Sous la direction du chef/fe de service, vous assurez le suivi administratif, l'accueil physique et le standard téléphonique. MISSIONS : 1 - SECRETARIAT -Accueil téléphonique standard, orientation des appels ou prise de messages -Accueil des jeunes et des partenaires -Tenue du registre de courrier (arrivée et départ) -Tri et distribution du courrier -Gestion et commande des fournitures -Transmission des factures à la comptabilité -Alimente la base des données statistiques annuelles -Impression de documents et affichage -Création et réactualisation de différents tableaux pour le chef de service -Gestion du matériel informatique (demandes & maintenance) -Gestion de la correspondance -Archivage 2- PARTICIPATION AUX REUNIONS DE L'ASSOCIATION -Participer aux réunions institutionnelles -Rédiger, faire valider et classer les comptes rendus 3- SUIVI DES DOSSIERS JEUNES -Création d'une fiche de renseignement à l'admission d'un jeune -Etablissement du dossier administratif des jeunes -Impression des documents en vue des admissions -Mise à jour hebdomadaire et transmission des hébergements occupés par les jeunes -Mise à jour de la liste des référents ASE pour les jeunes -Gestion et relance des Prises en charge ASE (mail) -Elaboration, mise à jour et transmission des listes des usagers présents par semaine -Elaboration du tableau mensuel de facturation ASE 4- GESTION DE LA FLOTTE AUTOMOBILE -Gestion des documents obligatoires dans les véhicules (carte grise, vignette assurance, constat à l'amiable, etc) -Déclaration des sinistres auprès de l'assurance Transmission des éléments nécessaires aux professionnels ayant occasionné les dégâts pour dépôt au garage, après réponse des assurances 5- GESTION DU PARC IMMOBILIER -Classement de copies des baux des hébergements des jeunes du service -Souscription à une assurance habitation -Ouverture des compteurs d'eau, gaz et EDF -Déclaration de sinistres -Gestion des clés des hébergements 6-GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Elaboration et affichage des plannings des salariés du service en lien avec le Chef de service -Actualisation et envoi mensuel des variables au siège après signature du Chef de service -Préparation de l'arrivée du professionnel dans le service -Remise au professionnel des clés du service sur site -Modification des visites à la médecine du travail AVANTAGES SOCIAUX : - Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé - Prime Ségur = 238 € bruts / mois (pour un temps plein) - Congés trimestriels = 18 jours / an - Chèques cadeaux Noël et chèques vacances - Mutuelle employeur prise en charge à 70% par l'employeur SPECIFICITES : - Horaires : du lundi au vendredi (9h à 17h) - CDD pouvant déboucher sur un CDI - Date de prise de poste : 1er juin 2026 PREREQUIS : - BTS assistant manager ou équivalent - 5 ans d'expérience sur même type de poste - Bonne maîtrise de Word, Excel, des outils d'internet et de messagerie - Bonne orthographe - Sens relationnel et de l'accueil, Disponibilité, Adaptabilité, Organisation, Autonomie, Sens du travail en équipe, Aptitudes rédactionnelles, Aptitudes à la transmission, Sens du service, Créativité, Discrétion, Rigueur, Esprit d'initiative Envoyez votre candidature (cv + lm) à : vparisot@entemps.fr et contact@entemps.fr

Viens rejoindre une équipe sympa et engagée ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine où les chiffres ne sont pas une fin en soi, mais un moyen d'accompagner les clients dans leur réussite. Ici, la comptabilité, c'est un peu leur superpouvoir, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'humain. Ils aiment rigoler, échanger, mais aussi s'entraider pour grandir ensemble. Si tu cherches un endroit où ton travail fait vraiment sens, tout en évoluant dans une ambiance conviviale et flexible, tu es au bon endroit ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), tu seras un(e) véritable pilier pour ton portefeuille de clients. Voici ce qui t'attend : - Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, start-ups, etc.) avec ton expertise (et ta touche perso) - Superviser les travaux de tenue (si tu souhaites déléguer cette tâche !) - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, ... tu connais !) - Préparer les bilans, les liasses fiscales et faire briller ta maîtrise des chiffres - Conseiller tes clients dans leurs choix financiers avec pragmatisme et un peu de bonne humeur - Présenter les comptes aux clients - T'accompagner dans la montée en compétence de l'équipe, à travers des échanges constructifs et une supervision bienveillante - Participer à des missions exceptionnelles tels que les tableaux de bord, prévisionnels (Et pourquoi pas si tu en as l'envie ?) Et ce cabinet, qu'est ce qu'il t'offre ? - Un cadre de travail flexible où ton bien-être est pris au sérieux : horaires flexibles, télétravail, et une équipe avec une bonne humeur contagieuse - Des formations pour toujours progresser - Une véritable écoute, des échanges réguliers avec ton équipe, et une ambiance chaleureuse où le "teamwork" prime - Des avantages sympas pour que tu te sentes bien : mutuelle, prévoyance, tickets resto, rémunération attractive, primes, et pleins de moments conviviaux pour marquer les temps forts de l'année ! - Bac +2 minimum (DCG ou équivalent), et au moins 4 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet - Tu es un(e) expert(e) des chiffres, mais tu sais aussi rendre les choses claires et accessibles pour tes clients - L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe, ça te parle ? - Tu as un excellent sens de l'organisation et tu sais jongler entre les dossiers tout en gardant ton calme (et ton sourire !) - La convivialité, l'envie d'échanger et de partager sont tes valeurs, et ça tombe bien, c'est aussi celles du cabinet ! Alors, ça te tente de rejoindre une équipe où la compta rime avec convivialité ? On t'attend ! Tu veux faire partie de l'équipe ? Transmets-nous ton CV, avec ou sans costume-cravate, on est là pour te connaître vraiment. INDSP

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Vous êtes passionné par la métallurgie et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez une entreprise leader dans son secteur pour un poste de Chaudronnier Monteur où vous interviendrez aussi bien en atelier qu'en chantier. Vos missions : En tant que Chaudronnier Monteur, vous interviendrez sur des projets industriels variés, en atelier et sur chantier. Vos missions principales seront : Fabrication et montage en atelier : Réaliser des opérations de découpe, soudure et assemblage de pièces métalliques en atelier à partir de plans techniques. Installation et montage sur chantier : Vous serez amené à vous rendre sur site pour l'installation et le montage de structures métalliques et d'équipements. Lecture de plans : Interpréter les plans techniques pour garantir une réalisation conforme et précise des pièces et structures métalliques. Soudure et ajustage : Utiliser différents procédés de soudure (TIG, MIG, etc.) pour assembler les pièces, tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité. Contrôle qualité : Effectuer des vérifications dimensionnelles et de la qualité des soudures et des pièces montées, à la fois en atelier et lors de l'installation sur chantier. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe ! Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en tant que chaudronnier ou monteur, avec une pratique significative en atelier et sur chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de soudure et de montage de structures métalliques, ainsi que la lecture de plans techniques. Polyvalence : Vous êtes capable de travailler à la fois en atelier et sur des chantiers, en vous adaptant aux contraintes spécifiques de chaque environnement. Précision et rigueur : Vous êtes minutieux(se), précis(e) et faites preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail. Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes autonome, organisé(e), tout en appréciant de travailler au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs communs. Sécurité : Vous êtes vigilant(e) à la sécurité et respectez scrupuleusement les procédures en vigueur, tant en atelier qu'en chantier.

Viens rejoindre une équipe sympa et engagée ! Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine où les chiffres ne sont pas une fin en soi, mais un moyen d'accompagner les clients dans leur réussite. Ici, la comptabilité, c'est un peu leur superpouvoir, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'humain. Ils aiment rigoler, échanger, mais aussi s'entraider pour grandir ensemble. Si tu cherches un endroit où ton travail fait vraiment sens, tout en évoluant dans une ambiance conviviale et flexible, tu es au bon endroit ! Ta mission, si tu l'acceptes : En tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), tu seras un(e) véritable pilier pour ton portefeuille de clients. Voici ce qui t'attend : - Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, start-ups, etc.) avec ton expertise (et ta touche perso) - Superviser les travaux de tenue (si tu souhaites déléguer cette tâche !) - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, ... tu connais !) - Préparer les bilans, les liasses fiscales et faire briller ta maîtrise des chiffres - Conseiller tes clients dans leurs choix financiers avec pragmatisme et un peu de bonne humeur - Présenter les comptes aux clients - T'accompagner dans la montée en compétence de l'équipe, à travers des échanges constructifs et une supervision bienveillante - Participer à des missions exceptionnelles tels que les tableaux de bord, prévisionnels (Et pourquoi pas si tu en as l'envie ?) Et ce cabinet, qu'est ce qu'il t'offre ? - Un cadre de travail flexible où ton bien-être est pris au sérieux : horaires flexibles, télétravail, et une équipe avec une bonne humeur contagieuse - Des formations pour toujours progresser - Une véritable écoute, des échanges réguliers avec ton équipe, et une ambiance chaleureuse où le "teamwork" prime - Des avantages sympas pour que tu te sentes bien : mutuelle, prévoyance, tickets resto, rémunération attractive, primes, et pleins de moments conviviaux pour marquer les temps forts de l'année ! - Bac +2 minimum (DCG ou équivalent), et au moins 4 ans d'expérience en comptabilité dans un cabinet - Tu es un(e) expert(e) des chiffres, mais tu sais aussi rendre les choses claires et accessibles pour tes clients - L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe, ça te parle ? - Tu as un excellent sens de l'organisation et tu sais jongler entre les dossiers tout en gardant ton calme (et ton sourire !) - La convivialité, l'envie d'échanger et de partager sont tes valeurs, et ça tombe bien, c'est aussi celles du cabinet ! Alors, ça te tente de rejoindre une équipe où la compta rime avec convivialité ? On t'attend ! Tu veux faire partie de l'équipe ? Transmets-nous ton CV, avec ou sans costume-cravate, on est là pour te connaître vraiment. INDSP

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Acigné Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s), 5 an(s) - - Début de garde : 02/04/2026 - Fin des gardes : Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Jeudi 02/04/2026 de 07:30 à 09:30 - Vendredi 03/04/2026 de 07:30 à 09:30 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Sèvremoine Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 3 - Âge(s) des enfant(s) : 3 an(s), 2 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 4 - Début de garde : 11/04/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Samedi de 12h30 à 16h30 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Le groupe BOURGOGNE REPRO, un des leaders régionaux de la bureautique en Bourgogne-Franche-Comté, recrute pour son site de Besançon : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE BUREAUTIQUE (F/H) - périmètre d'action sur le département 25/39 et 70. Sous la responsabilité du Directeur Technique, le Technicien assure la maintenance curative et préventive des matériels bureautiques pour l'ensemble de notre parc clients. Il assure également l'intégration des matériels dans un environnement informatique chez nos clients. BOURGOGNE REPRO distribue les marques Canon, Sharp et Lexmark. Nous offrons une opportunité unique de travailler dans un contexte stimulant, avec un véhicule de service et un téléphone professionnel. Chez BOURGOGNE REPRO, nous valorisons l'excellence et la diversité. Nous croyons en la création d'un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à notre succès commun. Principales missions : - Assurer l'entretien et la maintenance sur les matériels pour l'ensemble du parc clients : - Diagnostic de panne et réparation en remplaçant la pièce en cause (curatif) - Assurer la maintenance préventive du matériel - Contrôler bon le fonctionnement de la machine - Suivre le process de clôture et de suivi des interventions avec notre logiciel - Installer et configurer le matériel chez nos clients et former le client : - Installation et intégration du matériel dans le réseau informatique du client, - Formation clientèle à l'utilisation du matériel ou logiciel - Gérer son stock véhicule : - Sous le contrôle de son responsable, création d'un stock véhicule selon le parc à entretenir - Savoir gérer au mieux ce stock - Préparer les machines à l'atelier : - Mise en service des copieurs et imprimantes en ateliers Profil recherché : Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe, un fort sens du service client. Une expérience et ou formation minimale(s) en électrotechnique /électronique est requise. - Formation Bac+2 en électrotechnique/électronique et informatique ou domaine connexe (ou équivalent), préférable - Expérience souhaitable dans le domaine de maintenance bureautique, capacité à travailler de manière autonome, - Avoir une bonne analyse des symptômes afin d'établir un diagnostic précis, - Avoir le sens du contact et du service ; faire preuve d'aisance relationnelle - Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) - Être capable de s'adapter et d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise par la formation interne et/ou externe - Permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule de service Ce que nous proposons : - CDI temps plein (35 heures), Statut Non-Cadre - Formations en internes et chez nos fournisseurs - Rémunération attractive selon expérience - Package social « PME d'excellence » : intéressement, mutuelle familiale sans surcoût, PEE et PERCOL avec abondement Comment postuler : Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à : rh@bourgogne-repro.fr Le poste est à pourvoir dès maintenant.