Vår fysioterapeut på hjertemedisinsk avdeling skal ut i foreldrepermisjon og vi søker en engasjert fysioterapeut i 100 % vikariat som ønsker å arbeide tett på pasienter med hjertesykdom. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team hvor fysioterapeut er en viktig del av behandlingsforløpet.

Stillingen gir en variert arbeidshverdag med fokus på mobilisering, lungefysioterapi og veiledning av pasienter i akutt og tidlig rehabiliteringsfase.

Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering er organisert ved sykehuset Østfold Moss og Kalnes. Vi utreder og behandler både inneliggende og polikliniske pasienter. Avdelingen på Kalnes består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, logopeder, sosionom og sekretærer. Vi er en avdeling med høy aktivitet og vi har mange engasjerte medarbeidere med spisskompetanse.

Vi legger vekt på godt tverrfaglig samarbeid og en helhetlig pasientbehandling.

Dersom du ønsker ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: 

• Fysioterapivurdering, behandling og oppfølging av inneliggende pasienter på hjertemedisinsk avdeling
• Mobilisering og funksjonsvurdering 
• Informasjon og rådgivning til pasienter om aktivitet og rehabilitering etter hjertesykdom
• Samhandling med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper i pasientforløpet
• Dokumentasjon i journalføringsprogrammet Dips Arena
• Gruppetrening for pasienter med kreftdiagnose
• Helgevakt hver 8. helg
• Mulighet til å veilede turnusfysioterapeuter

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid i sykehus eller med hjerte-/lungesyke pasienter er ønskelig 
• Kompetanse innen mobilisering, funksjonsvurdering og trening av pasienter i akuttfase
• Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig arbeid
• Kompetanse i journalføringsprogrammet Dips Arena er ønskelig

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og motivert for arbeid med hjertemedisinske pasienter
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag med høyt tempo
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende fysioterapistilling i et faglig sterkt miljø
• Varierte arbeidsoppgaver i tett samarbeid med tverrfaglig team
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Hedda Jakstad Glomsrød, Seksjonsleder, +47 414 35 210

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5071930050
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 27.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vestby kommune søker prosjektleder ved kommunalområde Kultur og Samfunn i 100% i fast stilling.
Vestby kommune planlegger for store investeringsprosjekter innenfor vei, vann og avløp og park. I den forbindelse søker vi deg som ønsker å være del av dette. Store prosjekter som ny hovedvannforsyning gjennom kommunen og bygging av nytt høydebasseng er noe av prosjektene kommunen skal gjennomføre de neste årene.

Vi ønsker en person med tidligere erfaring innenfor prosjektledelse, som har god kjennskap til bygge- og anleggs entrepriser og offentlige anskaffelser. Du vil som prosjektleder ha ansvaret for investeringsprosjekter fra tidlig planfase til ferdig bygget, samt overlevering av ferdig prosjekt til Forvaltnings- og Driftsavdelingen. Du vil rapportere til enhetsleder Prosjektavdelingen og får ansvar for at prosjektene realiseres og styres etter definerte økonomiske styringsmål. Vi søker en person som er opptatt av at resultater skapes gjennom tett samarbeid i både interne og eksterne team.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektplanlegging, prosjektstyring og kontraktsoppfølging innenfor vei, vann og avløp og park
• Utarbeidelse av prosjektdokumenter, som konkurransegrunnlag for utlysning, budsjett, fremdriftsplaner og kontraktstrategi
• Oppfølgning av kontrakter og avtaler med konsulenter og entreprenører
• Oppfølging av økonomi, fremdrift, SHA (sikkerhet, helse og arbeidsmiljø), HMS (helse, miljø og sikkerhet), kvalitet, miljø og usikkerhet i prosjekter
• Oppfølging av grunnerverv, og koordineringer med utbyggingsprosjekter og arbeid på tvers av enheter
• Ansvar for at alle anskaffelser gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk
• Ivareta byggherrerollen og kommunens interesser i alle prosjektets faser
• Sikre godt samspill og kommunikasjon mellom alle involverte aktører i prosjektenes ulike faser
• Utarbeidelse av saksframlegg for politisk og administrativ ledelse
• Utøve god metodisk prosessledelse
• Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov
• Økonomi- og statusrapportering

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra universitet eller høgskole (minimum 3 år), fortrinnsvis innen fagområdet ingeniør eller annen relevant utdanning/praksis. Annen relevant utdanning og/eller lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Erfaring som prosjektleder, gjerne fra VA- og vegprosjekter
• Erfaring med offentlige anskaffelser er en fordel
• Det er ønskelig med erfaring fra å jobbe i eller med offentlig sektor
• Økonomisk forståelse og evne til å følge opp prosjektøkonomi inkl. rapportering
• Gode digitale ferdigheter for planlegging, dokumentasjon og samhandling
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Søkere må ha førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Planmessig og strukturert
• Selvstendig
• Analytisk
• Gjennomføringsevne
• Resultatorientert

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Meningsfullt samfunnsoppdrag
• Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• Mulighet for hjemmekontor
• Lønn etter avtale

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________  

Kontaktinformasjon

Joakim Røed, Enhetsleder Prosjekt, 64 98 02 63, Joakim.Roed@vestby.kommune.no
Tor Gustav Hovland, Leder for kommunalområde Kultur og Samfunn, Tor.Gustav.Hovland@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5096787716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Om arbeidsgiveren:

null

Vestby kommune søker en tydelig og utviklingsorientert rektor til Hølen skole. Hølen skole er en barneskole med ca 150 elever og 22 årsverk på skole og SFO. Skolen ligger i idylliske Hølen i Vestby kommune. Hølen skole har engasjerte elever og et personale som jobber for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen har et nært samarbeid med foresatte og lokalsamfunnet, og er opptatt av å utvikle gode læringsprosesser og et miljø der alle elever får mulighet til å lykkes.  

Som rektor ved Hølen skole får du det overordnede ansvaret for skolens pedagogiske, administrative og økonomiske ledelse. Du blir en viktig kulturbygger og skal sikre at skolen er et godt sted å lære, arbeide og være. Stillingen innebærer tett samarbeid med ansatte, foresatte, elevråd, kommunens skoleadministrasjon og andre samarbeidspartnere. Du blir en del av ledergruppa til leder for kommunalområde skole. Rektorgruppa møtes stort sett en gang pr uke. Vestbyskolen har inkludering som overordnet paraply. Under den paraplyen er utviklingsarbeidet vårt vurdering av læringsutbytte, elevenes skolemiljø og nærværsskole. 

Arbeidsoppgaver

• Det overordnete ansvaret for Hølen skole, pedagogisk og administrativt 
• Lede og videreutvikle skolens pedagogiske praksis i tråd med læreplanverket 
• Sikre et trygt, inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø 
• Personalansvar, inkludert rekruttering, medarbeiderutvikling og oppfølging 
• Budsjett- og økonomistyring 
• Strategisk utviklingsarbeid og kvalitetsoppfølging 
• Samarbeid med foresatte, FAU, SU/SMU og lokalmiljøet 
• Representere skolen i kommunale lederfora og bidra til helhetlig utvikling av skoleområdet 
• Samarbeid med andre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning og relevant pedagogisk kompetanse 
• Lederutdanning eller ledererfaring fra skoleverket er en fordel 
• Det er ønskelig at du har erfaring som rektor 
• God kjennskap til læreplanverket og gjeldende lov- og avtaleverk 
• Erfaring med endringsledelse og utviklingsarbeid 
• Gode digitale ferdigheter 
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en rektor som: 

• er tydelig, trygg og relasjonsorientert 
• motiverer og inspirerer ansatte og elever 
• har strategisk blikk og evne til å omsette planer til praksis 
• håndterer komplekse situasjoner med ro og profesjonalitet 
• bygger gode relasjoner og skaper tillit i hele skolefellesskapet 

Vi tilbyr

• En lederstilling med mulighet for å videreutvikle skolens praksis og kultur 
• Et personale som ønsker tydelig retning og felles praksis 
• Et skolemiljø i utvikling, med rom for å sette preg på videre arbeid 
• God støtte fra skoleadministrasjonen  
• Muligheter for lederutvikling og kompetanseheving 
• Lønn etter avtale 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Cathrine Skjeltorp, leder kommunalområde skole, 97693182, cathrine.skjeltorp@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Elverhøyveien 11
1550 Hølen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5082254574
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Om stillingen

Norges domstoler er den tredje statsmakt og samfunnets fremste konfliktløser. Domstolene treffer avgjørelser som betyr mye for både enkeltmennesker og samfunnet.

Helgeland jordskifterett i Mosjøen har ledig 100% stilling som saksbehandler. Som saksbehandler får du arbeide med et bredt spekter av selvstendige oppgaver, samtidig som du vil jobbe tett med faglig sterke kolleger.

Helgeland jordskifterett har fem ansatte. Det er to jordskiftedommere, to ingeniører/landmålere og en saksbehandler. Helgeland jordskifterett og Salten jordskifterett har felles domstolleder. Det betyr at det er utstrakt samarbeid mellom jordskifterettene. Du vil derfor få et nettverk av sju kollegaer også ved Salten jordskifterett i Bodø. 

På www.domstol.no kan du se hvordan noen kollegaer i jordskiftedomstolene presenterer stillingene sine.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver i stillingen er administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til jordskifterettens oppgaver. Dette betyr:

• daglig saksbehandling  
• økonomi, arkivering, post- og telefontjeneste
• rettledning av parter  

Saksbehandlerne er domstolens førstelinje og du vil derfor få en del kontakt med publikum.

Vi jobber med stadig forbedring av rutiner og bruk av ny teknologi. Du vil være en viktig bidragsyter inn i dette arbeidet. Du må regne med andre oppgaver avhengig av domstolens behov. Dette kan blant annet bety å delta på rettsmøter, rettsmeklingsmøter eller befaringer. 

Hvem er du?

Vi søker deg som:

• har utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis med fag innen administrasjon og samfunnsfag, eller har fagbrev i service- og administrasjonsfag
• har relevant arbeidserfaring fra saksbehandlerarbeid

 Personlige egenskaper

• Du arbeider selvstendig og strukturert.
• Du yter service og opptrer på en objektiv og tillitsskapende måte overfor partene i sakene.  
• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Du er kvalitetsbevisst, nøyaktig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.  
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mange baller i luften. 

Hva tilbyr vi?

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
• du vil lære mye nytt! Vi er opptatt av å utvikle din kompetanse
• nasjonale og regionale fagsamlinger og godt nettverk
• fleksible ordninger for fri, avspasering og mulighet for trening i arbeidstiden
• gode ordninger i Statens pensjonskasse
• trygg arbeidsplass innenfor statens rammer og avtaleverk

Stillingen lønnes etter Hovedtariffavtalen i staten som førstekonsulent eller rådgiver avhengig av din kompetanse.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i norske domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi domstolene viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 56 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. 

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Tillit mellom mennesker og myndigheter, men også mellom deg og meg. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og en få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre. 

Landet er delt inn i 19 jordskifteretter med ca. 230 ansatte. Jordskifteretten er en særdomstol som i hovedsak arbeider med omforming av eiendommer, organiserer felles bruk av eiendommer, klarlegger rettsforhold og grenser til fast eiendom, og en rekke skjønn. Du kan lese mer om jordskifterettene på www.domstol.no.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Med komplekse juridiske problemstillinger bruker vi tid på ådypdykkened i jussen.Arbeidshverdagen er dessuten preget av variasjon. En dag er vi ute på befaring eller fastsetter grenser, en annen dag leder vi retten eller er på kontoret og skriver dom. 

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

Vi søker etter faglige, dyktig og engasjerte sykepleiere i 75% og 80% fast stilling. Vi tilbyr jobb i et godt miljø med spennende kompliserte alderspsykiatriske tilstander. Vi trenger flere menn i temaet vårt og oppfordrer de til å søke.

Seksjon for alderspsykiatri tilbyr utredning og behandling poliklinisk, ambulant og på sengepost. Vårt tilbud er rettet mot personer med kompliserte alderspsykiatriske tilstander som depresjon, angst, psykoser, kognitiv svikt, demens og somatiske utfordringer. Aldersgruppen er hovedsakelig over 65 år, men vi utreder også yngre pasienter med tidlig debut av kognitiv svikt. 

Vi vektlegger tverrfaglig teamarbeid på et spennende fagfelt. I seksjonen jobber sykepleiere, ergoterapeut, overleger, psykologer, helsefagarbeidere og merkantilt personell. I tillegg til å tilby god utredning og behandling vektlegges et godt samarbeid med pårørende, primærhelsetjenesten, inkludert undervisning og veiledningsoppdrag. Vårt opptaksområde er hele Telemark.

Stillingen er i vår døgnpost med 2-delt turnus, arbeid hver 3.helg.

Gjennom våre verdier kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode helsetjenester for de som trenger det. Som medarbeider hos oss vil du kunne være med på å videreutvikle seksjonens tilbud gjennom aktiv deltakelse i kontinuerlig forbedringsarbeid. 

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig utøvelse av sykepleie, miljøterapi og personsentrert omsorg
• Ansvarsvakter og medisinansvarlig
• Sykepleiefaglige prosedyrer og fellesoppgaver
• Observasjon, kartlegging, utredning og behandling i tverrfaglig team
• Pasientadministrativt arbeid og dokumentasjon
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
• Det er en fordel å ha erfaring fra psykiatri og jobb med eldre
• Det er en fordel med kjennskap til Dips og Metavision

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Du har evnen til omstilling og er fleksibel
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Gro Helene Lobben-Seth, Seksjonsleder, +4794425762

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5095180219
Stillingsprosent: 80, 75%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 25.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Om stillingen

Seksjon for nedrustning og ikke-spredning har ansvar for regjeringens politikk for nedrustning og ikke-spredning av masseødeleggelsesvåpen, atomsikkerhet, spørsmål knyttet til cyber, brytningsteknologi og verdensrommet i en sikkerhetspolitisk kontekst. Seksjonen har ansvar for regjeringens politikk for den nasjonale eksportkontrollen med strategiske varer, tjenester og teknologi og den faglige styringen av Direktoratet for eksportkontroll og sanksjoner (DEKSA). Seksjonen fremmer Norges interesser i de multilaterale eksportkontrollregimene.

I seksjonen er det nå én ledig fast stilling som spesialist innenfor det tverrfaglige arbeidet med eksportkontroll. Eksportkontroll omfatter tekniske spørsmål knyttet til varer, tjenester og teknologi med militær anvendelse. Arbeidsoppgavene er innenfor policy, men fordi eksportkontroll er et lovregulert område er forvaltningskompetanse og evne til å utøve politisk skjønn innenfor juridiske rammer nødvendig.

Ansvars- og arbeidsområder

• Bidra til politikkutforming, analyser og regelverksutvikling.
• Generell saksbehandling, inkludert klagebehandling.
• Utarbeide grunnlag for avgjørelser og gi faglige råd.
• Bidra til departementets etatsstyring og faglige styring av DEKSA.
• Følge den sikkerhetspolitiske utviklingen innenfor eksportkontrollen.
• Utstrakt kontakt og koordinering med nasjonale og internasjonale partnere. 
• Fremme norske interesser i internasjonale fora. Noe reisevirksomhet må påregnes.
• Bidra til å løse oppgaver innenfor hele seksjonens virkeområde.
• Det stilles krav til selvstendighet i oppgaveløsningen.
• Linjeleder kan endre arbeidsoppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere utdanning på masternivå med gode resultater, fortrinnsvis innen rettsvitenskap. 
• Du må ha meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• Det er ønskelig med erfaring fra forvaltningsoppgaver. 
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen ikke-spredning, eksportkontroll, forsvars- eller sikkerhetspolitikk, eller fra forsvarssektoren. 
• Det er ønskelig med interesse for teknologiske problemstillinger og motivasjon for å sette deg inn i komplekse fagområder. 
• Det er ønskelig med erfaring fra tverrdepartementale prosesser.

Personlige egenskaper

For å trives og lykkes i stillingen forutsettes det at du er:

• Robust: du har høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress og krevende situasjoner.
• Samarbeidsorientert: du har gode samarbeid‑ og kommunikasjonsevner, bygger relasjoner naturlig og bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du har evne til å arbeide både tverrfaglig og i team.
• Handlekraftig: du arbeider godt selvstendig, har sterk gjennomføringsevne og jobber målrettet for å oppnå resultater.
• Moden: du viser god rolleforståelse, utviser fleksibilitet og tilpasser deg skiftende behov og situasjoner.
• Analytisk: du har solid vurderingsevne, gode strategiske ferdigheter og evne til å sette deg raskt inn i nye problemstillinger og fagområder.

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad. 

Andre forhold

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver med bruttolønn pr. år fra kr 650 000 - 950 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten. Lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring.

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Søkere må være norske statsborgere. Ved ansettelse gjelder seks måneders prøveperiode.

Kontaktinformasjon

Avdelingsdirektør Elin Marie Hellum, tlf. 23 95 07 46, elin.marie.hellum@mfa.no

Fagdirektør Øyvind Starheim (spørsmål om rekrutteringsprosessen), tlf. +47 23 95 02 04, oyvind.starheim@mfa.no

Om arbeidsgiveren:

Norsk utenrikstjeneste består av Utenriksdepartementet og 93 utenriksstasjoner med om lag 2 500 ansatte. Hovedoppgavene er å ivareta og fremme norske interesser i forholdet til utlandet, inkludert interesser Norge har felles med andre land samt å gi bistand til norske borgere i utlandet. Utenriksdepartementet er opptatt av mangfold og inkludering, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og innvandrerbakgrunn, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til en best mulig oppgaveløsning. Videre ønsker vi å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

 

 

Vi søker fremoverlente og engasjerte ferievikarer til DPS psykose døgn i Porsgrunn.

Seksjon for psykose døgn er en åpen døgnpost hvor vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med spørsmål om psykoselidelse eller forverring av grunnlidelse. Vi har 12 sengeplasser og er en av åtte seksjoner i DPS Telemark. Vårt felles mål er å gi våre pasienter et godt og helhetlig behandlingstilbud hvor vi jobber etter miljøterapeutiske prinsipper for å gi våre pasienter trygge og stabile rammer, økt mestring og størst mulig grad av livsmestring. Vi har et erfarent, tverrfaglig team bestående av sykepleiere, vernepleier, helsefagarbeidere, fysioterapeut, erfaringskonsulent, sosionom, psykiatere og psykolog. Vi vektlegger tett samarbeid med pårørende, eksterne samarbeidspartnere og øvrige seksjoner i klinikken.

Har du en helsefaglig utdanning, er student innen helse- og sosialfag, eller andre fagområder er du velkommen til å søke. Det er ønskelig at det presiseres i søknaden hvilket tidsrom du har mulighet til å jobbe, ferieperioden er primært i uke 25-33.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid med høy etisk og helsefaglig bevissthet
• Aktiv deltagelse i miljøterapien
• Motivere og oppmuntre pasienter til å ta del i egen behandling
• Delta i andre aktuelle oppgaver knyttet til pasientbehandling og seksjonen for øvrig
• Dokumentasjon og rapportering

Kvalifikasjoner

• Interesse og forståelse for psykisk helsevern og rus
• Ønskelig med erfaring innenfor områdene psykisk helsevern og rus
• Erfaring med miljøterapi er en fordel
• Interesse for faglig utvikling og vekst
• Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig
• Førerkort B
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• God relasjonskompetanse
• Godt stabilt humør og positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et dynamisk og fagbevisst arbeidsmiljø
• Erfarne kolleger som jobber i team
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Nina Nysted, Seksjonsleder, +4790124226

Arbeidssted

Aallsgate 41
3922 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5091340168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Om stillingen

Malvik PPT er en del av Barne- og familietjenesten, som også omfatter Malvikhjelpa, helsestasjon- og skolehelsetjenesten og barnevernstjenesten. Sammen jobber vi for å gi barn og unge i Malvik et helhetlig og trygt tilbud.

Vi søker deg som vil være med og videreutvikle en tjeneste som arbeider tett sammen med barnehager og skoler for å skape trygge, gode og inkluderende oppvekst- og læringsmiljø for alle barn i kommunen. Du er engasjert, nysgjerrig, inkluderende og opptatt av at barn og unge skal få gode lærings- og utviklingsmuligheter. Du ønsker å bidra i et tverrfaglig miljø, og du trives med å jobbe tett på andre for å finne gode løsninger for barn og elever.  Som rådgiver vil du være en del av laget sammen med barnehager og skoler og øvrige hjelpetjenester.

I Malvik PPT får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i et inkluderende miljø. Vi vektlegger trivsel, samarbeid, selvstendighet og kompetanseutvikling.

Dette er vikariat til 31.12.2026 med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide sakkyndig vurdering etter opplæringsloven, og eventuelt barnehageloven
• Veiledning og rådgivning til pedagogisk personale og samarbeidspartnere
• Bistå skoler med kompetanse og organisasjonsutvikling
• Gjennomføre kartlegginger og sakkyndighetsarbeid etter opplæringsloven
• Bidra i PPT sitt samlede faglige- utviklingsarbeid
• Fastkontaktansvar for skoler og eventuelt barnehager

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad innen spesialpedagogikk eller utdanning som grunnskolelærer med utdanning/erfaring innen veiledning/spesialpedagogikk

• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk

  Ønsket:

• Erfaring fra PP-tjenesten og/eller som pedagog i skole
• Erfaring eller god kjennskap til ITO i grunnskolen og Opplæringsloven
• Utredningskompetanse

• Erfaring tverrfaglig arbeid

  Særlige krav knyttet til stillingen:

• Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse
• Førerkort klasse B. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter en kollega som er:

• Faglig trygg og utviklingsorientert
• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
• Strukturert, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt:

Kirsti V.S Alterskjær

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med barnehager/skoler og andre hjelpetjenester
• Ukentlige teammøter
• Kompetanseutvikling
• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenesten sammen med dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15.

Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.

Om arbeidsgiveren:

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt kultur og idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i vekst med god tilgang på boliger, boligtomter og et næringsliv i utvikling.

Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. 

Vil du være med å gjøre en forskjell – hver eneste dag?
Hos oss i Miljøtjenesten i Salangen kommune, avdeling for rus og psykiatri, møter du mennesker som står midt i livets mest krevende utfordringer. Noen har psykiske helseutfordringer, andre sliter med rus, og mange befinner seg i en vanskelig livssituasjon. Din jobb? Å være den som ser dem, lytter, og hjelper dem å finne veien videre.

Vi tror på små skritt som gir store endringer. Det kan være en støttesamtale som gir håp, en aktivitet som skaper mestringsfølelse, eller en kartlegging som åpner nye muligheter. Du blir en viktig del av et fellesskap som jobber for at mennesker skal få tilbake troen på seg selv – og på livet.

Avdelingen for psykisk helse- og rusarbeid tilknyttet Miljøtjenesten i Salangen kommune har ledig fast 100% stilling som miljøterapeut innen rus og psykiatri.

Hva vil en arbeidsdag hos oss inneholde?

• Støttesamtaler med personer som har psykiske lidelser/problemer og/eller rusproblemer, mennesker i krise og som befinner seg i en vanskelig livssituasjon.
• Ressurskartlegging.
• Mestring og motivering.
• Hjelp til å ivareta egen helse.
• Hjelp til selvhjelp og hverdagsmestring.
• Tjenesten tilbys i tjenesteutøverens lokaler, i hjemmet eller på andre aktuelle arenaer.
• Gruppetilbud.

Hvilke kvalifikasjoner kreves?

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie.
• Søker bør ha videreutdanning innen psykisk helsearbeid.
• Erfaring innen feltet rus- og psykiatri vektlegges.
• Skikkethet og personlig egnethet vektlegges.

Fagarbeidere kan søke og vil bli vurdert dersom vi ikke har søkere med terapeut kompetanse.

Hvem passer hos oss?

Du er robust, engasjert og liker å jobbe både selvstendig og i team. Du ser mennesket bak utfordringene, og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Har du bachelor i vernepleie eller sykepleie, er det et godt utgangspunkt. Videreutdanning innen rus eller psykisk helse er en fordel, men ikke et krav – vi ser først og fremst etter deg som har hjertet og hodet på rett plass.

For fremmedspråklige søkere: minimum bestått norskprøve B2

Hva får du hos oss?

Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et fagmiljø som brenner for utvikling, kvalitet og fellesskap. Hverdagen er variert og meningsfull: Du møter mennesker både individuelt og i grupper, hjemme hos dem, i våre lokaler eller på arenaer som betyr noe for dem. Sammen med frivilligsentralen SAFA skaper vi møteplasser og aktiviteter der relasjoner bygges og livsglede får rom.

Vi legger stor vekt på kompetanseheving og gir deg mulighet til å vokse både faglig og personlig. Her får du bruke hele deg – både din faglige kompetanse og din evne til å skape trygghet, motivere og gi håp. Du blir en del av et team som er nysgjerrig, engasjert og som støtter hverandre i hverdagen. Arbeidsdagene er varierte, og du får veiledning og støtte når du trenger det.

Lønn fastsettes etter hovedtariffavtalen, med hensyn til utdanning og ansiennitet. I tillegg tilbyr vi svært gode pensjonsordninger som gir trygghet for fremtiden.

Hos oss får du en arbeidsplass der trivsel, faglig styrke og menneskelig varme går hånd i hånd.

Annen informasjon
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk på stillingen" på denne siden. Vi ber om at du fyller ut CV i løsningen og ikke legger ved denne.
Det er søker sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte oversettinger.
Ikke send søknad på e-post til enkeltpersoner i kommunen.

Ved tiltredelse må politiattest fremlegges.
Vi gjør oppmerksom på at i følge offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntakelse fra oppføring på søkerliste. Søkeren vil alltid bli varsla på forhånd dersom søknaden blir offentligjort.

Kontaktinformasjon

Weronica Pettersen, Enhetsleder, +47 93079980

Arbeidssted

Per Tønders vei 12
9350 SJØVEGAN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Salangen kommune

Referansenr.: 5093949216
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Salangen har 2111 innbyggere og en positiv befolkningsutvikling. Kommunen ligger i Indre Sør-Troms mellom de fire byene Narvik, Harstad, Finnsnes og Tromsø. Kommunesenteret er Sjøvegan. Her finnes et variert næringsliv, blant annet innen havbruk. Kommunen er vertskommune for en rekke interkommunale samarbeid, inkludert barnevern, legetjenester, IKT, veterinærvakt, PPT og NAV tjenester. Kommunen her et godt utbygd fagmiljø, barnevernsinstitusjon, videregående skole m.m. Her er svært gode muligheter for idrett og friluftsliv.

Salangen kommune er kåret av Unicef Norge til Norges beste oppvekstkommune.