Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för människor på väg mot egen försörjning? Vi söker nu två engagerade och strukturerade arbetskoordinatorer som vill vara med och stötta individer mot arbete, studier och ökad självständighet. Rollen passar dig som trivs i mötet med människor, motiveras av att skapa framdrift och vill arbeta både stödjande och vägledande i ett viktigt samhällsuppdrag. Som arbetskoordinator arbetar du nära klienter som uppbär försörjningsstöd. I dialog med individen kartlägger du arbetsförmåga, resurser och behov för att tillsammans skapa en tydlig planering mot arbete eller annan meningsfull sysselsättning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Kartlägga klienters resurser, hinder och behov utifrån arbetsförmåga och arbetsmarknadsredo • Upprätta individuella planer med tydliga mål och aktiviteter • Följa upp och dokumentera arbetsmarknadsinsatser enligt gällande lagstiftning och aktivitetsplikt • Motivera och stödja klienter mot arbete, studier eller andra insatser som leder mot egen försörjning • Samverka med kollegor, arbetsmarknadsaktörer och andra myndigheter • Bidra till utveckling av arbetssätt kopplade till aktivitetsplikten Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samverkan, utveckling och individens resurser står i centrum. Du blir en viktig del i arbetet med den nya aktivitetsplikten och bidrar till att utveckla hållbara arbetssätt som stärker individers väg mot egen försörjning. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter, möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av arbetet kring aktivitetsplikten samt goda möjligheter till lärande och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett professionellt och motiverande bemötande och som är trygg i att möta människor i olika livssituationer. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation samtidigt som du kan ställa krav på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Du arbetar strukturerat och ansvarstagande, har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete samt trivs med att samarbeta med andra aktörer och professioner. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, fatta välgrundade beslut och bidra till lösningsfokuserade arbetssätt. Vi ser även att du har förmåga att göra strukturerade bedömningar och dokumentera enligt gällande riktlinjer. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, arbetsmarknadsinsatser eller myndighetsutövning • God kunskap om försörjningsstöd och arbetsmarknadsrelaterade frågor • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden - så tveka inte med din ansökan! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Mariestads kommun har ett uttalat mål att tidigare upptäcka behov hos elever och sätta in rätt stöd i tid. Därför har man beslutat att barn och elevhälsan skall utökas vad gäller tillgång till specialpedagoger. Med anledning av denna satsning söker vi nu en specialpedagog inför höstterminen med placering på Högelidsskolan F-6 som främst ska arbeta förebyggande och hälsofrämjande med fokus på undervisningen och alla elevers rätt att lyckas och må bra i skolan. Högelidsskolan är förlagd i ett trivsamt område med anslutning till grönområden och en friidrottsarena. På skolan arbetar vi aktivt för att våra elever ska känna sig trygga, både med sig själva och fungera i olika grupper/konstellationer. Vi har årskurser mellan förskoleklass och upp till årskurs 9 och denna tjänst som nu är aktuell gäller för F-6. Hos oss är trivseln hög - vi hjälps åt och vi är nogsamma med information och kommunikation vilket underlättar vår vardag. Vi värnar om varandra och att ta hjälp eller sträcka ut en hand för att hjälpa någon annan är hos oss självklart. Det finns en nära samverkan mellan skola och fritids och tillsammans, utifrån ett helhetsperspektiv, söker vi efter lösningar som förstärker möjligheterna till trygghet och studiero samt motivation och förutsättningar till högre måluppfyllelse. Vill du också arbeta i denna gemenskap? Då kanske det är dig vi letar efter! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss är du anställd centralt inom barn- och elevhälsan och arbetar på uppdrag av rektor. I din placering på Högelidsskolan F-6 ingår du i ett kompetent team av erfarna kollegor som arbetar främjande och förebyggande. Vi följer ett årshjul för detta arbete på gruppnivå och vi har en tydlig veckostruktur inom elevhälsoteamet för att värna vår arbetsmiljö, vi samverkar och hanterar olika situationer gemensamt med god insyn i varandras pågående processer som ger oss möjlighet att komplettera varandra på bästa sätt. Genom ett nära samarbete även med rektor, skolsköterska, skolkurator, pedagoger, speciallärare och vårdnadshavare arbetar vi tillsammans för att ge alla elever så bra förutsättningar som möjligt till inlärning och utveckling. För att våra elever ska utvecklas till att nå skolans kunskapsmål kommer du att arbeta på både organisations-, grupp- och individnivå där du som specialpedagog är en del i att skapa och utveckla goda lärmiljöer och förutsättningar för våra elevers lärande och utveckling. Arbetsuppgifterna består också av; • verksamhetsstöd i form av konsultation och handledning till personal och skolledning. • teamarbete kring elever i behov av stöd och skolrelaterade utredningsuppdrag. • att tillsammans med lärare och elever kartlägga utmaningar och utreda behov av stöd. Arbetet är omväxlande och kommer att innebära många kontakter både internt och externt såsom vårdnadshavare samt samarbetspartners inom primärvård, socialtjänst och BUP. Yrkesgrupp Yrkesgruppen för specialpedagoger utgör ett centralt forum för yrkesspecifik metodutveckling och gemensamma professionsfrågor. Arbetet utgår från gemensamt framtagna handlingsplaner och gemensamma mål för att stärka kvalitet och likvärdighet i det specialpedagogiska uppdraget. Yrkesgruppen tar avstamp i behov, erfarenheter och analyser från skolenheterna och omsätter dessa i gemensamma arbetssätt och förhållningssätt. På så sätt knyts det centrala utvecklingsarbetet tydligt samman med specialpedagogens uppdrag i elevhälsoteam och i nära samverkan med rektor och pedagoger. Yrkesgruppen fungerar också som ett forum för strukturerat informationsutbyte i frågor som rör professionens uppdrag och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog alternativt är under pågående utbildning. Du har en god förmåga att arbeta både organisatoriskt och med enskilda elever eller grupper. Du gillar att arbeta tillsammans med andra och du agerar prestigelöst i sådana sammanhang. Det är angeläget att du har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Som person är du närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad, samt väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har lätt för att skapa goda relationer och är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor, med elever, vårdnadshavare, kollegor samt med andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Som specialpedagog ska du ha god språklig och skriftlig förmåga samt erfarenhet och kunskap om systematiskt kvalitetsarbete. Vidare är du van vid att använda och stödja andra i användandet av digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel i undervisningen. B-körkort krävs för tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen sker löpande och därför kan intervjuer och tillsättning av tjänsten ske innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor. Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på http://www.nobina.se Linje 50 i Ullånger består av ca 3 medarbetare och vi kör vardagar med 2 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Din Tur ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i detta område . Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Ansökan och om tjänsten Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Vi erbjuder anställningsform en tillsvidare anställning på 87 % med 6 månaders provanställning Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig mikael.johansson@nobina.se Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? https://www.nobina.se/jobba-hos-oss/bussforarutbildning/vara-utbildningar/ för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att https://candidate.hr-manager.net/Agent/Subscription.aspx?customer=nobina&departmentid=16074. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du ha ett jobb där du får träffa människor, göra nytta för samhället och samtidigt köra buss längs en av de finaste sträckorna i regionen? Då kan rollen som bussförare på linje 50 i Ullånger vara något för dig. Om Tjänsten Du blir en del av en ledande aktör inom kollektivtrafik, med cirka 15 000 kollegor i flera länder. Här jobbar vi varje dag för att resan ska vara trygg, punktlig och trevlig – både för resenärer och förare. Som bussförare på linje 50 kommer du att: Köra linjetrafik enligt tidtabell och gällande regler Ge service och bemöta resenärer på ett vänligt och respektfullt sätt Hantera biljettsystem och enklare information till resenärer Säkerställa att fordonet är rent, snyggt och rapportera eventuella fel Bidra till en trygg, säker och trivsam miljö ombord Vem Vi Söker Vi letar efter dig som gillar människor, gillar att köra och tar ansvar – i den ordningen. Vi tror att du: Har D-körkort och giltigt YKB (yrkeskompetensbevis) för buss Har minst 1–2 års erfarenhet av att köra buss eller annat tungt fordon, gärna inom EU Kommunicerar tydligt på svenska, både i tal och skrift Är lugn, stabil och trygg även när det blir lite stressigt Har ett serviceinriktat och respektfullt bemötande mot alla resenärer Varför Jobba Hos Oss? Här får du mer än "bara" ett bussjobb. Du blir en del av ett företag som på riktigt bryr sig om hållbarhet, inkludering och samhällsnytta. Vi erbjuder: Anställning enligt kollektivavtal och individuell lönesättning baserat på erfarenhet inom EU Trygg och inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, omtanke och mångfald Gedigen introduktion, coachande ledarskap och löpande kompetensutveckling Möjlighet till karriärutveckling inom en stor internationell koncern Flexibla arbetstider och olika anställningsformer: timanställning, visstid eller tillsvidare med provanställning Så Här Går Du Vidare Låter det här som något för dig? Sök tjänsten via vår ansökningsportal där du bifogar CV och gärna ett kort personligt brev. Urval sker löpande, så vänta inte för länge – bussen kanske inte stannar två gånger.

Vill du ta dig an energiutmaningen och vara med att bidra till ett tryggt och hållbart energisystem? Välkommen att söka rollen som verksamhetsutvecklare inom vår IT‑verksamhet! Hos oss blir du en del av en samhällsviktig och växande organisation där IT spelar en avgörande roll. Här blir du en del av en engagerad och dynamisk arbetsplats där du får arbeta med meningsfulla uppgifter och bidra till lösningar som gör verklig skillnad. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare får du en central position inom avdelningen IT för Nät och anläggningar. Du arbetar nära ledning och chefer med fokus på styrning, strategigenomförande och verksamhetsutveckling i en komplex och samhällsviktig IT‑verksamhet. Du bidrar både strategiskt och operativt genom att driva utvecklingsarbete, stärka ledningsgruppens arbetssätt och stötta avdelningens chefer i deras dagliga linjearbete. Rollen passar dig som har en god administrativ förmåga, trivs i en koordinerande funktion och har erfarenhet som gett dig förståelse för hur större IT‑organisationer fungerar. I rollen ingår bland annat att: arbeta med verksamhetsutveckling kopplat till ledningsstöd stödja och vidareutveckla ledningsgruppens arbetssätt stötta avdelningens chefer i det operativa linjearbetet, exempelvis genom planering, organisering och administration av olika aktiviteter hantera konsultavrop samt vissa HR‑relaterade arbetsuppgifter driva och bidra till processutveckling stödja utvecklingen av processer och arbetsmetodik inom avdelningens enheter koordinera och hantera arbete kopplat till ledning och styrning på avdelningsnivå arbeta med organisationsutveckling facilitera workshops och leda förändringsarbete Du får god insyn i enhetschefers arbete och Svenska kraftnäts metoder för verksamhetsutveckling. Du kommer att bygga ett brett kontaktnät inom IT‑verksamheten och inom division Nät, som vi samarbetar nära med. Rollen ger dig fördjupad kunskap om Svenska kraftnät och elsektorn, som befinner sig i en stark och spännande utvecklingsfas. Division IT består av cirka 800 medarbetare fördelade på sju avdelningar. Du tillhör avdelningen IT för Nät och anläggningar som har det strategiska och operativa leveransansvaret för de IT‑lösningar som möjliggör för Division Nät att arbeta effektivt och nå sina mål. Vårt uppdrag är att möta verksamhetens behov genom att erbjuda hög kompetens och moderna IT‑lösningar som gör det möjligt för Division Nät att bygga och förvalta ett kostnadseffektivt, driftsäkert och miljöanpassat kraftöverföringssystem. Om dig Skallkrav Du är bra på struktur och kan bidra till att skapa ordning för dig och de grupper du arbetar med. Du är relationsskapande och har en god förmåga att bygga tillit och förtroende. Du är trygg i dig själv och i din roll vilket är en förutsättning för att lyckas med ditt arbete där du kommer att samarbeta i olika konstellationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Du har en universitets/högskoleexamen (120p/ 180 hp) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Minst 5 års erfarenhet av arbete inom IT-verksamhet som verksamhetsutvecklare, teamlead eller liknande roll där du har fått Skapa struktur, prioritera och följa upp arbete. Omsätta strategi till konkreta aktiviteter och leveranser. Tillämpat agila arbetssätt inom IT-utvecklingsområdet. Arbetslivserfarenhet av att stötta ledningsgrupper med utvecklings- och förbättringsarbete. Medverkat i organisationsförändringar inom IT-verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Flerårig erfarenhet av säkerhetsskyddad upphandling (SUA) inom offentlig verksamhet Erfarenhet från elsektorn Arbetslivserfarenhet där du varit stöd i förändringsledning. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 8 juni 2026 Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Mattias Ehn, rekryterande chef Victoria Waltenberg, rekryterare Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Jag söker just nu efter en eller två nya personliga assistenter som kan täcka upp under sommaren, och förhoppningsvis bli kvar som inhoppare längre fram. Hos mig jobbar man oftast dygnspass (24 timmar), vilket gör att du får ihop många timmar på kort tid. Från mitten av juni till en bit in i augusti finns möjlighet att jobba heltid om du vill. Det motsvarar ca 7 dygnspass per månad. Du får alltså gott om ledig tid för att hinna med att sola och bada mellan arbetspassen. Från hösten handlar det framför allt om att hoppa in vid behov. Det passar därför perfekt för dig som pluggar, frilansar, bygger upp ditt eget företag eller gör något annat flexibelt. Ibland förekommer kortare pass, till exempel när jag behöver dubbelassistans, så det är en fördel om du inte bor alltför långt bort – men jag har haft assistenter boendes i andra städer också, och det har funkat finfint. Behöver du någonstans att bo i sommar, så finns en lägenhet att hyra av en av mina andra assistenter som åker bort. Om mig Jag är en kreativ, engagerad och aktiv kvinna i 45-årsåldern som bor på Östermalm i Stockholm tillsammans med mina två extremt sociala – och väldigt bestämda – katter, samt kanske lite för många växter. Om du börjar jobba hos mig får du alltså räkna med en hel del katthår på kläderna och jord under naglarna. Jag har en muskelsjukdom som gör att jag behöver personlig assistans för att göra fysiska saker i vardagen, men det är alltid jag själv som styr och planerar mina dagar. Det betyder att du som assistent ger praktisk service i det jag vill göra, men inte att du tar hand om mig. Till vardags arbetar jag med rättighetsfrågor, både proffesionellt och ideellt. Jag är också en inbiten kunskapsknarkare och lärandejunkie, så jag har ofta någon kurs på gång vid sidan av jobbet. (Okej, jag erkänner att det ibland kan bli lite väl mycket.) På fritiden försöker jag hinna med saker som konserter, teatrar, museibesök och middagar med vänner. Jag älskar också att bara vara hemma; ta hand om hemmet, organisera mitt liv och mina prylar på olika smarta sätt eller bara ta det lugnt med ett datorspel. Jag reser också ibland, både i jobbet och privat. Det kan vara allt från kortare resor inom Sverige till längre vistelser utomlands, så det är bra om du kan tänka dig att hänga med någon gång. Om dig Mina krav är att du: Klarar av att jobba dygnspass. Identifierar dig som kvinna eller icke-binär. Förstår, talar och skriver svenska flytande. Är rökfri och cirka 25 till 50 år. Kan arbeta både vardagar och helg, även storhelger emellanåt. Har god fysisk hälsa, då jobbet innebär vissa lyft och förflyttningar. Är vaccinerad mot covid. Tål katter och andra luftburna allergener. Är flexibel med både arbetsuppgifter och arbetstider Är serviceminded och kan anpassa dig efter olika situationer. Är lyhörd och har en känsla för andra personers integritet. Tror på mänskliga rättigheter och allas lika värde. De flesta som jobbar hos mig har en bakgrund inom olika kultur- och serviceyrken. En del har jobbat med djur eller natur, eller sysslar med någon typ av sport. Någon tidigare erfarenhet av personlig assistans är alltså inte nödvändig, men du får inte vara rädd för att vara nära en annan människa och våga ta i. Du får gärna vara en hejare på saker som naglar, hår, sömnad, hantverk, pyssel, växter, matlagning, städning eller liknande. Har du jobbat dygn eller natt tidigare är det troligen en fördel. Dina personliga egenskaper och att vi "klickar" är av stor vikt. Vi är trots allt nära varandra 24 timmar åt gången. Det viktigaste för mig är alltså att du har rätt inställning och att vi funkar bra ihop i vardagen. Jag söker dig som har en känsla för när du ska ta initiativ och när du ska låta saker vara, och som förstår och respekterar mitt sätt att leva. Du behöver inte instruktioner hela tiden, men ska samtidigt stämma av innan du kör på för fullt. Du får gärna vara social, småprata lite och bete dig naturligt – helt enkelt vara en vanlig människa, men ändå med känsla för att det är mitt liv och sammanhang vi befinner oss i. Det handlar om lyhördhet, ödmjukhet och en viss fingertoppskänsla. När vi är ute i sociala sammanhang är det därför viktigt att du kan smälta in och hålla dig i bakgrunden utan att ta över. Du behöver också tycka att det är kul att lära dig saker och göra saker på nya sätt, även om det skiljer sig lite från hur du själv hade gjort det. Om anställningen Du kommer att bli anställd av mitt egna bolag, som jag driver tillsammans med en vän. Jag är mån om mina anställda och jag har låg personalomsättning, men förväntar mig också en hög arbetsmoral tillbaka. Kollektivavtal och friskvårdsbidrag finns naturligtvis. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Ansök! Tror du att du skulle passa för jobbet? Läs då vidare på min hemsida innan du skickar din ansökan. Där hittar du mer information om jobbet och mig som person (Jessica). I din ansökan vill jag att du bifogar ett CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker just detta jobb och varför du tror du passar som personlig assistent till just mig. Visa på något sätt att du läst min hemsida. Jag kommer bara att gå vidare med ansökningar som tydligt visar att du har läst annonsen/hemsidan och förstått vad jobbet innebär. Standardiserade brev som uppenbart skickats till flera arbetsgivare kommer att sorteras bort.

Om oss Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Senior Redovisningsekonom som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen på Nova och vara med och bygga en ekonomifunktion som är lika skarp som verksamheten i övrigt. Det här är inte bara en roll där du bara stämmer av konton och följer en checklista. Du har koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut, ifrågasätter, förbättrar och ser till att vi har ordning och struktur som håller över tid och skalar i takt med verksamheten. Du är trygg i din kompetens, driver ditt arbete framåt själv och fungerar som ett stöd till både ledning och kollegor i ekonomiska frågor. Samtidigt trivs du i en miljö där saker utvecklas och där du får vara med och sätta hur vi arbetar – inte bara följa hur det alltid har gjorts. Teamet Ekonomiavdelningen består idag av två redovisningsekonomer och en CFO på konsultbasis. Innan årsskiftet kommer Nova anställa en strategiskt lagd CFO som är chef över ekonomiavdelningen, samtidigt som redovisningsteamet stärks upp med denna tjänst. Du kommer bland annat att: Säkerställa kvaliteten i den löpande redovisningen i nära samarbete med redovisningsekonomerna Producera månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för revision och skatteberäkning på årsbasis Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3) Analysera avvikelser och bidra med insikter till verksamheten Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa Vara ansvarig för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket Utveckla och effektivisera processer inom redovisning och rapportering samt säkerställa struktur och kvalitet i ekonomiska data och underlag Vem du är Har 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och känner dig trygg i hela bokslutsprocessen Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3 Mycket god kunskap om svensk bolags- och skatterätt Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Har god förståelse för redovisningsprinciper och regelverk Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Aktiv AI-användare för att skapa så effektiva processer som möjligt Har vana från webbaserade ERP som Fortnox och Visma Mycket höga Excel-kunskaper, inklusive VLOOKUP och pivottabeller Erfarenhet av internationell redovisning är meriterande, liksom kännedom om IFRS. Som person är du Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet. Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisningen och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt. Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten. Analytisk – Du nöjer dig inte med att konstatera vad siffrorna är, utan vill förstå varför och lyfter avvikelser och förbättringsområden. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Rekryteringsprocess CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska tester Utvalda kandidater genomför två digitala psykometriska tester (totalt ca 15–20 minuter). Testerna används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Redo att bli en av oss? Om du är någon som drivs av siffror, struktur och att säkerställa att ekonomin håller högsta kvalitet — då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och bygg ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! LinkedIn – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Serviceledare/Projektledare inom stationsunderhåll som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som serviceledare/projektledare hos oss kommer du arbeta med projektledning av underhåll och service inom ställverk och kraftstationer i våra serviceavtal inom stationsunderhåll. Du har en central roll i dialogen med beställare och ansvarar för att förvalta och utveckla våra kundåtaganden från planering till uppföljning, med fokus på kvalitet, leverans och affärsmässighet. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Vår förhoppning är att du kommer att bidra till att verksamheten växer och därtill skapa ytterligare möjligheter i samarbetet med kunder och leverantörer. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! I rollen som serviceledare/projektledare kommer du ingå i ett team på 15 personer utspridda på olika orter, bestående av olika åldrar och erfarenheter som har mycket god stämning. Du kommer främst arbeta från ditt kontor på din etablering men du kommer även att vara ute på fält och se till att projekten flyter på som de ska, vilket gör att dagsresor inom den närmsta geografin är en naturlig del av arbetet. Ett mindre antal övernattningar kan förekomma. Arbetet sker mycket självständigt men samtidigt krävs stor samarbets- och kommunikationsförmåga mot såväl interna som externa aktörer. Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planering och genomförande av projekt Ledning och styrning av projektteam Ansvara för ekonomiskt utfall, avslut och uppföljning Informera och rapportera om projektstatus till beställare Delta på byggmöten och i förhandlingar med kund Riskhantering Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen skapar du starka samarbeten och bygger förtroende i dialogen med kunder, beställare och kollegor. Du är serviceminded och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kunddialogen. Du tar ansvar för framdrift och leverans, arbetar strukturerat och har lätt för att administrera och prioritera i en vardag med flera parallella uppgifter. Du löser problem som uppstår, hanterar risker och oväntade situationer och kommunicerar tydligt kring status och nästa steg. Du är affärsmässig och har ett gott entreprenörskap, samtidigt som du aldrig låter lönsamheten gå före säkerheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss, men vi ser gärna att du redan har: Arbetslivserfarenhet av arbetsledning eller projektledning En avklarad gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik, ekonomi eller annat relevant område Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) samt vana av processtyrt arbete i ärendehanteringssystem B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Kalmar eller Nässjö. Vänligen ange önskad placering i ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Strömqvist, 072-712 76 78. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Terese Johansson, 073-097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Ta del av en unik arbetsmiljö! Som Djurparkspedagog på Skansen förmedlar och sprider du kunskap om samspelet mellan människa, djur och natur och är en viktig del av vårt team i Djurparken. Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen. I rollen som djurparkspedagog är kunskapsförmedling om samspelet mellan människa, djur och natur en viktig del. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt vara undervisning gentemot skolklasser samt förmedling till Skansens gäster. Du möter dagligen elever och lärare från förskolan till gymnasiet samt Skansens övriga breda publik, såväl svenska som turister från jordens alla hörn. Du kan även komma att hålla i guidningar, exempelvis i samband med företagsevent, på både svenska och engelska. Vid sidan av det praktiska arbetet kommer du att ingå i arbetet av planering och utveckling av den pedagogiska verksamheten och kursverksamheten med inriktning på hållbarhet, artbevarande och djurvälfärd. Du kommer arbeta med att samordna uppdragsutbildningar mot de djurgymnasium som Skansen har kontrakt med och du kommer även arbeta i nära samverkan med kollegor på andra verksamhetsområden inom Skansen Bra att veta Tjänstgöring 100% med schemalagd arbetstid vardagar samt även kvällar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning till att börja med. Vem tror vi att du är? Vi söker dig som har lärarbehörighet och/eller högskoleutbildning inom biologi eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Vi tror att du har en bred kunskap om djur. Har du några års erfarenhet av att undervisa olika åldersgrupper och erfarenhet av att arbeta som djurvårdare eller med pedagogiskt arbete inom djurpark, science center eller naturskola är det meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vi hög social kompetens, flexibilitet och samarbetsförmåga. Du behöver ha förmåga att kommunicera med kollegor och samarbetspartners på alla nivåer. För att våra besökare ska få ut det bästa av sin vistelse hos oss behöver du ha stor servicekänsla samt ett kreativt arbetssätt. Eftersom arbetsbelastningen periodvis kan vara hög, behöver du vara stresstålig och ha förmåga att prioritera. För denna tjänst krävs det goda kunskaper i både svenska och engelska. Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med: Välkomnande; En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt. Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen Mer om oss och våra förmåner hittar du på https://jobb.skansen.se/ Teamet och dina kollegor Skansens djurparksverksamhet håller ca. 80 arter för offentlig förevisning. Vi arbetar för att öka allmänhetens fascination för naturen och bidrar till att öka kunskapen om människans beroende av och påverkan på naturen. Vi vill att Skansen ska vara ett självklart besöksmål för lärare som undervisar inom ämnesområdet djur och natur. Vi bedriver idag undervisning för över 1000 grupper per år, från förskolan upp till högskola. God djurvälfärd, artbevarande och biologisk mångfald är ledord i vår verksamhet och som en del i det arbetet är Skansen medlem i Svenska djurparksföreningen, EAZA, WAZA samt IUCN. I verksamhetsområdet ingår ca 40 anställda. Under sommarsäsongen ökar antalet med ytterligare drygt 30 timanställda. Du kommer också som anställd hos oss att ha möjlighet att samarbeta med kollegor från andra team. Mer om Skansen På Skansen har vi ca 250 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer många timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: https://skansen.se/ Mångfald & Inkludering Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder. Hur söker du rollen? Registrera din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Ida Valentin på ida.valentin@skansen.se eller 0706-02 92 80. Sista ansökningsdag är 3 juni och intervjuer kommer att genomföras under juni och första halvan av juli. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, mailto:boel.recen@skansen.se, och Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.