Seksjon for nyresykdommer har ledig vikariat for lege i spesialisering. 

Som LIS-lege hos oss vil du få god indremedisinsk erfaring, da vi samarbeider bredt med andre fagområder.

Vi har en godt drevet felles sengepost med seksjon for fordøyelsessykdommer, totalt 14 senger. Seksjonen har også en stor dialyseenhet med erfarne sykepleiere i flotte lokaler, og stor poliklinisk virksomhet. I tillegg har vi ansvar for nefrologien i Vest-Finnmark, samt to dialysesatellitter i Nord-Troms og Senja. Kollegiet er kjent for et sterkt forskningsmiljø, både nasjonalt og internasjonalt. 

Oppgaver du vil få opplæring i;

• renal ultralyd
• kartlegging av av fistler
• TX utredning og oppfølging etter transplantasjon 
• oppfølging av pasienter i hjemmedialyse, både PD og HHD

Seksjonen er underlagt Avdeling for fordøyelse- og nyresykdommer, UNN Tromsø. 

Stillingen inkluderer vakttjeneste i indremedisinsk B- eller C-vaktsjikt.

Tjeneste ved alle de indremedisinske seksjonene vil kunne være en del av spesialiseringen. Se også Utdanningsplaner i UNN. 

Ønsket tiltredelse er 31.08.26 eller etter avtale. Vikariat på 6 måneder, med mulighet for forlengelse. Ansettelse skjer fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• deltagelse i seksjonens ulike aktiviteter med tanke på utredning og behandling av pasienter
• bidra faglig gjennom internundervisning, veiledning og teamarbeid
  
• deltagelse i indremedisinsk vaktordning
  

Kvalifikasjoner

• beherske norsk eller skandinavisk språk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrksutøvelse
• norsk autorisasjon som lege, og godkjent turnustjeneste/LIS del 1
• relevant yrkeserfaring
• fordel med kjennskap til DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Du engasjerer deg og er pådriver for god pasientbehandling. 
• Du kommuniserer godt med pasienter og pårørende.
• Du har evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du har god arbeidskapasitet.
• Kan jobbe både selvstendig og i team.
• Du er strukturert og løsningsorientert.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• personlig og faglig utvikling
• faglig sterkt arbeidsmiljø
• engasjerte kollegaer som er opptatt av utdanningen til LIS
• god veiledning av erfarne kollegaer
• regelmessig internundervisning 
• vakttjeneste i indremedisinsk vaktsjikt
• godt samarbeid med øvrige fagseksjoner
• gode rotasjonsmuligheter til andre indremedisinske seksjoner
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster
  

Kontaktinformasjon

Ulla Dorte Mathisen, Seksjonsleder, +4790710002

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5149508507
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Bangsund Helsehus er et nyrenovert helsebygg med 18 beboere.

Vi har ledige helgestillinger inntil 20 % med arbeid 3 hver helg. Ta kontakt for mer informasjon.

Stillingens arbeidsområde

• Vil delta i direkte tjenesteyting overfor bruker.
• Skal bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.
• Er direkte underlagt avdelingsleder.

Vi søker en person som

• Er sykepleier/vernepleier student 
• Er villig til å jobbe selvstendig 1 til 1 med pasienter, men også i gruppe
• Erfaring fra 1 til 1 jobbing og jobb med demente/psykiatri er en fordel

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

 Personlige egenskaper som vil bli vektlagt er

• Interesse og engasjement for fagfeltet demens og psykiatri
• Gode evner til samarbeid/samhandling og kommunikasjon
• Selvstendighet
• Endringsvilje og løsningsorientert
• God evne til å representere stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet
• Positivitet
• Tydelighet
• Må kunne forholde seg til miljøregler og de avtaler som er satt i avdelingen
• Ha gode holdninger og evne og vilje til etisk refleksjon og etisk tankegang.
• Ha evne til å veilede/motta veiledning og instruksjon
• Tålmodighet og ro i arbeidet
• God fysikk
• Sterk psyke
• Være reflektert
• Håndtere norsk både skriftlig og muntlig

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Vi ønsker å gi deg mulighet for faglig utvikling. I Bærum får du en spennende, innovativ og framoverlent arbeidsplass med mange dyktige kollegaer. Du vil få varierte arbeidsoppgaver på et dynamisk arbeidssted med fokus på fagutvikling. Vi innfører nå BTI (bedre tverrfaglig innsats) modellen i hele Bærum kommune. I Bærum jobber vi mot å få et tettere samarbeid med aktuelle aktører. Vi mener vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med raushet og rom for den som er ny. Det er ansatt ca. 16 helsesykepleiere på våre tre helsestasjoner; Sandvika, Marie Plahte og Kolsås helsestasjon, i Bærum Vest. Avdelingen Helsestasjoner Bærum Øst har tilsvarende bemanning. Begge avdelinger har ansatt merkantilt personell, helsestasjonsleger og jordmødre. Vi har også ansatt en helsesykepleier med fagansvar i 100% stilling for å bidra med fagutvikling og støtte til helsesykepleierne i begge avdelinger. 

Helsestasjonene i Bærum har sentral beliggenhet og god offentlig kommunikasjon til nærområder og Oslo. Har du spørsmål om stillingen, er det bare å ta kontakt med avdelingsleder.

Bærum er en kommune i vekst, https://www.baerum.kommune.no/

Arbeidsoppgaver

• Helsesykepleier på helsestasjonen jobber etter gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og veiledere knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn i alderen 0-5 år og deres familier
• Foreta konsultasjoner individuelt og i grupper i henhold til faglige retningslinjer
• Arbeide etter samarbeidsmodellen BTI - Bedre tverrfaglig innsats
  
• Journalføring i HsPro
• Bistå andre helsestasjoner i Bærum ved behov, man må påregne at hovedarbeidssted kan endres 

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med godkjent helsesykepleierutdanning 
• Helsesykepleierstudent i masterløp med erfaring fra helsestasjonsarbeid kan vurderes
• For helsepersonell kreves registrert HPR-nr. i CV. HPR-nr. hentes fra Helsepersonellregisteret
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Førerkort klasse B

Ønskelig med:

• Erfaring  fra helsestasjonsarbeid 
• Disponerer egen bil i tjenesten
• Kjennskap til fagprogrammet Hspro
• Gode datakunnskaper, kjennskap til fagprogrammet Hspro
  
• Engelsk og/eller annen språkkompetanse
  

Personlige egenskaper

 Vi søker deg som

• har evne til å jobbe selvstendig
• er robust, en god lagspiller og er fleksibel
  
• er faglig engasjert 
• er utviklingsorientert og endringskompetent
  
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• tenker tverrfaglig og helhetlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et trivelig og humørfylt arbeidssted
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
  

 

Gyldig politiattest iht.§ 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Lise-Mette Strand Berentzen, Avdelingsleder, helsestasjoner Bærum vest , 92061104, lise-mette.strand@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Rådmann Halmrasts vei 2
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5155082186
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Det er ledig 100 % fast stilling som arbeidsleder for utemiljø.

Stillingen tilhører teknisk drift som består av 80,5 årsverk, fordelt på 3 avdelinger. Teknisk drift har ansvar for de tradisjonelle viktige tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløpsanlegg, kommunale veger, parker og grøntanlegg. Teknisk drift er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsteds-, tomte- og næringsutvikling. Målsettingen er å sørge for en sikker vannforsyning, god avløpshåndtering, effektiv og trafikksikker samferdsel, ivareta estetiske og grønne verdier, og arbeide for å skape gode vilkår for næringsliv og alle kommunens innbyggere. Teknisk drift løser dette med en offensiv holdning, er resultatorientert, samarbeider tett med foreninger, interessegrupper, næringsliv og andre enheter i kommunen

Den ledige stillingen tilhører avdeling for veg og utemiljø. Fagområdet utemiljø har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens grøntanlegg, parker og sentrumsområder. Fagområdet er delt mellom to arbeidsledere. Vi søker en erfaren og tydelig arbeidsleder som vil bidra til å utvikle og drifte kommunens sentrumssoner, parker og grønne møteplasser med faglig engasjement og kvalitet.

Som arbeidsleder utemiljø vil du: 

• Bidra inn i avdelingens kjerneoppgaver med å sikre at kommunens parker, sentrumsområder og øvrige grøntanlegg er velstelte og innbydende.
• Lede og følge opp avdelingens fagarbeidere gjennom planlegging, synlig tilstedeværelse og deltagelse i den daglige driften.
• Forsterke avdelingens grønt-faglige kompetanse.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder, kvalitet og effektiv drift.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen anleggsgartnerfaget, gartnerfaget, eller tilsvarende.
• Ytterligere fagskoleutdanning vil bli tillagt vekt.
• Relevant erfaring fra anleggsgartnerfirma, parkdrift, entreprenørvirksomhet eller tilsvarende kan kompensere for formell utdanning.
• Gode digitale ferdigheter (arbeidsplanlegging, dokumentasjon, kartverktøy).
• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. 
• Førerkort med klasse B, med fordel BE og maskinførerbevis. 

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere gjennom en tydelig og trygg lederstil
• Du er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
• Du samarbeider godt, er tydelig i kommunikasjonen og komfortabel med å ta beslutninger.
• Du har blikk for kvalitet og detaljer i uteområder og grøntanlegg.
• Du er opptatt av å ta vare på dine medarbeidere gjennom å bidra til et godt arbeidsmiljø og følge opp avdelingens rutiner innen HMS og sikkerhet.
• Du trives med en variert arbeidshverdag som kombinerer planlegging, oppfølging og tilstedeværelse ute i driften.
• Du er serviceinnstilt og en god representant for Ringsaker kommune i møte med innbyggere og besøkende.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid med avspaseringsmuligheter.
• En spennende og variert stilling med mulighet til å bidra med synlige resultater i bybildet.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger.
• Godt fagmiljø.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Område barnehage søker etter tilkallingsvikarer ved sporadisk fravær og ved sykefravær. Arbeidsmengde vil variere ut ifra behovet.

Det er syv barnehager i Vestby kommune, mer informasjon om hver enkelt barnehage finner du på hjemmesiden.

Arbeidsoppgaver

• Delta i barns lek, aktiviteter og samhandling med barn både inne og ute
• Bidra til å skape gode, meningsfylte og morsomme dager for barna i barnehagene våre
• Være med på å utvikle og ivareta ett godt og nært foreldresamarbeid
• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagarbeider utdannelse, eller erfaring fra arbeid med barn, er en fordel
  
• Må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Tydelig og varm, og legger stor vekt på å skape gode relasjoner
• Engasjert, nysgjerrig og interessert i det pedagogiske arbeidet
• Har barna i fokus
• Trives i en aktiv og variert arbeidshverdag
• Tar initiativ og bidrar der det trengs

Vi tilbyr

• Styrer i hver barnehage og gode utviklingsmuligheter
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Variert arbeidsdager, både inne og ute
• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag

 

Dersom du har tid, mulighet og interesse kan du registrere din søknad her. 
Vi tar kontakt forløpende når behovet oppstår. Vennligst oppgi for hvilket tidsrom du har anledning til  å vikariere. Det er kun aktuelle kandidater som vil bli kontaktet.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.  

Kontaktinformasjon

Liv Engelund, Rådgiver, 92 23 47 14, liv.engelund@vestby.kommune.no
Anja Berntine Beisland, Enhetsleder, 45 03 93 30, anja.beisland@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5150441635
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.05.2027

Om arbeidsgiveren:

 
Nå søker vi flere medarbeidere til en spennende og viktig rolle i Tolletaten.
 
Tolletaten søker deg med relevant erfaring og kompetanse. Kanskje har du erfaring fra politiet, forsvaret, helsevesenet, sosialt arbeid, logistikkbransjen, brann- og redningstjenesten eller sikkerhet og beredskap – og ønsker å bruke kompetansen din til et viktig samfunnsoppdrag?
 
Hvem ser vi etter?
Har du lyst til å jobbe der det virkelig gjelder? Som toller er du førstelinje i møte med varer, mennesker og trusler som krysser grensen. Du bidrar til å beskytte samfunnet, sikre lovlig handel – og du får en arbeidshverdag som aldri er helt lik.
 
Kort om området/seksjonen
Nå søker Grensedivisjonen tollere til Tromsø, Polmak og Neiden. Vi er ca. 90 ansatte i Område Nord som består av 6 seksjoner fordelt på 9 lokasjoner i Troms og Finnmark. De primære arbeidsoppgavene er ekspedisjon og kontroll av grensekryssende trafikk på landevei, sjøvei og lufthavn.
 
Er du klar for å ta steget inn i en meningsfylt og givende hverdag? Da ser vi frem til å høre fra deg!
 
Kvalifikasjonskrav:
 
Du må ha:

• enten bachelorgrad, tollfaglig utdanning eller fagbrev/årsstudium/kandidatstudium ved universitet/høyskole

 
I tillegg må du ha:

• relevant arbeidserfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• gode engelskkunnskaper
• førerkort klasse B

 
Det vil i tillegg være en fordel om du behersker flere språk og/eller har erfaring fra turnusarbeid.
 
Personlige egenskaper:

• har høy integritet og god rolleforståelse
• er trygg på deg selv og utviser god dømmekraft
• er nysgjerrig, observant og tar initiativ
• samarbeider godt og kommuniserer tydelig
• bidrar til gode resultater og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

 
Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.
 
Verdt å vite før du søker
Arbeidet vil innebære uniformsplikt og turnustjeneste, som medfører arbeid på dag, kveld, natt og helligdager. Ved slik tjeneste utbetales det tillegg til ordinær lønn. Du må også levere ordinær og utvidet politiattest ved tilbud om ansettelse.
 
Intensiv tollfaglig opplæring er et obligatorisk opplæringsløp på seks måneder som må bestås.
 
Vi tilbyr:

• godt arbeidsmiljø med varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• nødvendig tollfaglig opplæring
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. Fra lønnen vil det bli trukket 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Du kan lese mer
• om dine fordeler som medlem på SPK sine nettsider.
• mulighet for bevegelse i arbeidstiden i inntil 1 time pr. uke
• mulighet for etter- og videreutdanning
• stilling som tollbetjent/tollinspektør, lønn kr 500 000 – 550 000. For kandidater med tidligere arbeidserfaring fra Tolletaten kan annen stillingsbetegnelse og lønn vurderes.

 
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med områdeleder Tom Olsen på telefon 91 57 57 50
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du på utkikk etter en variert og innholdsrik jobb? Liker du å ta initiativ og ansvar, ha fokus på hverdagsmestring og er faglig interessert? Vi er på utkikk etter deg som har brukeren i fokus, som er løsningsorientert, positiv og som ønsker å være en del av et tverrfaglig miljø. Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? Da er du kollegaen vi er på utkikk etter.

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter, 21 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne og et sykehjem. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis både i Moelv, Brumunddal, Brøttum og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal.

Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi søker følgende:

1 x 100 % fast stilling som autorisert vernepleier for tiden ved Bofellesskap Storgata 44 i Moelv. Stillingen er i turnus med arbeid dag og kveld og langvakter hver 4. helg.

 Arbeidsoppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av enheten
• Utføre dokumentasjon i våre fagsystemer Profil og EQS i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til lovverk.
• Utføre arbeidsoppgaver i henhold til gjeldende stillingsbeskrivelse
• Være fagansvarlig i samarbeid med andre høgskoleansatte
• Være mål- og tiltaksansvarlig
• Være kjent med, og følge de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten
• Ha veiledningsansvar for øvrig personale
• Kartlegge og vurdere behovet for tjenester
• Tilrettelegge/følge opp daglige gjøremål/tiltak i henhold til vedtak
• Sørge for tverrfaglig samarbeid
• Transport av brukergruppen til og fra jobb / aktiviteter sommer og vinter.
• Bidra til nytenkning og oppdatering innen faget og i arbeidet
• Utføre delegerte oppgaver gitt av overordnet, deriblant legemiddelhåndtering
• Samarbeid tett med pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:

• Det kreves autorisasjon som vernepleier
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid
• Kunnskap, erfaring og interesse for mennesker med sammensatte behov og utfordrende atferd
• God muntlig og skriftlig norsk framstillingsevne
• Gode IKT-ferdigheter
• Kjennskap til saksbehandling og veiledning knyttet til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe tverrfaglig i team, men også kunne jobbe selvstendig.
• Faglig kompetanse, strukturert og engasjert
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: vernepleier, off. stkode 6455: Fra kr 570.400 til kr 664.900 

Gode kommunale pensjonsordninger.

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig, søker nå etter flere dyktige tilkallingsvikarer.

Busoppveien bolig søker motiverte og engasjerte tilkallingsvikarer til langvakter på dagtid og natt. Det er ønskelig at aktuelle kandidater har anledning til å arbeide regelmessig, samt at de er interessert i å arbeide i ferieperioder. Boligen har en turnusordning med utelukkende langvakter, og kandidater må derfor være innstilt på å arbeide vakter inntil 12,5 timers varighet.

Arbeidslaget vårt yter tjenester til unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen jobbe i tett samarbeid med andre kollegaer og fagutviklere ved boligen, med den hensikt å gi gode tjenester til våre beboere. Rundt deg vil du ha et fagmiljø bestående av vernepleiere, sykepleiere, sosionomer, pedagoger, ergoterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og helsefagarbeidere, samt at vi også har flere dyktige ufaglærte. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver. Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og aktiv person, da er du den vi søker. 

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Sikre beboer et godt hjem ved å skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Daglig omsorg og direkte brukerrettet miljøterapeutisk arbeid
• Dokumentasjonsarbeid, journalføring og rapportskriving
• Deltagelse på vergetrening

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring med arbeid med personer med utviklingshemming. Hvis helsefagarbeider: HPR-nr registreres i CV
• Du har erfaring fra arbeid i bolig og med målgruppen
• Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven (HOL) kap.9
• Erfaring med utagerende atferd
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på nivå B2
• Gode IKT-kunnskaper
• Det er ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

• Du må være omsorgsfull og tilstede med evne til å bygge gode relasjoner med beboer, pårørende og kolleger
• Du må ha engasjement og interesse for brukergruppen
• Du må kunne jobbe selvstendig og kunne mestre å stå i utfordrende og akutte situasjoner, men også trives med å jobbe i team
• Du er fortrolig med varierte arbeidsoppgaver
• Du må være en god lagspiller med godt humør - vi gjør dette sammen!

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet!

Vi tilbyr

• Et stabilt og godt arbeidsmiljø
  
• Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø
  
• En spennende brukergruppe å jobbe sammen med
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Offentlig tjenestepensjon
  

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse. Ikke eldre enn 3 måneder.

Kontaktinformasjon

Helena Rullestad Voraa, Lederstøtte, 47386591

Arbeidssted

Busoppveien 22
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5159134325
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig deltidsstilling i 27% som Flyekspeditør ved Sogndal lufthavn. Oppstart etter avtale.

Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg) i tidsrommet: 0530-1000/1430-1930/1800-2230.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Ground Handling på Sogndal lufthavn består av engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Gode pensjonsordninger
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Utkjøring av frakt/bagasje
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• De-icing av fly
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Punktlig
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Vi søker kantinemedarbeidere til vårt team i Oslo – bli med og skap gode matopplevelser!

I ISS handler det ikke bare om mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantinemedarbeider som vil bidra i det daglige arbeidet og videreutvikle tilbudet.

Om stillingen

Som kantinemedarbeider blir du en viktig del av den daglige driften av personalrestauranten. Stillingen er fast med en stillingsprosent på 32%.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Tilberedning av lunsjretter, møtemat og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffet.
• Generell støtte i kjøkkenet og bidrag der det trengs.

Arbeidstid: Stillingen vil inngå i oppsatt turnusordning, og arbeid i både helger og på nattestid må påberegnes.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Annerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kafé, restaurant, kantine eller lignende.
• Har interesse for mat, service og gode gjesteopplevelser.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt, pålitelig og strukturert.
• Møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Dette er en perfekt mulighet for deg som ønsker en fleksibel deltidsjobb på kvelds- og nattestid. Du får en selvstendig rolle med ansvar for å sikre at oppgavene blir utført på en god og effektiv måte. Vi ser etter deg som er pålitelig, strukturert og liker å jobbe på egen hånd. Hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og en viktig rolle i vårt team.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.