Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du hjälper äldre till en bättre vardag? Vårt arbete kännetecknas av professionalitet och delaktighet med fokus på medborgarna. Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Till vår hemtjänstverksamhet i Norrtälje söker vi nu engagerade sommarjobbare. Om tjänsten I hemtjänst är ingen dag den andra lik! Du hjälper äldre med det de har svårt att klara själva, utifrån biståndsbeslut. Dina arbetsdagar kan variera och några av dina arbetsuppgifter kan vara att Personlig omvårdnad (t.ex. påklädning, dusch, toalettbesök, hjälp vid förflyttningar, byte av inkonstinenssydd) Matlagning, inköp, städning och tvätt Sällskap vid promenader, aktiviteter Delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska ( t.ex läkemedslhantering, sårvård, kateter och stomi) Som sommarjobbare hos oss får du Ett självständigt, socialt och utvecklande jobb där du lär känna olika individer och deras livshistorier. Bli en del av ett starkt team som stöttar varandra och har roligt på jobbet. Möjlighet till extrajobb efter sommaren. Du får en introduktion med både teoretisk och praktisk upplärning för att känna dig trygg i din roll. Du kommer jobbar främst med äldre men också med personer med fysiska funktionshinder och demenssjukdom. Det kan förekomma rökning och husdjur hemma hos våra brukare. Du tar dig runt antingen på cykel eller med bil. De flesta av våra medarbetare cyklar. I ditt arbete får du information om besöken i din mobiltelefon, där du också dokumenterar vad du har gjort. Utöver praktiska uppgifter förväntas du också dokumentera händelser i våra system och upprätthålla kontakt med anhöriga, primärvården och andra interna/externa samverkanspartners. Vi arbetar ständigt tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Vi har innan-jobb-möten och avlutar alltid dagen med att se till att dokumentera och underlättar för kommande pass. Arbetstider och schema Fast schema – du ersätter en ordinarie medarbetare Arbetspass förekommer under dag, kväll, helg och du förväntas arbeta både vardagar och vissa helger Vi vill gärna att du kan arbeta flera sammanhängande veckor under perioden v. 22–35, men vi har behov av vikarier även innan och efter sommaren. Om dig För det här jobbet är din personlighet det allra viktigaste. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor, har ett engagemang för ditt arbete och en drivkraft att utveckla och förbättra. Du behöver vid förändringar ställa om snabbt och se möjligheter i nya situationer. Du samarbetar bra med andra, är lyhörd, och kommunicerar tydligt. Du har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv och kan på ett empatiskt sätt hantera andras känslor med ett lugnt och vänligt bemötande. Vi vill att du: Har fyllt 18 år innan start Har goda kunskaper i svenska (tal & skrift) Kan cykla och vara van vid det Datorvana och förmåga att dokumentera Vi ser det som en merit om du: Tidigare har arbetat inom hemtjänsten Har B-körkort och kan framföra ett fordon i tjänst Har kunskaper i dokumentation inom SoL Övrigt När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Kontrollera egna uppgifter (polisen.se) Utdraget vi vill se heter "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret" När du fått ditt utdrag visar du sedan upp det för rekryterande chef om du blir kallad till intervju. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Skriv en rad i vårt ansökningsformulär varför du vill jobba hos oss och vad du gjort tidigare och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Om oss Tiohundra AB bildades 2006 och ägs av Kommunalförbundet Sjukvård och omsorg i Norrtälje, ett samarbete mellan Region Stockholm och Norrtälje kommun. Tillsammans är vi cirka 2 300 medarbetare som arbetar inom allt från akutsjukhus, rehabilitering, hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, personlig assistans, vårdcentraler, vaktmästeri, kök och andra administrativa tjänster inom verksamhetsområdet bolagsgemensam service. Med innovativa och effektiva arbetssätt vill vi höja kvaliteten och skapa mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare. Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi en timvikarie till vårt team på Lanternan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Om Lanternan Rånäs Lanternan är ett heldygnsboende i Rånäs, Norrtälje. Vår målsättning är att varje individ ska få ökad livskvalitet genom stöd anpassat efter egna behov, styrkor och förutsättningar. Målgrupp Vi tar emot vuxna från 21 år med: Riskbruk/beroende av alkohol eller droger Psykisk ohälsa som psykossjukdom, affektiva tillstånd eller NPF Ångestproblematik Vi arbetar på uppdrag enligt SoL, ÖPT, LPT (permission), LVM §27 och har även platser med särskild service. Vårt arbetssätt Vi arbetar utifrån återhämtningsinriktat stöd med fokus på dygnsrytm, kost, vardagsmotion och tydliga rutiner. Stödet ges både individuellt och i grupp. Metoder vi använder: Lågaffektivt bemötande (LAB) Motiverande samtal (MI) KBT Återfallsprevention LARO Miljö och boende Boendet ligger i en naturnära och lugn miljö, med närhet till promenadstigar och bad. De boende har egna rum och vissa lägenheter tillåter husdjur. Personal och kompetens Vi har bemanning dygnet runt, med vaken natt, sjuksköterska på plats vardagar samt tillgång till KBT-terapeut och läkare. Medarbetarna har relevant utbildning inom social omsorg, och via Nytidas utbildningsverksamhet Lära erbjuds löpande kompetensutveckling. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Körkort är en förutsättning när man arbetar hos oss då vi är våra klienter behjälpliga med resor vid t,ex läkarbesök, samt att vår verksamhet ligger lantligt belägen i Rånäs. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 18 maj / intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Kontaktuppgifter Camilla Klingberg (Gruppledare) 070-168 11 72 camilla.klingberg@nytida.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Om oss Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Underrättelseavdelningen hanterar underrättelse- och riskanalys och arbetar med underrättelseverksamhet inom alla delar av Tullverkets uppdrag, vad gäller såväl illegala och farliga varor som uppbörd. Arbetet syftar till att förebygga, upptäcka och förhindra brottslig verksamhet. Avdelningen har åtta enheter. Fyra enheter har geografiskt ansvar: Syd, Väst, Öst och Nord. Avdelningen har även fyra nationella enheter – en enhet för ledningsstöd, en enhet för strategisk analys och nationell desk (Sand), en enhet för selektering (TSC) samt en enhet för data- och analysområdet som är under uppbyggnad. Vi söker nu en informationssäkerhets- och dataskyddskoordinator till underrättelseavdelningens ledningsstöd. Din placering kommer att vara på vårt kontor i Malmö. Om tjänsten Som informationssäkerhets- och dataskyddskoordinator stödjer du avdelningschefen i rollen som informationsägare, rapporterar till avdelningschefen och är avdelningens stöd i informationssäkerhet och dataskydd. I rollen ingår att även stötta systemägare och utgöra en länk mellan säkerhetsfunktionen, rättsavdelningen samt den egna verksamheten i informationssäkerhets- och dataskyddsfrågor. Arbetet innebär också att delta i olika relevanta forum och innefattar att företräda avdelningen gentemot interna såväl som externa intressenter. I rollen ingår också att ge den egna verksamheten möjlighet att påverka informationssäkerhets- och dataskyddsarbetet i stort och sprida kunskap i den egna verksamheten. Du kommer i din roll att utanför den egna verksamheten samarbeta med exempelvis informationssäkerhetsstrategen, -specialisterna, IT-säkerhetsansvarig, dataskyddsombud, personuppgiftssamordnare och sakkunniga inom dataskydd vid rättsavdelningen. Arbetet kan också innebära arbetsuppgifter med koppling till underrättelseavdelningens ledningsstöd. Arbetsuppgifter innebär bland annat att i informationssäkerhets- och dataskyddsfrågor: bistå vid framtagande av riskanalyser och konsekvensbedömningar vara sammanhållande och stödja vid informationsklassning stödja avdelningschefen med att utreda personuppgifts- och informationssäkerhetsincidenter samt stödja vid anmälan till Integritetsskyddsmyndigheten ta fram och förvalta avdelningsspecifika regler och rutiner för säker informationshantering kvalitetsgranska Tullverkets register över personuppgiftsbehandlingar samt förvalta och vidareutveckla Tullverkets metod för kvalitetsgranskning och mallar för handläggning. planera, koordinera och följa upp arbetet i enlighet med författningar och interna styrdokument ge råd till och stödja avdelningschefen ge råd till, stödja och utbilda avdelningen Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom område informationssäkerhet, dataskydd eller annan utbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med säkerhetsrelaterade frågor, informationssäkerhet och/eller dataskydd Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Mycket god kommunikationsförmåga och att du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av underrättelsearbete Erfarenhet av att koordinera och genomföra informations- och utbildningsinsatser Erfarenhet av remiss- och lagstiftningsarbete Erfarenhet av förändringsarbete kopplat till process och verksamhetsutveckling Personliga egenskaper Som person är du resultatinriktad och har fallenhet för problemlösning. Du arbetar självständigt, eftersträvar och tar egna initiativ till ständiga förbättringar och är en kunskapsresurs för andra. Du är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du är en bra kommunikatör med pedagogisk förmåga såväl i tal som skrift. Du är intresserad av omvärldsfrågor och hur de påverkar vår verksamhet. Eftersom arbetet kräver mycket kontakter och dialog med kollegor och andra delar av verksamheten vill vi att du är lyhörd och har lätt för att samarbeta med din omgivning. Arbetet inom ledningsstödet kan innebära perioder av hög arbetsbelastning och du behöver ha förmåga att prioritera och fokusera på rätt saker. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt Referensnummer: TV-2026-10262 Placeringsort: Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse Tjänsteresor, in- och utrikes kan förekomma För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Gill Eriksson, tel. 031-633867 För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson, tel 040-661 29 96. och för Saco-S, Lena Edehag tel 08-456 58 68 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och utveckla samhällsviktiga system för Tullverket? Vår IT-avdelning i Luleå söker drivna och ansvarstagande leveransområdesansvariga. Vi söker dig med flera års erfarenhet – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som uppdragsledare på Tullverkets IT-avdelning leder du IT-relaterade uppdrag. Du ansvarar för att planera, leda, stödja och följa upp utveckling- och förbättringsarbete inom en av Tullverkets utvecklingsenheter. Detta kan innefatta både rena utvecklingsprojekt men även mer processnära förändringar. Du kommer att: • Leda IT-uppdrag från start till mål • Säkerställa leverans enligt tid, budget och kvalitet • Vara kontaktperson mot utvecklings- och leveransområden och bygga långsiktiga relationer • Bidra till förbättring av arbetssätt och processer. • Identifiera risker – och vidtar förebyggande åtgärder för att undvika att de utvecklas till problem Som uppdragsledare kan du i vissa lägen stötta med enskilda uppdrag inom leveransområden men också arbeta med uppdrag inom vår linjeverksamhet. Vi tycker att det är viktigt att du är professionell med ett agilt ledarskap och ett bra medarbetarskap. Dina ledaregenskaper kommer att värderas högt. Risker och utmaningar hanterar du löpande och transparent. Du är van vid förändringshantering samt kan hantera olika intressenters behov både internt på IT-avdelningen men även på Tullverket i stort. Vem är du? Du är trygg i att leda andra utan att behöva detaljstyra. Du får saker att hända, även när förutsättningarna inte är perfekta. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdig 1. Relevant erfarenhet inom ledande roller inom IT som t.ex. projektledare, uppdragsledare, kravanalytiker 2. Erfarenhet av agila arbetsmetoder 3. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: 1. Erfarenhet av IT-verksamhet inom statliga myndigheter 2. Erfarenhet av tullprocesser 3. Erfarenhet av upphandlingar eller arbete enligt LOU 4. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet • Du har god förmåga att engagera, motivera och leda andra människor mot områdets mål och kommunicerar på ett klart och tydligt sätt. • Som person är du en social lagspelare som drivs av att lösa kundens behov, med ödmjukhet och respektfullhet som viktiga personlighetsdrag. • Det är självklart för dig att planera, prioritera, slutföra och nå resultat. • Du är bekväm med att samarbeta på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det då dina kollegor finns över hela Sverige • För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt Vi erbjuder dig • Flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt leveransområde och dig. Minst en dag i veckan förväntar vi oss dock att du befinner dig på kontoret i Luleå • Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser • Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter • Goda semester- och pensionsvillkor • En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö Övrigt Referensnummer: TV-2026-10256 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Kristoffer Mörtsell, 0920-25 96 88 eller Karl Åkerlund 0920-25 96 32. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27:e maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Vi söker nu efter en universitetsadjunkt i psykologi för arbete vid psykologiämnet. Psykologiämnet med sina drygt 30 medarbetare har sin hemvist vid Institutionen för sociala och psykologiska studier inom Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap. Vid institutionen finns även ämnena genusvetenskap, socialt arbete och sociologi. Inom psykologiämnet ges utbildningar på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. I oktober 2014 fick ämnet examensrätt för psykologexamen och ett psykologprogram startades därmed hösten 2015. Utöver detta program ges flera fristående kurser i ämnet psykologi på grundnivå och avancerad nivå. Forskarutbildning i psykologi har funnits vid Karlstads universitet sedan 2006. Psykologiämnet har även koppling till två centrumbildningar: Centrum för forskning om barns och ungas psykiska hälsa och uppväxtvillkor (CBU), https://www.kau.se/cbu Centrum för tjänsteforskning (CTF), https://www.kau.se/ctf Arbetsuppgifter Arbetet består i huvudsak av undervisning och handledning på psykologprogrammet, där särskilt undervisning i psykodynamisk psykoterapi är en central arbetsuppgift. Undervisning på fristående kurser och uppdragsutbildningar kan ingå. Exempel på undervisningsområden är psykoterapi, utvecklingspsykologi samt klinisk psykologi. Undervisningen kan ges både på svenska och engelska. Arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examinationer, kursansvar och kursutveckling ingår i anställningen, liksom att aktivt delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. Behörighetskrav Behörig för anställning är den som är legitimerad psykolog eller har motsvarande kompetens. Vidare krävs kompetens inom psykodynamisk terapi, samt att den sökande har god förmåga att i tal och skrift kunna kommunicera på både svenska och engelska. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske. Alla lärare ska ha genomfört sådan utbildning senast efter två års anställning. För behörighet i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen fästs stor vikt vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet av att ha undervisat vid ett psykologprogram. Den pedagogiska skickligheten bedöms utifrån förmågan att planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt förmåga att handleda och examinera. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som; har god initiativförmåga och samarbetsförmåga; kan skapa goda relationer till kollegor; bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö; har ett vetenskapligt förhållningssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter; och har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. Dina personliga förmågor och ditt engagemang i arbetsgemenskapen är viktiga för att du ska trivas och utvecklas hos oss. Det är meriterande att ha erfarenhet av forskning och att ha genomgått forskarutbildning. Villkor Anställningen är ett vikariat på deltid (20%) under ett år med tillträde snarast och enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning. Anställningen har sin placering vid Institutionen för sociala och psykologiska studier. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Ange referensnr: REK 2026/114 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Vill du arbeta som teamleader och säkerställa att Folkhälsomyndighetens it-infrastruktur är säker, skalbar, flexibel och anpassad till organisationens behov? Då kan du vara personen vi söker för att leda projekt och utvecklingsarbeten inom området. Vad ska du jobba med? Som teamlead för it-infrastruktur kommer du att arbeta tvärfunktionellt för att stärka och utveckla myndighetens it-miljöer. Du ingår i myndighetens arkitektråd och samarbetar nära med andra funktioner inom IT och övrig verksamhet. I rollen ansvarar du för att samordna och säkerställa att infrastrukturen är säker, skalbar, flexibel och anpassad till organisationens behov. Det dagliga arbetet innefattar planering och prioritering av aktiviteter, framtagande av beslutsunderlag för val av teknik, inköp och arkitektur samt deltagande och ledning av projekt och utvecklingsarbeten inom området. Dina arbetsuppgifter: Samordna frågor rörande drift och infrastruktur. Leda och driva upphandlingar inom infrastruktur, samt bidra med kompetens i upphandlingar där infrastruktur är aktuell. Leda och planera underhållsarbete, bland annat genom återkommande servicefönster. Leda och utveckla interna processer och rutiner, såsom incident- och problemhantering. Planera och vid behov delta i beredskapshanteringen för IT. Specifika ansvarsområden: Leda teamets arbete och, tillsammans med it-chef, planera verksamheten. Ansvara för den övergripande infrastrukturen (nät, servrar och lagring) med stöd av teamet. Delta i en samordningsgrupp för verksamhetsplanering av it-enhetens arbete. Inneha det övergripande ansvaret och strategin för licens- och certifikatshantering inom infrastruktur. Stödja it-chef i budgetarbete och ekonomisk uppföljning, med särskilt ansvar för infrastruktur. Vem söker vi? Krav för anställningen: Relevant högskole- eller yrkesutbildning eller aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Aktuell erfarenhet av ansvar för drift och infrastruktur, inklusive ekonomisk planering och uppföljning. Djup teknisk kunskap inom datacentermiljö (servrar, lagring, backup) i egen drift, nätverk, datakommunikation och brandväggar – företrädesvis inom produkter från HP, Cisco eller NetApp. Flerårig erfarenhet av it-drift i komplexa it-miljöer. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Därtill ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper god samarbetsförmåga, ansvarstagande och god förmåga att leda och prioritera. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Aktuell kunskap och erfarenhet av arkitektur med hög säkerhet inom infrastruktur. Stor vana och erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag. Stor vana att leda och planera underhållsarbete, bland annat genom återkommande servicefönster. Aktuell erfarenhet av arbete i regelstyrd verksamhet. Vana att leda team inom området. Kunskap och erfarenhet av upphandling inom säkerhetsskyddad verksamhet. Vana av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Aktuell kunskap och erfarenhet av att leda incidenthantering. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid: Aktuell erfarenhet av licens- och certifikatshantering. Aktuell kunskap om och erfarenhet av arbete inom DevSecOps utifrån infrastruktur. Aktuell kunskap och erfarenhet av projektledning och projektstyrning. Vana att leda och delta i offentliga upphandlingar inom infrastruktur. Vikt läggs vid: Du är certifierad inom ITIL. Vad gör enheten? Enheten för IT ansvarar för att myndigheten har en säker och tillgänglig it-driftmiljö samt en effektiv support, förvaltning och modern utveckling av it-systemen. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som handläggare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Palmér, telefon 010- 205 22 53. Fackliga företrädare för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som handläggare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-27 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01444-2026-2.1.1

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och skapa möjligheter tillsammans med oss? Då kanske du är vår nya kollega! Vi söker en arbetsterapeut till vår enhet för intellektuell funktionsnedsättning och autism med inriktning mot vuxna. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 1 augusti 2026 till 31 mars 2027, men med eventuell möjlighet till förlängning. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en habilitering i framkant. Vi är en specialiserad verksamhet och har vår spetskompetens inom autism, intellektuell funktionsnedsättning och olika former av medfödda rörelsenedsättningar och vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamheten präglas av utveckling och ett evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egna verksamhet. Varje profession har dessutom regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med komplexa och utvecklande patientärenden. Vi arbetar i tvärprofessionella team och du kommer att arbeta både självständigt samt tillsammans med kompetenta yrkeskollegor och teamkollegor. Du får möjligheten att arbeta utifrån ett livsperspektiv och utgöra ett stöd för våra patienter och patienternas nätverk. Hos oss får du: • arbeta med en spännande och dynamisk målgrupp • stora möjligheter till vidareutbildning • lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner i teamet • lägga upp dina arbetsprocesser och planera din arbetsdag självständigt • en egen mentor under det första anställningsåret • en arbetsplats som präglas av utveckling och kvalitet med en egen kvalitetsorganisation • en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv. Det dagliga arbetet är varierande. Arbetsuppgifterna består av bedömning av aktivitets- och funktionsförmåga, insatser utifrån individuellt uppsatta mål, förskrivning av ffa kognitiva hjälpmedel, handledning till patientens nätverk och utfärdande av intyg, exempelvis för bostadsanpassning. Arbetet sker i första hand i habiliteringens lokaler men kan utifrån behov också förekomma i patientens närmiljö. Ordinarie arbetstider är vardagar 8.00-16.30, flextidsavtal tillämpas och delvis möjlighet till distansarbete finns. Då vi är en specialistverksamhet är vi väldigt noga med att vår personal får rätt utbildning, kunskaper och möjlighet till kompetenshöjning för att du som personal ska känna dig trygg med att kunna utföra de insatser som verksamheten erbjuder. Din kompetens Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Du utgår från patientens behov och involverar patienten samt dess nätverk i arbetet. Du jobbar effektivt tillsammans med andra och ser teamarbete som en tillgång för din profession. Du tar på ett självklart sätt eget ansvar för ditt arbete, har förmåga att prioritera och planera dina arbetsuppgifter och kan snabbt ställa om vid ändrade förutsättningar. Du har också ett intresse för att skapa nya arbetssätt tillsammans med andra och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. För att trivas och lyckas med arbetet hos oss behöver du även vara prestigelös både inför att ta till dig kunskap och erfarenheter men också inför att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter med kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Tiina Saarela Holmberg på telefon: 018-617 29 95 eller e-post: tiina.saarela.holmberg@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ett jobb som räknas. Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda genom andra chefer och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Om jobbet Som enhetschef för Infrastrukturenheten ansvarar du för att leda och utveckla frågor kring fysisk säkerhet, strategiska lokalförsörjningsfrågor, lokalt infrastrukturarbete, exekutiv upphandling samt krisledning, samverkan med Skatteverket i vissa frågor m.m på myndighetsövergripande nivå. I uppdraget ingår också att vara säkerhetsskyddschef. Du skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap genom ett nära ledarskap. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Infrastrukturenheten är en av tre enheter på verksamhetsstödsavdelningen på Kronofogden. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Som enhetschef för Infrastrukturenheten kommer du att leda ca 18 medarbetare som finns på flera orter. Du är placerad i Sundbyberg. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I medarbetarnas arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetar­policy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Som enhetschef visar du stor tillit till dina medarbetare förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: högskoleutbildning med minst 142,5 hp (95 p enligt gamla systemet) inom relevant område, t ex samhällsvetenskap flerårig och relevant chefserfarenhet, minst tre år mångårig, minst tre år, och aktuell erfarenhet av att leda andra utan att vara chef inom säkerhets- och säkerhetsskyddsområdet. Med det menar vi samordna den dagliga verksamheten, utveckla arbetssätt och driva arbetet med att ta fram avisertingar m.m mångårig, minst tre år, och aktuell erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor och säkerhetsskyddsfrågor på Kronofogden Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att ansvara för ett verksamhetsområde på en strategisk nivå. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete inom enhetens övriga ansvarsområden inom Kronofogden samt ha utövat ett biträdande säkerhetsskyddschefsansvar. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-26! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en engagerad arbetsledare till våra anläggningsprojekt i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med skiftande storlek på våra anläggningsprojekt vilket kommer ge dig stor variation i arbetsdagen. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inte direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Just nu driver vi inom många projekt och vi behöver bli fler till vår anläggningsverksamhet i Uddevalla. Tjänsten är på heltid. Din placering är vårt kontor i Uddevalla men kan även under perioder utgå direkt från någon av våra arbetsplatser. Vem är du? Vi söker dig som har branscherfarenhet från anläggningsarbete och gärna tidigare erfarenhet från en arbetsledande roll. Du är självgående, strukturerad och trivs med att arbeta i en miljö där planering, problemlösning och kunddialog är en naturlig del av vardagen. Idag arbetar vi med modern mätteknik och digitaliserade processer, därav tror vi att du har ett stort intresse för digitaliserade arbetssätt och utvecklande teknik, precis som vi. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har tidigare branscherfarenhet, därutöver har du B-Körkort Goda kunskaper i svenska tal och skrift God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer Vi ser det som meriterande om du har: Arbete på väg (APV) Arbetat med varierande projekt inom anläggning och har en praktisk kunskap med dig sedan tidigare Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef André Nilebo på andre.nilebo@svevia.se eller om du har frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral och Närvårdsavdelning. Ta chansen till denna unika möjlighet som inte finns någon annanstans i Jämtland! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till denna unika tjänst söker vi Dig som är specialist i allmänmedicin, där erfarenhet från arbete i hemsjukvård och särskilt boende är meriterande. Närvårdsavdelningen, Näva, i Strömsund ligger i anslutning till Strömsunds Hälsocentral. Näva är en vårdavdelning i glesbygd med patienter i både slutenvård och kommunal korttidsvård, vilket gör att du får en bra blick för hela vårdkedjan. Här arbetar sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans dygnet runt, därtill finns även rehab-personal, läkare, enhetschef, lokalvårdare och vaktmästare. Näva har en liten arbetsgrupp som arbetar nära varandra i ett betydligt lägre tempo jämnfört med sedvanlig slutenvård. På Näva vårdas patienter där majoriteten är äldre och ofta multisjuka och har ett varierande behov av omvårdnas och medicinska insatser. Vi vårdar patienter inom alla specialiteter utom barn. Vanligt förekommande diagnos är exempelvis hjärtsvikt, cancersjukdom, olika typer av frakturer, infektionstillstånd. I båda vårdformerna vårdas personer med behov av palliativ vård i olika faser. Palliativ vård är Nävas specialitet där samarbete med Palliativa vårdavdelningen i Östersund och Storsjögläntan finns. Arbetsuppgifter på Näva • Rond måndag-fredag • In- och utskrivning av patienter • Vårdplanering Tjänsten omfattar ca 40 % arbete på Näva, där stora möjligheter till utveckling av verksamheten finns. Exempelvis fortsatt utveckling av God & Nära vård, Digitalisering med mera, medicinskt ledningsansvarig mm. Vi är öppna och flexibla för att testa och införa nya arbetessätt. Övriga 60 % av tjänsten utgörs på Strömsunds Hälsocentral. Här finns möjlighet att skräddarsy en tjänst med arbetsuppgifter som passar just Dig. Detta kan t.ex. vara 20 % BVC, 10 % MVC, 20-60 % arbete som ansvarig läkare för särskilt boende, sedvanligt mottagningsarbete på hälsocentral med egen patientlista, exempel: arbetar Du 60 % på mottagning så motsvarar det 660 patienter. Möjlighet till distansarbete finns. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är körkort B ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument: - Ett strukturerat CV - Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. - Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. - Specialistkompetensbevis från Socialstyrelsen. -- Dokumenterad handledarutbildning - Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. - Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. - Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. - Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, ledningserfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.