Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Bli familjehem? Viktigt uppdrag Att bli familjehem är en möjlighet att göra skillnad för de barnen som behöver det mest. Anledningen till att ett barn behöver bo i ett annat hem än sitt eget kan vara flera. Det kan bero på att barnets föräldrar brister i omsorgen, missförhållanden som våld eller missbruk, barnets eget beteende eller att barnet är ensamkommande och anländer till Sverige utan föräldrar. Det finns olika former av familjehem. När familjehemmet redan har en relation till barnet som placeras, exempelvis en släktning eller nära vän, kallas det nätverkshem. När ett barn är placerat i familjehem är utgångspunkten att barnet ska återförenas med sina föräldrar så fort målet med insatsen är uppnått. Men ibland är en återförening inte det bästa för barnet. Hur länge ett barn behöver bo i ett familjehem varierar mellan allt från en dag till hela sin uppväxt. Vi söker: - Trygga vuxna som vill göra en insats för ett barn - Hem som har både praktiskt och känslomässigt utrymme för att ta sig an ett barn - Både par och ensamstående Att vara familjehem innebär: Som familjehem är din uppgift att ge barnet daglig omsorg, en trygg tillvaro och en bra uppväxt. Du samarbetar nära med socialtjänsten i din kommun för att säkerställa att barnets behov tillgodoses. Din insats kan omfatta att hjälpa barnet med skolgången, bidra till att barnet får hälso- och sjukvård, stötta barnet i kontakten med familj och vänner, samarbeta med barnets föräldrar samt informera socialtjänsten om hur barnet har det. Vad krävs för att bli familjehem? Socialtjänsten i din kommun kommer att utreda dig och din familjs förutsättningar att ta emot ett barn i ditt hem. Utredningen omfattar bland annat intervjuer, hembesök och referenstagning. Om du och din familj bedöms lämpliga som familjehem återstår en matchning. Då tittar kommunen på om du eller ni har förutsättningar att ta hand om just det barnet som socialtjänsten behöver placera. Socialtjänsten i din kommun ska erbjuda dig den utbildning du behöver i samband med att du blir familjehem. När barnet är placerat ska Socialtjänsten också ge råd, stöd och annan hjälp som du behöver utifrån ditt uppdrag. Som familjehem får du ekonomisk ersättning som ska täcka kostnader du har för barnet och ett fast arvode för själva uppdraget. Vi erbjuder: Ersättning enligt SKRs cirkulär Löpande råd, stöd och handledning Utbildning, bland annat Ett hem att växa i Vill du vet mer? Hör av dig och boka ett förutsättningslöst samtal med någon av oss familjehemssekreterare i Olofström! Du kan även använda vår etjänst för intresseanmälan Intresseanmälan familjehem - Olofströms kommun Vid nyanställning inom Social- och funktionsstödsförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Kom och jobba med oss! Vi är ett glatt gäng som är flexibla, öppensinnade, självgående, kreativa, har bra gemenskap och ett bra samarbete i arbetslaget. Vi har arbetat ihop i flera år och nu söker vi ytterligare en person till vårt härliga team som vill vara med på vår resa och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar. Vår målgrupp är barn och ungdomar som går på mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet. Arbetet är förlagt dagtid, kväll och helg och du arbetar både ensam och i grupp. Tjänstgöringsgraden är 100% och är ett vikariat fram till 21 februari 2027. Växtverket fokuserar mycket på samverkan med en rad olika aktörer som t ex polisen, socialtjänsten, skolor och föreningar. Vi samverkar kring brottsförebyggande arbete, främjande arbete och trygghetsfrågor. Andra saker vi arbetar med är Barnkonventionen, jämställdhet och mångfald. Vi arbetar efter kommunens värdegrund och mål. Arbetsuppgifter Arbeta i den öppna verksamheten, mobilt, skolor och med lovverksamhet. Vi finns på fyra olika mellanstadieskolor, en högstadieskola, fyra olika fritidgårdsfilialer och på Växtverket. Vi tillämpar en ansvarskultur. Gemensamt skapa relationer, engagemang och motivation. En central del av uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på målgruppens intressen, idéer och tankar. Planera, organisera, genomföra ett varierat utbud av aktiviteter och arrangemang för verksamhetens besökare. Vi lägger stor vikt vid bra bemötande och tålamod samt stora möjligheter att våga tänka nytt. Alla anställda har sina ansvarsområden. Här har du möjlighet att kunna skapa egna ansvarsområden utifrån dina intressen och kunskaper. Arbeta utifrån ett främjande och salutogent förhållningssätt genom att b.la erbjuda aktiviteter som främjar delaktighet, fysisk aktivitet och glädje. I arbetet ingår också att fånga upp tidiga signaler av ohälsa. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som fritidsledare är det ett krav att du har relevant gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgrupperna högstadiet och gymnasiet. Som person ser vi att du är självgående, bra på relationsbyggande, flexibel, initiativtagande, kreativ och duktig på att strukturera ditt arbete. Du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och andra man möter i sitt vardagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I tjänsten krävs körkort klass B. Meriterande Meriterande är om du: Är utbildad fritidsledare, fritidspedagog, folkhälsopedagog, socialpedagog eller lärare Har erfarenhet av att arbeta främjande Har erfarenhet av konflikthantering Har erfarenhet av dans, musik, friluftsliv eller idrott Har erfarenhet av föreningslivet Har erfarenhet av arbete med HBTQI-frågor Är händig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen högstadiet och gymnasiet Villkor Löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du gör nytta för andra? Bra, då har vi jobbet för dig, då vi söker nu fler undersköterskekollegor till Solstickegatans äldreboende! Ditt nya jobb Du är genomförare av omvårdnad och omsorg. Denna ges utifrån ett rehabiliteringstänkande som innebär att den boende ska aktiveras så mycket som möjligt i omsorgen i syfte att höja eller bibehålla den boendes funktionsförmåga. Du ger ger medicin på delegation från sjuksköterska, genomför vissa rehabiliteringsinsatser på delegation från arbetsterapeut/sjukgymnast samt rapporterar verksamhet löpande muntligt och skriftligt till enhetschef/sjuksköterska och kollegor. Du är också kontaktman för ett antal av de boende vilket innebär att du har ett särskilt tillsynsansvar för den/de boende som du är kontaktman för. Kontaktmannaskapet innebär vidare att man är den som tillsammans med medborgaren gör genomförandeplan för, att så långt som möjligt, ge en individuellt anpassad vård och omsorg. Kontaktmannen ska samtidigt bevara en så hög grad av självständighet som möjligt. I övrigt kan kontaktmannens uppdrag variera och anpassas i förhållande till medborgarens behov. Större delen av arbetet innebär direkt arbete med omsorg och omvårdnad om de boende. Detta arbete omfattar individanpassad hjälp i alla de delar som krävs för att den boende ska få ett så rikt och normalt liv som möjligt. Exempelvis hygien, påklädning, beställa mat, dela ut mat, duka, diska tvätta, stryka, rekvirera förbrukningsmaterial, givande av medicin, gå på promenader, ledsaga till ex. tandläkare eller att samtala med de boende m.m. I alla dessa delar ska de boende aktiveras så långt som möjligt i syfte att de ska höjas eller bibehålla sin funktionsförmåga. I befattningen ingår även att ge vård och omsorg i livets slutskede samt palliativ vård. I arbetet ingår också olika former av rapportering och dokumentation Din kompetens Vi söker i första hand dig som är utbildad undersköterska. Eventuellt kan vårdbiträden med lång erfarenhet vara aktuellt. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete/äldreboende och arbete på demensenhet samt att du har god kännedom om verksamhetssystemet Combine. Att du tar initiativ, samarbetar bra med andra och att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter är en självklarhet. Du ska också vara lyhörd och ha förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Att du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt är också viktigt. Vi värdesätter också om du är trygg och stabil, har självinsikt och kan anpassa dig till olika situationer. Eftersom arbetet innebär kontakter med hyresgäster, anhöriga och kollegor med flera samt att det ingår dokumentation bör du behärska svenska språket mycket väl i tal-, läs- och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig En mycket härlig arbetsmiljö med trevliga kollegor, chefer, administratör, samordnare och sjuksköterska. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner Välkommen till oss Solstickegatans äldreboende ligger på Bäckalyckan och till oss tar du dig enkelt med buss. Äldreboendet har 90 lägenheter avsedda till personer med demenssjukdom och är Jönköpings största äldreboende. Vi på Solstickegatan vill genom vårt arbete skapa en trivsam miljö och atmosfär där våra boenden kan bibehålla en god livskvalité. Totalt i hela huset arbetar nu fler än 100 medarbetare. Vi är måna om både varandra och vår arbetsmiljö, vi har ett gott samarbete och självklart är våra vårdtagares välbefinnande alltid i fokus. Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst och 1 vikariat på 1 år, heltid. Vi söker undersköterskor till både vår demensenhet och till särskilt boende med somatisk inriktning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid både vardag och helg. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Ansökningar utan examensbevis kommer inte att prioriteras. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se nedan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Solstickegatans äldreboende! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hur utvecklar man en verksamhet som varje år bedömer tusentals framtida förare med högre behörigheter? I den här rollen kombinerar du din kunskap om högre körkortsbehörigheter med verksamhetsutveckling, samverkan och förändringsledning. Du arbetar nationellt med att utveckla arbetssätt, stärka kvaliteten och skapa förutsättningar för en rättssäker och likvärdig förarprovsverksamhet. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att säkerställa att genomförandet av körprov på högre behörigheter utvecklas, samordnas, likriktas och kvalitetssäkras enligt gällande regelverk och föreskrifter, såväl inom förvaltning som inom löpande verksamhet. I dina uppgifter ingår bland annat: Initiera, planera och leda utvecklingsinsatser samt arbetet med att utveckla verksamheten kopplade till körprov högre behörigheter I samverkan med Ledningsstöd bidra till att utarbeta policys, strategier och processer gällande examination av förare på högre behörigheter Öka samverkan med olika påverkans- och samarbetspartners i samband med förbättrings- och utvecklingsarbete. Ett exempel är Transportstyrelsen och STR Stödja enhetschef i projekt och förändringsledning och arbeta som förändringsledare när nya initiativ ska implementeras. Bedriva omvärldsbevakning och benchmarking avseende teknisk utveckling och arbetsmetoder kopplade till examination av förare. Samarbeta med övriga enheter och avdelningar inom Förarprov Agera sakkunnig inom högre behörigheter Tillsammans med verksamhetsutvecklare för utbildningar ansvara för innehåll i utbildning påbyggnad- och kompetensutveckling högre behörigheter Kvalifikationer Vi söker dig som har; relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) alt annan utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig körkortsbehörighet B, BE, C, CE, D, DE mycket god kunskap om högre behörighetskategorier (BE, C, CE, D, DE) och förarprovsverksamhetens processer från ansökan till utfärdat körkort mycket god kunskap om gällande föreskrifter och regleringar för genomförande av förarprov mycket god kunskap om och erfarenhet av att praktiskt genomföra förarprov enligt gällande regelverk förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som skrift Det är meriterande om du har; god kunskap om och erfarenhet av samordning, strategiskt utvecklingsarbete och/eller projektledning, gärna inom förarprovsverksamhet eller liknande reglerad verksamhet Vi söker dig som är; strukturerad och noggrann: Kan planera och prioritera flera uppgifter samtidigt ansvarstagande och driver ditt arbete självständig serviceinriktad och kan samverka såväl internt som externt kommunikativ med god förmåga att samarbeta med olika målgrupper flexibel och problemlösande: Hanterar förändringar och olika situationer proaktivt Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Professionals Nord grundades med ambitionen att skapa en plats för människor att växa, på riktigt. En plats för människor att utvecklas, utmanas och nå sin fulla potential. Det är fortsatt drivkraften bakom allt vi gör – kompetensförsörjning inom rekrytering, personaluthyrning och Accelerated Learning. Vi utvecklar företag, individer och bidrar till att förändra branschen. Är du en student som söker ett givande extraarbete vid sidan av dina studier? ? Då ska du läsa vidare! Just nu söker vi en intern konsultchefsassistent till vårt kontor i Luleå – i rollen erbjuds du utbildningar, utmaningar och en fartfylld vardag! Som assistent avlastar du våra konsultchefer och hjälper till med alla delar av rekryteringsprocessen för att säkerställa att våra företagskunder får de vassaste kandidaterna. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta avancera in i en heltidstjänst på bolaget precis som många av våra tidigare assistentstjärnor. Har du rätt inställning och egenskaper kan vi lära dig resten! Låter det intressant? Ansök redan idag då urval kommer ske löpande. Information om tjänsten Professionals Nord arbetar med kompetensförsörjning i världsklass – vår strategi innebär skräddarsydda lösningar med avstamp i kundens behov och den lokala marknaden. Vi som arbetar internt tror att de bästa skorna alltid är några storlekar för stora, det ska alltid finnas utrymme att växa både i sin roll och som person. Hos Professionals Nord är beslutsvägarna korta och möjligheten till att påverka, bidra och förändra är stor. Bolaget i sig har gjort en raketresa med mycket stor tillväxt och förväntas fortsätta växa än mer kommande år. Det innebär att det finns möjlighet för dig att växa tillsammans med företaget. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta avancera in i en heltidstjänst på bolaget precis som många av våra tidigare assistentstjärnor. Som konsultchefsassistent hos oss sitter du på vårt nyrenoverade kontor i centrala Luleå tillsammans med glada och drivna kollegor. Vi som arbetar här har en förkärlek för hundar, roliga upptåg och såklart – våra karriärer! De senaste åren har vi tagit stora marknadsandelar i regionen och våra framgångar har vi bland annat firat genom resor till Budapest, Riga och Åre. Vi gillar alltså att jobba lika mycket som vi gillar att ha kul tillsammans! Arbetsuppgifter I rollen som konsultchefsassistent arbetar du ungefär två dagar i veckan utöver dina studier. Schema läggs veckovis och baseras på arbetsbelastning nästkommande vecka, samt de möjligheter som finns utifrån ditt studieschema. Notera att vi ser mycket positivt på att du är flexibel och i perioder av arbetstoppar även kan avlasta under kvällar samt helger. Som konsultchefsassistent på vårt kontor i Luleå avlastar du våra konsultchefer och hjälper till med alla delar av rekryteringsprocessen. Det innebär att du bland annat hjälper till med att skriva annonser, kandidaturval via CV-granskning, telefonavstämningar och referenstagningar. På sikt kan du även få ta egna intervjuer och ta det yttersta ansvaret över enklare processer. I rollen ingår även att avlasta med administration kopplat till själva anställningen så som att rulla ut scheman, administrera anställningsavtal samt löneunderlag. I rollen som konsultchefsassistent har du en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och kontaktytorna är många – alltifrån kandidater och konsulter till interna medarbetare. Hos oss på PN kommer du få alla verktyg för att utvecklas och skapa dig en karriär inom rekrytering. Under dina lov förväntas du arbeta heltid och vikariera som konsultchef. Du kommer då att arbeta tillsammans med övriga assistent-team runt om i Sverige för att sköta den dagliga verksamheten. Vi söker dig som Det allra viktigaste för den här rollen är att du har rätt driv och ambition – besitter du det kan vi lära dig resten! Vi tror att du är en person som beskrivs som ansvarstagande, ambitiös och engagerad. För att vara framgångsrik och trivas i rollen hos oss, tror vi att du gillar affärsmässighet och ett lösningsorienterat arbetssätt. För dig är det en självklarhet att leverera inom utsatta tidsramar. Du tycker om att skapa relationer och drivs av att jobba mot högt uppsatta mål. Vi ser att du studerar på högskolenivå inom exempelvis HR, juridik eller ekonomi. Krav för tjänsten är även flytande svenska i tal samt skrift. Självfallet identifierar du dig i våra värdeord; FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Matilda Lindfors Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta matilda.lindfors@pn.se

Arbetar du med lön, vill vidga dina kunskaper och hjälpa våra kunder med sitt löneprogram – då ska du fortsätta läsa... Upptäck en stimulerande roll där du inte bara blir en uppskattad lönespecialist, utan också en teknisk expert med en stark serviceinriktning. Hos oss på Crona Softwares supportteam kommer du inte bara att hantera lönefrågor, utan även att guida och stödja våra kunder genom användningen av vår mångsidiga personaladministrativa programsvit. Vår arbetsmiljö är inte bara varierad och ger dig också chansen att bygga både interna och externa kontakter. Med hjälp av stöttande kollegor och en positiv arbetsatmosfär kommer du snabbt att känna dig hemma och vara redo att dyka in i ditt arbete med lätthet. Som supportmedarbetare blir du den viktiga länken för våra kunder när de behöver hjälp. Ingen dag är den andra lik i denna dynamiska roll där vi sätter stor vikt vid kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar samarbete och värdesätter den breda kompetens som finns inom Crona-gruppen. Din service spelar en central roll i kundernas upplevelse av oss som systemleverantör, vilket gör detta till ett givande och roligt arbete. För att trivas i denna roll ser vi att du har kunskap inom löneområdet och en förmåga att lösa problem, samt utmärkt serviceförmåga och förmåga att kommunicera på ett enkelt sätt. Att vara organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt är en viktig förmåga, liksom att kunna anpassa dig till en snabbt föränderlig miljö. Som en del av vårt expanderande team har du möjlighet att påverka och forma vår tillväxt och de tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Sök idag och bli en viktig del av vårt team, där du varje dag gör skillnad för våra kunder. Kvalifikationer: För att trivas i denna roll bör du ha följande kvalifikationer: Kunskap kring lön och förmåga att lösa problem. Utomordentlig kundservice-förmåga och förmåga att kommunicera information på ett enkelt sätt. Organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt. Tycka det är kul att lära andra. Förmåga att arbeta i en snabbt föränderlig miljö och vara flexibel i ditt arbete. Svenska i tal och skrift Karriärmöjligheter: Som en del av en expanderande avdelning har du möjlighet att forma och påverka hur vi växer och vilka tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Heltid Löneform: Fast månadslön Provanställning tillämpas Vi erbjuder bland annat nya fräscha lokaler, friskvårdsersättning, företagshälsovård, pensionsavsättning, utbildningar m.m. Placeringsort: Lönesupportarbetet är idag placerat på vårt kontor i Alingsås men även kontoren i Solna eller Göteborg kan vara tänkbara. Vi arbetar 3 dagar på kontoret/vecka för att få glädjen av att träffa varandra. Ansökan: Om du känner att du är en go och glad person med glimten i ögat, med servicekänsla för att få rätt inställningar, rätt lön och förmedla din kunskap. Skicka in din ansökan, personliga brev och ditt CV idag! Sista ansökningsdag: Vi anställer löpande så passa på att skicka in ansökan. Under semesterveckorna kan svarstiderna förlängas. Om oss: Crona Software AB, en del av det nordiska Confirma Software, är en framstående aktör inom mjukvarubranschen med särskilt fokus på att tillhandahålla innovativa lösningar för små och medelstora företag samt offentlig sektor. Genom en strategisk sammanslagning med DokuMera AB, Nutid AB och Boxnet AB under varumärket Crona, har företaget utvidgat sitt tjänsteutbud avsevärt. Detta inkluderar områden som lönehantering, tidsregistrering, POS/kassasystem och affärsmallar samt dokumenthantering. Deras lösningar är skräddarsydda för att öka effektiviteten och ge kunderna ökad kontroll över sina verksamheter. De starka positionerna inom respektive funktionalitetsområde, möjliggör integrerade eller fristående användningar av deras program. Crona Software har byggt upp en imponerande kundbas med närmare 8500 kunder och en årlig omsättning på 110 MSEK. Tillsammans med Confirma Software, som erbjuder en bred portfölj av lösningar inom ERP, POS, E-handel, lön, kvalitetsledning, kundservice och kontantinsamlingstjänster, skapar koncernen en kraftfull närvaro på marknaden. Med en sammanlagd omsättning på över 700 MSEK och över 15 000 kunder, och med en personalstyrka på 400 medarbetare i Sverige, Finland, Norge och Danmark, är Crona Software och Confirma Software tillsammans en pålitlig partner för företag som strävar efter att optimera sina operativa processer och leverera högkvalitativa tjänster till sina kunder. Kontaktperson vid frågor: Linn Jonsson linn.jonsson@crona.se

Vill du bli specialist i barn- och ungdomspsykiatri - eller ta dina första steg som läkare i en stimulerande och stödjande miljö tillsammans med erfarna och engagerade kollegor? Välkommen till oss på BUP i Örebro! Vi söker nu både ST-läkare och underläkare i barn- och ungdomspsykiatri. Hos oss blir du en del av en sammanhållen och engagerad läkargrupp med 15 överläkare och 5 ST-läkare - och vi vill bli fler. Just nu genomför vi en särskild satsning för att utveckla läkarenhetens arbetssätt, utbildningsmiljö och kliniska flöden, bland annat genom vår gaffelmottagning. Som läkare hos oss blir du därför en viktig del av framtidens BUP. BUP Örebro erbjuder ett brett barnpsykiatriskt uppdrag med öppenvård, akutverksamhet och slutenvård. Vi har även ett nära samarbete med läkarutbildningen vid Örebro universitet, vilket skapar goda möjligheter till undervisning, handledning och akademisk utveckling. Vi erbjuder: En stark och erfaren läkargrupp med god tillgång till specialistkompetens Individuell handledning av specialistläkare Strukturerad utbildning - för ST-läkare med individuell ST-plan Klinisk bredd genom öppenvård, akutverksamhet och slutenvård Möjlighet till handledning i realtid genom gaffelmottagning Möjlighet att bidra till utveckling av arbetssätt och patientflöden Närhet till universitet, undervisning och forskning En arbetsplats där din kompetens och utveckling är viktig för verksamheten Arbetsuppgifter Som läkare i vår verksamhet arbetar du med sedvanliga barn- och ungdomspsykiatriska arbetsuppgifter såsom diagnostik, utredning, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med psykiatriska tillstånd. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner och alltid med tillgång till handledning av erfaren specialistläkare. Tjänstens innehåll formas utifrån den BUP-verksamhet där du placeras och anpassas efter din erfarenhet och utvecklingsnivå. Du får möjlighet att tjänstgöra inom olika delar av BUP:s verksamhet - öppenvård, akutverksamhet och slutenvård - och att handlägga och bedöma akuta psykiatriska tillstånd under handledning. För dig som är ST-läkare formas uppdraget dessutom utifrån din individuella ST-plan, med målet att uppnå en bred och gedigen specialistkompetens. Vi arbetar aktivt med att stärka utbildningsmiljön för läkare. Bland annat utvecklar vi regelbunden gaffelmottagning, där ST-läkare och underläkare har direkta patientbesök tillsammans med överläkare. Syftet är att öka möjligheten till klinisk handledning i realtid, strukturerad återkoppling och fördjupad kompetensutveckling. Du blir en del av en sammanhållen läkargrupp direkt underställd läkarchef, med regelbunden handledning och möjlighet att delta i utvecklingsarbete. För dig som är intresserad finns även möjlighet att medverka i forsknings- och undervisningsrelaterade projekt. Anställningen är visstidsanställning inför ST om sex månader med möjlighet till förlängning, och tjänstgöringen kan tillgodoräknas i en kommande ST-tjänst i barn- och ungdomspsykiatri. Kvalifikationer Vi söker både ST-läkare och underläkare: ST-läkare Du är legitimerad läkare med intresse för barn- och ungdomspsykiatri. Erfarenhet av psykiatri, barnpsykiatri, barnmedicin, primärvård eller arbete med barn och unga är meriterande, men inte ett krav. Underläkare Du är läkare före eller efter legitimation, eller läkarstudent efter termin 9 med godkända kurser och prov (för dig som läser det nya läkarprogrammet krävs godkänd termin 10). För båda rollerna läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga, ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor, och en vilja att utvecklas i rollen som läkare och framtida specialist. Din kompetens är viktig för utvecklingen av vår verksamhet. Ansökan Ansökningarna hanteras löpande under ansökningstiden - skicka gärna din ansökan redan idag! Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden. Vi har stort fokus på etik och samverkan samt en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Arbetar du med lön, vill vidga dina kunskaper och hjälpa våra kunder med sitt löneprogram – då ska du fortsätta läsa... Upptäck en stimulerande roll där du inte bara blir en uppskattad lönespecialist, utan också en teknisk expert med en stark serviceinriktning. Hos oss på Crona Softwares supportteam kommer du inte bara att hantera lönefrågor, utan även att guida och stödja våra kunder genom användningen av vår mångsidiga personaladministrativa programsvit. Vår arbetsmiljö är inte bara varierad och ger dig också chansen att bygga både interna och externa kontakter. Med hjälp av stöttande kollegor och en positiv arbetsatmosfär kommer du snabbt att känna dig hemma och vara redo att dyka in i ditt arbete med lätthet. Som supportmedarbetare blir du den viktiga länken för våra kunder när de behöver hjälp. Ingen dag är den andra lik i denna dynamiska roll där vi sätter stor vikt vid kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar samarbete och värdesätter den breda kompetens som finns inom Crona-gruppen. Din service spelar en central roll i kundernas upplevelse av oss som systemleverantör, vilket gör detta till ett givande och roligt arbete. För att trivas i denna roll ser vi att du har kunskap inom löneområdet och en förmåga att lösa problem, samt utmärkt serviceförmåga och förmåga att kommunicera på ett enkelt sätt. Att vara organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt är en viktig förmåga, liksom att kunna anpassa dig till en snabbt föränderlig miljö. Som en del av vårt expanderande team har du möjlighet att påverka och forma vår tillväxt och de tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Sök idag och bli en viktig del av vårt team, där du varje dag gör skillnad för våra kunder. Kvalifikationer: För att trivas i denna roll bör du ha följande kvalifikationer: Kunskap kring lön och förmåga att lösa problem. Utomordentlig kundservice-förmåga och förmåga att kommunicera information på ett enkelt sätt. Organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt. Tycka det är kul att lära andra. Förmåga att arbeta i en snabbt föränderlig miljö och vara flexibel i ditt arbete. Svenska i tal och skrift Karriärmöjligheter: Som en del av en expanderande avdelning har du möjlighet att forma och påverka hur vi växer och vilka tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Heltid Löneform: Fast månadslön Provanställning tillämpas Vi erbjuder bland annat nya fräscha lokaler, friskvårdsersättning, företagshälsovård, pensionsavsättning, utbildningar m.m. Placeringsort: Lönesupportarbetet är idag placerat på vårt kontor i Alingsås men även kontoren i Solna eller Göteborg kan vara tänkbara. Vi arbetar 3 dagar på kontoret/vecka för att få glädjen av att träffa varandra. Ansökan: Om du känner att du är en go och glad person med glimten i ögat, med servicekänsla för att få rätt inställningar, rätt lön och förmedla din kunskap. Skicka in din ansökan, personliga brev och ditt CV idag! Sista ansökningsdag: Vi anställer löpande så passa på att skicka in ansökan. Under semesterveckorna kan svarstiderna förlängas. Om oss: Crona Software AB, en del av det nordiska Confirma Software, är en framstående aktör inom mjukvarubranschen med särskilt fokus på att tillhandahålla innovativa lösningar för små och medelstora företag samt offentlig sektor. Genom en strategisk sammanslagning med DokuMera AB, Nutid AB och Boxnet AB under varumärket Crona, har företaget utvidgat sitt tjänsteutbud avsevärt. Detta inkluderar områden som lönehantering, tidsregistrering, POS/kassasystem och affärsmallar samt dokumenthantering. Deras lösningar är skräddarsydda för att öka effektiviteten och ge kunderna ökad kontroll över sina verksamheter. De starka positionerna inom respektive funktionalitetsområde, möjliggör integrerade eller fristående användningar av deras program. Crona Software har byggt upp en imponerande kundbas med närmare 8500 kunder och en årlig omsättning på 110 MSEK. Tillsammans med Confirma Software, som erbjuder en bred portfölj av lösningar inom ERP, POS, E-handel, lön, kvalitetsledning, kundservice och kontantinsamlingstjänster, skapar koncernen en kraftfull närvaro på marknaden. Med en sammanlagd omsättning på över 700 MSEK och över 15 000 kunder, och med en personalstyrka på 400 medarbetare i Sverige, Finland, Norge och Danmark, är Crona Software och Confirma Software tillsammans en pålitlig partner för företag som strävar efter att optimera sina operativa processer och leverera högkvalitativa tjänster till sina kunder. Kontaktperson vid frågor: Linn Jonsson linn.jonsson@crona.se

Arbetar du med lön, vill vidga dina kunskaper och hjälpa våra kunder med sitt löneprogram – då ska du fortsätta läsa... Upptäck en stimulerande roll där du inte bara blir en uppskattad lönespecialist, utan också en teknisk expert med en stark serviceinriktning. Hos oss på Crona Softwares supportteam kommer du inte bara att hantera lönefrågor, utan även att guida och stödja våra kunder genom användningen av vår mångsidiga personaladministrativa programsvit. Vår arbetsmiljö är inte bara varierad och ger dig också chansen att bygga både interna och externa kontakter. Med hjälp av stöttande kollegor och en positiv arbetsatmosfär kommer du snabbt att känna dig hemma och vara redo att dyka in i ditt arbete med lätthet. Som supportmedarbetare blir du den viktiga länken för våra kunder när de behöver hjälp. Ingen dag är den andra lik i denna dynamiska roll där vi sätter stor vikt vid kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Vi uppmuntrar samarbete och värdesätter den breda kompetens som finns inom Crona-gruppen. Din service spelar en central roll i kundernas upplevelse av oss som systemleverantör, vilket gör detta till ett givande och roligt arbete. För att trivas i denna roll ser vi att du har kunskap inom löneområdet och en förmåga att lösa problem, samt utmärkt serviceförmåga och förmåga att kommunicera på ett enkelt sätt. Att vara organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt är en viktig förmåga, liksom att kunna anpassa dig till en snabbt föränderlig miljö. Som en del av vårt expanderande team har du möjlighet att påverka och forma vår tillväxt och de tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Sök idag och bli en viktig del av vårt team, där du varje dag gör skillnad för våra kunder. Kvalifikationer: För att trivas i denna roll bör du ha följande kvalifikationer: Kunskap kring lön och förmåga att lösa problem. Utomordentlig kundservice-förmåga och förmåga att kommunicera information på ett enkelt sätt. Organiserad och strukturerad för att hantera flera supportärenden samtidigt. Tycka det är kul att lära andra. Förmåga att arbeta i en snabbt föränderlig miljö och vara flexibel i ditt arbete. Svenska i tal och skrift Karriärmöjligheter: Som en del av en expanderande avdelning har du möjlighet att forma och påverka hur vi växer och vilka tjänster vi erbjuder. Ditt engagemang och initiativ kommer att vara avgörande för vår framgång. Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Heltid Löneform: Fast månadslön Provanställning tillämpas Vi erbjuder bland annat nya fräscha lokaler, friskvårdsersättning, företagshälsovård, pensionsavsättning, utbildningar m.m. Placeringsort: Lönesupportarbetet är idag placerat på vårt kontor i Alingsås men även kontoren i Solna eller Göteborg kan vara tänkbara. Vi arbetar 3 dagar på kontoret/vecka för att få glädjen av att träffa varandra. Ansökan: Om du känner att du är en go och glad person med glimten i ögat, med servicekänsla för att få rätt inställningar, rätt lön och förmedla din kunskap. Skicka in din ansökan, personliga brev och ditt CV idag! Sista ansökningsdag: Vi anställer löpande så passa på att skicka in ansökan. Under semesterveckorna kan svarstiderna förlängas. Om oss: Crona Software AB, en del av det nordiska Confirma Software, är en framstående aktör inom mjukvarubranschen med särskilt fokus på att tillhandahålla innovativa lösningar för små och medelstora företag samt offentlig sektor. Genom en strategisk sammanslagning med DokuMera AB, Nutid AB och Boxnet AB under varumärket Crona, har företaget utvidgat sitt tjänsteutbud avsevärt. Detta inkluderar områden som lönehantering, tidsregistrering, POS/kassasystem och affärsmallar samt dokumenthantering. Deras lösningar är skräddarsydda för att öka effektiviteten och ge kunderna ökad kontroll över sina verksamheter. De starka positionerna inom respektive funktionalitetsområde, möjliggör integrerade eller fristående användningar av deras program. Crona Software har byggt upp en imponerande kundbas med närmare 8500 kunder och en årlig omsättning på 110 MSEK. Tillsammans med Confirma Software, som erbjuder en bred portfölj av lösningar inom ERP, POS, E-handel, lön, kvalitetsledning, kundservice och kontantinsamlingstjänster, skapar koncernen en kraftfull närvaro på marknaden. Med en sammanlagd omsättning på över 700 MSEK och över 15 000 kunder, och med en personalstyrka på 400 medarbetare i Sverige, Finland, Norge och Danmark, är Crona Software och Confirma Software tillsammans en pålitlig partner för företag som strävar efter att optimera sina operativa processer och leverera högkvalitativa tjänster till sina kunder. Kontaktperson vid frågor: Linn Jonsson linn.jonsson@crona.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Skogås Centrum & Sparvugglan Apoteket i Skogås ligger i Skogås Centrum och flyttade under våren 2026 in i en ny, modern och inspirerande lokal. Centrumet är under fortsatt utveckling med flera planerade satsningar, vilket skapar goda förutsättningar för apotekets fortsatta tillväxt och utveckling. Apoteket Sparvugglan är beläget i Brandbergen Centrum och har en viktig roll för kunderna i närområdet. Tillsammans utgör apoteken en grupp med 10 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa värde för kunderna. Här får du möjlighet att leda två apotek med stark lokal förankring och stor utvecklingspotential, där du kan göra verklig skillnad för både kunder, medarbetare och verksamhet. Din roll Som Apotekschef ansvarar du för att leda och utveckla både Apoteket Skogås och Apoteket Sparvugglan. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och medarbetare, med fokus på att skapa en engagerande arbetsmiljö och en kundupplevelse i toppklass. I rollen arbetar du nära dina team för att skapa struktur, driva utveckling och säkerställa att apoteken når sina mål. Genom ett närvarande och coachande ledarskap inspirerar du dina medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens framgång. Du blir en viktig del av regionens ledarteam och samarbetar med andra Apotekschefer för att dela erfarenheter, utveckla arbetssätt och skapa bästa möjliga förutsättningar för både kunder och medarbetare. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för [namnge apotek] har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du har tidigare erfarenhet från liknande chefsroll. Du är utbildad farmaceut. Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig. Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet. Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!