Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap har cirka 110 medarbetare och bedriver omfattande forskning och utbildning i nära samverkan med det omgivande samhället. Institutionen bedriver internationellt framstående forskning inom områden såsom social ojämlikhet, arbete, organisationer och välfärd. För mer information, se https://www.gu.se/socav Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap söker nu en till två biträdande forskare för arbete inom de EU Horizon-finansierade projekten REFLECT och VISTA, med fokus på genus, intersektionalitet och kvantitativa metoder. REFLECT: https://cordis.europa.eu/project/id/101290292 VISTA: https://cordis.europa.eu/project/id/101286827 Arbetsuppgifter Framgångsrika kandidater kommer att bidra till två EU Horizon-finansierade forskningsprojekt som leds av Sofia Strid och Anne Laure Humbert. Projektet REFLECT undersöker intersektionella könsrelaterade ojämlikheter bland forskare i Europa, medan projektet VISTA fokuserar på könsrelaterat våld inom organiserad idrott i Europa. Den eller de som anställs förväntas bidra till ett eller båda projekten utifrån projektens behov. Projekten använder mixed methods-ansatser och behandlar angelägna samhällsutmaningar relaterade till genus, intersektionalitet och ojämlikhet genom avancerade kvantitativa metoder (inklusive tvärnationella enkätundersökningar), kvalitativa metoder (inklusive narrativa intervjuer, fokusgrupper och photovoice) och samskapande metoder. Projekten genomförs i samarbete med internationella partners och syftar till att generera kunskap av relevans för forskning, policyutveckling och praktik. De biträdande forskarna kommer att arbeta inom ovanstående projekt, huvudsakligen inom de kvantitativa arbetspaketen. Arbetsuppgifterna omfattar att bidra till utformning och analys av tvärnationella enkätundersökningar, leda det operativa genomförandet av dessa genom aktiv samordning av datainsamlingen samt ansvara för hantering och analys av kvantitativa data. De som anställs förväntas samarbeta nära med seniora forskare och internationella samarbetspartners, bidra till gemensamma vetenskapliga publikationer samt ta initiativ till och leda akademiska publikationer och andra forskningsresultat inom projektens ramar. Anställningen kan även innefatta medverkan i mixed methods-forskning, inklusive integrering och analys av kvalitativa data i samarbete med övriga projektmedlemmar. Kvalifikationer Urvalet kommer att baseras på en samlad bedömning av vetenskaplig kompetens, metodologiska färdigheter, erfarenhet och personlig lämplighet i förhållande till anställningens innehåll. Krav För anställningen krävs doktorsexamen, eller att den sökande befinner sig i slutfasen av sin forskarutbildning, i social statistik, sociologi eller annat närliggande ämnde med en stark kvantitativ metodinriktning. Mycket meriterande Mycket goda färdigheter inom kvantitativ forskning och statistisk analys. Intresse för och vilja att vidareutveckla kunskaper inom avancerade kvantitativa metoder, särskilt intersektionell multilevelmodellering. Erfarenhet av enkätkonstruktion och genomförande av datainsamling. Dokumenterad erfarenhet av forskning om genus och intersektionalitet. Erfarenhet av att arbeta i R och/eller Stata samt vilja att lära sig ytterligare relevanta programvaror. Meriterande Erfarenhet av arbete med tvärnationella enkätundersökningar och datamaterial. Erfarenhet av mixed methods-ansatser och/eller kvalitativa forskningsmetoder. Kunskap om eller intresse för forskning om könsrelaterat våld och/eller inkluderande forskning och innovation. Personliga egenskaper Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Anställningen kräver god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt tillsammans med seniora forskare och internationella forskningsgrupper. Vidare krävs förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ samt planera och genomföra arbetsuppgifter på ett strukturerat och tillförlitligt sätt. Mycket god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Den sökande ska ha mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, motsvarande CEFR-nivå C2. Kunskaper i svenska är meriterande. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 12 månader med omfattning 100% (heltid) med placering vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Arbetet kommer huvudsakligen att utföras i Sverige. Tillsättningsförfarande Urvalsprocessen kan komma att omfatta intervjuer, presentationer och referenstagning. Kontaktuppgifter för anställningen Frågor om anställningens innehåll besvaras av: Anne Laure Humbert, mailto:anne.laure.humbert@gu.se Sofia Strid, mailto:sofia.strid@gu.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av: personalhandläggare Anna Karin Wiberg, anna-karin.wiberg@gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: Personligt brev där den sökande beskriver sina forskningsintressen och sin bakgrund samt anger eventuell preferens för arbete inom VISTA eller REFLECT. Fullständig meritförteckning (CV), inklusive datum för doktorsexamen, avhandlingens titel, handledares namn samt fullständig publikationslista. Tre aktuella vetenskapliga publikationer. Kontaktuppgifter (namn, e-postadress och telefonnummer) till två referenspersoner. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-10

Haglunds Bygg & Entreprenad är ett växande byggföretag som arbetar med ombyggnationer, tillbyggnationer och nyproduktion av kommersiella miljöer över hela Sverige. Bland våra kunder finns butiker, restauranger, caféer och gym där vi skapar moderna och funktionella miljöer från idé till färdig leverans. Med Stockholm och Göteborg som bas driver vi projekt av varierande storlek och komplexitet, vilket gör verksamheten både dynamisk och utvecklande. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med hög kompetens, korta beslutsvägar och stort fokus på samarbete, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Är du den vi söker? Haglunds Bygg söker nu en Kundansvarig Byggprojektledare till deras Stockholmskontor. Det här är en nyckelroll för dig som har lång erfarenhet av att driva komplexa byggprojekt och vill ta ett helhetsansvar, från första kunddialog till färdig leverans. Du blir ytterst ansvarig för projektens genomförande och har ett övergripande ansvar för ekonomi, tidplan, kvalitet, resurser och ledarskap. Rollen passar dig som är van att fatta beslut, skapa struktur och leda människor mot gemensamma mål, samtidigt som du bygger långsiktiga kundrelationer och utvecklar affären. Vi söker en trygg och självgående ledare med dokumenterad erfarenhet av att leverera framgångsrika byggprojekt. Hos Haglunds blir du en del av ett entreprenörsdrivet företag med korta beslutsvägar, hög kompetens och en kultur där ansvar, kvalitet och samarbete står i fokus. Dina arbetsuppgifter Vara kundens primära kontaktperson genom hela projektet Leda och driva bygg- och konceptbyggnadsprojekt från projektering till slutbesiktning och överlämning Ha det yttersta ansvaret för projektens ekonomi, budget, prognoser och lönsamhet Säkerställa att projekt levereras enligt tidplan, budget, kvalitet och kundens vision Leda och samordna entreprenörer, leverantörer, konsulter och interna projektteam Ansvara för resursplanering och skapa förutsättningar för ett effektivt projektgenomförande Identifiera risker och fatta affärsmässiga beslut genom hela projektets livscykel Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt skapa nya affärsmöjligheter Din profil Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven byggprojektledare med ett naturligt ledarskap. Du är trygg i att ta det yttersta ansvaret för både människor, ekonomi och projekt och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är självgående, prestigelös och van att hantera flera komplexa projekt parallellt. Samtidigt är du en skicklig kommunikatör som skapar förtroende hos kunder, entreprenörer och kollegor. För att lyckas i rollen har du en stark ekonomisk förståelse, ett tydligt affärsfokus och förmågan att fatta välgrundade beslut även när tempot är högt. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet av att leda byggprojekt med fullt ansvar för ekonomi, kvalitet, tidplan och resurser Har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leverera större byggprojekt och kan visa upp relevanta referensprojekt Har erfarenhet av budgetarbete, kalkyler, prognoser och projektuppföljning Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda projektorganisationer, entreprenörer och tvärfunktionella team Har en god förståelse för byggproduktion, entreprenadprocesser och byggteknik Har erfarenhet av kundansvar och är van att utveckla långsiktiga affärsrelationer Är självgående och trivs med ett stort eget ansvar Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av konceptbyggnation Bakgrund som yrkesarbetare inom bygg, exempelvis snickare eller liknande, kombinerat med vidare karriär inom projektledning Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, exempelvis från KTH eller motsvarande, tillsammans med dokumenterad projektledarerfarenhet Erfarenhet av kommersiella projekt, butiksetableringar eller entreprenader i större skala Vi erbjuder En senior nyckelroll med stort mandat och hög grad av eget ansvar Möjlighet att leda spännande byggprojekt över hela Sverige En central position i ett växande entreprenörsdrivet företag Förmånsbil Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Stor frihet under ansvar Ett engagerat team med korta beslutsvägar och stark gemenskap Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Arbetstider: 08.00–17.00 med flexibilitet Placeringsort: Stockholm Resor: Resor i tjänsten förekommer då projekt bedrivs över hela Sverige. Under den första tiden i rollen förväntas du även arbeta från Haglunds Byggs kontor i Göteborg 1–2 dagar per vecka som en del av introduktionen Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Haglunds Bygg med Job&Talent.

Är du en driven ledare med erfarenhet av att båda leda och utveckla? Vi letar efter dig som vill ha en central roll med ansvar för både operativa och strategiska frågor inom vårt affärsområde Testing & Inspection med fokus på hiss. Om du har ett starkt resultatfokus, en passion för medarbetarutveckling och vill vara med och påverka genom att bygga och forma ditt team, då är det här möjligheten för dig! Om rollen: Som enhetschef på Kiwa är du en nyckelperson med huvudfokus på att leda och tack vare dina naturliga ledaregenskaper blir du kärnan i ditt team för att driva och utveckla medarbetarna. På Kiwa har vi ett samarbete som sträcker sig över de olika affärsområdena som alla jobbar mot att uppnå organisationens mål och visioner. Det här är en spännande roll där du har möjlighet att påverka och skapa resultat inom personal, budget, produktion och lönsamhet. Rollen innefattar också ett kontinuerligt arbete med våra affärer och kundbearbetning där vi vill se att du skapar nya vägar och möjligheter på marknaden genom ditt affärsmannatänk. Det här gör du naturligtvis inte ensam, utan till din hjälp har du experter inom området och Kiwas säljteam. Tillsammans skapar vi en helhetslösning mot kund där vi levererar med hög kvalité. Din placeringsort är Solna och ditt team består av 27 medarbetare varav 1 produktionsledare. Dina medarbetare arbetar i huvudsak med besiktningar och inspektioner av hissar och rulltrappor. Du rapporterar direkt till regionchef. Har du vad som krävs? Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar Tidigare erfarenhet inom besiktning-, industri, eller underhållsservice eller annan likvärdig branscherfarenhet. Erfarenhet av budgetarbete Flytande svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från hissbranschen. Utöver ovanstående förutsätter vi att du har erfarenhet av att arbeta med förbättringsarbete och driva förändringsprocesser inom en större organisation. Vi ser att du har en god förståelse för verksamhetsutveckling och resursplanering för att skapa kvalité och effektivitet. Som person är du analytisk och strukturerad samt har förmågan att planera och genomföra verksamhetsstrategier både på kort- och lång sikt. För att lyckas som enhetschef på Kiwa krävs det att du har en laget-före-jaget-inställning där fokus ligger på att skapa relationer såväl internt som externt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Vi söker nu långsiktiga personliga assistenter för vaket nattarbete i ett meningsfullt uppdrag. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad och busig pojke på 16 månader som behöver tillsyn på grund av hjälpmedel för sin andning. Nattetid ansvarar du och en kollega för att vaka över honom medan han sover, för att säkerställa att han är trygg. Det kan innebära allt från en lugn och trygg famn när han vaknar ledsen till att snabbt vara på plats när nappen efterfrågas. Tidigare erfarenhet är inget krav – all utbildning och introduktion ges på plats. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning två personliga assistenter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Novum Assistans önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds · Sysselsättningsgrad om 75 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % · Fast timlön samt övriga ersättningar enligt kollektivavtal · Trevlig arbetsmiljö i stor villa med goda förutsättningar för nattarbete · Arbete med dubbelbemanning, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en vaken kollega Arbetsuppgifter Allt arbete sker med vaken dubbelbemanning och anställningen inleds med en grundlig utbildning och introduktion. Det krävs därför inga förkunskaper eller tidigare vårderfarenhet. Här erbjuds du ett meningsfullt, vaket nattarbete som personlig assistent med fokus på tillsyn och omvårdnad av en 16 månader gammal pojke i hans hem. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet plaströr i halsen (en så kallad Trach). I övrigt är han en glad och fullt frisk liten kille. Under natten är ditt huvudsakliga uppdrag att vaka över honom medan han sover för att säkerställa att han sover säkert. Det innebär att du har uppsikt över trachen och ser till att plaströret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk ”dammsugare”. Utöver tillsynen ingår även enklare praktiska sysslor, såsom att inventera material i förrådet, se till att pojkens kläder är i ordning samt att nappar är rengjorda inför kommande dygn. Pojken sover oftast hela nätterna, vilket gör att nattpassen i regel präglas av stillhet och lugn – samtidigt som din närvaro och uppmärksamhet alltid är viktig. Familjen består av pojken, hans mamma och pappa samt familjens hund. De bor i en stor nyrenoverad villa med goda bussförbindelser och goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd kl. 21.00–07.00 och passen kan förekomma både vardagar och helger. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas i rollen och lyckas i uppdraget. Du är en barnkär och omhändertagande person som genuint tycker om att arbeta med små barn och bidra till deras trygghet. I uppdraget är kontinuitet och stabilitet viktigt, och vi söker därför dig som vill arbeta långsiktigt i rollen och som ser värdet i att få följa ett barn över tid. Som person är du lugn, empatisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att vara närvarande och uppmärksam även i lugna och stillsamma miljöer. Du förstår att nattarbete kräver struktur kring sömn och återhämtning, för att kunna hålla dig vaken och fokuserad även under stilla nätter. Du är trygg i att sysselsätta dig själv under lugna stunder, samtidigt som du alltid har barnets behov i fokus. Vidare är du punktlig, pålitlig och flexibel, med möjlighet att vid behov täcka upp för kollegor. Du har också en god förståelse för vad det innebär att arbeta i någons hem och agerar alltid professionellt, respektfullt och lyhört i hemmiljön. All nödvändig utbildning och introduktion ges på plats, så tidigare erfarenhet är inget krav för rollen. Du kanske har arbetat med barn eller inom vård och omsorg, eller så är du bara en naturligt barnkär, ansvarsfull och omhändertagande person som nu söker ett långsiktigt arbete. Krav för tjänsten: · Svenska i tal och skrift · Icke-rökare Meriterande: · Erfarenhet av arbete med barn · Erfarenhet från vård eller omsorg START: Omgående OMFATTNING: 75 % med möjlighet till 100% URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

Vi söker nu långsiktiga personliga assistenter för vaket nattarbete i ett meningsfullt uppdrag. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad och busig pojke på 16 månader som behöver tillsyn på grund av hjälpmedel för sin andning. Nattetid ansvarar du och en kollega för att vaka över honom medan han sover, för att säkerställa att han är trygg. Det kan innebära allt från en lugn och trygg famn när han vaknar ledsen till att snabbt vara på plats när nappen efterfrågas. Tidigare erfarenhet är inget krav – all utbildning och introduktion ges på plats. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning två personliga assistenter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Novum Assistans önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds · Sysselsättningsgrad om 75 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % · Fast timlön samt övriga ersättningar enligt kollektivavtal · Trevlig arbetsmiljö i stor villa med goda förutsättningar för nattarbete · Arbete med dubbelbemanning, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en vaken kollega Arbetsuppgifter Allt arbete sker med vaken dubbelbemanning och anställningen inleds med en grundlig utbildning och introduktion. Det krävs därför inga förkunskaper eller tidigare vårderfarenhet. Här erbjuds du ett meningsfullt, vaket nattarbete som personlig assistent med fokus på tillsyn och omvårdnad av en 16 månader gammal pojke i hans hem. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet plaströr i halsen (en så kallad Trach). I övrigt är han en glad och fullt frisk liten kille. Under natten är ditt huvudsakliga uppdrag att vaka över honom medan han sover för att säkerställa att han sover säkert. Det innebär att du har uppsikt över trachen och ser till att plaströret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk ”dammsugare”. Utöver tillsynen ingår även enklare praktiska sysslor, såsom att inventera material i förrådet, se till att pojkens kläder är i ordning samt att nappar är rengjorda inför kommande dygn. Pojken sover oftast hela nätterna, vilket gör att nattpassen i regel präglas av stillhet och lugn – samtidigt som din närvaro och uppmärksamhet alltid är viktig. Familjen består av pojken, hans mamma och pappa samt familjens hund. De bor i en stor nyrenoverad villa med goda bussförbindelser och goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd kl. 21.00–07.00 och passen kan förekomma både vardagar och helger. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas i rollen och lyckas i uppdraget. Du är en barnkär och omhändertagande person som genuint tycker om att arbeta med små barn och bidra till deras trygghet. I uppdraget är kontinuitet och stabilitet viktigt, och vi söker därför dig som vill arbeta långsiktigt i rollen och som ser värdet i att få följa ett barn över tid. Som person är du lugn, empatisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att vara närvarande och uppmärksam även i lugna och stillsamma miljöer. Du förstår att nattarbete kräver struktur kring sömn och återhämtning, för att kunna hålla dig vaken och fokuserad även under stilla nätter. Du är trygg i att sysselsätta dig själv under lugna stunder, samtidigt som du alltid har barnets behov i fokus. Vidare är du punktlig, pålitlig och flexibel, med möjlighet att vid behov täcka upp för kollegor. Du har också en god förståelse för vad det innebär att arbeta i någons hem och agerar alltid professionellt, respektfullt och lyhört i hemmiljön. All nödvändig utbildning och introduktion ges på plats, så tidigare erfarenhet är inget krav för rollen. Du kanske har arbetat med barn eller inom vård och omsorg, eller så är du bara en naturligt barnkär, ansvarsfull och omhändertagande person som nu söker ett långsiktigt arbete. Krav för tjänsten: · Svenska i tal och skrift · Icke-rökare Meriterande: · Erfarenhet av arbete med barn · Erfarenhet från vård eller omsorg START: Omgående OMFATTNING: 75 % med möjlighet till 100% URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

Nu söker vi på Solbacka Demensboende i Norrtälje visstidsanställda kollegor. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Solbacka Demensboende i Norrtälje Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Som undersköterska/visstidsanställd är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi söker nu långsiktiga personliga assistenter för vaket nattarbete i ett meningsfullt uppdrag i Luleå. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad och busig pojke på 16 månader som behöver tillsyn på grund av hjälpmedel för sin andning. Nattetid ansvarar du och en kollega för att vaka över honom medan han sover, för att säkerställa att han är trygg. Det kan innebära allt från en lugn och trygg famn när han vaknar ledsen till att snabbt vara på plats när nappen efterfrågas. Tidigare erfarenhet är inget krav – all utbildning och introduktion ges på plats. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning två personliga assistenter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Novum Assistans önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se) Du erbjuds · Sysselsättningsgrad om 75 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % · Fast timlön samt övriga ersättningar enligt kollektivavtal · Trevlig arbetsmiljö i stor villa med goda förutsättningar för nattarbete · Arbete med dubbelbemanning, vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en vaken kollega Arbetsuppgifter Allt arbete sker med vaken dubbelbemanning och anställningen inleds med en grundlig utbildning och introduktion. Det krävs därför inga förkunskaper eller tidigare vårderfarenhet. Här erbjuds du ett meningsfullt, vaket nattarbete som personlig assistent med fokus på tillsyn och omvårdnad av en 16 månader gammal pojke i hans hem. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet plaströr i halsen (en så kallad Trach). I övrigt är han en glad och fullt frisk liten kille. Under natten är ditt huvudsakliga uppdrag att vaka över honom medan han sover för att säkerställa att han sover säkert. Det innebär att du har uppsikt över trachen och ser till att plaströret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk ”dammsugare”. Utöver tillsynen ingår även enklare praktiska sysslor, såsom att inventera material i förrådet, se till att pojkens kläder är i ordning samt att nappar är rengjorda inför kommande dygn. Pojken sover oftast hela nätterna, vilket gör att nattpassen i regel präglas av stillhet och lugn – samtidigt som din närvaro och uppmärksamhet alltid är viktig. Familjen består av pojken, hans mamma och pappa samt familjens hund. De bor i en stor nyrenoverad villa med goda bussförbindelser och goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö. Arbetstiden är förlagd kl. 21.00–07.00 och passen kan förekomma både vardagar och helger. Vi söker dig som: Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för att trivas i rollen och lyckas i uppdraget. Du är en barnkär och omhändertagande person som genuint tycker om att arbeta med små barn och bidra till deras trygghet. I uppdraget är kontinuitet och stabilitet viktigt, och vi söker därför dig som vill arbeta långsiktigt i rollen och som ser värdet i att få följa ett barn över tid. Som person är du lugn, empatisk och ansvarstagande. Du har en god förmåga att vara närvarande och uppmärksam även i lugna och stillsamma miljöer. Du förstår att nattarbete kräver struktur kring sömn och återhämtning, för att kunna hålla dig vaken och fokuserad även under stilla nätter. Du är trygg i att sysselsätta dig själv under lugna stunder, samtidigt som du alltid har barnets behov i fokus. Vidare är du punktlig, pålitlig och flexibel, med möjlighet att vid behov täcka upp för kollegor. Du har också en god förståelse för vad det innebär att arbeta i någons hem och agerar alltid professionellt, respektfullt och lyhört i hemmiljön. All nödvändig utbildning och introduktion ges på plats, så tidigare erfarenhet är inget krav för rollen. Du kanske har arbetat med barn eller inom vård och omsorg, eller så är du bara en naturligt barnkär, ansvarsfull och omhändertagande person som nu söker ett långsiktigt arbete. Krav för tjänsten: · Svenska i tal och skrift · Icke-rökare Meriterande: · Erfarenhet av arbete med barn · Erfarenhet från vård eller omsorg START: Omgående OMFATTNING: 75 % med möjlighet till 100% STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på fanny.skott@pn.se (mailto:fanny.skott@pn.se)

Är du en legitimerad distriktssköterska eller sjuksköterska med intresse för kommunal hemsjukvård? Då kan det här vara jobbet för dig! Enheten för legitimerad personal i Brunflo söker nu en ny kollega på heltid med start 1 oktober. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är måndag-fredag 08.00-17.00 samt var 10:e helg och röda vardagar. När du arbetar helg delar du på distriktssköterskeansvaret med tre kollegor inom kommunen. Ditt nya jobb Ditt dagliga arbete utgår från enheten som ligger i centrala Brunflo där du kommer att ha ett eget kontorsrum i fina och trevliga lokaler. I samma hus sitter chefer, arbetsterapeut, fysioterapeut och hemtjänstgruppen vilket främjar samarbete och kollegialt stöd. Kommunens distriktssköterskor har yrkesutvecklarträffar två gånger per termin. Syftet med dessa träffar är kompetensutveckling och kompetensutbyte. Varje träff har ett särskilt fokusområde som bestäms efter gruppens behov eller önskemål. Som distriktssköterska i hemsjukvården turas vi om att få delta på olika utbildningar, så som palliativa dagen, primärvårdsdagar och läkemedelsstämma. Är du trygg i dig själv och tycker om att arbeta självständigt men i nära teamsamarbete med kollegor och vårdpersonal i hemtjänst är detta rollen för dig. Vanliga arbetsuppgifter Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss kommer du att bedöma, planera, genomföra och utvärdera behandlings- och omvårdnadsinsatser. Arbetet utförs i samarbete med vårdpersonalen i hemtjänsten, dina sjuksköterske- och distriktssköterskekollegor samt med personal på hälsocentral och i den regionala specialistvården. Andra vanliga arbetsuppgifter är sårvård, palliativ vård, handledning och utbildning av hemtjänstpersonal samt delegering av arbetsuppgifter. Du dokumenterar och uppdaterar patientjournaler löpande i vårt verksamhetssystem. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt och vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare så att de kan leva ett aktivt och självständigt liv. Som distriktssköterska hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos våra medborgare. Din kompetens Krav Sjuksköterskelegitimation B-körkort Meriterande Distriktsköterskelegitimation Erfarenhet från kommunal vård Erfarenhet från hemsjukvård Goda kunskaper i sårvård Vana av att arbeta i verksamhetssystemen Cosmic Link, Viva och MCSS Vi söker dig Som person har du en god empatisk förmåga samt är lugn och tillmötesgående i ditt bemötande. Du är bra på att hitta lösningar och har en genuin vilja att hjälpa andra. Som sjuksköterska/distriktssköterska är du självgående, flexibel och stabil. I stressiga situationer behåller du lugnet och fokuserar på rätt saker. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och säkerställa en stabil och effektiv produktion i en industrimiljö i centrala Linköping? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad underhållstekniker som vill bli en viktig del av vårt underhållsteam. Som underhållstekniker har du en central roll i att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet i vår produktionsutrustning. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen där du bidrar till att förebygga driftstopp, förbättra anläggningens effektivitet och skapa en säker och väl fungerande arbetsmiljö. Du blir en del av ett team som arbetar aktivt med förbättringsarbete och daglig styrning, där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. I den här rollen kommer du dessutom att vara underhållsgruppens specialist inom felsökning. Du förväntas ta en ledande roll i att identifiera, analysera och lösa komplexa tekniska problem samt bidra med din expertis för att utveckla arbetssätt och stärka gruppens samlade kompetens inom området. Du blir teamets självklara expert inom felsökning och förväntas driva arbetet med rotorsaksanalyser och långsiktiga lösningar för att minimera driftstopp och öka anläggningens driftsäkerhet. I rollen som underhållstekniker kommer du bland annat att · Utföra förebyggande och avhjälpande mekaniskt underhåll på produktionsutrustning. · Felsöka, reparera och optimera produktionsutrustning och tekniska system. · Genomföra verktygsbyten samt ställa och trimma in maskiner. · Delta i dagliga styrningar och aktivt bidra till förbättringsarbete. · Dokumentera utfört arbete i underhållssystemet Mainter. · Arbeta enligt gällande säkerhetsföreskrifter och rutiner. · Bidra till ordning och reda samt utvecklingen av 5S-arbetet. · Genomföra rotorsaksanalyser och driva långsiktiga förbättringsåtgärder för att förebygga återkommande driftstörningar. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av underhåll inom industri eller produktion och som trivs i en verksamhet med högt tempo och stort eget ansvar. Du har gymnasial utbildning inom industri, mekanik, el, underhåll eller motsvarande samt gedigen erfarenhet av mekaniskt underhåll i industriell verksamhet. Du har mycket god förmåga att felsöka och åtgärda problem i produktionsutrustning och känner dig trygg i att analysera komplexa tekniska problem och hitta långsiktigt hållbara lösningar. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i underhållssystem och är van att dokumentera och följa upp utfört arbete. För att lyckas i rollen har du grundläggande kunskaper inom el, felsökning och installation samt god förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar. Du är även en van datoranvändare och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Som person är du lösningsorienterad, analytisk och initiativtagande. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har lätt för att samarbeta med både kollegor och produktion. Du är flexibel och drivs av att hitta grundorsaker till problem och skapa långsiktiga förbättringar som bidrar till en stabil och effektiv verksamhet. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik, produktionsteknik, el eller mekanik. Har du dessutom erfarenhet av PLC, hydraulik, svetsning eller maskinbearbetning ser vi det som en stor fördel. Vi värdesätter även erfarenhet av LEAN, TPM, 5S eller annat strukturerat förbättringsarbete. Innehar du truck- och traverskort samt certifikat för Heta arbeten är även detta meriterande. Vi erbjuder Hos oss arbetar du i team tillsammans med övriga medarbetare inom vår teknikorganisation. Vi har en prestigelös kultur där vi stöttar varandra, är engagerade och arbetar målinriktat mot gemensamma mål. Vi värdesätter arbetsglädje och gemenskap och erbjuder därför både gemensamma aktiviteter och återkommande företagsevent. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, tillgång till eget gym, fri parkering samt kollektivavtal inom förpackningsindustrin. Information och ansökan Låter det intressant? Skicka din ansökan till ansokan@tielman.com Ansökan ska innehålla: CV, personligt brev där du motiverar varför du är rätt person för rollen samt löneanspråk. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vid frågor, vänligen kontakta · Drift -och utvecklingansvarig Martin Westergren, martin.westergren@tielman.com, 072-467 95 85. Semester vecka 29-31, åter vecka 32. · HR Cassandra Carlsson, cassandra.carlsson@tielman.com, 073-271 00 91. Semester vecka 27, 29-32, åter vecka 33. Om företaget Tielman Sweden AB är ett familjeägt företag i stark tillväxt och ingår i Tielman Group, med verksamheter i Sverige och Kanada. Företaget tillverkar pappersformar för bageri- och livsmedelsindustrin samt till grossister och detaljhandel. Våra kunder finns över hela världen med huvudsakligt fokus på Europa och Nordamerika. Efterfrågan på våra miljövänliga produkter ökar och bolaget har en stark tillväxtpotential. Tielman Group har idag cirka 110 medarbetare, varav cirka två tredjedelar arbetar vid huvudfabriken i Linköping, där produktion bedrivits sedan 1931. I Kanada påbörjades tillverkningen 2014 och ett nära samarbete mellan bolagen sker kontinuerligt.

Brinner du för att skapa struktur, tydlig riktning och långsiktighet i komplexa IT-landskap? Hos oss får du arbeta med arkitektur på strategisk och taktisk nivå i en av Sveriges största digitala transformationer. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Om enheten och vårt uppdrag Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i en av Sveriges mest omfattande digitala transformationer. Vår IT-avdelning spelar en avgörande roll i att modernisera och utveckla myndighetens stöd till arbetssökande, arbetsgivare och samhället i stort. Transformationskontoret är en central funktion som samordnar styrning, arkitektur och utveckling av myndighetens digitala landskap. Vi arbetar för att skapa enhetliga arbetssätt, en tydlig riktning och långsiktig hållbarhet i våra IT- och verksamhetslösningar. Nu söker vi en enterprisearkitekt som vill bidra till att forma framtidens Arbetsförmedling, en myndighet som använder teknik, information och data på ett smart och ansvarsfullt sätt för att skapa samhällsnytta. Beskrivning av tjänsten Som enterprisearkitekt arbetar du i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik och strategi. Du får ett övergripande ansvar för att skapa struktur och samsyn i myndighetens målarkitektur och förflyttningar tillsammans med portföljer och områdesarkitekter. I rollen ingår att: Tillsammans med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter forma och kommunicera målarkitekturer som stödjer myndighetens strategiska riktning. Driva arkitekturdialoger och analyser för att identifiera beroenden, informationsflöden och förbättringsområden i processer och teknik. Utveckla och underhålla artefakter som informationsmodeller och processbeskrivningar som grund för datadrivna beslut och effektiv verksamhetsstyrning samt artefakter som övergripande applikationsdiagram och kataloger för långsiktig teknisk styrning. Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling och säkerhet. Bidra till utvecklingen av Transformationskontorets arbetssätt. Du arbetar nära andra arkitekter, strateger, initiativledare och teknikexperter för att säkerställa att våra lösningar passar in i helheten, är hållbara, säkra och skalbara över tid. Vi söker dig som är nyfiken, innovativ, analytisk och samarbetsinriktad. Du trivs i en miljö där du får bidra till långsiktig struktur men också vara med och skapa nytt. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa förståelse för arkitekturens värde, både i verksamheten och i tekniken. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Flerårig erfarenhet som Enterprise-, Domän- eller Områdesarkitekt i större organisation Erfarenhet av att utforma målarkitekturer och driva arkitekturarbete med helhetsperspektiv i nära samverkan med verksamhet, portföljer och områdesarkitekter. God kommunikationsförmåga och vana att leda dialoger mellan teknik och verksamhet God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, muntligt och skriftligt Övriga meriter för tjänsten Förmåga att översätta strategiska mål till styrning, modeller och konkreta förändringsinitiativ Goda kunskaper inom modellering, teknisk analys och verksamhetsanalys Erfarenhet av offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet Kunskap om OSL, NIS2 eller liknande säkerhetsramverk Kunskap om ledande arkitketurramverk som till exempel TOGAF Kunskap om agila ramverk som till exempel SAFe Erfarenhet av moderniseringsarbete i komplexa IT-miljöer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 21. På grund av semestertider så kan du förvänta dig återkoppling om nästa steg först i augusti, när sista ansökningsdag passerat. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.