Vil du jobbe med verdensledende teknologi innen maritim automasjon og digitalisering – og ha en spennende rolle i å drive vår internasjonale vekst?

Blue Ctrl er i vekst, og vi søker nå en Area Sales Manager som vil ta en sentral rolle i videre internasjonal ekspansjon. Dette er en unik mulighet for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, salg og relasjonsbygging, og som ønsker å jobbe tett på både kunder, partnere og tekniske eksperter. Du vil bidra til å selge ledende teknologiske løsninger som gjør den maritime bransjen smartere, tryggere og grønnere.

Face-to-face med kunder er en viktig del av virksomheten og reisevirksomhet er en del av hverdagen for salgsavdelingen. Reising både nasjonalt og internasjonalt må påregnes da vi er aktive i markeder over hele verden.

Stillingen rapporterer til Commercial Director i Blue Ctrl.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som Area Sales Manager hos Blue Ctrl vil du få en spennende, variert og selvstendig hverdag der du bygger og videreutvikler sterke relasjoner med kunder og partnere globalt.

Dine sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• bygge og videreutvikle sterke relasjoner med eksisterende og nye kunder globalt
• drive salgsprosesser fra første kontakt til signert kontrakt
• utvikle og gjennomføre salgsstrategier i tråd med selskapets mål
• samarbeide tett med vårt internasjonale partnernettverk
• utarbeide tilbud og lede kontraktsforhandlinger
• representere Blue Ctrl på messer, konferanser og bransjearenaer
• jobbe tett med teknisk team for å sikre optimale og kundetilpassede løsninger

Din profil

Vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med kommersiell teft og et sterkt driv for resultater. Du har minimum 5 års erfaring fra teknisk B2B-salg, og erfaring med lisens- eller abonnementsbasert salg er en fordel. Du har sterk kommersiell forståelse, og kjennskap til maritime systemer enten som bruker eller fra leverandør/teknisk side. Godt bransjenettverk er en stor fordel. Du er flytende i engelsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ser også for oss at du

• trives med ansvar, frihet og høyt tempo
• er proaktiv og tar initiativ
• er strukturert, men samtidig fleksibel i en dynamisk hverdag
• bygger tillit og sterke relasjoner
• er en lagspiller som også trives med selvstendig ansvar
• har høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet

Hvorfor Blue Ctrl?

• Du får en sentral rolle i et teknologiselskap i vekst, med mulighet til å påvirke og forme salgsstrategien på et globalt marked.
• Du blir del av et innovativt og svært kompetent fagmiljø, med spennende og varierte arbeidsdager og stor grad av frihet og ansvar.
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksitidsordning og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Du får moderne lokaler med kantine og sosiale soner, samt tilbud som bordtennis, 3D-printer, kajakker og jevnlige sosiale aktiviteter.

Arbeidssted vil være i våre lokaler i Breivika, Ålesund.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne

• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Blue Ctrl i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 17. august 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no
Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Blue Ctrl AS

Referansenr.: 5153838359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Blue Ctrl AS er et programvareselskap som utvikler avanserte automasjons- og digitaliseringsløsninger for skip over hele verden. Gjennom vår egenutviklede X-CONNECT®-plattform bygger vi intelligente og skalerbare systemer som setter nye standarder for maritim drift. Det som skiller oss ut er kombinasjonen av dyp maritim ingeniørkompetanse og moderne programvareutvikling – noe få aktører i bransjen kan tilby.

Selskapet er lokalisert i moderne lokaler i Breivika i Ålesund og har 20 ansatte.

Les mer om oss på bluectrl.io

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády. a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Projektový manažer o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: -o zpracovává nebo spolupracuje na technickém, technologickém, organizačním řešení stavby a kalkulaci, koordinuje změny v projektu o řídí provádění stavebních a montážních prací (vlastních zaměstnanců subdodavatelů) podle PD, SOD, schváleného harmonogramu a kalkulovaných nákladů o řídí stavbu v souladu s ekonomickými pravidly společnosti o komunikuje s investorem, technickým dozorem, projektantem a příslušnými úřady o uplatňuje dodržování technických norem, technologických předpisů při realizaci zakázky o připravuje podklady pro výběrová řízení a vyhodnocuje výsledky VŘ o zpracovává podklady pro: dodatky SOD, smlouvy se subdodavateli atd. Co se vám bude na této pozici hodit: o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána o praxe v oboru minimálně 10 let - pozemní stavitelství o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky, MS project výhodou o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu o osobní přístup, znalost ekonomiky staveb o dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? o Férový přístup - co slíbíme, to plníme o Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce o Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy o Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy o Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví o Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj o Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení o Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu o Zajímavé benefity (automobil, stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro Karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandartní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další) Zajímavé benefity: Služební automobil, Home office, Nootebok a mobilní telefon, neo

Brenner du for god kundeservice? Ønsker du å jobbe for en virksomhet med vekstambisjoner? Deler du vår tro på at engasjement, kompetanse og samarbeid er grunnlaget for videre fremgang? Da kan det være akkurat deg vi leter etter, som sammen med oss skal skape gode kundeopplevelser i TOOLS, en del av Alligo-konsernet!

Vi tilbyr
Du blir en viktig nøkkelperson for at TOOLS skal nå sine mål i tråd med konsernets vekststrategi. Som medarbeider hos oss får du en interessant og variert jobb med muligheter til å utvikle deg selv og dine kunnskaper innen salg, vare eksponering og våre produktområder. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, samt gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring. Vi tilbyr også støtte til treningsaktiviteter og fordelaktige personalrabatter i våre butikker.
Vi har attraktive arbeidstider uten kvelds eller helgearbeid.

Om stillingen (100% stilling)
I rollen som butikkselger kommer dine arbeidsoppgaver hovedsakelig til å være:

• Salg, veiledning og yte god service til kunder i butikken

• Utpakking, varepåfylling og eksponering av varer

• Behandle ordrer, pakking og sending

• Profilering/montering av logo på klær

• Gjennomføre kampanjer i butikk

• Bidra til at butikken når sine budsjetter og mål

• Håndtere reklamasjoner og klager i henhold til gjeldende retningslinjer på en profesjonell måte

Om deg
TOOLS og Alligo-konsernets verdigrunnlag hviler tungt på tre nøkkelord – engasjement, kompetanse og samarbeid. Disse kjerneverdiene er styrende for beslutningene våre, måten vi kommuniserer på og våre daglige handlinger. Det er viktige verdier som vi vil skal gjenspeiles i væremåten til alle våre medarbeidere.

For at vi skal trives sammen, tror vi at du er en person som brenner for å yte god kundeservice. Som person er du ansvarsfull, resultatorientert, god til å kommunisere samt en lagspiller.

Du trives med kundeoppfølging og er ikke redd for å ta opp telefonen for å gi god service og bygge sterke kunderelasjoner.

Du har interesse for digitale verktøy, lærer raskt nye systemer og trives med å bruke teknologi som en naturlig del av hverdagen.

Du er utadvendt, positiv og trives med å skape gode opplevelser for kunder og kolleger.

I tillegg til din personlige profil, ser vi etter følgende kvalifikasjoner:

• Utdanning fra videregående skole eller høyere nivå

• Forstår, snakker og skriver godt norsk

• Erfaring fra butikk eller et service-/salgsyrke

Interesse for verktøy, forbruksmateriell til industri, arbeidsklær og verneutstyr, og/eller erfaring med salg til bedriftsmarkedet er en fordel

Din søknad
Vent ikke med å søke på stillingen, med personlig brev og CV, da utvelgelse og intervjuer kan skje løpende.

Kontakt
Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med områdeleder Jon Bronken på telefon 952 66 977 eller epost jon.bronken@tools.no

Søknadsfrist
Fredag 4. september

Vi i TOOLS og Alligo-konsernet tror på merverdien av mangfold og likestilling, og ønsker derfor søknader fra personer med ulik bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

Alligo är en ledande aktör inom arbetskläder, personligt skydd, verktyg och förnödenheter i Norden. Verksamheten bildades 2020, genom sammanslagningen av Swedol och TOOLS och tog 2021 namnet Alligo och är idag börsnoterade på Nasdaq Stockholmsbörsen.
Tillsammans riktar vi oss i första hand till företagskunder inom industri- och byggsektorn samt offentlig verksamhet. 

Vår mission; ”Vi får företag att fungera”

Medisinsk avdeling, Klinikk Harstad, lyser ut engasjement som avdelingsassistent/helsefagstudent for perioden 18.08 - 18.04.27.

Stillingen er på dagtid ukedager med arbeid hver tredje helg.

Vi søker deg som liker utfordringer, ønsker en variert arbeidshverdag, og som i samarbeid med kollegaer engasjerer deg i pasientbehandlingen. 

Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad i UNN. Avdelingen har 32 senger fordelt på to sengeposter. Sengepostene er hovedsakelig organisert innenfor følgende fagområder; lunge/barn, nyre/diabetes, slag/geriatri, gastro/hematologi og hjerte.

Arbeidsoppgaver

💉ta ansvar for å holde orden på pasientrom, lager, skyllerom og ytre rom, rengjøring og klargjøring av senger

💉 mottak av pasienter til planlagt innleggelse med NEWS (vitale målinger) og andre aktuelle forberedelser

💉 gjøre ulike målinger og prosedyrer som urinprøver, blodsukker, samt måling av drikke/diurese

💉 ta ansvar for matservering, utføre kostregistrering, måle blodsukker

💉 følge pasient til og fra ulike undersøkelser

💉 helgearbeid der arbeidsoppgavene er direkte pasientrettet som assistent

💉 listen er ikke utfyllende

Kvalifikasjoner

❕ helsefagstudent eller erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor helsevesenet

❕ må kunne norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlige egenskaper

✔️ Vi ønsker deg som bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

✔️ Du samarbeider godt, kan jobbe selvstendig, og er løsningsorientert.

✔️ Du er ansvarsbevisst og har god ordenssans.

 ✔️ Personlig egnethet for stillingen vektlegges høyt.

Vi tilbyr

➡️ utfordrende arbeidsoppgaver i et inkluderende fagmiljø med stort engasjement og arbeidsglede

➡️ opplæring med kollegavenn

➡️ dagarbeid ukedager med helgejobbing

➡️ varierte og spennende arbeidsoppgaver

➡️ våre ansatte deltar i avdelingens kvalitetsarbeid

➡️ en sosial, inkluderende ansattgruppe som inviterer til alt fra fjelltur til musikkbingo

➡️ vakkert friluftsliv og folkeparken som nærmeste nabo til sykehuset

➡️lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Janne-Line Bådsvik, Seksjonsleder, 77015596

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5158636819
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 18.08.2026
Sluttdato: 18.04.2027
Søknadsfrist: 05.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Knarvik?

Vi ser etter noen som kan jobbe 50% på dagtid frem til September 2027

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med Franchisetaker Margrete Kvalheim 91 991 925

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Personlig assistent søkes til kvinne i Asker

Jeg er en 36 år gammel kvinne som bor i egen leilighet i Asker. På grunn av alvorlige fysiske utfordringer er jeg helt sengeliggende og trenger assistanse gjennom hele døgnet – dag, kveld og natt.

Dette er ikke en vanlig assistentjobb. Jeg søker mennesker som ønsker å bidra aktivt til at jeg kan få et verdig liv – og mulighet til bedring over tid. Arbeidet krever varme, innsatsvilje og evne til å stå i krevende situasjoner over tid.

For meg er det viktig at du ser mennesket bak sykdommen. At du ønsker å gjøre en forskjell, ikke bare utføre oppgaver.

Selve oppgavene er enkle når du setter deg inn i situasjonen min, og du vil få god opplæring. Det viktigste er ikke at du kan alt fra før, men at du er villig til å lære og ønsker å bidra.

Dette er også en jobb hvor du vil få verdifull kunnskap og erfaring som du kan ta med deg videre – både privat og i eventuelle studier eller arbeid innen helse og omsorg.

Stillingen kan passe for studenter innen helsefag, men også for andre som ønsker en meningsfull jobb med ansvar og nærhet til mennesker.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer blant annet:

• Hjelp til forflytning og snuing i seng

• Personlig hygiene og stell

• Matlaging og tilrettelegging for måltider

• Husarbeid og praktisk hjelp i hverdagen

• Daglig bevegelse og leddgjennomgang

• Hudpleie og forebygging av trykksår

• Tilrettelegging ved besøk og kommunikasjon

• Bidra til ro, trygghet og struktur i hverdagen

Jeg ser etter deg som:

• Er omsorgsfull, robust og pålitelig

• Kan jobbe selvstendig og samtidig samarbeide godt

• Er observant og lærer raskt

• Ikke er redd for å ta i et tak

• Har interesse for kropp, helse og rehabilitering

• Ønsker å bidra til livskvalitet og mulighet for bedring

Personlig egnethet betyr mest. God opplæring vil bli gitt.

Jeg søker både faste ansatte og tilkallingsvikarer, i små og større stillinger.

Arbeidssted: Asker
Oppstart: Etter avtale
Søknader vurderes fortløpende

Send gjerne en kort søknad og CV, og fortell litt om deg selv, hvorfor du søker, og når du kan jobbe.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Vi utvider vår virksomhet i region Vestlandet, og søker nå en fagkonsulent som ønsker å bidra til utvikling, kvalitet og faglig trygghet i tjenestene våre.

I Ecura Bo og Habilitering handler hverdagen vår om å støtte mennesker med ulike hjelpebehov. Hos oss får du en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke kompetansen i organisasjonen. Du vil jobbe tett med ledere og samarbeidspartnere for å sikre at vi leverer tjenester av høy faglig standard, i tråd med gjeldende lovverk.

Om stillingen

Du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med fagkonsulenter, regionale fagledere, fagsjef og fagdirektør. Som fagkonsulent rapporterer du til fagleder og du vil ha gode muligheter til å holde deg faglig oppdatert gjennom forskning, kurs, konferanser og faglige nettverk.

Dine ansvarsområder:

• Faglig ansvar for definerte lokasjoner og tjenesteleveranser

• Utvikling av prosedyrer og oppfølging av fagsystemer

• Veiledning og kompetanseheving av ansatte i miljøarbeid og målrettet tilrettelegging

• Kvalitetssikring av vedtak og dokumentasjon i henhold til HOL, PBR, PHVL m.fl.

• Samarbeid med pårørende, oppdragsgivere og andre faginstanser

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelor i vernepleier, sykepleier eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Kunnskap om og kjennskap til Positiv atferdsstøtte (PAS), og ser verdien av å fremme livskvalitet, selvbestemmelse og meningsfull deltakelse gjennom målrettet miljøarbeid

• Videreutdanning eller master er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring fra målrettet miljøarbeid og miljøbehandling i arbeid med personer med utviklingshemming, autisme, sammensatte bistandsbehov og/eller utfordrende atferd, herunder barn og unge og/eller voksne med behov for heldøgnsomsorg.

• God kunnskap om relevant lovverk (KHOL, PBL, Kap. 9 og Kap. 4A).

Vi tilbyr

• Fast ansettelse med konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• En fleksibel arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

• Faglig støtte og mulighet for utvikling i rollen

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen.

Søknadsfrist: 09.08.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss,

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Om arbeidsgiveren:

Ecura Bo og Habilitering AS er en ledende leverandør av omsorg, miljøarbeid og miljøbehandling i Norge. Vi tilbyr varige heldøgnstjenester, korttidstilbud og avlastningstjenester for mennesker med komplekse bistandsbehov. Vårt mål er å skape et fullverdig liv og trygge rammer for tjenestemottakere, pårørende og oppdragsgivere.

Innenfor Virksomhet kommunalteknikk er det ledig 100 % fast stilling som rådgiver i avdeling samferdsel.

Virksomheten er i dag delt opp innenfor følgende fagområder; vei og grøntanlegg, idrettsanlegg, avfall og renovasjon, ledningsnett, samferdsel, transport, verksted og biladministrasjon. Virksomheten består i dag av ca. 180 årsverk med et driftsbudsjett på ca. 200 mill. kr.
 
For å møte fremtidens behov og utfordringer innenfor byutvikling og mobilitet, ønsker vi å styrke fagområdet samferdsel.

 

Arbeidsoppgaver

 Rådgiver samferdsel kan blant annet ha følgende oppgaver innen vei- og samferdselsområde:

- Saksbehandling av overordnede planer og byggesaker

- Behandling av innkommende saker innen vei og trafikk
- Delta i pågående planprosesser og felles samferdselsprosjekter i Nedre Glomma
- Oppfølging av kommersiell utleie av el-sparkesykler

- Oppfølging av støykartlegging
- Bistand innen planlegging, forvaltning og gjennomføring av samferdselsprosjekter på
   kommunalt veinett

- Trafikksikkerhetsarbeid, både fysiske og holdningsskapende tiltak

- Avhengig av bakgrunn og utdannelse for den som tilsettes vil andre oppgaver også
  kunne tillegges stillingen
 

Kvalifikasjoner

Ingeniørutdannelse eller annet relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum bachelor nivå.

- Sterk og allsidig praksis eller etterutdanning kan erstatte krav om formell kompetanse

- Erfaring fra kommunal saksbehandling er ønskelig, gjerne innenfor fagområdet samferdsel 

- Kompetanse og erfaring fra trafikksikkerhetsarbeid er en fordel
- Førerkort kl. B
- Evne til å ta i bruk og benytte nye digitale løsninger

 

Personlige egenskaper

- Selvstendig og strukturert med stor grad av egenmotivasjon
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og liker å jobbe i team
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Lønn etter gjeldende lover og regler 
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom medlemskap i KLP
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor

Kontaktinformasjon

Øystein Ulfeng Paulsen, +47 69108000

Arbeidssted

Mikael Lunds gate 3
1707 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5139647728
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Arbeidsleder Prefab – Bergen

Vi søker en praktisk, strukturert og faglig sterk arbeidsleder/formann til vår lokale prefab-avdeling i Bergen.

Stillingen passer for deg som har solid erfaring innen teknisk isolasjon, trives med ansvar i daglig drift, og ønsker en sentral rolle i planlegging, kundekontakt, materialoppfølging og opplæring av lærlinger.

Om stillingen

Som arbeidsleder/formann for prefab vil du bistå produksjonsleder med den daglige driften av prefab-arbeidet lokalt. Rollen innebærer ansvar for planlegging, oppfølging av varebeholdning, bestillinger, befaringer og koordinering av personell og materiell.

Du vil også ha en viktig rolle i opplæring og oppfølging av lærlinger som arbeider på prefab, samt kunne ta disse med ut på kundeprosjekter for praktisk opplæring og faglig utvikling.

Arbeidssted er lokalt i Bergen / Stor-Bergen. Arbeidstiden er 5–2 rotasjon, 7,5 timer per dag.

Arbeidsoppgaver

Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

· Bistå produksjonsleder med planlegging og daglig oppfølging av prefab-arbeid

· Følge opp bestillinger, materialbehov og varebeholdning for prefab

· Gjennomføre befaringer hos kunder i Bergen og Stor-Bergen

· Ha dialog med kunder og bidra til god oppfølging av pågående og kommende arbeid

· Planlegge arbeid med hensyn til personellbehov, materiell og fremdrift

· Koordinere arbeid mellom prefab, produksjonsleder, prosjekt og kunde

· Delta i opplæring av lærlinger og fungere som fadder/ressursperson

· Følge opp lærlinger og kunne ta dem med ut i prosjekter ved behov

· Samarbeide med personell fra ulike fagmiljøer og nasjonaliteter

· Bidra til god orden, struktur og effektiv drift i prefab-avdelingen

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

· Fagbrev som isolatør, gjerne med bred erfaring fra faget

· Erfaring fra arbeidsledelse, formannsarbeid eller tilsvarende rolle innen teknisk isolasjon

· God praktisk forståelse for prefab, materialbruk og produksjonsplanlegging

· Erfaring med kundeoppfølging og befaringer er en fordel

· Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

· Generelle IT-kunnskaper, spesielt innen Microsoft 365

· Erfaring med PIMS eller andre prosjektstyringsverktøy er en fordel, men opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen bør du være:

· Strukturert og løsningsorientert

· Praktisk anlagt med god faglig vurderingsevne

· Tydelig og trygg i kommunikasjon med både kunder og kollegaer

· Selvstendig, men samtidig god til å samarbeide

· Interessert i faglig utvikling og opplæring av lærlinger

· Komfortabel med å jobbe i et flerkulturelt arbeidsmiljø

· God til å planlegge arbeid, personell og materialbehov

Vi tilbyr

· En sentral og praktisk rolle i lokal prefab-produksjon

· Varierte arbeidsoppgaver innen planlegging, befaring, kundeoppfølging og drift

· Mulighet til å bidra aktivt i utvikling av lærlinger og fagmiljø

· Opplæring i relevante systemer og prosjektstyringsverktøy

· Et faglig sterkt arbeidsmiljø med varierte oppgaver lokalt i Bergen

· Arbeidstid 5–2 rotasjon, 7,5 timer per dag

Arbeidssted

Bergen / Stor-Bergen

Søknad

Dersom dette høres interessant ut, ønsker vi å høre fra deg. Send oss en kort søknad og CV.

Om arbeidsgiveren:

StS-ISONOR er en ledende leverandør av ISO-tjenester til vedlikeholds-, nybygg- og modifikasjonsprosjekter. Selskapet ble etablert i 1972, og leverer i dag et bredt tjenestespekter til offshore- og landbasert industri. Virksomhetsområdene inkluderer isolering, overflatebehandling, stillas og tilkomstteknikk, i tillegg til habitatteknologi, inspeksjon og engineering. StS-ISONOR har hovedkontor i Bergen, og har avdelinger i Skien, Stavanger, Drammen, Kristiansand og Middlesborough.

StS-ISONOR har fokus på å ivareta og utvikle hver enkelt medarbeider, i tråd med bedriftens kjerneverdier: etterrettelig, inkluderende, innovativ og inspirerende. HMS, kompetanseutvikling og innovasjon er nøkkelområder i bedriftens strategi. Sterk satsing på kompetanse sikrer kontinuerlig forbedring av produkter, tjenester og arbeidsmiljø.

Vi søker over 50 elektrikere, automatikere og energimontører til et av Norges største offshoreprosjekter innen olje- og gass. Oppstart skjer fortløpende med innledende arbeid onshore før prosjektet videreføres offshore.

Hva vi ser etter

Vi søker fagarbeidere som har den kompetansen og erfaringen som kreves for å lykkes i en commissioning- og ferdigstillelsesfase på et større offshoreprosjekt.

Vi ser etter kandidater som har:

• Fagbrev som elektriker, automatiker eller energimontør

• Gyldig DSB-godkjenning (for elektrikere utdannet utenfor Norge)

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk

• Erfaring fra olje- og gassindustrien er en stor fordel

Har du ikke offshoreerfaring, men har lang og relevant erfaring fra industriell elektro, automasjon, kraftanlegg, prosessindustri eller lignende arbeidsoppgaver, oppfordrer vi deg også til å søke. Det viktigste er at du har kompetansen og erfaringen som gjør deg i stand til å utføre arbeidsoppgavene på en sikker og kvalitetsmessig god måte.

Vi legger i tillegg vekt på at du:

• Har et sterkt fokus på HMS og kvalitet

• Arbeider strukturert og samarbeider godt i team

• Er fleksibel og trives i et prosjektorientert arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil inngå i ferdigstillelsen og igangkjøringen av et større offshoreanlegg. Du vil arbeide i tverrfaglige team med fokus på sikkerhet, kvalitet og effektiv gjennomføring.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Commissioning og igangkjøring av elektro- og automasjonssystemer

• Testing, funksjonskontroll og verifikasjon av elektriske installasjoner

• Loop-testing og kontroll av instrument- og automasjonsutstyr

• Feilsøking og utbedring av avvik før overlevering

• Kontroll og dokumentasjon i henhold til prosjektets prosedyrer og krav

• Samarbeid med andre fagdisipliner under ferdigstillelse og oppstart

• Bidra til sikker, effektiv og kvalitetsmessig gjennomføring av prosjektet

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til EL og IT Forbundets tariffavtale

• Offshorelønn fra ca. 440 kr/time, avhengig av erfaring, kvalifikasjoner og ansiennitet

• Attraktiv 14/28-rotasjon offshore

• Reise til og fra oppdrag dekkes

• Kost og losji dekkes i prosjektperioden

• Lønn for reisetid i henhold til gjeldende avtaler

• Nødvendige offshorekurs og sertifiseringer dekkes for aktuelle kandidater ved behov

• Langvarig prosjekt med gode muligheter for videre oppdrag etter endt prosjekt

• Et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på HMS, kvalitet og faglig utvikling

Om arbeidsgiveren:

JSG Norge er et norsk rekrutterings- og konsulentselskap med spesialisering innen elektro, automasjon, energi, industri, maritim virksomhet og olje- og gassindustrien. Vi bistår ledende entreprenører, leverandører og industriselskaper med rekruttering av fagarbeidere og spesialister til både kortsiktige og langvarige prosjekter onshore og offshore.

Gjennom et bredt nettverk og tett samarbeid med våre kunder formidler vi oppdrag til elektrikere, automatikere, energimontører og andre tekniske fagpersoner over hele Norge.

Denne stillingen rekrutteres på vegne av en av våre kunder. Kandidater som registrerer sin CV hos oss kan også bli vurdert for andre relevante prosjekter og stillinger som samsvarer med deres kompetanse og erfaring.