descriptif du posteSous la responsabilité de notre Responsable d'Affaires et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront:Assurer le suivi et la maintenance des installations (CVC, CFO, Plomberie,Clos-couvert...) et assurer la supervisions des interventions préventives et curatives,Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur, tout en veillant au respect des engagements contractuels ainsi qu

Join the team at Latin Geisha

Latin Geisha is a vibrant restaurant and cocktail bar in the heart of Vesterbro, blending the bold flavors of Latin America with the elegance and creativity of Asian cuisine. Known for our lively atmosphere, handcrafted cocktails, natural wines, great music, and warm hospitality, we create an experience that’s energetic, social, and full of personality.

We’re currently looking for a passionate and energetic bartender to join our team.

What we’re looking for:

• Experience behind the bar

• Passion for cocktails and hospitality

• Positive attitude and strong team spirit

• Comfortable working evenings and weekends

• Someone who thrives in a fast-paced environment

We offer:

• A fun and creative workplace

• International and welcoming team

• Great atmosphere and music

• Opportunity to grow with the concept

Istedgade 27, Vesterbro – Copenhagen
Send your CV and a short introduction via email at Tomas@latingeisha.dk

Voor onze klant zoeken wij geen standaard HR-profiel, maar een ervaren HR Generalist die zelfstandig kan werken, sterk is in hard HR én zich voor langere tijd wil verbinden aan één organisatie.

Ben jij iemand die vertrouwen opbouwt, nauwkeurig werkt en houdt van een mensgerichte maar nuchtere werkomgeving? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Als HR Generalist ben jij het enige aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je combineert hard HR-expertise met een toegankelijke en correcte aanpak richting medewerkers en zaakvoerders.

Hierbij jouw verantwoordelijkheden binnen de rol: 

Hard HR – jouw stevige basis

• Vergelijking en opvolging van payroll, in samenwerking met sociaal secretariaat
• Beheer van tijdsregistratie, afwezigheden en HR-administratie
• Correcte toepassing van sociale wetgeving
• Bewaken van uniformiteit, nauwkeurigheid en compliance
• Ondersteuning bij personeelsdossiers en contracten

Soft HR – mensgericht en groeiend

• Screenen van cv’s en eerste selectie
• Kandidaten voorstellen aan de zaakvoerders, als je het bedrijf beter kent zal je zelf de selectiegesprekken gaan voeren
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
• Meewerken aan evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken deze zijn vandaag niet uniform. Jij kan hier een project van maken

Wie ben jij?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als HR Officer, HR Generalist of een gelijkaardige functie
• Je hebt sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en HR-processen
• Ervaring met meerdere HR-cycli binnen één organisatie is een sterke troef
• Je werkt nauwkeurig, correct en discreet
• Je bent betrouwbaar, stabiel en ondernemend

- Adviseur Vastgoed - Hbo & Wo - Vast - Extern - 4.465 - 6.343 Solliciteer tot en met 8 juli 2026 Adviseur Vastgoed Gebieds/Ruimtelijke Ontwikkeling De gemeente Den Haag zoekt een enthousiaste, ervaren en communicatief sterke collega voor haar vastgoedorganisatie. De industriële Fokker Terminal als nieuw congrescentrum, de voormalige Caballero-fabriek voor culturele startups, het cultuurcentrum Amare in het hart van de stad, de bunker op landgoed Clingendael, het cultuurpodium het Paard, de Nieuwe Regentes: het theater in een voormalig zwembad, scholen, wijkcentra en bedrijfsruimten. Het vastgoed in Den Haag is divers, maatschappelijk relevant en soms iconisch. Ben jij de adviseur Vastgoed die wij zoeken? De (deel)portefeuille waar de vacature voor uitstaat bestaat uit onderwijsgebouwen en kinderdagverblijven. Vaak vormen zij samen kindcentra. Wat ga je doen? - coördineren van diverse werkzaamheden van administratieve, financiële en/of technische aard met betrekking tot nieuwbouw, ingebruikgeving, verhuur, en beheer; - opstellen van huurovereenkomsten; - opstellen van Didam‑publicaties (o.a. voor kinderopvang); - begeleiden van het verhuurproces tot en met ondertekening, registratie en archivering; - afstemmen met de financiële afdeling voor een tijdige en correcte incassoprocedure; - beheren van gemeentelijke onderwijsgebouwen (wissellocaties); - behandelen van dossiers met het oog op splitsing en levering, waarbij jij in het voortraject de coördinatie en afstemming met onder andere de gebruikers en de juridische collega's verzorgd; - laten uitvoeren en beoordelen van huurwaardetaxaties; - opstellen van vastgoedexploitatiebegrotingen; - adviseren van het management en het gemeentebestuur over de te maken keuzes voor het vastgoed; - Iitern werk je samen met collega's van de CVDH (financieel, juridisch, technisch en administratief) en OCW/Onderwijshuisvesting; - extern werk je samen met schoolbesturen, kinderopvangorganis...

- Van zorgmijding naar maximale ondersteuning dankzij inzet VPT - In- en aanleunwoningen - - Behandelingen en therapieën - Diëtetiek - - Zorg bij Parkinson - Parkinson Revalidatie Opname - Wonen met Parkinson - Parkinson oefengroep - Zorg bij hersenletsel/CVA-zorg - - Cliëntondersteuning - Cliëntondersteuning voor inwoners van de gemeente Meppel vanuit de Wmo - Zorgaanbod - Wonen met zorg - In een verpleeghuis - Huidige: Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Ben jij een ervaren en betrokken leidinggevende en zoek je een dynamische uitdaging binnen de revalidatiezorg? Werk je graag in een omgeving waar herstel, ontwikkeling en samenwerking centraal staan en waar ook aandacht is voor jouw groei als leidinggevende? Dan maken we graag kennis met je. Locatie Reestdal Revalidatie, Meppel Dienstverband Onbepaalde tijd Sluitingsdatum 16 juni 2026 Salarisindicatie FWG60 €4.016,62 - €5.962,34 Functie Leidinggevende Zorg en Dienstverlening Functiegebied Staf/ondersteuning Opleidingsniveau HBO Uren per week 36 Welkom bij het team Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Reestdal Revalidatie, één van onze dertien locaties in de regio. Reestdal Revalidatie is het revalidatiecentrum van Noorderboog en is middels een gang verbonden met het Isala ziekenhuis. Deze locatie biedt verschillende vormen van geriatrische revalidatie. Hierbij kun je denken aan revalidanten die revalideren na een heupfractuur of een beroerte. Ook zijn er revalidanten die behandelingen nodig hebben in verband met longrevalidatie of de Ziekte van Parkinson. Geen dag in Reestdal Revalidatie is hetzelfde. Werk om trots op te zijn Als leidinggevende Zorg & Dienstverlening ben je verantwoordelijk...

Functieomschrijving: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl Achtergrond opdracht Cybercriminaliteit en gedigitaliseerde criminaliteit vormen een groeiende dreiging met ernstige gevolgen voor slachtoffers en de samenleving. Daarom heeft het OM het Programma Cybercrime & Gedigitaliseerde Criminaliteit opgezet om deze complexe vormen van criminali...

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Maandag Vijfhuizen €3.777 - €5.554 36 uur HBO Recruiter Maandag salaris €3.777 - €5.554 uren 36 uur dienstverband Vast werk locatie Vijfhuizen opleidingsniveau HBO branche Advies/Consultancy Functieomschrijving Over de functie Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en inhuurproces binnen de organisatie. Je werkt zowel op vaste vacatures als op externe inhuur via het DAS-systeem (Mercell). Je begeleidt managers vanaf het eerste moment: van aanvraag en advies tot selectie en gunning. Daarbij zorg je dat alles klopt, van aanbestedingsregels tot dossiervorming. Je schakelt continu tussen inhoud, proces en stakeholders. Wat deze rol interessant maakt, is die combinatie: je bent niet alleen recruiter, maar ook adviseur op het gebied van inhuur en wet- en regelgeving. Tegelijk werk je aan de verdere professionalisering van recruitmentprocessen binnen de organisatie. Wat je gaat doen Externe inhuur (DAS / Mercell) - Beheren van opdrachten binnen het DAS (Mercell) - Adviseren van managers over aanbestedingswetgeving en inhuur - Coördineren van het volledige offertetraject - Beoordelen van cv's en offertes op rechtmatigheid en inhoud - Begeleiden van selectiecommissies en rangordes - Verzenden van gunningen en afwijzingen - Bewaken van deadlines, proces en dossiervorming Recruitment (vast) - Begeleiden van het volledige wervingsproces van vacatures - Adviseren over wervingsstrategie en doelgroepbenadering - Schrijven en uitzetten van vacatureteksten - Sourcen van kandidaten waar nodig - Begeleiden van selectiegesprekken - Adviseren over arbeidsvoorwaarden en aanbiedingen Doorontwikkeling - Signaleren van verbeterkansen in processen - Bijdragen aan projecten zoals traineeships, stages en participatie - Meewerken aan verdere professionalisering van recruitment Functie-eisen - Hbo werk- en denkniveau - Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter of advi...

Type VacatureOrganisatie Roessingh, centrum voor revalidatieLocatie Roessingh, Centrum voor Revalidatie in EnschedeWerkveld ZiekenhuizenOpleidingsniveau HBOArbeidstijd In overlegUren van 24Uren tot 32Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaarCAO ZiekenhuizenInformatie verkrijgen bij Evelien Kerklau, teamleider, via 06-48453714.Functie(s) ErgotherapeutPublicatiedatum 19-05-2026Ingangsdatum z.s.m.Reageer voor 09-06-2026Nummer 264753 Over de locatieRoessingh, Centrum voor Revalidatie in Enschede FunctieomschrijvingHeb jij net je diploma ergotherapie op zak of al (enige) ervaring als ergotherapeut en ligt jouw passie in de medischspecialistische revalidatie? Lees dan snel verder! Wij zijn per direct op zoek naar een Ergotherapeut Voor 24-32 uur per week voor de duur van een jaar Wat ga je doen?LijktLijkt het jou leuk om in een divers en dynamisch team te werken? Zie jij mogelijkheden waar andere beperkingen zien?HouHou je er van dat geen dag hetzelfde is? Vind je het leuk om met verschillende collega's samen te werken? Dan zijn weop zoek naar jou. Binnen het hersenletselteam behandelen we volwassen patiënten die voornamelijk een CVA of NAH hebbendoorgemaakt. We behandelen vaak individueel maar ook in groepsverband, zowel klinisch als poliklinisch.Onze patiënten ervaren vaak op meerdere domeinen problemen, als ergotherapeut zijn we scherp op al deze domeinen.Zo beginnen we 's ochtends vroeg al met behandelen op de afdeling, doormiddel van de ADL-training en begeleiding bijde ontbijtgroepen. We observeren de cognitieve mogelijkheden van de patiënt tijdens het handelen, onder anderedoormiddel van de PRPP en zijn betrokken bij het opstellen van het interdisciplinair cognitief behandelplan.Arm/handrevalidatie neemt een belangrijke plek in. We hebben een innovatielab, waarbij we gebruik maken vaninnovatieve apparatuur/ robotica om de arm/handtraining uitdagender te maken, zoals een Armeopower, Tyrostation ofeen Diego. Daar...

- Oplossingen - Melken - Astronaut - - Discovery Scraper - Over Lely - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Stal - Luna - Over Lely - Carrière - Engineering HBO/WO Werkstudent Human Resource Talent Acquisition Verkennen Maassluis Parttime Autonomie in werk Barista op kantoor Shuttlebus vanaf station Delen Wat is jouw rol? Lely groeit hard. Daarom is ons Talent Acquisition team continu bezig met één belangrijke uitdaging: de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste plek verbinden. Recruitment is allang niet meer alleen cv's beoordelen. Bij Lely draait Talent Acquisition om groei, innovatie en het bouwen van teams die de toekomst van onze organisatie vormgeven. Je werkt mee in een internationaal team van specialisten op het gebied van recruitment, employer branding, sourcing en campus recruitment en doet waardevolle praktijkervaring op naast je studie. Geen bijbaan waarin je alleen ondersteunt, maar een rol waarin je écht impact maakt op de groei van onze organisatie. Wat is jouw ervaring? Als Werkstudent Talent Acquisition ondersteun je het team bij uiteenlopende recruitmentactiviteiten en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ondersteunen bij het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken - Voeren van eerste telefonische screenings met kandidaten - Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten - Ondersteunen bij campus recruitment activiteiten, evenementen en bedrijvendagen - Meedenken over employer branding en recruitmentmarketing initiatieven - Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's - Bijhouden van recruitmentdata en administratieve processen binnen ons ATS - Samenwerken met recruiters, hiring managers en HR-collega's binnen een internationale organisatie Je bent nieuwsgierig, proactief en krijgt energie van het werken met mensen. Je vindt ...

In het kort: Je gaat als servicemonteur infra energie onderhoud, vervanging en reparaties uitvoeren aan energievoorzieningsinstallaties en tractievoeding van metro’s, storingen oplossen, bij calamiteiten optreden en de administratieve afhandeling van je werkzaamheden verzorgen. Als servicemonteur zorg jij ervoor dat de stad altijd in beweging blijft. Met jouw technische expertise houd je de elektrische systemen van onze voertuigen en stations draaiende, zodat het openbaar vervoer in Amsterdam elke dag soepel blijft rijden. In de rol van monteur infra energie krijg je de kans om je elektrotechnische kennis verder uit te breiden, terwijl je een belangrijke rol speelt in het goed functioneren van het openbaar vervoer van Amsterdam. Je plant en bewaakt het onderhoud en de vervanging van de infrastructuur. Daarnaast voer je zowel gepland als onverwacht onderhoud uit aan de sporen, energievoorzieningen, systemen en stations. Je lost storingen op en speelt een essentiële rol bij noodsituaties en projecten, zodat het openbaar vervoer altijd goed blijft draaien. Wat ga je doen Als monteur infra energie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds-, vervangings- en reparatiewerkzaamheden aan energievoorzieningsinstallaties. Dit omvat ook de tractievoeding van metro's. Je zorgt ervoor dat deze werkzaamheden binnen de daarvoor geldende tijd en volgens de vastgestelde kwaliteits- en veiligheidseisen worden uitgevoerd. In deze functie voer je diverse onderhouds-, vervangings- en reparatiewerkzaamheden uit aan energievoorzieningsinstallaties en de tractievoeding voor metro's. Tijdens de uitvoering van deze werkzaamheden treed je op als Veiligheidspersoon (VHP). Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling van alle uitgevoerde werkzaamheden, inclusief de urenregistratie. Bij klachten zorg je voor de administratieve afwikkeling en de afhandeling van de klachten zelf. Je overlegt regelmatig met interne partijen zoals CVL, CAB, Exploitatie Metro en Rail Materiee.