Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du testa ett helt nytt sätt att arbeta som lärare? Är du ämneslärare och intresserad av att jobba i tvålärarskap? Under hösten 2026 genomför Ale kommun en unik satsning med två lärare i klassrummet på högstadiet. Nu söker vi dig som vill utmana dig själv och få möjlighet att bedriva pedagogik på ett helt nytt sätt! Vi kommer under läsår 26/27 att arbeta i tvålärarsystem i åk 7, med möjlighet till förlängning. Vi hoppas att du vill vara med och göra skillnad för våra elever! Tvålärarskapet innebär att du som lärare får arbeta i klassrummet tillsammans med en kollega vilket ger nya möjligheter att bedriva en pedagogik som gynnar elevernas motivation och lärande. Är du behörig ämneslärare med några års erfarenhet och är nyfiken på att arbeta i en kreativ arbetsform är det dig vi söker. Som alltid är personlig lämplighet en viktig faktor i all vår rekrytering. Sök våra tjänster redan idag! Om arbetsplatsen Bohusskolan är en F-9-skola som ligger mitt i samhället Bohus. Skolan ligger på fem minuters promenad från Bohus centrum, och nås enkelt och snabbt med kollektivtrafiken. På skolan går för närvarande 620 elever. Väljer du att arbeta på Bohusskolan, möter du dagligen engagerad och hängiven personal som tar sig an sina elever och sitt arbete med stort intresse och ansvar. Vi har fått en fantastisk möjlighet att förstärka vår idag redan stabila personalgrupp med ytterligare två lärare. På Bohusskolan får du chansen att jobba med engagerade och ambitiösa kollegor och inspirerande ungdomar i årskurs 7 till 9. Vi vet vikten av att möta våra elevers nyfikenhet, kreativitet och lust att lära på sätt som inspirerar och engagerar både dem och oss. Vi arbetar alltid med att skapa de bästa förutsättningarna för alla våra elever - även de elever som utmanar oss allra mest. Vår kultur präglas av samarbete där lärare, rektorer, arbetslagsledare, förstelärare, elevhälsa, resurspedagoger, elevkoordinator och en kompetent och närvarande administration bygger laget som du blir en del av.  Arbetsuppgifter Som lärare på Bohusskolan bedriver du en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev. Du strävar efter att stärka eleven i såväl dess kunskapsutveckling som i den personliga utvecklingen. När lusten finns, är det lätt att lära! Därför vill vi att du jobbar med variation i undervisningen med ett stort engagemang för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du kommer att stötta och undervisa i åk 7 tillsammans med kollegor, såväl i helklass som i mindre grupp. Att vara två lärare i klassrummet ger dig nya möjligheter att i samarbetet med en kollega skapa en undervisning som når fler elever. Som lärare hos oss ingår du i ett av de tre arbetslag som finns på skolan och i ämneslag utifrån din behörighet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med några års erfarenhet.  Vi kommer rekrytera inom många olika ämnen och fästa stor vikt vid personlig lämplighet. Vi är intresserad av dig som har höga ambitioner med din lärargärning och som gärna arbetar för gemensamma mål och visioner. Du är en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna, och vet vikten av att bemöta elever med både ramar och kramar.  Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i din yrkesroll gentemot elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över metoder och arbetssätt och strävar efter att utvecklas som lärare. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg.  Övrigt Annonsen avser två tjänster med särskild visstidsanställning, med start 2026-08-12. Anställningen kan komma att förlängas. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu behöver vi förstärka vårt fantastiska team. Vill du bli en del av Rydebäcksskolan? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Just nu har skolan cirka 935 elever uppdelade i två olika skolhus. Skolan har till största delen nybyggda och nyrenoverade lokaler, vilket skapar fantastiska möjligheter för pedagogisk utveckling. Våra ledord Tillsammans - Ambition - Kunskap och Lyckas, andas och ger mening i verksamheten. Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. För oss innebär ambition framåtanda, motivation och vilja att nå drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Eleverna vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer för att alla våra elever ska kunna utvecklas till den stjärna som de faktiskt är. Vill du bli en del av vår stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss! Arbetsuppgifter Vi behöver förstärka vårt team i åk 7 med en lärare i kärnämnena. Du kommer att undervisa elever främst i årskurs 7 men även där det finns behov i övriga klasser. I dina arbetsuppgifter ingår det att vägleda och inspirera våra elever för att kunna hjälpa dem framåt i deras utveckling. Du kommer ha ett nära samarbete med dina arbetslagskollegor och övriga drivna pedagoger på skolan. Mentorsansvar ingår i arbetet. Det är naturligt för dig att följa forskning och utveckling och föra in det i undervisningen. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Digitala verktyg används i undervisningen och det är viktigt att du ser digitaliseringens potential och utnyttjar denna. För ökad måluppfyllelse och den sociala sammanhållningen arbetar vi mycket med att utveckla vår undervisning och du kommer bli en viktig kugge i det arbetet. Vi arbetar ständigt med vår skolutveckling genom att vi kontinuerligt har lärträffar där samtliga kollegor är med och bidrar. Vad vi erbjuder Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i senare år i minst två av kärnämnena. Du är en tydlig och strukturerad ledare med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med dina kollegor både inom ämnesområdet och med andra ämnen. Du visar intresse, respekt och förståelse för andra. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din värdegrund speglar skolans läroplan och du har en genuin tro på att alla människor kan och vill utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. För dig är det också självklart att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Du ser möjligheter och är flexibel med fokus att hitta bästa möjliga lösning. Du är van att använda digitala hjälpmedel för kommunikation, skapande och lärande. Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 260517 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 260811 Varaktighet: Antal tjänster: 1 Intervjuer sker löpande. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. En av våra kommunikatörer ska vara föräldraledig med start sommaren 2026 och vi söker hennes vikarie. Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets centrala förvaltning. Här får du 38 kollegor som arbetar med kommunikation inom många olika områden: internkommunikation, forskningskommunikation, digitala kanaler, systemförvaltning, visuell identitet, kriskommunikation, strategiskt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet. Vi har kontor i nyrenoverade lokaler i Rosenlund i centrala Göteborg. Arbetsuppgifter Den kommunikatör vi söker ska i huvudsak arbeta med våra sociala medier, en av universitetets viktigaste kanaler. Idag använder vi främst Instagram, TikTok, Linkedin och Youtube, men detta kan ändras snabbt då ständigt nya kanaler tillkommer och andra minskar i betydelse. Du ansvarar för att våra sociala medier fylls med ett innehåll relevant för målgruppen. Du kommer även att administrera annonsering för sociala medier, hantera google ads, meta ads, moderera, och se till att regelverk följs. I dina arbetsuppgifter ingår att ge ett strategiskt kommunikationsstöd, kvalitetssäkra och inspirera. Du kan fungera som beställare mot byrå, men framförallt ska du planera och utföra egna kommunikationsinsatser. Det kan vara att uppdatera riktlinjer, skriva kommunikationsplaner, hålla presentationer och workshops, samt göra utvärderingar. I tjänsten ingår att omvärldsbevaka, ha koll på trender, samt kunskap om vilka kanaler som olika målgrupper använder. Vår största målgrupp för sociala medier är presumtiva studenter. Vi vill ge dem en positiv och trovärdig bild av utbildningar och studentliv och stötta dem i ett av livets viktigaste val. I det arbetet samarbetar du med flera studentkreatörer som producerar innehåll till våra kanaler och som du handleder och inspirerar. Vi använder också sociala medier för att berätta om universitetets forskning, samverkan och annat intressant som händer vid vårt lärosäte. Sociala medier är även en betydelsefull kanal vid kriskommunikation och du kan bli involverad i sådant arbete. Du arbetar självständigt, men långt ifrån ensam. Du har ett nära samarbete med flera av kollegorna på Kommunikationsenheten, samt många kontakter med kommunikatörer och andra intressenter i vår stora organisation. Kvalifikationer Krav på minst två års eftergymnasial utbildning inom kommunikationsområdet Krav på att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter Krav på goda kunskaper i kommunikationsplanering Krav på goda pedagogiska kunskaper, erfarenhet av att hålla möten och presentationer för olika målgrupper Krav på goda kunskaper i att skapa innehåll för digitala kanaler Krav på goda kunskaper i arbete med sociala medier Krav på mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Krav på goda kunskaper i engelska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift Meriterande med erfarenhet av kommunikationsarbete gentemot målgruppen 18–25-åringar Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, drivkraft och ansvarskänsla. Du behöver ha ett prestigelöst förhållningssätt och med entusiasm ta dig an både de mer analytiska och de mer praktiska delarna av jobbet. Du har förmåga att skapa förståelse för arbetet och kan förankra det i organisationen. Göteborgs universitet tar ansvar för samhällsutvecklingen och bidrar till en hållbar värld. Som arbetsplats kännetecknas vi av kreativitet, högt i tak, frihet under ansvar och stora möjligheter att utvecklas. Du har möjlighet att arbeta på distans upp till 40 procent av arbetstiden. Du har tillgång till en rad förmåner och försäkringar som du kan läsa mer om här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet Anställning Anställningen är ett vikariat på heltid (100 %) med placering på Kommunikationsenheten i Göteborg. Tillträde i slutet på augusti 2026 och till och med 31 mars 2027. Individuell lönesättning tillämpas. Universitetet främjar jämställdhet, jämlikhet och mångfald vid rekrytering. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Eriksson, sektionschef, tel nr 0733-807630, mailto:maria.eriksson@gu.se eller Pär Johansson, kommunikatör: tel nr: 0766–185762, mailto:par.johansson2@gu.se. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV Personligt brev Examensbevis eller motsvarande Eventuellt övriga handlingar av relevans för tjänsten Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal.

Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl. Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad blivande butikschef till vårt team. Som blivande butikschef på Lidl kommer du initialt inte att vara knuten till en specifik butik, även om adressen i rubriken hänvisar till en av våra butiker. Din resa börjar med en omfattande introduktion som anpassas efter dina unika erfarenheter och behov. För att ge dig en djupgående förståelse för vår butiksverksamhet kommer du att arbeta i olika butiker i Stockholm och prova på alla olika roller i butikerna. Samtidigt kommer du att få utbildning inom områden som ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och nyckeltal. När introduktionen är klar kommer du att vara redo att framgångsrikt leda din egen butik som butikschef i någon av våra butiker i norra Stockholm. Din roll Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse! Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar dina medarbetare. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. Rollen innefattar också uppgifter som: • Leverera utmärkt kundservice i din butik • Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och utveckla • Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential • Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik • Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå uppsatta nyckeltal • Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser • Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål, även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Hos oss har vi har förmåner så som förmånsbil, friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, medarbetarrabatt i våra butiker, tillgång till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vill du vara med på vår resa? Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här: o Gå in via länken ”sök nu” o Fyll i formuläret o Bifoga CV Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 13 maj 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Är du sjuksköterska och intresserad av att arbeta på korttidsboende? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu en sjuksköterska till korttidsboendet på Häradsgården. Korttidsboendet har 16 platser där två sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och erfaren omvårdnadspersonal arbetat tätt tillsammans. Häradsgården ligger centralt i Lit, ca 2 mil utanför Östersund, där hälsocentral och apotek finns i nära anslutning. Häradsgården har även ett SÄBO med 57 platser och är det största särskilda boendet i Östersunds kommun. Här finns en tät sammanhållning, ett gott kollegialt stöd och en stimulerande arbetsmiljö! Tjänsten är ett vikariat fram till mars 2027 med stor chans till förlängning inom kommunen. Förväntad start under sommaren eller enligt överenskommelse. En introduktionsperiod på ett par veckor kommer att vara planerad och under sommaren arbetar alltid två sjuksköterskor för att främja en bra uppstart för dig. Tjänstgöringsgraden är på 100% med attraktiva arbetstider där du arbetar veckodagar kl. 07-16, samt var sjätte helg. Lätthelger och storhelger fördelas utifrån överenskommelse mellan alla sjuksköterskor på området. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta både självständigt och i team. Du får fortlöpande kompetensutveckling inom olika områden. Ditt nya jobb Som sjuksköterska på korttidsboende arbetar du nära i team med arbetsterapeut, fysioterapeut och omvårdnadspersonal utifrån korttidsprocessen vilket innebär ett strukturerat arbetssätt där planering, uppföljning och rehabiliterande åtgärder är centrala delar. Vården är personcentrerad och individanpassad och omvårdnaden är ofta mer avancerad och specifik jämfört med andra vårdformer. Sammantaget är arbetet både varierande och utvecklande, med stort fokus på att hjälpa individen vidare i sin vårdprocess. Vår arbetsplats har ett hälsofrämjande förhållningssätt där vi strävar efter att bidra till en trygg och säker vård för våra medborgare. Du blir du en viktig del i arbetet för att främja fysisk, psykisk och social hälsa. I dina arbetsuppgifter ingår att bedöma, genomföra och utvärdera medicinska behandlings- och omvårdnadsinsatser utifrån varje medborgares unika behov. Du kommer även att handleda och utbilda omvårdnadspersonal och delegera arbetsuppgifter. En viktig del av ditt arbete är också att dokumentera och uppdatera patientjournaler i vårt verksamhetssystem. Kvalifikationer Krav Du är legitimerad sjuksköterska Minst ett års arbetslivserfarenhet i rollen som sjuksköterska Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du har B-körkort Meriterande God datorvana Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av systemen Viva och Cosmic link Vi söker dig! Vi söker dig som är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. I ditt arbete är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Som person är du stabil och fokuserar på rätt saker i varje given situation. Utöver det är du flexibel och anpassar dig efter ändrade omständigheter. Du är en initiativtagande person som uppnår resultat med det du tar dig för. Du har verksamhetens bästa i åtanke när du agerar och tar beslut. I denna roll möter du och arbetar tillsammans med annan personal, medborgare och anhöriga. För att lyckas i rollen är det därför viktigt att du samarbetar på ett lyhört och motiverande sätt. Du har en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. För oss är det viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut och följer verksamhetens mål, policys och riktlinjer. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som stöttar varandra och drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, en del av Transportstyrelsens It-avdelning, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Våra produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet. Teamen ansvarar gemensamt för hur lösningarna utformas och implementeras. Som systemutvecklare hos oss bidrar du till smarta, effektiva och hållbara digitala lösningar för det svenska samhället. Du arbetar med både frontend och backend i en modern teknikstack. Vi erbjuder en miljö med kunskap, glädje och samarbete, där du får möjlighet att utvecklas, fördjupa din kompetens och växa i din roll. Du blir en viktig del i ett erfaret agilt utvecklingsteam som arbetar brett med krav, design, implementation, testautomatisering och driftsättning. Vi söker nu flera utvecklare med placering i Örebro! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att ingå i ett agilt leveransteam jobba med systemutveckling i både förvaltning och nyutvecklingsprojekt använda dig av tekniker som t ex C#, .Net Core, Blazor, Entity framework Core och andra moderna ramverk. Du måste ha en akademisk examen inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling i .NET och C# samt god förståelse för objektorienterad design aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med relationsdatabaser (t.ex. MS SQL) aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och underhålla backendlösningar grundläggande förståelse för frontendutveckling har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har arbetslivserfarenhet av design och utveckling av skalbara och robusta system moderna webbtekniker (t.ex. Blazor, Angular eller liknande) arbete med integrationer (t.ex. REST API:er, meddelandebaserade system) CI/CD och automatiserade bygg- och deployprocesser meddelandebaserad arkitektur (t.ex. NServiceBus eller liknande) ORM-verktyg (t.ex. Entity Framework) testning på flera nivåer (integrationstest, systemtest) kravarbete och nära samarbete med verksamheten arbete i agila team (t.ex. Scrum). Vi vill att du har ett brinnande intresse för IT och systemutveckling och vill fortsätta att utveckla din specialistkunskap inom området har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera, förstå och lösa komplexa utmaningar är öppen, positiv och har en god samarbetsförmåga – du trivs i en organisation präglad av gemenskap, kunskap och glädje är självgående, engagerad och har en vilja att utveckla idéer som skapar nytta och värde för våra medborgare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, men det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör i vilken utsträckning det är möjligt. För att du ska få en riktigt bra start hos oss och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Anis Kovacevic, 010-49 55 382, anis.kovacevic@transportstyrelsen.se, ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3575. Vi behöver din ansökan senast den 20 maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? I 21 söker nu efter två trafiklärare, välkommen med din ansökan! Tjänsten är sökbar för såväl civila som yrkesofficerare. Om G0 Du kommer tillhöra avdelningen G0 som är en del av regementsstaben. Avdelningen svarar främst för att vara ett stöd till regementsledningen, staben och garnisonen. Förutom sektionerna expedition och kundmottagning finns även kompetenser inom trafik-, verksamhet- och vapensäkerhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som trafiklärare ansvarar du främst för att planera och utbilda framtida instruktörer i fordonstjänst, fordonsförare på främst hjulfordon inom förbandet. Arbetet innebär även ett övergripande ansvar för lokaler och utrustningar som används i utbildningar. Exempel på arbetsuppgifter för trafiklärare: Genomföra instruktörskurser i fordonstjänst Genomföra fordons- och körkortsutbildning Stödja regementets arbete med trafiksäkerhet Stödja och delta vid övningsverksamhet Friskvård och fysisk träning ingår som en naturlig del av arbetet med tre timmar per vecka på arbetstid. Då verksamheten är under utveckling kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Kvalifikationer Krav CE-körkort Civil trafiklärare För dig som anställs i en civil befattning krävs att du genomgår en pedagogikutbildning för att få till dig den militära kontexten (under anställningen) Meriterande Militär Trafiklärare DE-körkort ADR-lärare YKB-lärare Förordnande som bandvagnsinstruktör Dina personliga egenskaper Som person är du lugn och uppmärksam i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera konstruktiva lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du gillar och bidrar till goda samarbeten och har en god pedagogisk förmåga. Du relaterar till medarbetare på ett lyhört och situationsanpassat sätt samt kan kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som medarbetare är du en god föregångsperson för I 21 och Försvarsmakten och bygger ditt arbete på myndighetens värdegrund – öppenhet, resultat och ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Befattningen är civil alternativt militär. Anställningen är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. För dig som anställs i en civil befattning krävs att du genomgår en pedagogikutbildning för att få till dig den militära kontexten, denna utbildning genomförs under pågående anställning. Arbetsorten är Östersund, men verksamhet sker på förbandets samtliga orter. Arbetet innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider. Arbetet innebär en del tjänsteresor, främst inrikes, och ibland övernattning. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning. Frågor angående befattningen besvaras av: Hans-Gunnar Alander, Trafiksäkerhetschef I 21, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 SACO, nås via växeln 08- 613 48 00 SEKO, nås via 0770-45 79 00 OFRO/S, nås via 08-402 40 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om avdelningen och enheten Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. IT-avdelningen är lokaliserad i Östersund, Gävle, Norrköping och Göteborg och består av fyra enheter, IT-projektenheten, Strategisk IT- & Utveckling, IT-leveransenheten och IT-förvaltningsenheten. Vi är totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Statens servicecenter nyttjar i hög grad externa leverantörer för drift och support. Du upphandlar, följer upp och utvecklar IT-tjänster som levereras av externa leverantörer. Du kommer att tillhöra IT förvaltningsenheten som består av 14 medarbetare. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och stort engagemang. Enheten IT-förvaltning ansvarar för att leda den IT-nära förvaltningen i enlighet med myndighetens förvaltningsmodell. Tillsammans med de andra förvaltningsledarna ansvarar du för planering, prioritering, leverans och uppföljning i enlighet med beslutade förvaltningsplaner, vilka syftar till att vidmakthålla och vidareutveckla våra IT-tjänster och användarstöd. Du säkrar att IT-tjänsterna är tillgängliga för verksamheten enligt överenskomna servicenivåer. Du deltar kontinuerligt i enhetens arbete med kontinuitetsplanering, utveckling av arbetssätt, rutiner och processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter I arbetet som IT-Förvaltningsledare ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Inomstatlig drift blir aktuell för flera kommande IT-tjänster, i det kommer du ha en viktig roll. Etablera samverkansförhållanden internt och externt, att säkerställa att goda förutsättningar finns utifrån olika perspektiv till en stabil och tillgänglig drift och ett gott samarbete. Du arbetar tätt med våra driftspartners för att säkerställa att myndigheten har en stabil och effektiv leverans. Du stöttar organisationen och bidrar till kunskapsöverföring. Du ansvarar för att ta fram och genomföra förvaltningsplaner med tillhörande aktiviteter och budget. Du säkerställer att gällande riktlinjer efterlevs. Din vilja att bygga upp och underhålla många kontaktytor hos verksamheten, de externa leverantörerna och driftspartners är viktig för att lyckas med uppdraget. Du säkerställer att alla tekniska samband fungerar tillfredsställande. Ditt ansvar är också att säkerställa att leverantörerna styrs utifrån gällande rutiner och finns tillgängliga vid behov. Du kommer arbeta med samordnande uppdrag inom enheten och IT-avdelningen. Du bidrar till att effektivisera arbetssätt. Arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder en tjänst med stor möjlighet till eget ansvar och frihet. Du stöttas av kompetenta kollegor och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat som tjänsteägare, förvaltningsledare, systemägare, systemansvarig eller motsvarande roll på utförar- eller beställarsidan, gärna i en större organisation • Erfarenhet av IT-tjänstestyrning eller förvaltningsstyrning • Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare Vidare ska du ha följande förmågor: • Proaktivt förhållningssätt och eget driv i ditt arbete • Skapar struktur i ditt arbete • God analytisk förmåga • God kommunikationsförmåga och kan kommunicera bra i tal och skrift på svenska • God samarbetsförmåga och har ett prestigelöst förhållningssätt • Anpassar dig till ändrade omständigheter, flexibel • Håller dig uppdaterad om relevant teknikutveckling och tar initiativ till förbättringar där du ser ett behov • Har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt och är intresserad av att följa med i det som händer i vår omvärld Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av grundläggande projektstyrning inom IT • Erfarenhet av upphandling under Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Haft eget budgetansvar och självständigt arbetat med budgetplanering, uppföljning och prognoser • Erfarenhet av analys, införande och uppföljning av regulatoriska krav inom informations- och cybersäkerhetsområdet • Erfarenhet av grundläggande ITIL Processer • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att leda och samordna uppdrag Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor i tjänsten kan bli aktuellt, framförallt om tjänsten hamnar i Gävle då merparten av IT-avdelningen finns i Östersund. Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 17 maj, 2026. Intervjuer kommer preliminärt att hållas via Skype vecka 21 och fysiskt på Östersundskontoret vecka 22. Eventuellt säkerhetsprövningssamtal genomförs fysiskt på Östersundskontoret vecka 22. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Om avdelningen och enheten Statens servicecenters IT-avdelning ansvarar för att förvalta och utveckla myndighetens IT-miljö samt leverera IT-tjänster till verksamheten. IT-avdelningen är lokaliserad i Östersund, Gävle, Norrköping och Göteborg och består av fyra enheter, IT-projektenheten, Strategisk IT- & Utveckling, IT-leveransenheten och IT-förvaltningsenheten. Vi är totalt cirka 60 medarbetare och vi representerar en arbetsplats med hög kompetens, trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap. Statens servicecenter nyttjar i hög grad externa leverantörer för drift och support. Du upphandlar, följer upp och utvecklar IT-tjänster som levereras av externa leverantörer. Du kommer att tillhöra IT förvaltningsenheten som består av 14 medarbetare. Arbetsmiljön präglas av hög kollegial samverkan, trevlig atmosfär och stort engagemang. Enheten IT-förvaltning ansvarar för att leda den IT-nära förvaltningen i enlighet med myndighetens förvaltningsmodell. Tillsammans med de andra förvaltningsledarna ansvarar du för planering, prioritering, leverans och uppföljning i enlighet med beslutade förvaltningsplaner, vilka syftar till att vidmakthålla och vidareutveckla våra IT-tjänster och användarstöd. Du säkrar att IT-tjänsterna är tillgängliga för verksamheten enligt överenskomna servicenivåer. Du deltar kontinuerligt i enhetens arbete med kontinuitetsplanering, utveckling av arbetssätt, rutiner och processer. Huvudsakliga arbetsuppgifter I arbetet som IT-Förvaltningsledare ska du säkerställa att Statens servicecenter har ett kvalitativt och kostnadseffektivt systemstöd. Inomstatlig drift blir aktuell för flera kommande IT-tjänster, i det kommer du ha en viktig roll. Etablera samverkansförhållanden internt och externt, att säkerställa att goda förutsättningar finns utifrån olika perspektiv till en stabil och tillgänglig drift och ett gott samarbete. Du arbetar tätt med våra driftspartners för att säkerställa att myndigheten har en stabil och effektiv leverans. Du stöttar organisationen och bidrar till kunskapsöverföring. Du ansvarar för att ta fram och genomföra förvaltningsplaner med tillhörande aktiviteter och budget. Du säkerställer att gällande riktlinjer efterlevs. Din vilja att bygga upp och underhålla många kontaktytor hos verksamheten, de externa leverantörerna och driftspartners är viktig för att lyckas med uppdraget. Du säkerställer att alla tekniska samband fungerar tillfredsställande. Ditt ansvar är också att säkerställa att leverantörerna styrs utifrån gällande rutiner och finns tillgängliga vid behov. Du kommer arbeta med samordnande uppdrag inom enheten och IT-avdelningen. Du bidrar till att effektivisera arbetssätt. Arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder en tjänst med stor möjlighet till eget ansvar och frihet. Du stöttas av kompetenta kollegor och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Relevant akademisk examen som systemvetare, ingenjör eller motsvarande examen alternativt jämförbar kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat som tjänsteägare, förvaltningsledare, systemägare, systemansvarig eller motsvarande roll på utförar- eller beställarsidan, gärna i en större organisation • Erfarenhet av IT-tjänstestyrning eller förvaltningsstyrning • Erfarenhet av att ha arbetat med uppföljning av IT-leveranser som utförare eller beställare Vidare ska du ha följande förmågor: • Proaktivt förhållningssätt och eget driv i ditt arbete • Skapar struktur i ditt arbete • God analytisk förmåga • God kommunikationsförmåga och kan kommunicera bra i tal och skrift på svenska • God samarbetsförmåga och har ett prestigelöst förhållningssätt • Anpassar dig till ändrade omständigheter, flexibel • Håller dig uppdaterad om relevant teknikutveckling och tar initiativ till förbättringar där du ser ett behov • Har ett säkerhetsmedvetet förhållningssätt och är intresserad av att följa med i det som händer i vår omvärld Dessutom är det meriterande om du har: • Erfarenhet av grundläggande projektstyrning inom IT • Erfarenhet av upphandling under Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Haft eget budgetansvar och självständigt arbetat med budgetplanering, uppföljning och prognoser • Erfarenhet av analys, införande och uppföljning av regulatoriska krav inom informations- och cybersäkerhetsområdet • Erfarenhet av grundläggande ITIL Processer • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att leda och samordna uppdrag Övrigt Anställningen är 100% och tillsvidare. Vi tillämpar vanligtvis 6 månaders provanställning. Anställningen är placerad i Östersund eller Gävle. Resor i tjänsten kan bli aktuellt, framförallt om tjänsten hamnar i Gävle då merparten av IT-avdelningen finns i Östersund. Vi erbjuder 49% distansarbete och 51% på plats. Denna anställning kräver svenskt medborgarskap, samt godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 17 maj, 2026. Intervjuer kommer preliminärt att hållas via Skype vecka 21 och fysiskt på Östersundskontoret vecka 22. Eventuellt säkerhetsprövningssamtal genomförs fysiskt på Östersundskontoret vecka 22. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vill du vara med och bygga en välfungerande verksamhet? I 21 söker nu efter två trafiklärare, välkommen med din ansökan! Tjänsten är sökbar för såväl civila som yrkesofficerare. Om G0 Du kommer tillhöra avdelningen G0 som är en del av regementsstaben. Avdelningen svarar främst för att vara ett stöd till regementsledningen, staben och garnisonen. Förutom sektionerna expedition och kundmottagning finns även kompetenser inom trafik-, verksamhet- och vapensäkerhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som trafiklärare ansvarar du främst för att planera och utbilda framtida instruktörer i fordonstjänst, fordonsförare på främst hjulfordon inom förbandet. Arbetet innebär även ett övergripande ansvar för lokaler och utrustningar som används i utbildningar. Exempel på arbetsuppgifter för trafiklärare: Genomföra instruktörskurser i fordonstjänst Genomföra fordons- och körkortsutbildning Stödja regementets arbete med trafiksäkerhet Stödja och delta vid övningsverksamhet Friskvård och fysisk träning ingår som en naturlig del av arbetet med tre timmar per vecka på arbetstid. Då verksamheten är under utveckling kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Kvalifikationer Krav CE-körkort Civil trafiklärare För dig som anställs i en civil befattning krävs att du genomgår en pedagogikutbildning för att få till dig den militära kontexten (under anställningen) Meriterande Militär Trafiklärare DE-körkort ADR-lärare YKB-lärare Förordnande som bandvagnsinstruktör Dina personliga egenskaper Som person är du lugn och uppmärksam i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera konstruktiva lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du gillar och bidrar till goda samarbeten och har en god pedagogisk förmåga. Du relaterar till medarbetare på ett lyhört och situationsanpassat sätt samt kan kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som medarbetare är du en god föregångsperson för I 21 och Försvarsmakten och bygger ditt arbete på myndighetens värdegrund – öppenhet, resultat och ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Befattningen är civil alternativt militär. Anställningen är en tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. För dig som anställs i en civil befattning krävs att du genomgår en pedagogikutbildning för att få till dig den militära kontexten, denna utbildning genomförs under pågående anställning. Arbetsorten är Sollefteå, men verksamhet sker på förbandets samtliga orter. Arbetet innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider. Arbetet innebär en del tjänsteresor, främst inrikes, och ibland övernattning. Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning. Frågor angående befattningen besvaras av: Hans-Gunnar Alander, Trafiksäkerhetschef I 21, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00 SACO, nås via växeln 08- 613 48 00 SEKO, nås via 0770-45 79 00 OFRO/S, nås via 08-402 40 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.