssätt, processer och framtida riktning. Talent Acquisition i fokus BAE Systems Bofors är en del av den globala försvarskoncernen BAE Systems och utvecklar avancerade försvars- och säkerhetslösningar med hög teknisk nivå. I Karlskoga finns en verksamhet med stark framtidstro, stort samhällsvärde och många offensiva satsningar framåt. Mitt i den utvecklingen blir Talent Acquisition en avgörande del av bolagets fortsatta resa. – Vi söker någon som verkligen vill vara med och bygga. Det här är en roll där man får stort förtroende, mycket ansvar och möjlighet att påverka hur vi arbetar med Talent Acquisition framåt, säger Emma Ekbäck Nermark, HR-chef på BAE Systems Bofors i Karlskoga. Rollen kombinerar operativ rekrytering med strategiskt utvecklingsarbete. Det handlar om att skapa struktur och tempo i rekryteringsarbetet, stötta chefer och HR-teamet och samtidigt driva nya initiativ inom både rekrytering och employer branding. Möjlighet att sätta avtryck Men kanske är det just möjligheten att få sätta avtryck som gör rollen extra intressant. För rätt person finns här chansen att vara med och bygga upp ett Talent Acquisition-team i en verksamhet där frågorna är högt prioriterade och där idéer snabbt kan bli verklighet. Det är en miljö där prestigelöshet, driv och samarbete värderas högt och där man förväntas ta initiativ. – Här finns en möjlighet att vara med och bygga upp något långsiktigt och verkligen påverka hur vi arbetar med Talent Acquisition framåt, avslutar Emma. För den som vill arbeta i en verksamhet med hög ambitionsnivå, stark framåtanda och ett tydligt fokus på framtiden väntar nu en möjlighet att kliva in i en av bolagets mest spännande utvecklingsresor. Är du rätt person för uppdraget? Exempel på arbetsuppgifter: Ta en ledande roll inom Talent Acquisition. Vara med och bygga upp, utveckla och etablera nya arbetssätt inom rekrytering. Driva utveckling och nytänkande inom både rekrytering och employer branding. Arbeta operativt genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till tillsättning. Kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt stöd till verksamheten. Stötta chefer och HR-teamet i rekryteringsrelaterade frågor och processer. Bidra till att utveckla samarbetet mellan HR, chefer och verksamhet inom kompetensförsörjning. Är du den vi söker? Vi söker dig som trivs i en miljö där det händer mycket och där du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetet framåt. Du gillar att kombinera strategi med operativt arbete och motiveras av att skapa struktur, bygga relationer och få saker att hända tillsammans med andra. Vi ser också att du har: Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla Talent Acquisition-arbete. Erfarenhet av att arbeta nära chefer och stötta verksamheten i kompetensförsörjningsfrågor. Ett modernt synsätt på rekrytering och employer branding Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift. Information och ansökan Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Uppdraget startar enligt överenskommelse. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Christian Martinsson: Christian.martinsson@axoconsulting.se Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Om konsultuppdraget Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Nu söker vi timvikarier till vårt team på Garvarvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Garvarvägen Garvarvägen är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning. Garvarvägen ligger 2 kilometer utanför Ljusdals centralort, vackert beläget nära natur, badstränder och fina promenadstråk och med promenadavstånd till centrum. Det vackra området heter Lillhaga och har Borrsjön på ena sidan och älven Ljusnan på den andra sidan. I Ljusdal finns det mesta av samhällsservice såsom mataffärer, restauranger, caféer, apotek, vårdcentral, ridklubb, butiker, badplatser, med mer. På Garvarvägen finns 10 medarbetare. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour och vaken natt. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 260831 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: verksamhetschef Maria Olsson mejl: maria.olsson2@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se