Missions : L'IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l'hébergement, vous : - Accompagnez l'adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. - Animez des activités éducatives. - Encadrez un groupe d'une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.). - Procédez, en collaboration avec d'autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier.) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l'accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement. - Rédigez différents écrits professionnels. - Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d'état d'éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l'aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI à temps plein - En internat semaine. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents. Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Congés supplémentaires ☒ CET ☒ Diversité et inclusion L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ?De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?Alors ce poste est peut-être pour vous !Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir au 15 janvier 2026.Où ? Au sein de centre VYV dentaire de Chartres. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente.- Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice :Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses.- Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins.Environnement de travailTous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. PosteContrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire de Chartres. A pourvoir au 15 janvier 2026.Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre :Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy :  Application pour permettre de se développer personnellementTickets restaurant Votre profil idéalTitulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS ou souhaitant vous former au métier d'assistant dentaire en contrat de professionnalisationNous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur.Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour compléter l'équipe du CMP Enfants et Adolescents situé à Villiers-sur-Marne, qui fait partie du 1er Secteur Pédopsychiatrie du Val-de-Marne (CHIC de Créteil): - Un psychologue (H/F) - CDD à pourvoir dès que possible, prévu pour une durée de 18 mois. - Mi-temps : 17h30 (dont 2 h de formation à l'extérieur du CMP) - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - Présence obligatoire le lundi après-midi L'équipe du CMP de Villiers sur Marne est pluridisciplinaire et se compose de : - 2 médecin - 5 psychologues - 2 psychomotriciens - 3 secrétaires médicales Le psychologue assurera les missions suivantes : - Consultations pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soin, (Possibilité de Co-consultations en binôme) - Lien avec les interlocuteurs extérieurs de l'enfant et de sa famille, - Suivis psychothérapeutiques, - Possibilité de participer à des groupes thérapeutiques, - Participation à la réflexion institutionnelle de l'équipe et à l'élaboration des projets de soins des enfants lors des synthèses, - Un temps est dédié à la rédaction des dossiers patients. L'ensemble des missions est assurée sous la responsabilité du médecin responsable de l'unité et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. L'équipe du CMP pratique une psychiatrie intégrative. AVANTAGES : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ; - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant maladePolitique de formation professionnelle attractive ; - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% ; - Mutuelle / Prévoyance entreprise avec participation employeur ; Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : - Master en Psychologie - Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluri-disciplinaire. Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : - Capacité d'observation, d'analyse et d'élaboration, - Intérêt pour la clinique des enfants présentant des troubles psychiques et des troubles du neuro développement, - Compétence rédactionnelle et rigueur dans les écrits, - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Réinterroger ses pratiques en fonction des évolutions locales et extérieures, de l'intérêt des patients/usagers et des innovations thérapeutiques, - Mettre à jour régulièrement ses connaissances, - Rigueur, responsabilité, autonomie, et confidentialité.

Nous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Dans le cadre du développement de notre centre médical pluridisciplinaire, nous recherchons des praticiens motivés, engagés et passionnés par leur métier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement moderne, bien équipé, et résolument tourné vers l'excellence et l'innovation en matière de soins. Notre priorité : offrir une prise en charge de qualité, centrée sur le bien-être de nos patients. Missions : - Assurer les consultations et soins dentaires pour une patientèle variée (adultes, enfants, seniors). - Diagnostiquer et traiter les maladies courantes, aiguës et chroniques. - Assurer le suivi dentaire des patients et mettre en place des plans de traitement personnalisés. - Participer aux actions de prévention, à l'éducation à la santé et au dépistage. - Collaborer étroitement avec les équipes pluriprofessionnelles du centre - Participer activement aux réunions de coordination et aux projets de santé publique du centre. Notre Centre Médical vous offre : - Un plateau technique moderne de qualité, comprenant des cabinets de soins, des blocs chirurgicaux, un IRM, scanner, panoramique dentaire, cône beam, long cône. - Une équipe de pluriprofessionnels de santé expérimentés, avec des assistantes dentaires, aides dentaires, manipulateurs en électroradiologie, ainsi que d'un secrétariat et d'une équipe administrative. - Un cadre de travail agréable et dynamique, favorisant la collaboration interdisciplinaire et le développement professionnel continu. Conditions de travail : - Secteur 1 - Pratique du Tiers Payant. - Rémunération sous forme de rétrocession - Plages de consultations : Du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 avec une heure de pause déjeuner. Le samedi de 9h00 à 18h00 avec une heure de pause déjeuner. - Un poste à temps plein ou partiel selon vos préférences. - Une mission 100% médicale : secrétariat et équipe administrative dédiés et gérés par nos soins, assistants dentaires pour vous appuyer dans vos consultations, des cabinets clefs en main sans avoir à vous soucier de la logistique, aucun frais d'installation - Mutuelle, Tickets restaurants (selon législation en vigueur), CSE Profil recherché : - Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l'Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d'inscription). - Expérience souhaitée - Licence de remplacement acceptée. - Motivation, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont des atouts importants. Si vous souhaitez rejoindre une structure à la pointe de la médecine de proximité et contribuer à des projets de santé publique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en postulant directement sur https://centremedical.ramsaysante.fr/ Nous avons hâte de collaborer ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients !

Infirmier (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Bertrange Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchons un Infirmier (m/f/d) | 32h, CDD Vos responsabilités : • Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne • Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu'appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile • Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d'aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité • Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu'infirmier de référence Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable • Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et à 32h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Secrétaire de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime. Pour cela, vos missions seront : - Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) ; - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - La gestion du courrier ; - La constitution et tenue des dossiers des enfants ; - La facturation de l'activité ; - La gestion des documents liés à l'activité de l'établissement (rapport d'activité, projet d'établissement, budget, dossier d'habilitation.). Vos atouts pour réussir sur ce poste : - Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles et de communication ; bonne connaissance en comptabilité et gestion du personnel ; - Savoir-être : esprit d'équipe, sens de l'anticipation, esprit de service, sens du contact et aisance relationnelle, esprit d'initiative, discrétion, organisation ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction. - Enfin, vous justifiez idéalement d'une expérience de secrétariat dans le secteur médico-social. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un poste en CDI. - A temps partiel, 0.71 ETP (soit 107.68 heures mensuelles). - Basé à Marcheprime avec des interventions régulières sur Gradignan - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0340 - Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Contexte Les Ateliers A+, c'est une équipe de plus de 100 collaborateurs : architectes, urbanistes, paysagistes, designers, ingénieurs, économistes, techniciens et créateurs d'images. Nous travaillons ensemble dans un cadre pluridisciplinaire où l'échange est au cœur de chaque projet. Nous recrutons un(e) chargé(e) de communication H/F en CDI, le poste est à pouvoir au plus tard mi-avril 2026. Missions Au sein du service, sous la direction de la responsable communication, vous apporterez un appui sur : - l'organisation d'événements internes (séminaire annuel, marathon de Montpellier, arbre de Noël, soirées corporate.) et externes (salons, vernissages, mécénat, .), - la création et l'actualisation régulière de supports de communication internes et externes sur InDesign (fiches projets, dossiers de présentation, books de réalisation, site internet, cartes de visite, affiches, .), - l'animation des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook), par la recherche de sujets de publication, l'actualisation du planning, la rédaction de posts, le choix de visuels et la réalisation de photos, - la mise à jour de la revue de presse et la publication de projets sur les plateformes d'architecture, - la retouche de photographies (chromie, suppression ou ajout d'éléments, etc.) et la création de courtes vidéos, - l'actualisation de la base de données des contacts, - la veille sur l'actualité du secteur, mais aussi sur les évolutions et bonnes pratiques en communication. Compétences requises Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux, dynamique et proactif, avec une bonne capacité d'adaptation et une grande aisance relationnelle, pour intégrer l'équipe et accompagner l'évolution du service. Un excellent sens rédactionnel et une orthographe irréprochable sont exigés. Ce poste nécessite une polyvalence dans les tâches confiées, une capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers en parallèle, un sens aigu de l'organisation et de la précision. L'intérêt et la curiosité pour le secteur de l'architecture est essentiel. La maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop) et de logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point) est indispensable. La connaissance de Wordpress serait un plus. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste 360° dans le secteur de la communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure pluridisciplinaire riche de plus de 100 talents. - Prendre part à une vie d'agence dynamique - CDI - Poste basé à Montpellier. - Rémunération comprise entre 28 et 31 K€ + avantages (tickets resto, mutuelle individuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement groupe). - Semaine de travail répartie sur 4,5 jours. Candidature Merci de faire parvenir votre CV, lettre de motivation et portfolio présentant vos expériences personnelles et professionnelles à l'adresse mail : rh@ateliers-aplus.com

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la Direction du Campus de Morlaix, et en lien étroit avec l'équipe pédagogique vous : - garantissez la qualité et la conformité du process de recrutement et d'intégration des intervenants externes ; - accompagnez et animez les équipes pédagogiques dans le recrutement de nouveaux intervenants externes - assurer l'évaluation et le suivi des compétences nécessaires des intervenants externes ; - garantissez les objectifs économiques définis dans les budgets annuels et relatifs au recrutement des intervenants externes ; - garantissez la participation des personnes concernés dans les dispositifs de formation ; - participez au bon déploiement des conventions de partenariat renforcées. - facilitez la prise en main par les équipes pédagogiques externes du campus des nouveaux outils et process pédagogiques en vue d'améliorer l'expérience étudiante (signature pédagogique, assiduité, intelligence artificielle,.) ; - assurez la coordination pédagogique des modules de formation y compris en termes de certification, - assurez la coordination de parcours des apprenants, - assurez des interventions en face à face en groupe formation ou en pluri formation en salles de cours ou en amphi, - animez des groupes, - participez à l'évaluation des compétences des apprenants, - contribuez à développer les partenariats avec les sites qualifiants notamment à travers les visites de stage et les liens avec les terrains professionnels, - mobilisez le réseau professionnel pour recruter les intervenants occasionnels, - contribuez à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique. Vous disposez de compétences en gestion de projets, gestion budgétaire, ingénierie pédagogique, en pédagogie active, en communication et en animation de séquences de formation ; vous savez élaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin. Vous avez une réelle maitrise des principes de l'apprentissage multimédia et savez travailler dans un environnement de Learning Management System (Moodle-campus numérique).Vous maitrisez les cadres réglementaires de la formation professionnelle liés à la conformité et à la qualité Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'agilité et de créativité. Doté d'un bon sens de l'écoute et de la concertation, vous savez vous adapter à des publics et situations diverses. et possédez des qualités d'animation et de coordination d'équipe. De formation supérieure (diplôme de niveau 7 selon la nomenclature Européenne) vous disposez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle, l'animation et l'accompagnement de groupes dans le secteur social et médico-social. Adresser lettre de motivation et CV sous la référence WEB/RCPE/MORLAIX Poste à pourvoir immédiatement.

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un(e) Assistant(e) de Service Social / Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement, pour intervenir sur deux établissements situés à Fresnes (94) : un Foyer d'Hébergement et l'ESAT de la même association. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap et propose un cadre de vie et de travail bienveillant, favorisant autonomie, inclusion et bien-être. Contexte : En lien direct avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez un accompagnement global et personnalisé des usagers sur les deux sites (1 jour au foyer d'hébergement, 4 jours à l'ESAT). Votre rôle est de faciliter l'accès aux droits, soutenir les projets personnalisés et contribuer au bien-être et à l'inclusion des travailleurs et résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vos missions principales seront : - Accueil, écoute et orientation des travailleurs et résidents - Facilitation de l'accès aux droits (budget, logement, santé, prestations CAF, MDPH, AAH.) - Montage des dossiers administratifs et rédaction des courriers nécessaires - Suivi administratif (absences, variables de paie à l'ESAT) - Animation d'actions collectives de prévention ou d'éducation sociale - Travail en réseau avec familles, partenaires, curateurs et foyers - Contribution à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Développement d'outils de suivi et d'évaluation - Participation à la veille sociale et aux projets transversaux de l'établissement Conditions proposées : Contrat : CDI - Temps complet Planning : du lundi au vendredi en horaires administratifs Rémunération : selon expérience et Convention Collective 66 + prime SEGUR (de 26k€ à 36k€ en fonction de l'expérience) Poste en présentiel - Fresnes (94). Déménagement de l'ESAT prévu à Rungis en août 2026 Avantages : Tickets restaurant ou accès au restaurant d'entreprise Œuvres sociales (CE) Processus de recrutement Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés Entretien avec la consultante dédiée si votre profil correspond Rencontre avec la direction et/ou directeur adjoint des établissements Durée globale du processus : environ 2 semaines à partir de la réception du CV Profil recherché : Diplôme : DEASS ou DECESF requis Expérience souhaitée dans le champ du handicap Qualités : sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, rigueur et autonomie Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils numériques (Pack Office 365) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement humain et bienveillant Une mission riche de sens, centrée sur l'inclusion Une équipe solidaire et dynamique Un poste au cœur de projets innovants, utiles au quotidien des personnes

L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un orthophoniste (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 - Création de poste pour un développement d'activités - Poste basé au CAMSP de Vitré - Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales : - Bilan orthophonique - Rééducation orthophonique de jeunes enfants présentant un trouble du développement : séances individuelles, conjointes, groupales - Accompagnement et soutien parental - Participation à la dynamique pluridisciplinaire du CAMSP (co-construction des Projets Personnalisés d'Accompagnement, réunions d'équipe.) - Collaboration avec les structures petite enfance et les autres partenaires du CAMSP (participation aux réunions d'équipe éducative dans les écoles.) - Interventions ponctuelles au domicile et en milieu scolaire Compétences spécifiques : - Connaissance des troubles de l'oralité - Connaissance de la déficience auditive chez l'enfant - Utilisation et déploiement des outils de communication alternative et augmentée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Expérience clinique dans le champ de la petite enfance - Travail en équipe et capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de disponibilité Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE orthophoniste - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Fanny BILLOT (assistante de direction)