Inledning Är du redo att bli en viktig del av framtidens industriella service och teknik inom elkraft? Genom PNs samarbete med vår kund får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Vår kund är en global och ledande aktör som skapar smarta, hållbara och pålitliga energilösningar. Ta chansen att vara en del av denna resa och kickstarta din framtid som servicetekniker redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations Servicetekniker och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Servicetekniker. Satsningen är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och vår kund. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till vår kund förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör hur väl du kommer att lyckas i rollen. Vi värdesätter engagemang och rätt inställning högt och ser fram emot din ansökan!   Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Elkraftsystem och säkerhet Mätning och kontroll av installationer Ställverk, brytare och komponentservice Reläskydd och reläträning Idrifttagning och felsökning Elnästsanalys och driftoptimiering Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: v.18 Förintroduktion: 15 juni 2026 – 10 juli 2026 Introduktion: 13 juli 2026 – 4 september 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos vår kund: 7 september 2026 Omfattning: Heltid Plats: Örebro, Åsbro, Västerås och digitalt Arbetsort efter avslutad satsning: Stockholm Information om tjänsten Vår kund är en global aktör inom elektrifiering och smarta energilösningar. De är ledande i att hjälpa företag och samhällen att fungera mer hållbart och effektivt. Med innovativa produkter och system inom lågspänning, eldistribution och automatisering möjliggör vår kund trygg och pålitlig energianvändning för kunder över hela världen. Som Servicetekniker hos vår kund får du möjligheten att utvecklas i en dynamisk miljö där teknik och problemlösning står i centrum. Tjänsten innebär en varierande och praktisk vardag där ingen dag är den andra lik. Du kommer arbeta med allt från förebyggande underhåll till reparationer och felsökning. Från noggrann analys vid skrivbordet till praktiskt arbete ute på plats. I alla uppdrag blir du en nyckelperson som säkerställer att kunder får snabb, pålitlig och professionell service! Arbetet bedrivs i huvudsak på dagtid, med resor inom ett definierat arbetsområde. Vid längre uppdrag kan övernattning förekomma och för dig som vill finns möjlighet att ingå i beredskap. Vi söker dig som Har ett starkt tekniskt intresse och en naturlig fallenhet för teknik Har motivationen och intresset att göra ett karriärbyte Har en gymnasieutbildning (eller motsvarande) inom el Har godkända tester (MAP & Matrigma) Har fyllt 18 Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden samt i tjänsten som Servicetekniker hos vår kund. Vi tror därför att du är nyfiken och tar dig an uppgifter med stort ansvar samt ett högt säkerhetstänk. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. Utöver det ser vi att du som person är stresstålig, samarbetsvillig och flexibel - då arbetet varierar från dag till dag. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos vår kund. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Servicetekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå säkerhetsprövning i form av ett drogtest samt en SSG-utbildning. START: 7 september 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se.

Inledning Är du redo att bli en viktig del av framtidens industriella service och teknik inom elkraft? Genom PNs samarbete med vår kund får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Vår kund är en global och ledande aktör som skapar smarta, hållbara och pålitliga energilösningar. Ta chansen att vara en del av denna resa och kickstarta din framtid som servicetekniker redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations Servicetekniker och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Servicetekniker. Satsningen är ett nära samarbete mellan Professionals Nord och vår kund. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till vår kund förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör hur väl du kommer att lyckas i rollen. Vi värdesätter engagemang och rätt inställning högt och ser fram emot din ansökan!   Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Elkraftsystem och säkerhet Mätning och kontroll av installationer Ställverk, brytare och komponentservice Reläskydd och reläträning Idrifttagning och felsökning Elnästsanalys och driftoptimiering Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: v.18 Förintroduktion: 15 juni 2026 – 10 juli 2026 Introduktion: 13 juli 2026 – 4 september 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos vår kund: 7 september 2026 Omfattning: Heltid Plats: Örebro, Åsbro, Västerås och digitalt Arbetsort efter avslutad satsning: Västerås/Bergslagen Information om tjänsten Vår kund är en global aktör inom elektrifiering och smarta energilösningar. De är ledande i att hjälpa företag och samhällen att fungera mer hållbart och effektivt. Med innovativa produkter och system inom lågspänning, eldistribution och automatisering möjliggör vår kund trygg och pålitlig energianvändning för kunder över hela världen. Som Servicetekniker hos vår kund får du möjligheten att utvecklas i en dynamisk miljö där teknik och problemlösning står i centrum. Tjänsten innebär en varierande och praktisk vardag där ingen dag är den andra lik. Du kommer arbeta med allt från förebyggande underhåll till reparationer och felsökning. Från noggrann analys vid skrivbordet till praktiskt arbete ute på plats. I alla uppdrag blir du en nyckelperson som säkerställer att kunder får snabb, pålitlig och professionell service! Arbetet bedrivs i huvudsak på dagtid, med resor inom ett definierat arbetsområde. Vid längre uppdrag kan övernattning förekomma och för dig som vill finns möjlighet att ingå i beredskap. Vi söker dig som Har ett starkt tekniskt intresse och en naturlig fallenhet för teknik Har motivationen och intresset att göra ett karriärbyte Har en gymnasieutbildning (eller motsvarande) inom el Har godkända tester (MAP & Matrigma) Har fyllt 18 Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden samt i tjänsten som Servicetekniker hos vår kund. Vi tror därför att du är nyfiken och tar dig an uppgifter med stort ansvar samt ett högt säkerhetstänk. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. Utöver det ser vi att du som person är stresstålig, samarbetsvillig och flexibel - då arbetet varierar från dag till dag. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos vår kund. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Servicetekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå säkerhetsprövning i form av ett drogtest samt en SSG-utbildning. START: 7 september 2026 OMFATTNING: Heltid STAD: Västerås/Bergslagen URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se.

Nu söker vi på Villa Fornudden fler undersköterskor för timanställningar för dig som tycker om att arbeta natt. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Om Villa Fornudden I natursköna Fornuddsparken i Trollbäcken, Tyresö, hittar du det nybyggda, moderna äldreboende Villa Fornudden med 60 platser. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger samt en takterrass högst upp i huset. Bara några hundra meter från Villa Fornudden hittar du Drevviken med fina promenadstråk vid vattnet – perfekt för korta utflykter. På boendet har vi dessutom en trädgård för avkoppling och aktivitet, bland annat en sinnenas stig med element som stimulerar såväl syn och smak som lukt, hörsel och känsel. Boendet ligger i villaområdet Trollbäcken med gott om grönområden. Ett stenkast från boendet ligger Trollbäckens centrum som erbjuder bland annat mataffär, bibliotek och restauranger. Från Trollbäckens centrum går bussar till och från Gullmarsplan med en restid på ca 20 minuter, och vill du ta bussen närmare boendet så är hållplats Bränneribacken din destination. Vi är ett Silvia certifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silvia utbildningen. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen och gärna arbetat natt på tidigare arbetsplatser och vet vad nattarbete innebär. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 15/2Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: Nicole Brandt - nicole.brandt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervjuMer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Skogsgården i Motala en undersköterska. Tjänsten är mellan 75-85%. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Boendet har 28 lägenheter och är byggt i två plan. Skogsgården är byggt 1993 och den fysiska miljön är fin med stora ytor och bra lägenheter. Varje plan är uppdelat på två sidor med vardera sju lägenheter. Till varje sida finns allmänna utrymmen - vardagsrum och kök. Lokalerna är direkt anpassade till demensvård. Här bor äldre med demenssjukdom i ett trevligt område. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska De äldre inbjuds att delta i vardagliga sysslor som de tidigare utfört eller har intresse av nu och kan klara av, t.ex. hjälpa till att tillreda måltider, vara delaktig i tvätt bestyr, torka av bord, vattna blommor m.m Varje vecka kan du som kontaktperson planera fria aktiviteter tillsammans med din boende på tu man hand Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen, ger vi våra boende en individanpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid välkomstsamtal, vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen inriktning demensvård. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: zeljka.topic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt, bli en del av Vattenfall Eldistribution! Om rollen Du kommer att tillhöra en arkitekturfunktion med bred kompetens inom Enterprise-, Verksamhets-, IT-, och Informationsarkitektur. Avdelningen för arkitektur består av cirka 15 medarbetare och konsulter med uppgiften att leda framtagandet och utvecklingen av en arkitektur som proaktivt möter framtidens krav på smarta elnät, nya energikällor och snabbt föränderliga omvärld. Som IT-arkitekt hos oss kommer du att ha en central roll i att forma och driva vår långsiktiga IT-och digitaliseringsstrategi inom området Anläggning, Nätplanering och Utveckling vilket innefattar hela anläggningslivscykeln från nätplanering och nätanalys, anläggningsdesign till anläggningsutveckling och förvaltning. Du kommer att arbeta med allt från strategier för applikationsmodernisering, integration, datahantering till interoperabilitet, informationsteknologi och teknik. Information och datakvalitetsfrågor kommer att vara en central del i arbetet. Arbetet innebär nära samarbete med säkerhetsfunktionen och vår koncernövergripande IT, och du kommer att ha många samverkanspartners, både internt och externt. Vi är på väg in i en större SAP-uppgradering (S/4Hana) parallellt med en förflyttning mot ett domändrivet och verksamhetsnära arkitekturarbete, och du kommer tillsammans med övriga arkitekter i teamet att vara med och forma och etablera nya arbetssätt och metoder samt vara med i arkitekturarbetet i den stora SAP-förflyttningen i nära samverkan med både verksamhet och IT. I din roll som IT-arkitekt kommer dina arbetsuppgifter och ansvar att inkludera; Driva samskapande och förankring av vårt framtida IT-landskap i nära samarbete med IT och verksamheten Facilitera fram IT-lösningar inom och mellan våra leveransområden samt genomföra analyser, utredningar och ta fram beslutsunderlag Driva arkitektur- och designarbete, analysera tekniska vägval samt guida initiativ och ta fram arkitekturdesign som följer arkitekturprinciper, målarkitektur och beslutade standarder. Kommunicera och visualisera arkitekturförflyttningar i roadmaps. Omvärldsbevaka och leda arkitekturella utvärderingar, såsom nya teknologier, verktyg och koncept tillsammans med relevanta grupper/team. Tillsammans med övriga arkitekter och verksamheten säkerställa att arkitekturen är uppdaterad och sammanhängande. Delta i vidareutvecklingen av gemensamma arkitekturmetoder och verktyg. Kravspecifikation Vi ser att du har kundfokus, är innovativ och har förmåga att se helheten. Du är bekväm i att leda och driva arkitekturarbete och har förmåga att balansera kort- och långsiktigt fokus. Du kommunicerar och visualiserar komplexa lösningar på̊ ett enkelt och lättillgängligt sätt, du är skicklig på att förankra och navigera i stora organisationer och visar ödmjukhet och respekt i samarbetet med andra. Du är också nyfiken och bra på att hålla dig à jour med vad som händer i ditt yrkesområde och i branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har: Relevant utbildning från universitet eller högskola inom IT, datavetenskap eller motsvarande Gedigen erfarenhet av arkitekturarbete i roller som exempelvis Domänarkitekt, IT-arkitekt, Lösningsarkitekt och/eller Systemarkitekt Erfarenhet och god förståelse för informations- och dataarkitektur Du har erfarenhet av större SAP-förflyttningar, IT-moderniserings- och datortransformationsprojekt i komplexa IT-miljöer med hybridmolnlösningar Erfarenhet av SAP – S/4HANA, SAP PM, MM och PPM samt Enterprise Asset Management Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, utveckla och kommunicera målarkitekturer samt roadmaps Erfarenhet av arkitekturarbete med komplexa IT-miljöer gärna inom anläggningstung, samhällskritisk och/eller säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet och förmåga att tillämpa metoder och ramverk (SAFe, TOGAF etc) och arkitekturverktyg (vi använder oss av Sparx Enterprise Architect) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Brodin, jenny1.brodin@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com Christian Ericsson – Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm – Akademikerna, Asim Nokic – Unionen, Ulf Tengman – SEKO. Välkommen med din ansökan senast 2026-01-04. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Na temelju članka 26. Izjave o osnivanju ČISTOĆA I ZELENILO d.o.o. Knin za obavljanje određenih komunalnih i ostalih djelatnosti, direktor Društva raspisuje

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

Potreban radnik/ca:

1. Radnik na održavanju zelenih površina (NKV) – 1 izvršitelj/ica

• vrsta zaposlenja: radni odnos zasniva se na određeno vrijeme od 1 (jednu) godinu uz uvjet probnog rada od 6 (šest) mjeseci
• vrijeme rada: puno radno vrijeme, prema mjerodavnim propisima i općim aktima Društva
• rok prijave: natječaj je otvoren osam (8) dana od dana objave istog na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje
• Opis posla: radnik obavlja poslove na održavanju i uređenju zelenih površina, zalijeva cvijeće, nasade i druge zelene površine, sudjeluje u nabavci sezonskog rasadnog materijala i sjemena, sudjeluje u sadnji, okopavanju i gnojidbi parkova i dr. zelenih površina, čisti i održava parkove od otpadnog lišća i drugog materijala, obavlja i druge poslove iz djelokruga rada svojega radnog mjesta po nalogu neposrednog rukovoditelja

Uvjeti:

• završena osnovna škola, bez završene osnovne škole
• radno iskustvo: nije potrebno
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta
• poželjna dodatna osposobljavanja (nisu uvjet): rukovatelj motornom kosilicom/trimerom

Uz prijavu na natječaj treba priložiti dokumente kako slijedi:

- zamolba s kratkim životopisom, - preslik osobne iskaznice, - dokaz o stečenom stupnju obrazovanja (svjedodžba) - dokaz o radnom stažu elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, izdan u vrijeme trajanja roka za podnošenje prijava na natječaj, - uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak, izdano od nadležnog suda u vrijeme trajanja roka za podnošenje prijave na natječaj, - dokaze o dodatnim osposobljavanjima (ukoliko ih kandidat posjeduje).

Preslike tražene natječajne dokumentacije ne moraju biti ovjerene, s tim da je kandidat koji se odabere u obvezi prilikom sklapanja odgovarajućeg ugovora predočiti dokaze o ispunjavanju uvjeta u originalu ili ovjerenoj preslici. Nepravodobne, nepotpune i neuredne prijave neće se razmatrati i njihovi podnositelji neće se smatrati kandidatima prijavljenim na natječaj.

Prijava s dokumentacijom dostavlja se putem e-maila: info@ciz.hr ili osobnim dolaskom na adresu poslodavca: Čistoća i zelenilo d.o.o., Trg Oluje 9, 22300 Knin.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Izrazi koji se koriste imaju rodno značenje i odnose se jednako na muški i na ženski rod.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužne su uz prijavu na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Osobe koje mogu ostvariti pravo prednosti prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13, 152/14 , 39/18, 32/20) dužne su u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 101. stavcima 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve dokaze propisane člancima 103. i 104. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su objavljeni i mogu se naći na poveznici na internetsku stranicu na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23):

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf

Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Društvo može pozvati kandidate na provjeru stručnih i radnih sposobnosti pisanim testiranjem, praktičnim djelom i/ili intervjuom, o čemu će ih pravodobno obavijestiti. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni objavom Odluke o izboru na web stranici Društva i oglasnoj ploči.

Prijavom na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Čistoća i zelenilo d.o.o., Knin, kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podatka, kao i da se njihovi podaci za kontakt mogu dalje obrađivati u svrhu budućih potreba za zapošljavanjem.

Društvo pridržava pravo poništenja Natječaja, odnosno pravo ne odabrati niti jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. O postupku selekcije kao i konačnoj odluci o izboru kandidata ili poništenju postupka, kandidati će biti pravodobno izvješteni oglasom na webu društva i oglasnoj ploči.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "FOREVERS"

Aicinām darbā pārdevēju 

Rīgā, Imantas 15.līnija 7

Piedāvājam atalgojumu 8.50 Eur/h (bruto).

Darba grafiks: pilna slodze, darbs pēc grafika.

Darba dienas 10:00- 20:00

Sestdiena 10:00- 20:00

Svētdiena 10:00 -20:00

JA TEV IR:

- Interese strādāt apkalpošanas sfērā.

KĀPĒC PIE MUMS STRĀDĀT IR FORŠI:

- Iespēja mācīties un attīstīt savu karjeru lielākajā gaļas pārstrādes uzņēmumā Latvijā;

- Profesionāla un saprotoša vadības komanda.

KO MĒS NO TEVIS SAGAIDĀM:

- Rūpes par mūsu veikalu kā par savējo;

- Vēlmi kārtīgi strādāt un katru pircēju apkalpot kā savu mīļāko ciemiņu;

- Pozitīvu un atbildīgu attieksmi pret darbu.

Sūtiet mums savu CV vai detalizētu informāciju par savu iepriekšējo d

Požadujeme: základní znalost ČJ, schopnost pracovat samostatně, rychle se učit, zkušenost s obsluhou strojů výhodou. Jedná se o 12 hodinové směny v režimu 2 denní, 2 noční, 4 dny volna. Náplň práce: nastavení a obsluha strojů na balení komponentů do sáčků (prepacků), kontrola kvality, práce ve stoje. Nabízíme: příspěvek na penzijní pojištění po zkušební době, dotované stravné, příspěvek na nákup ve firemním obchodě, fitness, skupinová cvičení a masáže - zdarma ve firmě. Možnost ročního bonusu, 25 dní dovolené, den placeného volna během vánočních svátků, celofiremní akce, dárky k výročí ve firmě. Kontakt telefonicky Po - Pá - 7:00 - 15:30 hod nebo e-mailem.

Požadujeme: základní znalost ČJ, schopnost pracovat samostatně, rychle se učit, zkušenost s obsluhou strojů výhodou. Jedná se o 12 hodinové směny v režimu 2 denní, 2 noční, 4 dny volna. Náplň práce: nastavení a obsluha strojů na balení komponentů do sáčků (prepacků), kontrola kvality, práce ve stoje. Nabízíme: příspěvek na penzijní pojištění po zkušební době, dotované stravné, příspěvek na nákup ve firemním obchodě, fitness, skupinová cvičení a masáže - zdarma ve firmě. Možnost ročního bonusu, 25 dní dovolené, den placeného volna během vánočních svátků, celofiremní akce, dárky k výročí ve firmě. Kontakt telefonicky Po - Pá - 7:00 - 15:30 hod nebo e-mailem.

Hledáme manželského a rodinného poradce/poradkyni / psychologa/psycholožku do Manželské a rodinné poradny v NÁCHODĚ. Jedná se o samostatnou a odbornou práci s dospělými i dětskými klienty - zejm. individuální, párové a rodinné poradenství/terapie, spolupráce s OSPOD a soudy. Kvalifikace: VŠ humanitního směru + sebezkušenostní terapeutický výcvik (i započatý) nebo jednooborová psychologie. Požadavky: zkušenosti z poradenství výhodou, ale vítáme i absolventy, loajalita, odolnost vůči stresu, empatie, odbornost, chuť se dále vzdělávat. Nabízíme: po zkušební době osobní ohodnocení, stravenkový paušál, možnost podílení se na rozvoji služeb, 5 týdnů dovolené, sick days. Prosíme poslat životopis a motivační dopis na e-mail: zuzana.vostrovska@csps-hk.cz