Vill du arbeta i en stimulerande miljö och samtidigt vara med att bidra till en säkrare omvärld? Försvarsmaktens befinner sig i en expansionsfas med flertalet nya uppdrag med stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du är en viktig pusselbit i arbetslaget. Militärregiongrupp Skåne söker en Ledningssystemshandläggare för att stödja militärregiongruppen och deras krigsförband att kunna utnyttja sina ledningssystem. Tjänsten är civil och riktar sig till dig som har erfarenhet av ledningssystemsarbete, gärna inklusive signalskydd, och som inser att Försvarsmakten i ett antal avseenden har ett unikt behov av fungerande ledningssystem. Om Militärregiongrupp Skåne Militärregiongrupp Skåne är ett krigsförband med ansvar för ledning, utbildning samt administrativt stöd av fyra hemvärnsbataljoner, fyra fristående förband samt fem hemvärnsmusikkårer i Södra militärregionen. Militärregiongrupp Skåne är organiserad i tre sektioner med cirka 35 kontinuerligt tjänstgörande militära och civila medarbetare. Militärregiongrupp Skåne är lokaliserad på fyra platser i Skåne: Revingehed, Malmö, Helsingborg samt Rinkaby. Tjänsten som Ledningssystemshandläggare är lokaliserad till Revingehed eller Malmö. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Ledningssystemshandläggare kommer du att jobba både nära ledningen och nära våra förband för att hantera våra olika ledningssystem och nyttjandet av dessa. Du är tillika vår signalskyddschef. Arbetet sker i nära samarbete med vår huvudinstruktör för ledningsutbildning och vår säkerhetshandläggare. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av ledningssystemsarbete, inklusive IT-system • Godkänd gymnasieexamen • B-körkort • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad. Du tycker om att tillhöra ett team men ansvarar för självständiga arbetsuppgifter. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och gillar att utforska nya lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av aktuella ledningssystem inom Försvarsmakten • Erfarenhet av signalskyddsarbete • Erfarenhet av att leda utbildning • Förmåga att hantera komplexa datorprogram För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Civil anställning tills vidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd inom myndigheten. Du utbildas till kombattant och måste vara beredd att bära vapen. Lönespannet är mellan 32.000 kr - 37.000 kr. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer ofta. Tjänsteresor med övernattningar förekommer. Arbetsort: Revingehed eller Malmö. Tillträdesdatum: Senast hösten 2026, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Thommy Göransson, 010-826 80 00 Information om rekryteringsprocessen Kontakta Annie Egede Uppström, 010-826 80 00 Fackliga företrädare OF Krister Forsberg OFR/S Senadin Sela SEKO Sven-Erik Borg SACO Maria Iglesias Samtliga personer ovan nås via växeln på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären och vara en del av någonting större? Värdesätter du att, med den person du är och det du gör, få bidra till ett säkrare Sverige? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som Administrativ handläggare vid Systemenhetens stab. Om enheten Systemenheten ansvarar för teknik och materiel i Försvarsmaktens fasta ledningssystem samt teknisk och infrastrukturell design och arkitektur av den försvarsmaktsgemensamma informationsinfrastrukturen. Systemenheten består av Enhetsledning, stab samt fyra avdelningar och omfattar totalt drygt 200 medarbetare. Om tjänsten Som enhetens handläggare ansvarar du självständigt för en rad administrativa arbetsuppgifter i våra stödsystem. Du genomför uppgifter inom tilldelade ansvarsområden och stöttar Enhetens stab och avdelningar i nära samarbete inom deras respektive ansvarsområden. Systemenhetens stab består idag av 13 medarbetare, placerade på olika orter i Sverige. Enhetens medarbetare finns på ca 18 verksamhetsorter. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Utgöra ett direkt stöd till Systemenhetens Stabschef • Ansvara för granskning av Enhetens fakturor • Genomföra handläggningsuppgifter inom stabens funktionsområden • Ansvara för att uppdatera och underhålla den interna hemsidan/samarbetsytan • Bereda och handlägga Systemenhetens inkomna uppgifter • Självständigt kunna presentera färdigt underlag till möten på enhetsnivå • Vid behov kunna stötta FMTIS förbandsstab inom eget kompetensområde KRAV Kvalifikationer • Dokumenterad erfarenhet av administrativa handläggaruppgifter • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Körkort lägst B Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och driven, och som vill utvecklas i din roll. Du har en utvecklad social förmåga och drivs av att vara förutsättningsskapande för verksamheten. Du är ansvarsfull, pålitlig och tydlig med ett sinne för ordning och god planering. Du har lätt för att prioritera och kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Du är positiv till förändring och ständigt lärande och omsätter erfarenhetshantering till lärdomar och utveckling. Du drivs av att ha ordning inom eget ansvarsområde och av att dela med dig av dina kunskaper till medarbetare inom Enheten. Du behöver inte kunna allt men du ska vara nyfiken, flexibel och öppen. Hög ansvarskänsla och noggrannhet kommer att vara avgörande för att lyckas i denna befattning och du måste ha en god kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet från Försvarsmakten eller närliggande myndigheter • Fördjupade kunskaper inom Microsoft Office-serien • Erfarenhet från arbete i affärssystem; främst affärssystemet SAP • Erfarenhet inom personalområdet; rekrytering, bemanning, anställningsprocesser, avtalstolkning m.fl. uppgifter • Erfarenhet av ekonomiadministrativa uppgifter; fakturagranskning, beställningar m.fl. uppgifter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är Civil. Arbetsort: Karlskrona Resor: Befattningen innebär tjänsteresor under både kortare och längre tidsperioder. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Tjänsteförrättande Stabschef Emma Liljeroth. Information om rekryteringsprocessen Ann-Christine Ericsson. Fackliga företrädare SACO: Agnetha Landqvist OFR/S: Martin Sparr SEKO: Matz Felix OFR/O: Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Förvaltningsenheten är en del av Kriminalvårdens Fastighetsavdelning. Enheten består av två sektioner med inriktning förvaltningsledning kopplat till befintliga verksamheter samt en avtalsgrupp som svarar för myndighetens samlade portfölj avseende hyresavtal. Inom enheten finns idag ett trettiotal medarbetare som gemensamt har att hantera ett komplext uppdrag sett till Kriminalvårdens samtliga anläggningar. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare för hyresavtal har du en varierad roll och du blir en viktigt nyckelspelare i vår grupp. Du arbetar du med hantering och administration av myndighetens hyresavtal tillsammans med framförallt hyresavtalsspecialister och andra handläggare. Du samarbetar också med projektledare och förvaltningsledare och är ett stöd till dem i olika avtalsfrågor. Löpande samarbete sker också med de fastighetsägare som Kriminalvården hyr av. I rollen som handläggare ansvarar bland annat för att motta offerter, avtalsutkast och skarpa avtal. Du tillser signering av avtal, registrerar dessa i fastighetssystemet Pythagoras och sköter arkivering. Därutöver ansvarar du för beredningar, dvs organiserar vilka ärenden som ska beredas och för anteckningar. Vidare granskar du också hyresfakturor, tar fram underlag för villkorsändringar och uppsägningar, förbereder inför förhandling och har kontakt med hyresnämnden. Du rapporterar även nya avtal och avtalsförändringar till ekonomistyrningsverket och administrerar och följer upp projektgarantier och slutregleringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och självgående. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter både upp och håller tidsramar och driver ditt arbete vidare med gott resultat. Vidare är du kvalitetsmedveten och noggrann. Du lägger stor vikt vid mål och kvalitetsstandard och visar på ett gott omdöme. Du väger samma information och olika typer av hänsynstaganden innan du fattar ett beslut och agerar. Slutligen är du också serviceinriktad och i dialog med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du motiveras av att hjälpa andra och gör det lilla extra för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom fastighet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom fastighetsbranschen • Erfarenhet av avtalshantering • Kunskap inom hyresjuridik och avtalsfrågor • Mycket god kunskap av att hantera olika typer av systemstöd som exempelvis Pythagoras • Mycket god kunskap i Office paketet • Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av lokalförsörjning inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av hyresförhandlingar ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Förvaltningsenheten är en del av Kriminalvårdens Fastighetsavdelning. Enheten består av två sektioner med inriktning förvaltningsledning kopplat till befintliga verksamheter samt en avtalsgrupp som svarar för myndighetens samlade portfölj avseende hyresavtal. Inom enheten finns idag ett trettiotal medarbetare som gemensamt har att hantera ett komplext uppdrag sett till Kriminalvårdens samtliga anläggningar. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare för hyresavtal har du en varierad roll och du blir en viktig nyckelspelare i vår grupp. Du arbetar du med hantering och administration av myndighetens hyresavtal tillsammans med framförallt hyresavtalsspecialister och andra handläggare. Du samarbetar även med projektledare och förvaltningsledare och är ett stöd till dem i olika avtalsfrågor. Löpande samarbete sker också med de fastighetsägare som Kriminalvården hyr av. I rollen som handläggare ansvarar du bland annat för att motta offerter, avtalsutkast och skarpa avtal. Du tillser signering av avtal, registrerar dessa i fastighetssystemet Pythagoras och sköter arkivering. Därutöver ansvarar du för beredningar, dvs att du organiserar vilka ärenden som ska beredas och för anteckningar. Vidare granskar du hyresfakturor, tar fram underlag för villkorsändringar och uppsägningar, har kontakt med hyresnämnden samt rapporterar nya avtal och avtalsförändringar till ekonomistyrningsverket. Du administrerar och följer även upp projektgarantier och slutregleringar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och självgående. Du tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter både upp och håller tidsramar och driver ditt arbete vidare med gott resultat. Vidare är du kvalitetsmedveten och noggrann. Du lägger stor vikt vid mål och kvalitetsstandard och visar på ett gott omdöme. Du väger samma information och olika typer av hänsynstaganden innan du fattar ett beslut och agerar. Slutligen är du också serviceinriktad och i dialog med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du motiveras av att hjälpa andra och gör det lilla extra för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom fastighet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet från fastighetsbranschen av liknande arbetsuppgifter • Erfarenhet av avtalshantering • Kunskap inom hyresjuridik och avtalsfrågor • Mycket god kunskap av att hantera olika typer av systemstöd som exempelvis Pyhagoras • Mycket god kunskap av Office paketet • Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av lokalförsörjning inom offentlig verksamhet ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Ekonomiavdelningen består av inköpsenheten samt enheten för redovisning, planering och uppföljning (REPU). REPU består i sin tur av två sektioner för ekonomistöd (kärn- respektive stödverksamhet), en central redovisningsfunktion samt nationella controllers med fokus på myndighetsövergripande frågor som bland annat verksamhetsplanering, riskanalyser, årsredovisning och finansiella prognoser. ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag är att stödja verksamheten i redovisningsfrågor. Du arbetar nära vår redovisningsexpert, Kriminalvårdens servicecenter och enhetens controllers för att säkerställa en korrekt ekonomisk redovisning. Du kommer att ingå i ett team bestående av, förutom dig själv, ytterligare en redovisningsekonom som stödjer kärnverksamheten samt redovisningsexperten. Du kommer att ingå i Sektionen för planerings- och uppföljningsstöd, stödverksamhet tillsammans med controllers. I arbetet ingår bland annat att genomföra olika former av kvalificerade analyser och utredningar inom redovisningsområdet, delta i månads- och årsbokslutsarbetet, rapportera till statsredovisningen, löpande analysera balansräkning på myndighetsnivå samt fastställa och dokumentera myndighetens redovisningsregler. Du kommer delta i arbetet att förbättra processer och övergripande rutiner, ge råd i redovisningsfrågor och genomföra utbildningar. Som ekonom kommer du att delta vid revisioner (externa och interna) samt ha kontakt med Statskontoret när det gäller förändringar inom redovisningsområdet. Du kommer även vara med och ta fram kontrollplan inom redovisningsområdet samt genomföra och dokumentera kontroller. Du kommer även att ha en delad roll (med ekonomen i den andra sektionen) i Ekonomiavdelningens förvaltningsobjekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och har en hög samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har ett helhetssyn där du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är du strukturerad, duktig på att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du kontinuerligt underhåller din specialistkunskap. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom ekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Flerårig erfarenhet i närtid av arbete som ekonom med kvalificerade arbetsuppgifter inom redovisningsområdet. • Flerårig erfarenhet i närtid av att tolka ekonomiska regelverk samt ta fram skriftliga rutiner inom området. • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper i Microsoft Office (t.ex. Word och Excel) Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från Kriminalvården eller annan statlig myndighet. • Goda kunskaper i ekonomisystemet Unit4 ERP. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) söker nu en Chef för HUMINT-avdelningen vid Försvarets tolkskola, OF2-3/SO7-8 med placeringsort Uppsala. Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utveckling och utbildning inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets Tolkskola sammanfördes i Uppsala garnison. FMUndSäkC består av Stabsenhet, Utvecklingsenhet, Utbildningsenhet och Tolkskola. Sökande enhet HUMINT-avdelningen vid Försvarets tolkskola tillgodoser Försvarsmaktens behov av HUMINT-personal genom utbildningar i personbaserad inhämtning (HUMINT) samt stöd till programbunden grundutbildning, specialistofficersutbildning samt yrkes- och befattningsutbildningar. HUMINT-avdelningen förvaltar och utvecklar HUMINT-utbildningarna inom Försvarsmakten. Den aktuella befattningen innebär att leda HUMINT-avdelningen vid Försvarets tolkskola samt ingå i Tolkskolans ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera, leda, utvärdera och utveckla verksamheten vid avdelningen • Personalplanera och utvärdera egen personal • Rekrytera personal till enheten • Utöva ekonomiskt ansvar genom budgetering och uppföljning • Kvalificerade utredningar • Internationell samverkan inom ansvarsområdet • Rapportera avdelningens verksamhet till högre chef Kvalifikationer • Du har genomgått Högre officersprogram (exv. HOP1 eller HOP12) alternativt är reservofficersutbildad och innehar lägst OF-3 efter genomgången TSK. • Dokumenterat goda chefs- och ledaregenskaper • Erfarenhet inom utbildning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven och har god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat, samt har du hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har praktisk och flerårig erfarenhet av chefsbefattning eller motsvarande. Meriterande är även praktisk och flerårig erfarenhet från olika typer av krigsförband och en god förståelse för bataljon-och brigadstruktur eller motsvarande, samt kunskap och förståelse om Försvarsmaktens centrala ledning. Önskvärt är erfarenhet eller utbildning inom underrättelsetjänst. Praktisk erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst vid förband, skola eller centrum samt internationell tjänstgöring ses också som meriterande. Genomfört managementutbildning inom området personal, verksamhetsledning och ekonomi är även det meriterande. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Chef Försvarets tolkskola Hans Hagman nås via växel tfn: 010-825 10 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen HR-generalist Ann Forsman nås via växel tfn: 010-825 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Jonas Nilsson Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey Telefonnummer: 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter Övrigt Arbetsort: Uppsala Varaktighet: Tillsvidare Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse Befattningsnivå: OF2-3/SO7-8 (kravunderskridande för erfarna OF2/SO7 kan övervägas) Sista datum för ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten (FM) är under stor tillväxt och söker nu studieofficerare till studiesektionen vid Totalförsvarets Skyddscentrum (SkyddC) i Umeå. Studiesektionen Studiesektionens uppdrag är att bygga grunden och ramverket för funktionen för skydd mot kemiska, biologiska, radiologisk och nukleära hot och händelser (CBRN-skydd) i hela FM genom att bedriva långsiktig strukturerad utveckling inom CBRN-området. Sektionen är en del av utvecklingsavdelningen och stödjer avdelningen i dess övriga verksamhet såsom metodutveckling, försök och materielanskaffning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med långsiktig utveckling genom studier (egna och andras studier), systemutvecklingsplan CBRN, förmåge- och konceptutveckling samt teknikutveckling. I arbetet ingår ett tätt samarbete med andra funktioner och myndigheter inom totalförsvaret så som Totalförsvarets Forskningsinstitut (FOI) och Försvarets Materielverk (FMV). Du kommer även att stödja i arbetet med framtagandet av målsättningar för krigsförband och specifikationer. Du kan också vara delaktig i hela utvecklingsprocessen från utredning av kommande materielanskaffningsbehov till utveckling av metoder, publikationer och utbildningshjälpmedel för nyttjande av ny materiel. KRAV Kvalifikationer • Yrkesofficersexamen (SOU, OP eller motsvarande) med minst 5 års tjänstgöring • God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker en person med förmågan att självständigt kunna driva projekt i samverkan med andra. Du kan snabbt tillgodogöra dig ny kunskap, vilket gör att du kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Ditt strukturerade arbetssätt gör att du kan hantera komplexa situationer och leverera resultat av hög kvalitet. Vidare är du kommunikativ och har en utpräglad samarbetsförmåga, vilket bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att leda och delta i Försvarsmaktens studieverksamhet • Kunskap om Försvarsmaktens utvecklings- och anskaffningsprocess • CBRN-kompetens • Erfarenhet av utvecklingsarbete • Erfarenhet av förmåge- och konceptutveckling • Tjänstgjort vid strids- eller funktionsskola För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Umeå Militär befattning Tjänsten kan innebära tjänsteresor inom- och utomlands. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Erik Johansson Fackliga företrädare SACO Eric Uhlin Frankel SEKO Mattias Jonsson OFR/O Mikael Mostén Samtliga kontaktpersoner nås via vxl. 010-827 55 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC, i Umeå är Försvarsmaktens kunskapscentrum för skydd mot strålning, smitta och gift så kallade CBRN-händelser. Enheten utvecklar inte bara Försvarsmaktens förband inom området utan säkerställer också förmågan vid Försvarsmaktens övriga delar. SkyddC arbetar därför med både utbildning och utvecklingsfrågor samt ansvarar för att vidmakthålla nationell och internationell beredskap på området. Centrumets funktion är försvarsgemensam vilket innebär ett löpande samarbete med ett antal myndigheter inom vårt sakområde. Vid SkyddC arbetar drygt 140 civilt och militärt anställda. Budgeten för enheten omsluter cirka 140 miljoner kronor per år. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker Utbildningsbataljonen Amf 4 sambandsofficer På Älvsborgs amfibieregemente i Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Om tjänsten Utbildningsbataljonen vid Amf4 genomför grundutbildning av värnpliktiga samt en omfattande utbildnings- och kursverksamhet för anställd personal. Det är också vid Utbildningsbataljonen som huvuddelen av våra nyutexaminerade kollegor börjar sin karriär för att befästa och utveckla sin förmåga till truppföring och inom ramen för det, sitt ledarskap. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att ingå i utbildningsbataljonens S4/6 sektion i rollen som sambandsofficer. På sektionen finns idag en soldat med befattningen sambansassistent. Övriga individer arbetar mot logistikfunktionen. På sektionen finns även en chef som har till uppgift att samordna sektionens uppgifter. Du blir en del av ett team som i huvudsak tillser att bataljonen har tillgång till de logistiska resurser som krävs för att genomföra kvalitativ utbildning. Du kommer ha en stor del i att utveckla bataljonens förmåga att utbilda inom samband. Dina dagliga arbetsuppgifter kommer i huvudsak ske på Göteborgs garnison men resor samt understöd med logistik utanför Göteborgs garnison förekommer. Nedan följer exempel på arbetsuppgifter som avses att lösas: • Tillse att sambandssystem är i funktionellt bruk, samt planera för tekniskt underhåll • Utbilda i sambandssystem och signalskydd • Utvärdera och utveckla utbildningsbataljonens sambandstekniska system och innehåll. • Understödja övriga medlemmar på sektionen med deras uppgifter KRAV • Godkänd yrkesofficersexamen • B-körkort Personliga egenskaper Vi ser att du är noggrann, strukturerad, initiativtagande och har god analytisk förmåga. Du har god samarbetsförmåga, där engagemang och ansvar är två nyckelord. Du är van vid att arbeta både enskilt och i grupp. Du stimuleras av att utveckla logistik och sambandsfunktionen, är flexibel och kan snabbt sätta dig in i nya förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Tidigare erfarenhet i liknande befattning • Logistisk och/eller teknisk bakgrund • Systemoperatör på sambandstekniska system • Signalskydd • Signalskyddslärare För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida). Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % tillsvidareanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader vid nyanställning. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) Tester/intervju sker efterhand. Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Upplysningar om befattningen Elin Hasselqvist, Amf4-Utbbat@mil.se Leo Diez Lagula, leo.lagula@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, niklas.bryngelsson@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-16. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Examensintyg ska även bifogas i ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Vill du använda din erfarenhet inom hr för att göra skillnad i en verksamhet där kultur och samhällsnytta går hand i hand? Som hr-konsult hos Kulturförvaltningen får du en bred roll där du stöder chefer, utvecklar hr-processer och bidrar till att skapa en attraktiv och välfungerande arbetsplats. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av konsultativt hr-stöd – gärna från offentlig eller ideell sektor. Välkommen till oss Vill du bidra till att utveckla en modern och välfungerande hr-funktion i en kulturdriven verksamhet? Som hr-konsult blir du en del av hr-enheten, som ingår i den administrativa staben med ett övergripande ansvar för bland annat arkiv, hr, ekonomi, IT och digitalisering, lokaler och säkerhet. På hr-enheten finns tre hr-konsulter, en hr-administratör, en administrativ assistent, en kompetensutvecklare och en hr-chef. Vi söker nu en hr-konsult då en kollega gått vidare till en annan roll internt. Vårt fokus är att utveckla både chefer och hr-processer för att skapa en attraktiv arbetsplats där medarbetarna trivs och kan arbeta effektivt. Vi ser fram emot din ansökan och att du vill bidra till att utveckla både våra medarbetare och vår organisation. Vi erbjuder Möjlighet att vara med och utveckla hr-stödet och hr-processer i en dynamisk verksamhet med tydlig utvecklingsinriktning En modern arbetsplats i Rinkeby med goda kommunikationer och nära till tunnelbana Förmåner som friskvård och möjlighet till flextid Läs mer om alla förmåner med att arbeta i Stockholms Stad här Din roll I rollen som hr-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du arbetar med verksamhetsnära hr-frågor och stödjer chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Som hr-konsult arbetar du konsultativt med ett särskilt fokus på Kulturskolan Stockholm. Du är ett proaktivt och coachande stöd till chefer och medverkar i samverkansgrupp och förhandlingar med fackliga parter. Rollen innebär arbete både på operativ och strategisk nivå och omfattar ett brett spektrum av hr-processer, såsom lön, rehabilitering och medarbetarenkäter. I rollen kommer du ges ett särskilt processansvar för förvaltningens arbete med företagshälsovårdsfrågor samt för ett förstärkt stöd till chefer i hela förvaltningen i personalärenden. Tillsammans med dina hr-kollegor arbetar du också med övergripande utvecklingsarbete samt utformar och genomför utbildningsinsatser. Din kompetens och erfarenhet Som person söker vi dig som är strukturerad och som självständigt planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Med lugn, trygghet och professionalism ger du tydligt och konsultativt stöd till chefer. Du har lätt för att bygga professionella och förtroendefulla samarbeten med såväl chefer, kollegor och fackliga ombud. Vi värdesätter att du är kommunikativ och kan pedagogiskt anpassa budskap efter mottagare och situation. För att lyckas i rollen ser vi positivt på din förmåga att skifta mellan helhets- och detaljperspektiv, vilket gör att du prioriterar efter verksamhetens behov samtidigt som du arbetar kvalitetsmedvetet. Vi söker dig som har En akademisk examen inom hr, företrädesvis personalvetenskap, alternativt annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell erfarenhet av att ha arbetat i en liknande hr-roll där du gett brett konsultativt stöd till chefer Erfarenhet av fackliga förhandlingar, dialoger och samverkansfrågor Trygghet i att ge arbetsrättsligt stöd till chefer gällande lagar, avtal och regelverk Erfarenhet från att ha arbetat i en stor och komplex organisation Vana att ge hr-stöd i förändringsprocesser God systemvana i personaladministrativa system Det är meriterande om du Tidigare arbetat i en liknande roll inom offentlig eller ideell sektor, alternativt utbildningsverksamhet Erfarenhet av individärenden samt anpassnings- och rehabiliteringsarbete Kunskaper inom huvudöverenskommelse för lärare (HÖK) och bilaga M I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av screeningtester i samband med ett första urval. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Här kan du läsa mer om https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/fackforvaltningar/kulturforvaltningen/. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens för att erbjuda bättre tillgänglighet och bedriver ett omfattande projekt för digital kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/, och läs mer om hur det är att https://jobba.stockholm/.

BUP i Västmanland är en arbetsplats där teamarbete, flexibilitet och digitala lösningar står högt på vår agenda. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som PTP-psykolog hos oss på barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen i Köping kommer du att vara en del av ett välfungerande team där vi arbetar tvärvetenskapligt tillsammans från olika professioner. Arbetet innefattar bland annat att göra neuropsykiatriska utredningar, göra bedömningar, ha behandling för barn och ungdomar samt vårdnadshavare med varierande psykiatrisk problematik men även att vara delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete. Vi har ett nära samarbete med exempelvis skolan, socialtjänsten och andra vårdgrannar. Vi erbjuder dig: • En arbetsplats som värdesätter din kompetens och som arbetar för att du ska få utnyttja den på ett flexibelt sätt, bland annat genom digitala lösningar. • Extern handledning, både gällande utredning och behandling. • Ett omväxlande arbete där du har bra möjligheter till individuellt anpassad utbildning och utveckling i din profession så som till exempel specialistutbildning. Nu finns även goda möjlighet till att forska. • Tvärfunktionellt teamarbete med kompetenta kollegor. • Som nyanställd får du Mentorstöd av erfaren kollega samt introduktion inom barn- och ungdomspsykiatrin. • Internutbildning i barnpsykiatrisk diagnostik. • Kollegor som är måna om varandra och där vi hjälps åt för att ge specialistvård till barn och ungdomar i vårt upptagningsområde som består av Köping, Arboga, Kungsör och Hallstahammar. Om arbetsplatsen Barn – och ungdomspsykiatri Västmanland (BUP) är en specialistresurs för barn och ungdomar i åldern 0-18 år samt deras familjer. Verksamheten bedrivs i öppenvårdsmottagningar i Köping, Västerås, Sala och Fagersta. Länsgemensamma resurser finns i Västerås med slutenvårdsplatser, ätstörningsenhet samt akutmottagning Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk psykologexamen vid start av PTP, meriterande är erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller psykiatri. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Även goda IT-kunskaper är nödvändiga för rollen. Vi ser att du är en trygg, stabil person med god självkännedom. Du samarbetar bra med andra såväl som att du har en god förmåga att själv strukturera upp ditt arbete och driva det framåt. Du är en person som kan att anpassa dig efter ändrade omständigheter och som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt ha en god förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden samt visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Anställningsvillkor Visstidsanställning 1 år, heltid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster