Vill du vara med och driva Arbetsförmedlingens datadrivna utveckling och omsätta komplexa verksamhetsbehov till tydliga och användbara datakrav? Som kravanalytiker får du en nyckelroll i att säkerställa träffsäkra dataleveranser och välfungerande BI-lösningar i en verksamhet där kvalitet, struktur och analys är centrala. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Transformeringen av Arbetsförmedlingen är inne i en intensiv fas och en stark strävan finns att bli mer datadrivna i vårt beslutfattande, stödja verksamheten samt ta hand om vår data och information på ett modernt och kvalitetssäkrat sätt. Sektionen Förädling Tillgång Data består idag av ca 24 medarbetare. Vi är den centrala lagringsplatsen för historiserad och kvalitetssäkrad data från våra verksamhetssystem, med ett Data Warehouse (Oracle med Data Vault-modell). Genom att förse våra konsumenter med data möjliggör vi för myndigheten att generera nödvändig statistik för allmänheten, arbetsmarknadsdepartementet, journalister samt för intern handläggning och uppföljning med mera. Vi stöttar utvecklingen av den information som driver analysen av den svenska arbetsmarknaden. Vem söker vi Vi söker en driven kravanalytiker som vill spela en nyckelroll i att säkerställa att våra dataleveranser, BI-lösningar och analys genomförs på ett strukturerat och enkelt sätt. En stor del av tjänsten innebär arbete med dataanalys, där du kartlägger och prioriterar funktionella och icke-funktionella krav och omvandlar dessa till tydliga underlag för utvecklare och beslutsfattare. Du kommer att vara en viktig länk mellan vår verksamhet och de team som ansvarar för utvecklingen av våra analyslösningar, där du tar in verksamhetens behov och kan utifrån det ta fram dataanalyser. Du jobbar både självständigt och med kollegor från olika delar av verksamheten, vi tror därför att du är kommunikativ, analytisk och strukturerad, och du har en förmåga att bygga relationer mellan verksamhetens olika intressenter och utvecklare. Du har goda kunskaper om databaser och datamodeller och trivs bra med att hantera stora mängder av data. Du kommer att ingå i ett team med andra kravanalytiker som arbetar med att sammanställa, tolka, översätta och dokumentera verksamhetens krav på datatillämpningar för att omvandla dessa till effektiva underlag som styr vår dagliga utveckling inom BI. Ni arbetar med intressenter som vill följa upp och förstå sin verksamhet med hjälp av tydliga visualiseringar av data till avancerade prognos- och rekommendationsmodeller som ger insikter om vad som kommer att hända samt hur vi bäst agerar. Du ställer därmed rätt frågor till rätt personer och är nyckeln till att skapa rätt resultat. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav Universitetsutbildning inom statistik, matematik, datavetenskap eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt Minst 4 års erfarenhet av kravprocessen och metoder för insamling, analys samt dokumentation av krav och upprättande och verifiering av acceptanskriterier Minst 3 års erfarenhet av att översätta komplexa affärsbehov i större organisationer till tekniska datakrav Minst 3 års erfarenhet av arbete med domän, databaser, datamodeller samt dimensionsmodellering i SQL Minst 2 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering inom Data Warehouse och Business Intelligence-projekt Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Övriga meriter Flerårig erfarenhet av att arbeta inom stor organisation och/eller myndighet Erfarenhet av att arbete med ETL/ELT-flöden Erfarenhet av tillgänglighetsanpassade gränssnitt enligt WCAG Erfarenhet av att kravställa BI och visualiseringsverktyg, gärna Qlik Sense Erfarenhet från att arbeta med webbanalysverktyg och datamodeller kopplat till området Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi söker vår nästa stjärna till vårt team inom Verksamhetsservice i Stockholm Är du vår nya medarbetare på Verksamhetsservice som brinner för god service? Välkommen med din ansökan. Förvaltningsavdelningen inom Tullverket ansvarar för lokaler, fordon, beklädnad, kontors- och verksamhetsservice samt upphandling, ekonomi, säkerhet och beredskap. Avdelningen består av ett ledningsstöd och fem nationella enheter där verksamhetsservice är en av enheterna. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 35 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord. Verksamhetsservice har en portföljstyrning med ett Facility management - tjänsteutbud som bl.a. innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort. Enheten utvecklar, förvaltar, tillhandahåller och säkrar verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskilda händelser. Teamet i Öst består av 10 medarbetare samt en områdeschef. Om tjänsten I denna roll söker vi en serviceinriktad och ansvarstagande person till vår kundmottagning. Du är vårt ansikte utåt där du spelar en avgörande roll för kundupplevelsen där du möter såväl interna som externa kunder. I rollen ingår bland annat hantering av post och paket, registrering av besökare samt övriga operativa såväl som administrativa uppgifter. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik • Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för arbete inom serviceyrke • Mycket goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • God vana att självständigt organisera och planera för administrativa rutiner • Svenskt körkort, minst klass B för personbil, manuell, och god körvana • God fysik eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Erfarenhet operativt inköp • Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem • Erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning • Erfarenhet av lokalförvaltning, fordonshantering, skydd av egendom och tjänstekort Personliga egenskaper Som medarbetare vid Verksamhetsservice är du en person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga samt har en väl utvecklad förmåga att bemöta kunder och besökare med olika behov och förväntningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och våga ta initiativ. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera det väsentliga samt genomföra dessa med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du finner din drivkraft och arbetsglädje i att ge en god och professionell service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och är vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt I uppdraget kan regelbundna resor i tjänsten med övernattning bli aktuellt. Referensnummer: TV-2026-12333 Placeringsort: Stockholm. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, chef serviceområde öst/nord, Jeanette Svennerstål tel. 08-456 55 40 (semester 18/6 – 17/7). För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST: Mari Höglund tel. 08-456 58 30 och SACO-S vid Tullverket: Lena Edehag tel. 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 12 juli 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)! Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige. MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande. MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sitt uppdrag som JiM-myndighet, samt har uppdraget att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer. MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag 54 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en verksjurist! Som verksjurist kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team på myndighetens verksamhetsstöd. Avdelningen består av 12 medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag. Ansvar och arbetsuppgifter Som verksjurist vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en viktig roll i att stödja myndighetens rättstillämpning och interna styrning. Du bidrar till att säkerställa att myndighetens interna rutiner och beslut uppfyller krav enligt gällande rätt. Du kommer att identifiera och analysera rättsliga frågor, tolka och ge stöd i hur myndigheten ska tillämpa, samt arbeta med att utveckla riktlinjer och praxis. Förutom att ge rådgivning i olika ärenden och projekt, kommer du att göra rättsutredningar, hantera förvaltningsrättsliga frågor och driva processutveckling, samt arbeta för att säkra den rättsliga kvalitén i de projekt du ingår. Rollen innefattar även att inneha rollen som myndighetens CISO, vilket innefattar att samordna informationssäkerhetsarbetet. Tjänsten som verksjurist ingår i myndighetens avdelning för verksamhetsstöd och är direkt underställd avdelningschefen. Arbetsuppgifterna innebär både självständigt arbete såväl som arbete i grupp tillsammans med andra medarbetare kring ex. informationssäkerhet. Rollen förutsätter att du kan arbeta både operativt och arbeta med ett strategiskt helhetsperspektiv för en långsiktigt kvalitetssäkrad verksamhet. Exempel på arbetsuppgifter: • Ge kvalificerat juridiskt stöd inom ramen för uppdrag och projekt. • Tolka och tillämpa förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen. • Ge juridiskt stöd i upphandlingsfrågor. • Hantera frågor kopplade till dataskyddsförordningen (GDPR), inklusive personuppgiftsbehandling och informationshantering. • Samordna och hantera frågor kring informationssäkerhet. • Upprätta, granska och tolka avtal, exempelvis samverkansavtal och uppdragsavtal. • Ta fram rättsutredningar och remissvar. • Bidra till utveckling av rättsliga processer. • Följa rättsutvecklingen inom relevanta rättsområden och delta i samverkan med andra myndigheter och aktörer. • Hålla interna utbildningar, leda sammankomster och stödja kompetensutveckling kring dina områden. • Samverka med myndigheter, organisationer och huvudmän. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: • Juristexamen. • Erfarenhet av att tolka juridiska underlag och ta fram förslag på tillämpning. • Erfarenhet av att arbeta med upphandling. • Kunskap om relevant lagstiftning och juridisk metod. • Mycket goda kunskaper i svenska. • Goda kunskaper i engelska. • God förmåga att hålla muntliga presentationer. • Hög förmåga att lära sig och nyttja digitala verktyg. Det är meriterande om du har: • Vidareutbildning i tillämpning av LOU. • Vidareutbildning kring informationsklassning och informationssäkerhet. • Erfarenhet av att arbeta med juridiska frågor inom statlig verksamhet. • Erfarenhet av att granska, upprätta och tolka avtal. • Erfarenhet av att förmedla kunskap med ett coachande förhållningssätt. • Erfarenhet av processutveckling eller verksamhetsutveckling. Dina personliga egenskaper Vi söker dig som har ett samarbetsorienterat förhållningssätt och bemöter kollegor och andra intressenter med god kommunikation, respekt och professionalism. Du är pedagogisk och har förmågan att coacha och lära ut. Rollen kräver en god förmåga att ta eget ansvar och driva arbetet framåt inom ramen för uppdraget, samtidigt som gott omdöme används för att avgöra vad som behöver stämmas av och förankras. Du behöver vidare vara väldigt strukturerad och kunna planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans i upp till två dagar i veckan utifrån överenskommelse med chef. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Nu har du chansen att utbilda dig till intensivvårdssjuksköterska och bli en del av oss på anestesikliniken. Vår arbetsplats är en plats för utveckling och samarbete. Som intensivvårdssjuksköterska arbetar vi med både hjärta och spetskompetens för att leverera vård av högsta kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för varje patient och strävar alltid efter att leverera bästa möjliga vård. Här möts läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och många andra stödfunktioner såsom präster, fysioterapeuter och arbetsterapeuter i ett nära och tvärprofessionellt samarbete. I vårt dagliga team arbetar vi tätt tillsammans, med en stark gemenskap och en ständig närvaro av stöd och kunskap. Du står aldrig ensam, och det finns alltid en kollega eller läkare nära att fråga. Vi är en allmän intensivvårdsavdelning och bemannar delvis även sex postoperativa platser, där vi behandlar patienter i alla åldrar från de minsta barnen till de äldsta vuxna. Som en del av MIG-teamet är vi också ett viktigt stöd för hela sjukhuset. Vi är stolta över vår starka laganda och höga tillit till varandra, vilket gör oss till en arbetsplats där trivsel och utveckling går hand i hand. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling, både genom schemalagd utbildningstid och genom våra tvärprofessionella arbetsgrupper. I dessa grupper arbetar undersköterskor och sjuksköterskor tillsammans med läkare för att utveckla och sprida kunskap inom sina respektive specialistområden och forskning är en naturlig del av vår vardag. Framtiden finns hos oss, och vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och forma den. Region Kronoberg har möjlighet att köpa utbildningsplatser inom specialistutbildningarna för Intensivvårdssjuksköterska. Det innebär att vi kan ge dig chansen att påbörja din utbildning även om det finns sökande med högre behörighet. Vi ser ditt engagemang och din ambition som avgörande och vill gärna satsa på dig som vill utvecklas och växa tillsammans med oss! Vi har fler personalförmåner för dig som blir anställd hos oss. Vill du veta mer om våra förmåner gå in på: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/utbildning-och-praktik/utbildningstjanst-for-sjukskoterskor/ 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Denna utbildningstjänst innebär studier under ett år till intensivvårdssjuksköterska med start hösten 2025 på Linnéuniversitetet i Växjö. Examen sker till sommaren 2027 och du erbjuds då en anställning på intensivvårdsavdelningen i Växjö och din nya profession som specialistsjuksköterska. Under utbildningstiden erhåller du full lön i nivå med sjuksköterska och genomför din praktik på intensivvårdsavdelningen i Växjö. Läs mer om utbildningen här: https://lnu.se/program/specialistsjukskoterskeprogram-inriktning-intensivvard/vaxjo-distans-ht/ Som färdigutbildad intensivvårdssjuksköterska arbetar du i ett nära teamarbete med en undersköterska. Intensivvården arbetar med en hög bemanning per vårdplats och vanligtvis vårdar du och din undersköterska en patient under ert arbetspass tillsammans. Som intensivvårdssjuksköterska får du en bred kunskapsbas att stå på då vi vårdar patienter från alla sjukhusets kliniker. Din patients omvårdnadsbehov är högt när hen befinner sig på IVA. Du använder dig av medicintekniska hjälpmedel och högpotenta läkemedel för att rädda din patients liv. När du tar din examen så fortsätter din introduktion som intensivvårdssjuksköterska på avdelningen. Du har sedan ett mångårigt lärande innan du behärskar alla typer av patienter inom intensivvården. Du får med tiden även chans att fördjupa dig inom intensivvårdens olika delar genom att delta på kontinuerlig fortbildning. Till dig som är intresserad av tjänsten, men inte bor i Kronobergs län idag, erbjuder vi Inflyttarservice; en mängd olika tjänster om ska underlätta en flytt. Till exempel hitta bostad, barnomsorg/skola och att hjälpa andra familjemedlemmar att hitta arbete. Låter det som något för dig? Hör av dig så berättar vi mer. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst ett års klinisk erfarenhet som sjuksköterska innan utbildningen påbörjas att söka. En förutsättning för att få tjänsten är att du blir antagen till specialistsjuksköterskeutbildningen För att trivas som intensivvårdssjuksköterska tycker du om att strukturera din vardag och ägna din tid och kraft till, att i huvudsak, vårda en patient. Till detta kommer inslag av akutsjukvård där du i ett större team arbetar med att hålla patienten vid liv efter till exempelvis ett trauma, akut sepsis eller ett hjärtstopp. Du tycker om en variation i din vardag där det både kan vara mycket att göra men också lugnare perioder där du kan nyttja tiden till att repetera dina kunskaper och färdigheter. Som intensivvårdssjuksköterska ska du törsta efter kunskap då det finns otroligt mycket att lära sig inom vår profession. Vill du veta mer? Jobbar du som allmänsjuksköterska och tycker att intensivvård verkar intressant? Kul tycker vi! Vare sig du varit i kontakt med intensivvård tidigare eller inte är du välkommen att kontakta oss så berättar vi mer än gärna om vår specialitet. Vi kan erbjuda dig ett samtal med någon av våra IVA-sjuksköterskor där du får mer information eller möjlighet till hospitering. Vi ser fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Region Kronoberg har ett antal garanterade utbildningsplatser, vilket innebär att de medarbetare som är behöriga till utbildningen, och som vi erbjuder att gå den, kommer att bli antagna till utbildningen oavsett meritpoäng. Utbildningen bekostas av Region Kronoberg. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Är du en trygg och skicklig pedagog som kan inspirera, motivera och anpassa undervisningen i matematik efter elevernas olika förutsättningar? Brinner du lite extra för att arbeta med som behöver extra stöd i matematik? Sök då rollen som lärare i matematik inom årskurs 7-9 på Saltsjöbadens Samskola. Tjänsten är en visstidsanställning på 80 procent med start i augusti och avslut i december. Det kan finnas möjlighet till både högre sysselsättningsgrad och tillsvidareanställning. Ditt uppdrag I rollen som lärare i matematik undervisar du två klasser inom årskurs 7-9. Utöver klassundervisningen genomför du även stödundervisning för elever som behöver extra stöd i matematik. Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av ditt ämne utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen efter elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. I uppdraget ingår delat mentorskap för en klass på högstadiet. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. För att skapa bästa förutsättningar för eleverna arbetar du nära övriga lärare och elevhälsoteam. Rollen innebär ett nära kollegialt samarbete i både ämnes- och årskursarbetslag inom högstadiet. På skolan arbetar ytterligare fem lärare i matematik. Ni träffas regelbundet för att samarbeta kring elever, planering, bedömning, betygsättning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. På Saltsjöbadens Samskola ska varje elev få möjlighet att utveckla sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför förväntar vi oss att alla våra lärare: - Tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat, genom att vara lyhörda för varje elevs förutsättningar och behov. - Har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Använder variationsrika arbetssätt i undervisningen, med inslag av kollaborativa metoder. - Fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande - gör dem delaktiga i undervisningen. - Tar ansvar för sin egen kompetensutveckling för att växa och utvecklas i professionen. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i matematik stort intresse för att arbeta med elever i behov av extra stöd i matematik god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolan erfarenhet av att arbeta med ungdomar erfarenhet av att undervisa i matematik inom årskurs 7-9 erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd kunskap och kompetens att undervisa på engelska. Är det här du? För att lyckas i rollen är du en trygg, stabiloch professionell person med god självinsikt. Du har både vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du planerar, genomför och följer upp ditt arbete och din undervisning på ett inspirerande, strukturerat och tydligt sätt. Samtidigt är du flexibel och lösningsfokuserad. Du anpassar arbetssätt och undervisning utifrån elevernas behov och ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare ser vi gärna att du har ett entreprenöriellt förhållningssätt i din lärarprofession. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Saltsjöbadens Samskola är en F-9 skola med cirka 900 elever. Hos oss möts eleverna av undervisning med hög kvalitet i en trygg och trivsam miljö. Skolan är belägen i ett naturskönt och lugnt område nära både hav och skog, med goda kommunikationer via buss och Saltsjöbanan. Vi har tillgång till ishall, tennishall, idrottshallar, fotbollsplan, moderna IT-verktyg och specialsalar. Vår internationella inriktning, med 20 procent undervisning på engelska, är mycket uppskattad av eleverna i årskurs 6-9. Genom vår Lärarakademi driver och skapar vi nätverk för forskande skolor och lärare både lokalt och internationellt. Vi har bland annat ett nära samarbete och bedriver lokal lärarutbildning tillsammans med Luleå tekniska universitet. Läs mer om oss här Som lärare på Samskolan får du professionella, trevliga, stöttande och kompetenta kollegor som tror starkt på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Här får du stor frihet att påverka och utveckla din undervisning. Vi erbjuder goda förutsättningar att utvecklas i din profession genom ett brett utbud av kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Hos oss har du möjlighet att driva olika spännande forskningsprojekt och utvecklingsuppdrag, delta på forskningskonferenser och utbyta erfarenheter med internationella kontakter. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Regionservice, Nyköping Fastighetsservice är ett av verksamhetsområdena inom regionservice. I Region Sörmlands fastigheter tillhandahåller vi allt inom fastighetsdrift bland annat system för styr och övervakning, värme, gassystem, ventilation, varmvatten, kyla samt passagesystem. Tjänsten servicetekniker inom fastighetsservice syftar till att stötta hälso- och sjukvården så att de kan bedriva en fullvärdig vård för våra medborgare. Du ska tillsammans med oss skapa värde för Region Sörmland! Vi erbjuder • Heltidstjänst med fast lön, samt årsarbetstid • Möjlighet att börja arbeta omgående • Tjänstepension • Självständigt och varierat arbete där ingen dag är lik den andra • Ett härligt arbetslag med högt i tak • Trygghet och stabilitet • Friskvård vid anställning • Kompetensutveckling • Förmånsportal mm. Driftområdet innehåller en mångfald av tekniska installationer såsom ventilation, värme, kyla, styr och regler, medicinska gaser, teknisk luft samt elförsörjning och distribution. I ansvaret ingår även viss verksamhetsteknisk utrustning. Det är komplexa system där vi ansvarar för förebyggande underhållsarbete samt medverkar vid större renoveringar och nya installationsprojekt. Arbetet bedrivs i sjukhusmiljö, med patientsäkerhet i fokus, i nära samarbete med Region Sörmlands verksamheter och dess personal. Dina arbetsuppgifter Som servicetekniker Gas (sakkunnig) hos oss, kommer du tillsammans med övriga kollegor att säkerställa den dagliga driften och framtida utvecklingen av fastigheterna beträffande gasfrågor och utföra diverse fastighets- och verksamhetstekniska arbeten i fastigheterna. Du kommer ingå i en grupp med blandad erfarenhet och kompetens där framgång bygger på viljan till att hjälpa varandra. I denna roll ges du möjlighet till att växa och utvecklas vidare gällande din tekniska förmåga. Som gastekniker (sakkunnig) kommer du komma in i ett team med härliga kollegor där ni tillsammans är med och bidrar till en bättre vardag för vården. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Arbeta med gasrelaterad och fastighets ronderingar, tillsyn och skötsel. • Arbeta både självständigt och i team med att säkerställa Gas systemens funktion. • Planerat underhåll. • Kontaktperson mot vår gasleverantör. • Mindre reparationer i vårt gassystem. • Utföra diverse fastighets- och verksamhetstekniska arbeten. • Vid behov utföra arbete i andra teknikområden. Din kompetens • Har dokumenterad erfarenhet av ovan beskrivna eller liknande arbetsuppgifter. • Kunskap inom gassystem. • Har god datorvana och administrativ förmåga då all rapportering sker digitalt. • Tjänsten kräver god svenska i tal, skrift samt läsförståelse. • B-körkort. Meriterande om du har yrkeskompetens inom: • Kylteknik. • Styr- och reglerteknik. • Annan specialkompetens inom fastighetsteknik. Som person har du ett noggrant, metodiskt och lösningsorienterat förhållningssätt till ditt arbete. Du är trygg i dina yrkeskunskaper där du trivs med att ta ett personligt ansvar för serviceleveransen och där du besitter förmågan till att både analysera och förklara de tekniska sambanden. Som person har du ett driv för att arbeta med teknik och motiveras av utveckling och förbättring. För att trivas i rollen så besitter du god social kompetens då du kommer att ha mycket kontakt med både vårdpersonal, kollegor och leverantörer där det ställs höga krav på god social förmåga och en positiv grundattityd med fokus på en bra samarbetsvilja. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om oss Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Eftersom arbetet utförs inom sjukvården ställs höga krav på integritet, social kompetens och en hög etisk profil. Hos Region Sörmland fastighetsservice ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas. Här får du ett spännande arbete i en organisation där miljö, utveckling och värdegrund står i fokus! Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse. Arbetstider är vardagar kl. 7-16. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Resor inom länet under arbetstid förekommer. Information om tjänsten lämnas av Gruppchef fastighetsdrift Stefan Berglund, 076-721 04 30. Arbetsledare fastighetsdrift Michael Gustavsson, 070-522 62 35. Fackliga företrädare Andreas Ljungqvist, 070-345 37 81. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på regionservice! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-11. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Är du en trygg och erfaren HR-partner som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där medarbetare och chefer mår bra och presterar väl? Trivs du i en bred roll där du får arbeta både operativt och strategiskt – och där samarbete och laganda är en självklar del av vardagen? Då kan du vara den vi söker. Vår verksamhet växer och vi söker nu tre HR-partners. Till en tillsvidaretjänst söker vi en HR-partner med inriktning mot arbetsmiljöfrågor. Vi söker också två HR-partners till tidsbegränsade anställningar om cirka 1,5 år. Arbetsuppgifter Som HR-partner hos oss arbetar du brett inom HR-området med konsultativt stöd till chefer. Du ger kvalificerat stöd inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, kompetensförsörjning och personalärenden. Du samverkar med fackliga organisationer och externa parter samt bidrar i utvecklings- och förändringsarbete inom HR. I rollen ingår även att ta fram och implementera styrdokument, viss HR-administration samt att utveckla arbetssätt, rutiner och digitalisering av HR-processer. Vi använder AI som en självklar del av vår arbetsvardag. Just nu behöver vi förstärka inom områdena arbetsmiljö, kompetensförsörjning och HR-system. Inriktningen kan variera över tid utifrån verksamhetens aktuella behov. Som HR-partner med inriktning mot arbetsmiljö (tillsvidareanställning) blir en del av ditt uppdrag att driva, samordna och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet på organisatorisk nivå. Som HR-partner med inriktning mot kompetensförsörjning (tidsbegränsad anställning) blir din roll delvis inriktad mot kompetensplanering, analys och integrering av kompetensförsörjningsprocessen i verksamhetsstyrningen. Vi söker ytterligare en HR-parner (tidsbegränsad anställning) som trivs i en bred roll och tycker dessutom om att arbeta med att utveckla och administrera system inom HR. Som HR-partner hos oss blir du en del av ett samarbetsinriktat och prestigelöst HR-team med fem HR-partners och en HR-chef. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och erfarenheter och backar upp varandra i stort som smått i syfte att ta ett gemensamt ansvarar för att leverera ett professionellt HR-stöd till verksamheten. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: Akademisk utbildning inom HR/personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete, inkl. konsultativt chefsstöd Flerårig erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet Goda kunskaper i arbetsrätt, inklusive statliga kollektivavtal Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska Något av nedanstående tre alternativ: Erfarenhet av att samordna systematiskt arbetsmiljöarbete på organisatorisk nivå Erfarenhet av att driva, samordna och utveckla arbeten inom kompetensförsörjning på organisatorisk nivå Erfarenhet av att utveckla och administrera system inom HR där du utvecklat och drivit digitalisering av HR-processer, rutiner och styrdokument. Meriterande är Erfarenhet av projektledning eller samordning av HR-relaterade utvecklingsinsatser Erfarenhet av analys och uppföljning av personalnyckeltal Som person är du kunnig, relationsskapande och empatisk. Du är trygg i din profession och driver självständigt dina uppdrag framåt. Du tar ansvar och är lösnings- och resultatorienterad. Eftersom du kommer hantera en mängd varierande arbetsuppgifter är det viktigt att du arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och slutför det du påbörjar. Du bygger förtroendefulla relationer genom din kommunikativa förmåga, konsultativa förhållningssätt och ditt professionella bemötande, även i komplexa eller känsliga ärenden. Du är samtidigt prestigelös, delar med dig av din kompetens, ber om hjälp när det behövs och bidrar till ett öppet och stöttande klimat, vilket aktivt stärker teamets gemensamma resultat. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och två tidsbegränsade anställningar om ca 1,5 år. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Humlegården i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. I rekrytering ingår även second opinion med personlighets- och färdighetstester. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Joanna Kielska, 0107093101. För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Josefine Elinder, 0107093431. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST KB, och Karl Isaksson, SACO KB, båda nås via växeln 010 709 30 00. I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström på mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.se. Enheten för HR Enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd och består av fem medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna, utveckla och följa upp myndighetens personalpolitik, inklusive samordning och utveckling av processer inom HR som arbetsgivarpolitik, lönebildning, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, förhandlingar och organisationsutveckling. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vill du vara med och forma framtidens digitala samhälle? Nu har du chansen att kliva ombord på vår resa mot en innovativ och digitaliserad framtid. Vi bygger en ny dynamisk enhet full av kompetens och driv, och vi vill att du ska vara med och göra skillnad. Är du redo att vara en del av något stort? Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Skatteverket går nu in i en ny fas. Som it-tjänsteleverantör till andra statliga myndigheter skalar vi upp och stärker vår förmåga med nya medarbetare som vill jobba med utveckling och leverans av dessa tjänster. Du arbetar som produktägare/Product Owner, inom antingen Integration eller middleware. Tillsammans med områdets affärsskikt (Product manager) leder ni utvecklingen och förvaltningen av de ingående tjänsterna till Skatteverket och samverkande myndigheter. Skatteverket använder ett agilt ramverk där IT samarbetar med de andra avdelningarna i agila utvecklingsvärdeströmmar. Du är med och påverkar den fortsatta förändringsresan. Tillsammans med intressenter identifierar du utveckling som krävs för hållbar förvaltning och utveckling av både produkt och tjänst. I rollen säkerställer du att den tekniska riktningen och visionen från ledning och affärsskikt är kommunicerad till teamet så att ni tillsammans har en tydlighet och förutsättningar att bedriva en effektiv verksamhet. Du samverkar nära dina team, ledning och verksamheten, samt säkerställer dagens och morgondagens behov. I rollen kvalitetssäkrar du livcykelplaner och Produkt-roadmaps. Du planerar, och följer upp ekonomi för dina tjänster och produkter. I rollen samverkar du med leverantörer och tar fram beslutsunderlag gällande inköp. Som Produktägare säkerställer du att det finns relevanta avtal med leverantörer och förvaltar dessa över tid. Tjänsterna som levereras av produktteamet nyttjas av Skatteverket och samverkande myndigheter, i rollen svarar du för att hålla nyttjare och beställare i fokus vid utveckling och leverans av tjänsterna och arbetar nära Service Delivery manager, Key Account Manager och andra myndigheter. Vi söker en produktägare som är flexibel, handlingskraftig och trivs i en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har en god förmåga att snabbt ta till dig och prioritera information, och du agerar proaktivt när nya behov eller situationer uppstår. Du är en person som får saker att hända – med fokus på genomförande snarare än onödig analys. Du tar fullt ägandeskap för dina leveranser, driver dina åtaganden i mål och tar ansvar för resultatet. Vi värdesätter även mod och nyfikenhet: du vågar ställa frågor, utmana när det behövs och tar aktivt initiativ i dialoger och samarbeten. I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad med den tekniska utvecklingen inom området. Du får möjlighet till varierande arbetsuppgifter som omfattar flera generationer av teknik, plattformar och verktyg.  Om du gillar blandning av att arbeta självständigt och samtidigt vara en del av ett kärnteam som vidareutvecklar våra egna förmågor och vår metodik kommer du att stormtrivas hos oss! Vi är en stor it-avdelning som erbjuder dig utvecklingsmöjligheter både på djupet och på bredden. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss . Du tillhör IT-avdelningen, med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Du ska även ha: eftergymnasial utbildning med IT-inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen, alternativt minst fem års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som produktägare eller i liknande roller kunskap och arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt kunskap och arbetslivserfarenhet av systemutveckling och systemförvaltning Det är önskvärt att du har: erfarenhet av att arbeta i komplexa systemmiljöer, gärna mot myndighet eller annan stor organisation erfarenhet av att kravställa externa leverantörer och hantera licensmodeller arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med en eller flera av följande tekniker; Middleware (WLS, SOA och/eller OEM), Databas (Oracle och/eller SQL) Integrationsplattformar (Artemis, Mulesoft, Kafka mfl) Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och driva transformationen av Sveriges digitala kulturarv och utveckla moderna, innovativa tekniska lösningar? Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) utveckling. Sedan en tid tillbaka pågår ett omfattande arbete med att utveckla KB:s organisation för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden. För detta behöver vi förstärka våra utvecklingsteam med en frontendutvecklare. Kungliga biblioteket har en unik digital samling som ger fantastiska möjligheter till teknisk utveckling och innovation, bland annat genom att använda de AI-förmågor som KB själva tar fram genom KB-labb. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tekniska lösningar för Sveriges Nationalbibliotek och för bevarandet och tillhandahållandet av Sveriges kulturarv. Bli en del av Kungliga bibliotekets spännande tekniska utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Som frontendutvecklare på Kungliga biblioteket är du med och bidrar i såväl nyutvecklingsprojekt som underhåll och förvaltning av befintliga tjänster. Som frontendutvecklare arbetar du dels i produktutvecklingsteam tillsammans med backendutvecklare och UX-designers och dels jobbar du i nära samarbete med andra frontendutvecklare på avdelningen. Du är med i hela utvecklingskedjan från analys, design och implementation till test och förvaltning och du kommer att arbeta med olika tjänster och produkter på KB. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till interna och externa användare. Exempel på tjänster som KB utvecklar är söktjänsten KB Digitalt (digitalt.kb.se) Libris sök, Sveriges nationella bibliotekskatalog (libris.kb.se) och den mycket populära Svenska Dagstidningar (tidningar.kb.se). Gemensamt för KBs produkter och tjänster är att de innehåller väldigt stora mängder data som i så hög utsträckning som möjligt behandlas maskinellt. Viss data länkas samman genom länkade data. KB har ett eget AI-labb som tar fram språkmodeller och andra AI-förmågor som hjälper användaren att hitta rätt i de omfattande samlingarna. Teamet På KB finns totalt ca 25 utvecklare fördelade på sex stycken team som alla jobbar mot varsin domän och verksamhetsområde. Som frontendutvecklare jobbar man med olika tjänster i tätt samarbete med andra utvecklare, verksamhetsspecialister, UX/design och produktledare. Varje team har en backlog, utifrån vilken teamets prioriteringar och dagliga arbete görs. Vi gör en övergripande plan på kvartalsbasis som sedan teamet bryter ner i treveckorssprintar. Vi avsätter regelbundet tid för hackatons eller andra labb-aktiviteter. Som utvecklare på KB har man stor möjlighet att påverka vilken teknik och vilka ramverk vi använder nu och framåt. Vi värderar samarbete högt och även om vi fokuserar på olika områden är vi hjälpsamma när det behövs och tar oss tid för varandra. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, gillar att jobba tillsammans med andra och lösa problem i grupp samtidigt som du kan driva egna initiativ och jobba självständigt. Som utvecklare på KB förväntas du samarbeta med andra både inom och utanför ditt team. Du har lätt för att lära och är med och bidrar till en lärande arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar och testar nya sätt att lösa uppgifter på. Vi tror att du är fascinerad av data och gillar stora datamängder. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant akademisk utbildning eller YH-utbildning inom IT (minst tvåårig) eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med inriktning mot frontend Kunskap och erfarenhet av JavaScript, HTML, CSS och moderna webbstandarder Erfarenhet av något JavaScript-ramverk gärna SvelteKit eller Vue Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är Erfarenhet av att jobba med REST APIer Erfarenhet av Typescript Erfarenhet av Tailwind eller andra moderna css-bibliotek eller byggverktyg Erfarenhet av tillgängligghetsanspassa enligt Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS) Erfarenhet av CI/CD och automatiserad testning Erfarenhet av versionshantering (Git) Erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra i agila team. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Chansen att arbeta med ny teknik, utveckla verksamhetsförmågor med hjälp av AI samt arbeta med Sveriges största digitala samlingar Flexibel arbetstid med möjlighet till 60% distansarbete Extra semesterdagar och friskvårdsförmåner En arbetsplats som präglas av innovation, öppenhet och lärande Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter: Stockholm, Strängnäs och Bålsta. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11. Bifoga CV och beskriv kort varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I den här rekryteringen använder vi urvalsfrågor istället. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Malin Rimbark 010-709 31 99. För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vill du vara med och driva transformationen av Sveriges digitala kulturarv och utveckla moderna, innovativa tekniska lösningar? Nu har du möjlighet att bidra till Kungliga bibliotekets (KB:s) utveckling. Sedan en tid tillbaka pågår ett omfattande arbete med att utveckla KB:s organisation för att kunna möta forskningens och omvärldens förväntningar idag och i framtiden. För detta behöver vi förstärka våra utvecklingsteam med en frontendutvecklare. Kungliga biblioteket har en unik digital samling som ger fantastiska möjligheter till teknisk utveckling och innovation, bland annat genom att använda de AI-förmågor som KB själva tar fram genom KB-labb. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga tekniska lösningar för Sveriges Nationalbibliotek och för bevarandet och tillhandahållandet av Sveriges kulturarv. Bli en del av Kungliga bibliotekets spännande tekniska utvecklingsresa! Arbetsuppgifter Som frontendutvecklare på Kungliga biblioteket är du med och bidrar i såväl nyutvecklingsprojekt som underhåll och förvaltning av befintliga tjänster. Som frontendutvecklare arbetar du dels i produktutvecklingsteam tillsammans med backendutvecklare och UX-designers och dels jobbar du i nära samarbete med andra frontendutvecklare på avdelningen. Du är med i hela utvecklingskedjan från analys, design och implementation till test och förvaltning och du kommer att arbeta med olika tjänster och produkter på KB. Vi jobbar i agila team med stort fokus på eget ansvar och en vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till interna och externa användare. Exempel på tjänster som KB utvecklar är söktjänsten KB Digitalt (digitalt.kb.se) Libris sök, Sveriges nationella bibliotekskatalog (libris.kb.se) och den mycket populära Svenska Dagstidningar (tidningar.kb.se). Gemensamt för KBs produkter och tjänster är att de innehåller väldigt stora mängder data som i så hög utsträckning som möjligt behandlas maskinellt. Viss data länkas samman genom länkade data. KB har ett eget AI-labb som tar fram språkmodeller och andra AI-förmågor som hjälper användaren att hitta rätt i de omfattande samlingarna. Teamet På KB finns totalt ca 25 utvecklare fördelade på sex stycken team som alla jobbar mot varsin domän och verksamhetsområde. Som frontendutvecklare jobbar man med olika tjänster i tätt samarbete med andra utvecklare, verksamhetsspecialister, UX/design och produktledare. Varje team har en backlog, utifrån vilken teamets prioriteringar och dagliga arbete görs. Vi gör en övergripande plan på kvartalsbasis som sedan teamet bryter ner i treveckorssprintar. Vi avsätter regelbundet tid för hackatons eller andra labb-aktiviteter. Som utvecklare på KB har man stor möjlighet att påverka vilken teknik och vilka ramverk vi använder nu och framåt. Vi värderar samarbete högt och även om vi fokuserar på olika områden är vi hjälpsamma när det behövs och tar oss tid för varandra. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, gillar att jobba tillsammans med andra och lösa problem i grupp samtidigt som du kan driva egna initiativ och jobba självständigt. Som utvecklare på KB förväntas du samarbeta med andra både inom och utanför ditt team. Du har lätt för att lära och är med och bidrar till en lärande arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar och testar nya sätt att lösa uppgifter på. Vi tror att du är fascinerad av data och gillar stora datamängder. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant akademisk utbildning eller YH-utbildning inom IT (minst tvåårig) eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med inriktning mot frontend Kunskap och erfarenhet av JavaScript, HTML, CSS och moderna webbstandarder Erfarenhet av något JavaScript-ramverk gärna SvelteKit eller Vue Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är Erfarenhet av att jobba med REST APIer Erfarenhet av Typescript Erfarenhet av Tailwind eller andra moderna css-bibliotek eller byggverktyg Erfarenhet av tillgängligghetsanspassa enligt Lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS) Erfarenhet av CI/CD och automatiserad testning Erfarenhet av versionshantering (Git) Erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra i agila team. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Chansen att arbeta med ny teknik, utveckla verksamhetsförmågor med hjälp av AI samt arbeta med Sveriges största digitala samlingar Flexibel arbetstid med möjlighet till 60% distansarbete Extra semesterdagar och friskvårdsförmåner En arbetsplats som präglas av innovation, öppenhet och lärande Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter: Stockholm, Strängnäs och Bålsta. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11. Bifoga CV och beskriv kort varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I den här rekryteringen använder vi urvalsfrågor istället. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Malin Rimbark 010-709 31 99. För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.