Vi ser etter dyktige barnehageassistenter til våre kunder i Oslo.

Pedagogisk VikarSentral jobber blant annet med å leie ut vikarer til barnehager i de aller største byene i Norge. Nå trenger vi enda flere hverdagshelter til våre kunder i Oslo. 


Litt om arbeidshverdagen i barnehage: 
Arbeidsoppgavene er varierte og allsidige. Du jobber tett med barn (0–6 år) og vil oppleve mye glede, samtidig som du håndterer ulike utfordringer. Du gir omsorg, engasjement og stell, samt tilrettelegger for lek og læring både inne og ute. Vi ser etter en tydelig og trygg voksen som veileder barna og bidrar i praktiske oppgaver som måltider, påkledning og orden i barnehagen.


Arbeidsoppgaver og personlige egenskaper:
Ansatte i Pedagogisk VikarSentral er med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement. Som PVS-vikar har du et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte.

Vi kan tilby:

Ønskede kvalifikasjoner: 

Betingelser:

Våre visjoner og verdier: 

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du jobbe med vedlikeholdsarbeid i et av Europas mest moderne ostepakkerier? 
TINE Sentrallager Klepp søker nå en industrimekaniker til vår vedlikeholdsavdeling. Hos oss får du jobbe tett på høyteknologiske produksjonslinjer, roboter og mekanisk utstyr i et anlegg som håndterer store volum og stiller høye krav til driftssikkerhet. 
 
TINE Klepp ligger på Klepp stasjon i Rogaland og er et automatisert anlegg for pakking av ost. Her produseres blant annet Norvegia, Jarlsberg, Brunost, Ridderost, Nøkkelost og Mozzarella. 
Anlegget består av 7 høyt automatiserte produksjonslinjer, der roboter håndterer inn og utlasting av ost til produksjonslinjene. Maskinparken inneholder mange bevegelige deler og komplekse maskiner som krever tett oppfølging og vedlikehold. 
Årlig pakkes ca. 21 000 tonn, og det distribueres ca. 40 000 tonn til dagligvare og storhusholdning. 
 

Arbeidsoppgaver

• Sikre at HMS og kvalitet alltid er i fokus 
• Forebyggende vedlikehold og feilretting for å sikre stabil drift 
• Identifisere driftsforstyrrelser og bidra til forbedringer 
• Delta aktivt i forbedrings- og optimaliseringsarbeid 
• Samarbeide tett med produksjon og bidra til kompetanseheving 
• Bruke vedlikeholdssystemet ApiPro aktivt 
• Stillingen inngår i skiftordning

 
 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som industrimekaniker eller tilsvarende. 
• Erfaring med mekanisk arbeid (sveising, dreiing, fresing) 
• God forståelse for mekaniske systemer og vedlikeholdsarbeid 
• Fordel med grunnleggende kunnskap innen elektro/automasjon/PLS 
• Interesse for praktisk problemløsning og forbedringsarbeid 
• Gode norsk- og engelskkunnskaper 

 

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert 
• Praktisk anlagt og trives med operativt arbeid 
• Initiativrik og engasjert 
• Liker å jobbe både selvstendig og i team 
• Nysgjerrig og lærevillig 

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos TINE Klepp får du jobbe i et sterkt fagmiljø med moderne teknologi og gode utviklingsmuligheter. 
 
Vi tilbyr: 

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Mulighet til å jobbe med avanserte og automatiserte produksjonslinjer 
• Varierte arbeidsdager med både mekaniske og tekniske utfordringer 
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter tariff 
• Forsikringsordninger 
• Kantineordning 
• Treningsrom 
• Bedriftshelsetjeneste 
• Bedriftshytte 

Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontaktperson med en av kontaktpersonene i annonsen. 
 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering

TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 
For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.

 

 
 Kontaktperson: 
Leder 
Einar Lønne
einar.lonne@tine.no
(0047) 97872610
 
Kontaktperson:
HR 
Katrine Skåre
Katrine.Skare@tine.no
.contact-container { display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-start; text-align: center; }.contact-hiring-manager, .contact-recruiter{ flex-grow: 1;}.contact-recruiter { margin-right: 100px;}

Om arbeidsgiveren:

null

mnemonic responds to the Nordic region’s most serious cyberattacks. We work side by side with Europe’s most important organisations and critical infrastructure to protect them from the cyberattacks they see today, and what they can expect to see tomorrow. At more than 450 employees in the nordics, we are amongst the largest pure play security companies in Europe, and continue to grow rapidly in Sweden and internationally. In addition, we are continually ranked by Great Place to Work as one of Europe’s top workplaces. Vill du arbeta i en roll där du kombinerar strategisk rådgivning med konkret påverkan i några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer? mnemonic stärker nu sin GRC‑verksamhet i Sverige och söker en Senior GRC Consultant som vill arbeta nära affären och vara med och vidareutveckla hur bolaget levererar rådgivning inom informationssäkerhet. Det här är en roll för dig som ser arbetet med GRC som mer än ramverk och dokumentation. Hos mnemonic handlar det om att omsätta styrning, risk och säkerhet till praktiskt värde i komplexa organisationer – där affär, teknik och säkerhet möts. Om tjänsten mnemonic är ett etablerat och växande europeiskt cybersäkerhetsbolag som arbetar med några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer. Bolaget är särskilt erkända för sina SOC‑ och MDR‑tjänster och arbetar dagligen med att skydda kunder mot några av de mest avancerade cyberhoten som finns idag. Som Senior GRC Consultant hos mnemonic får du en nyckelroll i leveransen av rådgivning inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Du arbetar i nära dialog med kunder och stöttar organisationer i att etablera, utveckla och styra sitt informationssäkerhetsarbete i komplexa och affärskritiska miljöer. Rollen innebär att verka i uppdrag med hög komplexitet, ofta nära ledningsgrupper, där du omsätter risk, krav och strategi till strukturer, arbetssätt och konkreta förbättringar. Arbetet sker i nära samarbete med både affärs- och teknikfunktioner, och i många fall i miljöer där säkerhet är direkt avgörande för verksamhetens funktion. Du tillhör den svenska organisationen och arbetar nära Team Lead för GRC, samtidigt som du samarbetar med mnemonics etablerade kompetens inom området. I rollen som Senior GRC Consultant ansvarar du bland annat för att: Självständigt driva och leverera rådgivningsuppdrag inom informationssäkerhet och GRC, från analys till genomförande Omsätta regulatoriska krav och risker till strukturer, styrmodeller och praktiska arbetssätt Arbeta nära kunders ledningsgrupper i frågor kopplade till styrning, risk och mognad Planera och genomföra riskanalyser, security assessments och beredskapsövningar Bygga upp och vidareutveckla ledningssystem (ISMS) och stödja efterlevnadsarbete Samverka med både verksamhetsnära funktioner och tekniska team Bidra till utvecklingen av mnemonics GRC‑erbjudande Delta i kunddialoger och stödja i presale Rollen innebär att arbeta parallellt i flera uppdrag där krav på struktur, kvalitet och prioriteringsförmåga är centrala. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg, med möjlighet till ett flexibelt arbetssätt som kombinerar arbete från kontoret och på distans. Resor till vårt huvudkontor i Oslo förekommer. Är det här du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom exempelvis IT, informationssäkerhet eller motsvarande, samt några års erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet och GRC, gärna i rollen som konsult. Du har praktisk erfarenhet av att arbeta med styrning, risk och efterlevnad och är van vid att omsätta ramverk till konkreta lösningar i verksamheter. Du har exempelvis erfarenhet av riskanalyser, policyarbete eller implementation av ledningssystem (ISMS). Du har god kunskap inom ramverk såsom ISO 27001, NIST eller liknande, och förståelse för hur dessa används i praktiken. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller ISO 27001 Lead Implementer/Auditor är meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta i kundnära eller verksamhetsnära roller och är bekväm i dialog med både ledning och tekniska team. Du kan strukturera ditt arbete självständigt och snabbt sätta dig in i nya miljöer. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ och förtroendeingivande, med förmåga att göra komplexa frågor begripliga. Du trivs i en roll med eget ansvar och drivs av att utvecklas och leverera kvalitet. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt giltig rätt att arbeta i Sverige. Vad vi erbjuder dig Hos mnemonic får du arbeta i en organisation där GRC är en viktig del av erbjudandet och där du får arbeta nära både kunder och tekniska specialister i komplexa uppdrag. Du blir en del av en miljö där strategisk rådgivning kombineras med djup teknisk kompetens, vilket möjliggör arbete i integrerade uppdrag där säkerhet är affärskritisk. Rollen innebär stort ansvar och möjlighet att utvecklas i takt med uppdragen. mnemonic erbjuder konkurrenskraftig ersättning, generös bonusmodell, möjlighet till aktieägande samt ett flexibelt arbetssätt. Företaget har under flera år rankats som en av Europas bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Vi ser fram emot att ha med dig på vår resa framåt! Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar mnemonic med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

mnemonic responds to the Nordic region’s most serious cyberattacks. We work side by side with Europe’s most important organisations and critical infrastructure to protect them from the cyberattacks they see today, and what they can expect to see tomorrow. At more than 450 employees in the nordics, we are amongst the largest pure play security companies in Europe, and continue to grow rapidly in Sweden and internationally. In addition, we are continually ranked by Great Place to Work as one of Europe’s top workplaces. Vill du ta en roll där du inte bara arbetar med informations- och cybersäkerhet – utan också påverkar hur organisationer prioriterar, styr och investerar i säkerhet på ledningsnivå? mnemonic söker nu en Principal CISO Consultant som vill kombinera strategisk rådgivning med ett tydligt ansvar för kund, affär och utveckling. Det här är en roll för dig som ser GRC som en affärskritisk funktion och som vill arbeta i komplexa uppdrag där säkerhet, verksamhet och teknik möts. Om tjänsten mnemonic är ett etablerat och växande europeiskt cybersäkerhetsbolag som arbetar med några av samhällets och näringslivets mest verksamhetskritiska miljöer. Bolaget är särskilt erkända för sina SOC‑ och MDR‑tjänster och har en stark position i komplexa säkerhetsmiljöer. Som Principal CISO Consultant har du en central roll i leveransen av strategisk rådgivning inom Governance, Risk & Compliance (GRC). Du arbetar nära kunder på ledningsnivå och agerar rådgivare i frågor som rör styrning, risk, investeringar och säkerhetsstrategi. Rollen innebär ett helhetsansvar – från analys och rådgivning till genomförande och vidareutveckling – i uppdrag där säkerhet är en avgörande del av kundens verksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med både verksamhets- och tekniska funktioner. Utöver leverans innebär rollen ett tydligt ansvar för att utveckla kundrelationer, identifiera affärsmöjligheter och bidra till att stärka mnemonics position inom GRC, i samarbete med sales, pre-sale och andra funktioner inom mnemonic. I rollen som Principal CISO Consultant ansvarar du bland annat för att: Ta helhetsansvar för komplexa kunduppdrag inom informationssäkerhet och GRC Agera strategisk rådgivare till ledningsgrupper i frågor om styrning, risk och investeringar Fungera som CISO‑stöd eller interim CISO i kundorganisationer Leda initiativ kopplade till etablering och transformation av säkerhetsarbete Driva utveckling av kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Delta i och leda presale‑processer Bidra till utvecklingen av mnemonics GRC‑erbjudande Fungera som senior kompetens och sparringpartner internt och externt Rollen innebär ansvar för både leverans och affär, där förmågan att kombinera rådgivning med ett affärsmässigt perspektiv är central. Detta innebär att arbeta parallellt i flera uppdrag där krav på struktur, kvalitet och prioriteringsförmåga är centrala. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Sundbyberg, med möjlighet till ett flexibelt arbetssätt som kombinerar arbete från kontoret och på distans. Resor till vårt huvudkontor i Oslo förekommer. Är det här du? För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk utbildning inom exempelvis IT, informationssäkerhet eller motsvarande, samt gedigen erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet och GRC. Du har erfarenhet av att etablera, utveckla eller leda informationssäkerhetsarbete på organisationsnivå, och har arbetat med styrning, riskhantering och efterlevnad i komplexa miljöer, gärna i rollen som konsult. Du är väl förtrogen med ramverk såsom ISO 27001, NIST eller liknande, och har erfarenhet av att implementera eller vidareutveckla dessa. Du har arbetat nära ledningsgrupper och är van vid att driva frågor kopplade till säkerhetsstrategi, investeringar och prioriteringar. Du har sannolikt haft en roll som CISO, ställföreträdande CISO eller senior rådgivare/konsult. Certifieringar såsom CISSP, CISM eller CRISC är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta praktiskt med regulatoriska krav och att omsätta dessa i styrning, processer eller kontrollstrukturer. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och erfarenhet av att arbeta i konsultativa miljöer eller roller där du har bidragit till att utveckla kunder och uppdrag över tid. Som person är du trygg, förtroendeingivande och kommunikativ. Du har hög analytisk förmåga och kan skapa struktur i komplexa sammanhang, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med konkret genomförande. Rollen kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt giltig rätt att arbeta i Sverige. Vad vi erbjuder dig Hos mnemonic får du en central roll i en organisation där GRC är en viktig del av erbjudandet och där du får arbeta i uppdrag med hög komplexitet och affärskritisk betydelse. Du blir en del av en miljö där strategisk rådgivning kombineras med djup teknisk kompetens, vilket möjliggör arbete i några av marknadens mest avancerade säkerhetsuppdrag. Rollen innebär stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka, tillsammans med konkurrenskraftig ersättning, en generös bonusmodell, möjlighet till aktieägande och ett flexibelt arbetssätt. mnemonic har under flera år rankats som en av Europas bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work. Vi ser fram emot att ha med dig på vår fortsatta resa. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar mnemonic med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!

Nyköpings lasarett När vården flyttar hem – är du med och leder vägen? Det är kväll. En patient sitter i sin egen fåtölj. Runt omkring finns det välbekanta: hemmet, minnena, tryggheten. Samtidigt finns något mer där - tillgång till specialiserad vård, kompetens och stöd. Det här är SSIH – specialiserad sjukvård i hemmet. Här möter vi patienter och deras närstående där livet pågår. Här skapar vi trygghet, lindring och livskvalitet – inte minst i livets slut. Och nu står vi inför nästa steg. Vi vill göra mer. Nå fler. Flytta ännu mer av den specialiserade vården från sjukhus till hemmet. Vi söker dig som vill leda denna utveckling! Om oss SSIH- specialiserad sjukvård i hemmet har mellan 40-45 patienter som vi möter i deras hemmiljö. Arbetet sker teambaserat och utifrån De 6 S:n som är en omvårdnadsmodell för personcentrerad palliativ vård. Den hjälper vårdpersonal att gå från enbart problembaserad vård till att se hela människan. Modellen syftar till att kartlägga patientens egna behov och önskemål för att skapa en så trygg och bra sista tid som möjligt Palliativa enheten-SSIH är en del av Kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård (KASP). Det är en klinik med stort intresse kring utveckling av vården med bland annat patient med i ledningsgrupp, mångfald- och inkluderingsstrategi. Dina arbetsuppgifter Som vårdenhetschef för SSIH får du ett uppdrag som redan idag gör skillnad – och som nu ska växa. Den specialiserade palliativa vården är en bärande del av verksamheten. Samtidigt utvecklar vi vår modell för att kunna erbjuda ännu mer specialiserad vård i hemmet – ett verkligt sjukhus hemma Du leder detta arbete tillsammans med sektionsansvarig läkare i ett nära samarbete där ni gemensamt formar framtidens vård. Det här kommer du att göra • Leda och utveckla SSIH med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientens behov • Driva utvecklingen mot ett mer komplett ”sjukhus hemma” • Skapa struktur och hållbara arbetssätt i en verksamhet i utveckling • Vara närvarande i vardagen – ett ledarskap präglat av management by walking • Utveckla användningen av digitala arbetssätt och lösningar i hemmet • Bygga och stärka samverkan med kommun, primärvård och andra sjukhusenheter • Skapa goda förutsättningar för medarbetare att göra sitt bästa, varje dag. Din kompetens Vem är du? Du gillar när det händer saker. Du trivs i förändring – men vet att utveckling kräver struktur. Du är lika bekväm i mötet med medarbetare som i dialogen med samverkanspartners. Vi tror att du: • Är en tydlig och närvarande ledare som bygger tillit • Har driv att utveckla och förbättra verksamhet • Gillar att skapa ordning och struktur i komplexa sammanhang • Är en relationsbyggare som trivs med samverkan och nätverkande • Ser möjligheterna i digital utveckling inom vården • Vill vara nära verksamheten och gör skillnad i vardagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder: • Därför ska du välja SSIH • För att du vill göra skillnad – på riktigt. • För att du tror på en vård där hemmet är en naturlig del av lösningen. • För att du vill leda i ett sammanhang där både hjärta och utveckling ryms. Hos oss får du: • En verksamhet med starkt uppdrag och stort engagemang och hög kompetens. • Möjlighet att påverka hur framtidens vård ska bedrivas • Ett nära och prestigelöst samledarskap • En central roll i utvecklingen mot mer nära vård Vill du vara med? • Framtidens vård byggs inte innanför väggar.[br] Den byggs i mötet – hemma hos patienten. Du ingår i en chefsgrupp med ytterligare 7 vårdenhetschefer/enhetschefer. Vi har ett eget ledarutvecklingsprogram - Galopp med kompetensutveckling/hospiteringar Vill du leda den utvecklingen tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Ann Westöö, ann.westoo@regionsormland.se 070-222 11 82. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på palliativa avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Dietistenheten Nyköpings lasarett Vill du vara med och vidareutveckla dietistens arbete i specialistsjukvården i Region Sörmland så är det här rätt arbete för dig! Det händer mycket i vår organisation. Du kommer att vara en viktig medspelare i det fortsatta arbetet med att utveckla och utforma nutritionsrutiner, nutritionsbedömningar, nutritionsbehandlingar och prioriteringsordning, samarbete med och utbilda vårdkollegor, vara en viktig och en given part i teamarbetet på respektive vårdavdelning/ klinik, medverka i ronder samt vara ett stöd i nutritionsfrågor till läkare och annan sjukvårdspersonal. Utvecklingsarbete är ständigt pågående i organisationen, som vi gärna berättar mer om vid en intervju. Vi söker en dietist, som vill bli del av en nyfiken, framåtsträvande dietist-grupp med högt i tak. Vi välkomnar självklart både erfarna och nyexaminerade dietister. Om oss Primärvårds- och specialistvårdsdietister i Sörmland är organiserade i en dietistorganisation som tillhör länskliniken Paramedicin Sörmland. Paramedicin består av cirka 290 medarbetare varav cirka 45 är dietister. Vi arbetar för att patienterna ska få ett bra omhändertagande och en så bra nutritionsbehandling där vi arbetar utifrån en tydlig prioritetsordning. Du kommer att ha ditt behandlingsrum på dietistmottagningen tillsammans med 10 dietistkollegor inom specialistvården på Nyköpings lasarett. Vi är en blandad dietistgrupp med män och kvinnor i olika åldrar och olika erfarenhet/ bakgrund och kompetens. Vi delar chef och mottagning med våra kuratorskollegor. Du kommer att ha nära samarbetet med alla dietister i regionens primär- och specialistvård totalt ca 45 dietist-kollegor. Det finns alltid någon till hands som du kan diskutera med, både inom och utanför ditt behandlings-/diagnosområde. Vi har ett uttalat och fungerande nära samarbete med varandra. Primärvårdsenheten respektive specialistvårdsenheterna, totalt tre enheter, har varsin dietistchef med tätt samarbete, vilket gör att vi är en stark dietistorganisation. Det innebär möjlighet att förändra sitt uppdrag över tid. Välkommen till en arbetsplats där du gör skillnad varje dag! Dina arbetsuppgifter: Vi söker nu en dietist för patienter med olika former av onkologiska sjukdomar. Patienter är både inom sluten- och öppenvård och du kommer att möta patienterna på avdelning, mottagning, digitalt och via telefon. I uppdraget som dietist ställs höga krav på god samverkan, du kommer att delta i bla rond i slutenvården på avdelning, teamarbete för öppenvårdsmottagning och PPO. PPO står för Paramedicinskt programområde vilket är ett verksamhetsrelaterat tvärprofessionellt nätverk i länet som bidrar till likvärdig vård för patient, gemensamma riktlinjer och enhetliga dokument med stöd i nationella riktlinjer och evidens. Ett arbetssätt som är unikt för Region Sörmland. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist, som gärna delar med dig av din kunskap och tar emot kunskap från dina kollegor. Arbetet med patienter är självständigt, så vi vill att du är en grundtrygg person och som uppskattar planering och struktur i arbetet. Vi stötta varandra och ta patienter inom olika områden när en kollega behöver stöd eller det är ett högt patienttryck. Vi vill jobba för att vi alla ska få en fin dag både på jobbet och efter jobbet. Vi värnar om tryggheten vi har i varandra - vi pratar med varandra, det gör att vi löser vårt uppdrag! I vår arbetsgrupp så värderar vi god kommunikation, att ha ett lösningsfokuserat arbetssätt, patienten i fokus: känner du igen dig? Välkommen att skicka in en ansökan och kanske bli en del av det sammanhanget med kompetenta kollegor. Är du ny i din yrkesroll som dietist så erbjuder vi introduktion och handledning av erfaren dietistkollega. Självklart introducerar vi även dig som kommer med erfarenhet, alla är vi nya på olika sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vill att du delar vårt nyfikna förhållningssätt i utbildningsfrågor och i utvecklings- och förbättringsområden. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Nyköping, Pernilla Karlsson 070-229 10 85, pernilla.b.karlsson@regionsormland.se (Pernilla.B.Karlsson@regionsormland.se) Dietist och samordnare Nyköping, Ulrika Bentzer, 0155-24 76 37, ulrika.bentzer@regionsormland.se Facklig representant Naturvetarna Eskilstuna Ida Myrbäck, 016-10 54 24, ida.myrback@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dietistenheten! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-11 Intervjuer kommer att ske efter rekryteringsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du göra skillnad för personer med psykos? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till en kombinerad tjänst som sjuksköterska och enhetschef till vårt psykosteam vid Psykiatrisk specialistmottagning Nacka Vi söker en driven och engagerad enhetschef/sjuksköterska till vårt psykosteam vid psykiatrisk specialistmottagning Nacka. Som enhetschef och sjuksköterska kommer du att spela en central roll i utvecklingen och driften av mottagningen, där vi strävar efter att erbjuda högkvalitativ psykiatrisk vård till våra patienter. Mottagningen ligger i naturnära Ektorp Centrum, cirka 15 min från Slussen. Vi erbjuder en trivsam och välstrukturerad arbetsplats med god stämning, korta beslutsvägar och väl utformade vårdprocesser där vi sätter patienterna först. Under 2026 startade Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) Psykosvård Stockholm – en nybildad organisation som samlar alla psykosöppenvårds - och heldygnsvårdsenheter inom SLSO i en gemensam verksamhet. Psykosteamet i Nacka kommer att övergå till Psykosvård Stockholm under hösten 2026. Att jobba som sjuksköterska och enhetschefSom psykossjuksköterska i öppenvården i Nacka arbetar du i ett multiprofessionellt psykosteam tillsammans med läkare, sjuksköterskor, psykolog, kurator och arbetsterapeut. I teamet, som består av åtta medarbetare, arbetar ni nära varandra och alla bidrar med sin unika kompetens. Som psykossjuksköterska ansvarar du bland annat för regelbunden uppföljning av patienternas mående och hälsa, administrering och uppföljning av medicinering, årskontroller och samordning av insatser. Inom Psykiatri Södra Stockholm arbetar vi med parledarskap vilket innebär ett nära samarbete med mottagningens medicinskt ansvariga läkare (MAL). Tillsammans ansvarar ni för att leda och utveckla teamet genom att använda befintliga resurser och att driva teamet ständiga förbättringsarbete framåt. Det innebär att ni tillsammans ansvarar för enhetens budget, arbetsmiljö, måluppfyllelse, resultat, patientarbete och utveckling inom överenskomna resursramar. Enhetschefen ingår i öppenvårdsektionens ledningsgrupp. Du:Är legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet av psykiatrisk vård. Har ett starkt intresse för psykosvården. Har chefserfarenhet. Är van att ta eget ansvar, arbeta självständigt och fatta egna beslut. En god lagspelare som värdesätter teamarbete. Har specialistsjuksköterskeexamen i psykiatri och erfarenhet av psykosvård är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vad kan vi erbjuda dig?En trygg och trivsam arbetsmiljö med stor delaktighet samt möjlighet till utveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Vi vill att arbetet ska ge energi och strävar därför efter att arbeta i processer som ska bidra till en god vård där välbefinnande för både patienter och medarbetare är målet. Vi är i en spännande utvecklingsfas utifrån planerad övergång till Psykosvård Stockholm i höst och för dig med intresse för utvecklingsarbete är det en möjlighet att få fortsätta resan framåt. Du tillsvidareanställs i din grundprofession på Psykiatri Södra Stockholm och får ett chefsförordnande på 3 år med möjlighet till en eventuell förlängning. Låter detta intressant?Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker flera behandlingspedagoger natt. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Att arbeta som behandlingspedagog inom Amplius är ett föräldraskapsuppdrag då du på olika sätt agerar i föräldrarnas ställe. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha en förmåga att skapa en nära och god relation och kunna se bortom barnets beteendeproblem samt ha en lyhördhet för barnets behov och en förståelse för barnets utsatta situation. Du har ett mjukt och kärleksfullt bemötande samtidigt som du tar ett vuxenansvar och sätter gränser på ett pedagogiskt sätt. Vårt förhållningssätt är lågaffektivt och vilar på en utvecklingspsykologisk grund, vi arbetar miljöterapeutiskt där varje timme ska vara meningsfull och varje situation är en möjlighet till lärande. Vi arbetar med affektreglering, färdighetsträning, social inlärningsteori och kognitiv beteendeterapi. Arbetet innebär kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för våra barn nattetid. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Förutom det direkta behandlingsarbetet så ingår dokumentation, lokalvård av allmänna ytor och förberedelse av sysslor för dagpersonal i dina arbetsuppgifter. Det ingår också att skapa en struktur på verksamheten nattetid och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och vaken natt. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema samt några pass dagtid då man deltar på personalmöten. Övriga behandlare arbetar dag, kväll och helg. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap inom behandlingsmetoder som Miljöterapi liksom lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kollegor och samarbetspartners. Du ska ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår, se din egen påverkan i det som hänt och kunna föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer och är en utpräglad lagspelare. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Natt Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker dig som vill arbeta som administratör vård och vill bidra till utvecklingen på ett universitetssjukhus i världsklass. Kom och gör skillnad - Varje dag! Du erbjuds en viktig och omväxlande roll i ett engagerat team en arbetsplats där samarbete, respekt och patientfokus står i centrum god introduktion och stöd från erfarna kollegor ett vikariat med arbetstid förlagd dagtid måndag- fredag. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Till Hjärt-Kärlmottagningen i Solna remitteras patienter som behöver bli undersökta av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som är specialiserade inom hjärt- och kärlsjukvård. Våra medicinska enheter i Solna består av Kardiologi, Kärlkirurgi och Thoraxkirurgi. Som Vårdadministratör har du till uppgift att boka, kalla och vårdplanera våra patienter i Take Care samt ansvara för ärendehantering i Tele Q , Alltid öppet, posthantering samt diverse administrativa arbetsuppgifter. Du kommer att vara anställd inom Verksamhetsområde vårdadministration som leds av en vårdadministrativ enhetschef som samlar medicinska sekreterare, chefsassistenter och administratörer inom Hjärt-Kärlcentrum. Annonsen avser ett vikariat på cirka 55 % med placering i Solna. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har lätt för att anpassa dig i en föränderlig miljö tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Kvalifikationer Krav: Utbildad vårdadministratör, medicinsk sekreterare alternativt läkarsekreterare Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som administratör i hälso- och sjukvård inom regionerna Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Grundläggande IT kunskaper Meriterande: Utbildad undersköterska Erfarenhet av Take care Om rekryteringsprocessen Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer påbörjas efter semestern i vecka 31. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha en affärsdrivande roll och arbeta nära marknad och produktutveckling på ett familjärt bolag med hållbarhetsfokus? Vill du ta nästa steg som säljare inom VA och teknisk försäljning? Hos FANN VA Teknik i region Mellansverige får du representera marknadsledande lösningar för vatten och avlopp i ett bolag med starkt hållbarhetsfokus. Du får en självständig roll med stort eget ansvar, nära samarbete med kunniga kollegor och möjlighet att påverka affärer i ett brett distrikt. Rollen passar dig som vill bygga relationer, skapa affärer och bidra till hållbara VA lösningar. Ditt anställningserbjudande Hos oss på FANN VA-teknik AB blir du en del av ett familjärt företag med engagerade och kompetenta kollegor. Vi har sedan 1990 levererat över 75 000 avloppsanläggningar med fokus på innovation, kvalitet och miljöpåverkan. Som Säljare får du en självständig roll där du planerar din egen tid och driver affärer framåt. Du erbjuds förmånsbil och bonus och kombinerar kundbesök med planering från hemmakontoret. Vi värdesätter din personliga och professionella utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för rätt kandidat. FANN VA-teknik AB är ett företag där gemenskap och trivsel står i centrum. Vi har en öppen atmosfär och varm sammanhållning, där alla får ta lika mycket plats och har någon att vända sig till. Vi värdesätter långsiktiga relationer, både internt och externt, och det märks i att många av våra medarbetare trivs och stannar hos oss under lång tid. Vi arrangerar gemensamma aktiviteter flera gånger per år för att stärka teamkänslan och skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö. Här blir du en del av ett hjälpsamt, engagerat och kunnigt team där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vill du vara med och bidra till innovativa VA-lösningar och göra skillnad för både kunder och miljö? Sök nu! Dina arbetsuppgifter I rollen som säljare ansvarar du för att utveckla affärer och kundrelationer inom region Mellansverige. Du arbetar nära kunder i grossistledet, entreprenörer och fastighetsägare, där du både vårdar befintliga samarbeten och skapar nya affärsmöjligheter. Bearbeta nya och befintliga kunder inom grossist-, entreprenörs- och fastighetsägarledet. Genomföra kundbesök och driva försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Arbeta med teknisk försäljning av produkter och lösningar inom VA. Medverka på branschmässor och relevanta event för att nätverka och marknadsföra våra produkter. Ta fram affärs- och lösningsförslag samt offerter anpassade efter kundens behov. Förhandla och säkerställa lönsamma och hållbara affärer. Planera och genomföra relationsskapande kundaktiviteter för att stärka långsiktiga samarbeten. Du har en viktig roll i att synliggöra FANN VA Tekniks erbjudande på marknaden och skapa förtroende genom kunskap, närvaro och lösningsorienterad rådgivning. Värt att veta Tjänsten är en resande utesäljarroll i region Mellansverige, från Säffle och Älvkarleby upp till Strömsund och Örnsköldsvik. En geografisk placering centralt i distriktet är önskvärd, exempelvis Falun, Orsa eller Ljusdal. Som Säljare i region Mellansverige får du möjlighet att arbeta med en dynamisk kundbas, där du både underhåller och utvecklar relationer med befintliga kunder samt aktivt söker nya affärsmöjligheter. Denna variation ger dig en stimulerande arbetsmiljö och chansen att bredda ditt professionella nätverk inom VA-branschen. Du kommer att representera FANN VA-teknik AB:s högkvalitativa produkter och tjänster, vilket ger dig en stark plattform för att skapa långsiktiga och framgångsrika kundrelationer. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av B2B eller B2C försäljning, där du själv ansvarat för hela försäljningsprocessen från första kontakt till avslutad affär. Du har erfarenhet av att aktivt bearbeta både nya och befintliga kunder genom planerade kundbesök och är van att bygga långsiktiga relationer med kunder, återförsäljare, grossister eller entreprenörer. Du har yrkeserfarenhet från VA, bygg eller VVS och trivs i en roll där teknisk förståelse, affärsmässighet och förmågan att förklara lösningar på ett tydligt sätt är viktigt. Erfarenhet av teknisk försäljning inom VA, små avlopp eller närliggande lösningar är meriterande. Som person är du självgående, proaktiv och resultatorienterad. Du driver ditt arbete framåt mot uppsatta mål, är trygg i kunddialogen och har lätt för att skapa förtroende. Du är kommunikativ, utåtriktad, prestigelös och lösningsorienterad. För rollen krävs B-körkort och god administrativ vana i något CRM-system. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team på FANN VA-teknik AB. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!