Ben jij iemand die voldoening haalt uit het begeleiden van mensen in hun professionele groei? Wil je niet alleen luisteren, maar écht het verschil maken in iemands loopbaan en toekomst?
Bij Diaspoor Werk met Zin één van de topspelers op de loopbaanbegeleidingsmarkt in België krijg je de kans om jouw expertise en passie in te zetten voor betekenisvol werk.

LOOPBAANBEGELEIDER

Als loopbaanbegeleider help je mensen richting en vertrouwen te vinden in hun professionele leven. Elke cliënt is uniek, met zijn eigen verhaal, uitdagingen en dromen. Jij bent de gids die hen helpt helderheid te krijgen en concrete stappen te zetten.

Je cliënten komen met heel uiteenlopende vragen, zoals:

• Een stand van zaken opmaken en ontdekken waar kansen liggen
• Onvrede of twijfel in hun huidige job ombuigen naar nieuwe mogelijkheden
• Groeien in hun huidige functie of vaardigheden ontwikkelen
• Dromen realiseren, zoals het starten van een eigen zaak of een carrièreswitch

Om aan de slag te kunnen voorwaarden, je hebt:

• Gelijkstelling door eerdere ervaring als begeleider in het systeem van de Loopbaancheques door 3 jaar relevante ervaring voor 1/1/2024.

Of

• Loopbaanbegeleiders die actief waren na 1-1-2024 en voor 31-08 -2025 in het systeem van de Loopbaancheques: - Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen op 1/1/2027 - Je hebt uitstel om de beroepskwalificatie te behalen tot de inwerkingtreding van het loopbaankrediet op 1/1/2027

• Loopbaanbegeleiders die beginnen na 1-1-2024 en voor 31-12-2025:

- Je hebt een Beroepskwalificerende opleiding genotenen - Je kan 3 jaar relevante beroepservaring in het brede domein van psychologische begeleiding, loopbaanbegeleiding, loopbaanoriëntatie of -coaching, outplacement of werkzoekendenbegeleiding of personeels- en organisatiebeleid op 1/1/2027.

Diaspoor is door de overheid erkend om deze opleiding te geven.

TERUG NAAR WERK COACH

Als Terug naar Werk coach ondersteun je mensen die een Medische verbreking kregen of langer dan een jaar op mutualiteit staan.

In een 10 uur durend traject onderzoek je wat de mogelijkheden zijn voor een duurzame job voor de klant.

Om als terug naar werk coach te mogen werken zijn er 2 voorwaarden.

1 Je hebt 3 jaar ervaring met mensen uit deolgroepen te begeleiden naar of rond werk (bijvoorbeeld als loopbaancoach, maatwerkcoach enz..)

2 De opleiding Ability Management - Re-integratie begeleider hebben gevolgd (15 uur)

Diaspoor organiseert deze opleiding voor internen & externen. Kostprijs is 900 euro betaalbaar met KMOP = 600 euro

WAT BIEDEN WE

Bij Diaspoor kom je terecht in een ervaren, enthousiast en ondersteunend team dat samen één missie heeft: mensen helpen om met zin te werken en met plezier te leven.

Waarom kiezen coaches voor Diaspoor?

Omdat we geloven in kwaliteit, in persoonlijke groei van onze cliënten én van onze coaches.
Bij ons ben je geen nummer, maar een waardevolle partner. We geven je de ruimte om jouw eigen stijl te behouden, maar zorgen voor de structuur, marketing en ondersteuning die het verschil maken.

Word jij onze nieuwe Happy Coach?

Ben jij gebeten door het vak, klaar om anderen professioneel én met warmte te begeleiden ?
Stuur dan vandaag nog je motivatie en CV naar sandra.bonny@diaspoor.be.

Wij bekijken elke aanvraag zorgvuldig, en geven je altijd persoonlijke feedback.
Samen zorgen we voor meer werk met zin.

Over SBE

Bij SBE combineren we meer dan 35 jaar ervaring met frisse ideeën en technische durf. We ontwerpen en realiseren innovatieve bouwkundige en elektromechanische oplossingen voor projecten in binnen- en buitenland.

Vandaag zijn we één van de grootste onafhankelijke studiebureaus in België, met bijna 300 ingenieurs en BIM designers die elke dag het verschil maken. Onze expertise bundelen we in vijf kernactiviteiten: waterbouw, burgerlijke bouwkunde & infrastructuur, urbanisme & ontwerp, industriële constructies & gebouwen en elektromechanica.

Achter elk succesvol project bij SBE staat een sterke financiële opvolging. Als Accounting Officer ben jij een onmisbare schakel in dat verhaal. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt: van factuurverwerking tot betalingen en leveranciersopvolging. Zo draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze werking.

Waarom werken bij SBE?

• Impactvolle omgeving: je ondersteunt projecten die zichtbaar bijdragen aan de wereld van morgen

• Sterke teams, korte lijnen: je werkt samen met collega’s die elkaar versterken, met directe communicatie

• Menselijke aanpak: als familiebedrijf zetten we in op vertrouwen, work-life balance en een fijne werksfeer

• Blijven groeien: je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en je expertise te verdiepen

• Jouw carrière, jouw accenten: initiatief nemen en ownership krijgen staan centraal

Dit ga je doen

Als Accounting Officer speel je een cruciale rol binnen onze finance afdeling. Je zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van leveranciersadministratie over meerdere vennootschappen heen.

Een greep uit je takenpakket:

• Je boekt aankoopfacturen in en zorgt voor een correcte verwerking in het boekhoudsysteem

• Je verwerkt en onderhoudt kostendragers en kostenplaatsen bij het registreren van inkoopfacturen

• Je boekt kostennota’s in

• Je volgt leveranciers op en behandelt vragen en eventuele disputen

• Je bereidt betalingen voor en voert betalingsbatches uit

• Je staat in voor de teruggave van te vorderen buitenlandse btw

• Je helpt mee aan de implementatie van een nieuw ERP-pakket

• Je ondersteunt tijdens auditwerkzaamheden van de bedrijfsrevisor voor verschillende vennootschappen

• Je werkt overkoepelend voor onze operationele vennootschap in België (SBE NV) en onze dochtervennootschap in Rotterdam (SBE NL).

  • Een maandelijkse aanwezigheid in Nederland wordt aangemoedigd, maar is niet verplicht

Hierin herken jij jezelf

Wij kijken naar de persoon achter het cv. Dit zijn alvast enkele elementen die je kunnen doen opvallen:

Professionele ervaring:

• Je beschikt over een diploma in boekhouding

• Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

Vaardigheden en mindset:

• Je hebt een basiskennis van btw en Belgische boekhoudnormen (BE GAAP)

• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig

• Je bent een echte teamplayer

• Je beschikt over sterke communicatieskills en begrijpt dat duidelijke communicatie leidt tot kwalitatieve en correcte verwerking.

Production Engineer CNC

Shape the future of micro-motion and scale our global production.

Are you ready to bridge the gap between high-end CNC machining and automated series production? Join Xeryon in Leuven and lead the industrialization of groundbreaking micro motors that power the next generation of innovative industries worldwide. Impact, innovation and growth all join hands at Xeryon.

As a Production Engineer, you are the architect of our manufacturing scalability. You don’t just manage machines; you design the end-to-end flow that allows us to grow from 6,000 to over 100,000 motors per year. You will work at the intersection of machining, assembly and automation, ensuring every micron-level component is produced with absolute efficiency while maintaining the highest quality levels

In this role, your key responsibilities include:

• CAM & Process Optimization
• Fixture Design
• Industrialization & Automation
• Tooling Strategy
• Continuous Improvement

Join Xeryon: High-Tech Innovation in Leuven

Xeryon is a dynamic booming company based in Leuven, renowned for developing the smallest motors in the world, and is currently scaling up its Belgian production facility to meet massive international demand. We operate at the cutting edge of precision engineering, in a fast-paced, "can-do" environment where short decision lines and technical excellence go hand in hand. Working here means being part of a supportive, energetic team where your contributions have a visible and immediate impact on the future of high-tech motion control.

Ready to scale the future of micro-robotics?

Apply now by sending your motivational letter and CV to simon.gulix@xeryon.com

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus...wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Herentals geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus…wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Herentals geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.

Rens accountants zoekt een toffe accountant (combinatie kantoor Mechelen/Putte) met minimaal 20 jaren ervaring in een boekhoudkantoor.

**

Wie zijn wij?

- we zijn een atypisch accountantskantoor door onze internationale ervaring en specifieke adviseringsprofielen waardoor we een gevarieerde klantenportefeuille hebben

- we zijn een dynamische groep van >30 collega's verspreid over 4 kantoren maar met lokale aanpak

- digitalisatie staat volledig op punt. We werken met verschillende office managers die ons volledig ondersteunen met de administratieve taken zodat de dossierbeheerders zich 100% kunnen focussen op klantenwerk.

**
Wat bieden we jou?

- een mooie werkomgeving (binnenkort verhuizen we naar het einde van de boulevard van Martal in Mechelen)

- reële doorgroeimogelijkheden tot partner

- variatie en afwisseling dankzij uitgebreide en gevarieerde klantenportefeuille

- toffe werksfeer met regelmatige social events

**

Wat doe je?

- je coördineert een volledige klantenportefeuille van taken A tot Z met hulp van het team

- je hebt heel wat klantencontact en doet besprekingen

- j e netwerkt met het oog op de groei van onze firma en bent commercieel heel sterk

- je ondersteunt de partners bij consultancy- en bemiddelingsopdrachten

- bij nood, doe je ook boekhoudkundige en fiscale werkzaamheden voor onze klanten van A (met hulp van dossierbeheerders ) tot Z dus bijstand oprichting/opmaak financieel plan/nazicht BTW aangiftes/afsluitingswerkzaamheden/fiscale aangiftes PB & VENNB/begeleiding fiscale controles/vereffeningen/oprichtingen enz

- een job waar je mensen mag coachen en klantencontact je energie geeft

- fiscale advisering en optimalisaties aan kleine KMO's tot internationals?

**

Wie ben jij?

- je hebt je titel accountant/belastingconsulent op zak

- je hebt minstens 20 jaar ervaring uit een boekhoudkantoor en kent de business heel goed

- jouw enthousiasme en positieve ingesteldheid onderscheiden jou van de rest

- je streeft ernaar de verwachtingen van de klant te overtreffen en werkt daarvoor zeer nauwkeurig

- je hebt een ondernemende mentaliteit die zich vertaalt in een proactieve en creatieve aanpak

Uiteraard krijg je een aanwerveringsbonus.

Kom je graag kennismaken met een lekkere koffie, stuur dan je cv naar marjolijn.himpens@rensaccountants.be

Check out onze facebook pagina en website :)

• Je enthousiasme en positieve ingesteldheid onderscheiden je van de rest.
• Je streeft ernaar de verwachtingen van de klant te overtreffen.
• Je werkt daarvoor zeer nauwkeurig.
• Je hebt relevante ervaring opgedaan in de fiduciaire wereld.
• Je zoekt een kantoor dat mee is met de digitale wereld en een gevarieerde klantenportefeuille heeft.
• Je wil samenwerken met starters, eenmanszaken, Belgische KMO’s en filialen van internationale groepen.
• Je bent een teamplayer en werkt graag in een team voor een klant.
• Je onderscheidt jezelf van anderen op basis van pro-activiteit en inzet

Partner in rekrutering. Wij verbinden mensen en bedrijven. Ja, qua impact kan dat tellen. We luisteren, vragen, denken mee en kijken (voor)uit naar betekenisvol werk voor kandidaten en competent talent voor bedrijven. Elk met z'n eigen verhaal, ambitie, doel of droom. En ja, ook met een hoekske af.

Is het de schaterlach van Benoît die binnenhuppelt op kantoor? Of misschien wel de inspirerende wandelmeetings met Stefanie? De handigheid van klusjeshulp Mircea? De succesdansjes van team International? Of Justine die op vrijdag graag klinkt op het weekend? Yes, de sfeer bij Let's Work, die maken we zelf!

Samen met 100 collega's in 23 kantoren zetten we elke dag alles op alles om onze Let's Work VIPES verder te verspreiden. Voel je ook de vonk bij het lezen van onze waarden Volharden, Initiatief, Positiviteit, Echt en SamenWerken?

Dus...wij zijn Let's Work. Wie ben jij?

Bij Let's Work Roeselare geloven we dat écht verbinden verder gaat dan enkel CV aan vacature matchen. Wij starten dan ook niet gewoon onze dag, we warmen de motoren op. Want elke klant verdient het in poleposition te worden gezet en elke kandidaat verdient een plaats op het podium.

En jij? Jij zit in de cockpit van onze rekruteringsbolide als consulent(e).

Je bent meer dan een recruiter, je bent een talent-engineer die weet wanneer te schakelen, af te remmen of voluit te gaan. Je volgt je kandidaten als een kampioen door het volledige traject. Altijd met oog voor de lange termijn en het juiste profiel op de juiste baan.

Zin om plankgas te geven in de wereld van rekrutering waar het draait om precisie, snelheid en visie? Dan ben jij onze volgende pitcrew topper.

Wat zit er onder jouw motorkap?

• 's Ochtends warm je op met actief zoeken naar kandidaten via interne en externe kanalen. Jij schakelt moeiteloos tussen versnellingen.

• Je screent grondig, stelt gerichte vragen en voelt aan wie écht klaar is voor het circuit.

• Na de pitstop, sorry middagpauze dus, navigeer je naar het schrijven van vacatureteksten die vonken geven. Jij kent de juiste taal om profielen met pit te raken.

• Met het profiel van de klant in je achterhoofd maak jij de perfecte kwalificatie.

• Je overtuigt je klant van jouw keuze en denkt tegelijk ook na over alternatieve races voor je kandidaat. Want ja, je wil mee op het podium met je kandidaat.

• Jij volgt het volledige traject van eerste contact, gesprekken, opstart en evaluatie.

• En jawel, teamwork is hier geen optie maar een must. Samen met collega's in andere kantoren vorm je een strategische ploeg die presteert op topniveau.

Wie zoeken wij in onze cockpit?

• Jij denkt vooruit. Je bent een ondernemer die kansen ziet én grijpt.

• Moeilijker invulbare profielen? Dat is nu net jouw specialiteit. Jij schakelt een versnelling hoger waar anderen vertragen.

• Je voelt je thuis in een digitale omgeving, maar weet dat mensenwerk altijd op nummer één staat.

• Nederlands heb je stevig onder de knie, Frans en Engels is mooi meegenomen.

• Bachelor of master op zak? Perfect. Maar wat echt telt: jouw drive.

Als office manager ondersteun je samen met je collega de werking van 2 hippe zomerbars.

Je werkt in shiften en hebt steeds 1 dag vrij in het weekend en 1 dag in de week.

Takenpakket:

• Administratieve ondersteuning van de zomerbars

• Telefoonbeheer

• E-mail beheer

• Agenda’s van het management beheren en bewaken

• Teamroosters inplannen

• Vragen van het personeel beantwoorden

• Regelmatige controles uitvoeren bij het personeel

• Personeel opleiden

• Klanten ontvangen en/of doorverwijzen

• Contracten opstellen

• Ondersteuning bij evenementen

Wat verwachten we van jou?

• Je bent verantwoordelijk

• Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken

• Je bent administratief zeer sterk

• Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit

• Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!

• Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd

• Je bent flexibel

• Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s

• Je bent leergierig

• Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management

• Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een uitdagende job in een dynamisch bedrijf

• Een administratieve job in een shiftenstelsel

• Een leuke werkomgeving met een ambitieus team

• Leuke extra’s zoals een gratis drankkaart die je kan gebruiken aan de bar

• Een contract van bepaalde duur van april tot september (6 maanden)

Als je interesse hebt, ontvangen we graag een mail van jou met CV en duidelijke vermelding van de functie waarvoor je solliciteert.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent verantwoordelijk

• Je kan zowel goed samenwerken met collega’s als zelfstandig werken

• Je bent administratief zeer sterk

• Je hebt geen 9-to-5-mentaliteit

• Je bent bereid 1 dag in het weekend te werken. Je krijgt een extra dag vrij tijdens de week!

• Je bent professioneel, nauwkeurig en georganiseerd

• Je bent flexibel

• Je hebt een goede kennis van Word, Excel en andere Office programma’s

• Je bent leergierig

• Je durft de leiding op jou te nemen bij afwezigheid van het management

• Kennis van de sociale wetgeving is een pluspunt

Ben jij op zoek naar een plek waar je écht het verschil kan maken? Waar er ruimte is voor verdieping, verbinding en samenwerking? Wij zoeken een psycholoog of orthopedagoog met een hart voor mensen en een stevige expertise in trauma.

Over ons

Onze praktijk is een warme plek waar cliënten terechtkunnen voor psychotherapie, coaching en diagnostiek. We werken integratief en mensgericht, met oog voor het unieke verhaal van elke cliënt. Als team geloven we in interdisciplinaire samenwerking, regelmatige intervisie en gedeelde groei.

Wie zoeken we?

Een gedreven psycholoog of orthopedagoog die:

• Ervaring heeft met trauma (developmental trauma, PTSS, hechting, …)

• Zich thuis voelt in een zelfstandige werkcontext met ruimte voor eigen inbreng

• Zich warm, professioneel en verbindend opstelt naar cliënten en collega’s

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek met een warme teamdynamiek

• Regelmatige intervisiemomenten en overleg

• Ondersteuning op vlak van administratie, planning en aanmeldingen

• Flexibele werkuren en autonomie in je agenda

• Ruimte om je expertise verder te verdiepen en in te zetten

Jouw profiel

• Master in de psychologie of orthopedagogiek

• Ervaring met traumabegeleiding is een must

• Zelfstandig statuut of bereidheid om dit op te nemen

• Lid van een erkende beroepsvereniging en in orde met de deontologie

• Affiniteit met integratieve en/of lichaamsgerichte methodieken is een pluspunt

Iets voor jou?

Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar info@evyta.be

• e bent licentiaat/master in de psychologie of een ander diploma met gelijkwaardige ervaring.
• Bijkomende opleiding en ervaring in psychodiagnostiek zijn een pluspunt.
• Je bent bereid om je verder bij te scholen in psychodiagnostiek.
• Je bouwt samen met ons en eventueel toekomstige collega’s de werking in de praktijk verder uit (opzetten groepstherapieën, netwerking...) .
• Je hebt een professionele en integere werkhouding.
• Je werkt op zelfstandige basis in de praktijk
  Je bent flexibel en je kan zelfstandig werken.
• Je kan jaarlijks aantonen dat je bijkomende opleidingen/workshops/supervisie/… gevolgd hebt.
• Je beschikt over het nodige materiaal.

Will you be our new ambassador?

Jefferson Wells Life Sciences specializes in supporting pharma & biotech companies in their daily challenges. Hence our interest in experts like you to pass our team. 

Let's look together at your first challenge with us!

Project Engineer Labo Microbiologie Projects Launch Excellence 

-> nav een installatie van een nieuw lab en ongoing complex equipment aankopen hebben we een lab equipment project engineer nodig op korte termijn.

Binnen LMIC projects launch excellence zijn we op zoek naar een Project engineer die in een team terecht komt waar de focus ligt op equipment. Het team bestaat uit 10 tal personen waar een leuke groepsfeer heerst. Men is op zoek naar een consulent die voor langere periode commitment wil geven. 

Als project engineer zal men meewerken aan de verhuis naar nieuwe labo in 2022 en business continuity projecten binnen de bestaande labos. Kerntaken zijn de aankoop en kwalificatie van nieuwe equipment voor het nieuwe labo en de bestaande labos . De equipments waar we over spreken zijn simple, moderate, complex equipment (koppeling met PC , rekening houdend met geldende data integrity regelgeving),: : frigos, diepvriezers, incubatoren, balansen, biosafety cabinets, pipetten, ph meters, genetic analyser, maldi-tof…..

Daarnaast worden plannen gemaakt voor de bouw van een nieuw labo en zijn we momenteel hardwall steriliteitstestisolatoren aan het installeren.

Scope of work:

• Selectie en aankoop van nieuw equipment
• Bepalen van kwalificatie, opvolgen van systeem kwalificatie (IQ, PQ, OQ), opleveren van documentatie in lijn met Regulatory & Compliance
• Samen in team planning van equipmentkwalificaties beheren
• Verhuizen van operaties naar nieuw labo
• Schrijven van Standard operating procedures

Who are you?

• Master profiel vb apotheker, bio ingenieur chemie, biochemie, industrieel ingenieur chemie/biochemie
• Bachelor wetenschappelijk met expertise die nodig is
• equipment, qualification, QC, lab, methods, support, techniek,
• Voeding profielen, schoolverlaters, mensen zonder GMP ervaring
• Iemand met ervaring in labotoestellen kwalificeren
• Iemand die technische expertise heeft en support kan bieden
• Iemand die in GMP omgeving gewerkt heeft
• Vloeiend in Engels en Nederlands
• Stressbestendig (workload kan varieren, situaties die niet planbaar zijn, wijzigingen in prio)
• Teamspeler die collega's kan ondersteunen
• Communicatief (nodig voor communicatie met de labo's en met techniekers)
• Flexibel qua planning

What can Jefferson Wells do for you?

As an ambassador you have the opportunity to grow within international companies where you can build a strong network. Through a personal follow-up, you receive quality support in every step that you accommodate. Finally, you enjoy the opportunity to develop yourself personally and professionally through internal training and education. 

Are you interested? Apply now with your cv!

• Master profiel vb apotheker, bio ingenieur chemie, biochemie, industrieel ingenieur chemie/biochemie
• Bachelor wetenschappelijk met expertise die nodig is
• equipment, qualification, QC, lab, methods, support, techniek,
• Voeding profielen, schoolverlaters, mensen zonder GMP ervaring
• Iemand met ervaring in labotoestellen kwalificeren
• Iemand die technische expertise heeft en support kan bieden
• Iemand die in GMP omgeving gewerkt heeft
• Vloeiend in Engels en Nederlands
• Stressbestendig (workload kan varieren, situaties die niet planbaar zijn, wijzigingen in prio)
• Teamspeler die collega's kan ondersteunen
• Communicatief (nodig voor communicatie met de labo's en met techniekers)
• Flexibel qua planning