Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta i en stimulerande miljö där allmänmedicin möter sexuell hälsa? Är du intresserad av att arbeta med frågor om sexuellt våld och dess hälsoeffekter? Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar med personcentrerad vård? Då är detta tjänsten för dig! I januari 2024 öppnade Traumamottagning Centrum för sexuell hälsa i Malmö, en nationellt unik verksamhet förlagd vid Skånes universitetssjukhus. Vi har som uppdrag att på regional nivå erbjuda medicinsk och psykologisk vård till personer som utsatts för sexuella övergrepp samt att fungera som ett kunskapscenter. Vårt team består av allmänläkare, barnmorskor, psykologer, kurator och medicinska sekreterare. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten och att informera vårdgrannar så väl som medborgarna inom Region Skåne om vår verksamhet. Hos oss erbjuds du kontinuerlig handledning, fortbildning och möjlighet att utveckla vården för sexuellt våldsutsatta. Traumamottagningen erbjuder personcentrerad vård med hög tillgänglighet, baserat på bästa forskningsevidens. Mottagningens verksamhet är teambaserad och strukturerad i två vårdförlopp: - Vårdförloppet tidiga insatser för personer 18 år och uppåt som utsatts för sexuellt övergrepp och som söker inom de första två månaderna efter övergreppet. - Vårdförloppet PTSD för personer 16 år och uppåt som utvecklat posttraumatiskt stressyndrom efter sexuellt övergrepp, oavsett hur lång tid som förlöpt sedan händelsen. Utöver att verka som klinisk mottagning har Traumamottagningen ett kunskapscenteruppdrag inom området sexuellt våld och ohälsa med syfte att samla in och sprida kunskap samt samordna näraliggande aktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss kommer du som specialistläkare i allmänmedicin att ha en central roll i det fortsatta utvecklandet av läkarfunktionen på mottagningen. Genom din allmänmedicinska kompetens kommer du att bedöma ohälsa efter sexuellt övergrepp hos patienter från 16 år och uppåt och ansvara för lämpliga medicinska åtgärder. I läkarrollen kommer du att göra allmänmedicinska bedömningar, vara aktiv i utformandet av rehabiliteringsplaner, erbjuda medicinsk behandling, samt ha en viktig rådgivande funktion gentemot övrig personal. Du förväntas även vara deltagande i utvecklandet av mottagningens rutiner och ha en central roll i mottagningens kunskapscenteruppdrag. Detta kan till exempel innebära att delta i nätverksmöten samt delta i att utveckla riktlinjer och vårdprogram för målgruppen. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Vidare har du specialistkompetens i allmänmedicin. Språkkunskap i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Du ska ha genomgången eller planerad kurs i klinisk handledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sexuellt våldsutsatta, våld i nära relationer eller patienter med posttraumatiska reaktioner. Det är även meriterande om du har fördjupad kunskap eller erfarenhet av gynekologi, infektionsmedicin, psykiatri eller beroendemedicin. Vi söker särskilt dig med goda sociala färdigheter och som har en god förmåga att på ett professionellt och empatiskt sätt möta personer i svåra situationer. Det är en fördel om du har ett engagemang för utsatta grupper och en öppenhet för att utvecklas i din roll. Då vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vid en universitetssjukvårdsenhet krävs att läkare har pedagogisk erfarenhet och utbildning. Denna kan du ha förvärvat genom handledning av exempelvis sjuksköterske- och läkarstudenter samt läkare under utbildning och som bi- eller huvudhandledare av doktorander. Beskriv tydligt i ansökan genomgångna eller planerade pedagogiska kurser, erfarenhet av handledning och undervisning på olika nivåer. I samband med att du skickar in din ansökan ska du fylla i frågeformuläret som måste vara fullständigt och korrekt ifyllt, svar som "se CV" godkänns inte. Du behöver även bifoga dina handlingar digitalt, se under Övrigt vilka handlingar du behöver skicka med. För att vi ska kunna bedöma din ansökan måste den vara komplett. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister görs innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Tjänsten avser deltid, 40%. . Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Förutom den elektroniska ansökan ska sökande bifoga läkarlegitimation och specialistkompetensbevis. Gällande tjänst som biträdande överläkare och överläkare ska även tjänstgöringsintyg bifogas. För överläkartjänst kan även krävas examensbevis gällande disputation, intyg om docentur och publikationslista (uppdelat på originalpublikationer, översiktsartiklar och övriga publikationer). OBS! Dessa digitala handlingar skickas vidare för sakkunnigbedömning, därför ska de medfölja din ansökan. Utomnordiska avhandlingar ska bifogas ansökan och vara bedömda av Universitets- och högskolerådet. Vid eventuella frågor, mejla till: rekryteringsservice.gsf.rs@skane.se Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Tegelvillan HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till kommunens förändringsresa där vi skapar ännu bättre förutsättningar att möta behoven hos de som bor, verkar i och besöker Nynäshamns kommun – idag och i framtiden? Vill du arbeta i en viktig roll där du får bidra till en rättssäker, effektiv och serviceinriktad bygglovsprocess? Då kan det här vikariatet vara rätt för dig. Välkommen till vårt team! Nynäshamn är en kommun nära Stockholm som kontinuerligt växer för att rymma såväl fler som mer. Det är både intressant och utmanande att bevara och utveckla vår landsbygd och natur samtidigt som våra tätorter växer. Tjänsten är ett vikariat f o m 17 augusti t o m 31 december 2026. Arbetsuppgifter Som vikarierande bygglovhandläggare och byggnadsinspektör arbetar du främst med handläggning av enklare bygglovsärenden, anmälningsärenden och genomförandefrågor kopplade till en- och tvåbostadshus. I rollen ingår att självständigt handlägga ärenden, göra tekniska bedömningar, granska handlingar, fatta beslut på delegation och ge vägledning till sökande, byggherrar och andra berörda parter. Arbetet omfattar bland annat handläggning av enklare bygglov, startbesked, tekniskt samråd, arbetsplatsbesök, slutsamråd och slutbesked. Du kommer även att arbeta med anmälningspliktiga åtgärder och följa upp att byggåtgärder genomförs i enlighet med plan- och bygglagstiftningen, gällande beslut och fastställda kontrollplaner. Beroende på tidigare erfarenhet kan även vissa tillsynsärenden eller andra närliggande arbetsuppgifter inom bygglovsgruppens ansvarsområde ingå. Befattningen innebär också att du vid behov deltar i utvecklingsarbete och bidrar till gruppens gemensamma arbete med en effektiv, rättssäker och serviceinriktad myndighetsutövning. Om arbetsplatsen Förvaltningen ansvarar för översiktsplanering, mark- och exploateringsfrågor, miljö- och klimatfrågor, samhällsbyggnadsprocessen, trafik- och infrastrukturplanering, bygglovs- och tillsynsverksamhet, kartframställning, geografiska data (GIS) och analys för kommunens fysiska planering i de delar som rör detaljplanering och områdesbestämmelser samt frågor kring arkitektur och gestaltning. Även naturmiljö- och kulturmiljöfrågor ligger inom förvaltningens ansvarsområde. Förvaltningen är organiserad i fyra enheter: stab, plan- och bygglov, mark och exploatering samt strategisk planering. Enheten för plan- och bygglov fullgör på uppdrag av samhällsbyggnadsnämndens myndighet- och tillsynsansvar för byggväsendet inom kommunen. Enheten arbetar i huvudsak med detaljplanering, lovprövning, strandskyddsbestämmelser, tillsyn över den byggda miljön, vägledning- och rådgivning sker enligt lagstiftning och med rätt kvalité, samt hög service i myndighetsutövandet. Enheten består idag av en enhetschef samt elva medarbetare fördelat på en bygglovsarkitekt, fyra planarkitekter och sex bygglovsingenjörer. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: examen som byggnadsingenjör, bygglovhandläggare eller annan utbildning, tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med bygglovsverksamhet eller motsvarande grundläggande kunskaper inom plan- och bygglagen, plan- och byggförordningen, Boverkets byggregler och miljöbalken god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, detta för att lyfta fram ditt budskap på ett enkelt och tydligt sätt B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation koppling till, eller god kännedom om, Nynäshamn och kommunens geografi god datorvana och kunskap i Mycarta, Public 360 och Nova Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du initiativtagande, självgående och relationsskapande. Du har förmågan att tänka kreativt, lösningsorienterat och främja öppenhet för nya idéer och tillvägagångsätt inom ditt område. Du tar ansvar för dina uppgifter, hittar och föreslår sätt att driva dina processer vidare. Utifrån detta har du förmågan att leverera konkreta resultat och driva ärenden och uppdrag mot fastställda mål och tidsfrister i enlighet med lagstiftningen. Arbetet genomsyras av rätt kvalitet och med hög service i myndighetsutövandet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SBN/2026/0731/023

Är du en av alla våra omsorgsstjärnor i sommar? Vi har ett fåtal platser kvar för den andra semesterperioden mellan v. 30-33 och du kommer att starta introduktion så snart som möjligt. Så skynda dig att säkra en plats! Vill du ha ett meningsfullt och uppskattat jobb med goda möjligheter att fortsätta arbeta hos oss även efter sommaren? Har du tidigare jobbat med omvårdande uppgifter eller inom serviceyrke där du träffat människor? Då kan du vara en av dem som vi letar efter! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har 10 platser kvar inom följande områden: Äldreomsorgen, vård- och omsorgsboende (äldreboende): Arbetsuppgifterna utgörs av personlig omvårdnad såsom att hjälpa till med toalett- och duschsituationer, av- och påklädnad, dela ut mediciner, hjälpa till i matsituationer samt serviceinsatser såsom tvätt, enklare matlagning och social samvaro. På boendena anordnas olika aktiviteter såsom att spela spel, läsa böcker, lyssna på musik, spela bingo, läsa dagstidningen, baka, laga mat, spa m.m. Äldreomsorgen, ordinärt boende (hemvården): Arbetet innebär att du ska stötta personer i deras egna lägenheter, radhus, villor. Arbetsuppgifterna utgörs av personlig omvårdnad såsom att hjälpa till med toalett- och duschsituationer, av- och påklädnad, dela ut mediciner, hjälpa till i matsituationer samt serviceinsatser såsom tvätt, enklare matlagning och social samvaro. Stora delar av arbetet utförs självständigt. Vi har både cykel- och bildistrikt beroende på vilket hemvårdsområde du arbetar inom. Funktionsstöd (gruppbostad, servicebostad, korttidsboende barn och unga samt personlig assistans): På ett gruppboende bor ett antal brukare i egna lägenheter. I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för omvårdnad och stötta denne med personlig hygien, av- och påklädning, tvätt, måltider, städning, samhällskontakter och stöd vid fritidsaktiviteter. I arbetet användas alternativa kommunikationssätt som bilder, tecken och symboler. Servicebostad är en mellanform mellan självständigt boende i egen lägenhet och en lägenhet i gruppbostad. Här fungerar du som ett socialt stöd och hjälper de boende att få struktur i sin vardag. En skillnad från gruppbostad är att de omvårdande arbetsuppgifterna är mindre på en servicebostad. På korttidsboende barn/unga får familjer och närstående avlastning genom att barnet/ungdomen är på verksamheten ett eller flera dygn på vardag eller helg, eller genom fritidsverksamhet på morgnar, eftermiddagar och lov. Fokus ligger på social samvaro, aktivera barnen och ungdomarna samt viss omvårdnad. Som personlig assistent arbetar du självständigt och jobbet kan innefatta stora omvårdnadsuppgifter såsom av- och påklädning, hjälp med toalett- och duschsituationer, förflyttningshjälp av lift, kateterspolning, PEG-hantering, sondmatning och användning av andningsmask. Du stöttar också i matsituationer, medicinering och andra hushållssysslor samt medverkar vid fritidsaktiviteter, social samvaro samt inköp. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som har en avslutad eller pågående omvårdnadsutbildning, barnskötarutbildning eller annan likvärdig utbildning. Alternativt söker vi dig med erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd eller erfarenhet från serviceyrken. Du ska vara engagerad och nyfiken i arbetet samt ha en hög ansvarskänsla. Vidare ska du vara lyhörd för boendes behov och ha ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift för att du ska kunna kommunicera med brukare men även för att kunna dokumentera händelser och annan information i arbetet. Det är väldigt viktigt att du kan samarbeta på ett bra sätt med andra kollegor och att du bidrar med flexibilitet och arbetsglädje. Har du erfarenhet och kunskap om alternativa kommunikationssätt är det också ett plus. Viss digital förmåga krävs också då mycket av arbetet - såväl ditt arbetsschema som dokumentationer, hanteras via appar. Krav på B-körkort finns för flera av de lediga platserna medan det räcker med cykelvana på andra. Vi ser även att du ska kunna arbeta på oregelbundna tider vilket innebär tjänstgöring både på dagtid, kvällar och helger.På grund av Arbetsmiljöverkets krav vid omvårdnadsarbete krävs det att du är 18 år. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. I samband med att du gör din ansökan kan du redan nu beställa följande utdrag ur belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen, "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Vad kan vi erbjuda dig? För dig som är ny vikarie kommer du genomgå handledda introduktions- och utbildningsdelar för att bli trygg inför arbetet. Som sommarjobbare hos oss får du också tillgång till gratis utomhusbad vid Ekuddens utebassänger. Du får dessutom trevliga kollegor, utvecklar din mänskliga intelligens och goda meriter för framtiden! Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Löpande rekrytering. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Högskolan Dalarna söker en universitetslektor i företagsekonomi till ett av Sveriges modernaste campus i centrala Borlänge. Vill du bidra till utvecklingen av företagsekonomiämnet – både utbildnings- och forskningsmässigt – i en miljö med närhet till kollegor, studenter och det omgivande samhället? Välkommen till Avdelningen för näringsliv och samhällsstudier. Vi erbjuder utbildning inom företagsekonomi på kandidat- och avancerad nivå, både på campus och distans. Samtidigt utvecklar vi våra utbildningar och stärker vår forskningsmiljö. Vi bedriver forskning inom bland annat hållbart företagande, företagsutveckling och CSR, ledarskap, entreprenörskap, marknadsföring, styrning och organisering samt cirkulär ekonomi. Din arbetsdag som universitetslektor Högskolan Dalarna erbjuder en varierande anställning där du inom företagsekonomi får möjlighet att bidra till undervisning, kvalitetssäkring och kursutveckling samt till utvecklingen av forskningsmiljön och samverkan med externa aktörer. Hos oss får du i stor utsträckning styra ditt arbete och vi värdesätter initiativförmåga, samarbete och utvecklingsorientering – både inom ämnet och över ämnesgränser. Tjänsten omfattar undervisning, forskning och samverkan. Forskning ingår i tjänsten om cirka 20%. Arbetsuppgifterna innefattar exempelvis: att bidra till utvecklingen av forskning samt aktivt söka extern forskningsfinansiering undervisning och examination på grund- och avancerad nivå på campus och distans handledning och examination av examensarbeten kursansvar och kursutveckling deltagande i kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildning Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordningen och Högskolan Dalarnas anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor som visat pedagogisk skicklighet samt avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har god analytisk förmåga, ser helheter och kan kommunicera väl med personer med olika professionell, kulturell och utbildningsmässig bakgrund. Arbetet innebär många kontaktytor med studenter, kollegor och externa aktörer, vilket ställer krav på samarbetsförmåga. Då arbetet till stor del är självständigt behöver du också vara ansvarstagande, strukturerad och initiativrik. För rollen värdesätts dessutom förmåga att bidra till utveckling av utbildningsmiljöer, forskningssamverkan och kollegialt arbete. Som universitetslektor förväntas du kunna undervisa på svenska. För denna anställning krävs: avlagd doktorsexamen i företagsekonomi eller annat närliggande ämnesområde pedagogisk skicklighet erfarenhet av undervisning på grund- eller avancerad nivå god förmåga att använda digitala verktyg som stöd i undervisningen god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Det är meriterande om du har: aktiv forskning, dokumenterad genom vetenskapliga publikationer och deltagande i forskningsprojekt erfarenhet av undervisning i redovisning och ekonomistyrning erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete samt av att söka och erhålla forskningsmedel erfarenhet av samverkan med näringsliv, offentlig sektor eller civilsamhälle erfarenhet av lednings- eller utvecklingsuppdrag inom akademi eller annan verksamhet högskolepedagogisk utbildning. Vid anställning är det viktigt att fullfölja BHU-kursen inom två år ytterligare pedagogisk utbildning eller erfarenhet av utvecklingsarbete inom undervisning. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. Vid tillsvidareanställning av universitetslektor sker sakkunnigbedömning av de sökandes behörighet samt skicklighet. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Borlänge, men viss verksamhet kan även förekomma i Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Ansökan ska innehålla - CV/meritförteckning - relevanta intyg och betyg - fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas - skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet - pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-03. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt. Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav. Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer - Result driven, Client centric, Empowering och Accountable - vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning AFRY söker engagerade miljökonsulter som vill vara med och forma en hållbar framtid och bidra till den gröna omställningen. Hos oss erbjuds en modern arbetsplats med spännande projekt och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker nu en erfaren kollega med fokus på förorenade områden, med placering i Norrköping eller Linköping. Du blir en del av en större sektion med miljökonsulter verksamma även i Västerås och Örebro, där samarbete och laganda är centrala. AFRYs affärsområde Miljö & hållbarhet finns i hela landet med kontor från Malmö i söder till Kiruna i norr och genom ett nära samarbete mellan olika teknikområden utgör vi tillsammans en stark helhet. Vi arbetar brett inom tjänsteområdet miljö och hållbarhet. För våra kunders räkning arbetar vi med anmälnings- och tillståndsärenden, miljökonsekvensbedömningar och beskrivningar, kulturarvsanalyser och utredningar inom kulturmiljö, miljö- och naturutredningar, vatten- och luftutredningar, förorenade områden, miljötekniska markundersökningar, miljökontroller, riskbedömningar och åtgärdsutredningar, klimatkalkyler och hållbarhetsbedömningar. Vi har också flera olika teknikforum där vi utvecklar varandra samt delar med oss av kunskap och erfarenhet. Våra kunder finns både inom den privata såväl som den kommunala och statliga sektorn. Vi erbjuder även vår miljökompetens till andra affärsområden inom AFRY. Vi söker dig som är en erfaren miljökonsult inom förorenade områden. Som en del av vårt team kommer du att spela en central roll i att leda uppdrag eller ingå som specialist i projekt. Huvudfokus för rollen som erfaren miljökonsult inom förorenade områden är projektledning och utvecklingsarbete, där du arbetar nära våra kunder för att identifiera, analysera och hantera miljörisker. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med erfarna kollegor både lokalt och nationellt. Tillsammans arbetar ni för att utveckla hållbara lösningar inom förorenade områden. Du förväntas även bidra till kunskapsdelning genom att utbilda och utveckla mindre erfarna kollegor. Kvalifikationer Våra krav för urval av kandidater är att du har: Erfarenhet av att arbeta som uppdragsledare eller projektledare Akademisk, naturvetenskaplig eller teknisk utbildning med examen inom miljöområdet. Yrkesutbildning inom miljö och förorenade områden är också meriterande God kunskap om markvetenskap, geokemi och föroreningars beteende i mark och grundvatten Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Goda kunskaper i svensk miljölagstiftning Minst fem års dokumenterad erfarenhet av miljökonsultverksamhet med fokus på bedömning och sanering av markföroreningar B-körkort Det är meriterande, men inget krav, om du har: Erfarenhet som teknikansvarig inom större infrastrukturprojekt God förståelse för marksaneringstekniker och behandlingsmetoder (in situ och ex situ) Erfarenhet av huvudstudier eller andra bidragsfinansierade projekt Erfarenhet av provtagning av jord samt grund- och ytvatten och/eller SGF:s certifieringskurser Egna kundkontakter eller möjlighet att bidra med referenser Erfarenhet av dialog med kunder och andra intressenter, inklusive presentation av uppdrag och rekommendationer Ytterligare information AFRY erbjuder en arbetsplats och ett team som kan beskrivas som professionella, affärsmässiga och som har roligt och utmanar sig själva och varandra. AFRY rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Vi vet att medarbetare som trivs och mår bra, både fysiskt och psykiskt, är en avgörande framgångsfaktor för att skapa hållbara arbetsplatser och team. Därför fokuserar vi på en säker arbetsmiljö, stark teamkänsla och balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du ska ha en vardag som fungerar och förespråkar därför en hög flexibilitet av arbetsdagens utformande. Genom vår sociala verksamhet Club AFRY främjar vi en kultur som bygger på passion och lagspel. Vi erbjuder olika fritidsaktiviteter tillsammans med våra härliga kollegor lokalt och nationellt. Vårt arbete med mångfald och jämställdhet är ständigt pågående. En mix av kompetenser, personligheter och bakgrunder gör oss starkare, mer kreativa och framgångsrika på marknaden och som arbetsgivare. Vår vision är Making Future. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Med ansökan önskar vi: Önskad stationeringsort (Norrköping eller Linköping) CV Kortfattad text om dig och varför du vill arbeta hos oss Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. För frågor gällande tjänsten kontakta: Service Area Manager Johanna Ödhall Johanna.odhall@afry.com (mailto:Johanna.odhall@afry.com) Group Manager Johanna Wahlby Johanna.wahlby@afry.com (mailto:Johanna.wahlby@afry.com) Den här rekryteringen sköts internt av oss på AFRY och vi undanber oss vänligen kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vi kommer att göra stora investeringar i vårt nät och söker nu Elkraftsingenjörer med kompetens inom kontrollanläggning till våra projekt. Vi är i en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Ett sätt vi gör detta på är att utöka de investeringar vi gör i vårt elnät. För att kunna göra detta behöver vi bli fler engagerade medarbetare inom enheten Anläggningsinvestering som arbetar med våra investeringsprojekt inom lokal- och regionnät. Om rollen Som Kraftsystemspecialist inom Kontrollanläggningar hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera bra tekniskt stöd i projekt. Kvalifikationer Du har En ingenjörsutbildning inom elkraftsteknik eller har erhållit motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Arbetat med en variation av elkraftsfrågor och är bekant med elnätets uppbyggnad och funktion, gärna med inriktning på felbortkopplings- och kontrollutrustningssystem. Lätt för att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har erfarenhet av Provning, felsökning och idrifttagning av ställverksutrustning så som primärapparater och kontrollanläggningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping eller Uppsala. För mer information om tjänsten kontakta anställande chef chef Jakob Heinerud Jonsson 070-331 83 06, jakob.jonsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterperioden kan det vara svårare att få tag i oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort som möjligt. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vi kommer att göra stora investeringar i vårt nät och söker nu Elkraftsingenjörer med kompetens inom kontrollanläggning till våra projekt. Vi är i en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Ett sätt vi gör detta på är att utöka de investeringar vi gör i vårt elnät. För att kunna göra detta behöver vi bli fler engagerade medarbetare inom enheten Anläggningsinvestering som arbetar med våra investeringsprojekt inom lokal- och regionnät. Om rollen Som Kraftsystemspecialist inom Kontrollanläggningar hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera bra tekniskt stöd i projekt. Kvalifikationer Du har En ingenjörsutbildning inom elkraftsteknik eller har erhållit motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Arbetat med en variation av elkraftsfrågor och är bekant med elnätets uppbyggnad och funktion, gärna med inriktning på felbortkopplings- och kontrollutrustningssystem. Lätt för att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har erfarenhet av Provning, felsökning och idrifttagning av ställverksutrustning så som primärapparater och kontrollanläggningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping eller Uppsala. För mer information om tjänsten kontakta anställande chef chef Jakob Heinerud Jonsson 070-331 83 06, jakob.jonsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterperioden kan det vara svårare att få tag i oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort som möjligt. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du göra en verklig skillnad för att Sverige ska lyckas med energiomställningen och nå klimatmålen? Vi kommer att göra stora investeringar i vårt nät och söker nu Elkraftsingenjörer med kompetens inom kontrollanläggning till våra projekt. Vi är i en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. Ett sätt vi gör detta på är att utöka de investeringar vi gör i vårt elnät. För att kunna göra detta behöver vi bli fler engagerade medarbetare inom enheten Anläggningsinvestering som arbetar med våra investeringsprojekt inom lokal- och regionnät. Om rollen Som Kraftsystemspecialist inom Kontrollanläggningar hos oss lovar vi att du kommer utmanas i spännande och komplexa frågeställningar. Avdelningen Projektteknik ansvarar för att säkerställa tekniskt innehåll i planering, genomförande av anläggningsinvesteringar och levererar anläggningsteknisk specialistkompetens till verksamheten. Med tekniken i fokus är vi involverade i arbetet som tar fram praktiska lösningar på tekniska utmaningar inom drift, utveckling och anläggningsbyggnation. Ditt huvudsakliga ansvar blir att stå för specialistkompetens till investeringsverksamheten, vilket innebär att agera teknisk resurs i våra projekt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Säkerställa kvaliteten på de nya anläggningarna och att anläggningsutformningen är optimal. Medverka vid anbudsutvärdering gällande stationens tekniska funktioner. Granska teknisk konstruktion samt kontrollera utformning vid fabrikstest. Agera ansvarig representant vid idrifttagningsprovning och idrifttagningar samt säkerställa att anläggningen uppfyller kraven i den tekniska specifikationen och Vattenfalls Tekniska Riktlinjer. Samverka med övriga avdelningar inom enheten Anläggningsinvestering. Resor till närliggande projekt förekommer samt eventuellt enstaka resor till utlandet. Kravspecifikation Vi söker dig som trivs i en roll där du får använda din analytiska förmåga och samarbeta tillsammans med andra. Du drivs av nyfikenhet och vill ständigt lära dig mer kopplat till teknik och hur tekniken kan användas på bästa sätt för att kunna agera bra tekniskt stöd i projekt. Kvalifikationer Du har En ingenjörsutbildning inom elkraftsteknik eller har erhållit motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet Arbetat med en variation av elkraftsfrågor och är bekant med elnätets uppbyggnad och funktion, gärna med inriktning på felbortkopplings- och kontrollutrustningssystem. Lätt för att utrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort klass B Det är meriterande om du har erfarenhet av Provning, felsökning och idrifttagning av ställverksutrustning så som primärapparater och kontrollanläggningar Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Linköping eller Uppsala. För mer information om tjänsten kontakta anställande chef chef Jakob Heinerud Jonsson 070-331 83 06, jakob.jonsson@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Under semesterperioden kan det vara svårare att få tag i oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort som möjligt. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.