Bli en del av Forsvarsbyggs renholdsteam!

Vi søker etter en driftig tilkallingsvikar som kan tiltre ved behov.

Forsvarsbygg har en stor og profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte, med ansvar for renhold i forsvarssektoren. Dette innebærer alt fra kontorarealer til operative militæranlegg over hele landet. Totalt forvalter vi rundt én million kvadratmeter renholdsareal, noe som gjør oss til en stor aktør i bransjen.

Vi legger stor vekt på kvalitet, struktur og gode rutiner i det daglige arbeidet. Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet i Forsvarsbygg, og som renholder hos oss bidrar du til et trygt, trivelig og funksjonelt miljø for alle som bruker våre bygg og anlegg.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Utføre regelmessig og periodisk renhold, samt rengjøringsrelaterte oppgaver innen eget fagområde
• Samarbeid med andre renholdsleverandører dersom dette er nødvendig

Hvem ser vi etter?

Du har en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Vi skal levere gode renholdstjenester, som stiller krav til at du er opptatt av å levere god kvalitet og samarbeider godt med andre. Hvis du også har gode kommunikasjonsegenskaper, fleksibel og er serviceorientert vil dette kunne være riktig stilling for deg. 

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Det er ønskelig at du har erfaring som renholder.
  
• Dersom du skal bli tilsatt som renholdsoperatør kreves fagbrev som renholder, hvis du ikke har fagbrev blir du tilsatt som renholdsbetjent.
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Konfidensiell før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også kunne få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. I stedet ber vi deg svare på noen spørsmål i søknadsskjemaet, og vi setter pris på utfyllende svar.
• Tilkallingsvikarer lønnes på timesbasis.
• Dersom du ikke har fagbrev som renholdsoperatør lønnes stillingen i stillingskode 1129 renholdsbetjent - lønn i 100 % stilling fra kr. 470 100 til kr. 498 100.
• Dersom du har fagbrev som renholdsoperatør lønnes stillingen i stillingskode 1130 renholder - lønn i 100 % stilling fra kr. 504 500 til kr. 549 100.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Line Søberg, Renholdsleder, 48891993

Arbeidssted

Romsdalsvegen 11 A
2660 Dombås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg eiendomsforvaltning Renhold

Referansenr.: 5167836957
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Har du lyst til å vere ein del av eit sterkt fagmiljø i heilt nye omgjevnadar? No har du moglegheita!

Vi søker etter sjukepleiar på Kirurgisk sengepost 1 ved det splitter nye akuttsykehuset på Hjelset. Sjukehuset på Hjelset er ein del av Helse Møre og Romsdal og opna dørene våren 2025. Med topp moderne fasilitetar og pasientforløp i fokus, er vi stolte av å kunne tilby behandling og pleie i eit av landet sitt mest moderne helsebygg. På Kirurgisk/ortopedisk seksjon vil du primært jobbe med ortopedi og urologi, men vi har også ein elektiv femdøgnspost kor du møter eit bredt spekter av kirurgiske diagnosar.

Vi søker etter:  
2 x 100 % vikarar frå 01.09.26 t.o.m. 30.09.27, med moglegheit for forlenging. Vi oppfordrar også sjukepleiar som ønskjer ein lavare stillingsprosent å søkje.

Vi søkjer engasjerte og fagleg trygge sjukepleiarar som ønskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø og sikre god pasientbehandling. Hjå oss får du varierte arbeidsdagar med høg fagleg standard og gode moglegheiter for utvikling. Når det gjeld turnus har vi langvakter med inntil 12,5 timars arbeidsdag med arbeid kvar 4. helg, samt vanlege vaktlengder med arbeid kvar 3. helg, dette tilrettelegg vi saman med deg!

Dersom du ønsker å bli en del av ei stabil og triveleg arbeidsgruppe med sterkt fokus på samhandling og pasientsikkerheit, da håper vi du vil søkje hos oss!

Vi ber om at relevante attester og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.     

Arbeidsoppgåver

• Heilheitleg sjukepleie og oppfølging av kirurgiske pasientar  
  
• Medikamenthandtering og oppfølging før og etter kirurgi  
  
• Tverrfagleg samarbeid med leger, fysioterapeuter, palliativt team og andre faggrupper  
  
• Bidra til kvalitetsarbeid og faglig utvikling i avdelinga

   

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar før oppstart i stillinga
  
• Gode kommunikasjonsferdigheiter, både muntleg og skriftleg  
  
• Det er ønskeleg med erfaring frå kirurgisk avdeling, men nyutdanna oppfordrast også til å søkje 

 

Personlege eigenskapar

• Vi søkjer deg som er: 
  
• Sterkt motivert og løysingsorientert, med evne til å ta ansvar og initiativ til å sørge for optimal pasientbehandling  
  
• Strukturert og serviceinnstilt med gode samarbeidsevne 
  
• Fleksibel og evne til å jobbe i team og sjølvstendig 

    

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Anders Nordvik Røstad, Konst. Seksjonsleiar, +47 97165121, Anders.Nordvik.Rostad@helse-mr.no
Cathrine Valgermo Forren, Konst. Seksjonsleiar, +47 95907778, cathrine.emilie.valgermo.forren@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5161437946
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helgestillinger ved enhet omsorgssenter vest

Vi er en enhet som består av Langenes omsorgssenter, Søgne omsorgssenter, og Kleplandstunet. Avdelingene består av langtidsplasser for personer med demens (Langenes og Søgne omsorgssenter) og omsorgsboliger (Kleplandstunet).
Vi jobber med personsentrert omsorg. Vi er utviklingsorienterte og flinke i faget vårt, og jobber for å gi en god tjeneste til våre beboere med ulike behov. 
Til høsten åpnes en ny avdeling på Kleplandstunet, og du kan være med på en spennende oppstart i ny avdeling.
Vi ønsker å være en enhet som er preget av fleksibilitet, godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom de ulike rollene i avdelingene, og ikke minst god kvalitet på tjenesten. Vil du være med på laget vårt? Søk nå! 

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet. Vitnemål og attester må vedlegges søknaden

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Bidra til god livskvalitet for beboerne, med fokus på personsentrert omsorg
• Praktiske oppgaver i avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Det er spesielt velkomment at studenter innen relevante studier søker
• Evner å ta ansvar og samarbeider godt med kollegaer
• Viser omsorg i kommunikasjon og handling
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, norskkurs B2 må være bestått
• God datakunnskap og forståelse av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Innehar et genuint ønske om å jobbe med mennesker som har behov for omsorg og hjelp.
• Positiv og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Stabilitet og høy tilstedeværelse
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Faglig nysgjerrig
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Flinke og engasjerte kollegaer med hjerte for å hjelpe mennesker
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for kurs og opplæring innen relevante områder
• Arbeidet er organisert i årsplan med 2 delt turnus, med arbeid annenhver eller tredje hver helg, det er også muligheter for langvakter på helg ved enkelte avdelinger
• God pensjonsordning
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Malene Egeland Kvevik, Avdelingsleder, +47 38055750

Arbeidssted

Kleplandsveien
4640 Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5166754881
Stillingsprosent: 16%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

People4you søker en engasjert og matinteressert kjøkkenansvarlig til en barnehage i Nordre Follo.

Vi søker en engasjert kjøkkenmedarbeider til et vikariat i en barnehage der matglede, gode råvarer og et sunt og næringsrikt kosthold står sentralt i hverdagen.

Her er måltidene mer enn bare mat på bordet,men en viktig del av barnas hverdag og barnehagens pedagogiske miljø. Barnehagen har et tydelig fokus på sunn og næringsrik mat, gjerne laget fra bunnen av, og har blant annet egen grønnsakshage som gir fine muligheter til å skape nysgjerrighet og engasjement rundt mat og råvarer.

Vi ser etter deg som trives på kjøkkenet, har interesse for sunn og variert mat og som liker å tenke kreativt rundt måltidene. I rollen får du gode muligheter til å planlegge, komme med egne ideer og påvirke hvordan kjøkkenhverdagen organiseres.

Dette kan være en spennende mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet.

Stillingen er et vikariat, men for den rette personen kan dette være starten på et langsiktig samarbeid og mulighet for fast ansettelse.

Arbeidstid

• Mandag–fredag kl. 07:30–15:00, med mulighet for fleksibilitet ved behov.
• Oppstart 1. september.

Din rolle hos oss:

Du vil ha ansvar for å skape gode måltider og hyggelige rammer rundt mat i barnehagen. Arbeidsdagen består blant annet av:

• Planlegging av ukens måltider og innkjøp av matvarer
• Tilberedning av lunsj og fruktmåltid
• Servering og rydding etter måltider
• Varm lunsj to dager i uken, grøt og brødmåltider øvrige dager
• Ansvar for ukentlig internkontroll på kjøkkenet (IK-mat/HACCP og HMS)
• Invitere barn inn på kjøkkenet og skape gode, lærerike matopplevelser
• Dokumentering av aktiviteter sammen med barna
• Mulighet for å bistå barnehagen som assistent på avdeling

Kjøkkenet er moderne og godt utstyrt, og du får stor frihet til å påvirke hverdagen gjennom mat og pedagogiske aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra kjøkken, kantine eller matlaging
• Du liker å lage mat fra bunnen av og har interesse for sunnkost
• Du trives rundt barn og ser verdien av å inkludere dem i matlagingen
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig da dette er viktig for dokumentasjon og samarbeid.
• Du har et varmt engasjement, godt humør og liker en aktiv hverdag
• Du har førerkort og tilgang på bil, nødvendig for å komme til arbeidsplassen.

Erfaring fra barnehage er fint, men det viktigste er at du er trygg, positiv og opptatt av å skape gode opplevelser for barna.

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i barns hverdag
• Fast ansettelse hos People4you
• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere
• Assistentkurs og faglig påfyll

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker å få riktig person på plass så raskt som mulig og vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med oss i dag!

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

En nøkkelrolle i barns hverdag – er det deg??

Vi har ledig en fast 100% stilling som barne- og ungdomsarbeider, i hovedsak på en småbarnsavdeling for deg som er varm, nysgjerrig og leken.
Hos oss blir du en del av et kompetent, engasjert og godt etablert fagmiljø der vi heier på utvikling og samarbeid.
Åstun barnehage ligger på Holmlia, nær kollektiv transport og fine turområder og vi har Søndre Ås Gård som nærmeste nabo og bruker mye tid der med dyr og dyrking.
Barnehagen har 63 barn fordelt på fem avdelinger; tre småbarns avdelinger fra 1- 3 år, og to storebarns avdelinger fra 3-6 år.

Hvis du er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold er vi rett arbeidsplass for deg da vi er en ansatt-gruppe som er mangfoldig både av kjønn, kultur og språk. Vi søker deg som har interesse og forståelse for flerkulturelt arbeid og ser på det som en berikelse i ditt arbeid.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn.
Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.
Vi tar kun i mot elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for den helhetlige omsorgen for barnegruppa og enkelt barn.
• Bidra til barns sosiale utvikling gjennom kommunikasjon, samspill, lek og utforsking
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter med barna
• Bidra til å opprettholde et godt foreldresamarbeid
• Bidra til at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven, Rammeplanen og øvrige styringsdokumenter
• Ta i mot veiledning
• Være faglig interessert

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider (Du må legge ved dokumentasjon for å bli vurdert til stillingen).
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Bestått Nasjonal norskprøve B1 skriftlig må dokumenteres
• Beherske relevant IKT verktøy
• Tydelig tilstedeværende rollemodell
• Erfaring fra barnehage er en fordel
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
• Evne til å reflektere over egen praksis
• Fleksibel og ha evne til å se løsninger
• Positiv, engasjert og motivert i arbeid med barn
• Være aktiv og tilstede for og med barna, inne og ute
• Holde deg i form for å takle en aktiv hverdag, og like å være ute i all slags vær
• Kunne bidra til et godt og positivt arbeidsmiljø
• Sette humor og glede høyt i samspill med andre mennesker
• Personlig egnethet og referanser vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En stabil personalgruppe som vektlegger humor og glede i hverdagen
• Faglige engasjerte og aktive pedagoger og medarbeidere
• Faglig utvikling og fem planleggingsdager i året
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn
• Lønn etter Oslo kommunes lønnregulativ,  Barne-og ungdomsarbeider lønnes i lønnstrinn 20 - 30 (545 150 - 599 100), barnehage medarbeider ltr. 14-26 (kr 520 350 - 576 000) etter ansiennitet 

Kontaktinformasjon

Hege Irene Cardillo, barnehagestyrer

Arbeidssted

Bjørn Bondes vei 159
1253 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5162398899
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 01.09.2026

Om arbeidsgiveren:

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Vi søker vikar i perioden 15 oktober - 15 april som ønsker å jobbe som saksbehandler ved Pasientreiser!

Vår gode kollega skal ut i pappapermisjon, og nå ser vi etter deg som vil bli en del av teamet vårt mens han er borte fra 15. oktober til 15. april!
Kunne du tenke deg et lite Finnmarkseventyr i vinter? 😊
Har du interesse for faget og lyst til å kombinere en spennende jobb med gode muligheter for en aktiv fritid? Da kan dette vikariatet være noe for deg!
Hos oss blir du en del av en fantastisk avdeling med dyktige og engasjerte kollegaer. Og når arbeidsdagen er over, venter en helt spesiell årstid i nord. Vi kan by på mørketid og nordlys, snøstorm og stille vinterdager, vakker Finnmarksnatur og fantastiske muligheter for friluftsliv.

Kort sagt: Seks måneder med nye erfaringer – både på jobb og på fritiden! 😊

Arbeidsoppgaver

• Bistå brukere i planlegging og bestilling av reise fra bosted til behandlingssted
• Informasjon og veiledning til brukere via telefon

Kvalifikasjoner

• Du må ha bestått 3-årig videregående skole allmennfag eller fagbrev til Kontor- og administrasjonsfaget
• Erfaring kan kompenseres for utdanningskrav
  
• Du må ha gode kunnskaper i norsk og engelsk muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunde- og serviceorientert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Grundig opplæring i regelverk, saksbehandlingsrutiner og IKT-verktøy
• Aktivt og engasjerende arbeidsmiljø

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Bjørn Erik Johansen, Enhetsleder, +4797119061, bjorn.erik.johansen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Bøkkerveien 9
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5164679893
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.10.2026
Sluttdato: 15.04.2027
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillingen

I tannhelsedistrikt Nord ved Olderdalen tannklinikk er det ledig en 100% vikarstilling som tannlege med varighet i 1 år. Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver vil være klinisk arbeid innenfor alle pasientgrupper.

Om Olderdalen tannklinikk
Olderdalen tannklinikk ligger sentralt i kommunesenteret i Kåfjord. Klinikken har 2 behandlingskontor, hvor det jobber 1 tannlege, 1 tannpleier og1 tannhelsesekretær.
Som tannlege i Kåfjord møter man alle typer pasienter og vil få bred erfaring som tannlege. Det er ingen private tannleger i Nord-Troms slik at en stor del av den voksne befolkningen får behandling i den offentlige tannhelsetjenesten.

Om Kåfjord kommune
Kåfjord byr på fantastisk natur sommer og vinter! Du befinner deg midt i hjertet av hva Nord-Troms har å by på og befinner deg ca 2 timers biltur fra Tromsø by. Kåfjord ligger nært Lyngsalpene og har Norges lengste sesong for skikjøring og noen av de lengste sommerkveldene landet kan by på i tillegg kan vi nevne nordlys, klar stjernehimmel og gode fritidstilbud.
Kommunen tilhører forvaltningsområde for samisk språk og er vertskommune for den internasjonale urfolksfestivalen Riddu Riddu.

Olderdalen tannklinikk ligger i Olderdalen i i Kåfjord kommune. Ved å bo- og arbeide i innsatssonen i Nord-Troms har du en rekke økonomiske fordeler som nedskriving av studielån, lavere skatt, gratis barnehage og rimeligere strøm. 

Du kan få slettet opptil 60 000 kroner i året av studielånet. 

Les mer på www.tromsfylke.no/om-oss/innsatssonen-nord-troms/ og www.lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/finnmark-eller-nord-troms/

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig, men ikke et krav

• Arbeid på flere klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov

Personlige egenskaper

• Ønskelig at tannlegen kan jobbe selvstendig
• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 04.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms består av totalt 26 klinikker, samt Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN). Vår største pasientgruppe er barn mellom 0 og 18 år, men vi tar også imot voksne pasienter for alle typer tannbehandling.  Vårt mål er at befolkningen i Troms skal ha god helse gjennom å ha god tannhelse, derfor organiserer vi også forebyggende tiltak.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Sørlandet sykehus Flekkefjord har ledig fast 100 % stilling som overlege for spesialist i fødselshjelp og kvinnesykdommer. Stillingen er tillagt funksjonen som seksjonsoverlege for gynekologi og føde. 

Stillingen innebærer medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet ved sykehuset. Funksjonen krever faglig selvstendighet, trygghet i kliniske vurderinger og evne til å ta ansvar for faglige prioriteringer innenfor etablerte rammer. Innebærer ikke personalansvar.  

Som overlege hos oss får du en selvstendig klinisk rolle i et lite og tett fagmiljø, samtidig som du inngår i et større faglig fellesskap i Sørlandet sykehus. Det er tett samarbeid med kvinneklinikken i Kristiansand. 

Fødeavdelingen har om lag 350 fødsler i året. Fødetilbud er selektert i tråd med nasjonale retningslinjer. Seksjonen har gynekologisk poliklinikk, svangerskapspoliklinikk og elektiv operativ virksomhet. Vaktordningen er firedelt, med hjemmevakt. 

Det lokale fagmiljøet består av fire overleger og en LIS. Det er tett samarbeid med jordmødre, ultralydjordmødre, sykepleiere, operasjons- og anestesipersonell og øvrige fagmiljøer ved sykehuset. Gynekologene i Flekkefjord og Kristiansand har felles avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på føden, sengepost, poliklinikk og operasjonsstue. 
  
• Medisinskfaglig ansvar for gynekologisk og obstetrisk virksomhet. 
  
• Drifts- og operasjonsplanlegging i samarbeid med avdelingsleder og faggrupper. 
  
• Delta i fagråd, prosedyrearbeid og fagutvikling i samarbeid med fagmiljøene i Kristiansand og Arendal.  
  
• Veiledning og undervisning av LIS, samt bidra til faglig utvikling i seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer. 
  
• Erfaring innen gynekologi og obstetrikk. 
  
• Du må beherske norsk eller skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
  
• Erfaring med medisinskfaglig ledelse, kvalitetsarbeid eller faglig ansvar vektlegges. 
  
• Erfaring med drifts- og operasjonsplanlegging, prosedyrearbeid og kvalitetsmeldinger er ønskelig.  

Personlige egenskaper

• Trygg og selvstendig i kliniske vurderinger. 
  
• Faglig engasjement for klinisk arbeid og utvikling 
  
• Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
  
• Gode samarbeidsevner både med egne og andre faggrupper samt evne til å jobbe effektivt i team 
  
• Motivert for å dele kompetanse og bidra til veiledning, undervisning og opplæring. 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansepåfyll. 
  
• Et tett lokalt fagmiljø kombinert med samarbeid i et større fagmiljø i Sørlandet sykehus. 
  
• Sykehuset har godt samarbeid med Flekkefjord kommune om tilskuddsordning for kjøp eller leie av bolig. Mer informasjon om dette gis i rekrutteringsprosessen. Det er også et etablert samarbeid om bistand til jobb for eventuelle ektefeller eller partner. 
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.  
  

 

På nettsidene Småbyen Flekkefjord og Region Lister kan du lese mer om hva Flekkefjord har å tilby av arrangementer, opplevelser, turområder, boligmuligheter og foreningsliv. 

Vi ber alle søkere legge ved dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuell spesialistgodkjenning. Dette dokumenterer kvalifikasjonene i CV-en og brukes ved lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. 

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, 38 07 43 00
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5157095765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har nå ledig 2 x 100 % faste stillinger som overlege i vår Døgnenhet, spesialist i psykiatri.

Om stillingene
Østre Agder Distriktspsykiatriske senter (DPS) er en av i alt 8 avdelinger innen Klinikk for psykisk helse i Sørlandet sykehus. Spesialisthelsetilbudet som DPS tilbyr omfatter akutt-kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling poliklinisk, ambulant og i døgnpost. I tillegg gis det råd og veiledning til pårørende og den kommunale helse- og omsorgstjenesten i fylket. Arbeidssted er ved vårt DPS på Bjorbekk.

Avdelingen ønsker å fremme og utvikle tjenestene med recoveryorientert praksis.  Enheten har fokus på utvikling av fagteam, for å møte pasientens behov enda bedre. Behandlerteamet består av overleger, psykologspesialist, psykologer, miljøterapeuter, sosionom og treningsterapeut. Det legges vekt på tett tverrfaglig samarbeid og samarbeid med kommunehelsetjenesten. Stillingene vil innebære mulighet for å arbeide både digitalt og ved flere lokasjoner i klinikken.

Arendal er en sjarmerende sørlandsperle med hvite trehus, yrende sommerliv og en flott skjærgård. Byen med sine 45.000 innbyggere er en del av Sørlandet, en populær landsdel om sommeren med fl est soltimer i Norge og deilige temperaturer. Byen har mange idylliske turområder og er også kjent for sitt rike kultur- og festivalliv.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at enhetens faglige virksomhet er forsvarlig og i henhold til lov og forskrifter
• Bidra til etablering og faglig utvikling i enheten etter gjeldende styringsmål
• Bidra til at diagnostikk og behandling er i samsvar med retningslinjene for tilfredsstillende faglig standard og pasientforløp
• Bidra til at dokumentasjon og journalføring skjer etter gjeldende retningslinjer og er i samsvar med lov og forskrifter
• Tett samarbeid med et behandlingsteam bestående av overlege, psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere med flere
• Samarbeid med annet helsepersonell i spesialist- og primærhelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk lisens/autorisasjon
• Spesialitet: psykiatri, men allmennlege og lege med interesse for psykiatri oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern
• Beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig. Nivå tilsvarende B2 eller "Bergenstesten".
• Kjennskap til norsk regel- og lovverk

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tverrfaglig
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Individuell veiledning gis i henhold til ønsker og behov
• Mulighet for forskning og/eller klinisk utviklingsarbeid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikring

Overleger i faste stillinger opparbeider rett til 4 mnd studiepermisjon hvert 5. år etter til enhver tid gjeldende overenskomst.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
 
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
 
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Joyce Isabella Pigao, Avdelingssjef, 463 71 282
Hilde Thomassen, Enhetsleder, 909 67 092
Ønsker ikke kontakt med annonseselgere

Arbeidssted

Rykeneveien 106
4824 Bjorbekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5166610099
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Langt ut mot vest, der landet møter sjølve storhavet, ligg Austevoll sokn, som fell saman med Austevoll kommune. Ved lune vågar og vikar ligg dei små bygdene i livd for nordvesten og sjødraget, og utmerker seg med ein storslått og vakker natur, med moglegheiter for eit rikt og variert friluftsliv, og med gode oppvekstvilkår.

Austevoll kommune har eit desentralisert busettingsmønster og rundt 5500 innbyggjarar. Folketalet er aukande. Det er brusamband mellom dei største øyane, med Storebø på Huftarøy som administrativt sentrum i kommunen. Satsing på fiskeri, havbruk og offshore har gjeve positive ringverknader for nyetablering og utvikling i Austevoll samfunnet. Austevoll kommune har ei ung befolkning med mange barnefamiliar, og me opplever at kyrkja står sterkt mellom folket her. Kommunen er såleis ein utfordrande og spanande kommune å bu i. Det er god kommunikasjon, både mot Bergen i nord og Stord/Haugesund i sør.

Austevoll sokn har fem kyrkjer og eit kapell. Det er rundt 65 forordna gudstenester i året, som er fordelt med halvparten i soknekyrkja på Storebø og resten på dei andre. I snitt er det årleg ca. 45 gravferder og 20 viglser. Rundt 50 vert døypte kvart år, og oppslutninga om konfirmasjonen er god. Austevoll sokneråd har trusopplæring som satsingsområde.

Den lokale staben utgjer, i tillegg til soknepresten, kyrkjeverje, kontorleiar, organist, kyrkjelydspedagog, trusopplæringsmedarbeidar, kyrkjetenar og kyrkjegardsarbeidar. Sokneprest, kyrkjekontor og sokneråd har god kommunikasjon og godt samarbeid. Staben har kontor i trivelege og tenlege lokale på Storebø, nær Austevoll kyrkje.

Kyrkja i Austevoll er ein spanande arbeidsplass. Vi opplever at kyrkjelyden set pris på arbeidet vi gjer. Det er god oppslutning rundt tiltaka og arrangementa våre. Vi har eit godt samarbeid med skule, kommune,  idrettslag, barnehagar og lokale foreiningar.

Den som vert tilsett kan få høve til å disponere  ein stor og fin prestebustad, sentralt plassert med flott utsikt over småbåthamna på Storebø. Her i frå er det kort veg til barnehage, skule og butikkar.

For meir informasjon om kyrkja på Austevoll, sjå: www.austevoll.kyrkja.no

Prosten i Fana leier prestetenesta i prostiet og kallar jamleg prestane i prostiet inn til konvent med fagleg fordjuping og åndeleg fornying.
Målforma i Austevoll sokn er nynorsk, elles i prostiet varierer det mellom bokmål og nynorsk.

Vi ber om at søknad med CV, vitnemål og referanser vert sendt elektronisk via WebCruiter.

Arbeidsoppgåver

• Gudstenester og kyrkjelege handlingar og andakter etter oppsett plan
• Ansvar for konfirmantundervisninga i samarbeid med kyrkjelydspedagog
• Deltaking i trusopplæringstiltak
• Deltaking i kommunen sitt kriseteam
• Stillinga inngår i Den norske kyrkja si ordning for beredskap
  

Kvalifikasjonar

• Cand. theol. med praktikum eller tilsvarande/mastergrad i teologi og praktikum
• Medlemskap i Den norske kyrkja

Personlege eigenskapar

• Har evne og vilje til samarbeid, både i stab/råd og i lokalsamfunnet
• Trivst i folkekyrkja, er ein dyktig forkynnar og evner å finna språk og form som kommuniserer den kristne bodskapen i vår tid
• Kan formidle til ulike aldersgrupper og trivst med barn og unge
• Er fleksibel og evner å jobbe målretta
• Søkjar må kunne samarbeide liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk usemje

Vi tilbyr

• Stillingskode 1555 sokneprest etter KA sitt tariffområde 
• Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldande regulativ
• Til løna kjem særskilte regulativmessige godtgjersler
• Arbeidsrettleiing (ABV)
  
  Andre opplysningar
  Søkjar bør ha førarkort klasse B og disponere bil.
  
  Bjørgvin bispedøme skal vere ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne. Vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. 
  
  Det vil bli utarbeida ei offentleg søkjarliste etter offentleglova § 25, jf. kyrkjeordning for Den norske kyrkja § 42. Dersom du ønskjer unntak for denne, må du grunngje det i søknaden. Søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du ber om unnatak. Grunnlag for handsaming etter personvernforordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
  
  Den som blir tilsett må vise tilfredsstillande politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39 jf. trossamfunnsloven § 20. 

Kontaktinformasjon

Kristin Sævik Litlere, Prost i Fana, 90630687
Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, 93612276

Arbeidsstad

Prestanesvegen 41
5392 Storebø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5160516401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

null