Als horecamedewerker op Center Parcs Erperheide is geen dag hetzelfde! In het Grand Café komen de gasten op alle momenten van de dag; kopje koffie met gebak, een heerlijk broodje kroket, een goede schnitzel met friet of een borrel inclusief bittergarnituur. Meer zin in spareribs of een malse biefstuk? In het grillrestaurant Fuego is dit geen probleem. Als medewerker bediening serveer jij met je mooiste glimlach het eten en drinken aan onze gasten. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!

• Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant
• Opnemen van bestellingen en afhandelen van betalingen met de gast
• Serveren van heerlijk eten en drinken
• Advies geven aan de gast over jouw favoriete gerechten en drankjes op de menukaart
• Treffen van voorbereidingen
• Tafels netjes maken en bijhouden
• De kleine gasten blij maken met bijvoorbeeld een leuke kleurplaat

Aimy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!”

Bij Albron Center Parcs ontvang je een mooi voorwaardenpakket. Je hebt 3 vrije weekenddagen per maand en er wordt gewerkt met correct afgelijnde uurroosters

Wat neem je mee?

• Ervaring in de horeca is fijn
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
• Samenwerken in een team vind je leuk
• Omgaan met gasten kun je als de beste
• Met jouw enthousiasme overtref je de verwachtingen van de gast
• Je houdt van praatjes maken met de gast en luistert graag naar hun vakantiebelevingen

Jop: “ Als medewerker in de bediening geven we de gasten net die extra aandacht die ze nodig hebben. Als er een tafel is met kinderen neem ik ze mee om een leuke kleurplaat uit te zoeken. Zo geef je ook de kleine gasten net wat extra aandacht die ze verdienen

Onze menukaart voor jou

• Een bruto maandsalaris vanaf € 2.720,82 o.b.v. 38 uur per week (Barema 5)
• Een contract voor 20-38 uur per week, overleg met ons hoeveel uur per week jij zou willen werken
• Een leuke werkplek in vakantiesfeer
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Werken in een enthousiast en gezellig team
• Leuke personeelsvoordelen; aantal gewaarborgde vrije weekends, maaltijd -en ecocheques, eindejaarspremie, hospitalisatie -en groepsverzekering (ook voor partner en kinderen), gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding.

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Is dit jouw nieuwe job? Upload jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! Wil je meer weten over de vacature of heb je vragen? Stel ze gerust via personeelszaken.pe@albron.be, francoise.jeunen@albron.be

Ben jij een hands-on vakman met ervaring in montage, metaalbewerking of constructiewerk? Hou je van gevarieerd werk en wil je actief zijn op werven door heel Vlaanderen? Dan ben jij de Monteur Metaalstructuren die wij zoeken! Wil je enkel dagdienst werken van 07:00 tot 17:00, met mogelijkheid tot overuren, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Dan is deze job zeker iets voor jou!

Je zal instaan voor:

• Assemblage en bevestiging van structuurelementen volgens montageplannen en richtlijnen
• Je voert montagebewerkingen uit op werven door heel Vlaanderen, waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken met inox, staal, gietijzer en andere ferrometalen
• Plaatsen en markeren van las- en assemblagepunten
• Opstellen en definitief monteren van structuren, zoals gebinten en grondplaten
• Instellen en afstellen van machines en montagegereedschap
• Controle van afmetingen en toleranties en bijstellen waar nodig
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en controleren van de afwerking
• Veilig en milieubewust werken volgens geldende normen
• Je werkt in een klein, ervaren montageteam en kan je technische vaardigheden continu ontwikkelen

• Vlotte kennis van het Nederlands, Engels is een plus
• Ervaring met montage, metaalbewerking, lassen, boren en assemblage
• Stabiele CV
• Kunnen werken met handgereedschap en draagbaar elektrisch gereedschap
• Technische dossiers en montageplannen kunnen lezen en toepassen
• Fysiek in orde
• Veilig werken en correcte toepassing van PBM’s en CBM’s
• Kennis van ergonomische hef- en tiltechnieken en wetgeving werken op hoogte

Vill du ha ett sommarjobb där samarbete, glädje och personlig utveckling är en del av vardagen? Är du redo för en sommar fylld av glädje, skratt och meningsfulla möten? Vi söker nu medarbetare till våra LSS-verksamheter. Du ersätter befintlig personal under semesterledigheter under veckorna 26-33.Varje dag är unik och du kommer att få chansen att göra skillnad i människors liv. Det här är vi Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för äldreomsorg, omsorg om personer funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård och individ- och familjeomsorg. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Dom här tjänsterna finns inom funktionsstödsområdet där du kan jobba som personlig assistent eller inom någon av våra gruppbostäder. Det här gör du På våra gruppbostäder hjälper du till med allt från matlagning och städning till att tillsammans med brukare genomföra utflykter och aktiviteter. Samt stödja brukare utifrån dennes behov i personlig omvårdnad och kommunikation. Inom personlig assistans stöttar du personer med funktionsnedsättning i deras hem och vardag, så att de kan leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du stöttar brukaren med allt från matlagning och städning. Tillsammans med brukare genomföra utflykter och aktiviteter. Stödja brukare utifrån dennes behov i personlig omvårdnad och kommunikation. Arbetstiderna skiljer sig åt mellan våra olika verksamheter. Är det här du? Vi söker dig som gillar att jobba med människor och är flexibel, lyhörd och tycker om att skapa trygghet och glädje i vardagen. Empati är ditt superkraft – du ser och bryr dig om andra. Det här behöver du: Vara myndig Vara trygg, respektfull och kunna möta människor med värme Vara flexibel och kunna anpassa dig efter olika situationer Ha intresse för att göra vardagen bättre för personer med stödbehov Extra plus (men inget krav!): Erfarenhet av LSS, vård eller omsorg Tidigare sommarjobb eller volontärarbete med människor Utbildning inom vård, omsorg eller pedagogik Vi värdesätter engagemang, social kompetens och att du gillar att samarbeta i team. Det här får du Du får en chans att prova på arbetsområden inom vård och omsorg, som ger dig värdefull erfarenhet och nya kollegor för livet. Utöver det får du en härlig stämning på jobbet i vårt sommarparadis. Bra att veta Det här är en CV-fri rekrytering, vilket innebär att vi inledningsvis inte efterfrågar personligt brev och CV, utan ber dig besvara nedanstående frågor. Det kan bli aktuellt att vi begär komplettering med CV och personligt brev senare i rekryteringsprocessen innan vi kallar till intervjuer. Det är därför viktigt att du bevakar din mailkorg. Vi förekommer även i en gemensam annons för hela vård och omsorg. Har du sökt via den, behöver du inte söka via den här. Rekrytering sker fortlöpande under rekryteringsprocessen. Du som sökande är varmt välkommen att höra av dig vid frågor, men undanber oss kontakt från rekryteringsbolag. Anställning förutsätter godkänt utdrag ur belastningsregistret. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film https://youtu.be/aiKLf7PYHiQ Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt https://www.instagram.com/karlsborgs_kommun/

Beskrivning Vi söker nu en Handläggare inom informationssäkerhet till ett kvalificerat uppdrag inom säkerhetsskydd hos en större samhällsviktig organisation i Stockholm. Uppdraget är placerat i säkerhetsklass och ställer höga krav på struktur, noggrannhet och förståelse för informationssäkerhet i offentlig verksamhet. I rollen arbetar du nära säkerhetsspecialister och strateger och bidrar till att säkerställa korrekt hantering av skyddsvärd information. Uppdraget kräver god samarbetsförmåga, pedagogik och förmåga att kommunicera tydligt med olika målgrupper. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Förvalta och arbeta med livscykelhantering av särskilda informationssystem Ge stöd till användare kopplat till informationssystem med särskilda säkerhetskrav Planera och genomföra utbildningsinsatser inom informationssäkerhet, främst kopplat till säkerhetsskydd Hantera handlingar och diarieföring med höga krav på sekretess och säkerhet Genomföra informationsklassning enligt gällande informationsklassningsmodell Arbeta i enlighet med Offentlighets- och sekretesslagen samt säkerhetsskyddslagen Löpande rapportera status avseende tid, kvalitet och leverans Arbetet sker huvudsakligen på plats i kundens lokaler i Stockholm. KvalifikationerSkall-krav För att vara aktuell för uppdraget måste samtliga skall-krav vara uppfyllda och tydligt framgå i CV. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet i roll som handläggare eller administratör inom offentlig verksamhet God och dokumenterad vana av Microsoft Office (Word, PowerPoint och Excel) Minst ett (1) års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av informationsklassning och sekretessbedömning enligt Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), kap. 15, 18 och 19 Minst ett (1) års dokumenterad yrkesmässig erfarenhet av diarieföring enligt offentlighets- och sekretesslagen Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamhet med höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Möjlighet att genomgå och bli godkänd i säkerhetsprövning ⚠️ Viktigt: Det är ett krav att ditt CV tydligt visar hur varje skall-krav uppfylls, med referens till relevanta uppdrag/roller. Detta är nödvändigt för att ansökan ska kunna godkännas. Meriterande Uppfyllelse av nedanstående krav är meriterande: Erfarenhet från minst ett (1) tidigare uppdrag där du arbetat med systemadministrativa uppgifter i Windowsmiljö, exempelvis inställningar och programinstallation Minst ett (1) års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att utveckla processer och rutiner inom *informationssäkerhets- och/eller säkerhetsskyddsområdet Grundläggande utbildning eller kurs inom informationssäkerhet, inklusive vanliga IT-säkerhetshot samt förekommande säkerhetslösningar och åtgärder Erfarenhet av att utveckla, genomföra och följa upp minst en (1) utbildningsinsats inom *säkerhetsskydd eller informationsklassning Även här ska erfarenhet och utbildning styrkas i CV med tydliga referenser till uppdrag och innehåll. Villkor Konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund Omfattning: 100 % (40 timmar/vecka) Start: 29 mars 2026 Slut: 31 december 2026, med möjlighet till förlängning Placering: Stockholm, arbete sker huvudsakligen på plats Uppdraget är säkerhetsklassat och kräver godkänd säkerhetsprövning samt undertecknande av sekretessavtal Urval och presentation av kandidater sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida

Haetaan Ruokolahdelle päivittäistavarakauppaan iloisen ja reippaan asenteen omaavaa myyjää Tehtävän kuvaus: Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kuormien purkua. Ympärilläsi on ammattitaitoiset työkaverit ja esimiehet sekä mukavat asiakkaat. Työvuorot voivat sijoittua aamu- ja iltavuoroihin sekä viikonloppuihin. Eduksi on kokemus vastaavasta työstä. Työsuhde alkaa toukokuun aikana ja kestää elokuun loppuun asti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja työtä pelkäämätöntä asennetta. * Iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaus kaupan alan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haetaan Imatralle päivittäistavarakauppaan iloisen ja reippaan asenteen omaavia myyjiä Tehtävän kuvaus: Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kuormien purkua. Ympärilläsi on ammattitaitoiset työkaverit ja esimiehet sekä mukavat asiakkaat. Työvuorot voivat sijoittua aamu- ja iltavuoroihin sekä viikonloppuihin. Eduksi on kokemus vastaavasta työstä sekä palvelutiskimyynnistä. Työsuhde alkaa toukokuun aikana ja kestää elokuun loppuun asti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja työtä pelkäämätöntä asennetta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaus kaupan alan TES:n mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme asiakkaalle maalareita Kouvolaan Tehtävän kuvaus: Työnkuvaa kuuluu julkisivumaalaukset. Työssä edellytetään kokemusta julkisivumaalauksista. Työsuhde alkaa keväällä sääolojen mukaan ja kestää projektin loppuun asti (kesän ajan). Työkohteet Kouvolan alueella. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta työstä. * Voimassa olevaa työturvakorttia. * Suomen kielen taitoa - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, maalausalan TES. * Määräaikaisen työsuhteen projektin ajaksi. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi. * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä: Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Sami Klemi/ Sami.Klemi(at)visiohr.fi / 040 821 8840. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Etelä-Karjalassa työpaikkaa, siinä auttaa sinua Lappeenrannasta käsin Sami. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Etelä-Karjala on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kirvesmies - Betonirakentaminen Haluatko työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä monipuolisissa betonirakentamisen työtehtävissä? Haemme nyt asiakkaallemme kirvesmiestä Tampereelle ja Nokialle. Työt alkavat huhtikuun aikana ja osaavalle työntekijälle tarjolla pitkäaikainen työsuhde. Kuvaus työstä Työ pitää sisällään raudoituksia, perustuksia, muottitöitä sekä elementtiasennuksia. Työ on fyysistä ja vastuullista, ja siinä pääset hyödyntämään jo kertynyttä osaamistasi. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään muutaman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä etsimme ammattilaista, jolta työt sujuvat. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti jos ei ole, niin se suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä työtehtävässä: * Palkkaa 1822 €/h, joka määräytyy osaamisesi ja työtehtävän mukaan. * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Tuure Mettiäinen / tuure.mettiainen@visiohr.fi Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haluatko olla mukana tukemassa ihmisiä kohti päihteetöntä arkea ja rakentamassa uusia polkuja osallisuuteen ja työelämään? Väentupa ry hakee hanketyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.5.2029 Laukaaseen. Tehtävä toteutetaan ESR+ osarahoitteissa hankkeessa Polkuja päihteettömään tulevaisuuteen - askeleita työelämään, jonka tavoitteena on vahvistaa päihteitä käyttävien ja päihteiden käytön riskissä olevien henkilöiden hyvinvointia, osallisuutta ja elämänhallintaa.Hankkeessa perustetaan matalan kynnyksen kohtaamispaikka, toteutetaan ryhmä- ja yksilöohjausta sekä jalkautuvaa työtä, joiden avulla tuetaan osallistujia kohti päihteetöntä arkea, opintoja ja työelämää. Tehtävän kuvaus Hanketyöntekijänä osallistut hankkeen käytännön toteutukseen, asiakastyöhön ja toiminnan kehittämiseen hankesuunnitelman mukaisesti. Työ sisältää sekä yksilö- ja ryhmäohjausta että jalkautuvaa työtä ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä hankepäällikön, kokemusasiantuntijoiden ja eri yhteistyötahojen kanssa. Keskeiset työtehtävät: - hankkeen toimenpiteiden käytännön toteutus ja kehittäminen - yksilöohjaus ja rinnalla kulkeva tuki asiakkaille - ryhmätoiminnan ja matalan kynnyksen toiminnan suunnittelu ja toteutus - jalkautuva työ ja asiakkaiden tavoittaminen eri toimintaympäristöissä - osallistuminen hankkeen seurantaan ja raportointiin - viestintään osallistuminen - yhteistyö verkostojen kanssa - kokemusasiantuntijoiden kanssa työskentely ja toiminnan koordinointi arjessa - osallistuminen koulutusten ja tilaisuuksien toteuttamiseen - toimintamallin kehittämiseen ja mallintamiseen osallistuminen Tehtävässä yhdistyvät käytännön kehittämistyö sekä kohtaaminen. Odotamme sinulta: - kokemusta asiakastyöstä päihdetyön parista - kokemusta tai ymmärrystä matalan kynnyksen työstä ja jalkautuvista työmenetelmistä - aitoa kiinnostusta päihdetyöhön ja kohderyhmän kanssa työskentelyyn - hyviä vuorovaikutus- ja kohtaamistaitoja - kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - aktiivista ja kehittämismyönteistä työotetta - valmiutta verkostoyhteistyöhön eri toimijoiden kanssaTarjoamme: \-Merkityksellisen työn yhteiskunnallisesti tärkeässä hankkeessa \-Mahdollisuuden kehittää uutta, vaikuttavaa toimintamallia \-Joustavan ja kannustavan työyhteisön \-Laajat verkostot ja monipuolisen työnkuvan. Rekrytointipäätös tehdään, kun hanke on saanut myönteisen rahoituspäätöksen. Hakuaika päättyy 5.5.2026 klo 23.59. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Työhaastatteluun kutsuttaviin henkilöihin ollaan yhteydessä viimeistään 8.5. Haastattelut järjestetään 12.5 Lähetä hakemuksesi ja CV sähköpostitse: rita.lepikko@vaentupa.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Elisa Hyvärinen 040 750 4270, elisa.hyvarinen@vaentupa.fi.

Haluatko olla mukana tukemassa ihmisiä kohti päihteetöntä arkea ja rakentamassa uusia polkuja osallisuuteen ja työelämään? Väentupa ry hakee hankepäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.5.2029 Laukaaseen. Tehtävä toteutetaan ESR+ osarahoitteissa hankkeessa Polkuja päihteettömään tulevaisuuteen - askeleita työelämään, jonka tavoitteena on vahvistaa päihteitä käyttävien ja päihteiden käytön riskissä olevien henkilöiden hyvinvointia, osallisuutta ja elämänhallintaa. Hankkeessa perustetaan matalan kynnyksen kohtaamispaikka, toteutetaan ryhmä- ja yksilöohjausta sekä jalkautuvaa työtä, joiden avulla tuetaan osallistujia kohti päihteetöntä arkea, opintoja ja työelämää.Hankkeessa tehdään tiivistä ja suunnitelmallista yhteistyötä alueen keskeisten toimijoiden kanssa. Tehtävän kuvaus Hankepäällikkönä vastaat hankkeen johtamisesta, raportoinnista ja kehittämisestä. Vastaat hankkeen toiminnasta hankesuunnitelman mukaisesti, viestinnästä ja toimintamallin kokoamisesta sekä teet tiivistä yhteistyötä hanketyöntekijän ja sidosryhmien kanssa. Keskeiset työtehtävät: - Hankesuunnitelman vieminen käytäntöön suunnitelmallisesti - Hankkeen etenemisen, tavoitteiden ja tulosten johtaminen - Hankkeen etenemisen seuranta, maksatushakemukset ja EURA-raportointi - Hankkeen viestinnän suunnittelu ja monikanavainen toteutus - hanketiimin (hanketyöntekijä, kokemusasiantuntijat) tukeminen - matalan kynnyksen toiminnan ja jalkautuvan työn toteuttaminen ja kehittäminen - verkostoyhteistyö - koulutusten ja yhteistyötilaisuuksien fasilitointi - toimintamallin kehittäminen, mallinnus ja juurruttaminen Tehtävässä yhdistyvät käytännön kehittämistyö sekä kohtaaminen. Odotamme sinulta: - kokemusta päihdetyöstä, hanketyöstä ja ESR-hankkeista - vahvaa verkosto- ja yhteistyöosaamista - ymmärrystä matalan kynnyksen työstä ja jalkautuvista työmenetelmistä - aitoa kiinnostusta kohderyhmän kanssa työskentelyyn - aktiivista kehittämisotetta ja kykyä viedä asioita käytäntöön - hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kokonaisuuksien hallintaan Tarjoamme: \-Merkityksellisen työn yhteiskunnallisesti tärkeässä hankkeessa \-Mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa kehittämistyötä \-Joustavan ja kannustavan työyhteisön \-Laajat verkostot ja monipuolisen työnkuvan. Rekrytointipäätös tehdään, kun hanke on saanut myönteisen rahoituspäätöksen. Hakuaika päättyy 5.5.2026 klo 23.59. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Työhaastatteluun kutsuttaviin henkilöihin ollaan yhteydessä viimeistään 8.5. Haastattelut järjestetään viikolla 12.5. Lähetä hakemuksesi ja CV sähköpostitse: rita.lepikko@vaentupa.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa Elisa Hyvärinen 040 750 4270, elisa.hyvarinen@vaentupa.fi.