Technicien(ne) Support & Développement Technique (H/F) Prise de poste dès que possible Temporis Chalon, le talent à la bonne place ! Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, groupe national reconnu dans les solutions d’électricité industrielle, d’automatisme et de réseaux industriels, un(e) : Technicien(ne) Support & Développement Technique Junior (H/F) Évolutif – Formation assurée – Univers industriel innovant Les missions ? Après une période d’intégration et de formation complète, vous participerez à la promotion et au support technique des solutions proposées par notre client : * Depuis l’agence (poste sédentaire) : - Réception des demandes techniques clients : conseils, préconisations, orientation vers les bonnes solutions - Promotion et mise en avant des gammes techniques : automatisme, réseaux Ethernet industriels, variation de vitesse, motorisation, vision, robotique… - Préparation d’offres techniques et de devis - Réalisation de dimensionnements simples et aide au choix des produits - Support téléphonique / hotline (selon évolution) * Sur le terrain (selon vos compétences et souhaits) : - Visite d’installateurs, tableautiers, intégrateurs et industriels - Présentation de nouvelles solutions et démonstrations produits - Participation à des actions commerciales ou techniques conjointes - Animation ponctuelle de mini‑formations ou essais produits Les possibilités d’évolution ? Elles sont nombreuses ! Selon votre profil et vos envies, vous pourrez devenir : - Technicien(ne) support automatisme / réseaux industriels - Sédentaire commercial(e) - Technicien(ne) hotline automatisme - Technico-commercial(e) itinérant(e) produits techniques - Ou encore vous orienter vers la robotique, la vision industrielle, l’industrie 4.0… Notre client investit dans la formation : vous progressez à votre rythme. Le profil que nous recherchons : - Formation technique type BTS Électrotechnique, CIRA, CRSA, SNIR, MAI, ATI, ou équivalent - Junior accepté : on vous forme ! - Intérêt marqué pour l’industrie, les nouvelles technologies, l’automatisme ou les réseaux - Aisance relationnelle, curiosité et envie de monter en compétences - Autodidactes motivés bienvenus Conditions du poste : - Localisation : secteur de Chalon-sur-Saône - Mutuelle groupe - Prévoyance décès - Tickets restaurant - Primes - Horaires de journée – environnement à taille humaine et bienveillant - Formations régulières par les fournisseurs et experts internes Pourquoi postuler ? - Parce que ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) souhaitant évoluer dans le monde industriel moderne : automatisme, réseaux, motion, robotique… - Parce que l’ambiance est pro, et tournée vers la progression. - Et parce que Temporis vous accompagne du début à la fin ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à votre agence Temporis de Chalon ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur ce beau projet.

Le CHU de Rennes recherche un Secrétaire médicale H/F à 90% au sein du service d'Imagerie Médicale du Pôle Imagerie Médicale et Explorations Fonctionnelles. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les plateaux techniques regroupant les différentes techniques d'imagerie et d'explorations fonctionnelles médicales sont répartis sur 3 services : -Service d'Imagerie Médicale comprenant 5 domaines d'activités médicales (DAM) répartis sur l'ensemble des établissements du CHU (Pontchaillou, Hôpital Sud) : Abdominal, Femme et enfant, Neuro-facial, Ostéo-articulaire, Thoracique et Cardio-vasculaire. -Service d'Explorations Fonctionnelles, réparti sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) et comprenant les Unités Fonctionnelles suivantes : Neurologiques, Digestives et Respiratoires. -Service de Médecine du Sport. Vos activités principales sont : Accueil physique Accueil téléphonique Tri des demandes d'examens Programmation de rendez-vous Diffusion des comptes rendus par Lifen Gestion des fournitures et matériels bureautiques Participation à la formation et à l'intégration des nouveaux professionnels Encadrement des stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Bac SMS (Sciences Médico-Sociales) ou ST2S (Sciences et Technologies de la Santé Sociale) Diplôme en secrétariat médico-social BTS SP3S Expérience en secrétariat médical. Connaissances et aptitudes : Bac SMS (Sciences Médico-Sociales) ou ST2S (Sciences et Technologies de la Santé Sociale) Diplôme en secrétariat médico-social BTS SP3S Le poste est à pourvoir, à temps non complet à hauteur de 90%, en CDD 1 mois dès que possible, jusqu'au 6 avril 2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 26/03/2026. Contrat : CDD

Offre d’emploi – Chef de Cuisine (H/F) Restaurant Café Court – Paris 16e, Porte Dauphine Le poste est à pourvoir dès que possible afin de préparer l'ouverture du restaurant. Le Café Court, nouveau restaurant situé à proximité de Porte Dauphine, recherche son Chef de Cuisine (H/F) pour accompagner son ouverture et construire une équipe solide autour d’une cuisine italienne authentique et généreuse. Le restaurant disposera d’une capacité d’environ 250 couverts, avec une très grande terrasse estivale, dans un cadre dynamique et élégant. Le Café Court fait partie du Groupe Dumant, groupe de restauration reconnu qui possède déjà 10 restaurants à Paris. Rejoindre notre établissement, c’est intégrer un groupe solide avec de vraies perspectives d’évolution. Vos missions : 1. Élaborer et mettre en place une cuisine italienne de qualité, traditionnelle et moderne 2. Encadrer, former et organiser la brigade de cuisine 3. Gérer les commandes et les stocks 4. Mettre en place et suivre les fiches techniques 5. Élaborer les plannings de l’équipe 6. Maîtriser et suivre les food costs 7. Garantir la qualité, la régularité et l’hygiène en cuisine 8. Participer à la création et à l’évolution de la carte Profil recherché : 1. Chef de cuisine confirmé avec expérience en cuisine italienne 2. Excellentes compétences en gestion d’équipe 3. Maîtrise des coûts matières et de la gestion des stocks 4. Organisation, rigueur et leadership 5. Expérience dans des établissements à fort volume de couverts appréciée Ce que nous offrons : 1. Un poste clé dans l’ouverture d’un grand restaurant 2. L’appui d’un groupe reconnu dans la restauration 3. Une cuisine structurée avec des volumes importants 4. Possibilités d’évolution au sein du groupe Conditions : 1. Contrat 42h 2. 3 coupures et 2 continus 3. Mutuelle Poste basé à Paris 16e – secteur Porte Dauphine Merci d’envoyer votre CV et quelques mots de présentation. Rejoignez l’aventure du Café Court et participez à la création d’une grande adresse italienne à Paris.

RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche et êtes doté(e) d'une expertise en contactologie ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 12 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !

RESPONSABILITÉS : Au sein du service technique du campus du Saulcy, vous pilotez l'équipe second œuvre, assurez le suivi réglementaire et la maintenance des bâtiments, et contribuez à des projets d'aménagement immobilier. Vos missions principales : • Piloter l'équipe second œuvre : organiser et coordonner les activités, animer, piloter et mobiliser l'équipe, fixer les objectifs, assurer la continuité de service et la polyvalence, structurer les outils de suivi (tableaux de bord, listings, états d'avancement). • Assurer le suivi réglementaire : diagnostiquer les pathologies du bâti et des équipements, planifier les interventions internes et externes, contrôler les prestations, veiller au respect des normes, réglementations et procédures. • Gérer les dossiers techniques : participer à la mise à jour des plans, notices, PV, DOE, garantir la traçabilité des interventions et la conformité des installations. • Suivre des projets d'aménagement : assurer le suivi de projets d'aménagements immobiliers ponctuels, contrôler l'application des règles et standards, suivre les entreprises, tenir les délais de livraison. • Activités associées : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, assurer des permanences lors de manifestations exceptionnelles, remonter les dysfonctionnements et propositions d'amélioration. Candidature : transmettre CV au plus tard le 26/03/2026. Poste à pourvoir par CDD dès que possible à partir du 13/04/2026 jusqu'au 31/12/2026. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique en bâtiment, vous disposez d'une expérience en maintenance/exploitation-maintenance/second oeuvre, avec un rôle d'encadrement d'équipe. Diplôme requis : baccalauréat minimum. Les connaissances et compétences suivantes sont recherchées (sans qu'il soit nécessaire de toutes les maîtriser) : • Connaissances techniques : réglementation ERP, construction, sécurité incendie, hygiène et sécurité, techniques des différents corps d'état du bâtiment. • Compétences opérationnelles : diagnostic des pathologies du bâti, planification d'interventions, suivi de chantiers, élaboration de cahiers des charges techniques, maîtrise des outils bureautiques et de lecture de plans. • Management d'équipe : encadrer, animer et mobiliser une équipe, organiser l'activité, garantir la continuité de service, piloter des prestataires. • Organisation et pilotage : structurer et suivre les tableaux de bord, respecter délais et priorités, appliquer et faire appliquer procédures, normes et règles de sécurité. • Savoir-être : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et du service, réactivité, aisance relationnelle, capacité à remonter l'information. • Contraintes du poste : aptitude au travail en hauteur, disponibilité ponctuelle (pics d'activité, permanences, périodes de fermeture estivale).

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St Gély du Fesc et ses environs : Aide à domicile H/F en équipe Autonome CDI Temps partiel - Vous intervenez sur à un secteur géographique selon votre lieu de résidence - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération :1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques (0.38 €/Km actuellement) ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-62227*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97257

Nous recherchons un.e : Chef de projets – Développement Produits (H/F) Type de contrat : CDI Localisation : SOUDAN (79) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration Produits.   Vos missions : Suivre et gérer les projets de développement produits · Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits · Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes · Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) · Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs · Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus · Développer des gammes conformes aux attentes · Augmenter les ventes sur les gammes développées · Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques · Compétences en électrotechnique et régulation · Compétences en génie climatique · Conduite de projets Compétences transversales · Capacité à travailler en équipe · Ténacité · Rigueur et organisation · Capacité à communiquer · Pratique de l’anglais   Votre profil : · Formation : Diplôme d’ingénieur en génie climatique ou électrotechnique · Expérience : Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent · Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, persévérance, autonomie et capacité à travailler en équipe   Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d’embauche si votre profil correspond à nos attentes.   Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan du match En tant que Assistant(e) Manager, ton rôle est décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur/trice et motivant(e), tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d’équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective. Tes missions : Assiste les encadrants du pub pendant les services, et supervise le jeu Assure la bonne entente de l’équipe Gère le briefing avec passion Revisionne le match et analyse les marges de progression Intègre et forme les nouveaux Leadership naturel, dynamisme et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et réactivité en service Capacité à fédérer, briefer et faire progresser une équipe Première expérience en management en restauration et maîtrise des standards opérationnels. Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !

A propos du poste - Le poste est basé à Étrelles (35) à seulement 30 minutes de Rennes. - Il s’agit d’un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité du Responsable Achat Technique, voici ce qui vous attend : - Gestion d’un portefeuille achats dédié : suivi des fournisseurs de la famille de produits dédiée (tarifs, conditions, disponibilité, fiabilité), analyse des besoins des services maintenance des sites de production du groupe YDEO, gestion des ruptures de stock et mise en place d’actions correctives. - Sourcing, appel d'offres & négociation : sourcing de nouveaux fournisseurs/prestataires et recherche de solutions innovantes pour la famille de produits dédiée, mise en place et analyse des appels d’offres annuels, comparaison des offres et recommandations, négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités d’approvisionnement, services associés) - Contrats, prestations & suivi opérationnel : mise en place, suivi et renouvellement des contrats des prestataires de contrôle et d’entretien des infrastructures et équipements, suivi des interventions et des travaux des prestataires sur le site d’Étrelles. - Qualité fournisseurs & conformité : suivi des non‑conformités et litiges fournisseurs, réalisation de l’évaluation annuelle des fournisseurs (performance, qualité, service). - Documentation technique & exigences réglementaires : rédaction et mise en place des cahiers des charges pour les achats techniques, élaboration des plans de prévention avec les fournisseurs et prestataires intervenant sur le site d’Étrelles, vérification du respect des exigences sécurité, qualité et réglementaires.Profil recherché - Bac +3 à Bac +5 (achats, génie industriel, mécanique, électrotechnique…). - Expérience de 3 à 5 ans en achats techniques ou en environnement industriel. - Capacité à argumenter et à convaincre - Aptitude à prendre rapidement les décisions adaptées aux situations rencontrées - Capacité d’anticipation et de projection - Méthode, sens de l’organisation et rigueur dans le travail - Résilience et bonne gestion du stress Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des 5 Branches Industries Alimentaires Diverses) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) - Salle de sport & coaching (Etrelles) Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Mission Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** Vous présenter exclusivement le vendredi 13 mars entre 9h30 et 17h00 avec CV, au magasin, pour le Job dating "RDV EMPLOI U" **