Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb Beskrivning Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika. MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI och Karlstads universitet har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå. Rytmik utgör en central del av den breda kompetens som musiklärarstudenter förväntas utveckla. Genom rytmik främjas barns kreativitet, musikalitet och delaktighet, och ämnet förenar musik, rörelse och lärande i både praktisk och teoretisk undervisning. Som lärare i rytmik bidrar du till studenternas musikdidaktiska och konstnärliga utveckling, arbetar metodiskt med improvisation och musikskapande samt deltar i kursutveckling i nära samarbete med kollegor. Vi söker nu en universitetsadjunkt i musik med inriktning rytmik som vill stärka och vidareutveckla vår utbildningsmiljö. Läs mer på vår hemsida: kau.se/musikhogskolan-ingesund Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår: Planera och genomföra undervisning i rytmik inom musiklärarutbildningen och fortbildningskurser Planera och genomföra undervisning i rytmikmetodik för barn Handleda studenter Utveckla kursinnehåll Leda konstnärliga projekt Administrativa uppgifter förekommer, såsom medverkan i färdighetsprov, kursplanearbete och kursadministration. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har yrkesexamen om minst 180 hp eller musiklärarexamen med inriktning mot rytmik samt dokumenterad pedagogisk skicklighet. Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den inom ramen för kompetensutvecklingstiden, under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. Då undervisningen sker på svenska kräver arbetet goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk) i både tal och skrift. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Anställningsordning vid Karlstads universitet Bedömningsgrunder Av särskild vikt är erfarenhet av undervisning på högskolenivå och undervisning av rytmik för barn på grundskola och kulturskola. Vi fäster också stor vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andras initiativ. Av vikt även god administrativ kompetens, god förmåga att informera om utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 20 % med tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen kräver närvaro på Musikhögskolan Ingesund minst 20 av läsårets 40 undervisningsveckor samt veckor med gemensamma institutions- och planeringsdagar. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer Redogörelse för språkkunskaper Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitetHR-administratör651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 4 juni 2026 Ange referensnr: REK2026/132 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Nu söker vi på Gruvan sommarvikarier till natten. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Gruvan Gruvan är ett gammalt posthus med karaktär som ligger mitt i centrala Karlstad, granne med Domkyrkan. Boendet är i tre våningar med 11 lägenheter på varje våning. Vi har en härlig takterrass som vi gärna vistas på när vädret tillåter. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar grundschema som baseras på omsorgstagarens behov. Schemat är rullande om 4 veckor. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv, ta ansvar och arbeta självständigt. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt att du har erfarenhet av nattarbete inom vården. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Kommunledningsförvaltningen, Driftenhet Fastighet Beskrivning Vill du ha ett utvecklande och omväxlande arbete tillsammans med goda kollegor? Om du är serviceinriktad och vill arbeta med kommunala fastigheter kan vi erbjuda en attraktiv tjänst! Du ingår i fastighetsenheten på tekniska avdelningen med ett tjugotal medarbetare. Olofströms kommun har ett fastighetsbestånd på ca 85 000 kvadratmeter. Fastighetsbeståndet består till stor del av skolor och förskolor men även av kultur- och fritidsanläggningar. Projektledare fastighet – Olofströms kommun Vill du arbeta med samhällsutveckling och driva bygg- och fastighetsprojekt som gör verklig skillnad? Nu söker vi en projektledare till vår fastighetsavdelning! Om tjänsten Som projektledare hos oss har du en central roll i att driva fastighetsprojekt från idé till färdig byggnad. Du ansvarar för hela processen – från förstudie och projektering till genomförande och uppföljning. Projekten omfattar både nybyggnation och ombyggnation (ROT-projekt). Du arbetar aktivt med att säkerställa kostnadseffektiva lösningar och ett långsiktigt hållbart nyttjande av kommunens resurser. Utöver projektledning bidrar du även i strategiska fastighetsfrågor och stödjer verksamheten i långsiktig planering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och driva bygg- och fastighetsprojekt i alla skeden Säkerställa leverans av projekt avseende tid, kostnad och kvalitet Arbeta aktivt med kostnadsstyrning och kostnadseffektiva lösningar Ansvara för projektbudget, prognoser och ekonomisk uppföljning Samordna interna och externa aktörer Ta fram kalkyler och beslutsunderlag Följa upp och återrapportera projekt Skriva och föredra ärenden till nämnd Medverka i investeringsprocessen Du kommer även att arbeta med: Underhållsplanering med fokus på kostnadseffektivitet över tid tillsammans med kollegor Hyresavtal (inhyrning och uthyrning) Förvaltning av fastighetsrelaterad information Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom bygg, fastighet eller samhällsbyggnad – eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsområdet Erfarenhet av att driva projekt inom både nyproduktion och ombyggnation/ROT God kunskap om entreprenadjuridik, AB 04 och AB 06 Utbildning BAS-P God förståelse för ekonomi, kalkyler och budgetuppföljning Förmåga att arbeta strukturerat och kostnadsmedvetet B-körkort God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig verksamhet Kunskap om LOU Erfarenhet av att arbeta med politiskt styrda organisationer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strukturerad och drivande Ansvarstagande med tydlig projektledarprofil Analytisk med ett starkt kostnadsmedvetet förhållningssätt Kommunikativ och trygg i dialog med olika målgrupper Bra på att samarbeta och skapa förtroende Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får vara med och forma framtidens Olofström genom hållbar och kostnadseffektiv fastighetsutveckling. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångstid så vänta inte med din ansökan! Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

I Timrå finns blandningen av allt du tycker om att fylla livet med; från äventyrliga aktiviteter till storslagen natur. Det bästa av två världar helt enkelt – där pulsen också får möta lugn och ro. Här finns tid att leva – här är tillvaron okrånglig.Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas professionellt samtidigt som du är med på en stor utvecklingsresa för hela regionen. Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar där vi lär oss medan vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver.Vi arbetar för att göra det enklare att leva, växa och mötas med visionen - Timrå en stark kommun i en växande region!Läs gärna mer på timra.se Vill du leda framtidens fritidshem? Vi söker två drivna legitimerad lärare mot fritidshem till Söråker skola Brinner du för fritidshemmets unika uppdrag? Är du en naturlig ledare som vill vara med och driva vår verksamhet framåt? På Söråker skola söker vi nu dig som vill kombinera din pedagogiska kompetens med ett starkt engagemang för utveckling och ledarskap. På Söråkers skola tror vi på kraften i laget. Vi är stolta över vår höga behörighet och den starka sammanhållning som präglar vår personalgrupp. Här arbetar vi tillsammans för att få varandra att växa, alltid med eleven i fokus. Nu söker vi en nyckelperson som vill ta täten i vårt fritidshem. Om tjänsten: Ett uppdrag med fokus på utveckling och ledarskap I den här rollen får du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla fritidshemmets pedagogiska innehåll. Vi söker dig som inte bara trivs i den dagliga verksamheten, utan som också har en önskan om att använda dina ledaregenskaper för att forma och förbättra vårt arbete. Drivande kraft Du blir en motor i att planera, genomföra och utvärdera verksamheten utifrån Lgr22. Du förväntas ta initiativ som utvecklar fritidshemmet och stärker den röda tråden genom elevens hela skoldag. Pedagogiskt ledarskap Du leder dina kollegor i det dagliga arbetet och verkar för ett kollegialt lärande där vi tillsammans höjer kvaliteten. Värdegrund och gemenskap Du tar ett stort ansvar för att bygga starka grupper där leken och det sociala samspelet står i centrum. Du arbetar aktivt för att skapa trygga relationer – både inom fritidshemmet och mellan olika grupper på skolan. Din vardag hos oss Navet för rastaktiviteter Vi ser våra raster som en arena för lärande och rörelse. Här blir du en central gestalt i att inspirera till lek och rörelseglädje. Fantastisk utemiljö Vi har en utemiljö utöver det vanliga som vi nyttjar dagligen för att skapa lustfyllt lärande och meningsfull fritid. Nära sammanhang Vi har ca 50 inskrivna barn per avdelning, men vi arbetar medvetet med att dela upp dem i mindre grupper för att kunna möta varje elevs behov och intressen. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare mot fritidshem. Du är en trygg och tydlig ledare som är väl förtrogen med fritidshemmets läroplan och ser dess potential som lärorum. Vi söker dig som: Har ledarambitioner: Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och motivera andra. Är relationsskapande: Ditt ledarskap vilar på respekt, lyhördhet och en stark tro på att varje elev kan och vill utvecklas. Ser möjligheter: Du är lösningsfokuserad, flexibel och trivs i en miljö där vägen från idé till beslut är kort. Är en lagspelare: Du värdesätter samarbete och ser samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare som en förutsättning för framgång. Varför ska du välja Söråker skola? Goda förutsättningar: Här får du verktygen och förtroendet att faktiskt göra skillnad och leda verksamheten framåt. Hög kompetens: Du blir en del av ett team med behöriga och engagerade kollegor. Dessutom finns ett fint nätverk av kloka, kompetenta fritidslärare i kommunen som det finns ett fint samarbete kring. Stark sammanhållning: Vi stöttar varandra, skrattar tillsammans och ser till att ingen lämnas ensam i sitt uppdrag. Ansökan Är du personen som vill ta nästa steg och leda vårt fritidshem in i framtiden? Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver din pedagogiska vision och dina ledaregenskaper. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen. För att bli aktuell för tjänsten kan du i samband med intervju eller inför anställning behöva:• uppvisa giltig ID-handling• vid behov styrka utbildning med betyg eller examensbevis• kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige genom giltigt arbetstillstånd• vid behov uppvisa giltigt körkort• vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationVid en eventuell anställning behöver du även uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via polisens hemsida och det är endast utdraget ”Utdrag för arbete inom skola eller förskola” som accepteras. För att underlätta och snabba på rekryteringsprocessen får du gärna beställa utdraget redan nu via denna https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du vara med och göra verklig skillnad i skolan? Norrköpings kommun söker nu en utvecklingsledare som vill ta en central roll i att stärka undervisningens kvalitet och bidra till barns och elevers lärande. Här får du arbeta nära verksamheten i ett kvalificerat FoU-sammanhang där idéer omsätts i praktiken och där ditt engagemang blir en drivkraft i det långsiktiga utvecklingsarbetet. Vilka är vi? Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet. FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare. Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning: Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare är du centralt anställd vid utbildningsförvaltningens forskning och utveckling (FoU). Ditt arbete sker till stor del ute i verksamheterna – på förskolor och skolor där du arbetar nära rektorer, pedagogisk personal och arbetslag med att stödja och driva utvecklingsprocesser utifrån identifierade behov. Du observerar undervisning, ger professionell återkoppling och modellerar framgångsrik undervisning. Vidare leder du kollegialt lärande och bidrar till skapandet och spridningen av beprövad erfarenhet. Du planerar och genomför utbildningsinsatser såsom workshops, föreläsningar, studiedagar och nätverk. I rollen ingår också att omvärldsbevaka, kritiskt granska och sprida relevant forskning inom skolutveckling, allmändidaktik och ämnesdidaktik samt att samverka med externa aktörer såsom lärosäten och forskare. I uppdraget ingår även att stödja rektorer i frågor som rör ledarskap, organisation och utvecklingsarbete samt att driva och leda utvecklingsprocesser, exempelvis kring trygghet och studiero, likabehandling eller undervisningskvalitet. Uppdraget är varierat och innebär både riktade insatser på enskilda enheter och mer verksamhetsövergripande utvecklingsuppdrag. Arbetet leds av FoU‑chef och sker i nära samverkan med kollegor inom FoU, Stab och centrala barn- och elevhälsan. Centrala fokusområden är undervisningsutveckling, språk- och läsutvecklande arbetssätt samt matematikutvecklande undervisning. Oavsett din bakgrund förväntas du bidra till dessa områden genom ett brett didaktiskt perspektiv och i nära samverkan med skolledare och pedagogisk personal. Vem är du? Du har lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet av arbete inom förskola eller skola. Du har god förståelse för skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet, samt erfarenhet av att leda och facilitera utvecklingsprocesser, gärna i samverkan med skolledare. Vidare har du god förmåga att analysera undervisning och verksamhet med utgångspunkt i forskning och data. Du har även god digital kompetens och förståelse för hur digitala verktyg och resurser kan användas för att stödja undervisningsutveckling, kvalitetsarbete och kollegialt lärande, samt mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försteläraruppdrag, utvecklingsledarskap eller motsvarande roller, liksom fördjupad kunskap inom skolutveckling, didaktik eller pedagogisk forskning, samt erfarenhet av arbete på huvudmannanivå eller inom centrala utvecklingsfunktioner Du är trygg i din profession och har en väl utvecklad förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser samarbete och gemensamt lärande som en grundförutsättning för utveckling, samtidigt som du arbetar självständigt på ett initiativrikt och strukturerat sätt. Vidare är du lyhörd för verksamheternas behov och har god förmåga att omsätta teori i praktik. Du har god förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamheternas skiftande behov och förutsättningar och trivs i en roll där uppdrag och fokus kan variera över tid. Vidare är du skicklig på att skapa förutsättningar för samarbete, delaktighet och gemensamt lärande i grupper och arbetslag. Du bygger och underhåller professionella nätverk både inom och utanför organisationen och ser värdet av samverkan och erfarenhetsutbyte för att stärka utvecklingsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 31 maj, urval och intervjuer sker löpande. Kontakt: Verksamhetschef FoU, mailto:elisabeth.hoffren@norrkoping.se eller HR-konsult rekrytering, Victoria Kjellgren, mailto:victoria.kjellgren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Hälso- och sjukvårdsfunktionen växer och vi stärker upp vår organisation med fler farmaceuter. Trivs du med att arbeta självständigt och samtidigt vara en del av tvärprofessionella team där du får möjlighet att påverka, driva och utveckla vår verksamhet? Då är det dig vi söker! Ditt nya jobb Som farmaceut hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande med fokus på på kvalitet och säkerhet inom läkemedelshantering. Du blir en viktig del av hälso- och sjukvårdsfunktionen och ansvarar bland annat för att: utbilda omvårdnadspersonal i läkemedelshantering inför delegering delta i teamet vid inskrivning av nya patienter vid läkemedelsövertag upprätthålla rutiner i läkemedelsförråd genomföra genomgång av läkemedelsrutiner för sjuksköterskor ha en aktiv roll vid implementering och hantering av läkemedelspåminnare Rollen innebär ett självständigt arbete i kombination med nära samarbeten i tvärprofessionella team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Samverkan sker även med externa aktörer som läkare, vårdcentraler och sjukhus samt vid behov med anhöriga. Tillsammans skapar vi förutsättningar för kontinuitet effektivitet, kvalitet och hög patientsäkerhet, så att varje enskild individ möts av en sammanhållen vård och omsorg. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller legitimerad receptarie. Du har minst två års yrkeserfarenhet från arbete på apotek, inom klinisk farmaci och/eller inom kommunal hälso- och sjukvård. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav då bil används i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete inom kommunal hälso- och sjukvård För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta självständigt och är trygg i att planera, strukturera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan anpassa ditt bemötande och din kommunikation efter olika målgrupper och yrkesroller. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och flexibel, med ett genuint intresse för både patientsäkerhet och utvecklingsarbete som är centrala delar i hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt i en verksamhet där vi kombinerar hög kvalitet med arbetsglädje. Du får också vara med och fortsätta utveckla farmaceutens roll i den kommunala hälso- och sjukvården. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av generella förmåner som: betald semester från första anställningsåret friskvårdsbidrag flexibel arbetstid Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) är den del av socialförvaltningen i Jönköpings kommun och består av 13 HS-Team samt ett Hemteam. HS-teamen är organiserade utifrån olika geografiska områden inom Jönköpings kommun. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. Läs mer om den kommunala hälso- och sjukvården här: https://www.jonkoping.se/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom hälso- och sjukvårdsfunktionen på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. Detta är en samordnad annons där flera chefer inom hälso- och sjukvårdsfunktionen samverkar i rekryteringsprocessen. För dig som söker innebär det en fin möjlighet att matchas mot olika hälso- och sjukvårdsteam. I din ansökan vill vi att det finns ett uppdaterat CV och bifogat examensbevis, samt aktuella tjänstgöringsintyg. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta Maria Arvidsson, enhetschef och ansvarig kontaktperson i rekryteringen. Kontaktuppgifter till fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Farmaceut! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med och fortsätta utveckla arbetet inom hållbarhet, risk och compliance? Nu söker vi dig som vill driva och utveckla Division Energis arbete inom Compliance och ESG, i en roll som kombinerar strategi, operativt stöd och verksamhetsnära samarbete. Det här kommer du att göra Som ESG & Compliance Manager driver och utvecklar du Division Energis arbete inom compliance och hållbarhet. Du har ett tydligt ägarskap för att säkerställa att verksamheten arbetar proaktivt och strategiskt inom dessa områden samt följer interna policys, externa regelverk och koncerngemensamma krav. Du identifierar områden för utveckling, driver centrala initiativ och säkerställer att divisionens ambitioner omsätts i praktiken. Du stöttar verksamheterna som ingår i Division Energi med bedömning, hantering och uppföljning av risker samt ger stöd i komplexa frågor. Du kombinerar strategiarbete med operativt arbete. Inom Compliance ansvarar du för att utveckla, implementera samt följa upp strukturer och processer, och bidrar med bland annat rådgivning, utbildning, uppföljning och rapportering. Primärt fokus för compliance är Lantmännens affärsetiska- och GDPR-compliance-program (det affärsetiska programmet innefattar bl.a. anti-korruption, konkurrensrätt och sanktionsefterlevnad). Inom ESG samordnar du och utvecklar divisionens hållbarhetsarbete och ansvarar för koordinering, planering och rapportering i nära samarbete med nyckelintressenter och experter. Du rapporterar till Head of Legal för Division Energi. Du kommer även ha ett nära samarbete med och ingå funktionellt i Lantmännens koncernövergripande Compliance-organisation. Rollen är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm. Resor till divisionens verksamheter förekommer. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Akademisk examen inom juridik, ekonomi, hållbarhet, statsvetenskap eller annan relevant inriktning. Flerårig arbetslivserfarenhet från arbete med compliance och/eller anslutande områden, t.ex. uppföljning av regulatoriska krav, policyfrågor, interna kontroller m.m. Erfarenhet av ERM-processer (Enterprise Risk Management), riskhantering och/eller internrevision. God förståelse för ESG-rapportering och bolagsstyrning. Mycket god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Affärsfokus och hög grad av integritet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt. Erfarenhet av att arbeta nära eller i verksamheten/affären och driva förändringsarbete. Du är Van att växla mellan strategi och operativt arbete, och trivs med att både forma riktning och själv driva arbetet framåt. Självständig och initiativtagande, du driver dina frågor och får saker att hända även i komplexa miljöer. Analytisk och ser samband, identifierar risker och skapar strukturer i komplexa sammanhang. Nytänkande och lösningsorienterad med förmåga att utmana invanda arbetssätt och utveckla nya lösningar. Strukturerad och noggrann, planerar, organiserar och prioriterar för att leverera med hög kvalitet. Relationsskapande och kommunikativ, du bygger förtroende och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Vad vi erbjuder dig Divison Energi är en del av Lantmännens koncern. Vi arbetar med lösningar inom bioenergi och hållbara drivmedel, och befinner oss i en stark tillväxtfas där både affären och kraven på styrning utvecklas snabbt. Det innebär att du får arbeta i en miljö där ditt bidrag verkligen gör skillnad, både för divisionens bolag och för samhället i stort. Vi erbjuder dig möjligheten att påverka, driva och vidareutveckla arbetet inom ESG och compliance i en organisation där beslutsvägarna är korta och ambitionerna höga. Hos oss får du både frihet och ansvar, och möjlighet att utvecklas tillsammans med verksamheten. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, då urval sker löpande. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. Vi tar inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten, detta för en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. I rekryteringsprocessen ingår både tester och intervjuer. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Lantmännen Biorefineries är Sveriges enda storskaliga bioraffinaderier med siter i Norrköping och Lidköping. Vi är den största nationella producenten av spannmålsbaserad etanol samt en av de största tillverkarna av dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Vi har en hög hållbarhetsprofil och är en viktig aktör i omställningen till ett klimatsmart samhälle. Vi är ca 200 medarbetare och omsätter ca 2,5 miljarder kr. Mer om Lantmännen

INR befinner sig i en tillväxtfas där kvalitet är en av bolagets viktigaste strategiska prioriteringar. Vi söker nu en Kvalitetschef som motiveras av att få kliva in i en roll med ett reellt helhetsansvar, en position för dig som föredrar att forma och etablera nya strukturer snarare än att förvalta ett färdigt ramverk. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om tjänsten INR grundades 1988 med visionen att duschen ska anpassas efter badrummet, inte tvärtom. Idag är de en del av den dansk-svenska koncernen Dansani och tillverkar högkvalitativa badrumslösningar. Hos INR går ett genuint hållbarhetstänk hand i hand med en vilja att alltid leverera produkter med lång livslängd och högsta premiumkänsla. Det som utmärker INR är den familjära stämningen och den prestigelösa kulturen. Här är det ”vi-känslan” som styr och trösklarna mellan avdelningarna är låga. Kvalitetsansvaret är tätt integrerat med hela verksamheten, från produktionen av duschlösningar i Malmö till möbelproduktionen i Jönköping. Som Kvalitetschef utgår du från INRs ljusa lokaler i Malmö, men rollen innebär ett nära samarbete med båda produktionsenheterna, vilket skapar korta beslutsvägar och ett genuint driv framåt. Rollen och ditt ansvar Rollen som Kvalitetschef är bred och tvärfunktionell. Du rapporterar till strategisk inköpschef och samarbetar nära kundservice, produktion, produktutveckling och inköp. Det finns inga direktrapporterande under dig, däremot får du ett stort eget mandat och betydande möjligheter att forma ditt arbete. Du får ett totalansvar för att säkra kvaliteten genom hela värdekedjan, från internationella leverantörer till den färdiga produkten. Det är en spännande utvecklingsroll där du förväntas sätta ramverket, dokumentera processer och ytterligare stärka INR:s förebyggande arbete. Ditt arbete kommer att sätta en tydlig prägel på hur INR:s kvalitetsarbete ser ut i framtiden. Du erbjuds Möjlighet att påverka: Du får en central roll där du får mandat att utforma kvalitetsarbetet och sätta din egen prägel på arbetssätten. Arbeta med produkter i absolut framkant: Du får ansvara för kvaliteten på ett av marknadens starkaste premiumvarumärken. Familjär och inkluderande arbetsmiljö: INR värdesätter en öppen kultur där man stöttar varandra, kombinerat med ett stort eget ansvar och möjligheten att växa i takt med bolaget. Arbetsuppgifter Som Kvalitetschef får du en varierad vardag där din förmåga att se mönster i data och din praktiska handlingskraft blir avgörande. Du agerar bryggan mellan leverantörer, inköp och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Driva kvalitetskrav i leverantörsleden: Genomföra leverantörsrevisioner, äga kvalitets-KPI:er och leda leverantörsutveckling tillsammans med taktiskt inköp. Utveckla interna processer: Etablera strukturer för ankomstkontroller och agera expertstöd för produktionsledningen vid rotorsaksanalyser. Du äger INR:s kvalitetsforum och är en naturlig samtalspartner vid problemlösning. Säkra Compliance & Omvärldsbevakning: Förvalta och utveckla kvalitetsledningssystemet samt säkerställa att produkter följer lagkrav som CE-märkning, RoHS, DoC och DoP. Kvalitetssäkra vid produktutveckling: Delta tidigt i processen vid lanseringar för att säkerställa att kvalitetsperspektivet är inbyggt från start. Analysera reklamationsstatistik: Identifiera mönster i kundreklamationer och återkoppla till relevant funktion beroende på var problemet har sin rot. Vi söker dig som Har erfarenhet av en liknande roll där du framgångsrikt har utvecklat och strukturerat kvalitetsarbete, gärna inom tillverkande industri eller en importintensiv verksamhet. Har erfarenhet av att arbeta med hela kedjan – från leverantörsled till slutkund. Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är van vid att hantera stora datamängder för analys och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Jeeves. Kunskap om material som glas, aluminium, trä eller elektronik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Praktisk information Placering: Malmö (Östra Hamnen). Distansarbete är delvis möjligt. Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning). Resor: Förekommer några gånger per år till internationella leverantörer (i stor utsträckning styrda av dig själv). Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rönnowska skolan är den största gymnasieskolan i Helsingborg och ligger i absolut framkant när det gäller utbildning. Alla de yrkesprogram vi erbjuder dig är certifierade av branschen, vilket är unikt för en skola i Sverige med så många yrkesprogram. På Rönnowska skolan har vi ca 1000 elever och över 150 medarbetare. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Skolan ligger centralt i Helsingborg, nära Knutpunkten.Rönnowska skolan är inne i en spännande utvecklingsfas där du som pedagog får vara delaktig i vårt fortsatta arbete. Vill du vara med? Välkommen med din ansökan redan idag! Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar undervisning i gymnasieskolans lägre matematikkurser samt grundskolematematik åk 9 för våra elever som läser introduktionsprogram. På Rönnowska skolan arbetar vi tillsammans i arbetslag och över ämnesgränser för att skapa en helhet i elevernas utbildning utifrån examensmålen. Du kommer att ansvara för planering, genomförande samt uppföljning/utvärdering av din undervisning. I din roll som pedagog är det viktigt att du sätter elevernas lärande i fokus och arbetar för att de ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Under hösten 2025 startar Rönnowska skolan upp ett professionsutvecklingsarbete där våra matematiklärare tillsammans med pedagogiskt center arbetar för att stärka och utveckla undervisningen ytterligare i syfte att öka måluppfyllelsen hos våra elever. Du kommer vara en viktig del i detta arbete där du förväntas dela med dig av din expertis och dina idéer samtidigt som du behöver vara nyfikenhet, ha en vilja att testa nytt samt reflektera kring och utvärdera din egen och andras undervisning. I dina arbetsuppgifter ingår mentorskap och du förväntas därmed även kunna coacha, vägleda och inspirera våra elever för att hjälpa dem mot en hög måluppfyllelse. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på gymnasiet i matematik. Du är utvecklingsorienterad och brinner för pedagogiska och didaktiska frågor inom matematikundervisning. Du har goda ämneskunskaper men framför allt har du hög pedagogisk och didaktisk kompetens vilket innebär att du har många olika verktyg och redskap för att tillgängliggöra och anpassa undervisningen efter de elever du möter. Du ska ha erfarenhet av arbete med matematikutveckling för ökad måluppfyllelse, exempelvis inom ett uppdrag som speciallärare eller förstelärare. Som person är du kommunikativ, entusiasmerande och har en god förmåga att skapa delaktighet, goda relationer och engagemang hos såväl elever som vuxna. Det är viktigt för oss att du är en lagspelare med fokus på lösningar och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Du använder pedagogisk dokumentation som metod för att öka medvetenhet om det egna arbetet i skolan. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder digitala verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande urval, så ansök snarast möjligt! Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 260527 Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 260812 Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Delgivning innebär att vi säkerställer mottagandet av delgivningshandlingar, från någon eller några av Kronofogdens verksamhetsprocesser. Något som är helt avgörande för mottagarens möjligheter att tillvarata sin rätt. Dina arbetsuppgifter är att vara ute på kundbesök på egen hand. Ofta kör du bil till kundens hem alternativt arbetsplats. Dina kundbesök handlar om att överlämna och delge en handling. Handlingarna kan vara ansökningar, utmätnings- eller skuldsaneringsbeslut med mera. I rollen ingår administrativa arbetsuppgifter på kontoret, såsom telefonkontakter för att förbereda kundbesöken och efterarbete för att slutredovisa dina ärenden. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbetsfördelning. Detta sker i dialog med sektionschefen som stöttar dig och arbetsgruppen att uppfylla sektionens mål. För att ge bästa förutsättningar för kundmötet förekommer det regelbundet arbetstider på kvällar och helger. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommunicera och pedagogiskt i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning körkort för bil goda it-kunskaper och vana att arbeta i olika it-system god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift aktuell erfarenhet av att ha arbetat med att besvara frågor samt förmedla information på ett kortfattat och pedagogiskt sätt i det direkta kundmötet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha hanterat fysiska möten med människor i svåra livssituationer. Då en stor del av arbetet bedrivs ute på fältet och innebär mycket bilkörning samt fysisk rörelse, är det även önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ett fysiskt krävande arbete. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tidsbegränsad under ett år med start i augusti. Du blir anställd som Delgivare. Arbetstiden är fördelad på dagtid, kvällstid och helger. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.