Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Floristik Bereich! Zu Ihren Aufgaben zählt vorwiegend das Zusammenstellen von Blumen für den Laden und den Verkauf. Teilzeit ab 20 Wochenstunden, aber auch mehr Arbeitszeit ist möglich. Haben Sie Interesse? Dann melden Sie sich gern ab sofort bei uns! Rewe Markt Lichtenberg GmbH & Co. oHG Steinstr. 8-10 37351 Dingelstädt, Eichsfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Straußbinden, Warenpräsentation

Wir suchen Unterstützung in unseren Familienbetrieb. Gerne Florist/in mit Erfahrung aber auch offen für Menschen die es nicht fertig gemacht haben oder Quereinsteiger waren und noch nicht soviel Erfahrung vorhanden ist. Wichtig ist ein sympathisches Auftreten gegenüber Kunden. Man sollte keinen Kundenkontakt scheuen. Max. 35Stunden/ Woche. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Zierpflanzenbau, Gestecke anfertigen, Kranzbinden, -flechten, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Hochzeitsfloristik Erweiterte Kenntnisse: Trauerfloristik, Straußbinden

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en erfaren anbudschef som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Söker du en strategiskt viktig roll hos en marknadsledande aktör inom energibranschen? I rollen som Anbudschef driver och formar du anbudsarbetet från tidiga projektfaser, med fokus på affärsvärde, kvalitet och konkurrenskraft. I den här rollen får du verka i en spännande bransch där teknik och affär möts. Du blir en viktig del av vår förändringsresa, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och skapar framtidens lösningar. Du leder och utvecklar ett dedikerat anbudsteam och säkerställer att Vattenfall Services erbjudanden håller högsta kvalitet med ett tydligt kommersiellt fokus. Rollen innebär att du leder och utvecklar ett erfaret team på 18 medarbetare från Jokkmokk till Malmö - alla med målsättning att presentera attraktiva, trovärdiga och affärsmässigt starka erbjudanden till våra kunder. Teamet ansvarar för bolagets samlade anbudsverksamhet som totalt uppgår till 2-3 MDSEK årligen, ibland ännu högre. Det här är en roll för dig som gillar struktur, affärer och teknik i kombination. Du får både påverka, analysera och forma affären – i en miljö där ingen dag är den andra lik. Dina ansvarsområden Som Anbudschef arbetar du tätt med flera funktioner inom organisationen och ansvarar för hela anbudsprocessen från tidig analys till överlämning genom att : Leda och utveckla erfarna medarbetare Utveckla metoder och arbetssätt så VS anbudsarbete ligger i absolut framkant Ansvara och agera stöd kring samordning och utvärdering av offertförfrågningar, bidra i vägval och identifiering av risker tillsammans med teamet. Agera kommersiellt stöd kring kalkylering av kostnader i anläggnings-, drift- och underhållsprojekt inom stationer och ledningar. Allt med målet att presentera ett attraktivt, trovärdigt och affärsmässigt starkt erbjudande till våra kunder Kravspecifikation Vem är du? Du är nyfiken, affärsdriven och motiveras av att skapa värde och bidra till att vårt anbudsarbete drivs framgångsrikt. Du är lösningsorienterad och självgående med en vilja att bidra till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga gör att du trivs i samarbete med både kollegor och kunder, och du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Vi söker dig som har: Erfarenhet från framgångsrik anbudsverksamhet inom anläggning eller drift och underhåll av infrastruktur, gärna med erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, kalkylator, kundansvarig eller liknande med ett affärsfokus. Vilja att utveckla människor i både metoder och arbetssätt för att hela tiden ligga i framkant av utvecklingen. Förmåga att hantera och analysera data samt arbeta strukturerat mot tydliga deadlines. Kunskaper i entreprenadjuridik. Relevant utbildning nom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande: Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling). Erfarenhet av kalkylprogram och digitala verktyg för kostnadsberäkning. Personliga egenskaper Affärsdriven och strategisk, med förmåga att se helheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden Strukturerad och analytisk, och trivs med att driva flera komplexa processer med hög kvalitet och tydliga deadlines Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att engagera, utveckla och coacha erfarna medarbetare Kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer både internt och externt Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Västerås, Örebro, Göteborg, Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Rosenberg, tel: 070-250 71 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026. Urval pågår fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. d mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en erfaren anbudschef som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Söker du en strategiskt viktig roll hos en marknadsledande aktör inom energibranschen? I rollen som Anbudschef driver och formar du anbudsarbetet från tidiga projektfaser, med fokus på affärsvärde, kvalitet och konkurrenskraft. I den här rollen får du verka i en spännande bransch där teknik och affär möts. Du blir en viktig del av vår förändringsresa, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och skapar framtidens lösningar. Du leder och utvecklar ett dedikerat anbudsteam och säkerställer att Vattenfall Services erbjudanden håller högsta kvalitet med ett tydligt kommersiellt fokus. Rollen innebär att du leder och utvecklar ett erfaret team på 18 medarbetare från Jokkmokk till Malmö - alla med målsättning att presentera attraktiva, trovärdiga och affärsmässigt starka erbjudanden till våra kunder. Teamet ansvarar för bolagets samlade anbudsverksamhet som totalt uppgår till 2-3 MDSEK årligen, ibland ännu högre. Det här är en roll för dig som gillar struktur, affärer och teknik i kombination. Du får både påverka, analysera och forma affären – i en miljö där ingen dag är den andra lik. Dina ansvarsområden Som Anbudschef arbetar du tätt med flera funktioner inom organisationen och ansvarar för hela anbudsprocessen från tidig analys till överlämning genom att : Leda och utveckla erfarna medarbetare Utveckla metoder och arbetssätt så VS anbudsarbete ligger i absolut framkant Ansvara och agera stöd kring samordning och utvärdering av offertförfrågningar, bidra i vägval och identifiering av risker tillsammans med teamet. Agera kommersiellt stöd kring kalkylering av kostnader i anläggnings-, drift- och underhållsprojekt inom stationer och ledningar. Allt med målet att presentera ett attraktivt, trovärdigt och affärsmässigt starkt erbjudande till våra kunder Kravspecifikation Vem är du? Du är nyfiken, affärsdriven och motiveras av att skapa värde och bidra till att vårt anbudsarbete drivs framgångsrikt. Du är lösningsorienterad och självgående med en vilja att bidra till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga gör att du trivs i samarbete med både kollegor och kunder, och du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Vi söker dig som har: Erfarenhet från framgångsrik anbudsverksamhet inom anläggning eller drift och underhåll av infrastruktur, gärna med erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, kalkylator, kundansvarig eller liknande med ett affärsfokus. Vilja att utveckla människor i både metoder och arbetssätt för att hela tiden ligga i framkant av utvecklingen. Förmåga att hantera och analysera data samt arbeta strukturerat mot tydliga deadlines. Kunskaper i entreprenadjuridik. Relevant utbildning nom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande: Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling). Erfarenhet av kalkylprogram och digitala verktyg för kostnadsberäkning. Personliga egenskaper Affärsdriven och strategisk, med förmåga att se helheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden Strukturerad och analytisk, och trivs med att driva flera komplexa processer med hög kvalitet och tydliga deadlines Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att engagera, utveckla och coacha erfarna medarbetare Kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer både internt och externt Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Västerås, Örebro, Göteborg, Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Rosenberg, tel: 070-250 71 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026. Urval pågår fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Vad erbjuder vi Tösse skola är en F-6 skola med ca 120 elever belägen ca 10km från Åmåls tätort. Skolan bedriver sin verksamhet i nyrenoverade och delvis nybyggda lokaler som skapar goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet. Skolgården är stor och inbjuder till lek och kreativitet med naturen in på knuten. Som personal på Tösse skola kommer du vara en del av ett engagerat team som tillsammans jobbar för elevernas bästa. Vi söker nu en speciallärare till skolan då en av våra två speciallärare går i pension. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som speciallärare hos oss arbetar du nära både elever och kollegor för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du har en central roll i skolans arbete med att stödja elevers kunskapsutveckling och välmående. Vi ser vårt samarbete på skolan som en av våra största styrkor, vi ser alla elever som våra elever vilket gör att uppdragen hos oss är flexibla och följsamma utifrån verksamhetens behov. I ditt uppdrag ingår att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö där alla elever känner sig sedda och respekterade. Du arbetar för att varje elev ska utveckla sin fulla potential genom att både stödja deras väg mot god måluppfyllelse samt i deras utveckling mot demokratiska medborgare. Du bygger positiva och hållbara relationer genom att skapa en trygg och öppen atmosfär där eleverna känner sig respekterade och lyssnade på. Via aktivt lyssnande och genom att ge återkoppling och vara en tydlig vuxen förebild bidrar du till att stärka elevernas självkänsla och deras förmåga att samarbeta och kommunicera med varandra. Du främjar måluppfyllelse och utveckling hos samtliga elever genom att säkerställa att undervisningen är anpassad efter elevernas olika behov och förutsättningar och att de får den hjälp och det stöd de behöver för att nå de kunskapsmål som anges i läroplanen. Genom att använda varierade undervisningsmetoder, tydlig målstyrning och formativ bedömning, säkerställer du att eleverna inte bara når sina mål utan också utvecklar en förståelse för sitt eget lärande och hur det kan förbättras. Du är en aktiv del i att förebygga och hantera konflikter och problem i och utanför klassrummet genom att uppmuntra samarbete, empati och ansvarstagande. Du stödjer eleverna i att utveckla sina sociala färdigheter och förmåga att hantera både framgångar och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar med kollegor för att skapa en röd tråd i undervisningen och för en likvärdig bedömning och undervisning. Du kommunicerar regelbundet med föräldrar och vårdnadshavare för att säkerställa att elevernas behov beaktas och att det finns en gemensam förståelse för hur elevernas lärande kan främjas både i och utanför skolan. I uppdraget ingår att: Planera, genomföra och följa upp specialpedagogiska insatser för elever i behov av särskilt stöd, både enskilt och i mindre eller större grupper. Arbeta flexibelt i olika undervisningsformer, där du växlar mellan riktade insatser, klassrumsstöd och undervisning i helklass utifrån verksamhetens behov. Samarbeta med lärare, elevhälsa och skolledning för att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Genomföra kartläggningar och analyser av elevers behov samt bidra i upprättandet och uppföljningen av åtgärdsprogram. Handleda och stödja kollegor i arbetet med elever. Tex genom att förbereda material eller bildstöd. Bidra till skolans utvecklingsarbete med fokus på närvaro, inkluderande arbetssätt och tidiga insatser. Vem är du Som speciallärare på låg och mellanstadiet möter du elever i varierande ålder och mognad. Vi söker dig som är en god relationsbyggare med stort tålamod och flexibilitet. För att möta elevernas behov krävs att du kan göra anpassningar och hantera oväntade situationer. Du är legitimerad speciallärare mot antingen svenska eller matematik men kan hjälpa elever i båda ämnena samt även engelska. I klassrummet erbjuder du en lugn undervisningsmiljö med tydlig struktur där alla vet vad som förväntas av dem. Du planerar och följer upp din undervisning i de system som skolan erbjuder. Du är trygg i din roll som ledare i klassrummet och är engagerad. Som medarbetare samarbetar du med kollegor,skolledning och elevhälsa för alla elevers bästa. I Åmåls kommun jobbar vi med ett stort utvecklingsprojekt inom språk och kunskapsutvecklade arbetssätt som kommer genomsyra vår kompetensutveckling under kommande läsår. Alla pedagoger deltar i projektet och vi ser gärna att du som anställs hos oss har ett stort intresse för att arbeta med ett språk och kompetensutvecklande arbetssätt. Formella kompetenskrav - Legitimerad speciallärare mot ämnen - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Anställningen förutsätter att du har B-körkort - Digital identifikation med Bank ID Meriterande Erfarenhet från arbete som lärare är meriterande. Anställningen Tillsvidareanställning på 100% med tillträde 2026-08-12 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Tjänsten som speciallärare är för närvarande placerad vid Tösse skola inom Kultur och utbildningsförvaltningen, närmaste chef är rektor Lena Andrén-Persson. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Klippans kommun växer och utvecklas och vi söker nu en driven och engagerad processledare som vill bidra till att stärka kompetens- och utbildningsarbetet inom socialförvaltningen! Som processledare har du ett samordnande och utvecklingsinriktat uppdrag där du säkerställer att medarbetare har rätt kompetens för att utföra sitt arbete med kvalitet och trygghet. Du har en central roll i att driva, utveckla och skapa förutsättningar för ett sammanhållet arbetssätt för utbildning och kompetensutveckling, med fokus på praktiskt och behovsstyrt lärande. I nära samarbete med verksamheterna fångar du upp kompetensbehov och omsätter dessa i strukturerade utbildningsinsatser. Uppdraget omfattar även att bidra till ett långsiktigt arbete med kompetensförsörjning och ett mer enhetligt arbetssätt inom förvaltningen. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningens enhet, Stöd- och utveckling. Vi arbetar förvaltningsövergripande inom tre huvudsakliga områden; digitalisering och välfärdsteknik, ekonomi och inköp samt bemanning och kompetensförsörjning. Här får du arbeta i ett sammanhang präglat av samarbete, utveckling och ett gemensamt fokus på verksamhetens långsiktiga behov. Tjänsten är ny och kompletterar befintlig grupp, vilket ger dig goda möjligheter att påverka uppdragets utformning under resans gång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter En central del av arbetet är att etablera och utveckla ett metodrum för intern utbildning där teori och praktik integreras, särskilt inom omvårdnadsinsatser. Du ansvarar för att utveckla utbildningsinsatser i olika former digitala, teoretiska och praktiska och arbetar strukturerat med behovsanalys, planering, genomförande och uppföljning, exempelvis genom årshjul och styrdokument. Du samordnar förvaltningsövergripande utbildningar, såsom HLR och brandskydd, och säkerställer ett likvärdigt genomförande. Vidare ansvarar du för att utveckla och förvalta den digitala kompetensplattformen samt arbetet med kompetensstegar och intern kompetensutveckling. I rollen driver du det strategiska arbetet med kompetensförsörjning genom att utveckla strukturer och utbildningsplaner som möter både kort- och långsiktiga behov. Du säkerställer att kompetensutvecklingen ligger i linje med lagkrav, nationella riktlinjer och framtida förändringar. Arbetet sker i nära samverkan med chefer och verksamheter där du leder dialoger, driver arbetsgrupper och bidrar till ett enhetligt och behovsstyrt arbetssätt. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för lärande och utveckling och trivs i en roll där du får kombinera struktur, samordning och praktiskt genomförande. Du har ett stort eget driv och tycker om att ta ansvar och driva arbetet framåt, både i att tänka strategiskt och genomföra praktiskt. Du är nyfiken och lösningsorienterad och har förmåga att se och omsätta nya möjligheter till verklighet. Du är van vid och trivs med att leda grupper i utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du kommunikativ och relationsskapande, med god samarbetsförmåga. Du möter andra på ett pedagogiskt, respektfullt och professionellt sätt och har lätt för att skapa engagemang och bygga nätverk. Kvalifikationer • Erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller att driva utvecklingsprojekt. • Erfarenhet av att arbeta med utbildning, samordning eller kompetensutveckling. • Mycket god digital kompetens och vana av att använda digitala verktyg. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom område såsom; pedagogik, organisationsutveckling, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar inom offentlig sektor. • Erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet. • Erfarenhet av digitala lärplattformar. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor av vår AI-assisterande intervjuare när du registrerar din ansökan. Den digitala intervjun tar cirka 15 minuter och dina svar ligger till grund för vårt första urval, så tänk på att vara utförlig och konkret i dina beskrivningar. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en bemanningsplanerare med utökat ansvar som projektledare för införandet av ett nytt schema- och bemanningssystem. Rollen innebär ett kombinerat operativt och utvecklingsinriktat uppdrag där du både säkerställer en fungerande daglig bemanning och driver utvecklingen av långsiktigt hållbara arbetssätt. Du får en central roll i förvaltningens förändringsresa och ansvarar för att, i nära samverkan med kollegor och verksamheter, utveckla och etablera framtidens arbetssätt inom bemanning och schemaplanering. Uppdraget kommer successivt att utvecklas från en mer traditionell, operativ bemanningsplanerarroll till en mer strategisk funktion med ökat fokus på analys, utveckling och långsiktig styrning av bemanning och schemaprocesser. Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningens enhet Stöd- och utveckling. Vi arbetar förvaltningsövergripande inom tre huvudsakliga områden: digitalisering och välfärdsteknik, ekonomi och inköp samt bemanning och kompetensförsörjning. Här får du arbeta i ett sammanhang präglat av samarbete, utveckling och ett gemensamt fokus på verksamhetens långsiktiga behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen kombinerar operativt bemanningsarbete med utvecklings- och projektledning. Det utökade ansvaret som projektledare pågår från hösten fram tills nästa vår. Du leder och samordnar införandet av ett nytt schema- och bemanningssystem. Du säkerställer en strukturerad implementering i verksamheterna genom planering, genomförande och uppföljning, samt ansvarar för utbildningsinsatser och användarstöd.Parallellt arbetar du med att analysera, utveckla och förbättra enhetens interna arbetsprocesser inom bemanning och schemaplanering. Tillsammans med kollegor identifierar du utvecklingsområden och bidrar till att skapa effektiva, enhetliga och hållbara arbetssätt som stöds av det nya systemet. Rollen innehåller även operativa inslag där du arbetar med schemaplanering och vikarietillsättning. Detta ger en viktig förståelse för verksamhetens behov och utgör en naturlig grund i utvecklingsarbetet. I uppdraget ingår bland annat att: • planera, samordna och följa upp systeminförandet. • utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaplanering. • arbeta operativt med schema och bemanning. • bidra till utveckling av rutiner och processer. • skapa förankring och delaktighet hos chefer och medarbetare KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan verksamhetens behov, ekonomi och bemanning. Du har en helhetssyn och förmåga att omsätta komplexa förutsättningar till hållbara och effektiva lösningar. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med förmåga att analysera nuläge och bidra till utveckling framåt. Samtidigt trivs du i en roll där samverkan är central du är lyhörd, bidrar i dialog och delar med dig av din kompetens i samarbetet med chefer och kollegor. Du har förmåga att på ett pedagogiskt sätt skapa förståelse och förankra nya arbetssätt. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att hålla ihop processer och bidra till framdrift även i föränderliga sammanhang. Du är lösningsorienterad och har ett intresse för utveckling, samtidigt som du är öppen för att pröva och vidareutveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation. Rollen innebär många kontaktytor och parallella uppdrag, vilket gör att du behöver trivas i en varierad vardag där samarbete, förändring och utveckling är en naturlig del. Krav: • Har erfarenhet av schemaplanering och bemanningsarbete, gärna inom offentlig verksamhet. • Mycket god digital kompetens och vana av att arbeta i digitala bemanningssystem. • Har god kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal såsom ATL och AB. • Har erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller att driva utvecklingsprojekt. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande: • Eftergymnasial utbildning inom område såsom rekrytering, bemanning, HR, organisationsutveckling eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • Erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet. • Erfarenhet av AI-baserade verktyg och deras användning i system- och utvecklingsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor av vår AI-assisterande intervjuare när du registrerar din ansökan. Den digitala intervjun tar cirka 15 minuter och dina svar ligger till grund för vårt första urval, så tänk på att vara utförlig och konkret i dina beskrivningar. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

6Vård- och omsorgsförvaltningen söker dig som vill göra skillnad! Vi ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Med över 1 000 engagerade medarbetare, inklusive undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor, kockar och många andra viktiga yrkesgrupper, erbjuder vi en arbetsplats fylld av gemenskap, engagemang och glädje. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk miljö där kompetens och ansvarstagande värderas högt och där varje dag bjuder på nya, meningsfulla utmaningar. Ludvika kommuns Kostenheten har ambitiösa mål där matlagning från grunden står högt på prioriteringslistan. Möjligheterna är obegränsade, från skolornas arbete med storköksdrift, näringslära och specialkost i fokus till de mer restaurangliknande köken inom äldrevården där den fina balansgången av näring och restaurangliknande kvalité på maträtterna ska mötas. Vill du krydda livet för andra - sök som kock hos oss! Är du kock och brinner för matlagning och service? Vi söker vikarierande kockar som vill vara med och främja en hälsosam livsstil med bra matvanor för kommunens grundskoleelever, barn och äldre. Välkommen till oss! I kostenheten arbetar ca 90 kockar i våra 34 kök inom grundskola, förskola och äldreomsorg. Varje dag tillagar vi ungefär 4400 portioner till våra matgäster. Alla kök är tillagningskök och vi strävar hela tiden efter utveckling samt att utöka andelen maträtter lagade från grunden. Vi har möjlighet att köpa en viss andel lokalproducerat kött. Vi jobbar med säsongsanpassning och tar hänsyn till miljö och klimat. Det kräver att du har den kunskap, vilja, utbildning och engagemang som behövs. Vi söker nu vikarierande kockar som har viljan att vara en del av teamet som fortsätter att utveckla måltiden till en av dagens höjdpunkter för våra gäster. Kostenheten har tre enhetschefer med ett geografiskt indelat kostområde var. Alla tre områdena har kök för grundskola, förskola och äldreomsorg. En kostutvecklare och en verksamhetschef. Arbetsuppgifter Arbete i storkök med matlagning i förskola, grundskola och äldreomsorg med allt i ett storkök förekommande arbetsuppgifter som beredning, tillagning, servering, bakning, disk, städning och varumottagning Vi värdesätter samarbete och service och förväntar oss att du bidrar till en god arbetsmiljö, för dig själv och för dina kollegor. Vi gör jobbet tillsammans! Vi lagar en stor del av maten från grunden och du ansvarar för att laga god, näringsriktig och säker mat enligt våra riktlinjer för att tillgodose gästens behov I ett storkök är planering en viktig del av arbetet och den förväntas du vara en del av då vi alltid vill ligga steget före med planering och förberedelser för kommande dagar Varubeställningar via digital inköpsportal Vi använder kostdataprogramet Matilda för egenkontroll och menyer Ansvar för hantering och tillagning av specialkoster Vara delaktig och aktiv i arbetet med att minska svinn och matavfall Kvalifikationer Ett genuint intresse för kockyrket, du ska tycka om att laga god mat Du behöver ha kockutbildning och/eller lång erfarenhet från arbete i professionellt kök God datorvana då vi använder oss av digitala verktyg i det dagliga arbetet Du har goda kunskaper om specialkost och känner dig trygg i att arbeta med det God kommunikationsförmåga på svenska, både muntligt och skriftligt är ett krav då du behöver kunna läsa och förstå recept, arbeta enligt skrivna rutiner, skriva mail m.m. Du behöver kunna göra dig förstådd i kommunikation även utanför vår verksamhet Ett bra bemötandet mot våra matgäster är viktigt och du ska vara positiv och serviceinriktad. Du ska vara ambitiös, sätta matgästerna i fokus och vilja leverera hög kvalitet till matgästerna Vara en del av vår laganda, följa våra riktlinjer och vara en god ambassadör för Ludvika kommun och kostenheten Meriterande Körkort och tillgång till bil är en fördel för dig för att kunna ta dig till olika arbetsplatser. Spetskunskap inom t.ex. bageri, konsistensanpassning Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Övrigt För att få arbeta med barn och ungdomar måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister §9. Utdraget kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Anställningsvillkor Dag- och helgarbete. Intermittent anställning. Timvikariat. Tillträde efter överenskommelse. Avtalsenlig lön. Ange löneanspråk. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån kompetens, erfarenhet och uppdragets innehåll enligt gällande kollektivavtal inom Kommunals avtalsområde. Lönespann: Kock/kokerska: 23 698–32 000 kr/månad Timlön beräknas utifrån motsvarande månadslön. Upplysningar Bemanningsenheten, tel: 0240-869 80 Facklig kontakt Kommunal, genom kommunens växel tel: 0240-860 00 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekrytering av kandidater sker löpande. Ansök därför redan idag! Sista ansökningsdag är 2026-06-30. Vi läser alla ansökningar och en första kontakt sker via mail. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta enhetschef för Bemanningsenheten: Theres Hedin genom växeln 0240-860 00. Intervju kan komma att ske via Teams.

Ref: 20261093 Ett jobb som gör skillnad – varje dag! Som undersköterska i Malmö stad är du med och skapar trygghet, värdighet och livskvalitet för äldre Malmöbor. Hos oss får du ett meningsfullt arbete, trygga anställningar och möjlighet att välja den verksamhet och arbetstid som passar dig bäst. Vi söker nu undersköterskor till flera verksamheter inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Annonsen avser samtliga lediga tjänster – både tillsvidareanställningar och vikariat längre än 6 månader. Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas aktuella behov. Dessutom gör vi nu en satsning på äldreomsorgen och utökar antalet undersköterskor på våra vård- och omsorgsboenden. Ta gärna del av intervjuer med våra kollegor och läs mer om våra verksamheter: https://h7.cl/1naf4 Välkommen med din ansökan! Därför ska du välja Malmö stad Trygga anställningar – tillsvidare eller längre vikariat (minst 6 månader) Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Stort kollegialt stöd och nära samarbete mellan professioner En stor arbetsgivare som därmed kan ge bra utvecklings- och karriärmöjligheter Läs mer om oss som arbetsgivare, personalförmåner, lönestatistik och mycket mer på https://malmo.se/Jobb.html Arbetsuppgifter Som undersköterska ger du omvårdnad och stöd utifrån varje vårdtagares individuella behov. Arbetet präglas av ansvar, engagemang och ett professionellt bemötande. Exempel på arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och påklädning Medicinska insatser på delegation av legitimerad personal, t.ex. blodsockermätning och såromläggning Praktiskt stöd i vardagen som matlagning, städning, inköp och tvätt Dokumentation av utförda insatser i journalsystem Kontakt och samverkan med anhöriga samt andra yrkesgrupper i förvaltningen Du motiverar och stimulerar vårdtagarna till att bibehålla sin självständighet och arbetar i nära samarbete med bland annat hemsjukvård, rehabilitering och biståndshandläggare. Välj den verksamhet som passar dig bäst Ta del av våra olika verksamheter för att se var du kan göra störst skillnad och som passar dig bäst: Hemtjänst: Du arbetar självständigt i vårdtagarens hem och tar dig fram med cykel eller bil. Här finns möjlighet att arbeta dagtid (07.00–15.30) eller kvällstid (15.00–23.00). Vård- och omsorgsboende: Du arbetar i team och ger omvårdnad, stöd och tillsyn på våra boenden. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Korttidsboende: Du möter vårdtagare som vistas på något av våra boenden under en begränsad period, exempelvis efter sjukhusvistelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Störst behov just nu finns inom hemtjänsten – välj gärna detta alternativ om du vill göra skillnad där behovet är som störst! Se var våra verksamheter finns: https://bit.ly/KartaMalmö Kvalifikationer Vi söker dig som: Har bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg på fast anställning som undersköterska 1/7 2023 Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god digital förmåga och kan dokumentera i digitala system Kan cykla, och i vissa fall har B-körkort (krav för vissa tjänster i hemtjänst) Erfarenhet inom vård och omsorg är ett krav för korttidsboende och vid nattjänstgöring Meriterande: Erfarenhet av demensvård och/eller personcentrerad omvårdnad Erfarenhet av systemen LifeCare, Procapita, Flexite, Senior Alert eller BPSD Flerspråkighet Vem är du som person? Vi ser gärna att du är kommunikativ och samarbetsinriktad, lösningsfokuserad samt är serviceinriktad, lyhörd och är trygg i mötet med andra. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet och dig som nyligen fått din yrkestitel. Viktig information Vid anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ utdraget direkt i samband med din ansökan: http://bit.ly/polisens-blankett Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en smart, inkluderande stad i hjärtat av Europa. Följ oss gärna på https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg/. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare eller vikariat om minst 6 månader. Omfattning: Heltid Antal tjänster: Flertalet Tillträde: Enligt överenskommelse Annonsen omfattar inte kortare vikariat, timanställning eller deltidsanställning. Övrigt Vi behöver inget personligt brev, men ett uppdaterat CV krävs när du ansöker. Vi på Rekryteringsservice tar emot din ansökan och, om du uppfyller kraven, börjar vi matcha den med rätt tjänster och delar den med rekryterande chefer. I ett första steg av rekryteringsprocessen genomförs en digital intervju med vår AI-chattrobot Hubert, när det passar dig. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer kan du läsa https://malmo.se/Jobb/Lediga-jobb/Soka-jobb-med-skyddade-personuppgifter.html.

Ref: 20261093 Ett jobb som gör skillnad – varje dag! Som undersköterska i Malmö stad är du med och skapar trygghet, värdighet och livskvalitet för äldre Malmöbor. Hos oss får du ett meningsfullt arbete, trygga anställningar och möjlighet att välja den verksamhet och arbetstid som passar dig bäst. Vi söker nu undersköterskor till flera verksamheter inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Annonsen avser samtliga lediga tjänster – både tillsvidareanställningar och vikariat längre än 6 månader. Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas aktuella behov. Dessutom gör vi nu en satsning på äldreomsorgen och utökar antalet undersköterskor på våra vård- och omsorgsboenden. Ta gärna del av intervjuer med våra kollegor och läs mer om våra verksamheter: https://h7.cl/1naf4 Välkommen med din ansökan! Därför ska du välja Malmö stad Trygga anställningar – tillsvidare eller längre vikariat (minst 6 månader) Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Stort kollegialt stöd och nära samarbete mellan professioner En stor arbetsgivare som därmed kan ge bra utvecklings- och karriärmöjligheter Läs mer om oss som arbetsgivare, personalförmåner, lönestatistik och mycket mer på https://malmo.se/Jobb.html Arbetsuppgifter Som undersköterska ger du omvårdnad och stöd utifrån varje vårdtagares individuella behov. Arbetet präglas av ansvar, engagemang och ett professionellt bemötande. Exempel på arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och påklädning Medicinska insatser på delegation av legitimerad personal, t.ex. blodsockermätning och såromläggning Praktiskt stöd i vardagen som matlagning, städning, inköp och tvätt Dokumentation av utförda insatser i journalsystem Kontakt och samverkan med anhöriga samt andra yrkesgrupper i förvaltningen Du motiverar och stimulerar vårdtagarna till att bibehålla sin självständighet och arbetar i nära samarbete med bland annat hemsjukvård, rehabilitering och biståndshandläggare. Välj den verksamhet som passar dig bäst Ta del av våra olika verksamheter för att se var du kan göra störst skillnad och som passar dig bäst: Hemtjänst: Du arbetar självständigt i vårdtagarens hem och tar dig fram med cykel eller bil. Här finns möjlighet att arbeta dagtid (07.00–15.30) eller kvällstid (15.00–23.00). Vård- och omsorgsboende: Du arbetar i team och ger omvårdnad, stöd och tillsyn på våra boenden. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Korttidsboende: Du möter vårdtagare som vistas på något av våra boenden under en begränsad period, exempelvis efter sjukhusvistelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Störst behov just nu finns inom hemtjänsten – välj gärna detta alternativ om du vill göra skillnad där behovet är som störst! Se var våra verksamheter finns: https://bit.ly/KartaMalmö Kvalifikationer Vi söker dig som: Har bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg på fast anställning som undersköterska 1/7 2023 Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god digital förmåga och kan dokumentera i digitala system Kan cykla, och i vissa fall har B-körkort (krav för vissa tjänster i hemtjänst) Erfarenhet inom vård och omsorg är ett krav för korttidsboende och vid nattjänstgöring Meriterande: Erfarenhet av demensvård och/eller personcentrerad omvårdnad Erfarenhet av systemen LifeCare, Procapita, Flexite, Senior Alert eller BPSD Flerspråkighet Vem är du som person? Vi ser gärna att du är kommunikativ och samarbetsinriktad, lösningsfokuserad samt är serviceinriktad, lyhörd och är trygg i mötet med andra. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet och dig som nyligen fått din yrkestitel. Viktig information Vid anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ utdraget direkt i samband med din ansökan: http://bit.ly/polisens-blankett Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en smart, inkluderande stad i hjärtat av Europa. Följ oss gärna på https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg/. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare eller vikariat om minst 6 månader. Omfattning: Heltid Antal tjänster: Flertalet Tillträde: Enligt överenskommelse Annonsen omfattar inte kortare vikariat, timanställning eller deltidsanställning. Övrigt Vi behöver inget personligt brev, men ett uppdaterat CV krävs när du ansöker. Vi på Rekryteringsservice tar emot din ansökan och, om du uppfyller kraven, börjar vi matcha den med rätt tjänster och delar den med rekryterande chefer. I ett första steg av rekryteringsprocessen genomförs en digital intervju med vår AI-chattrobot Hubert, när det passar dig. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer kan du läsa https://malmo.se/Jobb/Lediga-jobb/Soka-jobb-med-skyddade-personuppgifter.html.